2013.4 自考管理思想史试题答案
管理思想史自考试题及答案
管理思想史自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 被誉为“科学管理之父”的是谁？A. 亨利·甘特B. 弗雷德里克·泰勒C. 马克斯·韦伯D. 亨利·法约尔答案：B2. 下列哪项不是泰勒科学管理原理的核心内容？A. 工作标准化B. 时间和动作研究C. 工作评价D. 员工满意度答案：D3. 马克斯·韦伯提出的管理理论中，哪种权威类型是基于传统的、非理性的信仰？A. 传统权威B. 理性-合法权威C. 魅力权威D. 法理权威答案：A4. 亨利·法约尔提出的管理过程包括哪几个基本职能？A. 计划、组织、指挥、协调、控制B. 计划、组织、领导、协调、控制C. 计划、组织、领导、激励、控制D. 计划、组织、指挥、激励、控制答案：A5. 在霍桑实验中，哪个因素被发现对员工的生产效率有显著影响？A. 工作环境B. 工作时间C. 工作条件D. 员工的社会互动答案：D6. 下列哪位学者提出了“X理论”和“Y理论”？A. 道格拉斯·麦格雷戈B. 亚伯拉罕·马斯洛C. 弗雷德里克·赫茨伯格D. 克里斯·阿吉里斯答案：A7. 质量管理中，哪个概念强调了持续改进？A. 六西格玛B. 5SC. 精益生产D. PDCA循环答案：D8. 下列哪项不是彼得·德鲁克的管理原则？A. 目标管理B. 知识工作者C. 企业社会责任D. 科学管理答案：D9. 系统管理理论认为组织是一个开放系统，其特点是？A. 封闭性B. 环境适应性C. 静态平衡D. 内部稳定性答案：B10. 在组织文化的研究中，哪位学者提出了“强文化”和“弱文化”的概念？A. 埃德加·沙因B. 特伦斯·迪尔和艾伦·肯尼迪C. 丹尼尔·丹尼森D. 吉姆·柯林斯答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 下列哪些属于管理的基本特性？A. 目的性B. 组织性C. 社会性D. 创新性答案：A, B, C, D12. 马斯洛的需求层次理论包括哪些层次？A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 审美需求答案：A, B, C13. 下列哪些因素会影响组织文化的形成？A. 创始人的价值观B. 组织的历史C. 市场环境D. 技术条件答案：A, B, C, D14. 在权变管理理论中，哪些因素被认为是影响管理风格的关键变量？A. 组织结构B. 环境不确定性C. 任务性质D. 员工能力答案：B, C, D15. 下列哪些是现代管理理论的特点？A. 以人为中心B. 强调系统思维C. 重视组织文化D. 追求短期利润最大化答案：A, B, C三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述泰勒的科学管理理论的基本观点。
2013年1月自学考试06088《管理思想史》历年真题及答案-精品
2013年1月高等教育自学考试管理思想史试题卷(课程代码06088)本试题卷分为两部分，共5页，满分100分，考试时间150分钟。
第一部分为客观题，第1页至第4页。
应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。
第二部分为主观题，第5页。
应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。
第一部分客观题(共40分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.对于亨利·福特的评价，下列描述中正确的是A.大规模生产的第一位倡导者B.新型“效率工程师”的代表人物C.生产计划进度图的发明者D.科学管理之父2.工业心理学作为管理学的一个重要组成部分，其地位被牢固树立起来，是在A. 18so年左右B. 1900年左右c. 1920年左右D. 1940年左右3.古希腊最出色的改革家和思想家提出了有关管理思想，他们是:苏格拉底、色诺芬、亚里斯多德和A.贾图B.瓦罗C.阿奎那D.柏拉图4.首先意识到现代企业的某些性质，首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出售股票的是A.古希腊B.古罗马C.日耳曼D.中世纪的英国5.彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则。
