公务员面试85+经验——短时间突破
公务员面试技巧以及注意事项大全
公务员面试技巧以及注意事项大全我们都知道，公务员的面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式，来考查其应有的才能和某些素质，这是笔试所不易达到的，下面给大家分享关于公务员面试技巧以及注意事项大全，欢迎阅读!公务员面试技巧大全一、突破自己、勇于开口面试首要的基础就是说，把自己的观点在众多考官面前表达出来。
中公教育专家在面试模拟中发现，很多人羞于在众人面前表达自我，不敢说。
所以有这种情况的考生首先一定要心理上克服这一点，逼自己一把，敢于尝试。
其次尽量给自制造说的机会：在老师、考生、朋友甚至陌生人面前阐述;他人的鼓舞行之有效的方法。
总之：先放下自己，抱着豁出去的心态，突破自我，迈开第一步。
二、积累素材、增强自信很多考生不敢说，一个重要原因也是是因为不知道说什么，或积累的素材只言片语，拓展不开，或者模棱两可，又怕说错。
所考生一定要积累相关的一些热点话题，多看新闻时政，学习一些新闻评论的书写技巧，根据考情积累一些历史、名人故事、名言名句等，以丰富自己的语言、拓展自己的思维方式、激发对社会事件的认知和看法。
只有这样，作答面试题目的时候才能够有的说，越说越自信。
三、掌握技巧、规避套路要想在面试中有明确的答题思路、举一反三，必须熟知面试的历年真题包括题型、考察特点。
掌握面试理论知识，对每种题型都能形成自己的答题思路。
以综合分析能力的考察为例，综合分析内容考察主要包括时事政治和哲理，时政类又细分为社会现象和政策理解，不同的题目答题思路和要点是不同的。
比如给出一个社会现象的题目：现在玩手机成为普遍现象，出现了“低头族”，谈谈你对这一现象的看法。
首先分析：(1)什么是“低头族”，它的现状和背景是什么?(2)此现象产生的影响是什么，也就是有什么乐观意义或者消极的危害?(3)如现象是好的，我们就落实和借鉴;如果是不好的，就找原因提相应的对策。
其次是答题：答题过程则是先提出观点，再将上面的分析过程呈现出来。
再比如对于组织管理类题目，往往要根据时间轴顺序结合6大要素(时间、地点、人物、起因、经过、结尾)有顺序有组织有主次的展开。
绝对原创,绝对吐血的面试经验,包括公司招聘,公务员和银行的
面经自己找工作以来的经验可以分为三部分，第一部分各种公司招聘，第二部分公务员考试招聘，第三部分银行考试招聘，下面就我自己的经历分别谈一下，也许我写的不够全面，大家分情况对待，希望各位找到更好的工作，下面分开来写。
第一部分：公司招聘，（我就说几个我印象深刻的吧，）我在长沙上的学，我家是内蒙古的，首先我感觉我自己还是比较幸运的，因为长沙不是比较小的地方，而且长沙有一些比较好的学校，所以有不少公司来宣讲，这样我们就有了更好的选择机会，当时我就在想，内蒙古肯定就没这么多公司来招聘了，果不其然，在内蒙古招聘的大多数不是太好的公司，而且数量也不是很多，好了废话少说，如果你现在是在西部偏远省份上学，那你就更加应该珍惜每一次的面试机会！说说我的面试经验吧，我参加的第一个面试是金光集团，据说是世界五百强，大家都奔着这个去的，所以人比较多，而我也是跟着同学去凑凑热闹，当时是刚过了十一，要说一下我们班找工作的人不是很多，估计大家当时都有各自的打算把，我就草草的做了一份简历去了，简历筛选就是个形式，晚上同学突然告诉我去笔试，我连笔也没带就去了，我到的时候离笔试结束还有十几分钟，我也就答了这么长时间，结果笔试也过了，进入第一次面试，呵呵，当时貌似不多几个人穿的是正装，当然也少不了主人公我了，再加一点，我应聘的是采购的工作，好像招五个人吧，不知道是不是全国，如果是的话想想自己真够自信的，呵呵，这一次面试当然没有通过，没能进入二面，哦，忘了说了面试官有三个，两个大姐，一个小妹妹，小妹妹英语不错，非要一个男的说口语，当时那个男的就说了my engish is very bad，我去，我想他真和我有一拼，应该用poor 的吧，首先是自我介绍，我也不知道哪根筋不对了，自我介绍还是我的幽默式招牌的自我介绍：我叫。
