环境管理规章制度(范本10篇)
环境保护规章制度范文(四篇)
环境保护规章制度范文为了保护环境，维护生态平衡和可持续发展，公司制定了以下环境保护规章制度：1. 节约能源：员工应当养成节约能源的习惯，关掉不必要的灯光和电器设备，合理使用空调和暖气等。
在办公室和其他场所，应当有明显的提示标志，提醒员工节约能源。
2. 垃圾分类：公司建立垃圾分类制度，员工应当将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，包括可回收物、有害垃圾和其他垃圾。
公司提供相应的垃圾桶，并定期进行垃圾分类的培训。
3. 水资源保护：员工应当养成良好的用水习惯，尽量减少用水量，合理使用水资源。
尤其在厕所、洗手间等地方，应当及时修理漏水的水龙头和堵塞的水管。
4. 空气污染防控：公司应当定期检查和维护空调、净化器等设备，确保室内和办公区域空气质量符合规定。
禁止在室内吸烟，可以设置吸烟区域，并加强对吸烟区域的清理和管理。
5. 保护生物多样性：公司周围的自然生态应当得到保护，禁止非法捕捞、破坏野生动植物资源。
员工应当尊重和保护野生动植物，禁止捕杀或者伤害野生动植物。
6. 废水、废气排放控制：公司应当符合国家和地方的废水、废气排放标准，按照规定获取相应的排放许可证。
员工应当加强对生产过程中废水、废气的监测和管理，确保排放符合标准。
7. 环境事故应急预案：公司应当制定环境事故应急预案，定期组织应急演练。
员工应当熟悉相关应急预案和操作规程，一旦发生环境事故，能够迅速响应和处理。
违反环境保护规章制度的员工，根据情节轻重，可能会受到警告、罚款甚至解雇的处罚。
公司将定期对环境保护规章制度进行评估，加强对员工的培训和宣传，提高员工的环保意识和责任感。
环境保护规章制度范文（二）一、概述为了全面保护和改善环境质量，加强生态文明建设，保护人民群众的生态环境权益，制定本规章制度。
二、环境保护目标1. 落实科学发展观，推动经济社会与环境协调发展；2. 确保环境质量稳步提升，达到国家相关标准和要求；3. 加强资源利用和环境保护的协调，实现可持续发展；4. 提高生态环境遗产的保护和修复能力；5. 加强环境管理和执法，推动环境规范和政策的全面落实。
环境保护管理规章制度范文(3篇)
环境保护管理规章制度范文第一条、为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续发展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第二条、适用____公司。
第三条、总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一责任人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导责任。
第四条、公司领导实行环境保护“一把手”负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条、公司建立适应企业发展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条、公司安全环保处环保科负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合督察室共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。
第七条、公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条、工程管理部门在组织新、扩、改建项目论证审查时，要将环境保护列入项目重要内容，确保环保“三同时”，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条、设备管理处要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，达到设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
第十条、安保人员对厂区绿化维护负有兼管责任，将对厂区草坪、树木等的管理纳入考核，避免因兼管不善造成的草坪、树木等踩踏、坏死、丢失等现象。
第十一条、公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以避免在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。
环境管理规章制度范本（4篇）
环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对环境的保护，改善环境质量，促进可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其相关部门、人员。
第三条本单位应当建立健全环境管理制度，落实环境保护主体责任。
第四条本单位应当加强环境管理人员的培训，提高环境意识和环境管理能力。
第五条本单位应当建立健全环境监测、评估和审批制度，及时掌握环境状况，确保环境质量达标。
第二章环境保护第六条本单位应当建立健全废物、废水、废气等污染物的收集、处理和处置制度，确保污染物不对环境造成损害。
第七条本单位应当加强对环境污染源的监控和管理，采取有效措施控制污染物的排放，防止环境污染。
第八条本单位应当合理使用资源，推行节能环保措施，减少环境污染和资源浪费。
第九条本单位应当加强对环境影响较大的项目的审批和监管，确保项目建设符合环境要求。
第十条本单位应当加强对环境的监测和评估，定期进行环境影响评价，及时发现和解决环境问题。
第三章环境管理第十一条本单位应当建立健全环境管理体系，明确环境管理职责和分工。
