抓住重点-化解热点-突破难点
我国环保工作需要着重把握好哪些方面
我国环保工作需要着重把握好哪些方面
贯彻落实党中央、国务院的新部署新要求，我们将在突破难点、抓住重点、创造亮点、应对热点上狠下功夫。
第一，突破难点，坚持在保护中发展、在发展中保护。
这是用生态文明理念指导环境保护的最新认识。
面对日益趋紧的资源环境瓶颈制约，必须坚持保护优先的方针，在保护中发展、在发展中保护，积极探索环保新道路。
第二，抓住重点，着力解决影响科学发展和损害群众健康的突出环境问题。
提高环境准入门槛，在从严遏制两高一资、低水平重复建设和产能过剩项目建设上发挥积极作用。
强化环境执法监管，优先解决PM2.5、饮用水、土壤、重金属、化学品等损害群众健康的突出环境问题。
第三，创造亮点，全力完成主要污染物减排任务。
第四，应对热点，进一步加强大气、水和农村污染防治。
针对难点采取聚焦突破
针对难点采取聚焦突破针对难点采取聚焦突破导言：在我们学习和工作的过程中，经常会遇到一些难点和挑战。
这些难点和挑战可能会让我们感到困惑、压力倍增，甚至有时放弃的念头。
然而，如果我们能够采取聚焦突破的方法，集中精力攻克难点，就有可能迎刃而解。
本文将探讨为什么需要聚焦突破，以及如何采取有效的方法来克服难点。
一、为什么需要聚焦突破难点？1. 提高学习和工作效率：难点往往是我们在学习和工作中成长和进步的机会。
只有通过克服难点，我们才能进一步提高自己的能力和技能。
聚焦突破难点不仅可以帮助我们更快地解决问题，还可以加快学习和工作的进度，提高效率。
2. 增强自信心和韧性：克服难点是一种挑战，需要我们付出更多的努力和智慧。
当我们集中精力攻克难点并最终成功时，会增强我们的自信心和韧性。
这种自信心和韧性可以在未来的学习和工作中更好地应对难题和困难。
二、如何采取聚焦突破的方法？1. 确定难点：在着手解决难点之前，首先要明确难点是什么。
这要求我们对问题进行准确的分析和定位。
只有明确了难点，才能有针对性地采取措施来解决问题。
2. 制定计划：针对难点，制定详细的解决方案和可行的计划是非常重要的。
计划要具体、可行，包括时间安排、资源准备等方面。
制定计划时，可以根据难点的重要程度和紧迫性进行排序，并制定相应的优先级。
3. 集中精力：在解决难点的过程中，要保持专注和集中精力。
这意味着我们要摒弃其他的干扰和诱惑，将更多的时间和注意力投入到难点上。
只有将精力集中在难点上，才能更好地理解、发现问题的本质，推动解决方案的实施。
4. 深入学习：对于难点，我们可能需要更多地学习和掌握知识。
这可能意味着我们需要查阅书籍、阅读相关文献、咨询专家等。
通过深入学习，我们可以更好地掌握解决难点的方法和技巧，提高我们的解决问题的能力。
5. 寻求帮助：在解决难点时，有时我们自己的能力和智慧可能无法完全解决问题。
这时，我们可以向他人寻求帮助。
寻求帮助的方式包括向同事、老师、朋友请教，甚至是通过社交网络等渠道获取帮助。
李文慧：突出四个着力 抓住四个关键---南阳日报重磅评论 打印版
李文慧：突出四个着力抓住四个关键着力科学发展突出‚四个着力‛抓住‚四个关键‛系列评论之一最近，市委书记李文慧在有关会议上和深入基层调研时反复强调，发展树立形象，发展赢得尊重，发展提升地位。
发展是第一要务，是我们解决一切问题的关键所在。
要着力科学发展，推动全市各项事业不断取得新成就。
科学发展观的第一要义是发展。
这种发展，决不是简单的量的积累和叠加，‚科学‛二字，是全面、协调、可持续的高度凝练。
