讲座稿《建设网络名师工作室的思与行》

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名师工作室领导讲话稿(2篇)

名师工作室领导讲话稿(2篇)

名师工作室领导讲话稿亲爱的老师们:大家好!首先,我要向大家表示最诚挚的感谢和敬意。

正是因为每一位优秀的教师的辛勤付出和无私奉献,我们才能够拥有这样一支有力量、有激情、有责任感的教师队伍,名师工作室能够成为灵魂和体现。

作为名师工作室的领导,我深感责任重大。

今天,我想与大家分享一些我的思考和期望。

首先,作为名师工作室的一员,我们应该时刻提醒自己:我们的工作不仅是教书育人,还是培养人才、塑造未来。

我们是植根于土壤中的园丁,我们肩负着培育每一颗花朵的重任。

因此,我们不能仅仅将教学工作局限在课堂上,还要注重学生的全面发展。

我们要培养学生的思维能力、创新能力和实践能力,让他们具备独立思考的能力,让他们在未来的社会中能够自信地立足。

其次,作为名师工作室的一员,我们应该时刻保持学习的姿态。

教育是一个不断发展的领域,新的教育理念和教学方法层出不穷。

作为优秀的教师,我们要不断学习、不断进步,与时俱进。

我们要积极参加各种培训和学术交流活动,在与同行的交流中共同进步,不断提升自己的教学水平和才能。

同时,要注重学科研究,不断探索和创新,为学科发展做出贡献。

再次,作为名师工作室的一员,我们应该以身作则,树立良好的师德榜样。

教育是一项光荣而神圣的事业,作为教师,我们肩负着培养人才、传播真理、传承文化的重责大任。

我们要始终保持教师的高尚情操和职业操守,不只注重教书育人的形式,更要注重我们自己的言行举止对学生的影响。

我们要做到言传身教、以身作则,用我们的行动去教育学生,用我们的品质去感染学生。

最后,作为名师工作室的一员,我们要注重团队合作,共同发展。

名师工作室是集聚了一批优秀教师的集体,我们应该共同努力、共同进步。

我们要相互学习、相互支持,共同研究教育问题,共同探索教学方法,共同提升教学水平。

我们要建立和谐的团队氛围,营造相互信任、相互尊重、相互支持的工作氛围,激发每个人的潜力,共同追求卓越。

亲爱的老师们,作为名师工作室的领导,我对你们充满信心。

名师工作室领导发言稿范文

名师工作室领导发言稿范文

大家好!今天,我们在这里隆重举行名师工作室启动仪式,这是一个值得纪念的时刻。

首先,请允许我代表名师工作室全体成员,向各位领导、老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!名师工作室是学校为推动教育教学改革,提高教师队伍整体素质而设立的一个高端平台。

它的成立,标志着我校教师队伍建设迈上了一个新的台阶。

在此,我要对学校领导的大力支持和关心表示衷心的感谢,同时也对各位老师的辛勤付出表示崇高的敬意。

作为名师工作室的领导,我深感责任重大。

以下是我对名师工作室未来发展的几点思考:一、明确目标,凝心聚力。

我们要以提升教育教学质量为核心,充分发挥名师工作室的示范、引领、辐射作用,带动全体教师共同成长。

我们要紧紧围绕教育教学改革,积极探索新方法、新途径,为学校发展贡献智慧和力量。

二、打造团队,培养人才。

我们要以名师工作室为载体,充分发挥团队成员的聪明才智,培养一批具有较高教育教学水平、较强科研能力、丰富教学经验的优秀教师。

同时,我们要注重培养年轻教师,为他们提供展示才华的舞台,助力他们快速成长。

三、加强交流,提升水平。

我们要积极搭建交流平台,组织各类学术研讨、教学观摩等活动,促进教师之间的相互学习、取长补短。

通过与其他学校、教育机构的交流合作,拓宽视野,提升教育教学水平。

四、创新机制,激发活力。

我们要建立健全名师工作室运行机制,激发团队成员的积极性和创造性。

通过设立项目、课题研究、教学比赛等形式,激发教师投身教育教学改革的热情,推动工作室持续健康发展。

五、注重成果,服务学校。

我们要把名师工作室的成果转化为教育教学的实践,为学校发展提供有力支持。

我们要关注学生的全面发展,关注教育教学质量的提高,为学校创造更多的荣誉。

最后,我要强调的是,名师工作室的成立,离不开每一位老师的共同努力。

让我们携手并进,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为推动学校教育教学改革、提高教师队伍整体素质,共创美好未来!谢谢大家!。