第十二条本单位应当制定环境管理制度和操作规程，确保环境管理工作有序进行。
第十三条本单位应当建立环境事故应急预案，及时应对环境突发事件，减少环境损害。
第十四条本单位应当加强对环境管理工作的监督和检查，发现环境问题及时处理。
第十五条本单位应当加强环境宣传教育，提高员工的环境意识和责任感。
第四章法律责任第十六条本单位和相关人员违反本规章制度的，依法追究责任，承担相应的法律责任。
第十七条环保部门和监管机构发现本单位存在环境违法行为的，应当依法处理，给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度由本单位负责解释。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
环境管理规章制度范本（2）一、总则1.1为了加强对环境的管理，保护和改善公司的环境质量，减少环境污染，遵守国家和地方相关环境法律法规，制定本规章制度。
1.2本规章制度适用于公司全体员工，包括所有职能部门和各个岗位，每个员工都有责任和义务遵守。
公司环境管理规章制度范文(3篇)
公司环境管理规章制度范文一、目的与范围本规章制度旨在确保公司的环境管理工作得以有效实施，保护员工的身体健康和生命安全，保护自然环境，推动可持续发展。
本规章制度适用于公司内部所有员工。
二、环境法律法规的遵守公司要求全体员工遵守国家和地方的环境保护法律法规，不得从事任何危害环境的行为。
员工必须接受相应的环境保护教育和培训，了解有关法律法规的内容。
三、环境管理责任1. 公司高层管理人员要为环境管理工作负责，定期组织开展环境管理评估和内部审核，确保环境管理体系的有效运行。
2. 各部门负责人要按照公司的环境管理要求，将环境保护纳入日常工作中，并对本部门的环境管理工作负责。
3. 全体员工应积极参与环境保护工作，遵守环境管理制度，发现违规行为应立即报告，共同维护公司的环境形象。
四、环境风险评估与管理1. 公司要开展环境风险评估，确定可能对环境产生影响的因素和潜在风险，并采取相应的措施进行管理和控制。
2. 各部门要按照公司的环境保护要求制定相应的风险管理计划，确保环境风险得到有效防控。
五、废弃物管理1. 公司要建立健全的废弃物管理制度，明确废弃物的分类、收集、储存、转运和处置方法。
2. 全体员工要按照规定进行废弃物分类和储存，严禁将废弃物乱倒乱丢。
3. 废弃物处理单位应符合国家相关规定，确保废弃物的合规处理。
六、节能与资源管理1. 全体员工要充分利用各种资源，提高资源利用效率，减少能源消耗和资源浪费。
2. 公司要加强设备的维护和管理，确保设备的正常运行，减少能源的损耗。
七、环境紧急事件的应对1. 公司要制定环境紧急事件的预案，明确各级负责人的责任和任务。
2. 发生环境紧急事件时，各级负责人要及时向公司汇报，并立即采取措施进行处置和应急救援。
八、环境绩效评估与持续改进1. 公司要定期进行环境绩效评估，分析评估结果，发现问题并采取纠正措施。
2. 所有员工要积极参与公司的环境绩效改进工作，提出改进建议并共同推动环境管理工作的不断提升。
环境管理规章制度范本(3篇)
环境管理规章制度范本范文篇一一、环境保护管理制度1目的为了防止环境污染和生态平衡的破坏，为了员工建造适宜和工作和劳动环境，保障群众健康，促进企业经济的发展，以适应社会发展的需要，确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放，使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。
2范围生产过程中产生的"三废"环节。
3责任生产部、总务部及各生产车间。
4内容4.1"三废"定义。
生产过程中产生的对周围环境造成污染或有害影响的废水、废气、废渣。
4.2生产部具体负责日常的"三废"治理和环境保护工作，符合达标的排放源应竖立合格排放标志。
4.3设立"三废"处理人员岗位负责制，实行严格的奖、罚制度。
4.4生产部负责维护环保治理设施，在环保治理设施一旦出现故障时，有"三废"外排的生产工序必须停产，以杜绝污染物排放的出现。
4.5定期进行环保技术业务培训，以提高工作人员的技术素质水平。
4.6搞好工厂绿化，改善生产区及周围环境，接受市环保部门的监督、检查和指导。
4.7废水方面4.8废气方面。
锅炉燃烧产生的含烟气、二氧化硫、氮氧化物等污染物经水幕除尘处理。
4.9生产车间产生的废包装材料及锅炉煤渣采取出售的方法，不另设堆放场。
4.10空调机、空压机及锅炉引风机等动力设备采用隔音、吸音及减振等治理措施。
____公司内危险品必须按照有关危险品的管理规定贮存、保管以及销毁等，不得对生产区及其周围环境造成污染二、各级环境保护任制1.1环境管理者代表由总经理任命的，代表其建立，实施，保持环境管理体系，并负责向总经理汇报运行经果和管理者1.2环境管理委员会由由主任委员(环境管理者代表)及各委员组成的一个环境方面的审议机构。
1.3各层人员的职责总经理：三、三废处理方案1.1废气的处理。
少量有毒气体可以通过排风设务排出室外，空气稀释。
毒气量大时，必须处理生再排出。
办公室环境管理规定范本
办公室环境管理规定范本一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。
1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。
1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。
二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。
2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。
