老龄化下的10倍股 以日本为鉴
日本应对人口老龄化的经验和启示

日本应对人口老龄化的经验和启示日本是一个典型的人口老龄化国家,随着人口的老龄化进程不断加剧,日本政府和社会各界采取了一系列应对措施,积累了丰富的经验。
这些经验对其他国家应对人口老龄化问题提供了有益的启示。
一、老龄化对日本的影响日本的人口老龄化问题严重,据统计,65岁及以上的老年人口占总人口的比例已经超过28%,预计到2050年这一比例将达到40%。
老龄化对日本社会经济产生了多方面的影响,包括劳动力短缺、医疗支出增加、养老保险压力加大等问题。
如何有效应对人口老龄化问题,成为了日本社会发展面临的重要挑战。
二、延迟退休年龄为了应对人口老龄化问题,日本政府推行了延长退休年龄的政策。
通过逐步提高国家规定的退休年龄,鼓励更多的老年人继续参与劳动市场,延缓了老年劳动力的退出,缓解了劳动力短缺的压力。
这一举措也为老年人提供了更多的经济来源,提高了社会消费能力,促进了经济的发展。
三、推行家庭照料假为了解决老年人的护理问题,日本政府实施了家庭照料假政策。
该政策允许雇员在工作时间内照顾需要照料的家庭成员,并且享受相应的假期和津贴。
这一政策有效地解决了家庭照料与工作之间的矛盾,为老年人提供了更好的关怀服务。
也为劳动人口提供了更多的家庭照料支持,促进了家庭和谐。
四、增加老年人社会参与机会为了增加老年人的社会参与机会,日本政府制定了一系列政策,如推行老年人社会参与计划、设立老年人活动中心等。
这些举措鼓励老年人参与社会志愿活动、社团组织、文化娱乐等,不仅提高了老年人的生活质量,也促进了社会和谐发展。
五、推广健康养老理念日本政府积极倡导健康的老龄化理念,鼓励老年人积极参与体育锻炼、营养饮食、健康管理等活动。
通过推广健康养老理念,日本成功地降低了老年人患各类疾病的比例,提高了老年人的生活质量,减轻了医疗保健压力。
六、加强老年人护理服务体系为了解决老年人护理问题,日本政府不断加强老年人护理服务体系建设,推行居家养老和社区养老服务,提供全方位的老年人护理服务。
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10、日本housing(4781)是一家物业管理公司,兼房屋维护。
其中管理公寓户数约为50万户,为日本第二大的物业管理公司。
在日本,别墅是老年人的主要居所,步入老龄化社会,房屋维护成为今后稳定的收入来源。
此外,收购了越南的一家清洁公司,在中国天津成立合资公司,可见,在日本市场饱和的前提下,海外的发展也是重点。
10年间累计升幅386%,平均每年14%。
2015年PE为18倍,PB达2.43倍,净资产收益率(ROE)为14%。
市值为35亿元人民币。
公司2015年度的营业额为55亿元人民币,净利润1.94亿元人民币。
物业管理约占每年营业收入的60%,房屋维修维护约占35%。
雷曼危机后营业额上升很慢。
与此对标的企业是港股中的中海物业(02669.HK),2015年25亿港元的营业额录得1.17亿港元的业绩,市值36亿港元,与日本housing差不多,可见香港市场也给出了相当的估值。
管理公寓数,中海物业大概是日本housing的1倍,但员工竟然是后者的10倍。
个人点评:万科本有希望成功转型成中国最好的轻资产地产公司(物业、管理、文化、金融输出等),但……9、 nitori控股(9843)是一家经营非常便宜家具的连锁店,营收和利润增长非常稳定,现在已经是日本家具贩卖业界的第一了。
nitori在中国译为“宜得利家居”,几乎伴随着永旺超市开店。
2015年度营业额达286亿元人民币,净利润约28亿元人民币。
家具走风格简约路线,和优衣库、无印良品类似。
在通缩社会,比起面子来,低价朴素耐用的东西更受欢迎。
人口老龄化对日本社会的影响

人口老龄化对日本社会的影响首先,人口老龄化对日本的经济造成了巨大的压力。
随着老年人口比例的上升,养老金、医疗、社会保障等社会福利支出的压力也越来越大。
更重要的是,老年人口的消费能力相对较低,无法对经济增长产生明显的拉动作用,这也导致了日本经济增长速度的放缓。