来自。
Over、现在想想真够脑残！完了主考官大姐问我怎么看待采购职位，我心想这不是废话吗，公司的肥缺啊！当然我不能这样答，我就随便扯了几句毛概的东西。
公务员面试技巧和注意事项和实战经验
公务员面试技巧和注意事项和实战经验公务员面试的技巧有哪些,我们都知道,公务员一直是竞争很激烈的一个行业,很多人在毕业之后都想要考公务员。
下面是为大家收集的关于公务员面试技巧和注意事项和实战经验5篇。
希望可以帮助大家。
公务员面试技巧和注意事项和实战经验篇1一、标题对于公务员演讲题面试在标题上分为两种，一种是给予了明确标题，另一种则是自拟标题，如果是明确标题的话，考生首要的条件便是根据题目掌握题目的主旨和主题，以便根据主旨和主题完成后面的内容;另一种则是自拟标题，自拟标题的话一定要做到先声夺人，因为好的标题会更加的容易吸引面试官的注意，这样便会在印象上获得加分!二、开头一个好的演讲不单单只是需要语言和肢体来进行表达，还需要有一个好的开头来吸引考官，这样才能让考官和自己的思想以及节奏保持一致，才能更好的去理解自己的内容，所以在开头的时候考生可以用一件小事、新闻、设问等形式围绕着标题进行。
三、正文演讲题的正文内容主要是围绕着主题的和核心思想进行展开，来加强演讲的说服力并以此打动考官，在正文内容的填写上主要可以用两种方法进行，一种是理论论证，通过使用名言警句、常识、原理等内容形式作为突破;另一种则是通过事例论证，此类论证方法主要是使用一些历史、社会现象以及一些自己的经历等等作为突破口来填写内容。
其次，在论证的过程中可以使用一些修辞手法，比如比喻、拟人、夸张等手法进行丰富内容。
四、结尾一个好的结尾同样是非常的重要，有个名人说过，演讲最好就是在听众非常有兴趣的时候结束，这样会给听众有个回味无穷的感受，因此考生在面对演讲题面试的时候切记勿啰嗦结尾，可以使用简洁有力的语言收尾，这样给予考官的印象将是一个完美的结局!公务员面试技巧和注意事项和实战经验篇2一、对应急应变题的认知应急应变题一般在考生的认知里面就是专门为了考察随机应变的能力而设置的题目，换言之就是在紧急情况下，找到最佳解决办法，处理好各种麻烦。
那为了处理到位，拿到高分，各种细节方面也得显得干净利落，那要如何做呢？下面就来看一下。
公务员面试技巧与方法分享
公务员面试技巧与方法分享公务员面试技巧与方法一、注意外在的修饰面试除了考察考生的基本能力，对于整体上的感觉考官也是很在意的。
因而，考生要注意外在的修饰，提升整体的气质。
考生在面试前，就要准备一套大方、正式的衣服。
虽不要求过于严谨，但是一定要给考官重视这场面试的感觉，这在不知不觉中也会提升考官的印象分。
除此之外，男生要刮好胡子，理好头发，不要给人一种邋遢的感觉。
而女生可以稍微画个淡妆，但千万不要浓妆艳抹。
总之，就是注意自己的外在形象。
二、提升交流表达能力面试最基本的一点就是表达，表达的清楚，考官才能知道考生的能力怎么样。
但是表达往往是考生面试的一大关卡。
毕竟很多考生平时缺乏在大众面前讲话的经验，进入面试之后就支支吾吾，不知道自己在表达什么，感觉没有条理。
那考生要改变这种状况，平时就要多加练习，学着在人前讲话，提升自己的交流表达能力。
备考前期，考生可以自问自答。
找出以前的面试题目，试着回答。
到了中后期，考生就可以抽出一些面试题目，让自己的家人朋友考考自己，然后回答给他们听。
熟能生巧，考生多答几次，面试的时候就能大胆表达，自己的表达能力自然也提上去了。
三、熟悉面试题型，做好应对之策面试常考的题型有六大类，面试之前考生就要熟悉面试的题型，做好应对之策，以防自己答题的时候说不上话。
而面试的六大题型中，综合分析题是常考的一类题型。
这类题主要是对当前政府的一些政策及社会现象谈看法。
这也就意味着这类题是与社会热点息息相关的，那考生在准备面试的时候，就要多关注一些社会热点，与之相关的评价性的文章，考生也可以多看一看。
真正在答题的时候，就可以借鉴别人的看法和意见，在综合自己的看法作出回答。
公务员面试需要注意哪些细节一、着装俗话说“人靠衣服马靠鞍”，好的穿着可以给考官留下良好的第一印象，自然、大方、得体的穿着则会使你显得精明、干练、稳重，更适合这个岗位。
