志愿消防队组织管理管理办法
单位志愿消防队管理制度
一、总则为了加强本单位的消防安全工作，提高志愿消防队员的灭火救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1.成立单位志愿消防队，由单位主要负责人担任队长，分管领导担任副队长，各部门负责人担任队员。
2.设立消防指挥部，负责消防工作的组织、协调、指挥和监督。
3.成立消防办公室，负责消防工作的日常管理、培训和演练。
三、职责与权限1.队长职责：（1）负责消防工作的全面领导和管理；（2）组织制定消防工作计划，并组织实施；（3）定期召开消防工作会议，研究解决消防工作中的问题；（4）监督消防工作的落实，确保消防设施、器材完好；（5）组织开展消防培训和演练。
2.副队长职责：（1）协助队长开展工作；（2）负责消防器材、设施的管理和维护；（3）负责消防队伍的日常训练和考核。
3.队员职责：（1）遵守消防规章制度，服从组织安排；（2）参加消防培训和演练，提高灭火救援能力；（3）发现火灾隐患，及时报告并协助处理；（4）参加火灾扑救和救援行动。
四、消防设施与器材管理1.消防设施、器材应按照国家标准配置，并保持完好、有效。
2.消防设施、器材的维护、保养由消防办公室负责，定期进行检查、测试和更换。
3.消防设施、器材的存放应按类别分类存放，标识清晰，便于查找和使用。
五、消防培训和演练1.消防办公室负责组织消防培训和演练，确保队员掌握灭火救援技能。
2.每年至少组织一次全员消防培训和演练，提高队员的消防安全意识和灭火救援能力。
3.消防培训和演练内容包括：消防安全知识、灭火器材使用、火灾扑救、疏散逃生等。
六、火灾事故处理1.发生火灾事故时，队员应立即报警，并迅速组织扑救。
2.消防指挥部负责火灾事故的现场指挥和救援工作。
3.火灾事故处理后，消防办公室应组织调查分析，总结经验教训，提出改进措施。
七、奖惩1.对在消防工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
消防志愿服务队管理制度
第一章总则第一条为了规范消防志愿服务队的管理，提高志愿者的服务质量和水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条消防志愿服务队是在消防部门的指导下，由热心消防公益事业的社会志愿者组成的非营利性组织。
志愿队的宗旨是：服务社会，保障安全，传播消防知识，提高全民消防安全意识。
第三条本制度适用于消防志愿服务队的管理工作，包括志愿队的组建、培训、活动、考核、奖励与处罚等。
第二章组建与人员第四条消防志愿服务队由以下人员组成：1. 队长：负责志愿队的全面工作，组织实施各项活动，协调与相关部门的关系。
2. 副队长：协助队长工作，负责志愿队的日常管理。
3. 培训员：负责志愿者的培训工作，提高志愿者的业务水平。
4. 志愿者：具备一定消防知识，热心公益事业的个人。
第五条加入消防志愿服务队的人员应当具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力；2. 热爱消防公益事业，具备一定的消防知识；3. 工作认真负责，具有良好的团队协作精神；4. 遵守国家法律法规和本制度规定。
第六条消防志愿服务队成员的选拔和聘用程序：1. 由队长提出候选人名单；2. 经队长审核，报消防部门批准；3. 对候选人进行面试和培训；4. 经考核合格后，正式聘用为志愿者。
第三章培训与活动第七条消防志愿服务队应当定期对志愿者进行培训，提高志愿者的业务水平和综合素质。
第八条培训内容主要包括：1. 消防法律法规知识；2. 消防器材的使用和维护；3. 初步火灾扑救技能；4. 紧急疏散逃生知识；5. 心理素质和团队协作能力。
第九条消防志愿服务队应当组织开展以下活动：1. 消防宣传进社区、进学校、进企业；2. 参与消防演练和应急救援；3. 开展消防知识竞赛和讲座；4. 拓展志愿服务领域，提高社会影响力。
第十条志愿者参加活动应当服从组织安排，严格遵守活动纪律。
第四章考核与奖励第十一条消防志愿服务队应当建立健全考核制度，对志愿者进行定期考核。
志愿消防队的组织管理制度范文（二篇）
志愿消防队的组织管理制度范文志愿消防队的组织管理制度是保障志愿消防队能够高效、有序地开展工作的重要基础。
本文将从志愿消防队的组织架构、人员管理、任务分配和工作流程等方面，详细介绍志愿消防队的组织管理制度。
一、组织架构志愿消防队的组织架构应当清晰明确，以便实现协同作战和高效运作。
一般情况下，志愿消防队的组织架构包括总指挥部、各职能部门和各离队单位。
1. 总指挥部：总指挥部是全队的核心管理机构，负责决策、指挥和协调全队的工作。
总指挥由队长担任，副总指挥由副队长担任，他们负责制定队伍的工作计划和任务，指导各部门工作的开展，并对全队的工作进行总体调度和协调。
