行政方面检查汇总
行政工作检查总结汇报
行政工作检查总结汇报尊敬的领导：您好！在过去一段时间里，我单位组织了一系列行政工作检查工作，现将检查的情况进行总结汇报如下：一、检查目的和意义本次行政工作检查旨在全面评估单位的行政管理工作，及时发现问题和困难，解决工作中的难题，推动单位行政工作的良性发展。
通过这次检查，可以进一步明确行政管理工作的定位和目标，找出管理工作中存在的不足和问题，采取有效措施推动改进工作，提高工作效率和工作质量。
二、检查内容和方法本次行政工作检查主要涵盖了人员管理、文件管理、办公环境和行政流程等方面的内容。
通过对相关文件资料的采集、人员访谈和工作情况观察等方法，全面了解了单位行政管理工作的情况，把握了问题的实质和根源。
三、检查结果总结1. 人员管理方面：在人员管理方面，发现了一些问题。
首先，部分员工的工作责任感不强，工作积极性不高，个别员工存在工作责任心不强的情况。
其次，部分员工的技能水平有待提高，需要进一步加强培训和学习。
针对这些问题，我们将采取一系列措施，如开展员工培训计划、激励机制等，提高员工的工作积极性和技能水平。
2. 文件管理方面：在文件管理方面，发现了一些问题。
首先，文件的整理和归档工作存在不规范的情况，导致文件难以查阅和管理。
其次，文件传送和交流渠道不畅，影响了工作的协同和效率。
我们将采取加强文件管理培训、建立规范化的文件归档流程等措施，解决文件管理方面存在的问题。
3. 办公环境方面：在办公环境方面，发现了一些问题。
主要包括办公用品的供应不及时、办公设备的维护不够及办公空间的布局存在问题等。
我们将加强与相关部门和供应商的沟通，提高办公环境的舒适度和工作效率。
4. 行政流程方面：在行政流程方面，发现了一些问题。
主要包括工作流程繁琐、审核手续复杂等。
我们将对行政流程进行优化，简化流程，并加强相关人员的培训和沟通，提高行政工作效率和管理水平。
四、改进措施针对上述存在的问题，我们将采取以下措施予以改进：1. 加强人员管理，制定员工培训计划，提高员工的工作积极性和技能水平。
行政管理工作质量检查
行政管理工作质量检查行政管理工作是组织运行的重要支撑，其质量直接影响着组织的效率和发展。
为了确保行政管理工作的高效、规范和有序，进行质量检查是必不可少的环节。
行政管理工作涵盖了诸多方面，包括但不限于日常办公管理、文件资料管理、会议组织与协调、人员接待、后勤保障、资源分配等。
这些工作看似琐碎繁杂，但每一项都关系到组织的正常运转。
在日常办公管理方面，检查重点应放在办公环境的整洁与安全、办公设备的正常运行以及办公用品的充足供应上。
一个整洁、安全且设备完好的办公环境，能够提高员工的工作积极性和工作效率。
例如，办公桌椅是否摆放整齐，地面是否干净无杂物，消防设施是否齐全且在有效期内，电脑、打印机等设备是否经常出现故障，墨盒、纸张等办公用品是否能及时补充等。
文件资料管理是行政管理的重要组成部分。
检查时要关注文件的分类是否清晰、归档是否及时准确、检索是否方便快捷。
有效的文件资料管理能够提高信息的流通效率，避免重要文件的丢失或延误使用。
同时，还要检查文件的保密工作是否到位，对于涉及机密的文件，是否有严格的访问和借阅制度。
会议组织与协调工作的质量检查，应注重会议安排的合理性、准备工作的充分性以及会议进程的顺利性。
比如，会议的时间、地点是否提前通知到位，会议所需的资料、设备是否准备齐全，会议过程中是否能够有效地控制时间和节奏，会议记录是否完整准确等。
人员接待工作直接影响着组织的形象。
检查时要考察接待人员的服务态度是否热情周到，接待流程是否规范清晰，对于来访者的需求是否能够及时响应和处理。
良好的接待工作能够给来访者留下良好的印象，为组织的合作与发展创造有利条件。
后勤保障工作涉及到员工的切身利益，也是行政管理质量检查的重要内容。
这包括员工的餐饮、住宿、交通等方面。
例如，食堂的饭菜质量是否卫生可口，宿舍的设施是否齐全、环境是否舒适，通勤车辆的安排是否合理等。
资源分配工作的检查则要关注资源分配的合理性和公平性。
