各级岗位责任制
各岗位安全生产责任制（四篇）
各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中，根据不同岗位的职责和工作内容，制定相应的安全生产责任制度，明确各个岗位的安全生产职责和任务，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述：1. 高层管理人员：企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人，他们的安全生产责任主要包括：（1）制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度；（2）推动安全生产工作的落实和实施；（3）组织和进行安全生产培训和教育；（4）定期组织安全生产检查和评审，并及时处理安全问题；（5）对重大安全事故负责，并组织事故的处置和调查。
2. 生产管理人员：生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员，他们的安全生产责任主要包括：（1）贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度；（2）组织和安排生产过程中的安全措施，确保生产安全；（3）对作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（4）定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改；（5）组织安全事故应急处理，防止事故扩大。
3. 维修人员：维修人员主要负责设备维修和保养工作，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照作业规程和操作规范进行维修工作，确保安全；（2）对设备进行定期检查和保养，防止设备故障导致事故；（3）参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能；（4）及时报告设备故障和隐患，并采取措施进行处理；（5）组织和参与设备故障排查和事故调查。
4. 操作人员：操作人员是生产过程中直接参与操作的员工，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程和操作指南进行操作，确保安全；（2）认真参加安全培训和教育，掌握安全操作技能；（3）发现设备故障和隐患，及时上报并采取措施防止事故发生；（4）参加安全演练和应急处理，熟悉应急措施；（5）积极参与安全检查和隐患整改，提高工作安全性。
5. 环境监测人员：环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量，他们的安全生产责任主要包括：（1）按照操作规程进行环境监测工作，确保准确和可靠；（2）维护和保养监测仪器设备，确保其正常运行；（3）参与安全培训和教育，了解安全生产方面的知识；（4）及时上报监测结果和异常情况；（5）参与环境安全评估和监测工作，提供数据支持。
学校各级各岗位消防安全责任制
学校各级各岗位消防安全责任制学校各级各岗位消防安全责任制是指在学校内，根据消防安全工作的要求，明确各级领导、各部门和各岗位的消防安全职责，确保消防安全工作的落实。
1. 学校领导层：- 校长作为学校消防安全工作的第一责任人，要全面负责学校的消防安全工作，确保消防安全工作的有效开展。
- 分管安全工作的副校长要协助校长做好消防安全工作，定期组织召开消防安全工作会议，检查督促各部门、各岗位履行消防安全职责。
2. 行政部门：- 安全管理部门要负责学校消防安全工作的组织实施，制定消防安全管理制度和操作规程，组织开展消防安全培训和演练。
- 教务部门要加强对学生的消防安全教育，将消防安全知识纳入教育教学内容，确保学生掌握基本的消防知识和技能。
- 后勤部门要负责学校消防设施设备的维护保养，确保消防设施设备处于良好的工作状态。
3. 教学岗位：- 教师要将消防安全知识融入课堂教学，教育学生遵守消防安全规定，提高学生的消防安全意识。
- 实验、实训等特殊岗位的教师要负责实验室、实训室等场所的消防安全工作，确保学生在实验、实训过程中的消防安全。
4. 学生管理岗位：- 辅导员要加强对学生的消防安全教育，定期组织学生参加消防安全培训和演练，提高学生的消防安全意识和自我保护能力。
- 宿舍管理人员要负责学生宿舍的消防安全工作，定期检查宿舍消防设施设备，加强宿舍用火、用电管理，防止火灾事故的发生。
5. 其他岗位：- 学校其他岗位人员要根据自己的工作职责，积极参与消防安全工作，严格执行消防安全制度和操作规程，确保消防安全工作的落实。
学校各级各岗位消防安全责任制要求全体师生员工都要树立消防安全意识，严格遵守消防安全规定，共同维护学校的消防安全。
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本(三篇)
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本1. 严格执行安全生产相关的法律、法规、标准及规范，坚持“安全第一，预防为主”的原则，确保各项安全生产规章制度的全面落实。