相反，如果你的穿着过于随意或另类，则势必会让考官对你的印象大打折扣。
公务员面试80分的经验总结
公务员面试80分的经验公务员考试一般分为笔试和面试两个环节，其中面试占据一定的分数比重，对于考生来说面试的表现至关重要。
下面从个人经验出发，一下公务员面试80分的经验，供大家参考。
1. 提前准备公务员面试不是一朝一夕就能准备好的，需要考生提前准备。
首先，要了解拟面试职位所对应的岗位职责、单位性质、业务范围等方面的知识。
其次，要对社会热点、政策法规、当前的经济形势、文化、历史等有一定的了解。
最后，需要自己磨炼口才，提高表达能力和语言组织能力。
2. 注意仪表仪容面试时，考官首先会对考生的仪表仪容进行评价。
因此，考生在面试前要穿着整洁、得体，发型要整齐，不要有过于夸张的化妆。
另外，宜不宜戴首饰、穿戴的服装也需要考虑到面试的时候。
同时，考生要保持自信，面带微笑，面对考官的时候要直视对方的眼睛。
3. 稳定心态公务员考试面试环节不仅考察考生的知识水平，还考察考生的心理素质。
在面试中，考生要保持冷静，不要紧张，有条不紊的回答考官的问题，不要急于表达。
如果考生发现自己有瞬间慌乱或紧张的情况出现，需要在心理上进行调整，自我暗示、深呼吸等方法可以缓解慌乱的状态。
4. 回答问题在回答问题的时候，考生要注意以下几点：•要听完考官的问题再回答，不要中断考官的发言；•对于自己不知道的问题，可以表达出自己的思考方法、逻辑和求解思路；•回答问题要结合自己的经历、知识、态度，深入浅出的表达自己的意见；•对于敏感问题，要避免偏激的情绪表达或者承认自己不了解这个问题；•最后要谢谢考官的提问，给予认真回答的印象。
5. 提问环节面试快结束的时候，考官会让考生提问，这时候考生可以提前将自己想要了解的问题准备好。
提问需要明确自己要求的信息，问题也要简明扼要地表述出来。
提问环节可以展示考生的思考性、条理性和思考深度，得到好评的几率也更大。
6.通过以上几点经验，相信考生们在参加公务员面试的过程中能够更加从容自信、得体大方的回答考官的问题，达到80分以上的好成绩。
公务员面试技巧：短期内面试豪取80分的超牛技巧
如果你把我上面所有说的全部做到了。那么祝贺你你的面试一定是在80分甚至更高了。
大概就这么多了吧。如果我还想到什么很小的细节问题我会再编辑然后再发。或者再开一帖对这帖进行讲解的。
细节决定成败观念决定未来。这个是我送给各位的一个小告示。
第二考试前准备，如果你是第一次考的话，(第二次考的可以忽略培训班这步)考试前一定要参加个培训班或者找面试比较强的人帮你进行辅导。因为面试现在已经慢慢的成为了一门学问了。很肤浅的理解将成为你面试败北的关键。参加培训班一般而言他会告诉你一些基本答题的套路。让你站在台上有话可说。当然有的是没办法只能依靠摸版的。比如：组织策划题型。必须分事前事中事后加总结。
第一你要做的就是把握好自己的心态。前面说了考试这个事情。总是有人欢喜有人忧的。所以你要摆正自己的心态。最好是报着成固然喜。败亦不伤。当然这个是考试前的心态。你可以适当的放松下自己。做些自己喜欢做的事情。多看些杂志论坛(这个论坛就很不错)以及电视等等。不要一看到快考试了就什么都不顾了。天天报着什么培训班的资料或者面试1000问死看。(先不讲解)这个会让你走进死门。等到考试了也不会发挥出你真正的水平。
(4)学会微笑。学会鞠躬，学着用眼神说话。学着放松自己。俗话说伸手不打笑脸人。一张笑脸会给你带来很多的好处。通过我对朋友分数的了解已经道听一些。面试中一直保持微笑的比板着张脸的人分数要高上2.5到3分。
鞠躬也有点学问。当播音员对你说话时你不要只是傻笑着听。要适当做出回应。比如播音员说考生恭喜你进入此次面试。你就要稍微点头鞠躬说声谢谢。这个是个礼节问题。会让人觉得你很有家教很有教养。加分在这个上面虽然少。但是蚊子再小也是肉啊。做到这个互动环节那么你就能够比别人再加1分到2分。
