党总支会议制度
党总支会议制度
党总支会议制度为进一步加强处党总支建设，保证党的路线、方针、政策和学校各项决定、决议的贯彻执行，实现工作的科学化、制度化、规范化，结合本处实际，制定本制度。
一、会议的主要任务1、传达学习中央、省委及学校党政重要会议精神和重要指示、决定、决议，研究系的具体贯彻措施。
2、讨论研究处党总支学年工作要点。
3、研究党总支组织建设及新党员的发展、预备党员转正、党员教育管理等工作。
4、讨论研究处干部队伍建设、师德师风建设、行政管理和维护稳定、群众切身利益等方面的重要问题。
5、必须由党总支讨论决定的其他事项。
二、会议的确定和召开1、党总支委员会由全体总支委员组成，议题由总支委员提出，总支书记汇总后，列出正式议题。
2、党总支委员会由书记召集并主持。
每月至少召开一次，如遇重要情况可随时召开。
3、党总支委员会必须有半数以上委员到会才能举行。
三、议事规则1、坚持集体领导的原则。
凡属党总支委员会职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人不得越权决定重大问题。
2、党总支委员会讨论决定重要问题，必须根据民主集中制的原则，在充分酝酿讨论的基础上作出决定。
3、议决事项的一般程序：由议题的主要提出人就议题进行汇报；支委委员就议题发表意见，并明确表明自己同意或不同意的态度；会议主持人归纳委员讨论情况，提出初步意见；到会的支委委员进行表决。
4、党总支委员会决定问题时，实行一人一票表决制，表决以超过应到会的半数赞成为通过,未到会支委委员的书面意见不计入票数。
表决可根据讨论事项的不同，选用口头、举手、无记名投票或记名投票的方式。
5、党总支委员会议决的事项，必须做好会议纪要，议决的重要事项应及时向党委组织部或有关领导汇报。
四、实施议决事项的要求1、党总支委员会议决的事项，支委委员要带头维护和执行，个人有不同意见允许保留，但必须无条件地服从和执行集体的决定。
支委会对议决的事项的执行，要做出明确分工，落实责任。
2、党总支委员会议决的重要事项，要保持相对的连续性和稳定性，不得随意作出变更。
党总支委员会议制度
党总支委员会议制度为充分发挥党总支的政治核心和保障监督作用，进一步提高党总支委员会议质量，使党总支工作进一步制度化和规范化，根据上级有关规定，特制定本制度。
一、党总支委员会议的成员由党总支委员组成。
必要时所属各支部书记可以列席会议，还可邀请学院分管领导出席指导。
二、总支委员会议每月召开一次，根据工作需要，也可随时安排。
三、总支委员会议由党总支书记主持。
四、党总支委员会议的内容包括：1、贯彻执行党的路线、方针政策，学院党委和行政的重要指示和决定。
2、研究审定党总支的年度工作计划、总结和重要批示报告。
3、讨论研究党的基层组织建设、组织发展、思想政治工作、工青团妇、统战等工作中的重要问题。
4、讨论研究党总支党风廉政建设方面的问题。
5、按有关规定研究讨论表彰或奖励党组织和党员；按有关规定处理党组织和党员违法乱纪案件。
6、研究后勤职工队伍建设的重要问题，科级以上干部的任免和奖惩。
7、研究审定后勤党总支基本管理制度和重要规章制度的制定。
8、其他需要议决的重要事项。
五、党总支委员会议的议题，在充分调查研究、征求意见的基础上由党总支书记提出，并由党总支秘书或综合办公室负责提前通知与会人员。
六、党总支委员会议实行民主集中制，做到充分发扬民主，进行正确集中。
讨论问题时实行少数服从多数的原则，决定重大问题要进行表决，赞成人数超过到会委员人数的半数为通过。
如遇意见分歧不能形成多数人意见时，可暂缓作出决定，待进一步调查研究交换意见后，下次会议再予表决，或请示上级领导决定。
七、遵守会议纪律，与会人员必须按时出席，因特殊原因不能出席的须向会议主持人请假。
八、严格遵守党的保密纪律。
凡党总支委员会议讲讨论的问题暂不宜公开的，必须自觉保守秘密，严禁将会议讨论情况向外传播。
对泄密造成恶劣影响和不良后果的，将按党组织的有关法规追究责任，严肃处理。
九、党总支要参与、支持、监督行政工作。
十、党总支委员会议的情况，由党总支秘书或综合办公室负责作好记录，并及时形成会议纪要和按规定发出。
党总支议事规则
XXXX党总支会议议事规则根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见〉的通知》（中办发［2010］17号）和上级党委的有关要求，结合xxxxxxx实际工作，进一步规范xxxxxxx党总支委员会的决策行为，加强议事的规范化和制度化，促进党总支决策的科学性和民主性，特制定本议事规则。
一、党总支议事遵循的原则。
（一）坚持党的政治核心地位。
坚持党对国有企业的政治领导不动摇，充分发挥党总支的政治核心作用。
坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕保障部改革发展稳定大局，创造性的开展工作。
坚持党管干部的原则，创新选人用人的机制。
（二）坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大事项，都必须按照少数服从多数的原则，由集体讨论决定。
（三）坚持科学决策、民主决策、依法决策。
注重调查研究，广泛听取各方面意见，严格议事程序，提高议事效率，确保在国家法律法规、党内法规、公司章程和制度范围内开展议事活动。
二、议事范围按照上级党委工作要求，党总支工作职责并贯彻落实《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》，包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党总支讨论做出决定的事项。
（一）重大事项决策1.党总支根据党和国家的路线、方针、政策、上级党委指示决定和重要会议精神，贯彻落实的意见和措施。
2.xxxxxxx发展战略和重要规划，以及涉及安全品质、服务品牌、运行保障等重大改革方案和措施。
3.xxxxxxx的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设以及稳定工作部署和重要举措。
4.xxxxxxx党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设工作的措施和重大问题。
5.xxxxxxx工会、共青团工作部署和重大问题。
党总支规章制度
党总支“三会一课”制度（党员大会、党总支委员会议、党支部会议制度、党课制度）根据上级党组织的有关要求，结合马克思主义学院党总支的实际情况，确定“三会一课”制度，即定期召开学院党总支党员大会、党总支委员会、党支部会，按时上好党课。
第一条“三会一课”制度是党的基层组织长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要制度。
党的基层组织通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的各项工作任务，促进公司全面协调可持续发展。
第二条党员大会1、党员大会是公司全体党员参加的会议。
2、党员大会一般每年至少召开一次，会议由学院党总支召集，党总支书记主持。
3、党员大会的职责①定期听取、讨论和审查公司党总支的工作计划和工作报告，对学院党总支的工作进行审查和监督；②传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，审议公司党总支贯彻落实的计划和措施；审议职权范围内对党员的表彰和处分等；○3审议公司党总支的重点工作和重要决定；○4其它需要党员大会讨论决定的重大问题。
○5党员大会由公司党总支确定主题，提前三天将会议议题及有关材料通知与会人员，并做好意见的收集工作。
○6党员大会到会人数至少占全体党员数的2/3方为有效，党员因自身无法控制的合理原因不能参加会议，应在会前以书面形式向公司党总支组织委员请假。
经允许后方可缺席。
○7党员大会由公司党总支专门人员担任记录，并按照学校有关规定，将会议情况及有关决议于会后上报公司党委职能主管部门。
第三条党总支委员会议1、党总支委员会议是公司全体党总支委员参加的会议。
2、党总支委员会议一般每周召开1次，根据需要也可随时召开，会议由公司党总支书记召集并主持。
3、党总支委员会议的主要职责：①讨论和决定公司党总支对党和国家的方针、政策及学校各项决定的贯彻落实；②讨论党务工作年度工作计划及工作总结；③分析党员、职工思想状况，提出加强思想教育工作的意见和措施；④研究决定党的建设和党员管理教育方面的问题；⑤研究决定有关干部选拔、调整方面的问题；⑥讨论决定发展党员工作，提出加强入党积极分子培养教育和预备党员教育的意见和措施；⑦分析党支部情况，提出加强党支部建设的指导意见；⑧研究落实学校党委交办的其他重要工作；⑨研究其他应当由职继学院党总支委员会决定的事项。
总支会议议事规则
总支会议议事规则根据《党章》、《基层党组织工作条例》得规定与要求,特制定本规则。
—、议事内容第一条讨论研究学习贯彻党得路线、方针、政策与上级党政组织得指示精神。
1、及时召开党总支、党总支扩大会,传达贯彻上级精神。
2、紧密结合公司各项工作实际,研究制定贯彻执行得措施与实施方法。
3、认真检查落实得情况,并及时向上汇报。
第二条讨论研究加强领导班子建设、干部队伍建设问题。
