5S宣传海报
5s管理
整顿
划分放置区域，以黄线为区域分界线，工具设 备按区域放置好，并做好标志。
整顿
整顿 可避免的 问题
材料移动的浪费 人力的浪费 寻找工具浪费的时间 不安全的环境 工具物资的缺失漏补
整顿
共独区分
公私区分
办公室5S 整顿要点
资料柜标识 资料分类、编号、定位 桌面资料状态明确 抽屉内物品的分类、固定 玻璃、墙上揭示物的处理 公告栏的要求
素养
素养的表现
每一个员工衣着得体，正确佩戴工作牌，注意个人卫生和仪容仪表。 待人接物诚恳、礼貌，善用“请”字和“谢”字。
早晨到单位后遇到同事应问好，上班时遇到领导或同事应打招呼。
严格遵守公司的规章制度，严格按照作业标准进行工作 要有强烈的时间观念，遵守出勤和会议的时间。 工作时保持良好的状态，调整好自己的心情，以积极的心态面对工作。
整顿
整顿好后井井有条的办公柜/仓库
清扫
定义：将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁，将设
03
备保养得锃亮完好，创造一个干净舒适的工作环境
清扫 （Seiso）
目的：·创造一个干净清爽的工作环境 ·消除污秽，减少伤害清扫ຫໍສະໝຸດ 清扫方法打扫 点检
日企在工作开始和结束前都会留 5 分钟 时间，全体打扫卫生，不要认为清扫是一件 浪费时间的事，它不但让我们拥有一个干净 舒适的工作环境，而且让我们在忙碌的工作 中和同事得到一个沟通和交流的渠道，增进 员工之间的友谊，创造一种团队精神。
整顿
定义：把要用的东西，按规定位置摆放整
02
齐，明确数量，并加以有效的标识，以便 于任何人取放。
整顿 （Seiton）
目的：·工作场所一目了然 ·消除寻找物品的时间 ·整整齐齐的工作环境 ·消除过多的积压物品
办公室5s标准ppt课件(2024)
开展经验交流活动
3
定期组织内部或外部的经验交流活动，分享5S标 准实施过程中的优秀经验和做法，促进相互学习 和共同进步。
2024/1/30
25
强化员工参与意识，形成全员共建良好氛围
加强员工宣传教育
通过宣传栏、内部网站等多种渠道，向员工宣传5S标准的重要性和意义，提高员工参与 意识。
2024/1/30
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ20
办公环境优化成果展示
2024/1/30
办公室整体布局合理
根据5S标准的要求，对办公室进行整体布局规划，使得办公室空 间得到合理利用。
绿化植物点缀办公环境
在办公室内摆放适量的绿化植物，不仅美化了办公环境，还能净化 空气，提高员工的工作舒适度。
清洁卫生保持良好
定期对办公室进行清洁和卫生维护，确保办公室环境整洁、卫生， 为员工提供一个良好的工作环境。
提升企业形象
整洁有序的办公环境可以 给人留下良好的印象，提 升企业的形象和品牌价值 。
5
5S标准与企业文化建设的关联
5S标准是企业文化建设的重要 组成部分，可以推动企业文化的
落地和深化。
通过5S标准的实施，可以培养 员工的自律性和团队协作精神，
增强员工的归属感和责任感。
5S标准与企业文化的相互融合 ，可以形成具有企业特色的管理 文化，提升企业的核心竞争力。
及监督。
2024/1/30
11
素养（Shitsuke）
2024/1/30
定义
人人依规定行事，从心态上养成好习惯，培养积极进取的 精神。
目的
培养具有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。
5S管理宣传标语大全（附海报）
5S管理宣传标语大全（附海报）5S分别是整理、整顿、清扫、清洁、素养。
整理：要与不要，一留一弃。
整顿：科学布局，取用便捷。
清扫：清除垃圾，美化环境。
清洁：洁净环境，贯彻到底。
素养：守则敬礼，养成习惯。
1、5S是交货期的保证2、5S是高效率的前提3、5S是安全的软件设备4、5S是标准化的推动者5、5S创造出快乐的工作岗位6、决心、用心、信心，5S活动有保证7、5S效果很全面，持之永恒是关键8、5S不只是全员参与，更需要全员实践9、清扫清洁大家做，亮丽环境真不错10、良好素质先培养，效率提升心情畅11、你做我做他也做,隨時隨地坚持做!12、创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率13、减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范14、现场差，则市场差；市场差，则发展滞15、高品质的产品源于高标准的工作环境16、藉5S提高公司形象，藉5S提高公司信用17、推行5S活动，提升员工品质18、整理整顿做得好，工作效率步步高。
清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
19、5 S 效果要全面，持之以恒是关键。
积极投入齐参加,自然远离脏乱差。
20、污秽不是我们的专利，清新才是我们的风格21、整理整顿做得好，工厂浪费一定少；清扫清洁做得好，环境优美心情好。
22、温馨明快的工厂，文明进取的职工23、整理：区分物品的用途，清除不要用的东西24、整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
25、清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