这种情况下,如果长期得不到解决,将会对日本的经济可持续发展产生严重的影响。
其次,人口老龄化对日本社会的劳动力市场造成了影响。
年轻人口减少导致了劳动力供应的减少,这给产业结构调整和企业发展带来了挑战。
同时,老年人口的劳动力参与率相对较低,这也加剧了劳动力市场的紧张程度。
为了解决这个问题,日本政府不得不通过引进外国劳动力来填补劳动力缺口,但是这也带来了民族和文化融合的挑战。
再次,人口老龄化对日本的社会保障体系产生了巨大的冲击。
在养老金、医疗、长期护理等方面,日本政府需要提供足够的支持来满足老年人的需求。
然而,由于老年人口的增加,养老金系统和医疗保险等社会保障制度的负担愈加沉重。
这也引发了养老金和社会保险制度的需求,以确保日本社会保障体系的可持续性。
同时,人口老龄化还对日本的家庭和社会关系产生了重要影响。
传统上,日本社会重视家庭的重要性,家人之间的互助和关爱是重要的价值观。
然而,由于年轻人口的减少和老年人口的增加,家庭支持系统变得越来越不可持续。
很多老年人没有子女或者子女不在身边,导致社会对于长期护理的需求增加。
这也使得养老院和护理机构等专门的护理提供机构得到了迅速发展。
总之,人口老龄化对日本社会的影响是多方面的。
它对经济造成压力,影响劳动力市场,冲击社会保障体系,同时也改变了家庭和社会关系。
为了解决这个问题,日本政府需要采取积极的政策措施,鼓励生育,提高劳动力参与率,加强社会保障制度,以应对人口老龄化带来的挑战。
日本应对人口老龄化的经验和启示

日本应对人口老龄化的经验和启示日本是一个拥有悠久历史和文化的东方国家,但随着社会的快速发展和人口结构的变化,人口老龄化问题已经成为了日本社会面临的重要挑战。
日本政府采取了一系列应对人口老龄化的措施,通过多方面的努力,取得了一定的成效。
这些举措对其他国家也具有一定的借鉴和启示价值,可以为其他国家在应对人口老龄化问题上提供一些有益的经验和启示。
一、加强养老服务体系建设面对人口老龄化的挑战,日本政府通过加强养老服务体系建设,提高养老服务的覆盖面和质量,从而更好地满足老年人的需求。
日本的养老服务体系包括社区养老服务、医疗保健服务、长期护理保险制度等多个方面,为老年人提供了全方位的服务保障。
日本政府还鼓励社会力量参与养老服务,促进养老服务的社会化、多元化发展。
这些措施有助于提高老年人的生活质量,延缓人口老龄化对社会的负面影响。
二、推动养老金制度改革养老金制度是应对人口老龄化挑战的重要方面,日本政府通过改革养老金制度,建立起了较为完善的养老金体系。
日本的养老金制度包括国民年金、厚生年金、企业年金等多种形式,不仅覆盖了所有的劳动者,还保障了老年人的基本生活。
在养老金制度改革方面,日本政府积极调整养老金标准,完善养老金统筹和管理机制,确保养老金的可持续发展。
日本政府还鼓励老年人延迟退休,增加养老金发放年限,通过这些措施,可以有效应对人口老龄化对养老金制度的冲击。
三、促进老年人就业和社会参与老年人就业和社会参与是应对人口老龄化的重要途径,日本政府通过一系列政策鼓励老年人就业和社会参与,为他们提供更多的机会和空间。
日本政府推出了“再就业支援金”、建立了“国民年金兼职工作者就业援助”,鼓励老年人参与社会劳动。
日本政府还通过税收优惠、社会保障等方面的支持,鼓励企业招聘和留用老年人。
老年人就业和社会参与不仅可以增加社会劳动力,还可以提高老年人的生活质量,缓解人口老龄化对社会经济的压力。
四、拓展科技创新应用科技创新是应对人口老龄化的重要手段,日本政府通过加强科技创新应用,为老年人提供更多的便利和服务。
7548 人口老龄化对日本经济的影响及政策反应

人口老龄化对日本经济的影响及政策反应背景介绍随着医疗技术的发展和经济水平的提高,人们的寿命得到了极大的延长。
这使得全球范围内人口老龄化问题逐渐凸显。
其中,日本作为一个人口老龄化最为严重的国家,其影响尤其值得关注与研究。
人口老龄化给日本经济带来的影响人口结构失衡日本人口老龄化问题加剧,使得年轻人口规模逐年萎缩。
这么多老人与年轻人比例失衡会影响经济,其中一个重要原因是产业结构的转变。
