山东大学齐鲁医院是山东大学直属的国家卫生部部管医院
最新医生产科进修自我鉴定
医生产科进修自我鉴定4篇xx是本世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，这一年我们开展了“无陪护病房试点工作”，全体护理人员在各级领导指引下，本着“一切以患者为中心”的宗旨，较好的完成了领导布置的各项护理工作，90%以上完成了年初护理计划，外科总护士长工作总结如下：一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接-班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于5月份、10月份组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。
年度医德考评自我评价10篇
年度医德考评自我评价10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国家住培示范基地山东大学齐鲁医院简介
国家住培示范基地山东大学齐鲁医院简介一、医院概况山东大学齐鲁医院是国家卫生计生委委属(管)医院，教育部直属重点大学——山东大学的附属医院。
医院始建于公元1890年，先后称华美医院、共合医院（Jinan Union Medical College Hospital，亦译“济南协和医学院附属医院”）、齐鲁医院、山东医科大学附属医院等，2000年10月更名为山东大学齐鲁医院。
建院128年来，医院秉承“博施济众、广智求真”的医院精神，遵循“医道从德、术业求精”的院训，打造形成了门类齐全的学科体系、实力雄厚的人才队伍和国内先进的医疗、教学、科研平台，成为国家重要的疑难重症诊疗中心之一，在海内外享有盛誉。
在2018年复旦大学中国最佳医院综合排行榜上，医院全国综合排名第23位，位居华东地区第5位。
医院现有临床医技科室68个，其中国家重点学科和临床重点专科建设项目学科18个。
在2017年度复旦大学中国最佳专科声誉排行榜上，专科汇总排行位列全国第23位，急诊医学、康复医学、妇产科、神经外科、检验医学、血液学6大专科进入全国排名前十，消化内科、病理科、耳鼻喉科、内分泌科、神经内科、心血管病、老年医学、超声医学8个专科进入全国专科声誉提名榜单。
医院现有职工7000余人，其中中国工程院院士1人，双聘院士8人，长江学者特聘教授2人，国家杰青2人，国家优青1人，百千万人才工程1人，万人计划科技创新领军人才1人，万人计划青年拔尖人才1人，泰山学者30人，国家和省部级突出贡献中青年专家18人，在岗博士生导师162人，硕士生导师239人，高级专业技术人员913人。
医院现有济南中心院区、济南东院区、青岛院区3个院区，实际开放床位5000张，最高日门急诊服务量23425人次；有国际标准手术间74个，日均外科手术266台。
医院配备了PET-CT、TOMO刀、共聚焦显微内镜、全飞秒激光手术治疗系统、Artis Q zeego超级机器人手术系统等世界先进的诊疗设备。
最新护士进修总结
护士进修总结非常感谢医院能给我参加山东省重症护理专科护士培训学习的机会，通过这次学习，让我更加充实自己、不断完善自我，让我学到了知识，得到了友谊。
再次感谢院领导、护理部、科室对我的支持。
这是一次珍贵的人生经历，它必将影响我今后的职业生涯。
培训包括两个阶段：第一阶段，脱产理论学习；第二阶段，临床实践学习。
正是这次机会，使我的专业技术水平有了很大的提高，在此将我的学习体会总结如下：短短三个月的学习生活很快就结束了，这次学习对我来说是一种磨练，更是一种考验。
一个月的理论学习，是我继学校毕业后第一次脱产学习，机会难能可贵，所以我特别珍惜。
在经历了10年的临床护理后，现在的我对知识的渴求是发自内心的，不再是像学校学习时是为了考试而学习，而是为了真正提高自己的业务水平，更好地为患者服务。
给我们授课的老师都是省内各大医院各个领域的领军人物，他们为我们讲述并展现了许多新技术、新理念，大大拓宽了我们的知识面。
通过一个月的静心学习，使我对重症监护有了一个系统的认识，对以前一知半解的知识点也有了很好的弥补。
同时许多在实际工作中碰到的问题也通过这个平台与各家医院的专科护士进行了探讨，受益匪浅。
两个月的临床实践，各实践基地为我们提供了强大的硬件设施。
我是在滨医附院ICU实践学习的，她们具有一支强大的护理队伍，护士专业基础知识牢固，学习气氛也很好，团结协作精神也很强，具有丰富的临床经验和分析问题、解决问题的能力，注重病人的病情评估和病情观察，并能运用有效的带教技能言传身教，这都是我们在她们那里看到的闪亮点也是我们所要学习的重点。
我院ICU起步较晚，综合护理技术和理论尚浅。
而滨医附院ICU成立较早，是集医疗，教学，科研为一体的科室，技术力量比较雄厚，专业诊疗设备先进齐全。
比如监护仪，呼吸机，微量泵，血滤机，心电图机，球囊反搏仪，纤支镜等。
专业监测技术也很先进，如颅内压监测，PICCO，腹内压监测等。
还有以前没有接触过的有创动脉压测量，气管切开接声门下吸引护理。
进修医生自我鉴定通用8篇