是否根据各部门的实际需求进行资源分配，是否存在资源浪费或分配不均的情况。
行政办公室安全检查实用范本
行政办公室安全检查实用范本尊敬的各位员工：行政办公室作为公司的管理中枢，起着至关重要的作用。
为了保障每一位员工的工作环境安全与健康，提高工作效率，我们决定进行一次全面的行政办公室安全检查。
本次检查将从以下几个方面进行详细的考察，以便发现问题并及时解决。
一、消防安全检查1.火灾隐患排查请各位员工确保办公室内没有易燃易爆物品，严禁乱堆乱放。
同时，检查消防设施的完好性和可用性，保证灭火器、消防栓、疏散通道等工具的正常使用。
2.供电线路安全检查请确保电源线路没有老化、破损等问题，并避免过载使用插座。
3.电器设备使用安全检查合理使用电器设备，减少长时间连续使用，防止过热引发火灾。
二、人身安全检查1.防盗安全检查请确认办公室内门窗是否坚固，是否有安装防盗设备。
晚下班时，请大家关好窗户并锁好门。
2.地面安全检查检查办公室地面是否平整，避免有凸起的地毯或其他杂物造成跌倒摔伤的危险。
3.照明设施检查确保办公室内的照明设施光线明亮，防止员工因照明问题而造成伤害。
三、紧急救援预案检查1.员工逃生通道划定请保证疏散通道畅通无阻，合理指示员工逃生的方向。
2.应急电话号码明示办公室内应明确标出公司内外应急电话号码，以备不时之需。
3.安全应急包检查检查应急包内的急救物品是否完整，并放置于员工能够随时拿取的地方。
通过此次行政办公室安全检查，我们旨在提升办公室的安全性和员工的安全意识。
请每位员工积极配合，共同营造一个安全舒适的工作环境。
安全无小事，关乎每个人的切身利益。
让我们一起努力，确保行政办公室的安全和稳定。
谢谢。
行政办公室办公室。
个人工作失职行政检讨书6篇
个人工作失职行政检讨书6篇对于这次错误，自己反省了很多，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
下面小编给大家整理个人工作失职行政检讨书，希望大家喜欢！个人工作失职行政检讨书1尊敬的公司领导：我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。
在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。
在任何时候，人都不应该放纵自由。
否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，假设在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时，在咱们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。
因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。
为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。
假设我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自己。
并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
______20____年月日个人工作失职行政检讨书2尊敬的数学老师：您好，非常抱歉我在这次期中考试的数学考试当中发挥严重失常，仅仅考了73分，距离我们班级平均分相差甚远，严重地拉了班级后腿，很大程度上制约了您评选为省级优秀教师的步伐。
办公室关于行政办公管理检查开展情况汇报材料
办公室关于行政办公管理检查开展情况汇报材料尊敬的领导：根据安排，经过办公室对行政办公管理进行检查，现向领导汇报检查开展情况如下：一、检查目标和背景本次检查的目标是全面了解办公室的行政办公管理情况，发现问题并提出改进意见，力争提升办公室工作效率和管理水平。