原则中属于其中8条原则之一的是A.授权原则B.便于领导原则C.以人促产原则D统一指挥原则管理思想史试题卷第1页(共S页)6.以下战备中，不属于波特所提出的三种基本竞争战略的是A.成本领先战略B.标新立导师战略C.多元化战略D.目标集聚战略7.巴纳德最早提出了协作系统的概念，他指出管理的职能在于A.保持组织同外部的平衡B保持组织同内部的平衡C.保持组织同外部环境的平衡D.保持组织同内部环境的平衡8.在马斯洛的人类需要层次论中，作为人类最基本的也是推动力最强大的需要是A.生理需要B.安全需要C.感情和归属需要D.自我实现的需要9.以下人物中，不属于管理职能学派的是A.詹姆斯·穆尼B.威廉·纽曼C.哈罗德·孔茨D.弗里蒙特·卡斯特10.经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，职能制结构和矩阵的组织设计围绕的中心是A.工作和任务B.成果C.关系D.权力11.在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层的是A.企业总裁B.员工C.供应商D.用户和顾客12.色诺芬认为，检验管理水平高低的标准是A.生产规划是否得到扩大B.成本是否得到降低C.则‘富是否得到增加D.利润是否得到提高13.属于领导行为的研究的是A.阿希的群体压力一规范理伦B.麦克利兰的成就需要论C.坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论D.勒温的群体动力学理论14.最早运用权变思想来研究管理的是A.伯恩斯和斯托克B.劳伦斯和伍德沃德C.西蒙和马奇D.孔茨和奥唐奈15.经理主义学派又称为A.经理角色学派B.经验主义学派C.计算机管理学派D.系统管理学派16.下述观点和内容属于戴明提出的是A. PDCA循环B.五项修炼C.企业再造D.五种竞争力管理思想史试题卷第2页(共5页)17.下列选项中，不属于“朱兰三部曲”的是A.质量计划B.质量意识C.质量控制D.质量改进18.“构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的知识体系”，指的是企业的A.战略规划B.核心能力C.质量管理D.经验曲线19.沙因认为，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和A.学习理论B. Z理论C. X理论D.进化理论20.根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是A.职位权力B.任务的结构性C.领导者的与成员的关系D.领导者个性多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。
2013年1月自学考试06088《管理思想史》历年真题及答案
2013年1月高等教育自学考试管理思想史试题卷(课程代码06088)本试题卷分为两部分，共5页，满分100分，考试时间150分钟。
第一部分为客观题，第1页至第4页。
应考者必须在答题卷上按要求填涂，不能答在试题卷上。
第二部分为主观题，第5页。
应考者必须在答题卷上按要求答题，不能答在试题卷上。
第一部分客观题(共40分)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.对于亨利·福特的评价，下列描述中正确的是A.大规模生产的第一位倡导者B.新型“效率工程师”的代表人物C.生产计划进度图的发明者D.科学管理之父2.工业心理学作为管理学的一个重要组成部分，其地位被牢固树立起来，是在A. 18so年左右B. 1900年左右c. 1920年左右D. 1940年左右3.古希腊最出色的改革家和思想家提出了有关管理思想，他们是:苏格拉底、色诺芬、亚里斯多德和A.贾图B.瓦罗C.阿奎那D.柏拉图4.首先意识到现代企业的某些性质，首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出售股票的是A.古希腊B.古罗马C.日耳曼D.中世纪的英国5.彼得斯在分析美国的许多大小企业之后，提出了成功的公司必须遵循的8条原则。
原则中属于其中8条原则之一的是A.授权原则B.便于领导原则C.以人促产原则D统一指挥原则管理思想史试题卷第1页(共S页)6.以下战备中，不属于波特所提出的三种基本竞争战略的是A.成本领先战略B.标新立导师战略C.多元化战略D.目标集聚战略7.巴纳德最早提出了协作系统的概念，他指出管理的职能在于A.保持组织同外部的平衡B保持组织同内部的平衡C.保持组织同外部环境的平衡D.保持组织同内部环境的平衡8.在马斯洛的人类需要层次论中，作为人类最基本的也是推动力最强大的需要是A.生理需要B.安全需要C.感情和归属需要D.自我实现的需要9.以下人物中，不属于管理职能学派的是A.詹姆斯·穆尼B.威廉·纽曼C.哈罗德·孔茨D.弗里蒙特·卡斯特10.经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则来划分，职能制结构和矩阵的组织设计围绕的中心是A.工作和任务B.成果C.关系D.权力11.在知识经济时代，在金字塔型企业组织结构中，最上层的是A.企业总裁B.员工C.供应商D.用户和顾客12.色诺芬认为，检验管理水平高低的标准是A.生产规划是否得到扩大B.成本是否得到降低C.则‘富是否得到增加D.利润是否得到提高13.属于领导行为的研究的是A.阿希的群体压力一规范理伦B.麦克利兰的成就需要论C.坦南鲍姆等人提出的连续统一体理论D.勒温的群体动力学理论14.最早运用权变思想来研究管理的是A.伯恩斯和斯托克B.劳伦斯和伍德沃德C.西蒙和马奇D.孔茨和奥唐奈15.经理主义学派又称为A.经理角色学派B.经验主义学派C.