(7)千万记住我这句话：(如果可以坐的话)坐着写思路站着答题。考场一般是随便你的站着或者坐着。但是最好是站着答题坐着写思路。因为坐在上面的考官都是些领导。而我们只是些初出茅庐的大学生。如果坐着答题会给人一种清高的感觉。有的考官对这没要求。但是有的考官很看重这个。所以你站着答题就可以满足所有的考官。那么你就无形中又多了1分。
(完整版)公务员面试题四大类型突破技巧掌握
公务员考试四大类型面试题突破技巧掌握很多人认为，公务员面试没有固定的话题内容，很难备考。
其实公务员面试还是有规律可循的。
首先一点考生必须明确面试总原则是怎样的:面试时，考生应该坚持自信和沉着。
答题时既要实事求是，也要随机应变。
具体表现为，考生应该手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官们的目光交流。
面试并不是要像机器人一样表现“完美”，考生可偶尔低头看纸、思考，也可用手势。
只要两眼不乱飘，自然地微笑，稳重、音量适中地连贯回答问题，就会给考官留下充满自信又稳重的好印象。
第二,要明白公务员面试题型的几种类型,主要有四类,几乎所有的面试题目都逃不过这四类,按照这个思路复习,能起到很好的效果! ]一是应变能力题面试时，考官经常会抛出令人措手不及的考查考生应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考查考生对突发事件、棘手问题的应对。
考查考生迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正确的判断和处理。
思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问题要周到。
考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追究责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救，提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、督办，再向上级汇报，追究责任等。
比如，考官问，发现旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做？首先应该避免其他旅客出现慌乱情绪，控制情绪；立即拨打急救电话，并在等候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明；迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。
这类题我举个典型的例题,大家可能就明白了!例题:你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？▲ 作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。
等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。
轻松面试80分：公务员面试技巧
轻松面试80分：公务员面试技巧第一、面试过程中要充分审题，要做思考，不要匆忙作答。
面试前考官会给你2—3分钟的审题时间，要充分利用好这个时间，首先把所有的问题先浏览一遍，其次再弄清每道题要你回答什么问题或说明什么。
有的考生拿到题目不是先浏览所有题目，而是埋头于某一个题目，结果只看了一个或两个就超过了审题时间；或者根本没有做一定的思考就匆匆回答，造成在回答问题时不联贯，时而停顿，草草收尾。
这样就给考官造成一种口头表达能力或分析问题能力较差的印象。
来源s：公务员1号第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述。
因为面试主要测试考生的理解、分析和处事能力，题目没有标准答案，评分标准也只是一个方向。
考官判断的只是你的分析、理解和对事物的处理能力，所以，只要你能自圆其说就可以了。
