各部门安全生产责任制03
企业各职能部门安全生产责任制范本

企业各职能部门安全生产责任制01公司办公室安全生产责任制1协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好公司(厂)安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。
2组织检查落实管理人员值班规定。
3负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4搞好所管辖单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章规定。
5在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。
02安全生产监督管理部安全生产责任制1贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和规定,在经理(厂长)和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2负责对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,制定班组安全活动计划,对各级领导参加情况进行检查考核。
3组织制定、修订本企业职业安全卫生管理规定和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4组织安全大检查,执行事故隐患整改规定,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
5参加建设项目、“四新”应用项目及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
6会同设备管理部门负责特种设备的安全监督工作。
7深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
8对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理规定的执行情况。
9负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、特种设备、火灾、爆炸事故的调查处理,参加工伤鉴定,发生重大事故,组织上报。
10按国家有关规定,负责制订员工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
12负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
部门安全生产责任制

部门安全生产责任制
《部门安全生产责任制》
部门安全生产责任制是指企业内部针对安全生产工作设立的一种责任管理制度。
它通过明确各个部门的安全生产责任、建立安全生产目标责任制和安全生产绩效考核制度,来推动企业安全管理工作的全面实施,确保员工的人身安全和财产安全。
在《部门安全生产责任制》中,每个部门都要明确自己的安全生产责任,包括安全生产目标、安全生产任务、安全管理制度等。
同时,每个部门的领导和工作人员都要按照责任清单和责任状况进行相应的工作,确保部门内部的安全生产工作有序进行。
在安全生产目标责任制方面,每个部门都要设立一些安全生产目标,并明确责任人和完成时间,对目标进行跟踪监控,确保目标能够顺利实现。
此外,还要建立安全生产绩效考核制度,对各个部门的安全生产工作进行绩效评价,对安全生产工作成绩好的部门进行奖励,对成绩差的部门进行惩罚,从而促进企业安全生产管理水平的提升。
通过《部门安全生产责任制》,企业可以加强对各个部门的安全生产管理,强化各个部门的安全生产责任意识,提高各个部门的安全生产工作效率,确保员工的人身安全和财产安全。
同时,它还可以提高企业整体的安全生产管理水平,减少事故隐患,降低事故发生率,促进企业的健康发展。
总之,部门安全生产责任制是企业安全生产管理的一项重要制度,对于确保企业安全生产工作的有序开展和成效显著具有积
极意义。
企业应该高度重视《部门安全生产责任制》,积极推进它的实施,提高企业的安全生产管理水平。
各部门安全生产责任制范文

各部门安全生产责任制范文安全生产是一个事关人民群众生命财产安全的重大问题,各个部门都应该高度重视。
为了规范各部门的安全生产工作,建立起完善的责任制,以下是一个各部门安全生产责任制的范文(____字):第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作,保护员工和企业财产的安全,根据国家相关法律法规的规定,特制定本单位的安全生产责任制。
第二条本单位所有部门都是安全生产的参与者和责任者,各部门负有安全生产的全面责任,是安全工作的领导责任。
第三条本单位将安全生产责任制纳入本单位的管理体系,进行常态化、制度化的运行,确保所有安全工作能够有序进行。
第二章部门安全生产职责第四条各部门应当坚决贯彻落实国家和本单位的安全生产政策,建立健全安全生产责任制,严格执行安全生产规章制度,确保员工的生命财产安全。
第五条各部门应当制定本部门的安全生产责任书,并按照责任书的要求,履行相应的职责。
第六条各部门应当组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够掌握应对突发事件的应急处理方法。
第七条各部门应当定期进行安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生产设施和设备的正常运行。
第八条各部门应当按照国家和本单位的要求,制定安全生产措施和应对预案,确保在突发事件发生时能够迅速反应,并采取措施保障员工的安全。
第九条各部门应当加强安全隐患排查和整改工作,定期开展隐患排查,发现隐患及时整改,确保员工的安全环境。
第十条各部门应当加强与其他部门的协作配合,共同开展安全生产工作,形成合力,确保安全生产工作的无缝衔接和高效运行。
第三章部门安全生产责任追究第十一条对于未能履行安全生产职责、导致事故发生或者事故后未及时处置的部门,根据国家和单位的规定,将严肃追究相关责任人的责任。
第十二条对于履行安全生产职责不力、导致事故发生或者事故后未能及时处置的部门,根据情节轻重,对相关责任人进行相应的处罚。
第十三条对于多次发生事故或者出现严重事故后不进行有效整改的部门,将按照相关规定进行严肃纠正和处理。
03第三部分、安全责任体系

云南凤凰水利水电捞漂有限公司安全生产管理制度第三部分、安全责任体系2013年12月10日第三部分、安全责任体系目录第一章、安全生产责任制 (3)第二章、安全生产目标考核责任书 (19)第三章、一岗双责安全生产管理制度 (20)第四章、安全生产目标考核办法 (27)第五章、安全生产奖惩制度 (35)第一章、安全生产责任制总经理安全生产责任制一、公司总经理是安全生产第一责任人,制定安全管理目标,确保安全生产,对公司的安全生产负全面责任。
二、坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规程、规定。
建立、健全本单位安全生产责任制。
自觉接受国家监察和群众监督,服从行业管理。