2. 职能部门：职能部门依据队办法设立，一般包括办公室、后勤保障部、培训部、装备部等。
各职能部门负责全队在相关方面的工作开展，协调各部门之间的工作协作，提供必要的支持和保障。
3. 离队单位：离队单位是志愿消防队的实体执行单位，由消防队员组成，根据不同的任务需要可以分为救援队、灭火队、医疗队等。
离队单位根据指挥部的指令执行任务，提供相应的救援、灭火和医疗服务。
二、人员管理志愿消防队的人员管理应当高度重视，以提高队伍的整体素质和战斗力。
具体的人员管理制度包括队员培养选拔、队员考核评定和队员激励机制。
1. 队员培养选拔：志愿消防队应当制定队员培养选拔的具体规定，包括入队条件、入队流程和培训计划等。
通过选拔培训，保证队员具备必要的消防救援知识和技能，且具有良好的团队合作能力。
2. 队员考核评定：志愿消防队应当建立完善的队员考核评定制度，对队员的表现进行定期评估，及时发现和解决问题。
考核评定内容包括个人业务素质、团队协作能力、工作态度和工作表现等多个方面。
3. 队员激励机制：志愿消防队应当建立激励机制，通过物质和精神方面的激励，激发队员的积极性和创造力。
激励措施可以包括表彰先进、奖励优秀、提供培训机会等，以提高队员的归属感和工作动力。
三、任务分配志愿消防队的任务分配应当合理科学，充分考虑队员的专业特长和实际情况。
小学专志愿消防队组织管理制度（3篇）
小学专志愿消防队组织管理制度一、志愿消防队员由校行政及各班主任组成，统一由校外消防辅导员负责管理。
二、校外消防辅导员对志愿消防队员每学期进行一次培训，临时参加的义务队员在开展活动前进行一次安全培训，讲解安全知识。
三、校外消防辅导员每半年对志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、志愿消防队员要服从校外消防辅导员的统一调度、指挥，概括分工各司其职，名负其责。
五、根据人员变化情况，校外消防辅导员对志愿消防队员及时调整、补充。
六、培训的主要内容：1、有关消防法规，消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、火灾报警的基本知识；3、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围。
4、消防设施、器材的操作及使用方法；5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；6、火灾现场的保护；小学专志愿消防队组织管理制度（2）小学专志愿消防队的组织管理制度应该包括以下几个方面：1. 组织架构和职责分工：明确消防队的组织架构，包括队长、副队长、干部和志愿者等职务，每个职务的职责和权限应该明确划分。
2. 选拔和培训：消防队应该制定选拔志愿者的标准和程序，并为新加入的成员提供培训课程，包括基本消防知识、火场逃生技能和危险品的识别与处理等。
3. 值班和巡逻：消防队应该制定值班和巡逻的时间表，确保队员的持续参与和有效利用时间。
消防队员应该轮流值班和巡逻，保证校园的消防安全。
4. 火灾报警和应急处置：消防队应该明确火灾报警的程序和责任人，并制定应急处置的指南和流程，包括火灾报警、疏散人员、扑灭初起火灾等。
5. 队内纪律和奖惩机制：消防队应该制定队内纪律和行为准则，对违纪行为进行处罚，同时对出色表现的队员进行表彰和奖励，激励队员积极参与消防工作。
6. 装备管理和维护：消防队应该做好装备的购置、分发和维护工作，确保装备的正常使用和安全性。
7. 消防宣传和教育：消防队应该积极开展消防宣传和教育活动，提高师生对消防安全的认识和意识，增强校园的消防文化。
以上是小学专志愿消防队组织管理制度的一些建议，具体制度还需要根据学校的实际情况和需求进行具体规定和完善。
志愿消防队的组织管理制度（4篇）
志愿消防队的组织管理制度第一章总则第一条为了加强志愿消防队的组织管理，确保志愿消防队的正常运转与行动的迅速响应，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有志愿消防队的组织管理工作，志愿消防队的队长和成员都应遵守本制度。
第三条志愿消防队的组织管理应严格按照法律法规和相关制度进行，遵守团队的纪律，加强自身的能力提升。
第二章组织架构第四条志愿消防队由队长、副队长、组长、副组长和志愿消防队员组成。
第五条队长是志愿消防队的领导者，负责指挥队伍，组织训练、行动以及相关工作的安排。
队长由相关部门或团体推荐和任命。
第六条副队长协助队长工作，并在队长缺席时代理队长职责。
副队长由队长任命或相关部门指定。
第七条组长负责组织和管理志愿消防队员，协调队内事务，做好队伍的训练、装备、行动等工作。