计算机管理学派D.系统管理学派16.下述观点和内容属于戴明提出的是A. PDCA循环B.五项修炼C.企业再造D.五种竞争力管理思想史试题卷第2页(共5页)17.下列选项中，不属于“朱兰三部曲”的是A.质量计划B.质量意识C.质量控制D.质量改进18.“构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的知识体系”，指的是企业的A.战略规划B.核心能力C.质量管理D.经验曲线19.沙因认为，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和A.学习理论B. Z理论C. X理论D.进化理论20.根据权变理论，在领导情境系统中，最重要的是A.职位权力B.任务的结构性C.领导者的与成员的关系D.领导者个性多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相应代码涂黑。
2013年4月自考00107现代管理学试卷及答案
B.X 理论
C.Z 理论
D.超 Y 理论
12．在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为【 D 】6-185
A．任务型领导
B.贫乏型领导
C.俱乐部型领导
D.战斗集体型领导
13．亚当斯公平理论侧重研究的内容是【 D 】7-215
A．人类需要层次之间的递进关系
B.个人努力与绩效的关系
B.协调过程
C.执行过程
D.激励过程
18．某市出现交通拥堵，市政府召集相关部门和人员到拥堵地点检查原因，解决问题，
这做法是【 B 】9-246
A．前馈控制
B.现场控制
C.间接控制
D.程序控制
19．某县围绕发展经济，召集有关专家开“神仙会”，畅所欲言、献计献策，以做出决
策，这种方法属于【 D 】12-310
37．简述麦克利兰的成就需要理论。7-205/208 答： 美国行为科学家戴维•麦克利兰提出的成就需要理论，是对马斯洛需求层次理论的发展和补 充，对激励理论的完善和激励方法的创新具有重要价值。 成就需要理论的主要内容有： （1）人的社会性需要并非与生俱来 （2）人类社会性需要的内容 （3）有效管理者的需要结构
A．中枢系统
B.咨询系统
C.信息系统
D.监控系统
8．矩阵制组织结构模式的突出特点是【 A 】4-123
A．增强了组织的灵活性
B.实现了管理的专业化
C.单一领导、权力集中
D.机构简单、责任明确
9．对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是【 C 】4-100
A．物财
B.职位
C.目标
D.程序
10．在人事职位分类中，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程
4月浙江自考管理思想史试题及答案解析
浙江省2018年4月自学考试管理思想史试题课程代码：06088一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1.色诺芬根据自己亲自经营和管理庄园的实践经验写成了《_____》一书，这是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。
2.莫尔是欧洲早期空想社会主义学说的创始人，他敏锐地观察到_____是一切罪恶的根源。
3.英国工业革命的过程基本上包括了三个方面：纺织机等机器是工具上的革命，蒸气机是动力上的革命，_____是生产组织方式的革命。
4.泰罗在科学管理的探索中所做的三个著名的实验是：_____、铁锹实验和金属切削实验。
5.马克思·韦伯把权力划分为三种类型：合理的、法定的权力;传统的权力；_____。
6.人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点：职工是_____；企业中存在非正式组织；新型的领导能力在于提高职工的满足程度。
7.马斯洛认为人的需要可以分为五个层次：生理上的需要，安全上的需要，感情和归属上的需要，受人尊敬的需要和_____的需要。
8.决策理论学派的管理定义是：_____。
9.巴纳德认为作为正式组织的协作系统，都包含了三个基本要素：协作的意愿、共同的目标和_____。
10.波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和_____这三种基本战略的基础上制定的。
二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.亚里士多德在他的著作《_____》中体现出一些重要的管理思想，并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。
( )A.政治学B.国富论C.理想国D.法典12.马基亚维利在他的著作《_____》中，第一次运用了“案例”分析，说明了一个君主应该具备的条件和才能。
( )A.乌托邦B.神学大全C.君主论D.巨人传3.詹姆斯·斯图亚特先于亚当·斯密提出了_____的概念。
管理思想史历年考题(含答案) (1)