着力科学发展，就是要紧紧扭住经济建设这个中心，努力破解‚钱从哪里来，人往哪里去，粮食怎么保，民生怎么办‛四道难题，加快转变经济发展方式，加快推进经济结构战略性调整，以新型工业化为主导，以推进农业现代化为基础，奋力走出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的‚三化‛协调科学发展的路子。
着力科学发展，要立足南阳市情，紧密结合南阳实际谋发展。
当前，我市站在了一个新的发展起点上，经济总量位居全省前列，但人口多、底子薄、基础差、人均水平低、大而不强的基本市情还没有发生根本改变。
纵向比，我们发展很快，进步很大；但横向比，我们与发达地区的差距日益扩大，而与后进地区的差距正在缩小。
举目河南，十几个兄弟市你追我赶，争先恐后，小市做大，大市做强，发展势头咄咄逼人。
环顾周边，作为省域副中心城市的襄樊、洛阳发展势头强劲，平顶山、驻马店、信阳等市正在蓄势奋起，一场没有硝烟的区域竞争已悄然展开。
跳出盆地看南阳，我们面临着不进则退、慢进亦退的严峻挑战。
应当清醒地看到，我市一产比重偏大，工业实力不强，服务业发展滞后，大个优势企业少，城镇化水平低，城乡发展不平衡，欠发达农业大市的痕迹还很明显，结构性、体制性、机制性等深层次矛盾依然存在。
要在日趋激烈的区域竞争中赢得主动，既不能夜郎自大、沾沾自喜，又不能妄自菲薄、自甘落后，惟有加快发展步伐，惟有着力科学发展。
着力科学发展，要强化发展意识不波动，扭住发展重点求突破。
实现科学发展，转变发展观念是前提，转变发展方式是重点，转变干部作风是保障。
突破重难点的方法
突破重难点的方法
突破重难点的方法包括以下几个方面：
1. 深入了解问题：首先要对重难点进行深入了解，包括梳理问题的背景、原因和影响等方面的信息。
通过系统性地分析问题，可以帮助我们更准确地找出解决问题的方向。
2. 探索新思路：重难点通常需要创新性解决方法，因此需要我们开拓思路，寻找新的解决方案。
可以通过头脑风暴、集体讨论和跨学科研究等方法，来激发创新思维，发现新的解决途径。
3. 找到关键因素：对于重难点问题，往往有一些关键因素决定着其发展，我们需要识别出这些关键因素，并将其作为解决问题的重点。
这可以帮助我们集中精力解决核心问题，从而更快地突破重难点。
4. 多维度分析：针对重难点问题，我们可以从不同的角度进行分析，综合多种因素考虑解决方案。
例如从技术、经济、法律、环境等多方面进行综合评估，以找到最优解决方案。
5. 团队合作：针对重难点问题，团队的协作是非常重要的。
通过组织团队讨论、共享信息和资源，可以集思广益，凝聚共识，激发创新灵感，从而找到突破重难点的有效方法。
6. 学习和积累经验：在解决重难点问题的过程中，我们可以积累宝贵的经验和教训。
通过总结经验，不断完善解决问题的方法和策略，可以提高解决问题的能力和效率。
以上方法并非全部，具体应根据实际情况灵活运用。
重点突破策略如何突破中的重点难题
重点突破策略如何突破中的重点难题在学习、工作和生活中，我们经常会面对各种各样的难题和困难。
有时候，这些问题看似无法解决，需要我们运用重点突破策略来攻克。
本文将探讨重点突破策略在解决中的重点难题上的应用。
一、了解难题的本质要突破一个难题，首先需要对这个难题有全面而准确的了解。
我们需要分析该难题的起因、目标、影响等方面，并找出其中的重点。
通过这样的分析，我们可以更好地理解问题的本质，并明确解决难题的方向。
二、分解重点难题当我们面临一个复杂的问题时，往往会感到无从下手。
这时，我们可以采用分解问题的方法，将一个庞大而复杂的难题分解成若干个小问题，然后逐个解决。
这样一来，我们可以更清楚地了解每个小问题的关键点，并逐步推进解决方案的实施。
三、制定合理的解决方案解决一个重点难题需要有针对性的解决方案。