二、检查内容和方式1. 检查范围：办公室日常行政办公管理工作，包括文件管理、信息管理、会议管理、人事管理等方面。
2. 检查方式：采取个别访谈、文件资料查阅、会议观察等方法，结合实地走访和工作记录的方式进行。
三、检查情况总述在本次检查中，我们重点关注了文件管理、会议管理和人事管理等方面，并对办公室的情况进行全面了解和评估。
通过检查，我们发现了几个问题和亮点。
四、问题发现和建议改进1. 文件管理方面：问题：发现了一些文件存档不规范、分类不清晰的情况，并且办公用品的采购和使用没有明确的规定。
建议：建议制定文件管理的规范，明确文件的存档和分类要求，并加强对办公用品的管理，制定相关的采购、使用和报废制度。
2. 会议管理方面：问题：会议安排和组织不够高效，部分会议议题和参会人员没有提前通知，导致会议效率低下。
建议：建议加强会议管理，明确会议召开的目的和议题，提前通知参会人员，并制定会议纪要的书写和归档规定。
3. 人事管理方面：问题：人事档案管理不完善，部分员工的离职手续没有及时办理，造成了一定的管理漏洞。
建议：建议完善人事档案管理制度，确保员工的信息完整、准确并及时更新，并建立离职手续办理的流程和制度。
五、亮点和优势尽管我们在检查中发现了问题，但也发现了一些亮点和优势：1. 办公室工作氛围融洽，员工之间合作紧密，各岗位之间的协作效果良好。
2. 行政办公管理制度初步建立，为办公室的工作提供了规范和依据。
3. 部分工作实施得较好，如日常文件传递、办公设备的维护等。
六、下一步工作计划根据本次检查的问题和建议，我们将采取以下措施：1. 尽快制定并落实文件管理、会议管理和人事管理等制度和流程，以强化行政办公管理工作。
行政方面检查汇总
制订档案人员岗位责任制，纳入工作职责和考核范围。（有岗位说明书或工作职责等文字材料证明）
1.3
统一管理
1.3.1
本企业档案室统一管理本企业全部档案（不含员工档案）或集中统一管理本企业文书、音像、实物档案）。
1.3.2
档案库房配有铁门、铁窗、铁）或密集架、消防器材、去湿机、空调机、温湿度计等相关设备，并保持清洁。
2.3.4.4
电子实物档案安全备份。
2.4
工商档案
2.4.1
工商档案收集
2.4.1.1
工商档案收集齐全：向工商部门及有关行业的主管部门提交以及批复的所有文件资料，整套资料能够全面清晰地反映工商事务办理的全过程。
2.4.1.2
归档文件质量符合要求：执照类原件应复印后存档，公司内部有落款的红头或绿头文件应为彩色文头并加盖相应印章或将文书档案中保存的原件复印放至工商档案中保存。
6
印章使用
6.1
用印审批
6.1.1
有现时使用的本企业相关公文审批规程（规定）。
6.1.2
用印审批程序符合公文审批有关规程（规定）。
6.2
盖印要求
6.2.1
公文格式符合有关要求，盖印位置正确，印迹清晰、端正，印章名称与公文责任者名称一致。
6.2.2
合同、协议等签字人为法定代表人或授权代表。
6.2.3
合同、协议、章程、约定书等文本除特殊情况外均加盖骑缝章。
2.1.6
制作目录
2.1.6.1
全宗说明内容简明确切。
2.1.6.2
归档文件目录质量、数量符合要求。（含总目录、永久保存目录1分，各要素齐全、质量等符合要求1分）
2.1.7
归档文件装盒
行政检查排查情况汇报
行政检查排查情况汇报尊敬的领导：根据上级部门工作安排，我单位对行政检查排查情况进行了全面汇报。
现将相关情况详细说明如下：一、检查排查范围。
本次行政检查排查范围涵盖了我单位所属各部门及相关人员，重点关注了行政管理、财务管理、人事管理等方面的工作情况。
二、检查排查内容。
1. 行政管理。
针对行政管理工作，我们重点检查了文件管理、会议管理、办公用品管理等方面的情况。
通过检查发现，文件管理规范，会议记录完整，办公用品使用合理。
2. 财务管理。
在财务管理方面，我们对资金使用、财务报销、票据管理等进行了全面排查。
排查结果显示，资金使用符合规定，财务报销清晰明细，票据管理规范。
3. 人事管理。
针对人事管理工作，我们重点关注了人员招聘、培训管理、绩效考核等内容。