进修医生自我鉴定通用8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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齐鲁医院齐鲁医院首度回应“药荒”“回扣门”
龙源期刊网
齐鲁医院齐鲁医院首度回应“药荒”“回扣门”作者：
来源：《齐鲁周刊》2016年第42期
大众网11月23日讯近日，有微信公众号接连爆料称，山东大学齐鲁医院在药品“零差价”改革中，齐鲁医院深陷“回扣门”“停药”风波。
齐鲁医院通过其官网回应称，该院通过公开招标，最终由国家卫生计生委直接监管的全资中央国有企业——济南爱新卓尔医药有限公司中标，为医院提供药品的采购等服务，从来没有以任何形式与药品生产厂家及供应商提出过收取药品回扣或利润分成问题，也不存在大面积“断供”药品问题。
周刊注疏：
值得注意的是，濟南爱新卓尔的董事长兼总经理是高海青，根据公开资料显示，高海青曾是山东大学齐鲁医院的副院长。
作为一家由卫生部直属的三级甲等医院，药品入院环节由自己全资控股的公司完成，这合规吗？。
医院进修自我鉴定300字
医院进修自我鉴定300字医院进修自我鉴定300字篇1我于__年有幸到仰慕已久的齐鲁医院妇产科进修学习一年。
山东大学齐鲁医院是山东大学直属医院，也是国家卫生部直管医院，是集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性三级甲等医院。
该院妇产科为国家重点学科、山东省重点学科，分为妇科肿瘤、微创妇科、妇科泌尿、妇科内分泌、围产医学、生殖医学七个专业，在全国妇产科学界享有盛誉。
这里的患者络绎不绝，每个角落都是加床，相当病例为危重症或疑难病例。
我在短暂熟悉工作环境后就参加单独收管病人，见到了很多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向老师请教，下班后翻书查阅资料巩固知识。
宫腔镜的出现是医学上的一大进步，宫腔镜检查是现代诊断子宫腔内病变的金标准，宫腔镜手术以其低创伤比值和高效价比被誉为当代微创外科成功的典范。
学习期间，在各位带教老师的`悉心指导下，我努力争取实际动手操作机会，结合图书，不断地去体会和摸索。
熟练掌握了宫腔镜的检查：如异常子宫出血的诊断、宫腔粘连的诊断、iud的定位及取出、异常宫腔回声及占位性病变的诊断、宫腔镜下输卵管插管检查及原因不明不孕的宫内因素检查。
对于宫腔镜下子宫内膜息肉及o型粘膜下子宫肌瘤的电切术基本掌握。
对宫腔镜下子宫纵膈及宫腔粘连电切术等高难度手术了解透彻。
并在此期间通读了中国宫腔镜始祖夏恩兰主编的第三版《宫腔镜学》及董建春主编的《临床妇产科内窥镜技术》，使理论与实践得已良好结合。
通过这次进修学习使自己在妇产科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提高，更重要的是视野的开拓、思维的拓宽、理论的转变是我最大的收获。
医院进修自我鉴定300字篇2为期3个月的进修生活转眼已经结束,收获颇多，故而感觉时间过得真快，期间收获令我受益匪浅并将受益终身。
来天津市人民医院后，进入内镜中心学习ERCP及其相关诊疗技术，期间我严格遵守医院及科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同事，严格律己，关心患者的要求和痛苦。
产科护士进修个人总结范文(精选3篇)
产科护士进修个人总结范文（精选3篇）产科护士进修个人总结范文（精选3篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不妨让我们认真地完成总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编精心整理的产科护士进修个人总结范文（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
产科护士进修个人总结1通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。
在进修过程中，我在重新学习理论知识的同时虚心向带教老师请教，对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。
比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解；在第二产程中，我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴保护的手法和时机，胎头娩出前后的处理手法，能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道，并及时做好接产心得笔录；第三产程，能够在胎盘剥离后，轻巧、快速、准确地进行会阴缝合。
在进修期间，我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。
在孕妇待产和分娩过程中，我能以冷静客观的态度观察产妇，并以科学有效的方式去指导帮助她们，用热情及和善的言行鼓励她们，使得分娩顺利完成。
与产妇之间建立相互信任感，满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求，使她们感到自在与轻松，从中产生自信心。