在制定解决方案时，我们可以运用SWOT分析法，评估方案的优势、劣势、机会和威胁。
同时，我们还可以利用头脑风暴和集体讨论等方法，汇集各种观点和建议，以寻找最佳的解决方案。
四、集中资源突破重点难题对于一个关键的难题，我们需要集中资源，充分发挥各方的优势，共同努力去突破。
这可能包括人力资源、技术资源、财务资源等方面的支持。
只有通过整合资源，我们才能在团队合作的力量下，更好地应对重点难题，取得成功。
五、持之以恒，不断调整方向解决重点难题需要耐心和毅力。
在处理难题过程中，可能会遇到各种挑战和困难。
但我们不能放弃，而是要持之以恒地坚持下去。
同时，我们要保持灵活性，根据实际情况调整解决方案的方向，不断优化我们的行动计划。
六、评估解决方案的效果解决一个重点难题后，我们需要对解决方案的效果进行评估。
通过评估，我们可以了解到解决方案的长处和不足之处。
在评估过程中，我们可以采用定性和定量的方法，以便更全面地了解解决方案的实际效果，并为未来的行动提供指导。
综上所述，重点突破策略在解决中的重点难题上起着关键作用。
通过全面了解难题、分解重点难题、制定合理的解决方案、集中资源突破难题、持之以恒和不断调整方向以及评估解决方案的效果，我们能够更有效地突破中的重点难题，并取得成功。
申论热点解读：把落实工作抓实抓细
申论热点解读：把落实工作抓实抓细，600字
申论热点解读：落实工作必须抓实抓细，这是所有政府改革精神的核心要求。
在政策落实过程中，要抓住重点问题、解决实际难题，彻底实施到位，以最大限度发挥政策效果。
同时需要注重细节，精心细致地把握执行细节，不留死角、不抛弃坚持，使政策真正落地生根、见效快，保证政策的到位和贯彻落实。
一方面，要立足政策目标，把落实过程与政策目标紧密结合起来，全面完善政策落实方案，确保政策的有效实施，充分发挥政策的有效作用。
另一方面，要重视政策执行过程，落实工作要注重结果，体现政策的实效性，即确保政策按照规定和有效性去落实。
例如通过加强督促考核，有效推进政策落实，提高政策的实际效果。
总之，把落实工作抓实抓细是政府改革的核心要求，是有效落实政策的重要保障。
只有充分考虑政策的执行细节和效果，才能保证政策得到落实，解决实际问题，更好地造福社会大众。
政务信息写作要领之一--抓亮点、重点和难点，善报送
政务信息写作要领之一--抓亮点、重点和难点，善报送抓政务信息就是抓工作，将政务信息从编到写再到做逐步提升。
要做到推亮点、抓重点、攻难点、关注热点和体现特点。
一、如何抓住工作亮点要点1：知己知彼：亮点是从对比中产生的。
把本单位工作在时间上纵向比较，讲变化；把本单位工作在空间上（周边区、市）横向比较，讲优势。
要点2：抬头看路：搜文件、学文件、留文件。
善于联系上级党委、政府、主管部门确定战略、理念，措施、方法等。
善于了解外地经验，了解历史状况和发展变化情况。
善于提升高度，多结合上级党委政府的战略高度（学习文件，几个词的问题），凸显信息的“精气神”。
要点3：捕捉时机：获得表彰、奖励、先进等事项（市级及以上）；创建工作（团建、党建、示范区、先进区）；上级下达的试点工作；业务增长、新开展情况（分经济效益、社会效益）；收集材料：交流发言材料、汇报材料、工作总结。
二、如何抓重点和难点重点来源：搜文件、学文件、留文件；上级党委、政府、主管部门确定战略、理念和措施、方法等，这些都是上级想知道的事情；重点上位文件、年度考核任务；单位年度工作计划；其它单位内部确定的重点工作。
难点来源：系统性难点（涉及政策障碍，党委政府未意识到、重视到的）；单位基层职工发现、反馈的正确问题（调研）；日常运行中面临的问题（包含领导的高瞻远瞩）。