保证本公司安全生的有效实施。
三、组织制定本公司的各项安全生产规章制度,督促所属部门认真执行。
在计划、布臵、检查、总结和评比生产经营的同时,计划、布臵、检查、总结和评比安全生产工作。
在对下属部门落实生产经营任务承包时,必须向承包者落实安全生产责任。
四、定期组织召开公司安全生产领导小组会议,研究、解决本公司有关安全方面的工作,认真贯彻预防方针,及时解决不安全因素。
五、组织开展劳动保护宣传教育,并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。
六、对工会提出的有关安全生产的建议和意见要及时研究解决,并及时答复。
七、定期组织安全生产检查,对查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改,及时消除事故隐患。
八、发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患,及时组织事故分析,采取防范措施,并按规定向上级有关主管部门报告。
对事故责任者进行严肃处理,并在全体职工中开展事故分析、教育,防止同类事故的发生。
清漂生产部主任安全生产责任制一、依法对本企业安全生产工作全面负责。
协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业的安全生产。
二、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,建立健全安全生产责任制和安全生产培训教育制度,制定安全生产规章制度和操作规程。
各部门安全生产责任书

总经理安全生产责任(1)对本公司的安全生产工作全面负责。
(2)建立健全本公司安全生产责任制,贯彻落实双重预防体系标准规范和规定,组织制定双重预防体系全员责任制,并组织实施和考核。
(3)组织制定并督促本公司安全生产管理制度、安全操作规程,建立健全双重预防体系各项制度,并保证有效运行。
(4)组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划,把双重预防体系培训纳入年度安全培训计划并督促落实。
(5)保证安全生产投入的有效实施,保障双重预防体系运行所需资金,建立资金使用专项制度,为落实双重预防体系提供人力资源保障。
(6)组织实施风险排查、危险源辨识、评价和管控措施制定工作,确定风险等级,负责最高等级风险的管控;(7)督促、检查本公司的安全生产工作,组织事故隐患排查治理,及时消除生产安全事故隐患。
(8)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,依法建立应急救援组织,配备应急装备物资,组织制定应急预案,组织或参与应急演练。
(9)及时、如实报告生产安全事故。
(10)研究解决双重预防体系运行中的重大问题责任人:主任工程师安全生产责任(1)对本公司的安全生产技术工作负直接责任。
(2)根据国家和省市安全生产的政策法规,结合公司安全生产工作的需要,组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规范。
(3)在审批安全专项方案和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施。
(4)组织开展安全技术研究工作,积极采用安全先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
(5)领导公司安全技术攻关活动,确定职业安全科研项目,并组织鉴定验收。
(6)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准。
(7)参加公司伤亡事故的调查处理工作,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。
(8)在其职责范围内对双重预防体系建设提供技术支撑,抓好双重预防体系各项措施的落实。
(9)组织双重预防体系的建立,并保障有效运行。
02-03 安全生产责任制-发布令

02-03 安全生产责任制-发布令根据国家安全生产监督管理总局的要求,为了加强我国安全生产工作,保障人民群众的生命财产安全,现发布以下安全生产责任制:1. 责任的明确1.1 企事业单位负责人应当牢固树立安全生产第一责任人意识,加强组织领导,切实履行安全生产管理职责。
1.2 企事业单位各级管理人员应当明确相应的安全生产职责,将安全工作纳入日常管理的重要内容。
1.3 企事业单位通过制定明确的安全生产责任状,将责任层层压实,确保每个岗位的责任和义务。
2. 安全生产责任的划分2.1 总体责任2.1.1 企事业单位负责人是安全生产的总体责任人,应当对本单位的安全生产工作负总责,对事故发生承担直接的领导责任。
2.1.2 负责人应当制定和组织实施安全生产规章制度,确保其严格落实,加强安全培训和教育,提高全体员工的安全生产意识。
2.2 部门责任2.2.1 各部门负责人应当明确本部门安全生产的具体责任,并制定相应的措施和预案,切实做好安全风险的防控工作。
2.2.2 部门负责人应当配备足够的安全防护设施和装备,保障人员的生命安全。
2.3 岗位责任2.3.1 各岗位工作人员应当清楚自己的安全生产职责,执行并遵守相应的操作规程,严禁违规行为。
2.3.2 工作人员应当积极参与安全生产培训,提高自己的安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产责任的实施3.1 安全生产责任应当贯穿于企事业单位的全过程,从安全生产规章制度的制定、安全生产培训的开展,到安全生产工作的实施和监督。
3.2 企事业单位应当定期进行安全生产检查和隐患排查,及时整改存在的安全隐患,确保安全生产工作的持续有效性。
3.3 安全生产责任的履行成果应当及时和宣传,激励安全生产先进个人和单位,推动全社会形成安全生产的良好氛围。
以上安全生产责任制经国家安全生产监督管理总局批准,自发布之日起正式执行。
特此发布。
公司各部门安全生产责任书
公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障,是落实党和政府的方针政策,保障企业员工生命财产安全,维护社会和谐稳定的基本要求。
为了加强对安全生产工作的管理,确保员工工作环境的安全和健康,我公司特制定公司各部门安全生产责任书,明确各部门的安全生产责任,并规定了相关的安全生产管理制度。
二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责,专门成立安全生产领导小组,负责指导和协调公司的安全生产工作。
安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成,具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。
公司各部门安全生产责任书(二)1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人,要全面负责公司安全生产工作,为安全生产提供强有力的支持和保障。
具体职责如下:(1)确立安全生产第一责任人制度,明确安全生产工作的总体目标和方针政策。