2. 正确平衡生产与安全的关系，杜绝违章指挥现象，积极督促各生产班组开展安全教育活动。
3. 负责项目部全体职工（含劳务用工）的安全教育培训及送陪工作，确保培训效果。
4. 确立项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格依照安全生产奖惩制度执行。
5. 组织每周至少一次的定期安全检查，及时发现并整改现场安全隐患，确保施工安全顺利进行。
6. 积极推进安全达标与文明工地创建活动，组织安全生产目标管理的考核，并按照管理办法进行奖惩。
7. 严格监督材料部门采购安全物资的质量，严防假冒伪劣产品进入施工现场。
8. 施工现场一旦发生事故，应立即上报并迅速组织救援，保护现场，严格执行事故报告及处理制度。
9. 加强工地现场的安全文明建设，建立健全防火与保卫制度。
10. 制定并实施应急救援制度与预案，定期组织演练，提高应急响应能力。
11. 在工程施工中，全面落实环境保护与不扰民措施。
12. 对于施工现场工人的加班情况，项目经理应安排施工技术管理人员值班，并认真做好安全监护与巡查工作。
13. 发生工伤事故时，应迅速按照应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时向有关部门报告，积极参与事故调查处理及善后工作。
2024年各级人员安全生产岗位责任制样本（二）1. 严格遵循并执行安全生产相关的法律、法规、标准及规范，秉持“安全第一，预防为主”的基本原则，确保各项安全生产的规章制度得到有效贯彻与实施。
2. 平衡并正确处理生产与安全之间的关系，坚决杜绝违章指挥行为，同时积极督促各生产班组开展安全活动，提升全员安全意识。
3. 承担并负责项目部全体职工（含劳务用工）的安全教育培训工作，确保安全教育的全覆盖，并负责相关送培工作。
4. 确立并明确项目工程的安全管理目标，定期组织召开安全生产会议，严格依照安全生产的奖惩机制执行。
各级人员安全生产岗位责任制（5篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（2）是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(9篇)
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（二）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（三）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（四）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制随着社会的进步和经济的快速发展，各类企业在不断壮大，企业的发展离不开员工的努力和奉献。
在企业生产活动中，安全生产是非常重要的环节，如果一旦出现安全事故，不仅会影响生产效率，还会对员工的身体和生命造成严重的威胁。
因此，为了确保企业安全生产，建立完善的公司各级人员岗位安全生产责任制显得非常必要。
一、岗位安全生产责任制的概念公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司内部建立完善的安全生产责任制度，将安全生产工作责任从公司领导层下放到各个岗位，各个责任人在自己的岗位上承担相应的安全生产责任和风险。
二、贯彻企业安全生产责任制的重要意义1.提高员工安全意识企业内部贯彻安全生产责任制，员工的安全意识会得到提高。
每个员工都意识到自己的工作关系到自己和身边同事的安全，他们会更加认真对待自己的工作，并严格遵守相关安全规定和制度。
2.增强企业安全生产管理效果企业内部实行了岗位安全生产责任制，责任分散到各个岗位，各个责任人负责自己的岗位安全生产工作，从而增强了企业安全生产管理的效果，让整个企业的安全生产管理更加科学、合理、有序。
3.防范和减少安全事故发生。
企业严格实行安全生产责任制，能够全面防范和减少安全事故的发生。
不同岗位之间互相协作，各负其责，共同制定和执行安全措施，确保生产过程的安全和稳定。
同时，发生安全事故时，责任人可以及时负责，及时处理问题，避免造成系统的连锁反应。
三、各级责任人在岗位上的安全生产责任1.公司领导层公司领导层是企业安全生产责任制的核心，必须要有高度的安全意识和责任心。
公司领导层需要制定和颁布企业安全生产规章制度，并负责保证规章制度的落实。
2.部门主管部门主管是部门内部安全生产责任制的负责人，需要监管部门内部的安全生产状况，确保各类安全生产措施的执行。
3.班组长班组长是每日工作的责任人。
班组长要对班组员工进行安全生产的引导和指导，确保班组内部的安全生产措施的执行与贯彻。
各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制安全生产责任制是指在单位内按照职责划分各岗位的安全生产责任，并落实到具体岗位上，实行全员安全生产责任的一种管理制度。
一、领导责任：单位的领导层是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负有最终领导责任。