2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。
三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。
3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。
四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。
4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。
五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。
5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。
六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。
6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。
6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。
七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。
7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。
7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。
八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。
8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。
九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。
企业环境管理制度范文(六篇)
企业环境管理制度范文（一）第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
校园环境卫生管理制度(通用10篇)
校园环境卫生管理制度(通用10篇)校园环境卫生管理制度篇一为了加强学校对教室、卫生区卫生的管理工作，自觉维护校园环境整洁优雅，培养学生讲文明，讲卫生的良好行为习惯，特制定本制度。
一、环境卫生制度1、建立组织机构：由德育处、团委会、各班劳动委员每天对各班的卫生区进行检查和督促，每周不定时对各班的教室、卫生区进行抽查。
在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。
2、实行卫生包干制。
学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，责任到班，坚持一天三打扫，做到教室内窗明几净，物品摆放整齐有序(特别是卫生工具要摆放整齐)，校园卫生区内整洁无杂草，无卫生死角。
3、实行奖惩制。
每天实行定时检查制度，检查给予评分，把卫生检查的结果作为班级考核的一部分，评选“文明班级”、“优秀班主任”等各种评优评先，参评资格：班级卫生量化考核成绩必须进入本年段前五名。
4、定时检查制度。
为加强学校环境卫生的管理，自本制度实施之日起，学校对各班教室、卫生区进行定时抽查，检查得分纳入各班的班级日常管理。
5、检查时间：星期一至星期五17: 10分之前要到②号教学楼一楼值班室报到。
6、监督检举制度。
发动学生监督检举乱扔乱画乱倒的不文明行为，促使学生养成良好的卫生习惯，凡检举外班学生不文明行为一次，情节属实者，检举者与被检举者将给予奖分与罚分的处理。
7、对能坚持做到“五讲四美三热爱”的学生，德育处与各班级要注意发现，并采用多种形式表彰优秀，树立榜样。
8、我校教职员工有义务维护校园环境卫生，应带头执行校园卫生管理制度。
二、管理办法1、卫生打扫时间：每天早修前、下午上课前、下行放学后共打扫三次。
每周二进行卫生大扫除，每周卫生大扫除由学校德育处、总务处、团委会、各年段长联合检查。
2、打扫范围：本班的公共卫生区、教室。
3、打扫要求：A:教室标准：要求地面每天三扫，包括教室所对应范围的走廊；教室玻璃擦洗干净；前后黑板擦干净；教室内外墙壁不乱涂乱画，没有蛛网，没有脚印、球印等；所有课桌及书本摆放整齐，抽屉没有垃圾；窗台要保持干净无粉尘，不得乱放东西，讲台桌若有盆景等物品须摆放整齐；垃圾桶每半天都要及时清空，杜绝地面乱扔垃圾；卫生工具要统一收藏在教室后的柜子里。
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环境管理规章制度(范本10篇)环境管理规章制度篇一为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业礼貌卫生创立工作，营造清洁、卫生、礼貌、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、礼貌卫生规划及相关管理规定，特制订本管理方法。
一、环境礼貌卫生标准全公司的环境礼貌卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：1、生产车间：生产现场环境坚持礼貌整洁，做到“五定、四清、四无、一向线〞和“三不落地〞、“二不进车间〞。
五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查〞；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一向线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。