要点：做到深入了解政策，利用调研报告修改（讲自己的努力，再谈问题和请示、谋划多个路径）。
三、时刻不忘记关注专业行业热点，体现专业行业特点要点：1.从新闻、报刊、电视节目中挖掘信息写作灵感和素材；2.查看专业评论文章对提意见建议帮助很大；多听专业同志的意见，多互动交流。
四、善于报信息（抓住最容易被采用的点）“4+1”报送法：1.工作创新创造，只有你有，政务信息必用（你报你得，必须采纳）；2.工作成效显著，数例支持，做好纵横比较（你报你得，容易采用）；3.工作方法独到，数例支持，举措有力（你报你得，容易采用）；4.工作进展较快，提升信息速度（先报先得，还要写好）；5.其它：也可以报体现工作态度好（推进全面、领导重视、加大投入都是态度，人财物等等）。
五环节教学法学习心得体会
五环节教学法学习心得体会“三段五环节”教学法教学心得体会鹿阜中学李淑艺“教学有法，教无定法”，虽说教学是极富个性活的，每个教师都有自己独特的教学方法，但教学过程中不断摸索，找到行之有效的教学模式，对提高教学质量会起到事半功倍的作用。
课堂教学是实施创新教学的主阵地。
教师应优化课堂教学结构、运用课堂教学模式，优化教法，把教学的立足点转到指导学生、点拨学生上，让学生发挥潜能，敢于动手，有所发现、有所创新，使课堂教学真正成为促进学生创新学习的主渠道。
2021年月10月，鹿阜中学在外出学习的基础上，倡导使用“三段五环节”教学法模式进行教学。
三段指的是自主学习、合作探研、交流展示；五环节即预习导学（明确学习目标）—自主学习—小组合作交流展示—训练反馈—评教评学。
“三段五环节”教学模式就是坚持教师为主导、学生为主体、训练为主线、师互动、评教评学的教学思想，始终把学生良好的行为习惯、学习习惯的培养，创新思维的培养，动手、动脑、灵活运用知识能力的培养放在教学的首位，使教师在课堂教学中的主导作用能真正得以体现。
“三段五环节”教学模式具体从以下几方面理解。
一、预习导学即课前明确本节课的学习任务，让学生有目的有步骤的学习，让课堂有序充实，具体表现在导学案的使用上。
要求目标具体，操作性1强。
这一环节很重要，一下子就把学生引入课堂学习。
二、自主学习学生在预习导学的基础上，根据导学案的设计，逐步完成学案上的问题。
教师这时就应主动巡视，从学生做题中发现问题，对有的问题给予指导，寻找到突破口，对有些问题和学生一起共同归纳、综合，筛选出带有共性、最符合教材要求、最富有求异创新价值的问题来进行探讨。
捕捉稍纵即逝的智慧火花，激励他们的学习兴趣，启迪他们的思维，才能达到开发潜能的目的。
筛选问题的过程，是综合运用已学知识、迁移能力培养的过程。
教师在这个过程中要了解学生的需要，引导学生去思考，去作知识归纳综合。
如果这一步处理得当，学生学习的主动性就会得到充分调动，新知识和重点、难点也能较好得到解决。
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抓住重点-化解热点-突破难点
抓住重点化解热点突破难点——各地推进社会管理创新取得成效
新华网北京２月１７日电２０１１年的第一天，江苏南通崇川区社会矛盾纠纷大调解中心调解员张耘，在节假日又来到自己的工作室，擦擦门窗，稍加布置，将桌上的“矛盾纠纷调解员”标牌擦亮。
“新的一年又开始了，我们要按照国家关于社会管理创新的要求，积极做好调解工作，为社会和谐增砖添瓦。
”他说。
加强社会管理创新，事关经济社会协调发展，事关社会和谐稳定，事关人民群众切身利益。
近年来，各地围绕中央统一部署，抓住社会管理重点难点热点问题，积极推进社会管理创新，取得了明显成效。
矛盾纠纷化解是基层维稳工作经常遇到的难题。