领导层要制定安全生产方针和政策，确保安全生产工作的顺利进行，并同时做好安全预防工作，不断提高安全意识和安全水平。
二、生产责任：在生产一线的各岗位上，生产责任人要确保生产过程中的安全，包括对生产设备、生产工艺、生产流程等安全技术措施的落实和执行，以避免因生产过程中的安全事故而造成的人员伤亡和财产损失。
三、技术责任：技术人员是保证安全生产的重要群体，他们要负责制定本单位的安全生产制度、规章制度和标准，编制安全生产技术措施和操作规程，并组织实施和监督执行，及时发现并解决生产安全隐患。
四、检查责任：安全检查是保证安全生产的重要环节，各岗位要负责各自的安全检查工作，并定期进行安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
五、安全教育责任：安全教育是提高员工安全意识和安全水平的重要手段，各岗位要负责开展安全教育，包括对员工的安全培训、安全宣传和安全演习等活动，提高员工的安全意识和安全技能。
六、文书责任：各岗位应负责编制和填写相关的安全生产文书，包括安全日志、安全记录、安全整改通知书等，以及相关的报告和统计工作，确保安全生产信息的及时、准确和完整。
七、报告责任：对于发生的安全事故、危险隐患等重大情况，各岗位要及时向上级报告，并采取措施予以解决和处理，防止事态扩大和后果严重化。
总之，各岗位在安全生产责任制中都有各自的职责和责任。
只有落实到位，才能确保单位的安全生产工作有序开展，减少事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
各岗位安全生产责任制（5篇）
各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中，每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。
下面是一些常见的岗位安全生产责任制：1. 领导岗位：- 建立和推行安全生产方针和目标；- 分配资源以确保安全生产活动的实施；- 监督和评估安全生产工作的执行情况；- 提供必要的安全培训和教育。
2. 管理岗位：- 制定并实施安全生产规章制度；- 发布安全生产工作指导方针和操作规程；- 组织和监督安全生产检查和评估；- 处理事故和紧急情况。
3. 生产岗位：- 遵守安全生产规章制度；- 确保正常运行的设备和工具；- 识别和报告潜在的危险和安全风险；- 接受必要的安全培训和教育。
4. 物资管理岗位：- 负责安全生产设备和工具的管理和维护；- 确保设备和工具的正常运行；- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度；- 提供必要的安全培训和教育。
5. 安全员岗位：- 进行安全隐患排查和风险评估；- 制定并实施安全生产培训和教育计划；- 安排和组织安全生产检查和演练；- 提供安全生产咨询和支持。
以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制，具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。
对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定，并加强对责任的监督和考核，以确保安全生产工作的顺利进行。
各岗位安全生产责任制（二）一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常生产经营活动，特制定本岗位安全生产责任制。
本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。
二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工，包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。
三、岗位责任1. 各级管理人员（1）负责制定本岗位的安全生产工作规定，并组织实施；（2）负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案，并组织培训实施；（3）定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；（4）对本岗位的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；（5）参与事故调查和处理，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
各个工种岗位责任制
测量员岗位责任制一、负责工程测量，单项工程开工前，审查有关数据，领会设计意图和要求，与施工技术员保持密切联系，做好施工设计导线，发现问题，及时向有关部门提出。
二、严格执行测量规程，做到多测复算，记录完整，数据齐全、准确、字迹端正，针对草图要向施工技术员或队长交待清楚。
三、坚持测量先行，正确指导施工。
四、爱护仪器、工具。
调度值班员岗位责任制一、及时监督检查各队（班）对作业计划、生产会议决定的问题和专门布置的紧急工作的执行情况。