组长由队长任命。
第八条副组长协助组长工作，协调组内事务，负责指导队员的训练、装备和行动。
副组长由组长任命。
第九条志愿消防队员是志愿参与消防救援行动的人员，要接受队长、组长的统一指挥，服从队伍的纪律和管理。
第十条志愿消防队可以根据需要设立若干小组或专项工作组，由队长或组长任命相关人员。
第三章组织管理第十一条队长负责制定队内工作计划和安排，指挥队伍的行动并负责相关工作的组织协调。
第十二条队长有权对志愿消防队员的行为进行约束和处罚，保证队伍的纪律和秩序。
第十三条队长有权对志愿消防队员进行考核和评价，并根据情况进行奖励和惩罚。
第十四条队长和副队长有权组织志愿消防队员进行必要的训练和演练，提高队员的技能和能力。
第十五条志愿消防队应严格遵守国家、地方消防管理部门的相关法律法规和规定。
第十六条志愿消防队应定期组织会议，研究讨论队内事务，解决问题，提高队伍的凝聚力。
第十七条志愿消防队应建立完善的志愿者档案系统，记录队员的基本信息、培训情况和参与行动的记录。
第十八条志愿消防队应定期组织对队员的消防知识培训和技能训练，确保队员具备相应的专业素质。
第十九条志愿消防队应定期组织应急演练和模拟救援行动，提高队员的应变能力和团队配合能力。
学校志愿消防队管理制度
第一章总则第一条为加强学校消防安全管理，提高师生消防安全意识和自救互救能力，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条学校志愿消防队（以下简称“志愿队”）是在学校消防管理部门的指导下，由自愿参加的师生组成的消防志愿者队伍，负责学校的消防安全宣传、消防技能培训和火灾应急处理等工作。
第三条本制度适用于我校志愿队的组建、管理、活动、培训和奖惩等方面。
第二章组织机构第四条志愿队设队长一名，副队长一名，队员若干名。
第五条队长负责全面领导志愿队的工作，副队长协助队长工作，负责日常事务管理。
第六条队员应具备以下条件：（一）热爱消防事业，有较强的责任心和奉献精神；（二）具备一定的消防知识和技能；（三）身体健康，能胜任消防工作；（四）自愿加入志愿队，并经学校消防管理部门审核批准。
第七条志愿队下设以下几个小组：（一）宣传组：负责消防安全宣传教育工作；（二）培训组：负责消防技能培训和考核；（三）应急组：负责火灾应急处理和现场救援；（四）后勤组：负责志愿队日常后勤保障工作。
第三章管理制度第八条志愿队应定期开展消防安全知识学习，提高队员的消防安全意识和技能。
第九条志愿队应定期进行消防技能培训和考核，确保队员具备一定的消防操作能力。
第十条志愿队应积极参与学校组织的消防演练，提高实战能力。
第十一条志愿队应定期开展消防安全检查，发现火灾隐患及时上报并协助整改。
第十二条志愿队应加强与其他消防组织的交流与合作，共同提高消防安全水平。
第十三条志愿队队员应遵守以下纪律：（一）积极参加志愿队组织的各项活动；（二）严格遵守消防安全操作规程；（三）不得擅自离岗或无故缺勤；（四）不得泄露学校消防秘密；（五）不得利用志愿队身份谋取不正当利益。
第四章活动与培训第十四条志愿队应定期开展以下活动：（一）消防安全知识讲座；（二）消防技能培训；（三）消防演练；（四）消防宣传；（五）其他与消防安全相关的工作。
志愿消防队组织管理规章制度
志愿消防队组织管理规章制度第一章总则第一条目的和意义•为了规范志愿消防队的组织管理，提高消防队员的意识和素养，确保消防工作的有效开展，特订立本规章制度。
第二条适用范围•本规章制度适用于本企业全部志愿消防队组织及其队员。
第三条安全责任•全部志愿消防队队员都应当认得到消防工作的紧要性，承当起保护人员和资产安全的责任。
第四条组织原则•志愿消防队遵从公开、平等、竞聘的原则进行组织成立和选举产生。
第二章人员管理第五条志愿消防队队员的条件•志愿消防队队员应符合以下条件：1.具备基本的消防知识和技能；2.年满18岁，身体健康；3.无被判刑或正在执行刑罚的情形；4.听从组织管理，认同并遵守本规章制度。
第六条招募与入队•招募志愿消防队队员应通过公开报名的方式进行，并依照专业本领、素养等要求进行评估，经过审查合格后方可入队。
第七条退出与淘汰•志愿消防队队员有以下情况之一的，可申请退出队伍：1.年满60周岁；2.因个人原因无法连续履行消防工作的；3.疾病或其他原因无法连续服役的。
•志愿消防队队员有以下情况之一的，应予淘汰：1.不履行或履行不力消防职责的；2.违反本规章制度的；3.对消防工作产生严重不良影响的。
第八条培训与考核•志愿消防队队员应定期接受消防知识和技能培训，并参加相应考核，保持自身素养和本领的提升。
第三章工作任务第九条任务调配•志愿消防队任务由队长依据实际情况进行合理调配，确保各工作任务得到有效落实。
第十条值班与勤务•志愿消防队依据实际需要布置志愿队员的值班和勤务工作，确保随时能够应对突发事件。