近年来，河南新郑坚持每月１５日领导干部到村组、企业下访和信访接待制度，有效发现和化解了一些矛盾和问题。
“大部分涉法涉诉案件本来是可以避免、可以预防的。
关键是关口前移抓防范、重心下移抓源头，通过抓早、抓小、抓苗头，让矛盾既发现得早、又化解得了。
”新郑市委书记吴忠华感慨地说。
为此，新郑市坚持事前防范、事中疏导、事后处理“三位一体”，做好矛盾纠纷排查化解工作。
围绕治安事件、交通事故和民间纠纷，先由乡、村两级进行民事调解，民事调解不成的由公安机关及相关职能部门进行行政调解，行政调解不成的由法院诉前调解工作室进行司法调解。
目前，交通事故纠纷调成率达８７．５％，民间纠纷调成率达９８．４％。
２００９年１０月以来，全市没有发生一起涉法涉诉信访案件，没有发生一起有影响的群体性事件。
伴随建设滇中楚雄特色大城市的发展目标，征地拆迁安置工作成为楚雄市刻不容缓的重要任务。
面对复杂的征地拆迁安置矛盾，楚雄市建立了
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目标责任制、包保责任制、工作日报告制、首问解答制、工作问责制五项制度，创新中心工作法、一线工作法、工作时效倒推法、真情工作法、舆论导向法五种工作方法，动员群众参与和支持征地拆迁安置工作。
“通过在这项工作中积极开展社会管理创新，我们及时有效地化解矛盾纠纷，全面实现了‘零投诉、零上访、零事故’的目标任务，营造了安全和谐的良好氛围。
”云南楚雄市政法委书记李彦说。
在鄂尔多斯市，防止政府部门在决策、审批等环节因工作不当产生社会矛盾的“红、黄、绿”三级管理体系正在逐步建立。
市委、市政府为此下发了意见，要求对群众欢迎、条件成熟，且稳定风险低的决策项目，列入“绿色”等级管理，加快推进；对群众欢迎但仍对政策有异议、有一定稳定风险的决策项目，列入“黄色”等级管理，待政策条件成熟后再行启动；对政策分歧较大、矛盾隐患集中、稳定风险大的项目，列入“红色”等级管理，暂缓推出，避免因决策不当引发群体性事件。
流动人口管理一直以来是深圳社会管理工作面临的严峻挑战之一。
据不完全统计，深圳年均流入、流出及市内迁徙住所比率达６０％以上，其中逗留一年以下的流动人口维持在３００万人以上。
针对现状，深圳调整了流动人口和出租屋管理体制，建立了隶属于综治部门的市、区、街道、社区四级流动人口和出租屋管理机构和队伍。
同时，以居住证为抓手，建立居住证重点人员管控机制，通过信息比对发现管控对象后，系统自动向基层派出所和社区民警发放任务指令。
以房管人，实行房屋编码制度，按照一户一码、统一编号的原则，对全市所有房屋设定了唯一的房屋编码。
以卡管人，在楼宇各单元入口安装“门禁卡＋视频监控”技防系统，有效地填补了治安管理漏洞。
宜昌市则在建立健全重点人群管理体系上，积极稳妥推进流动人口“一
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证通”管理，逐步把子女入学、计生服务、社会保障、就业、住房等融入居住证管理之中，增强流动人口的归属感和认同感。
进一步完善精神病人救助治疗机制、吸毒人员管控关爱机制、刑释解教人员服务管理机制、艾滋病患者社区康复服务机制和服刑人员社区矫正机制，让各类特殊人群感受关爱、得到帮助。
全面开展重点人群家庭子女免费培训计划，达到“培训一人、就业一个、稳定一片”的效果。
在特殊人群管理方面，安徽合肥正在走出一条把服务放在首位的道路。
如对刑释解教人员，合肥拟建立监管场所与家庭、单位、社区帮教管理衔接机制，建立过渡性安置帮教基地，建立部门联合服务管理和社会帮扶机制。
对精神病人特别是易肇事肇祸的精神病人，正在加大经费投入，推进安康医院建设，实行集中收治。