二、做好每班的进度、出勤、材料消耗和安全等情况的记录，认真填写工作日志和台帐，分析生产情况，及时向领导和处调度室汇报。
三、深入井下，了解情况，帮助队（班）解决有关生产和安全问题。
四、组织参加生产调度会，做好记录。
五、协调日常施工出现问题。
六、认真做好施工平衡工作，负责有关生产情况的上传下达。
仓库保管员岗位责任制认真学习科学文化知识，苦练基本功，管好仓库。
一、入库：收货检查标记、包装、核对品名、规格、型号、质量、数量、发货单位，无误后方可入库，上架建立帐卡。
发现问题，按规定及时处理。
新到物资要在三天内验收完毕，不拖延、不积压。
二、保管：库存物资坚持“四号定位”“五五摆放”，装箱定量。
配套管理，坚持三勤（勤清点、整理、保养），五把关（收、发、复核、点交、记帐），确保器材不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变、不老化、不丢、不漏、不爆，帐、卡、物、资金四对口。
三、出库：严格审查出库凭证手续，做到迅速准确，当面点交，不多发，不少发。
坚持执行先进先发，易损先发的原则。
四、按规定坚持日清月结的记帐制度，认真及时填报各种报表。
五、苦练技术本领，达到四懂（懂名称、规格、性能和用途，懂保管保养知识，懂业务流程，懂消耗规律）。
三会（会换算、会识货、会保养）。
“四对口”“五五化”“四号定位”，能使用变量衡，执行制度过硬。
六、保持库房、料场整洁卫生，货架无尘土，场面无垃圾，料场无杂草。
七、严格遵守劳动纪律和物资政策，凡库存物资没有合法手续，既不借、不拿、不用。
企业各级管理人员安全生产岗位责任制
企业各级管理人员安全生产岗位责任制首先，企业高层管理人员应当充分认识到安全生产的重要性，将安全生产工作纳入企业发展战略的重要组成部分。
他们应当牢记安全生产是企业发展的基石，对企业整体负责，制定和完善安全生产管理制度，确保政策的贯彻执行。
其次，中层管理人员应当严格执行公司的安全生产政策，负责安全管理工作的组织协调和具体实施。
他们应当依法依规开展生产活动，对生产现场进行全面检查和监督，及时消除安全隐患，确保员工的身体安全和生产设备的正常运行。
再次，基层管理人员应当积极参与安全生产活动，对员工进行安全生产培训和教育，落实各项安全生产措施，在日常生产工作中，加强对工作场所和员工操作的监督，及时发现并处置安全隐患，确保生产过程安全可靠。
最后，各级管理人员都要充分认识到自身在安全生产中的责任和义务，不仅要对企业和员工负责，更要对社会负责。
只有形成了齐抓共管、协同作战的安全生产责任制，才能有效预防和遏制各类安全生产事故的发生，实现企业的可持续稳定发展。
抱歉，我无法完成超过500字的段落。
以下是1500字以内的段落：此外，为了落实安全生产责任制，企业可以通过设立专门的安全生产管理部门或委派专职人员负责安全生产工作。
这些人员应当具备专业的安全生产知识和技能，对安全生产法规和标准了如指掌，能够制定并实施有效的安全生产管理方案。
他们负责对各级管理人员的安全生产工作进行指导和监督，及时发现和解决安全生产中的问题。
在实际工作中，企业可以制定安全生产目标和计划，要求各级管理人员定期进行安全生产工作的检查和评估，确保安全生产责任制的有效落实。
同时，还可以采取多种形式的奖惩措施，激励各级管理人员在安全生产工作中的积极性和责任心，对于安全生产工作表现突出的管理人员进行表彰和奖励，对于因疏忽大意导致安全事故发生的管理人员进行追责问责。
此外，企业还可以建立定期的安全生产会议制度，由企业领导和管理人员共同参与，交流安全生产工作中的经验和教训，共同研究和解决存在的安全生产问题，制定相关的改进措施和预防措施，充分发挥集体智慧，共同保障企业的安全生产。
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矿长安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、坚持“安全第一、预防为主”的方针，及时传达上级安全生产方针、政策、规定和指示，对矿的安全生产负责全面责任。
2、掌握矿安全生产动态，对存在的重大安全生产问题，及时组织有关人员研究可行方案，提出具体措施，下达有关单位认真加以落实整改。
3、矿长是本企业安全生产第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导本企业安全机构开展工作。
4、认真组织学习贯彻执行《安全生产法》《煤炭法》《国务院令第446号特别规定》《煤矿安全规程》等有关安全生产方针、政策、法律、法规及各级政府颁发的安全生产指令、通知和会议精神。
5、组织编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。
6、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。
7、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。
8、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作，并负责组织召开每月安全生产总结会议。
9、组织制定矿山灾害预防处理计划和事故应急救援预案。