由于日本大量老年人口,需求侧趋向于生活服务产业,供给侧却主要以工业制造业和出口业为主,这种供需结构失衡势必导致国民经济增长乏力,甚至死局。
劳动力不足人口老龄化的日本社会人口年龄逐步增长,必然造成劳动力的短缺。
日本的劳动力市场是职业年龄集中的,随着人口老龄化人口职业年龄的极端衰退,产生严重劳动力不足现象,变得十分明显。
经济增长乏力在人口老龄化的影响下,日本经济逐渐失去活力。
由于人口结构恶化,以及劳动力短缺等问题的存在,日本的税收总额不断下降,对日本国内的各项事业发展和未来可持续发展产生极大的压力。
而在GDP 评定中,由于老年人对GDP产出的贡献度较低,因此导致日本的经济增长乏力。
政策反应制定计划日本政府意识到人口老龄化问题的严重性,于是制定了一系列应对措施。
首先,政府需要提高民众的生育欲望和遏制人口的老龄化,这一系列计划可行并落实。
改善社会福利日本经济社会发展需要一个良好的社会福利制度扶持,针对人口老龄化问题,日本提出了一系列社会福利改革方案,以解决老年人的生活和福利状况,使他们能够享受更好的生活。
总结人口老龄化是一个全球性的难题。
对于日本来说,随着这一问题的加剧,政府应该积极主动、全力以赴地做出应对措施,对日本国家的未来和人民的福祉而言,绝不能掉以轻心。
日本老龄化应对措施及其对中国的启示

日本老龄化应对措施及其对中国的启示日本是世界上老龄化程度最高的国家之一,其老龄化问题已经显现出生活、经济、社会等多方面的影响。
为了应对这一问题,日本政府采取了一系列措施。
这些措施对中国也具有一定的启示和借鉴意义。
首先,日本政府鼓励延迟退休年龄。
为了应对老龄化趋势带来的劳动力短缺,日本政府逐渐提高了国家规定之内的退休年龄,并采取了鼓励个人延迟退休的政策措施。
这样做可以延长个人在劳动市场的从业年限,减缓劳动力缺口问题。
中国也需要加强对个人延迟退休的鼓励,提高法定退休年龄并制定相应的政策,以应对国内劳动力短缺的现象。
其次,日本政府加大对健康养老和医疗保健的投入。
老年人口的增加意味着对医疗和养老服务的需求也在不断增加。
日本政府在健康养老领域加大了财政投入,以提供更好的医疗保健和养老服务。
中国在推进健康养老事业发展时,也应加大对医疗和养老服务的投入,加强与老年人口需求相适应的社会福利体系建设,提供更好的医疗、养老服务。
再次,日本政府鼓励家庭支持和社区关怀。
老年人口所面临的主要问题之一是社交疏远和孤立。
为了解决这个问题,日本政府提倡家庭成员的相互照顾和社区居民的互助关怀。
政府支持社区组织和志愿者机构,提供各类服务和支持,为老年人提供社交活动和日常生活支持。
中国也需要加强家庭支持和社区关怀的机制建设,提倡家庭成员间的相互照顾和社区居民之间的互助关怀,创造良好的社交环境。
最后,日本政府加强了老年人的终身学习和就业培训。
老年人口所面临的一个主要挑战是技能更新和就业问题。
为了解决这个问题,日本政府鼓励老年人参与终身学习和就业培训,以提高他们的就业竞争力和适应能力。
中国应该加强对老年人的终身学习和就业培训支持,为他们提供技能更新的机会,以提高他们的就业机会和竞争力。
综上所述,日本应对老龄化问题的措施对中国有很多启示和借鉴意义。
中国在面临老龄化问题时,可以借鉴日本的经验,加大对个人延迟退休的鼓励,加大对医疗和养老服务的投入,加强家庭支持和社区关怀,以及加强老年人的终身学习和就业培训支持,以应对老龄化趋势所带来的挑战。
日本老龄化问题及其对策

出生率下降
文化和社会因素
随着日本社会的发展,家庭观念和生育观念发生了变化,导致生 育率下降。
经济压力
随着日本经济的低迷,年轻一代面临着就业难、收入增长缓慢等问 题,导致他们推迟生育或者不生育。
教育水平提高
随着日本教育水平的提高,女性参与劳动力市场的比例增加,导致 她们更有可能推迟生育或者不生育。
建立长期护理保险制度,为老年人提供全 方位的护理服务。
就业政策
健康促进活动
鼓励企业雇佣老年人,提供灵活的工作时 间和工作方式。
开展健康促进活动,鼓励老年人保持积极 的生活方式,提高生活质量。