名师工作室讲座交流发言稿

名师工作室讲座交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能在这里参加名师工作室的讲座交流活动。

首先,请允许我代表所有参加活动的老师,向精心组织这次活动的各位领导和老师们表示衷心的感谢!名师工作室是一个优秀的团队,它汇聚了一批有才华、有热情、有责任心的教师。

在这里,我们相互学习、共同进步,为提高教育教学质量而努力。

今天,我将结合自己的教学实践,就名师工作室的讲座交流谈几点体会。

一、加强理论学习,提升自身素质作为一名教师,我们要不断加强理论学习,提高自己的教育教学素养。

名师工作室为我们提供了一个良好的学习平台,让我们有机会接触到更多优秀的教育理念和教学方法。

以下是我对理论学习的一些心得体会:1. 学习先进的教育理念。

通过学习,我们了解到,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的核心素养,激发学生的潜能。

我们要紧跟时代步伐,关注教育发展趋势,将先进的教育理念融入到日常教学中。

2. 学习优秀的教学方法。

名师工作室的老师们,都是具有丰富教学经验的优秀教师。

我们要向他们学习,借鉴他们的教学经验,不断改进自己的教学方法,提高教学效果。

3. 学习教育教学法规。

作为一名教师,我们要熟悉国家关于教育的法律法规,依法执教,确保教育教学工作的顺利进行。

二、发挥团队优势,共同成长名师工作室是一个团队,我们要充分发挥团队优势,共同成长。

以下是我对团队建设的几点思考:1. 增进交流与合作。

在工作室活动中,我们要积极发言,分享自己的教学经验,互相学习,共同进步。

同时,我们要学会倾听他人的意见,尊重他人的观点,形成良好的交流氛围。

2. 培养团队精神。

团队精神是工作室发展的基石。

我们要树立团队意识,关心团队成员,互相支持,共同面对困难,共同分享荣誉。

3. 注重成果分享。

工作室的成果是我们共同努力的结果。

我们要将成果分享给更多的人,让更多的人受益,为我国教育事业的发展贡献力量。

三、关注学生发展,提升教学质量教师是学生成长道路上的引路人。

我们要关注学生发展,不断提升教学质量。

名师工作室发言稿范文

名师工作室发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够在这里代表名师工作室发言。

在此,我首先要感谢学校和领导对我们工作室的关心和支持,也要感谢各位同仁在教育教学工作中的辛勤付出。

下面,我就名师工作室的建设和发展谈几点看法。

一、明确工作室定位,发挥示范引领作用名师工作室是学校教育教学改革的重要载体,旨在培养一批具有较高教育教学水平、较强教学研究能力和较高教育教学影响力的优秀教师。

因此,我们要明确工作室的定位,发挥示范引领作用,推动学校教育教学质量的全面提升。

1. 加强团队建设,提升工作室整体实力。

我们要选拔一批具有丰富教学经验、较高教学水平和较强科研能力的优秀教师加入工作室,形成一支高素质、专业化的团队。

2. 注重人才培养,打造教育教学骨干。

通过开展专题讲座、教学研讨、观摩交流等活动,帮助成员提高教育教学水平,培养一批教育教学骨干。

3. 强化教学研究,提升教育教学质量。

以工作室为平台,开展教育教学研究,推动教育教学改革,为学校教育教学质量的提升提供有力支持。

二、创新工作模式,提升工作室品牌影响力1. 打造特色课程,推广优质教育资源。

根据工作室成员的专业特长和学校教育教学需求,开发一批特色课程,并推广应用,丰富学校教育教学资源。

2. 搭建交流平台,促进教育教学资源共享。