10、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并及时向上级主管部门和管理矿山的主管部门汇报矿山安全生产事故。
11、每日审阅矿井瓦斯日报安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。
当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，“做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产”。
12、组织本单位事故的调查分析、处理工作，主持制定安全防范措施，防止同类事故的发生。
13、组织落实《煤矿安全生产隐患排查治理》工作，及时发现并消除井下安全生产隐患。
14、深入井下第一线，及时了解井下生产实际，为安全生产决策掌握第一手材料，对检查出的隐患，提出整改意见，加以解决。
15、亲自组织每月安全大检查，主持召开总结会议，对安全检查中发现的隐患，组织大家讨论，制定相应措施，并下达各井队落实整改。
16、主持每月安全生产总结会议，总结当月的安全生产工作，布置下月安全生产任务。
每季度召开一次安全生产考评会议，对下级各管理人员进行考评。
17、组织安全副矿长，生产副矿长，矿工程技术人员，安全科长，技术科科长，技术员，机电科长，井长对灾害预防及处理计划，重大安全技术措施，《作业规程》进行会审。
18、根据井下生产实际，及时组织有关部门研究调整采掘布置，确保年度采掘计划的圆满实现。
19、对技术人员提出的采掘技术方案，新技术成果的应用，组织有关人员进行审查。
亲自组织年度安全生产总结，评比工作。
总工程师安全生产岗位责任制总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、机电、掘进、运输、通防、防治水等技术管理工作。
总工程师必须熟悉掌握有关安全生产的法律、法规、政策及有关专业技术知识，依法经过培训、取得安全资格证。
切实抓好本矿的技术管理工作。
1、全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、总工程师对矿井安全生产负全面技术管理责任，对通防专业安全生产负直接领导责任。
对防止瓦斯事故技术管理问题负全面责任，由于审批防止瓦斯事故技术问题不严不细而造成瓦斯事故应负事故主要责任。
3、主要抓好“一通三防”和防治水工作。
对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。
4、负责事故处理的技术工作，对通防专业事故处理负直接领导责任。
5、组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿安全管理。
6、组织编制矿井年度灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。
7、对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。
8、及时组织相关部门对工作面的作业规程、安全措施进行会审。
定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。
9、每日对矿井瓦斯检查报表、监控报表等进行审阅、签字、发现异常及时处理。
10、按时参加召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。
督促检查相关部门（人员）的责任落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
11、协助矿长组织事故的抢险救灾工作，组织编制重大灾害事故应急预案，外出期间必须明确专人代行职权，必须杜绝“三违”现象。
12、对煤矿技术管理应负直接责任或领导责任。
编制矿井年度灾害预防处理计划不合理、或者在组织救灾过程中发生意外时，总工程师应负直接责任。
13、煤矿发生“一通三防”和防治水重大事故，总工程师应负直接责任和重要责任。
14、违反国家有关安全生产法律、法规、规章、技术标准和规范，总工程师应负直接责任。
15、生产布局及接续计划不合理、矿井采掘接续失调，造成安全隐患或发生重大事故的，总工程师负直接责任。
16、在煤矿相关设计中（“三下”开采设计，通风系统改变设计，采区设计、水平延深设计、采掘工程设计“一通三防”、防治水措施设计等）出现明显技术失误和决策失误的，总工程师负直接责任或领导责任。
17、工作面作业规程违反有关规定，审查中没有发现，总工程师负直接责任或主要责任。
18、瓦斯报表、监控报表等缺少总工程师的签字，虽然签字但对瓦斯异常现象没有采取措施、及时处理的，总工程师负直接责任。
19、在事故调查处理、各级组织安全检查（监察）、审查中，总工程师或相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总工程师负直接责任。
20、每月召开1次通防专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月工作作出安排。