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THANKS
推广机器人技术和智能化设备,提高生产效率,减轻劳动强度。
远程医疗和健康监测
利用信息技术提供远程医疗服务和健康监测,方便老年人获得医疗 保健。
智慧社区
运用物联网和人工智能技术,建设智能社区,提高老年人生活质量 。
制定适应国情的政策以应对老龄化问题
基本养老保险
长期护理保险
建立健全的基本养老保险制度,保障老年 人的基本生活需求。
人口寿命延长
医疗保健水平提高
随着日本医疗保健水平的提高,人们的寿命得到了延长。
生活方式改善
随着日本经济的发展和人们生活水平的提高,人们的生活方式得 到了改善,这也有助于延长寿命。
遗传因素
遗传因素也可能对人口寿命的延长产生影响。
移民政策限制
移民政策限制
日本的移民政策限制了外国人在日本的移民数量,这导致日本的人口增长缓慢 。
01
日本老龄化问题的挑战与 未来展望
社会福利体系的压力与挑战
1 2
医疗与养老负担加重
社保基金投资的国际之借鉴--AIJ事件:伤不起的日本养老金之殇

AI事件 :伤不起 的 日本养老金之殇 J
■ 蔡 亮 Af半数 以上业务是 负责 日本 国内企业养老金投资运作 ,因涉 J 嫌伪造投资报告 已成 为当前 日本最大的金融丑 闻。该事件已经给 日 本社会投 下了一颗 “ 震撼弹” 不 啻为一场金融界 的 3・ , 1地震 ” 1
的 “ 3・l地 震 ” 1 。
加 之 长 期 供 职 于 野 村 证 券 ,有 极 强 的 人 际 网 络 。 如 社 会 保 险 厅 官 员 石 山 勋 退职 后成 立东京 年 金经 济研 究所 ( 年
l J 事件发生 的背景
AI 的 历 史可 以 追 溯 到 1 8年 ,当 J 99
金 顾 问公司 ) 时 ,浅川 当 即出资 1 0 00
万 日元 参 股 ,并 聘 石 山 为 AI 的顾 问 , J
时 注册 资 金 为 2 3 日元 。2 0 年 社 长 每 年还 支付6 0 ~8 0 日元不 等 的 .亿 00 0万 0万
浅川和 彦提 议设 立促 进企 业资 产运 用 顾 问 费 。 得 到 实 惠 的 石 山 投 桃 报 李 , 的投 资顾 问公司 ,2 0 年正式 更名 为 又通 过 自己的人脉 关系 ,竭 力 向从厚 03
大 的 金 融 丑 闻 。 A I 半 数 以 上 业 务 是 功 ” 于 A I 自称 的 经 营 有 道 。 社 长 浅 J J 负 责 日本 国 内企 业 养 老 金 投 资 运 作 , 川 和 彦 经 常 在 日本 各 地 自夸 其 主 要 基 对 外 宣 称 主 要 从 事 衍 生 金 融 商 品 投 金 — — 在 英 属 开 曼 群 岛 注 册 的 投 资 信 资 ,买 卖 股 票 指 数 期 权 。截 至 2 l 年 托 基 金 管 理 公 司 经 营 有 方 , 基 金 收 益 01 9 ,共有 14 企 业 的 “ 业年金 ” 月 2家 企
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老龄化下的10倍股以日本为鉴作者:董量很多投资人喜欢将中国的发展历程和日本进行对比,虽然明天的中国未必就是今天的日本,但是不妨将日本的资本市场当成一个借鉴,如果中国市场跟随日本,那么哪些行业和股票会是老龄化社会中最亮丽的那一抹彩霞?笔者选取了2005-2015年的日本股市涨幅前10名的公司,虽然整体涨幅和A股无法比肩,但也相当不错了。
10.日本housing(4781)是一家物业管理公司,兼房屋维护。
其中管理公寓户数约为50万户,为日本第二大的物业管理公司。
在日本,别墅是老年人的主要居所,步入老龄化社会,房屋维护成为今后稳定的收入来源。
此外,收购了越南的一家清洁公司,在中国天津成立合资公司,可见,在日本市场饱和的前提下,海外的发展也是重点。
10年间累计升幅386%,平均每年14%。
目前PE为18倍,PB 达2.43倍,净资产收益率(ROE)为14%。
市值为35亿元人民币。
公司2015年度的营业额为55亿元人民币,净利润1.94亿元人民币。
