专业人员聘用聘请合同完整版
聘用合同范文(聘请合同)8篇
聘用合同范文(聘请合同)8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____民族：____出生年月：____年____月____日文化程度：____居民身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的人员从事相关工作，现决定聘请乙方担任特定岗位的工作，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任____________岗位工作，该岗位的主要职责和任务是负责_____________。
乙方将按照甲方的要求，按时完成各项工作任务，保证工作质量和进度。
乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定，服从甲方的管理和安排。
具体岗位职责和任务详见附件一。
二、聘用期限本次聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签聘用合同。
三、工资待遇与福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为______元/月（人民币），支付方式为______。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定，确保符合国家法律法规的规定。
专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：事业单位（□ ）企业（□）社会团体（□）其他性质组织（□）单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：___________________________乙方所属专业技术层级及职务岗位（填写申报职位）：_______________ （□专业技术骨干或首席研究员）。
如涉及拟入职部门和岗位的考核周期以及主要任务职责要求，请在下列条款中补充详细列出。
以下为甲乙双方拟签订的岗位聘用合同范本的主要内容，用以明确双方的权利义务关系。
一、聘用目的与原则基于甲方工作需要，为乙方提供职业发展平台，发挥其在专业技术领域的特长和能力，促进双方共同发展。
根据甲方规章制度和国家法律法规，在平等自愿、协商一致的原则下，签订本合同。
二、聘用岗位及职责要求（一）岗位名称：____________。
（可进一步详细约定岗位职责、权限范围等）（二）工作目标及岗位职责要求：（详细列出具体岗位职责和履职要求）……列举具体岗位职责及任职要求……（三）任职期间需遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
具体遵守事项可在此列举。
三、聘用期限及任职时间（一）聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月（如有）。
试用期包含在聘用期内。
试用期满考核合格后正式聘用。
（二）任职时间自______年______月______日起至同一聘用时间终止。
四、薪酬待遇及福利标准日期：______________年_________月_________日________________年_________月_________日。
专业职务聘任合同5篇
专业职务聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据甲方工作需要，现聘请乙方担任甲方的专业技术职务。
本着平等自愿、协商一致的原则，经双方充分协商，特订立如下协议。
一、职务及合同期限甲方聘请乙方担任以下职务：___________________。
本合同的有效期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方在受聘期间的主要工作内容包括但不限于以下方面：___________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方要求的其它地点。
乙方应按照甲方的要求和工作标准履行职责。
三、薪酬和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的薪酬和福利待遇。
乙方的薪酬包括基本薪资和绩效奖金两部分，具体数额根据乙方的资历、经验和业绩等因素确定。
除薪酬外，乙方还可以享受公司规定的福利待遇。
四、工作时间和休息休假乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守工作时间和休息休假制度。
如遇特殊情况需要加班或者调整工作时间，应经过双方协商同意。
五、保密义务和竞业限制乙方在受聘期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或者利用甲方的商业秘密和机密信息从事损害甲方利益的活动。
同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或者加入与甲方存在竞争关系的公司。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因履行职务所产生的发明创造、作品等知识产权归属甲方所有。
乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得将甲方的知识产权泄露或者转让给第三方。
七、违约责任和解决争议的方式如果甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
如果双方发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
人员聘用合同书样本6篇
人员聘用合同书样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用人员事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及工作地点乙方在甲方的岗位职责及主要工作内容为：____________。
工作地点为：____________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
甲方严格执行劳动保护政策，保障乙方的安全和健康。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予乙方相应的薪酬。
具体薪酬方案由双方另行协商确定。
2. 甲方根据经营效益及乙方的贡献，给予乙方相应的福利待遇。
福利待遇包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇由双方另行协商确定。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方违反劳动纪律或失职造成甲方损失的，应承担相应的责任。
若情节严重，甲方有权解除本合同。
七、知识产权归属及成果奖励在聘用期间，乙方所研发或参与研发的项目成果及知识产权归属甲方所有。
如因乙方研发成果获得奖项或经济效益的，甲方应按照相关规定给予乙方相应的奖励。
具体奖励办法由双方另行协商确定。
专业技术岗聘用合同6篇
专业技术岗聘用合同6篇篇1专业技术岗聘用合同甲方（公司名称）：________ （以下称“公司”）乙方（员工姓名）：________ （以下称“员工”）鉴于甲方为其企业的发展需要，拟聘用乙方为公司的专业技术岗位工作人员，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方将按照公司的安排，担任专业技术岗位工作，负责公司相关业务的执行和管理工作。
2. 乙方要求在专业技术领域持续学习和提升自身的技能水平，并在公司工作期间，不得从事与公司竞争的行为。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，具体上班时间和加班事宜由公司根据情况安排。