第十一条演练与应急处理•志愿消防队应定期组织演练，并订立相应的应急处理方案，以便在发生火灾等突发情况时能够快速响应和处理。
第十二条宣传与教育•志愿消防队应加强对消防知识的宣传和教育，提高员工的消防意识和安全素养。
第四章协调与合作第十三条内部协调•志愿消防队应保持与其他部门的紧密联系，加强信息沟通和协调，形成消防工作合力。
志愿消防队管理制度范本3篇
志愿消防队管理制度范本3篇为了加强对消防意外的防控工作，促进志愿消防队的建设，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了志愿消防队管理制度范本，希望对大家有帮助!志愿消防队管理制度范本篇一一、志愿消防队主要由消防安保人员、管理人员及员工组成，统一由消防归口管理职能部门负责管理。
二、消防归口管理职能部门对志愿消防队员每月进行一次培训。
三、消防归口管理职能部门每半年组织志愿消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、志愿消防队员要服从消防归口管理职能部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况对志愿消防队员及时进行调整、补充。
六、培训主要内容包括：1、防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围;2、消防设施、器材的操作及使用方法;3、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法;4、火灾现场的保护。
志愿消防队管理制度范本篇二一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。
二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。
人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。
三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。
四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。
五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。
六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。
七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。
八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。
志愿消防队管理制度范本篇三责任人：冯广现职责：1、建立健全单位专职、志愿消防队的管理体制。
2、明确单位专职、志愿消防队的责任及义务。
3、布置落实好单位专职、志愿消防队训练内容，制定训练目标。
志愿消防队的组织人员：(二)消防安全管理人应制定志愿消防队年度消防安全训练计划，确定训练内容及授课人，并严格按照年度消防安全训练计划，组织全体员工参加消防训练。
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志愿消防队组织管理管理办法
志愿消防队组织管理制度一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。
二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。
人员每初调整一次，名单应归入消防档案。
三、按照消防安全教育、培训制度规定每半至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。
四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。
五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。
六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。
七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。
八、单位每进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。
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