26、清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。
27、素养：养成良好习惯，提高整体素质。
28、干净整洁的环境，管理有序的工厂人人做整理，场地有条理整顿做得好，效率节节高时时做清扫，品质才会好清扫做得好形象才会好。
29、你清洁，我清洁，工作流程更简洁保持素养心，天天好心情。
30、清爽的工作场所，大家维持，大家共享工厂是我家，整洁靠大家！31、选择脏乱无序，还是选择清洁有序，权利在你手中！你有权选择一个清洁干净、心情舒畅的工作环境！你的素养，是从你的工作环境中体现出来的。
5s管理ppt课件
员工形象塑造
5S管理有助于塑造员工良好的形象和 气质，提高服务水平，树立企业良好 形象。
在办公室中的应用
办公环境改善
实施5S管理可以改善办公室环境 ，提高员工的工作效率和舒适度
。
文件资料管理
通过5S管理对文件资料进行分类 、整理和归档，可以提高工作效
率和资料的可查找性。
节约资源成本
5S管理强调节约成本和资源，在 办公室中实施5S管理可以有效降
5S管理PPT课件
目录
• 5S管理概述 • 5S管理的内容 • 5S管理的实施步骤 • 5S管理的应用 • 5S管理的优势和挑战
01
5S管理概述
5S管理的定义
5S管理是一种起源于日本的管理方法，包括整理（ Sort）、整顿（Straighten）、清扫（Sweep）、清洁 （Sanitize）和素养（Sustain）五个方面。 整顿是指将整理后的物品按照一定的规则和标准进行摆 放，方便取用和管理。
03
5S管理的实施步骤
制定5S管理计划
01
明确目标
确定5S管理的目标，包括提高工作效率、降低成 本、改善工作环境等。
02
制定计划
根据目标制定详细的5S管理计划，包括实施时间 、人员分工、资源配置等。
宣传和培训
宣传推广
通过海报、宣传册、内部通讯等方式宣传5S管理 的理念和好处，提高员工的认识和参与度。
培训教育
组织员工参加5S管理培训，学习相关知识和方法 ，了解如何Fra bibliotek实际工作中应用。
实施5S管理
整顿
对整理后的场所进行整顿，合 理安排物品的位置，标识清楚 ，方便取用。
清洁
维持整理、整顿、清扫后的状 态，保持工作场所的整洁和美 观。
什么叫5S管理
什么叫5S管理一、“5S”活动的含义“5S”是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和修身（Shitsuke）这5个词的缩写。
因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”，所以简称为“5S”，开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动，称为“5S”活动。
“5S”活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产活动。
“5S”活动的对象是现场的“环境”，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。
“5S”活动的核心和精髓是修身，如果没有职工队伍修身的相应提高，“5S”活动就难以开展和坚持下去。
二、“5S”活动的内容（一）整理把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。
其要点是对生产现场的现实摆放和停滞的各种物品进行分类，区分什么是现场需要的，什么是现场不需要的；其次，对于现场不需要的物品，诸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等，要坚决清理出生产现场，这项工作的重点在于坚决把现场不需要的东西清理掉。
对于车间里各个工位或设备的前后、通道左右、厂房上下、工具箱内外，以及车间的各个死角，都要彻底搜寻和清理，达到现场无不用之物。
坚决做好这一步，是树立好作风的开始。
日本有的公司提出口号：效率和安全始于整理！整理的目的是：①改善和增加作业面积；②现场无杂物，行道通畅，提高工作效率；③减少磕碰的机会，保障安全，提高质量；④消除管理上的混放、混料等差错事故；⑤有利于减少库存量，节约资金；③改变作风，提高工作情绪。
（二）整顿把需要的人、事、物加以定量、定位。
通过前一步整理后，对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物，在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业。
企业宣传海报标语
标语挂图总目录◆企业文化宣传挂图(G类)：G01 没有品质，便没有企业的明天。
G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
G03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
G08 优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
G09 成功者找方法，失败者找借口。
G10 团队精神，是企业文化的核心。
G11 技术是基础，管理是动力。
G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