2、科室〔车办室〕内：做到“七无、一明、一齐〞。
七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。
3、道路：做到“七无一通一清〞。
七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。
4、食堂〔餐厅〕：做到“六无两全一标准〞。
即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证〞齐全、消毒设施齐全；一标准，即所有食品贴合《食品卫生法》标准要求。
5、宿舍：做到“四无一齐一静〞。
四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区坚持安静。
6、浴室：做到“七无三禁一通〞。
七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。
7、厕所：专人清扫，做到“七无一通一明〞。
七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。
8、室外：做到“五无一通一净〞。
五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每一天出清倒净。
二、管理和创立措施1、加强宣传教育，在全公司构成“环境卫生，人人有责〞的良好气氛。
充分利用黑板报、画廊等工具，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的'规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为标准。
在宣传教育过程中，各分厂、部门要突出裕纶员工“十不〞标准教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡礼貌卫生行为，对脏、乱、差等不礼貌行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。
经过宣传教育，进一步增强员工的礼貌卫生意识，人人参与创立活动，个个争做礼貌员工。
2、明确职责，强化管理。
全公司的环境礼貌卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责〞的原那么。
公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订礼貌卫生创立规划，并持之以恒抓好落实。
建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、办公大楼楼梯、门厅及纺织路由专职环卫工人清扫。
公司办公室下属环卫人员每一天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。
各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。
同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确职责，加强监督。
各分厂、部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理资料中，认真落实“门内达标，门前四包〞职责制〔门内到达标准要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放〕，做到礼貌生产、礼貌办公。
各分厂、部门每一天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每一天必须将公司所有垃圾箱清理清扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。
要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，技发等部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的工程要干干净净。
对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。
3、搞好企业的环境保护。
严格执行《环境保护法》，技术开展部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。
进取采取有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。
要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通，使之坚持正常排放不污染环境。
4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。
食堂、餐厅是企业礼貌卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。
裕恒公司要加强食堂卫生的检查、监督和考核，催促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口入和食品中毒事故。
卫生所作为企业的卫生部门有职责加强对食堂、餐厅的监督与检查。
5、开展环境卫生专项整治。
重点抓好“脏、乱、差〞及卫生死角的治理。
废棉处理运输过程中的落棉，以及各车间对外排放的除尘棉和飞花，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各分厂、储运部、技发部、裕恒公司要针对各种污染源由各自部门、分厂采取相应措施整治，确保路面无落棉和飞花。
