村干部学法计划
村级干部学法记录
XX村干部定期学法制度
一、学习时间：每季定期组织学习一次，一般在季末月16日
二、参加人员：村全体干部（参学率达到95%以上）
三、学习内容：1、农村民主政治类的法律知识，包括宪法、村民委员会组织法；2、维护稳定类的法律知识，包括刑法、治安管理处罚法等；3、民事经济类的法律知识，包括合同法、税法、民法、婚姻法、物权法以及各种权益保障方面的法律；4、基本国策类的法律知识，包括土地管理法、人口与计划生育法、义务教育法等；5、农业生产类的法律知识，包括农业法、土地承包法等
四、学法工作由村党支部主持，坚持点名制度。
2023年有关学法工作计划三篇
2023年有关学法工作计划三篇学法工作计划篇1为进一步完善学法制度，推进我镇普法依法治理工作的开展，提高全民的法律素质和依法行政水平，根据区委、区政府依法治区工作意见要求，结合本镇工作实际，经研究，对今年学法提出如下计划：一、学法内容及时间安排：1—3月，学习《森林法》、《未成年人保护法》；4—6月，学习《食品安全法》、《禁毒法》；7—9月，学习《信访条例》、《新信访实施办法》、《人民调解法》、12月，学习《继承法》、《合同法》、《土地承包法》、《土地流转办法》。
二、学习形式：镇全体工作人员要认真执行本学法计划，采取集中学习和自学相结合的.方式，确保每人全年学习法律知识不少于40学时。
按照要求认真组织人员积极参加区和镇政府组织的集中学习和培训，同时安排好所集中学习和个人自学，确保学习时间和效果的落实。
三、学习要求：1、要把抓学普法学习当作提高人员素质的重要方面来抓，把普法学习落到实处。
2、要建立学法专门笔记本，所集中学习和个人自学都要学习内容详实记录在专门笔记本上，每年组织1次检查。
3、继续抓好重点对象的学法。
进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。
继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。
加强对企业管理人员及营销人员的法制培训等相关法律的普及。
调动基层干群学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力。
四、加强对学法活动的督导与考核，强化监督检查。
我镇将对“每月一法”学习情况进行定期通报，并将学法工作纳入季度工作考核，作为评先选优的重要依据。
学法工作计划篇2为全面落实我区“六五”普法规划，进一步增强干部职工的法制意识和法治观念，提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，按照区委《全面深入推进依法治区的决定》和《市区依法治区实施纲要》的精神，结合我局工作实际，制定本计划。
一、学习对象局系统全体干部职工，包括领导干部、行政执法人员及其他工作人员。
农村法治培训计划
农村法治培训计划一、培训目的随着农村改革的不断推进，农村社会管理体制改革正在加快步伐，农村法治建设也成为了当前农村发展的重要内容。
加强农村法治建设，提升农村法治意识，培养一支懂法守法的人才队伍，对于促进农村社会的和谐稳定，维护农村社会秩序，推动农村经济社会发展具有重要意义。
因此，本计划旨在开展农村法治培训，提高农村干部和群众的法治意识，推动农村法治建设。
二、培训对象1. 农村干部：包括村干部、乡镇干部、农村基层党组织负责人等，共计100名。
2. 农村群众：包括村委会成员、村民代表、农民合作社成员等，共计200名。
三、培训内容1. 法治观念培训：通过讲座、研讨会等形式，向农村干部和群众传达法治观念，引导他们树立法治意识，学会依法行事，增强法治观念。
2. 法律知识培训：重点向农村干部和群众讲解《宪法》、《民法典》、《物权法》、《土地管理法》等与农村发展密切相关的法律知识，使他们掌握基本的法律知识，提高法律素养。
3. 依法治理培训：以农村社会管理和农村基层治理为重点，向农村干部和群众传授依法治理的方法和技巧，促进农村社会管理和治理水平的提升。
4. 典型案例分析：通过分析一些典型的侵权纠纷案例等，向农村干部和群众展示法律适用和司法实践，启发他们树立正确的法律意识。