物业管理约占每年营业收入的60%,房屋维修维护约占35%。
雷曼危机后营业额上升很慢。
与此对标的企业是港股中的中海物业(02669.HK),2015年25亿港元的营业额录得1.17亿港元的业绩,市值36亿港元,与日本housing差不多,可见香港市场也给出了相当的估值。
管理公寓数,中海物业大概是日本housing的1倍,但员工竟然是后者的10倍。
9.nitori控股(9843)是一家经营非常便宜家具的连锁店,营收和利润增长非常稳定,现在已经是日本家具贩卖业界的第一了。
nitori在中国译为"宜得利家居",几乎伴随着永旺超市开店。
2015年度营业额达286亿元人民币,净利润约28亿元人民币。
家具走风格简约路线,和优衣库、无印良品类似。
在通缩社会,比起面子来,低价朴素耐用的东西更受欢迎。
目前PE为21.58倍,PB达3.37倍。
10年累计升幅396%,平均每年14.75%。
ROE为16.5%。
市值687.5亿元人民币。
中国没有与此对标的企业。
8.天气预报(4825)是世界最大的气象情报企业。
主要收益源是船舶等交通部门、农业部门及面向化妆品公司的紫外线情报。
在确立商业模式之前曾经长时间承受赤字彷徨过的公司,这几年渐渐确立盈利模式。
专业的气象情报是一门需要极专业能力的细分行业。
公司资本充足率达到90%,ROE达到20%,是相当有护城河的垄断企业。
中国暂时没有对应的标的。
目前PE为17.2倍,PB达3.38倍。
10年累计升幅445%,平均每年16%。
市值为30亿元人民币。
2015年度营业额为8.75亿元人民币,净利润则有2.1亿元人民币。
7.Yaoko(8279)以日本关东即首都圈为中心的大型超市。
日本人有谚语,"今天晚上吃什么,去Yaoko看看就知道",日语里叫"食生活提案型超市",顾名思义,超市不但可以让你买到生鲜,更进一步可以直接按照顾客的喜好烧熟做菜。
在一个忙碌的社会里,这种生意模式毫无疑问地大受欢迎。
对这样贴心的好生意,社会也用连续27年净利成长来回答。
其营业额/顾客数/一品单价都以每年5%左右的匀速递增,这在日本可谓一个奇迹。
现在共有大型店铺超市148家,其中2016年新设6家,2017年预计会再添5家到153家,员工达2683人。
目前PE为20.57倍,PB达2.7倍。
10年累计升幅467%,平均每年16.5%。
市值120亿元人民币。
2015年度营业额203亿元人民币,净利润5.66亿元人民币。
A股中的永辉超市(601933.SH)可以对标,但其估值一直不低。
348亿元人民币的市值,对应的是2015年营业额421亿元人民币和净利润6亿元人民币。
目前还在跑马圈地的阶段,营收增长速度达20%-30%,共有店铺330家,2016年新增51家。
员工数高达73000人。
这从一个侧面也可以说明,中国超市从单店营业额算已经基本和日本接轨,但人员的利用效率则远逊。
6.永旺设施管理(9787)依赖于永旺超市的保全公司,负责超市的警备和清扫,以及自动贩卖机的运营等工作,营业额的70%依存于母公司。
在人口减少的社会里,永旺的对手伊藤洋华堂和铃木商店也纷纷关店,不太好的业务前景让这家公司估值偏低。
每年会发放永旺的购物卡作为股息的一部分,加上现金,达到2.2%的派息率,考虑到日本的零利率,这几乎算日本股市的现金奶牛了。
目前PE为15.76倍,PB为1.93倍。
10年累计升幅509%,平均每年17.7%。
市值为100亿元人民币。
2015年度营业额175亿元人民币,净利润6亿元人民币。
A股无对标企业。
5.科研製薬(4521)净利达到22%(这在日本应属暴利)的药企,主要药品是关节机能改善剂,以及用于伤科、外科和整形科的各种锭剂。
在老龄化社会里大受欢迎。
目前PE为12.54倍,PB达2.9倍。
10年累计升幅609%。
市值约190亿元人民币。
2015年度营业额68亿元人民币,净利润13.21亿元人民币。
A股公司中可参考云南白药(000538.SZ)。
市值约648亿元人民币,2015年营业额207亿元人民币,净利润近28亿元人民币。
