培训学校学员管理守则4.doc
托管培训班学员规章制度
托管培训班学员规章制度为了加强学员管理，促进学员的健康成长和全面发展，营造良好的学习氛围和校园环境，特制定本规章制度，供学员严格遵守。
第一章总则第一条学员应当遵守《托管培训班学员手册》，认真执行本规章制度。
第二条学员必须尊重老师和同学，遵守学校规定，不得违反学校纪律。
第三条学员应当自觉维护学校的正常秩序，不得参与违法违纪行为。
第四条学员必须遵守学校的管理制度，服从学校管理。
第五条学员应当珍惜学习机会，努力学习，取得优异成绩。
第六条学员应当积极参与学校组织的各项活动，提升综合素质。
第七条学员应当爱护公共设施，保持学校环境整洁。
第八条学员应当自觉遵守学校的考试纪律，不得作弊。
第二章学习管理第九条学员要按时参加课堂教学，不得缺席旷课。
第十条学员应当诚实守信，不得抄袭他人作品。
第十一条学员要认真完成作业，不得擅自抄袭、翻译或作弊。
第十二条学员应当尊重老师，配合老师的教学工作。
第十三条学员应当认真学习，做到学有所成，不得虚度光阴。
第十四条学员要积极参加学科竞赛和各类学术活动，提高学科知识水平。
第十五条学员要积极参加课外学习活动，拓展自己的知识面。
第十六条学员应当尊重老师和同学的知识产权，不得私自占有他人成果。
第三章行为规范第十七条学员要遵守学校规章制度，不得在校园内吸烟、酗酒、斗殴等。
第十八条学员要遵守社会公德，不得在公共场所大声喧哗、扰乱治安。
第十九条学员要遵守交通规定，不得乱穿马路、横穿马路。
第二十条学员要遵守网络管理规定，不得在网络上传播有害信息。
第二十一条学员要尊重老师和同学，不得进行侮辱、欺凌行为。
第二十二条学员要文明礼貌用语，不得使用粗言秽语。
第二十三条学员要爱护公物，不得损坏学校设施。
第四章纪律处分第二十四条学员如违反本规章制度，经教师或管理人员指出，应立即改正。
第二十五条学员如屡次违反本规章制度，经教师或管理人员批评教育无效，则按照学校规定进行纪律处分。
第二十六条学员如造成恶劣影响，严重损害学校声誉者，将做出停学、退学等处理。
辅导班学员规章制度范本
辅导班学员规章制度范本为了加强辅导班管理，提高学习效果，保障辅导班学员的权益，我们制定了下列规章制度，希望各位学员认真遵守。
一、学员入班1. 学员必须遵守辅导班的招生规定，如实填写入班申请表，并提交相关资料。
2. 学员必须按时参加面试，通过面试后才能正式入班。
3. 学员入班后，须尽快缴纳学费，并签订学员合同。
4. 学员入班时需提交身份证原件和一张近期免冠彩照。
二、学员学习1. 学员必须按时参加每次课程，不能迟到早退。
2. 学员必须积极参与课堂互动，认真听讲，完成课堂作业。
3. 学员不得在课堂上进行无关活动，不能打瞌睡、看手机等影响他人学习的行为。
4. 学员如有请假需提前向辅导班老师请假，无故缺席将会受到惩罚。
5. 学员不得抄袭、作弊，一经发现将取消成绩，并做出相应处罚。
三、学员纪律1. 学员不得在校园内吸烟、喝酒，禁止吸食毒品。
2. 学员不得在校园内打架斗殴、造成混乱，不得散布谣言、恶意攻击他人。
3. 学员不得擅自离校，需要请假须提前向辅导班老师请假，并得到批准后方可离校。
4. 学员不得破坏校园设施，不得私自带宠物进入校园。
四、学员安全1. 学员在校园内要注意人身安全，不得在校园内玩耍危险游戏。
2. 学员不得擅自带入刀具、燃放烟花爆竹等危险物品，不得在校园内进行危险实验。
五、学员秩序1. 学员在校园内要保持环境整洁，不得乱扔垃圾。
2. 学员要遵守校园规定，不得在校园内大声喧哗，不得随意涂鸦污损校园墙壁。
3. 学员要尊重师长、团结同学，相互友爱，共同营造和谐的学习氛围。
以上规章制度为辅导班学员遵守的基本准则，学员如有违反上述规定，将会受到相应的惩罚，严重者将会被勒令退学。