四川省2012年4月高等教育自学考试管理思想史试卷 (课程代码06088)一、单项选择题【本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1．哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是【 A 】A．经营理论和管理科学 B．计划、组织、指挥、协调、控制C．企业经营 D．管理者和管理组织2．尼科洛·马基雅维利是【 C 】A．美国人 B．法国人C．意大利人 D．德国人3．属于古典管理理论形成的现实原因是【A 】A．劳资关系 B．资本主义精神的确立C．经济危机频繁 D．工人革命4．根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是【 D 】 A．定额工资的U0% B．定额工资的115%C．定额工资的120% D．定额工资的125%5．马克斯·韦伯认为，理想的行政组织是【B 】A．通过世袭地位来管理的 B．以知识为依据进行控制的C．实行选举制的 D．公私不分的6．玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心是【 C】A．权力 B．拴制 C．协作 D．决策7．行为科学的代表人物梅奥是【 B 】A．德国人 B．霍桑试验的主持人C．群体行为理论的创始人 D．霍桑工厂的总经理8．根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是【 C 】A．工资福利 B．工作监督C．挑战性的工作 D．人际关系9．在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是【 B 】A．行为 B．环境C．个人 D．函数10．管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是【 D 】A．关心领导 B．关心人C．关心利润 D．关心生产11．以下属于行为科学理论局限性的是【 A 】A．将管理对象局限为人 B．研究方法过于繁琐C．没有深入研究外部环境的影响 D．没有统一的概念和标准12．维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物？【 C 】A．信息论学派 B．耗散结构学派C．控制论学派 D．系统论学派13．社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是【 A 】 A．协作 B．决策C．权变 D．能率14．决策学派的代表人物西蒙认为，管理的核心是【 D 】A．权力 B．控制C．协作 D．决策15．提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派？【 C 】A．社会系统学派 B．经理角色学派C．经验学派 D．权变学派16．权变营理理论的创始人是【 D 】A．阿曼德·费根堡姆 B．戴明C．休哈特 D．菲德勒17．根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是【 D 】A．对下属探究和干预 B．诱导和激励C．出席礼仪活动 D．人事工作18．与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是【 C 】A．安索夫 B．约翰·科特C．休哈特 D．菲德勒19．不属于战略5P定义内涵的是【 D 】A．计划B．定位 C．策略D．渠道20．威廉·大内不是【 A 】A．战略管理理论的代表人物 B．日本人C．Z理论的创始人D．博士二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
全国自考管理思想史试题及答案【完整版】
全国自考管理思想史试题及答案请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项:1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.被称为“首先意识到‘管理跨度’的实践者”的是A.希腊人B.罗马人C.埃及人D.巴比伦人解析:C2.《政治学》是古希腊人______的一部著作，该著作在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。
A.苏格拉底B.柏拉图C.色诺芬D.亚里士多德解析:D3.在______的建立过程中，积累了集权、分权到再集权的实践经验。
A.古埃及B.罗马帝国C.古希腊D.古巴比伦解析:C4.“神学之父”______的著作《神学大全》被誉为中世纪经院哲学的百科全书。
A.色诺芬B.柏拉图C.亚里士多德D.阿奎那解析:D5.在文艺复兴运动中，以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生?A.托马斯·莫尔《乌托邦》B.但丁《神曲》C.塞万提斯《堂吉诃德》D.哥白尼《天体运动论》解析:D6.英国大工业的建立是与纺织业的发展、______和蒸汽机的发明联系在一起的。