2. 乙方的工作地点为公司指定的办公地点，需配合公司的工作需要进行出差或临时任务。
三、薪酬待遇1. 公司将根据乙方的工作表现和职位要求，为乙方提供相应的薪酬待遇，具体待遇和奖励制度另行协商约定。
2. 乙方需按时按量完成公司交办的任务，并严格遵守公司的规章制度，不得违反公司相关规定。
四、保密协议1. 乙方在公司工作期间，将接触到公司的商业机密和敏感信息，乙方需严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍需遵守公司的保密协议，对公司的商业机密和敏感信息进行保密不得泄露。
五、解除协议1. 若乙方有违反协议的行为，公司有权解除合同，并根据公司规定对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方需提前30天书面通知公司，若需解除合同，双方经协商一致或根据公司规定规定办理离职手续。
六、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署之日起生效，至双方协商解除或届满为止。
甲方（公司）：________ 乙方（员工）：________签署日期：____年___月___日以上是关于专业技术岗聘用合同的内容，希望双方遵守约定，共同合作，共同发展。
愿我们的合作能够取得良好的成果，实现双方的共赢。
篇2专业技术岗聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了加强企业的技朧力量，提高企业的实力和竞争力，乙方应聘甲方的专业技术岗位，经过甲方公司的层层选拔，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将被聘为专业技术岗位，主要工作内容包括但不限于：负责公司相关项目的技术研发、设计与实施，提供专业的技术支持与解决方案，协助管理人员完成公司其他相关工作等。
专业技术人员聘用合同书正式版5篇
专业技术人员聘用合同书正式版5篇第1篇示例：专业技术人员聘用合同书正式版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）户籍地址：（员工户籍地址）鉴于甲方为了推动公司的发展，现急需聘用专业技术人员，特定制本聘用合同，共同遵守。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方作为公司的专业技术人员，具体职位为（职位名称），主要工作内容为（工作内容描述）。
第二条聘用期限本次聘用合同自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（月）个月。
第三条工作地点乙方将工作地点设在甲方公司所在地，具体地址为（公司地址），在特殊情况下，甲方有权调动乙方工作地点。
第四条劳动报酬乙方每月工资为人民币（金额）元整，包括基本工资、绩效奖金等。
工资将于每月（日期）日发放。
第五条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方进行调度。
如有加班需要，需提前征得乙方同意并支付相应加班费。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，均需保守公司的商业秘密，未经甲方同意不得泄露相关机密信息，否则需承担法律责任。
第七条培训甲方将为乙方提供相关岗位培训和发展机会，促进乙方个人能力的提升和发展。
第八条离职如乙方有意离职，需提前30天书面通知甲方，并经双方协商后解除合同。
未经甲方同意擅自离职的，乙方将需要支付相应违约金。
第九条其他约定双方因履行本合同产生的纠纷，应协商解决，若无法协商一致，则提交所在地人民法院解决。
第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：注意事项：1. 请双方在签字盖章前仔细阅读合同内容，确保充分理解并接受其中的所有条款；2. 本合同需甲乙双方签字盖章确认后方为有效；3. 本合同自签字盖章之日起生效，具有法律效力。
第2篇示例：专业技术人员聘用合同书正式版甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位电话）传真：（单位传真）乙方：（专业技术人员姓名）身份证号：（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，就乙方加入甲方单位，共同遵守以下条款约定：第一条服务范围乙方应于合同签订后，按照甲方的工作安排，为甲方单位提供相关专业技术服务。
聘用聘请合同7篇
聘用聘请合同7篇篇1聘请单位：[公司名称]（以下简称甲方）聘请人：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（请核对无误）联系电话：[联系电话] 鉴于甲方需要招聘相关专业人员从事相关工作，乙方具备相关资质和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方从事：[岗位名称]。
职责包括但不限于：[工作职责及内容的详细列举，如管理、协调、执行等任务]。
乙方应对其工作职责负责，认真履行工作职责，并接受甲方的考核和管理。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、薪酬待遇1. 工资标准：乙方月工资为人民币[月工资金额]元整。
该工资包括基本薪资及可能的绩效奖金等。
2. 发放方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 其他福利：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方根据乙方的工作表现及公司政策提供其他福利。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点，需经双方协商一致。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露。
六、知识产权乙方在工作期间为甲方创作的作品、开发的软件等知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给他人。
七、违约责任1. 若乙方在聘用期间未能履行工作职责或违反公司规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、合同解除与终止1. 合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同到期，双方不再续签，合同自然终止。
九、其他约定1. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方制定的规章制度。
人员聘用合同书范本（4篇）
人员聘用合同书范本甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书范本（二）用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。
公司予以辞职。
慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。
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专业人员聘用聘请合同完整版专业人员聘用聘请合同完整版（精选7篇）劳动合同是指在在职职工和非在职职工中招收、聘用专职或者兼职技术专业人员或者具有特定技术特长的管理人员的合同。
下面是为大家整理的关于专业人员聘用聘请合同完整版，欢迎大家来阅读。
专业人员聘用聘请合同完整版（篇1）聘请单位：（以下简称甲方）受聘人（含身份证号）：（以下简称乙方）为了达成____公司专业技术领域更上台阶，特邀乙方与甲方合作，甲乙双方根据国家相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、聘请时间：1、聘请有效期：自年月日至年月日止，共年。