17、18号两天的面试考题都出现了对某个抽象图形的理解，如17号对一条趋势向上的曲线理解，18号对一个“0”图形的理解等。
回答这类考题只要把握正确方向即可，可以从人生道路和事业进取为出发点进行理解分析。
对于此类题，一般从4 个步骤作答：确定理解出发点、结合实际谈谈这样理解的原因、解决理解中产生问题的措施、总结自己的态度。
第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就是论事、解释平淡。
适当运用些当前热点问题来分析或运用点击率较高的语言来穿插，会增加回答问题过程当中的亮点，使评委对你产生好感。
例如，这次宁波和杭州以及公安系统的漫画题：经济发展和环境关系、办公用电和小区用电的对比现象、一个人坐在媒体气球上的《十年寒窗不如一朝选秀》、毕业证上的补丁、两条不同起跑线问题等。
这种漫画题的主体一般都是反应社会不良和极端的现象，首先要我们要辨证的看待，现象存在但不是主流，其次要分析产生这种现象的原因以及可能会产生的不良后果，然后站在公务员立场谈谈对这种现象的解决措施，同时作答这类题要略带点幽默，不要太死板。
客观上，现场气氛比较严肃，考生一上场面对一大排评委心理有些紧张，作答过程中，略带点幽默味，不仅会给现场带来一种宽松的气氛，而且还会在评委中留下好印象。
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有人提出说我这个帖子的题目有模版痕迹，我在后面提了呀。
我本来就是发了一些模版。
只限于综合分析！我一直在说综合分析是我的弱项！！请认真看帖子，我不是万能的。
不可能每道题目都很厉害，我面试也才准备一个月。
而且我在学校读书，老爸在家里，我也不可能每道题目都打电话问他。
但是！计划组织是强项！绝对没有任何模版。
我都是按照每题的内容来的。
计划组织练多了你们会发现思路都是差不多的。
实在太多人跟我要模版了。
所以我才发~~我真的很不建议用模版。
思路很容易被局限的~~谢谢大家对我的支持~~觉得自己答得比我好的可以忽略我的帖子！牛人太多~5.9留-------------------------------------------------------------------------------------那个帖子居然超过字数了！！太惨~~以后要讲题目我就写在这里了，你们要问具体题目也发在这里好啦~~---------------------------------5月8日更新--------------------------------------------好吧，太多人找我要我整理的题目了。
我再说一次，我当时真的只顾着训练题目了，我真的没系统地整理啊哎~之前写过几道题再加上最近稍微写了一点，大家将就着看吧。
有空我再慢慢分析。
计划组织题。
活动类第一：（调查）调查情况，使活动有针对性。
通过正反方面对比，提高认识。
第二：(准备：包括给他们提供资料什么或者我们自己人员。
设备的准备) 舆论先行，发册子之类的让大家了解。
第三：（具体开展）各种活动形式。
需要媒体？。
第四：（效果）了解宣传效果，形成常态化。
试运行。
节能减排企业可以有减税优惠，由你宣传。
1.（了解他们的需求或者是说在哪些方面的意识比较欠缺）对企业目前节能减排的状况进行调查，以便宣传时候更有针对性。
了解好的典型和不好的典型加以归类总结。
做得好的给予表扬并希望继续保持下去，做的不好的我们也会给他们提供一些建议，希望他们整改，以好的企业来触动不好的企业。
2.（舆论先行）通过图文并茂的方式将政策内容、收集到的典型制作成小册子，发放给辖区内各个企业，特别是污染需要整改的企业，让他们对政策、节能减排的好处有个初步的了解。
3.组织开展生动的宣传活动，漫画形式、征文形式、邀请各个企业来参与，使他们通过生动活泼的形式更好地了解节能减排的意义。
另外，我们也会深入到各个企业去开展讲座，提高他们的环保意识。
4.实地走访，了解宣传效果。
继续丰富和完善我们的宣传措施，为优惠政策的出台提供前期保障。
举办一次勤俭节约的活动。
1.调查我们单位目前情况。