21、总工程师是矿井重大事故隐患排查的总负责人，每月主持召开1 次矿井重大事故隐患排查分析会议，检查本月排查事故隐患的整改情况，对下月排查的事故隐患进行类别与等级的确认，研究落实整改措施及时间，明确责任人，并按照《煤矿安全隐患排查治理的规定》汇报上级主管部门。
22、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划，并抓好落实。
对矿井安措工程及资金落实负直接责任。
23、严格执行《安全生产法》《煤炭法》《国务院令第446号特别规定》《煤矿安全规程》等有关安全生产方针、政策、法规及上级有关技术管理规定，把好设计关、生产布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。
24、负责本单位重大事故隐患项目的整改验收工作。
25、每月召开1次顶板分析会，总结分析本月矿井顶板管理方面存在的问题，研究制定防范措施，并对下月顶板管理工作作出安排。
26、按时审阅通风瓦斯日报表。
27、、组织编制作业规程，必须做到从采掘工作，生产管理上采取措施。
28、组织制定矿井检修安全技术措施，对大的检修项目的施工方案进行审查。
29、抓好矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用工作。
30、负责编审一通三防年度、月度计划，并组织实施。
31、参与各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。
32、组织领导编制审批井下瓦斯超限，积聚排放措施，巷道贯通处理方案。
33、组织召开矿井“一通三防”工作会议，总结布置年、季、月“一通三防”工作。
支持矿井年、季、月“一通三防”技术措施会审工作。
主持召开“一通三防”例会、防突工作会议和通风瓦斯专题会议，坚持日审“一通三防”报表。
34、负责组织抓好通风质量标准，加强通风设施、防尘或瓦斯抽采管路、瓦斯监测电缆和设备、安全防护设施、“一通三防”监测仪器仪表投入使用和质量标准管理。
35、负责建立健全矿井通风、瓦斯抽采、风尘、监测监控、防火五大系统，负责全面落实“一通三防”齐抓共管责任制，制订和落实“一通三防”各项管理制度、工种岗位责任制。
36、在规划调整采掘部署时，必须首先保证“一通三防”系统布置合理、可靠、安全。
37、按照上述职责，每年制订年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
安全副矿长安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，应负责本矿的安全生产管理工作,生产管理工作，协助矿长做好本矿的安全生产工作，坚持经常下井检查指导工作，对发现的安全隐患及时处理。
2、负责组织编制煤矿安全技术规划，认真组织安全大检查，对任何违章行为给予严惩不涉，并认真加以实施。
在安全和生产发生矛盾时，以“安全为主”要及时采取措施或汇报矿长。
3、加强对安全生产规章制度落实工作，并定期或不定期开展对安全生产规章制度落实情况检查。
对存在的问题及时加以解决。
4、组织对职工的安全教育和专业知识培训，应杜绝安排非特种作业人员从事特种作业，对井下各种不安全因素采取多种有效的措施，不断提高全员安全技术素质。
5、发生事故及时上报，并负责制定和执行防范措施。
6、经常深入井下生产第一线，对井下安全生产实行现场指挥，及时解决生产过程中的各种问题。
7、做好对井下火工材料的供应、审批。
不断完善对爆炸物品的管理，安全使用和储存运输制度，禁止一切非法使用和倒卖现象。
8、督促安全科搞好煤矿日常安全管理工作及安全一表，救护器材的管理，组织好抢险救灾的管理工作。
9、参加每月安全大检查和安全生产总结会议。
10、协助矿长搞好年度安全总结评比工作。
生产副矿长安全生岗位产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令，负责煤矿的生产技术管理工作。
2、组织编制煤矿年度生产经营计划和采掘接续计划。
3、做矿井年度采掘计划，并督促检查矿井对生产计划的落实和完成情况。
4、监督检查矿井对“三大规程”的落实情况，定期或不定期进行检查提出存在的问题加以解决。
5、经常深入井下生产第一线，对矿井安全生产工作实行理场指挥，及时解决生产技术实施过程中存在的各种问题。
6、协助矿长、安全副矿长参加每月安全生产大检查和煤矿各种安全生产会议。
7、督促矿井搞好安全隐患整改工作,并对“三违”人员实施处罚、或思想教育工作。
8、协同矿长编制采掘生产技术方案、新采掘技术成果的实施应用工作。
9、协助安全副矿长搞好安全日常管理和职工安全教育培训工作。
10、认真参加抢险救灾工作，参与领导对各类安全生产事故的调查分析及处理工作。
11、协助矿长做好年度安全生产总结评比工作。
开掘副矿长安全生产岗位责任制1、对掘进专业（包括巷修）的安全生产、经营管理全面负责。
2、参与制定矿井的总体设计、总体规划，对矿井的开采布局和接续计划负主要责任。
3、定期召开专业会议，总结近期专业安全生产、接续情况和质量标准化工作，分析业务保安存在的问题，制订相应的安全防范措施，并对下一步的安全生产工作做出具体安排。
4、参与矿井的重大事故的抢救指挥和分析处理工作；主持对本专业之内的各种事故的分析处理工作，并制定相应的防范措施。