二、聘请合作方式及内容：1、合作方式：聘请乙方为甲方项目研发专家及专业咨询教授；2、合作内容：（1）甲方项目专业和技术的研发及培训；（注：）三、聘请酬金：1、甲方每月支付乙方元的酬金。
（注：）四、甲乙双方的权利和义务：1、甲方的权利和义务：（1）甲方应遵守国家相关法律规定，公平、公正的与乙方进行合作；（2）甲方应按协议规定给乙方支付酬金；（3）甲方不得在未经乙方同意的情况下借助乙方进行广告效应类的宣传及炒作；（4）甲方在与乙方合作期间，因甲方原因造成乙方利益的损失，则甲方要承担相应的责任和损失；（5）甲方在合作期间发现乙方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；2、乙方的权利和义务：（1）乙方应遵守国家的法律法规进行项目专业及技术的研发；（2）乙方在合作期间应按协议要求完成合作内容；（3）乙方在与甲方合作期间，因乙方原因造成甲方利益损失，则要承担相应的责任和损失；（4）乙方在合作期间发现甲方有违法行为，经证实后有提前解除合约的权利；五、聘请协议的变更、终止和解除：1、协议生效后，双方必须履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
如需变更，经双方应协商一致，可变更协议。
双方未达成一致意见，原协议继续有效。
2、协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。
在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续签协议或按协议内容终止。
3、在合作期间，双方因自然灾害、国家变动等不可抗因素造成协议不能正常履行时，经双方协商一致，可提前解除协议；4、合作期间，经甲乙双方协商一致，协议可提前解除。
六、其它事项1、甲乙双方因合作发生人事争议，可先自行协商解决，如协商无效，可按法律规定申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：支付账号：酬金收入账号：地址：地址：电话：电话：日期：日期：专业人员聘用聘请合同完整版（篇2）甲方：_________________________(正文中简称甲方)注册地址：_________________________工商登记号码：_________________________ 邮政编码：____________________电子信箱：_________________________ 联系电话：____________________网址：_________________________ 传真：____________________ 乙方：_________________________ (正文中简称乙方)注册地址：_________________________工商登记号码：_________________________ 邮政编码：____________________电子信箱：_________________________ 联系电话：____________________网址：_________________________ 传真：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。
本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三条乙方与被聘用的.中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。
所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。
所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
甲方（单位盖）：法人代表（签章）：年月日乙方（签章）：专业人员聘用聘请合同完整版（篇3）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任____________岗位工作。
合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方工作内容(一)____________________________________。
(二)____________________________________。
(三)____________________________________。
三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)负责支付乙方工资，每月______元，每月______日发放。
四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。
(二)享受合同规定的工资待遇。
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。
五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的。
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。
4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的。
2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的。
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动报酬的。
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满。
2、合同期内乙方死亡。
3、乙方按国家规定应征入伍的。
4、法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、社会保险(一)甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
八、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日专业人员聘用聘请合同完整版（篇4）甲方：乙方：一、聘用岗位及职务甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。
二、协议期限本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限为______年，乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月三、乙方工作职责、任务与目标_________________________________________________。
四、甲方提供的基本条件1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。
2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。
3.提供_________平方米的科研办公用房。
4.聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。
五、双方约定事项1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。
2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。
3.甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。