A.圈地运动B.宗教改革C.城市的建立D.商业的发展解析:A7.理查德·阿克赖特创办的工厂在______方面花费了大量的时间并有所建树。
A.原料管理B.质量管理C.存货管理D.厂址的选择和规划解析:D8.泰勒最著名的三本著作:《计件工资》、《工厂管理》、______。
A.《管理备要》B.《管理的要素》C.《组织工程学》D.《科学管理原理》解析:D9.泰勒宣称:科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面的A.技术革命B.思想革命C.心理革命D.技术创新解析:C10.法约尔把企业的全部活动分为______种。
自考管理思想史--重点复习资料及部分历年试题(标准答案)
管理思想史--复习资料一、名词解释1、★群氓假设:由李嘉图提出。
内容为：1）社会由一群群无组织的个人所组成；2)每个人以一种计算利弊的方式为个人的利益而行动;3）每个人为达到这个目的,尽可能地合乎逻辑地思考和行动。
P５22、★例外原则：指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外的事项,一般也是重要事项的决策权和控制权。
Ｐ893、★管理哲学：是管理中的世界观、认识论和方法论,是从思维和存在的角度对管理的本质和发展规律所作的哲学概括。
P904、★甘特图:是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产的进行，也叫生产计划进度图或线条图。
P９４5、★孔茨的职能管理：认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。
强调管理的概念、理论、原则和方法，认为管理工作是一种艺术,其基本原理和方法可以应用于任何一种现实情况。
管理的各项职能,应划分为计划(是五种管理职能中最基本的，其他四种管理职能都必须反映计划职能的要求）、组织、人事、指挥和控制等五项。
Ｐ２１96、★目标管理:是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。
P28６７、★学习型组织:是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展组织。
P3４08、★核心能力：是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面功能技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的知识体系。
Ｐ3６0-361９、★企业文化：是指一定的历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。
由三个不同的部分组成:1）企业精神，是核心层；２)企业作风，是中间层;3)企业形象,是外围层。
P36710、★企业再造:也译为“公司再造”、“再造工程”，是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行彻底的重新设计，以及在成本、质量、服务和速度等衡量企业业绩的这些重要尺度上取得显著的进展。
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浙江省2013年4月自学考试管理思想史试题
课程代码：06088
请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项：
1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分。
1.柏拉图的管理思想主要是研究了国家范围内的____问题。
A.分工
B.秩序
C.等级
D.经济
2.文艺复兴时期的主要社会思潮是
A.社会主义
B.理想主义
C.人文主义
D.资本主义
3.在阿奎那的理论中，____的观点占有重要的地位。
A.劳动
B.自然
C.土地
D.货币
4.____于1776年出版了重要著作《国富论》(全名为《国民财富的性质和原因的研究》）。
A.詹姆斯·斯图亚特
B.亚当·斯密
C.大卫·李嘉图
D.阿奎那
5.____在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。
A.亨利·汤
B.亨利·梅特卡夫
C.丹尼尔·麦卡勒姆
D.弗雷德里克·哈尔西
6.____被尊称为“科学管理之父”。
A.法约尔
B.韦伯
C.泰勒
D.巴贝奇
7.____写有管理学名著《管理备要》，并提出了适用于一切组织的8项管理原则。
A.卢瑟·古利克
B.马克斯·韦伯
C.林德尔·福恩斯·厄威克
D.亨利·法约尔
8.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——____的正式诞生。
A.管理过程学派
B.人际关系学说
C.社会系统学派
D.决策理论学派
9.卡特·卢因认为非正式组织与正式组织一样存在着不同的领导方式，当团体的主要任务是解决矛盾和冲突、进行协议时，最好是3-5人的规模，