通过举办各类教育教学活动,搭建教师交流平台,促进优质教育教学资源共享,提高教育教学水平。

3. 加强对外合作,提升工作室知名度。

积极开展对外交流活动,与兄弟学校、教育机构等建立合作关系,提升工作室在教育教学领域的知名度和影响力。

三、强化责任担当,推动教育教学改革1. 践行立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

我们要将立德树人贯穿教育教学全过程,关注学生全面发展。

2. 深化课程改革,优化课程设置。

根据国家教育政策和学校实际,优化课程设置,提高课程质量,满足学生个性化发展需求。

3. 推进教育信息化,提高教育教学水平。

充分利用现代教育技术,提高教育教学效率,促进教育教学质量提升。

名师工作室建设思与行谭文丽体会感悟

名师工作室建设思与行谭文丽体会感悟

名师工作室建设思与行谭文丽体会感悟名师工作室是一个有助于教师专业发展和提高教学水平的重要平台。

作为一名教师,我深知教育事业的重要性和挑战性。

为了提高自己的教学能力,我参加了学校组织的名师工作室建设项目,并从中受益匪浅。

名师工作室建设要明确目标和定位。

在名师工作室的建设过程中,我们要明确工作室的目标和定位,确定工作室的专业特长和发展方向。

这样可以更好地集中力量,发挥教师们的优势,提高工作室的整体水平。

名师工作室建设要注重资源整合和共享。

名师工作室应该是一个资源共享的平台,教师们可以在工作室中相互交流、学习和分享。

在工作室中,我见证了许多教师们通过互相合作和交流,共同提升了教学水平。

同时,工作室也可以与学校、社区等外部资源进行合作,共同丰富工作室的教育资源。

名师工作室建设要注重实践和反思。

教学是一门实践性很强的工作,只有通过实践才能不断提高。

在名师工作室中,我们鼓励教师们进行实践探索,尝试新的教学方法和策略。

同时,我们也要注重反思,及时总结经验教训,不断完善自己的教学方式。

名师工作室建设要注重评估和激励机制。

评估是名师工作室建设的重要一环,可以帮助教师们了解自己的教学效果,发现问题并及时改进。

激励机制也是非常关键的,可以通过表彰、奖励等方式激励教师们积极参与工作室建设,推动工作室的持续发展。

通过参与名师工作室建设,我深刻体会到了这一平台的重要性和价值。

在工作室中,我与其他教师相互学习、共同进步,提高了自己的教学水平。

同时,我也通过工作室与学校、社区等外部资源进行合作,丰富了教育资源。

工作室的建设不仅仅是提高教师个人能力的过程,更是推动整个学校教育水平的提升。

名师工作室建设是一个促进教师专业发展和提升教学水平的重要平台。

在建设过程中,我们要明确目标和定位,注重资源整合和共享,重视实践和反思,同时要建立评估和激励机制。

通过这些努力,我们可以不断提高自己的教学能力,推动学校教育水平的提升。

名师工作室的建设是一个长期而艰巨的任务,但只要我们坚持不懈,相信一定能取得令人满意的成果。

名师工作室建设的思想方向与工作方法

名师工作室建设的思想方向与工作方法

名师工作室建设的思想方向与工作方法[提要]名师工作室作为一种专业学习和成长的共同体,不仅坚定每一个教师的教育信念,而且发挥每一个教师的教育智慧。

为了实现名师工作室的建设目标,工作室在工作运行过程中,要明确工作理念,制定完善的工作规划,积极构建以名师工作室为主体、以理论与实践相结合为原则、以课题研究和课堂突破为两翼的名师培养模式,培养和造就一批教学骨干力量。

[关键词]名师工作室;工作理念;工作原则;工作模式;工作考核名师工作室作为一种专业学习和成长的共同体,“强调在理念和共同愿景引领下,有一个相对稳定的组织形式,形成一个载体,大家集合在一起,相互学习,共同发展”①。