这样，便可保证和促进母婴的安全和健康。
总的来说，在这次难得的进修学习中，我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。
我将在以后的.工作中，把自己娴熟的业务水平及以人为本的交流技巧服务于更多孕产妇，真正做到学以致用！产科护士进修个人总结2我于20xx年有幸到仰慕已久的齐鲁医院妇产科进修学习一年。
山东大学齐鲁医院是山东大学直属医院，也是国家卫生部直管医院，是集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性三级甲等医院。
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山东大学齐鲁医院培训情况简介
一、医院情况
山东大学齐鲁医院是山东大学直属的国家卫生计生委预算管理单位, 它坐落于泉城济南风景秀丽的趵突泉畔，是集医疗、教学、科研和预防保健于一体的综合性三级甲等医院，医院始建于1890年，现开放床位3544张，年门急诊量241.6万人次，出院病人数13.16万人次，手术6万余台。
医院现有临床、医技科室64个。
其中拥有国家重点学科2个，省部共建国家重点实验室1个，国家临床重点专科建设项目单位16个，省临床重点专科建设项目单位10个，省部级重点实验室5个，省高校重点实验室5个，省医药卫生重点实验室15个，国家重大新药创制GCP平台——心血管疾病防治新药临床评价研究技术平台1个，省级重点学科6个，省医药卫生重点学科10个，省中医药重点学科1个，省级临床医学中心3个，省卫生科技创新联盟3个，有国家基金委创新研究群体1个。
医院每年承担大量的临床教学及医学生见习实习、住院医师规范化培训和进修医师培训任务，
一个多世纪以来，经过医院几代人的共同努力，一些科室已经成为具有较高医疗水平和专业特色的科室，如心血管内科、血液病科、妇产科、耳鼻咽喉科、神经外科、普通外科、消化内科、小儿内科等。
同时，也为我国的医疗卫生事业培养了一大批在国内外享有较高知名度的专家教授。
医院创新能力不断增强，科学研究水平不断提高。
2010年以来，中标国家自然科学基金课题314项，主持国家“863”“973”科研项目12项，科技部重大专项和卫生部重点临床项目10余项，省部级科研项目493项；获省部级奖励89项，2014年获省部级一等奖2项，SCIE收录论文以375篇位列全国医疗机构第9位，专利数量位列全国医疗机构第6位。
为满足人民群众日益增长的医疗卫生服务的需要，医院陆续添置和引进了大批国际国内一流的医技设备。
医院先后投入使用了PET-CT、双源CT、256层CT、术中CT、双梯度3T磁共振、大孔径3T磁共振、1.5T磁共振、平板血管造影机、胶囊式内镜、共聚焦激光显微镜、具有CBCT和IMRT功能的电子直线加速器、一体化手术室及平板C型臂复合手术室等。
截至2014年底，医院共拥有各类仪器设备57834台（件），价值12.23亿元。
医院为进一步提高医疗及教学研究综合服务能力，先后同美国、英国、德国、
瑞典、日本、加拿大、澳大利亚以及香港、澳门等国家和地区的80多所大学、医院、科研机构建立了学术交流合作关系。
二、住院医师规范化培训情况
齐鲁医院高度重视住院医师培训，开展培训工作已有百年历史，并于1994年在省内率先开展住院医师规范化培训，2004年成为山东省首批社会化住院医师规范化培训试点单位，2006年成为卫生部首批专科医师培训试点单位。
医院作为山东省卫生计生委住院医师规范化培训中心的挂靠单位，还承担着全省住院医师规范化培训的业务指导、基地管理、阶段考试等事务性、技术性工作与相关研究工作。
医院现拥有国家级培训基地或专业60个，其中，住院医师规范化培训专业34个，亚专科医师培训专业16个，四级内镜手术培训基地1个，心血管疾病介入诊疗培训基地3个，临床药师培训基地6个。
同时是美国心脏协会心血管急救培训中心和全科医生培养基地建设项目单位。
医院建有国内先进配置水平的临床技能模拟训练中心，专门用于开展住院医师、全科医师和带教师资的临床技能培训，该模训中心现为美国心脏协会大中华区仅有的可开展全部培训项目的三家单位之一，拥有培训导师人数列全国首位，2013年获美国心脏协会大中华区“杰出培训中心”称号。
医院每个基地专科均设置了示教室，并配备了规培专用电脑、网络和学习室，为临床培训教学和住院医师学习提供了便利条件。
医院为培训学员统一办理人事档案代理和执业医师注册，培训学员与本院住院医师同等享受学习条件和生活补助，优秀学员在培训期间可攻读山东大学临床专业硕士学位。
医院设立了“住院医师公寓”，基本保障了住院医师培训学员的住房需求。
医院还专门成立了住院医师党总支和团支部，拥有党支部5个，住院医师党员近400人。
多年来，齐鲁医院在国家和省级卫生行政部门的领导和支持下，积极探索住院医师规范化培训模式，在组织管理、基地建设、师资培养及过程管理等方面多措并举使此项工作得以长足发展，形成自己的特色与优势，得到各级领导、同道的认可和高度评价，目前已培训住院医师2048人次，其中社会化学员257人次，外单位委培医师415人，参编国家住院医师、全科医师规范化培训规划教材任主编或副主编15部。