希望各位学员严格遵守规章制度，共同维护良好的学习秩序。
祝各位学员学习进步，取得优异成绩！。
街舞培训班学员规章制度
街舞培训班学员规章制度第一章总则第一条为了规范街舞培训班学员的行为，提高教学效果，保障学员的权益，制定本规章制度。
第二条街舞培训班学员应当遵守本规章制度，听从教练的指导，积极参与学习，努力提高自身技能水平。
第三条学员在参加街舞培训班期间如有违反本规章制度的行为，将受到相应的纪律处分。
第四条街舞培训班学员应当维护培训班的形象和声誉，遵守公共秩序，尊重他人，相互协作。
第二章学员权利和义务第五条街舞培训班学员有权利参加培训班组织的各项活动，享受培训班提供的教学资源。
第六条学员有义务按时参加课程，遵守培训班的学习安排，积极配合教练的教学工作。
第七条学员有义务尊重教练和同学，不得有侮辱、攻击、诽谤他人的行为。
第八条学员有义务自觉遵守培训班的纪律规定，不得在培训期间违反社会公共秩序。
第三章纪律管理第九条学员在街舞培训班学习期间，应当遵守培训班的各项纪律规定，包括但不限于：（一）不得迟到早退，不得缺席课程，如因故不能按时参加培训，应提前告知教练。
（二）不得擅自离开培训场地，不得在课堂上讲话打闹，不得影响教学秩序。
（三）不得擅自更换街舞培训班的课程，如有需求应提前与教练协商。
第十条学员如有违反纪律的行为，将受到相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂时停课、劝退等。
第四章惩罚措施第十一条学员在培训期间如有以下行为，将受到纪律处分：（一）违反培训班的纪律规定。
（二）严重影响教学秩序的行为。
（三）有损培训班声誉的行为。
第十二条纪律处分的具体措施由教练小组商议决定，学员应当服从并改正错误。
第五章附则第十三条本规章制度自发布之日起生效，街舞培训班学员应当严格遵守。
第十四条对于本规章制度中未尽事宜，由培训班负责解释。
以上是街舞培训班学员规章制度的相关内容，希望各位学员能够认真遵守，培养良好的学习习惯和行为规范，共同努力提升街舞技能水平。
祝愿大家在街舞的世界里尽情展现自己的才华，享受舞蹈带来的快乐与激情！。
培训学校人员守则制度范本
培训学校人员守则制度范本一、总则第一条为了加强培训学校人员管理，规范人员行为，提高培训质量，根据国家有关法律法规和政策，制定本守则。
第二条本守则适用于培训学校全体人员，包括教师、管理人员、后勤人员等。
第三条培训学校人员应坚持社会主义教育方向，全面贯彻国家的教育方针，践行社会主义核心价值观，为人师表，教书育人，努力提高培训质量，为社会主义现代化建设贡献力量。
二、教师守则第四条教师应具备相应的教师资格和专业知识，积极参加继续教育和业务培训，不断提高自身素质和教学能力。
第五条教师应认真备课、上课，遵循教学规律，注重启发式教学，充分调动学生的积极性、主动性和创造性。
第六条教师应尊重学生，关心学生，公平对待学生，不得歧视、侮辱学生，严禁体罚和变相体罚学生。
第七条教师应严守教学纪律，不得擅自调整课程、缩减教学内容或延误上课时间。
第八条教师应注重教学研究与改革，积极参与学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。
第九条教师应遵守国家法律法规，严守职业道德，严禁利用职务之便谋取私利。
三、管理人员守则第十条管理人员应具备较强的组织协调能力和管理水平，认真履行岗位职责，为学校发展和师生服务。
第十一条管理人员应严格执行国家教育政策和学校规章制度，维护学校正常的教育教学秩序。
第十二条管理人员应注重自身素质的提升，积极参加相关培训和学习，不断提高管理能力。
第十三条管理人员应严守工作纪律，不得迟到、早退、擅离职守，严格执行请假制度。