名师工作室在工作运行中不仅坚定每一个教师的教育信念,而且发挥每一个教师的教育智慧。

它以培养和造就教学骨干力量为主要任务,积极构建以名师工作室为主体、以理论与实践相结合为原则、以课题研究和课堂突破为两翼的名师培养模式,积极遵循名师的岗位成长规律,充分挖掘名师的专业指导资源,成就教师专业的进取人生,成为课程和教育事业发展的一种先导力量。

一、工作理念与三年规划(一)工作理念一是定位发展方向。

没有教育信念的教师绝不可能成为一个好的教育者,专业信念和职业尊严是名师发展的内在动力。

只有基于信念的行为,才是真正的教育力量。

工作室要让每一个成员充分认识当下的教育本质和自己的教育意志,激励大家向“骨干教师,名教师”的方向发展。

工作室要充分发挥专家教师的引领作用,建立培养人才的新机制,使其成为优秀教师的孵化地和集成场,帮助培养对象实现专业发展,以先进的观念、高尚的师德、良好的修养、丰富的经验投入到工作之中。

工作室要力求准确把握每一个成员在专业领域的最近发展区和最佳创造区,促使大家相互切磋、相互砥砺和相互帮助,在专业领域中成为一个有思想、有灵魂、有担当的人。

二是扎根课堂教学。

教师永远不能离开课堂,课堂是教师成长的舞台。

只有在课堂里,教师才会有创造的灵感,有审美的情怀,有生长的智慧。

名师工作室活动讲话稿

名师工作室活动讲话稿

名师工作室活动讲话稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天,我们在这里举行名师工作室的活动,相信大家都对这个工作室充满期待和好奇。

名师工作室是一个专门为教师提供学习和交流平台的地方,可以说是一个教师的精神家园,也是我们教育事业的重要支撑。

首先,我想谈一谈名师工作室的意义。

教师是培养未来的重要力量,是社会发展的栋梁之才。

而名师工作室的建立,旨在为教师提供学习、交流和成长的机会,使教师能够不断提升自身的专业素养和教学水平。

名师工作室不仅为教师提供了一个创新的教育环境,更为教师提供了一个展示才华和分享经验的平台。

在名师工作室中,教师们可以参与各种专题研究、教学设计和课堂观摩活动,从而不断提高自身的教学能力和创新能力。

通过名师工作室的学习和交流,不仅能够激发教师的学习兴趣和教学热情,更能够为学校的发展注入新的活力和动力。

其次,我想强调的是名师工作室活动的特点。

名师工作室活动不仅是一个教师的学习和成长平台,更是一个教师之间相互交流和借鉴的机会。

在名师工作室中学习,教师们可以通过互相观摩和交流,从他人的优点中吸取经验和智慧。

名师工作室活动强调的是团队合作和共同进步,通过互帮互助和相互学习,教师们可以不断提高自己的教学水平和创新能力。

除此之外,名师工作室活动还注重理论与实践的结合,通过理论的学习和实践的研究相互促进,从而使教学更加生动和有效。

最后,我想谈谈对于未来名师工作室活动的展望。

名师工作室在未来的发展中,应该不断拓宽交流的渠道和方式,更加注重信息技术的应用和创新。

随着信息技术的发展和普及,我们可以通过网络平台和在线教育,以及举办线上研讨会等方式,使名师工作室的交流活动更加广泛和便利。

同时,名师工作室还应该加强与家长和社会的联系,使教育教学与社会需求更加贴近,让更多的人受益于名师工作室的活动。

亲爱的同学们,教师们,名师工作室是我们共同的家园和舞台。

我希望我们大家能够积极参与名师工作室的活动,不断提高自己的专业素质和教学水平。

名师工作室发言稿

名师工作室发言稿

名师工作室发言稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!今天我很荣幸能够站在这里,代表名师工作室发表一次演讲。