(2)制定并组织实施安全生产工作规划,明确各部门的安全生产任务,并进行定期评估和检查。
(3)加强对安全生产工作的宣传教育,提高员工的安全意识和安全技能,保证员工的生命安全和身体健康。
(4)建立健全安全生产管理制度,做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。
(5)组织开展安全生产的检查和评估工作,随时掌握公司安全生产的情况,及时发现和解决安全隐患。
(6)对安全生产事故进行调查和处理,及时采取措施防止类似事故再次发生。
2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人,要切实负责本部门的安全生产工作,确保生产现场的安全和稳定。
具体职责如下:(1)制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施,确保生产现场的安全运行。
(2)组织开展安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,做好事故预防和应急处置工作。
(3)制定并落实本部门的安全生产管理制度,包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。
(4)组织开展安全生产的巡查和检查工作,及时发现和处理生产现场的安全隐患,确保员工的生命财产安全。
各级安全生产责任制及管理制度
目录厂长(经理)安全生产职责 (1)生产副厂长(副经理)安全生产职责 (1)车间主任安全生产职责 (2)安全科(部)安全生产职责 (3)安全员安全生产职责 (4)班(组)长安全生产职责 (5)职工安全生产职责 (5)安全管理制度 (6)职工安全操作总则 (7)设备安全管理制度 (9)安全教育培训制度 (12)安全生产奖惩制度 (13)安全生产检查制度 (14)重大危险源监控和重大隐患整改制度 (16)生产安全事故管理制度 (17)特种作业人员管理制度 (18)安全生产档案管理制度 (18)防护用品使用管理制度 (19)职业危害预防制度 (20)厂长(经理)安全生产职责一、厂长(经理)是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,要牢固树立“安全第一"的思想.二、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规,自觉接受安全培训考核,加强对职工进行安全教育培训.三、审定年度安全生产计划,签发本单位安全规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
四、建立、健全并落实本单位安全生产责任制。
五、保证本单位安全生产投入的有效实施。
六、负责按规定健全安全生产管理机构,充实专(兼)职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
七、督促、检查本单位安全生产工作,定期召开安全生产工作会议,分析、研究解决安全生产中的重大问题。
、八、及时、如实报告生产安全事故,积极配合安全生产管理部门的调查。
生产副厂长(副经理)安全生产职责一、按照“管生产必须管安全",“谁主管谁负责”的原则,对企业的安全生产负主要责任。
二、主持制定本单位安全生产规章制度、安全技术规程、安全生产计划、重大安全技术措施及生产安全事故应急救援预案,并组织实施。
三、监督检查生产职能部门安全职责履行情况和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。
各科室安全生产责任制
各科室安全生产责任制
是指在一个组织或企业中,将安全生产工作划分到各个科室,并确定责任人,以确保安全生产工作的落实和有效进行。
各科室安全生产责任制一般包括以下要点:
1. 安全责任人的确定:每个科室应确定一位负责安全生产工作的责任人,该责任人对本科室的安全生产工作负责,并具有相应的知识和经验。
2. 安全生产目标的制定:每个科室应根据自身的特点和工作任务,制定适当的安全生产目标和任务,并向上级报告。
3. 安全生产规章制度的制定:每个科室应制定与本科室工作相关的安全生产规章制度,明确安全操作流程和措施,确保员工正确遵守。
4. 安全培训和教育:每个科室应对本科室的员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
5. 安全检查和评估:每个科室应定期进行安全检查和评估,发现问题及时整改,并报告上级。
6. 事故处理和调查:每个科室在发生事故或事故隐患时,应及时采取措施进行处置,同时进行事故调查,找出问题和原因,提出改进措施。
7. 安全奖惩制度:每个科室应建立相应的安全奖惩制度,对安全行为给予奖励,对不安全行为进行惩罚。
通过建立各科室安全生产责任制,可以使每个科室的人员都能意识到安全生产的重要性,充分负起安全生产的责任,从而提高整个组织或企业的安全生产水平。
煤矿各部门岗位安全生产责任制及职责
参与安全生产培训和演练,提高生产技能
参与安全生产培训:接受煤矿生产相关的安全知识和技能培训,提高自身安全意识和操作 技能
参与安全生产演练:参与煤矿生产过程中的应急演练和事故处理,熟悉应急处置程序和自 救互救方法
提高生产技能:通过学习和实践,提高煤矿生产的技术水平和操作能力,确保生产安全和 效率
PART 3
煤矿生产部门的职责
按照安全生产规章制度和操作规程组织生产
遵守国家安全生产法规和规定,严格执行煤矿生产安全规章制度和操作 规程。
负责煤矿生产过程中的安全管理工作,确保生产过程符合安全要求。
组织制定煤矿生产计划和安全生产措施,并监督实施。
定期组织开展安全检查和隐患排查,及时发现和消除安全隐患。
PART 1
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PART 2
煤矿安全生产管理部门的职责
制定安全生产规章制度和操作规程
制定煤矿安全生产规章制度:根据国家法律法规和行业标准,制定符合煤矿实际的 安全生产规章制度,包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度等。
制定操作规程:针对煤矿各岗位的作业特点,制定详细、具体的操作规程,明 确各岗位的操作步骤、安全要求和注意事项,确保员工能够按照规定进行操作。
严格按照机电设备的安全操作规程进行操作,确保设备安全运行。 对机电设备进行定期检查和维护,及时发现和解决潜在的安全隐患。 熟练掌握机电设备的性能和操作方法,提高设备运行效率和使用寿命。 及时向有关部门报告设备故障和异常情况,协助维修人员进行维修和保养。
及时报告机电设备故障和安全隐患
安全隐患:发现并及时报告 潜在的安全隐患,防止事故 发生
对煤矿各岗位的安全生产责任制执行情况进行监督检查
对煤矿安全生产法律法规、标准、规范进行宣传和贯彻
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XJA1—1 各级管理人员安全生产责任制施工单位:新疆众仁汇建筑安装有限公司工程名称:中环花苑小区“溢景轩”B区4#B楼日期:2006年8月25日新疆维吾尔自治区建设工程质量安全监督总站监制公司经理安全生产责任制一、认真贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。