1、定期听取组织干部部门关于各级领导班子建设情况得汇报,制定加强领导班子建设得措施与干部管理办法。
2、制定全公司干部培训规划,落实干部教育、培育、考察、选拔与监督得措施。
3、研究确定后备干部名单,制定培养考核办法。
4、讨论、决定任免干部;行政技术干部讨论后,由行政发文。
5、按照干部管理权限讨论决定对党员干部得奖惩。
第三条讨论研究加强党得基层建设问题。
1、定期听取基层党组织工作汇报。
2、研究制定加强党得组织建设、思想建设、作风建设得办法与措施。
3、讨论审批党组织机构、人员编制方案。
4、讨论研究党员发展计划与需要总支委会审批得预备党员及其转正。
第四条讨论研究加强与改进思想政治工作。
1、研究制定公司年度思想政治工作要点。
2、研究决定公司年度思想政治工作会议时间、规模与内容,以及表彰优秀思想政治工作者。
3、定期分析职工队伍得思想状况,研究加强职工队伍建设得措施。
第五条讨论研究群众组织工作问题。
1、定期听取工会、共青团工作汇报,并对工团组织工作提出具体要求。
2、听取职代会筹备工作得汇报,审批职代会程序与内容。
3、讨论审批工会、共青团改选换届得组成人员;讨论审批工团组织机构设置与人员编制。
第六条讨论研究全公司生产经营管理方面得重大问题。
1、支持经理依法行使职权,定期听取行政领导关于生产经营状况得报告。
2、参与企业重大问题决策,讨论公司改革与生产经营得重大问题,并制定编制原则与提出要求。
3、研究公司生产经营工作重点与难点,提出解决问题得意见与建议。
第七条讨论研究关系职工切身利益得问题。
党支部党员大会会议制度集合6篇
党支部党员大会会议制度集合6篇1.会议制度：一、开会时间应当准确，参会党员应当按时到场，迟到者应当向全体成员道歉，并作出深刻检讨。
二、会议宜在党旗下进行，主持人要喊出“同志们起立，向党的旗帜敬礼！”指导员压倒性地教育团员。
三、会议的议程应当有足够的准备和分配，要按照规定进程走。
四、发言前应当做好准备，贴切突出主题，尽量避免重复和数字替代语言。
五、讨论时，应当尊重多数意见，不随意打乱提议人、提倡人的意见。
必要时，主持人应当及时发起表决。
六、会议应当及时进行并详细记录，通过会议纪要来明确责任和管理。
2.会议制度：一、开个会前需要落实会议课程以及与会人员名单，确保所有参会人员及时到齐。
二、会议宜于规范化设置，要按照顺序进行，一定不能没有预备性安排，以免消耗时间。
三、发言人要亮明身份，并遵守会议纪律，以避免谩骂和妨碍言论自由。
四、讨论的过程中，应当尊重言论自由，注意保护人权，不要骂人。
五、如果有紧急情况，应当立即暂停讨论并参照确保安全的关展了事宜。
3.会议制度：一、会议前应当透明化，落实好课程安排，统计好参会人员名单，确保会议可以如期举行。
二、会议最好有主持人进行指导，并发言人亮明身份，全员遵守会议纪律，以避免言犯之类的情况发生。
三、讨论要求不能随意打断他人言论，要遵守言丑准则。
四、对于讨论不一致的情况，主持人应当经过调和内部回话，平等地给予议论者进行反驳的机会。
五、会议的主题和运行过程应当记录的详细关展在会议纪要中，以便会议的下一步计划的实施。
4.会议制度：一、会议应当执行科学、合理、可行的计划，并努力争取参会人员的积极配合。
二、会议前应当认真安排好相应的事物，如桌椅、文字、饮料等必要的物资。
三、会议要以言行有序、大方、精通为原则，不同意见之间要尊重对方，平等进行谈判。
四、在不同的时间节点下，要不同地讨论一系列问题，并制定相应的计划，目标要明确，实现简化。
五、会议最后一定要说明相关责任，根据不同的工作对象和工作目标，制定合理的计划和调整细节，以确保会议的使命被完好地达成。
党员大会制度
目录党员大会制度 (1)党支部、支部委员会制度 (2)党小组活动制度 (3)党课制度 (4)基层党内民主生活制度 (5)民主评议党员制度 (6)党员管理制度 (7)党费的收缴、管理使用制度 (8)豫备党员教育考察制度 (9)入党积极份子培养考察制度 (10)一、党总支、支部党员大会每季度召开一次，遇有特殊情况可随时召开。
二、会议由党支部书记主持召开。
三、会议内容：1、学习党的路线、方针、政策，传达上级党组织的决议、指示和文件精神。
2 、向党员报告工作。
3 、听取党员对党的工作的意见和建议。
4 、讨论决定对党员的奖励和处分。
5、讨论党员发展、豫备党员转正、党的组织建设及其他需要党员大会讨论的问题。
四、党员大会要有专门记录并长期保存。
一、党总支、支部委员会议每月召开一次，如有特殊情况，可随时召开，会议由书记主持召开。
二、会议研究的问题：1 、本单位党的建设问题。
2 、思想政治工作问题。
3、传达党委的决议、批示和文件精神，并研究制定贯彻落实措施。
4、听取场(厂)长报告工作，研究场(厂)提名的股段级干部的任免、调动奖惩等问题，并提出建议。