经检查发现，人员招聘程序合规，培训管理有序，绩效考核公平公正。
三、存在问题及整改措施。
在检查排查过程中，我们也发现了一些问题，主要包括部分文件管理不规范、部分财务报销不及时归档、部分人事档案整理不完善等。
针对这些问题，我们已制定了相应的整改措施，包括加强文件管理培训、加强财务报销督促、完善人事档案整理等。
四、下一步工作计划。
为了进一步提升行政管理水平，我们将继续加强对行政管理、财务管理、人事管理等方面的监督检查，及时发现问题并进行整改。
同时，我们也将加强对相关人员的培训和指导，提高他们的管理水平和工作效率。
以上就是本次行政检查排查情况的汇报，如有不妥之处，敬请领导批评指正。
感谢领导对我们工作的关心和支持！此致。
敬礼！。
2024年行政检查情况总结汇报
2024年行政检查情况总结汇报
尊敬的领导：
根据我部门的调查和分析，以下是对2024年行政检查情况的总结汇报：
1. 行政检查的执行情况：2024年，我部门按照上级要求，制定了详细的行政检查计划，并按计划执行，共进行了XX次行政检查任务。
其中，涉及各行各业的企事业单位XX个，涉及各级政府部门XX 个。
2. 检查情况分析：在行政检查中，我们发现了一些普遍存在的问题，主要包括：行政手续不规范、工作程序不严密、违规操作等。
这些问题在一定程度上影响了行政效能和公共服务质量。
3. 整改措施：根据发现的问题，我们及时向相关企事业单位和政府部门下发了整改通知书，并要求其立即整改。
同时，我们组织了培训和辅导，提高行政工作人员的工作水平和业务素质。
4. 效果评估：经过整改，部分单位和部门的问题得到了解决，行政工作有了明显改善。
但也有少数单位和部门整改不力，问题仍然存在。
5. 改进措施：为了进一步提升行政检查工作的质量和效果，我们拟定了以下改进措施：加强对行政手续的审核和指导、加大对行政工作人员的培训力度、加强对整改工作的监督等。
总的来说，2024年行政检查工作取得了一定成绩，但也面临一些挑战。
我们将继续努力，加强与各方的合作，不断完善工作机制，提升行政检查工作的质量和效率。
特此汇报。
此致
敬礼！XX部门。
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26.
上班时间干私活、玩游戏
27.
下班不关显示器、电脑、电源
基础安全
28.
通道堵塞、有障碍物或不清洁
29.
在烟感喷水装置、灯管等处悬挂物品
30.
遮挡配电箱，影响配电箱正常开关
31.
下班不关灯、空调、窗户、门、饮水机电源等
注：此检查只鉴于办公区域，实际运营场所以运营管理手册检查为准。
档案管理检查表
序号
检查项目
违规情况
备注
1
档案综合管理
1.1
统一领导
1.1.1
档案管理部门：海航集团办公室、各产业集团办公室（或人资行政部、综合管理部）、各成员企业办公室等。
1.1.2
档案工作列入领导议事日程，确定一名领导分管档案工作，切实解决档案工作中的问题；关心档案工作人员，对工作突出者给予表扬或奖励；档案管理部门检查档案工作时，办公室或综合管理部分管档案工作的领导应到场并听取检查汇报。（需有文字材料证明）
6
印章使用
6.1
用印审批
6.1.1
有现时使用的本企业相关公文审批规程（规定）。
6.1.2
用印审批程序符合公文审批有关规程（规定）。
6.2
盖印要求
6.2.1
公文格式符合有关要求，盖印位置正确，印迹清晰、端正，印章名称与公文责任者名称一致。
6.2.2
合同、协议等签字人为法定代表人或授权代表。
6.2.3
合同、协议、章程、约定书等文本除特殊情况外均加盖骑缝章。
行政方面检查内容
一、办公秩序综合检查
二、印章管理检查
三、档案管理检查
四、文字会务与公文流转检查
办公秩序综合检查表
检查日期：
被检查单位：
责任领导：
责任管理员：
检查员：
检查项目
序号
检查内容
违反人
违规情况
备注
办公秩序
1.
上班迟到，未按规定时间到岗
2.
桌面物品未分类、摆放杂乱、摆放办公外的私人物品
3.