其中药品部分的营业额占比约为55%,估值不低。
4.cosmos薬品(3349)药店兼售化妆品和健康食品,在日本排名第四。
前三位以都市小型店铺为主,而这一家公司以郊区中型店铺为主,兼售食品来担当药店和超市的功能。
共有737家店铺,其中近500家主要分布在日本的九州岛一带。
因为在日本还有很大的扩张空间,所以估值很高。
考虑到九州岛一共也就1200万人口,2.5万人就有一家,可以看出这家超商的密度。
每家店铺每天的营业额近10万人民币,即每人平均每天消费4元,在地广人稀的九州简直让人咋舌。
目前PE为32.37倍,PB为5.19倍。
10年累计升幅752%,平均每年22%。
市值达2500亿元人民币。
2015年度营业额200亿元人民币,净利润约7亿元人民币。
与之相比,国药控股(01099.HK)的PE为21倍,PB达2.64倍。
2015年营业额2270亿元,净利润37亿元。
流通市值400亿港元。
国药控股利润率太低,如果管理能上一个台阶,或是一只好股票。
3.富士轮胎(7605)轮胎和钢圈的专卖店。
跟小零件不同,轮胎这样体积比较大的产品,在日本是有专卖店负责换的。
这个服务业比较细分,日本人喜好飙车的很多,飙车之余安全也不放过,对各种地形下使用的轮胎有很专业的分类,而且往往花钱大度。
10年涨幅高达1151%。
目前PE为9.6倍,PB为1.64倍。
市值很小,10亿元人民币。
流通营业额13亿元人民币,净利润近1亿元人民币。
港股里业务类似的永达汽车(03669.HK),50亿港元的市值,2015年营业额有360亿元人民币之多,但是利润非常薄弱,仅5亿元人民币。
这是伴随经济发展带来的消费细分需求,相信这是一个不错的行业。
2.圆珠笔株式会社圆珠笔是个小生意,但是做到极致也很厉害。
这个公司发明可擦拭的圆珠笔,算是文具界最大的发明。
本来可擦拭没什么,但是,这种笔,写起来跟普通签字笔完全一样,但擦起来不费劲,完全靠笔帽的发热,且擦得干净,又不擦不掉一点色。
做到极致,用户还是愿意乖乖付钱的。
该公司50%的收入都来自于海外。
笔者本人刚好是这种圆珠笔的拥趸。
中国国内京东上有售,"百乐(pilot)",价格约16元,较日本便宜。
10年涨幅达1174%,目前PE为22倍,PB为3.4倍。
市值150亿元人民币。
2015年度营业额50亿元人民币,净利润近8亿元人民币。
1.seria(2782)最后的王座当然是被最贱的生意获得,就是一百日元店,一百日元折合人民币仅6元,但seria的摆放特点是,不是大杂烩的便宜货,而是你需要的东西以最精简的方式呈现在你的面前。
光是从其充满田园牧歌式的洋气的主页,就没法和百元日币连接在一起。
经营效率超高,毛利率达43.4%,净利润率8.9%,ROE为20%。
跟1325家店铺比起来,这家公司的员工只有区区200多人,加盟店应该很多。
目前PE为29倍,PB为6.43倍。
10年涨幅高达2132%,市值150亿元人民币。
总结这些公司有几个特征,首先,均是细分行业。
其次,围绕老龄化、穷人化做文章,让你老得有脸面,穷得有尊严。
百元店、药店、房屋管理、廉价家具,支援穷人的生活方式占去半壁江山。
第三,经营效率很高,净利的增长通常都超过主营收入的增长。
主营是稳,净利是陡。
进一步分析,仔细看股价涨幅,都比利润涨幅高不少,哪怕不考虑增发摊薄的影响,也可以说估值水平的提升对持有收益起到了极其重要的作用。
Seria在10年20倍的涨幅中,4倍来自利润增长,5倍来自估值增长。
仔细看其利润增长率就知道,大部分公司的利润在最开始是缓慢增长甚至下滑的,当时市场对公司的预期应该特别差,后来重新回归高速增长,预期改变带来估值大幅提升。
消费品是王道,工业品虽然也有利润强劲增长5倍的,但估值就是上不去,才2倍,所以没有成为20倍股。
所以,如果想拿到这种20倍股,要在别人都不看好的地方找到真正强劲的增长,这真是难上加难,但确实也是大利润的真正来源。
以前在日本总看见营业员跑来跑去,手脚并用一刻不停,少有中国营业员面无表情地站着的情况。
经营效率上,中国企业还有很大的提升空间。