第十四条管理人员应密切联系师生，关心师生需求，积极为学校发展和师生服务。
四、后勤人员守则第十五条后勤人员应坚守岗位，提供优质服务，保障学校教育教学工作的顺利进行。
第十六条后勤人员应遵守国家法律法规，严守职业道德，严禁利用职务之便谋取私利。
第十七条后勤人员应积极参加业务培训，提高自身素质和服务能力。
第十八条后勤人员应注重安全生产，严格遵守操作规程，确保学校设施设备安全。
第十九条后勤人员应保持校园环境整洁，积极参与绿化、美化校园活动，营造良好的学习和生活环境。
培训学校学员守则
培训学校学员守则培训学校学员守则以下是小编给大家分享的培训学校学员守则，供大家阅读参考。
培训学校学员守则为规范教学管理制度，严肃制度，严明纪律，为学员创造良好的学习环境，特制定以下守则：一、衣冠整齐、举止文雅、文明用语，注意个人形象，不准在教师及楼道内大声喧哗。
二、学员在教学楼内严禁吸烟。
三、讲究个人卫生及公共卫生，不随地吐痰，每天上课结束后以组为单位将教师打扫干净，桌椅摆放整齐。
四、爱护公共财产及培训用的各种教具，损坏者照价赔偿。
五、学员按各工种要求课时参加学习考试，否则视同自动放弃工种考证资格。
六、严格执行请假制度迟到三次按旷课一天处理，连续缺勤三天者视同放弃本工种考证资格。
七、学员在来校往返路上及课间休息外出所发生一切事故，由学员自己负责。
八、学员必须遵守特种作业实操规定，违反规定造成设备用具损坏照价赔偿，造成学员本身及他人伤害事故，有学员自己负责，严重者追究刑事责任。
九、以上条款作为综合素质考评成绩，并纳入考评总成绩。
十、学员必须认真遵守培训中心的一切规章制度，请各位学员自尊、自爱、自律、共同完成培训考核任务。
更多阅读：学员守则参照上级主管部门项目办相关规定，制定本守则。
1.培训期间每位学员应自觉遵守社会公德和职业道德，不做师德失范之事。
2.自觉服从培训基地领导及班主任的'管理，尊重授课老师。
按时高质量地完成学习任务。
3.妥善处理培训与工作、生活的关系，培训期间原则上不得请假，特殊情况需要请假者必须履行请假手续。
无故缺课一天及以上者将不予结业，并通报所在地教育主管部门和学校。
4.遵守课堂纪律，做到不迟到，不早退。
保持课堂安静，不随意走动，并将个人通讯工具关闭或置于振动状态，5.增强安全意识，注意饮食卫生，注意人身、财物和交通安全。
6.学员修完规定学习内容，经考核合格者，发给结业证书。
班主任会根据学员的综合表现，对每位学员给予评价意见，该评价表将上交项目办。
7.如有其他未尽事宜，请向本次培训班会务组咨询。
培训学校学生管理手册-34页
培训学校(xuéxiào)学生管理（34页）(一)常规管理1．学生报名须知2．学生守则3．学生报名登记表4．教材教具领取登记表5．学生点名表6．班级学生资料汇总登记表7．学生听课证8．学生上课时间安排表9．学生出勤记录表10．积分奖励管理办法11．积分卡样本（在第五部分附件里）12．作业布置说明(二)签约教学1．学生成绩跟踪表2．VIP学生签到表3．VIP申请表及教学大纲4．签约培训协议样本一5．签约培训协议样本二6．学习反馈表7．学习现状调查表(学习态度、习惯、方法)8．学科成绩测评表9．家长须知10．签约教学完全指导学生报名须知亲爱的学员，在您填写(tiánxiě)本表格报名前，请认真阅读以下内容,签名后表示您已完全同意并遵守我校<<报名须知>>中的所有规定，该规定被视为您和本校达成的协议，并具有法律效力。
1、学员报名须交1寸照片2张办理听课证，上课期间须随带听课证以备检查,所报班级结束后，听课证自动作废。
修改、伪造、私自转让听课证均为无效，并追究其法律责任。
个人的资料应如实、全面地填写清楚，若因联系方式有误而无法及时将信息通知到学员而由此造成的损失，学校不承担后。