勤俭的典型？浪费的典型？2.发材料，让大家了解好处。
3.各种活动，调动积极性，提高意识4.（看情况）晚会寓教于乐的方式把活动中的一些事情形象地表现出来，让大家更深刻地感受5.调查实际效果，为今后形成常态化机制提供建议。
关爱空巢老人活动。
1.（调查）清楚的了解人数、住址、需求、特殊困难等。
2.（准备）征集志愿者3.（活动）具体的怎么服务，4.（效果）效果调查，改进，以便长期保持。
新员工刚来，让他们学习企业文化、办事流程、团队精神1.（调查）以便有针对性这个题目有了不用了2.（准备）理论的文字资料还有我们培训的人员3.（具体开展）通过参观、车间、竞赛啊。
4.（效果）交流会了解，做得好怎么鼓励。
做不好的日后要继续加强教育，为了单位调查题开头：分析调查的目的，确定调查内容，包括。
1.抽取有代表性的样本。
2.调查问卷。
实地走访相结合。
善用对比。
3.汇总整理，分析（可以用对比）出结论。
你是发改委的工作人员，领导让你调查亮化工程的民意，你怎么搜集？1.我会先查阅亮化工程的具体内容、具体规定等，以此确定调查的方向，比如说了解工程实施前后城市发生的变化、不同的人看法如何、实施中是否出现什么问题、还有什么需要改进的，并准备好调查问卷。
2.根据制定的内容，逐步展开调查。
我会在网络上、在各大社区发放问卷，广泛地搜集信息。
同时，我也会抽取有代表性的、不同行业的人采取电话访谈或者实际走访的方式，了解他们对这一工程的看法，对他们行业的影响，他们对这个工程有什么期望等等。
3.我会把我搜集到的信息进行归类和梳理，并通过数据分析、对比分析更加形象深刻地反映民意，比如。
最后形成完整的调查报告。
呈报给领导。
A市某一个旧校区要节能，准备举办一场听证会，领导让你做前期的调研，你应该怎么搜集材料，如何保证材料的有效性？1.分析听证会、调查的目的，确定调查内容。
2.居民了解。
3.对比。
新旧校区数据。
4.请专家对老设备进行鉴定。
花费多少节约多少。
提出几个方案。
可行性论证。
劳动合同法实施了，让你对企事业单位进行调查，你如何保证真实度。
（对于那种不大敢说真话的，比较敏感的调查。
）1．认真设计调查问卷，详细反应内容。
2.去律师事务所劳动仲裁机构了解近期是否有投诉情况，上升下降趋势。
3.查账查财务报表，看工资单等。
看与政策规定是否相符。
4.我会在时间地点选择上面尽量避免人多的场合，或者直接到员工家里调查，先对他们的权益表示关心，来打消他们的顾虑，让他们敢于说真话。
5.开通意见箱、反馈热线方便他们举报。
6．对于违反劳动合同法的要及时进行曝光和处罚，以保障合同法的权威性。
人际关系题我花了很多心思写的调查报告，领导却说空洞无物，我觉得很委屈。
怎么办（领导的批评）毕竟我花了很多精力，我确实会感到很委屈。
但是我会正视这个问题，积极来对待。
1.我会向领导承认自己的工作中确实存在缺陷和不足，希望他给我几天时间修改。
2.我会对我的调查报告进行认真反思，对比单位里优秀的调查报告来找出我存在的问题。
同时，我也会虚心向老同志求教（不要废话），希望他们对我的调查报告提出看法以及建议。
根据这些情况，我会重新拟出调查报告的提纲，并且制定调查计划，用自己的业余时间，深入到第一线掌握第一手资料，通过真实案例、真实数据等来丰富我报告的内容。
3.我对搜集到的材料进行整理，并反复进行修改，再请教老同志。
不管有几次修改，我都会不厌其烦，坚持把这个调查报告写好。
把领导的批评当做前进的动力，以此来作为锻炼自己的一个机会。
你的一个同事刚进公司半年，在工作上假积极、真偷懒，领导经常表扬他，很信任他，也蒙骗了大多数同事。
你要不要揭发他？追问：如果有一个同事要揭发他，你对他有什么建议？（同事有问题怎么提出）1我肯定有对他有点看法，但是我不会去揭发他。
这么做有可能使他下不来台，走极端，产生悲观厌世的心理。
不但会受批评，而且对他今后的发展也会有很不好的影响。
2我会私下接近他，想办法和他成为好朋友。
正面地鼓励他，说他确实很多工作做得很好，领导都表扬他了。