同时，要抓好团体宿舍和生活区的环境卫生，与市环卫部门、居委及邻近村队加强联系，齐抓共管搞好社区的清洁卫生工作，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。
6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害〞工作。
每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。
专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。
裕恒公司要催促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门，还要做好“四害〞的灭杀工作，使我公司的除“四害〞工作达标。
7、加强绿化管理。
经过近几年的努力，全公司新、老厂区的绿化已构成规模和特色，树木、花草长势较好，要及时做好养护管理工作，确保新厂区绿化带树木、花草旺盛生长。
同时，各部门要教育员工保护公司的一草一木，保护绿化。
对尚未完工的地块，要抓紧在绿化季节内完成。
环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作，精心养护，科学管理，减少病虫害，努力降低树木的死亡率。
要根据季节做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，动脑筋、想方法保证四季有鲜花，确保公司各种会议、活动的环境布置需要。
8、加强废品回收工作。
各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。
各分厂领用机配件，必须严格按照公司《物资管理规定》的要求，实行“以旧换新〞；同时，各分厂小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库，由物供部、储运部负责定期处理。
三、检查与考核环境礼貌卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。
为了抓好长效管理，提高全体员工的礼貌素质，保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态，必须加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查相结合。
一是各分厂〔部门〕自查。
各分厂〔部室〕、工段、班组要对照环境礼貌卫生的标准，认真自查，自我整改。
对自查中发现的屡教不改的员工，要列入日常管理考核。
二是有关职能部门专职查。
公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情景进行管理和检查考核；公司技术开展部、综合检查办公室重点对生产车间的现场管理、礼貌生产情景进行检查考核；公司人事保卫部重点对车棚、团体宿舍、浴室的礼貌卫生情景进行管理和检查考核。
各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合，检查中发现的问题及时反响给各分厂〔部门〕整改，同时将每月的检查情景进行汇总，提交公司综合。
环境管理规章制度篇二第一章目的第一条为了保护公司生活和生产环境，防治污染，保障职工身体健康，确保全面完成污染减排指标，实施可持续开展战略并逐步实现清洁生产，特制定本制度。
第二章适用范围第二条山东长运钙业第三章职责第三条总经理是公司最高管理者，是公司环境保护工作的第一职责人，应认真遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护和污染防治工作，把环境保护工作列入公司重要议事日程，不定期召开公司级会议，解决有关环境保护的重大问题，并对本制度的贯彻落实负领导职责。
第四条公司领导实行环境保护“一把手〞负责制，对本单位环境保护工作负责，制定环境保护目标，并进行内部考核。
组织本单位职工专业技能培训，确保职工按照岗位操作规程进行操作，防止因错误或习惯性操作引发污染事故。
第五条公司建立适应企业开展需要的、健全的环境保护管理体系和从事环境保护工作的专业或监管队伍，建立健全环境保护制度。
第六条公司平安环保处环保科负责具体贯彻实施国家有关环保法律、法规、方针和政策，配合督察室共同推进公司清洁生产工作，对公司环境保护工作实施统一监督管理，对各排污单位进行考核，负责组织对污染事故的调查，并有权力提示新建、改建、扩建工程的“三同时〞工作。
第七条公司生产部门在组织生产过程中，必须将保护环境放在重要位置，确保环保设施与生产设施同步运行，并对生产过程中的污染环境事件负责。
第八条工程管理部门在组织新、扩、改建工程论证审查时，要将环境保护列入工程重要资料，确保环保“三同时〞，并采用先进适用的污染物治理、防护技术。
第九条设备管理处要将环保设施纳入生产设施的统一管理，确保环保设施正常运行，到达设计要求，并对环保设备的技术状况和正常运行负责。
第十条公司所购原材料要确保优先选用清洁、无害、无毒或低毒的，以防止在生产过程中产生污染物，发生重大污染事故。
第四章管理第十一条公司各单位要重视环境保护、节能减排方面知识的宣传教育，提高干部职工的环境保护意识和法制观念。
平安环保处环保科负责编制环保培训教材，定期对职工进行培训。
第十二条安保人员要对公司环境状况和环境保护工作进行统计调查，并汇总上报公司领导。
第十三条公司任何员工都有保护环境的义务，并有权对污染、破坏环境、毁坏花草、树木的行为向公司领导或有关部门举报。
第十四条公司各生产工序应进取采用清洁生产工艺，努力实现废物综合利用。
第十五条公司每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。