二、领导编制实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
三、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实。
四、领导并支持安全管理部门和人员的监督检查工作。
对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动,消除噪音,治理尘毒危害负责。
五、组织技术人员制定措施和规划,认真落实。
按国家规定每年必须按比例拨给安全措施经费。
六、每年分二次向职工代表大会报告企业安全生产工作并制定企业安全生产管理目标。
七、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门和人员,做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
落实本企业的各项安全生产管理制度。
公司生产经营部门安全生产责任制一、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助分公司经理或项目经理认真贯彻执行有关安全生产的方针政策和法规、规范,落实本企业的各项安全生产管理制度。
二、组织实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
三、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案,审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
四、领导本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标、领导、组织外包工对长的培训、考核与审查工作。
五、领导本企业定期不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全问题。
六、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业内业资料管理标准和安全生产保障体系正常运转。
七、在事故调查组的指导下,组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
一、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、协助公司(分公司、项目部)经理作好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。
二、领导制定年度和季节施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。
三、组织编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案时,严格审查是否具备审安全技术措施及其可行性,并提出决定性意见。
四、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。
五、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用过程中的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。
六、参加伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
七、贯彻实施现场管理办法及内业资料管理标准。
参加文明施工安全检查,监督现场文明安全管理。
一、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查公司(分公司项目部)范围内责任制的执行情况。
二、制定定期安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施。
三、协助领导组织安全活动和检查,制定或修改安全生产管理制度,负责审查企业内部制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查四、对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训、考核、签发合格证。
五、开展危险预知教育活动,逐级建立定期的安全生产查活动。
监督检查公司(分公司)每月一次、项目经理部每周一次、班组每日一次。
六、参加施工组织设计、会审;参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审;参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。
参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和验收。
七、参加暂设电气工程的设计和安装验收,提出具体意见,并监督执行。
参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收,合格后批准使用。
八、参加一般搭大、中、异型特殊脚手架的安装验收,及时发现问题,监督有关部门或人员解决落实。
九、深入基层研究不安全动态,提出改进意见,制作违章,有权停止作业和罚款。
十、协助领导监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的单位,要及时汇报领导,督促解决。
十一、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用。
十二、凡进入现场的单位和个人,安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定,发现问题立即改正。
十三、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指导工人正确使用。
十四、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故的统计、分析,并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未事故的责任者提出处理意见。
公司机械设备部门安全生产责任制一、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责,按照安全技术规范经常进行检查,并监督各种设备的维修、保养的进行。
二、对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠。
三、对新进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂(站)的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作技术规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收。