A.要有正式有领导者
B.要有一个任命的领导者
C.可有领导者也可没有
D.不需要有正式的领导者
10.突变论是法国数学家____创立的。
A.雷内·托姆
B.贝塔朗菲
C.诺伯特·维纳
D.普利高津
11.申农是____学派的代表人物。
A.系统管理
B.社会系统
C.管理过程
D.数量管理
12.权变学派的主要代表人物是
A.罗森茨韦克
B.弗莱德·卢桑斯
C.穆尼
D.埃尔伍德·伯法
13.俄亥俄大学企业研究局提出了
A.管理方格理论
B.团体动力学理论
C.领导模式连续统一体论
D.二维领导模式
14.波特认为企业着眼于行业内的一个狭小的空间作出选择的战略是
A.成本领先战略
B.特异优势战略
C.标奇立异战略
D.目标集聚战略
15.韦伯认为，理想的行政组织是通过____来管理，而不是通过传统的世袭地位来管的。
A.权力
B.领导个人魅力
C.规章制度
D.职务和职位
16.西蒙用____来代替以最高准则行动的经济人。
A.社会人
B.管理人
C.复杂人
D.组织人
17.____是通过对生产日期和产量图来控制计划和生产进行的。
A.计划评审法
B.看板管理
C.甘特图
D.关键线路法
18.韦伯的理想的行政集权组织按等级制度形成一个
A.价值链
B.指挥链
C.跳板
D.控制制度
19.古典管理理论关于控制幅度原则的阐述是每个上级领导人员所管辖的相互之间有联系的下级人员不应超过____人。
A.9-10
B.8-9
C.7-8
D.5-6
20.____提出了著名的管理思想：人是环境的产物。
A.罗伯特·欧文
B.理查德·阿克赖特
C.詹姆斯·小瓦特
D.马修·鲁滨逊·博尔顿
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21.托马斯·莫尔是早期欧洲空想社会主义者，在其《乌托邦》中体现的主要管理思想有
A.认为私有制是一切罪恶的根源
B.注重生产的布局和生产的组织
C.主张按民主的方式治理国家
D.设想整个经济按一定的统一原则管理的
E.主张生产与部件的标准化管理
22.科学管理理论的主要贡献者有
A.哈林顿·埃默森
B.亨利·劳仑斯·甘特
C.奥利佛·谢尔顿
D.卡尔·乔治·巴思
E.吉尔布雷斯夫妇
23.法约尔认为一个好的计划应该具有的特点
A.统一性
B.连续性
C.等级性
D.精确性
E.灵活性
24.赫兹伯格的双因素理论认为下列____因素属于激励因素。
A.工作本身
B.赏识
C.工资
D.成就
E.同事关系
25.权变理论的代表作是
A.波特的《竞争战略》
B.欧内斯特·戴尔的《公司组织结构的计划和发展》
C.莫尔斯和洛希的《超Y理论》
D.菲德勒的《领导游戏：使人适合情况》
E.钱德勒的《战略与结构》
非选择题部分
注意事项：
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。
三、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)
26.古巴比伦王国为了巩固统治，汉穆拉比编制了____，作为国家行为的准绳。
27.马基雅维利在政治体制的研究中认识到，人民在国家生活中具有重要作用。
论述了领导者的____问题。
28.资本主义建立的意义：解决了封建的生产关系与先进的生产力之间的矛盾；解决了由封建专制向____过渡的问题。
29.孟德斯鸠在他的____一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则。
30.法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊关于____是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。
31.在泰勒所进行的科学管理实验中始终依据的两个基本原理，即作业研究原理和____。
32.韦伯理想的行政组织理论认为机构是根据明文规定的规章制度组成的，任何机构组织都应有确定的____。
33.美国行为科学家亨利在____年归纳出的一个成功的领导者应该具备的12种品质。
34.数量经济学派认为组织成员是“经济人”，人是理性的动物，会由于____的激励为达到组织的目标而努力工作，同时也满足自己。
35.卢瑟·古利克根据古典的管理理论，提出了____项管理原则。
四、名词解释（本大题共4小题，每小题4分，共16分）
36.企业系统
37.核心能力
38.企业再造
39.行为科学(狭义)
五、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）
40.简述古罗马萌芽状态的管理思想。
41.简述麦克利兰的成就需要理论。
42.简述决策理论学派的主要管理思想。
43.简述莫里斯·库克对科学管理的贡献。
六、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
44.论述梅奥的“社会人”假说，及其在管理上的应用。
45.论述詹姆斯·小瓦特和马修·鲁滨逊·博尔顿管理索霍工厂实践体现的管理思想。