四、培训方法1. 专家讲座：邀请法律专家学者进行讲座，以通俗易懂的方式向农村干部和群众传授法律知识。
2. 研讨会：组织农村干部和群众进行研讨交流，共同探讨农村法治建设中的难点和痛点问题，寻求解决之道。
3. 观摩学习：安排参观法院、检察院等司法机构，了解司法实践和法律适用的过程，增强对法治的实际感受。
4. 视听教学：利用多媒体技术，制作法治宣传视频，向农村干部和群众展示法治的重要性和实践意义。
五、培训安排1. 为期一个月，每周安排2-3次培训活动，培训内容包括法治观念培训、法律知识培训、依法治理培训、典型案例分析等。
2. 每次培训活动持续2-3小时，设有互动环节，鼓励参与者提问和讨论，促进学习效果。
农村基层干部学习计划
农村基层干部学习计划年已成为过去，在这一年里，我作为山关村的一名大学生村官，深入农村基层，协助村支两委开展了一些工作，取得了一定的小小的成绩，学习了不少农村基础知识和基层工作经验，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。
在年里，我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉,以更加以饱满的热情投身到工作中去，以科学发展观为统领，以新农村建设为目标，以为民谋利益为根本，拟好新的一年工作计划。
从以下几方面开展工作：（一）认真学习，提高认识，不断增强做好这项工作的使命感和责任感，更好的为村民服务。
1、加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。
特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。
继续开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。
同时带头学习，大胆探索带动村里现有的干群不断转变观念，加强学习，研究市场，尽自己较大的努力为本村村民服务。
2、参加各种实践，增强基层工作业务水平。
多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。
同时，更充分利用远程教育平台，及时、经常为群众提供各类信息。
要不断的学习，并掌握一些先进的农业科技，形成强大的动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。
（二）继续做好村各项常规工作，不断探索寻求工作新思路，新方法。
年我村将继续在农村民主管理和党建，农林水利，计划生育，新农村建设，安全生产和招商引资工作上下功夫，对各分管负责人实行责任到人，奖惩分明制度，以激励村支两委成员更好的工作和服务农村。
具体而言，我的各项工作计划如下：（1）在农村民主管理和党建工作中，我将始终坚持加强农村基层党建工作不放松，深入学习宣传党的十七届三中全会精神，践行《中共中央国务院关于年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》。
一方面，将通过在我村开展先进性主题教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。
干部法律学习培训计划
干部法律学习培训计划一、培训目标：1.提高干部法律法规意识和遵纪守法意识，增强法治观念。
2.全面提高听取法律意见、处理法律事务和自我保护的能力。
3.提高干部依法行政、按照程序办事的意识和能力。
二、培训内容1. 法律基础知识学习- 宪法- 行政法- 经济法- 刑法- 民法- 税法- 劳动法- 知识产权法2. 法律实践案例分析- 分析实际案例，引导学员学习法律运用实践。
3. 法治教育- 法治宣传教育，加强法治观念教育，帮助干部深刻认识法律的重要性。
4. 法律沟通技巧- 学习法律沟通的技巧，提高沟通协商和解决纠纷的能力。
三、培训方式1. 线上课程- 通过网络平台进行在线学习，利用网络资源进行法律知识的学习。
2. 线下课程- 邀请法律专家进行面对面的培训授课，帮助干部深入理解法律知识。
3. 案例分析讨论- 针对实际案例进行分组讨论，提高干部的法律思维和分析能力。
四、培训时间1. 线上学习：每周至少安排2-3次的线上学习时间，每次2-3小时。