我将从四个方面来分享关于名师工作室的工作内容和成果。

一、名师工作室的背景和意义1.1 名师工作室的起源名师工作室是教育部于20xx年推出的一项教育改革政策,旨在提升教师的教学水平和专业素养。

1.2 名师工作室的目标名师工作室的目标是通过建立一支由优秀教师组成的团队,促进教师之间的交流与合作,提高教师的教学能力,推动学校教育质量的提升。

1.3 名师工作室的意义名师工作室的建设对于培养优秀教师队伍、推动教育教学改革、提高学生综合素质具有重要意义。

二、名师工作室的工作内容2.1 教学研究与教学设计名师工作室通过深入研究教育教学理论,结合实际教学情况,开展教学设计和教学研究,为学校和教师提供优质的教学资源和教学方案。

2.2 教学指导与辅导名师工作室组织教师之间的交流与互助,通过教学指导和辅导,帮助其他教师解决教学中的难题,提高教学效果。

2.3 教育科研与成果分享名师工作室鼓励教师进行教育科研,开展教育教学改革实践,并将研究成果与其他教师分享,促进教育教学理念的交流与传播。

三、名师工作室的成果展示3.1 教师的专业发展通过名师工作室的培训和指导,教师的专业素养得到提升,教学水平和教育教学理念得到更新,进一步提高了教师的教学能力。

3.2 学校教育质量的提升名师工作室的建设促进了学校教育质量的整体提升,学生的学习成绩和综合素质得到了显著提高。

3.3 教育教学改革的推动名师工作室积极探索教育教学改革的新途径和新模式,为学校的教育教学改革提供了有力的支持和借鉴。

四、名师工作室的未来展望4.1 深化名师工作室建设未来,名师工作室将进一步深化建设,加强教师队伍的培养和管理,提高名师工作室的整体水平和影响力。

4.2 推动教育教学创新名师工作室将积极推动教育教学创新,引领教育教学改革的潮流,为学生提供更加优质的教育资源和教学环境。

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建设网络名师工作室的思与行于都县小学数学名师一团华攸盛(于都县第六小学)尊敬的各位领导、老师:下午好,很荣幸能与大家一起交流网络名师工作室的建设工作,我今天讲座将分以下三个方面,分别是:我的网络名师工作室。

为什么要建设网络名师工作室?怎样有效建设网络名师工作室?那为什么要建设网络名师工作室呢?首要是抱团成长的需要。

俗话说得好“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”。

网络名师工作室的建立一定是一个团队的智慧,是一群人的结晶,没有完美的个人,只有完美的团队.只能协作的力量才能使这把小提琴实现了它的价值潜能.个人再完美,也就是一滴水、一个团队、一个优秀的团队就是大海。

我的网络名师工作室特邀了省特级教师廖晓群,也是课题研究的搭档,县教育局教研员曾祥品和张小金两位重量级专家为导师,在网络名师工作室这个平台我们可以与名师对话,洗涤了我们的心灵。

可以说他们就是我们团的支柱,在教学活动、课题研讨、做人做事方面毫无保留地指导和引领着我们。

我们这个网络名师工作室还汇集了一大批有着教育理想的同行,与这些成员对话,可以碰撞我们的智慧。

同伴们一起讨论一起帮助,可以消除困惑,给予支持和鼓励;在这里,我们一起学习,一起研究,交流感想,共同提高;在这里,我们经常争论,各抒己见,却又仔细聆听他人的想法,博采众长。

在这个平台我们可以与自己对话,思考自己的未来。

所以老师们,加入网络名师团队,不仅可以提升自己,有各种研修活动,有各种展示的机会,更重要的是我们在一个团队里可以抱团成长,也许我们付出的是忙碌,但我们收获的却是提高,是教师基本素质的提高。

其次是教育科研的需要。

现在做什么都讲究一个核心。

国家有核心领导、核心利益,学科里有核心素养,做事分重点难点,我们建设网络名师工作室也要讲核心主题,而这个主题就是我们讲的做课题,现在有信息化课题,基础教育课题,规划课题等等,在研究课题的过程中,我们结合网络名师工作室这个平台,可以有效的记录在课题研究过程的点点滴滴,如记录活动,记录个人研究成果,记录研究过程中的研讨活动成效等等。