5 、听取大会、共青团等群众组织的工作汇报，并提出要求。
6 、关于本单位精神文明建设及其它重大问题。
7 、讨论研究党总支、支部季度、工作计划和总结。
三、党总支、支部委员会议必须有半数以上的委员到会，也可根据需要召开扩大会议，吸收有关同志参加。
四、会议应事先做好充分准备，发出安民告示，会议要广泛发扬民主、集思广益，对重大问题实行表决，并形成必要的决议或者决定。
五、会议要有专门记录，长期保存。
一、党小组活动坚持每月二次，活动由党小组主持。
二、党小组活动的内容：1、根据党支部的安排，组织本组党员进行政治学习、讨论上级文件精神。
2、开好民主生活会，党员汇报学习、工作和思想情况，开展批评和自我批评。
3 、对党支部工作提出意见和建议。
4 、讨论本组织负责培养的非积极份子情况。
5 、研究群众思想政治工作。
党总支议事决策制度
党总支议事决策制度
一、党总支要在各项工作中充分发挥自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领党员和群众圆满完成各项任务，必须健全和完善一整套科学而有效的意识决策制度。
二、在日常工作中，对本中心的重大问题，党总支具有义不容辞的讨论决定或决策职责。
坚持和认真落实“三会一课”制度。
三、党总支议事决策必须坚持民主集中制的原则，并严格按以下程序进行：
1 、党总支书记根据中心工作要求或在征求其他党总支委员意见的基础上，提出需支委会集体讨论决定的议题。
2 、由党总支书记主持，召开支委会或支委会扩大会集体讨论各项议题。
3、组织每个领导班子成员（党总支委员）对讨论的议题充分发表意见。
如个人有不同意见允许保留，但要按照少数服从多数的原则，形成集体决议。
如果讨论中对某项议题产生多种意见分歧，暂时不能形成一致意见和作出集体决议时，要留待会后进一步调查研究，提交下次支委会深入讨论研究，直至完全形成集体决议。
4 、对党总支集体讨论形成决议的各项议题，要在领导班子（党总支委员）内部落实责任，分头去办。
四、党总支在议事决策和实施决策过程中，应讲求效率和质量，要坚决反对议而不决、决而不行的拖拉作风。
凡经支委会讨论决定的问题，个人不得自行变更，要按分工抓好落实，务期必成。
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党总支会议制度
为进一步加强处党总支建设，保证党的路线、方针、政策和学校各项决定、决议的贯彻执行，实现工作的科学化、制度化、规范化，结合本处实际，制定本制度。
一、会议的主要任务
1、传达学习中央、省委及学校党政重要会议精神和重要指示、决定、决议，研究系的具体贯彻措施。
2、讨论研究处党总支学年工作要点。
3、研究党总支组织建设及新党员的发展、预备党员转正、党员教育管理等工作。
4、讨论研究处干部队伍建设、师德师风建设、行政管理和维护稳定、群众切身利益等方面的重要问题。
5、必须由党总支讨论决定的其他事项。
二、会议的确定和召开
1、党总支委员会由全体总支委员组成，议题由总支委员提出，总支书记汇总后，列出正式议题。
2、党总支委员会由书记召集并主持。
每月至少召开一次，如遇重要情况可随时召开。
3、党总支委员会必须有半数以上委员到会才能举行。
三、议事规则
1、坚持集体领导的原则。
凡属党总支委员会职责范围内决定的问题，必须由集体讨论决定，任何个人或少数人不得越权决定重大问题。
2、党总支委员会讨论决定重要问题，必须根据民主集中制的原则，在充分酝酿讨论的基础上作出决定。
3、议决事项的一般程序：由议题的主要提出人就议题进行汇报；支委委员就议题发表意见，并明确表明自己同意或不同意的态度；会议主持人归纳委员讨论情况，提出初步意见；到会的支委委员进行表决。
4、党总支委员会决定问题时，实行一人一票表决制，表决以超过应到会的半数赞成为通过,未到会支委委员的书面意见不计入票数。
表决可根据讨论事项
的不同，选用口头、举手、无记名投票或记名投票的方式。
5、党总支委员会议决的事项，必须做好会议纪要，议决的重要事项应及时向党委组织部或有关领导汇报。
四、实施议决事项的要求
1、党总支委员会议决的事项，支委委员要带头维护和执行，个人有不同意见允许保留，但必须无条件地服从和执行集体的决定。
支委会对议决的事项的执行，要做出明确分工，落实责任。
2、党总支委员会议决的重要事项，要保持相对的连续性和稳定性，不得随意作出变更。
确需对决策进行重大调整或变更时，应由支委会决定。
3、各党支部和党员同志必须以认真负责的态度，贯彻执行总支委员会的决定，并及时汇报执行决定的情况和需要帮助解决的问题。
中共福建工程学院
后勤管理处总支部
2007年3月18日。