对重点青少年群体，正在筹划建立专门工读学校等等。
天津市滨海新区也积极推行集宿式、公寓式管理，全面建立流动人口服务管理“三级平台”，推广农民工社区管理模式，设立司法救助基金和刑事被害人救助基金，建设刑释解教人员过渡性安置基地，建成流乞儿童救助中心和肇事肇祸精神病人收治中心，在特殊社会群体服务管理上取得新突破。
我们要认真学习、深入领会、准确把握中央省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班的精神实质。
要深入领会加强和创新社会管理的重大意义，深入领会中央指出的我国社会管理领域存在的突出问题及其原因，深入领会加强和创新社会管理的根本目的和基本任务，深入领会加强和创新社会管理的工作重点。
要统筹部署，认真研究和着力抓好开展有效化解社会矛盾，加强人口服务管理，加强非公有制经济组织、社会组织和境外非政府组织管理，加强互联网、手机等信息网络管理，加强和完善基层社
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会管理和服务体系，加强和完善社会管理格局等方面的问题，在加强和创新社会管理上尽快见到成效。
会议指出，要立足世情、国情、省情的新变化，坚持改革的正确方向，加快建设中国特色社会主义社会管理体系。
要把建设中国特色社会主义社会管理体系放在中国特色社会主义事业总体布局中来谋划，做到社会管理体系与社会主义市场经济体制相适应，加快解决社会管理滞后于经济发展的问题，促进经济建设与社会建设协调推进。
要把顺应经济社会发展的新形势新要求体现到社会管理的重点工作中，做到加强管理与创新管理相促进，在加强中创新，在创新中完善。
要把“以人为本、执政为民”理念贯穿到社会管理和创新的各项工作中，做到管理与服务相统一，在服务中实现管理，在管理中体现服务。
要把我国的政治优势和制度优势体现到加强和完善社会管理格局中，做到党委领导、政府负责与社会协同、公众参与相衔接，形成强大工作合力。
会议指出，要强化基层，把城乡社区管理作为加强和创新社会管理的重要切入点。
要针对“单位人”向“社会人”转变的新情况，把社会管理的重心放在社区管理上，积极探索和建立新型社区管理体系，努力走出一条以社区管理促进社会管理的新路子。
各级党委、政府和相关部门要把工作精力和注意力更多放到社区，把各种工作力量集中到社区，把各种管理资源整合到社区，使社区成为加强社会管理的结合点和有效抓手。
要加强基层组织建设，赋予基层组织社会管理的职能，推动街道（乡镇）把工作重心转到社会管理和服务上来。
要强化城乡社区自治和服务功能，把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。
要以社区管理为平台，充实和整合基层力量，充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，统筹协同社工队伍、志愿者队伍等各类群防群治力量，把社会
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管理创新建立在广泛的社会基础和坚实的群众基础之上。
会议强调，加强和创新社会管理，各级党委、政府要切实加强领导，加强调查研究，加强政策制定，加强工作部署，加强任务落实。
要在全省开展社会管理创新综合试点工作，选择社会管理基础比较好的城市和农村，精心组织实施不同层次、不同类型的试点工作，积极探索新路子、创造新经验，以试点示范带动面上工作。
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