三是资源建设的需要。

对于从事数学教学工作的教师来说,进行教学工作多年,手中除了教材教参和几份用过的练习题之外,其他资源寥寥无几,这确实为一件憾事,当你要写论文,做课件,备课时,苦于资源不够而影响教学。

因此建设整理好数学教学资源,当你要上公开课对你的备课和课件的制作能提供丰富、优质的教学素材,避免了大量的劳动,提高了我们备课的工作效率,同时也能促进我们教学的创新,对于不断提高数学教学质量,开阔数学教师的视野都有着重要的意义,网络名师工作室的建设,只有有网的地方,随时随地都可以用上你工作室里的资源,资源的建设可以把在课题研究的过程、成果记录下来,把优秀的教学设计和课件、微课,只要一如既往的做下去,关于你的主题式教学资源库就建立成了。

最后是成果推广的需要进行课题研究是为了提高自身和团队的发展,建设网络名师工作室的目的之一就是为了课题研究成果的推广,以点带面,达到名师示范、辐射的作用。

所以要达到这些需要,我们要形成以名师为中心、以名师教育理念为主题、以团队合作为形式、以教研为载体、以网络为平台、以促进教师专业发展为目标、建立名师网络研修工作室。

所以我们要对网络名师工作室有个清楚的定位:不是挂名、是一个引领和示范的平台、载体、实体、活动、形式、空间、团队、促进教育公平、实现教育均衡发展的有效途径、不是分割教师群体的工具、不是部分教师小圈子和教师追名逐利的阶梯、是教师培训、成长的通道,实现终生学习、快乐学习的机制所以我们要对网络名师工作室的建设应该有个明确的理念(目标):打造名师:把名师思想、水平物化,提供展示和服务平台,增强知名度、培养新秀(特级教师、学科带头人、骨干)、凝主题、搞教研、带队伍、建资源、出成果,培训教师、网上网下结合(网下教研、网上交流)所以网络名师工作室的功能就是:出名师、带队伍、搞教研、建资源、出成果。

那怎样有效建设网络名师工作室?这就是我们今天要讲的第二大内容。

一、学习与借鉴比如有:浙江省名师工作室、温州名师工作室、魏思东名师工作室、彭福平小学数学名师工作室、邱玮语文名师工作室网络中查找跟你的学科、学段层次对应的、不对应的工作室和资料二、凝练主题为工作室确立专题,做好一个课题,这也是有别于其它工作室特色所在。

名师工作室的研修专题是该工作室的教研方向,针对解决的是某一类教学问题。

如何选择专题?可以是教学工作中的实际问题、教育教学改革中的教育理论、新技术、新技能,也可以是自身的教学和研究专长等等。

如何设计研修子专题研修子专题是对研究专题的具体问题化,可操作,可研究。

建议每个专题设计3-4个子专题。

具体、恰当的研修专题既可避免网络研讨的泛化,又能激发教师参与研修活动的热情和积极性,有助于提高研修的广度和深度。

比如我的网络名师工作室,是以“实践变教为学”的实践研究,这是一个大背景,也是一个大主题,按照新课标的教学内容,分别又设置了四大领域内容的子课题,重点还是以在小学数学领域实施“变教为学”的实践研究为主攻方向,这也是我的一个市级课题。

插播一条关于课题申报的信息:课题研究:信息化课题:每年5月份截止。

赣州市市级课题:每年6月份截止。

江西省省级课题:每年7月份截止。

可能有些老师会觉得做个课题有些难点,有些束手无策,那么就不知道怎么来确定自己工作室的课题,也不要紧,你可以按以下方法进行主题的提炼,比如说关于教育理念:变教为学、先学后教,关于教学策略:游戏、自学等方面,关于教师教学风格方面:幽默型、技巧型等,如果还未形成:选择你在平常教学中觉得需要解决的问题相关的研究课题为主题:学困生的提高,课堂导入的有效策略等等。