2. 线下授课：每月至少安排一次线下授课时间，每次4-6小时。
3. 案例分析：根据需要安排不定期的案例分析讨论时间。
五、培训评估1. 考核方式：每学期进行一次法律知识考核和案例分析讨论。
2. 考核内容：包括法律知识的掌握程度、案例分析的能力和法律沟通技巧的应用情况。
3. 考核标准：根据培训目标和内容进行综合评定，合格者获得培训证书，不合格者进行补习。
六、培训效果1. 提高法律意识，增强法治观念。
2. 增强干部的法律运用能力和自我保护意识。
3. 提高干部的依法行政和按程序办事的能力。
七、培训后续1. 建立法律学习群体，定期分享学习心得和案例分析。
2. 组织法律知识竞赛和讨论活动，加强学习效果的巩固。
3. 鼓励干部参加法律类培训和进修课程，不断提升法律素养和专业能力。
八、培训资源1. 法律专家- 邀请有关部门法律专家进行授课。
- 建立法律专家库，随时提供咨询和指导服务。
2. 在线学习平台- 提供权威的在线学习资源，以及与法律相关的学习课程。
村两委学法用法制度
村（社区）学法用法制度
为增强村干部的法制观念和法律意识，提高农村法治化管理水平，根据“六五”普法规划有关规定，结合本地实际，特制订本制度。
一、建立村级普法领导小组，由村“两委”成员、妇委会、村调解委会、共青团负责人等担任领导小组成员。领导小组负责制定全村普法教育计划，组织普法工作开展。
二、组建一支普法宣传员队伍，有专门的普法宣传员，并负责本村的法制宣传工作。
八、村民做到遵纪守法，无下列行为：
1、无重大刑事案件，无民转刑案件；
2、无非法婚姻、非法收养行为；
3、刑释人员无重新犯罪现象；
Hale Waihona Puke 4、无违反计划生育法律法规现象；5、无滥砍滥伐林木行为；
6、无违反殡葬管理条例现象；
7、无集体越级上访；
8、无封建迷信活动。
九、村民的学法用法工作由各职能部门和乡综治办负责，各村两委负责实施。
六、村两委购置必要的普法书籍，订阅法制报刊、资料， 设立法制宣传栏、黑板报墙报，以多种形式对村民进行经常性的相关法律、法规学习教育，提高村民的法制意识。
七、村委会成员必须做到：
l、依法办事，无刑事犯罪行为；
2、无侵犯村民的土地承包权、生产自主权、经营收益权等行为；
3、无压制、破坏民主，侵犯村民民主权利的行为。
三、人民调解组织健全，有专职工作人员，能及时调处民间纠纷，做到一般民事纠纷不出村，尽量把矛盾化解在萌芽状态。
四、年度有学法用法计划。村两委成员每年集中学法不少于2次，组织村民学法每年不少于1次。并有专门的学法笔记。
五、按照开会先学法的要求，通过村两委会议、村民会议、村民代表会议、党团员会议等组织村干部开展普法学习教育，学习上级部门指定普法内容和与生产生活相关的法律法规。
村普法工作计划
村普法工作计划村普法工作计划一、工作目标和目标规划1. 工作目标：通过普法宣传教育、组织法律援助活动等方式，提高村民法律意识和素养，维护社会和谐稳定，促进村庄发展。
2. 目标规划：（1）加强普法宣传教育，开展法制知识竞赛、法律培训和法治宣传等活动，提高村民法律意识和素养。
（2）组织开展法律援助活动，为村民提供法律咨询和援助服务，解决法律问题。
（3）建立健全村级法律服务中心，搭建村民与司法机关之间的桥梁，促进法律服务向基层延伸。
二、工作任务和时间安排1. 工作任务：（1）开展普法宣传教育活动，包括法制知识竞赛、法律培训和法治宣传等。
（2）组织开展法律援助活动，包括法律咨询、代理和调解等。
（3）建立健全村级法律服务中心，包括设立法律咨询点、建立诉讼代理机构和调解中心等。
2. 时间安排：（1）普法宣传教育活动，每季度开展一次，每次持续一个月。
（2）法律援助活动，每月开展一次，持续三天。
（3）建立健全村级法律服务中心，预计完成时间为半年。
三、资源调配和预算计划1. 资源调配：（1）村级财政资金支持：购买普法宣传材料、支付法律援助费用、建设法律服务中心等。
（2）社区资源支持：借助社区资源举办普法宣传活动、邀请法律援助人员为村民提供咨询服务等。
2. 预算计划：（1）普法宣传教育活动每次预计支出5000元。
（2）法律援助活动每次预计支出2000元。
（3）建设法律服务中心预计支出20000元。