四、参加施工组织设计、施工方案的会审,提出涉及安全的具体意见,同时负责督促下级落实,保证实施。
五、对特种作业人员定期培训、考核。
六、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,从事故设备方面,认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。
一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施制定与实施。
二、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中,要在每个环节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应及时组织修订。
三、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法。
四、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
五、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
六、参加因工伤亡重大未事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。
一、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
二、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程的特点及施工的全过程,制定本项目部各项安全生产管理办法或提出要求,并监督其实施。
三、在组织项目工程承包聘用人员时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标,支持、指导安全管理人员的工作。
四、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
五、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
六、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中的不安全问题,组织制定措施及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决。
七、一旦发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训。
八、对外包施工队伍加强文明安全管理,按有关制度要求对其进行评定。
项目副经理安全生产责任制一、对本项目安全生产工作负直接领导责任,协助项目认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本项目各项安全生产管理制度。
二、组织实施项目安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。
三、参与编制施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目的施工方案。
审批本项目文明安全技术管理措施,落实施工生产中的安全技术措施。
四、领导组织本项目的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标;领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。
五、领导组织本项目的每月四次检查、内业资料标准化管理和不定期的安全生产检查,及时解决施工生产中的不安全问题。
六、认真听取采纳安全生产的合理化建议,保证本项目安全生产保障体系的正常运转。
七、在事故调查组的指导下,组织工伤、亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。
八、加强对外包施工队伍的现场检查和文明安全评定,做到每月有四次检查评分。
项目技术负责人安全生产责任制一、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
二、贯彻落实安全生产方针、政策,严格执行安全技术规程、规范和标准。
结合项目工程的特点,主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底工作。
三、参加或组织编制施工组织设计,编制或审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行性与针对性,并随时检查、监督、落实。
四、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。
五、项目工程中应用的新材料、新技术、新工艺要及时上报,经批准后方可实施。
同时要组织上岗人员的培训、教育。
认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或在新工艺实施中可能造成的事故。
六、主持安全防护设施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。
严格控制不合标准及要求的防护设备、设施投入使用。
七、参加每月四次的安全生产检查,施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和办法予以解决。
八、贯彻实施内业资料管理标准。
确保各项安全技术措施有针对性。
九、参加、配合因工伤亡及重大事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
十、加强对外包施工队伍的安全评定及文明施工的评定。
项目专职安全员安全生产责任制一、积极贯彻和宣传上级的各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。
二、制定开展安全工作计划和方针目标,建立健全安全保证体系。
三、协助领导组织安全活动,坚持“二反”(反违章作业、反违章指挥),发现重大隐患,及违反安全规定的人和事,采取果断措施加以纠正。
四、参与编制和会审施工组织设计(施工方案)和安全技术措施计划,参加生产会掌握信息,预测事故发生的可能性。
制定或修订安全制度。
五、与有关部门共同做好对新工人的安全教育、对特种作业工人的安全技术培训、考核、发证工作。
六、做好安全生产的宣传教育和管理工作。
总结交流,推广安全生产的先进经验,增强职工的安全意识,加强对特殊作业工种的安全管理。
七、完善项目安全管理制度,安全规定,安全生产责任制,新工人入场教育,特殊工种培养考核制度。
八、督促现场改善作业环境,加强各种安全防护措施,搞好安全生产的现场,增加对职工的安全知识教育,减少和防止工伤事故的发生。
九、进行施工现场检查,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。
十、组织编制劳保措施费用计划,汇总月、季、年安全事故报表,执行上级劳动保护措施标准。