文件没有分类整理、归档
6.4.2
属归档范围的文本在用印后均按有关规定规范保存电子审批件、终版呈报件和盖章件电子版。
6.4.3
所有合同、协议、章程等文本（劳动合同可除外）在全部用印后必须保存1份纸质原件存档，暂未存档的在备注栏标识“跟踪盖章件”且不定期催还。
6.4.4
所有暂未整理的纸质合同、协议、章程等均在首页左上角直接打印或用碳素墨水笔标识合同编号并按合同编号排列。
3.2
同时具有中文和外文（或少数民族文字）的印章文字排列正确。
3.3
刊有企业名称的印章字体为宋体字。
3.4
法人印章等重要印章质料为铜质等不易变形质料。
4
印章刻制、备案、启用和销毁
4.1
刻制印章符合相关审批手续。
4.2
刊有企业名称的各类印章均在公安局备案（有备案证明）。
4.3
本产业集团或本企业保管的所有印章（包括领导人名章）印模均在产业集团办公室（综合管理部）和海航集团办公室备案（备案印模原件在本企业留存）。
6.3
特殊用印
6.3.1
因特殊情况提前用印的均对应保存有被授权领导和终批领导的邮件批示并及时补报审批件。
6.3.2
印章带出外地使用的，均经本企业董事长、CEO或总裁批准后由印章管理员陪同前往用印。
6.4
用印存档
6.4.1
属归档范围的文本在用印后均按有关规定完整保存电子审批件、终版呈报件和盖章件电子版（合同、协议等为纸质版）。
4.7
印章作废后能及时停止使用，并及时将印章送交本企业综合管理部（办公室）或原印章制发单位封存或销毁，交回公安机关封存或销毁的印章有据可查。
5
印章保管
5.1
印章按规定在对口部门专人保管。
5.2
实物印章粘贴印章编号，且与海航集团文档管理系统“印章备案”中的“印章编号”一致。
5.3
使用保险柜存放印章，并做到随用随锁，保险柜钥匙随身携带。
4.4
本产业集团或本企业保管的所有印章、印模及相关资料（包括领导人名章）均在海航集团文档管理系统中进行规范备案。
4.5
印章管理员变更、印章移交、印章作废等印章信息发生变更的能及时在海航集团文档管理系统中进行相应变更，相同印章备案信息不重复。
4.6
印章（领导人名章可除外）因变更在启用新印章前下发正式启用通知（附新旧印章印模）。
1.1.3
档案工作列入各企业办公室工作计划。（需有文字材料证明）
1.1.4
认真执行档案管理部门关于档案工作的有关规定，接受档案管理部门的指导、监督和检查，按时提交档案检查报告。
1.1.5
取得档案管理上岗资格证达到100%。
1.2
统一制度
1.2.1
制订或按集团要求执行档案归档、利用、保管、鉴定等各项制度并予以实施。含本单位文书、音像、基建、会计等档案管理制度，或参照集团档案管理规定制定或汇编相关制度。
6.5
用印登记
6.5.1
所有用印均利用海航集团文档管理系统进行即时登记。
6.5.2
用印登记规范。
6.5.3
按时将存档电子文件上传至海航集团文档管理系统。
6.6
用印报表
6.6.1
每月按时上报用印登记表。
6.6.2
报表格式、用印小结符合要求。
7
保密要求
7.1
印章管理员熟悉并遵守保密有关规定。
7.2
印章管理员使用的电脑设置开机密码和屏保，电脑或存档备份设备放置安全。
印章管理检查表
序号
检查项目
违规情况
备注
1
制度建设
1.1
有本企业的印章管理制度。
1.2
现有制度内容比较完整，与海航集团现有印章管理相关规定相吻合。
2
印章规格、式样
2.1
印章规格符合要求。
2.2
印章式样符合要求。
3
印章的名称、文字、字体和质料
3.1
印章上企业名称正确，与营业执照上的名称一致，内部机构印章名称与企业机构编制名称一致。
14.
座位上披挂衣服、摆放杂物
15.
人员离开后座位未推回归位
16.
空调温度设置不合规、开空调同时开窗户
行为举止
17.
接电话用语不规范
18.
不修边幅、衣服脏乱
19.
头发、胡须过长
20.
随地吐痰、乱丢垃圾
21.
不佩戴工牌或者佩戴不符合标准
22.
在办公区穿拖鞋
23.
未按规定着衣装
24.
在办公区域吸烟
25.
4.
抽屉或文件柜面有灰尘
5.
办公桌下没有按规定摆放
6.
人员离开后抽屉未及时推回
办公区域
7.
文件柜、文Leabharlann 架上文件摆放杂乱、有灰尘8.
人员离开后文件柜打开未关闭
9.
废旧文件、纸张未及时按规定处理
10.
电脑、桌椅脏乱、摆放与区域环境不统一
11.
公共场所有规定不准摆放的物品
12.
灭火器不按规定摆放
13.
墙面乱贴挂不合规定的物品或未经批准擅自悬挂、张贴物品
1.2.2
制订档案人员岗位责任制，纳入工作职责和考核范围。（有岗位说明书或工作职责等文字材料证明）
1.3
统一管理
1.3.1
本企业档案室统一管理本企业全部档案（不含员工档案）或集中统一管理本企业文书、音像、实物档案）。