三、细化主题解决怎么实施主题研究的问题?设计若干小主题。

比如我的课题:大主题是实践变教为学的研究,我们可以细化为四大知识领域的学习,主攻数与代数领域的实践研究。

也可以怎样设计变教为学的教学课堂?怎么样进行有效的课堂教学的导入?学生怎么样进行有效的自主学习?如何组织全班的展示环节?怎样提高学生的质疑能力?等方面进行有针对性的研究。

设计如何开展小主题实践、研究的思路、方案、活动准备(环境、条件、资料)分工:组织活动者,撰写反思文稿者、上传资料者、实践活动实验者等等四、组建团队标准一认同你的理念或确定的课题、趣味相投,爱好研究标准二有较高课研水平,会写、会反思,有想法、有组织能力。

标准三能合作、有奉献精神、有责任感上进心有这样的团队活动才能进行,才能长久,网络名师工作室的建设才能有序的建立和完善。

五、开展教研活动在以“变教为学”为大背景下的课改,我们应该主动对接学校教研计划和县教研计划,在教研活动主题上紧紧扣住“在小学数学领域实施变教为学的实践研究”这个大主题、在教学内容上吻合、在形式上、在任务上、在各子专题的分工上、在活动场所上、前期工作任务、要求、规模活动组织形式:备课组组内公开课,组内教研并进行磨课,校内公开课,评课,撰写各类心得小结、评课稿等。

活动成果大家一起进行总结、宣传、归纳、聚焦、延伸、迁移建立正规的制度(活动制度、学习制度、岗位职责、考核办法、成员公约)开展教研活动。

形式有:学习、实践、听课评课、研讨、个别指导、案例分析、专题论坛、参与式研讨、相互观摩、展示交流勤反思,勤总结,勤维护工作室的日常动态,勤上传线上资源,勤夯实线下活动。

六、形成成果,建立网络资料库总结研修成果、提炼研修成果、成员们把活动过程延伸到网络、把活动成果在网上发布,把网络当成交流、展示成果的平台。

学习资源是学员主要学习材料,研修活动正式开始之前就需准备一定量的学习资源。

学习资源的来源:工作室成员收集或成员的前期成果(与研修主题密切相关),研修过程中积累(学员收集,研修活动过程中产生的成果),注意版权问题。

学习资源的类型:经典文献、论文、博客、教学案例、视频。

作好资源的分类,作适当的学习指导说明微课资源“微课”是指以视频为主要载体记录教师在课堂教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动全过程。

微课是一种教学资源,也是一种研修的方式和修研的成果微课的设计明确讲授的主题(知识点、习题、教学方法、教育理念),针对的对象(学生、教师、家长)建议时间5-8分钟,10分钟以下作好整体规划微课的辅助资源(教学设计、素材课件、教学反思、练习测试及学生反馈、教师点评)七、宣传与推广八、管理与评价管理与评价制度分工,制定工作室的管理制度,明确职责,规范常态化工作及时总结、物化成果,宣传报道、扩大影响力注意的几个问题网络研修工作室不是技术,不是复杂的网络资源开发和网页设计网络研修工作室工作的核心是教研活动,不是资源建设网络研修工作室的生命和活力是:教研过程、通过教研过程实现带队伍、建资源、出成果的目的网络只是一个平台,是活动过程的载体、成果展示的载体网络研修工作室的资源不是单纯电子教科书、不是单纯课程录像,更多的是交流、研讨、成果展示、观点碰撞。

本质是人,背后是活动的人,是名师+团队+培训成员。

养成几个习惯日常,把课题研究用在平常的教学。

学习,围绕主题进行有针对性学习。

研究,把研究实施在日常在教学中。

反思,每天反思一点点收获一点点。

分享,把成员间相互交流总结心得。

写作,把想法撰写在word里并上传。

交流,把研究过程中的问题亮出来。

提炼,把实践检验出的真理写下来。

上网,把你的日常研究成果传出来。

让我们共同发展、一同进步。

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