G15 有品质才有市场，有改善才有进步。
G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
---------------------------------------------◆企业文化宣传标语(J类)：J01 因为有我，所以会更好。
J02 不要小看自己，人有无限可能。
J03 态度决定一切，细节决定成败。
J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
J07 团结一条心，石头变成金。
J08 强化竞争意识，营造团队精神。
J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
J10 追求客户满意，是你我的责任。
J11 有一分耕耘，就有一分收获。
J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
J13 塑造人的品质，建立管理根基。
J14 培育礼仪员工，创造团队精神。
2024版年度5S管理漫画图
2024/2/2
28
评估指标体系构建
01
02
03
04
现场管理指标
包括物品摆放、设备维护、清 洁度等。
员工行为指标
涵盖员工遵守5S规定的程度、 安全意识等。
安全管理指标
涉及安全隐患识别、预防措施 实施等。
环境管理指标
关注环保、节能减排等方面的 表现。
2024/2/2
29
数据收集、整理和分析方法
方法
持续推动前4S至习惯化；制定共同遵守的有关规则、规定；制定礼仪守则；加强教 育培训；推动各种精神提升活动（晨会、礼貌运动等）。
2024/2/2
12
03
5S管理漫画图解读
2024/2/2
13
漫画图创作背景与目的
创作背景
5S管理作为一种重要的现场管理方法，广泛应用于企业、工厂等场所。为了提高员工对5S管理的理解和应用水平， 创作者通过漫画图的形式，将5S管理的核心理念和实践方法生动形象地呈现出来。
2024/2/2
积极参与各种宣传活动，如5S 知识竞赛、演讲比赛等，加深 对5S管理的理解。
主动向同事、上下级宣传5S管 理理念和方法，推动全员参与。
25
在工作中践行5S原则
时刻保持工作场所的 整洁、有序，遵守公 司或部门的5S管理规 定。
及时发现并处理各种 安全隐患和浪费现象， 保障生产安全。
2024/2/2
力。
寓意二
5S管理需要全员参与和持续改善， 只有每个人都积极投入到5S管理 中来，才能实现现场管理的持续
改善和提升。
寓意三
5S管理不仅仅是一种管理方法， 更是一种企业文化和精神追求， 它代表着企业对整洁、有序、高 效的追求和对员工的关爱和尊重。
5S宣传资料
推行5S宣传学习资料一、5S现场管理法与其他管理活动的关系5S是现场管理的基础，是TPM（全员参与的生产保全）的前提，是TQM（全面品质管理）的第一步，也是ISO9000有效推行的保证。
它能营造一种“人人积极参与，事事遵守标准”的氛围，使推行ISO\TQM及TPM更易获得员工的支持和配合，有利调动员工积极性，形成强大的推动力。
实施ISO、TQM、TPM等活动的效果是隐蔽、长期性的，而5S活动效果是立竿见影的。
如果在推行ISO、TQM、TPM等活动的过程中导入5S，可以通过在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。
二、5S的起源5S起源于日本，指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，是日本企业独特的一种管理办法。
1955年，日本5S宣传口号为“安全始于整理，终于整理整顿”。
当时只推行了前两个S，目的仅为了确保作业空间和安全。
后因生产和质控需要提出了3S，即：清扫、清洁、修养，从而使应用空间及适用范围进一步拓展，到了1986年，日本的5S著作逐渐问世，从而对整个现场管理模式起到了冲击作用，并由此掀起了5S热潮。
三、5S的发展日式企业将5S运动作为管理工作的基础，推行各种品质管理手法，第二次世界大战后，产品品质得以迅速提升，奠定了经济大国的地位，而在丰田公司的倡导推行下，5S对塑造企业形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用，逐渐被各国的管理界所认识。
随着世界经济的发展，5S已成为工厂管理的新潮流。
依企业发展需要，有的公司在5S基础上增加节约、安全，形成“7S"；有的加上习惯化、服务、坚持，形成“10S".但所谓“7S"、“10S"都是从“5S"衍生出来的。
四、5S的基本含义及具体内容：■整理----倒掉垃圾，长期不用的东西放仓库区分必需和非必需品，现场不放置非必需品：1.将混乱的状态收拾成井然有序的状态2.5S管理是为了改善企业的体质3.整理也是为了改善企业的体质■整顿----能在30秒内找到要找的东西，将寻找必需品的时间减少为零：1.能迅速取出2.能立即使用3.处于能节约的状态■清扫----谁使用谁负责清洁（管理）将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态，清扫的对象：1.地板、天花板、墙壁、工具架、橱柜等2.机器、工具、测量用具等■清洁----管理公开化、透明化将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化；管理公开化，透明化。