但是我也会指出他存在的一些问题，告诉他要务实、脚踏实地地工作，否则迟早有一天事情暴露了会让领导和同事感觉受骗，以后就会对他不信任。
所以为了他的前途，希望他可以改掉一些偷懒的习惯，踏踏实实地工作。
如果有同事要揭发他，我会告诉他，要帮助他可以，但是不要用揭发的，否则好的出发点可能会造成不良的后果，我会建议他，我们几个人一起找个时间和机会和他沟通，辅导他正确树立人生观价值观，成为一个积极向上的人。
综合分析题（这是我人民日报摘抄的一些语句，我是让你们看看怎么把评论文章的一些句子拿来用！不要背不要背，一背思路就局限。
很多人跟我反应综合分析题展不开，只会说加强监管，后面就不会说了，所以我给你们找了个例子，让你们看看具体怎么展开。
）假孕妇占座。
（道德等社会问题模版，大方面）对假孕妇占座的这个事情，从小处来看，是这个人道德意识淡薄，自私心严重的表现。
从大处来看。
这折射了社会上普遍出现道德滑坡的现象。
我们应该正视这个问题，对这些现象要找出根源，才能解决。
我认为，出现这样的问题原因在于过去的几十年里，我国把精力放在经济建设上面，导致精神文明建设有点脱节，道德规范在一定程度上受到了挑战。
如果这些现象没有得到及时的纠正，长期以往不仅会阻碍经济的发展，也会使社会的文明受到影响。
所以解决这个问题势在必行。
我认为可以。
）1.从教育和宣传入手。
应该在群众中广泛加强道德教育，。
（结合）把社会主义核心价值体系作为道德教育的主题，融入到生活中的点点滴滴，并且从幼儿园、小学抓起，小手拉大手，形成社会良好风尚。
(从不敢到不想…).对于媒体而言，也应该发挥积极的导向作用，比如在一些公共场合，播放一些公益片来号召大家树立正确的道德观念。
2.除此之外，应该建立相应的制度来规范。
把道德规范体现到法律法规的制定之中，使外在的道德规范内化为人们的行为自觉。
如果助人为乐者的合法权益时刻得到保障，好人难做、冷漠围观现象就会减少，不道德的现象便会失去生存空间。
只有这样，人们从善的信心才能得到提升。
3.最后，道德建设需要每个人从自身做起。
…需要每位社会成员添砖加瓦。
有的人对不道德现象确实很痛恨，但是真正碰到问题的时候常常瞻前顾后，不敢站出来。
所以作为新时代的公务员，我们有义务承担社会的责任，起到带头表率的作用。
我相信，每个人的努力，乘以13亿人，一定能让我们的社会有很大的改变。
由于拆迁给予很多补偿款，很多农民一夜暴富，出现了赌博、吸毒等违法现象，对此你怎么看？不可否认，我们农民现在确实文化程度都不高，缺乏知识技能，以前都是靠日出而作日入而息的工作，面对突然的款项，他们不知道该怎么用。
加上精神生活比较少，只能把钱用在消遣上，所以赌博、吸毒等现象趁虚而入，败坏他们的思想品质。
钱用得好是救世主，用不好是魔鬼，所以要教育他们理财，把资金用到正确的途径上。
1. 政府可以引导他们参加职业技能培训，学习科技知识，提高自己的实践运用能力，更加适应时代的需求。
2.鼓励他们进行投资，创业，为他们提供一些优惠政策来扩大再生产。
这样不仅可以防止他们去做违法之事，还可以为社会创造更多的财富，为农村建设作出贡献。
3.政府要投入一定的设备来建设公共文化设施，提高他们的品味，做到合理消费，健康消费。
并且鼓励他们学习科学知识。
营造健康的精神生活，从而使他们提高思想境界以后，！！！楼主废话！！！楼主真的不喜欢模版啊。
所以不想帮你们整理东西。
我希望你们多练题多练题多练题，而不是去记现成的一些东西，好吧~~既然大家都我问了，我就放几道我当时回答过的题目，你们参考看看吧。
不是我想给你们模版哦！！还有啊、、楼主每天都想更新，但是每天一到论坛来就站内信爆满，我就一个一个回，哎。
回着回着就没有时间更新帖子了~~我尽量找时间写吧。
另外，福建省考成绩出来了、嘿嘿楼主是福建人，~福建的孩子们有什么问题可以留言咯，我对福建省考也比较了解的。
楼主明天要去毕业旅行咯，不知道有木有时间上网。
周末面试的江苏同志，放宽心态！！！记住，面试只是一场比较正式的聊天！把你最真实的一面展示出来就行！天气比较热，男生建议衬衫西裤，女生可以选择正式点的连衣裙、套装等等，头发记得扎起来。