四、项目风险评估和管理1. 项目风险评估：可能出现的风险包括：普法宣传效果不佳、法律援助质量不高、法律服务中心建设进展缓慢等。
2. 项目风险管理：（1）制定完善的管理办法，确保工作有序进行。
（2）积极参与各种培训、学习，提高工作能力和水平。
（3）及时发现并解决工作中出现的问题，保障工作效率。
五、工作绩效管理1. 确定绩效目标：依据工作目标制定具体的绩效目标，如普法宣传覆盖率、法律援助覆盖率和村级法律服务中心的建设情况等。
2. 绩效评估方法：定期进行工作考核，采用问卷调查、听取村民意见和建议等方式评价工作绩效。
农村法制宣传教育工作计划
农村法制宣传教育工作计划农村法制宣传教育工作计划「篇一」一、提高认识，明确普法工作的指导思想。
20xx年，不断提高对普法工作的思想认识，要科学规划，不断创新，以科学发展观统领普法工作全局，以人为本，普法为民，不断创新普法工作的机制与方法，结合实际，贯彻落实。
二、制定措施，全面部署“七五”普法启动工作。
1、认真总结上一年度普法工作，要深入研究普法工作的困境与难题，探寻解决这些困境和难题的方式方法，进一步整合普法工作资源，促进全院普法依法治理工作发展，营造良好的法治环境。
2、做好动员部署，加大工作指导力度。
各科室要认真动员，加快工作部署，营造良好普法氛围与环境。
三、围绕重点，进一步推进法治宣传教育和依法治理工作。
围绕全院中心工作，继续深入开展与医疗先关的法律法规的宣传教育。
继续加大相关法律法规的宣传力度，力开展预防和减少犯罪的刑事法律法规的宣传教育，不断满足职工日益增长的法律知识需求，提高法律意思与法治观念。
四、不断加强重点对象学法用法工作力度。
1、提高全体职工尤其是领导干部学法用法的水平，透过资料丰富、形式多样的法律培训与法制讲座，提升全体职工的法律素养。
2、开展“法律进单位”活动，深化“依法办事示范单位”建立活动，进一步加强医护人员潜力培养，提高普法和依法行政水平。
农村法制宣传教育工作计划「篇二」一、培训的目的为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院”“爱婴医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。
因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。
通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。
二、组织领导各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整，由医务科具全面组织负责培训与传达工作，制定培训的计划。
培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。
除全员性质的培训外，科内学习与培训由科室负责人组织开展，各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。
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村干部学法计划
坚持“一月一法”制度，以党章、十八届四中全会精神、宪法、民法、行政法和党的重要方针政策为主要学习内容，按照附件学习计划进行。
二、学法方式
全体镇、村干部按照学法计划内容，结合自身实际，采取办班培训、举办讲座、专题辅导等多种形式组织学法，有计划的组织集中听课或个人自学，确保每人全年学法课时达标。
三、学法要求
（一）提高对学法重要性的认识。
全体镇、村干部要充分认识到学法用法在目前推进依法行政、建设法治政府和法治国家中的重要性，从思想上提高对学法用法的重视程度，认真学习计划中的法律法规知识和党的政策方针，做好学习笔记和心得体会的记录。
（二）将理论知识与实际充分结合。
全体镇、村干部要积极将所学理论知识与实际工作充分结合，提高科学决策、依法办事的能力，强化自身法律素养和法治理念，提高依法管理和依法行政、依法办事水平。
（三）坚持督促学习和考试考核制度。
坚持定期检查学习进度，督促学习，年底考试考核制度。
对干部学法进度和效果进行实时监控，确保年度学法达到预期效果。