.2、学员可根据自己水平程度插班学习、为保障上课效果,人数已满的班级不能插班，插班的学员一律不准退班。
转班仅限同一类课程班级,不同类型的班级或人数已满的班级不得转入，转班产生的价格差须补齐。
学员如有特殊情况可办理休学手续，休学最长期限一年，逾期作废。
转班、休学仅限一次。
3、新班开课的第一次课为试听期,试听期前与试听期内可以退班,试听期过后不得以任何理由退班。
试听期内因学员因素，未到学校上课或未办理相应手续，将被视为自动放弃相应权利。
插班、转班、休学、重学的学员不予以退班。
4、符合退班条件的学员在退班时须带齐身份证、听课证(或临时听课证)、收款票据及所领的全部资料交学校统一办理。
培训学校学员守则
培训学校学员守则
1、严格遵守学校各项规章制度,从班主任、教师和后勤勤人员的管理。
2、自觉遵守考纪,维护良好考风。
考试时不交头接耳、互通答案,违者取消考试资格。
3、讲文明、讲卫生。
校园及课堂内不穿背心、拖鞋,不吸烟,不随地吐痰,不乱扔垃圾,自觉维护教室、寝室及校园清洁卫生。
4、爱护教具、课桌、课椅、餐桌、餐椅、被褥、床等一切公物,若有损坏,照价赔偿。
5、上课不迟到,不早退,不旷课,有特殊情况不能听课者,须办理请假手续。
缺课超过培训时间三分之一者,取消考试资格。
6、遵守课堂纪律,上课专心听讲,认真学习,不看与上课内容无关的报刊杂志,不交谈聊天,不在课堂上打、接手机。
7、尊敬教师和工作人员,团结学员,礼貌待人。
8、节约用电,节约用水,严禁浪费。
9、遵守寝室管理规定,寝室内不大声喧哗,按时就寝,不影响他人休息。
10、严禁酗酒、赌博,严禁聚众闹事、打架斗,若有违反,按《中华人民共和国治安管理处罚条例》迫究其相应责任。
2024年培训学校学生规章制度(二篇)
2024年培训学校学生规章制度1、教室开放时间为正式上课前____分钟。
2、学员进入教室时须向班主任出示听课证，否则不得进入教室。
3、学员须按听课证编号后三位或补充座位号对号入座。
4、学员须遵守上课时间，如有迟到，请就近入座。
5、上课期间，学员须保持教室安静，不得大声喧哗、打闹;学员须将手机等通讯工具调为振动或其它非响铃方式。
6、严禁课堂录音、录像、照相，一经发现，设备及磁带予以没收。
7、学员须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰;严禁吸烟;课后须将餐盒等废弃物带出教室;不准在墙壁上或课桌椅上随意涂写。
8、学员应自觉服从班主任管理，尊重任课教师;如有任何建议和意见，可在课间向班主任老师反映或通过北京新东方学校投诉电话解决。
9、上课时若发生突发事件，如停电、火灾、音响故障等，请不要惊慌，听从班主任统一指挥和安排。
10、财物及贵重物品请慎重保管，如有丢失，后果自负。
11、学员在教学区内须言行文明，注意仪表。
12、学员应爱护楼内各项设施,节约用水;若损坏公物，照价赔偿。
13、学员不得使用教室内的电源。
14、严禁携带危险品、宠物进入教学区和教室。
15、学员应在指定地点停放自行车，请尽量不要骑新车、名贵车，学校仅提供场地及摆放整齐，如有丢失，责任自负。
16、合班上课班级的学员座位号按学员报名先后顺序由学校统一安排。
2024年培训学校学生规章制度（二）1. 出勤要求：规定学生必须按时到达学校，并且要求按时参加所有课程和活动。
迟到和早退的惩罚措施可以包括罚款、倒扣学分等。
2. 服装要求：规定学生在校园内穿着整洁、得体的服装。
可以规定统一校服或者制定相应的穿着准则。
3. 行为规范：包括严禁欺凌、暴力行为，禁止吸烟、酗酒等不良行为。
同时，还可以规定学生在课堂上要遵守老师的教学纪律，不得干扰课堂秩序。
4. 社交娱乐活动规定：设立一定的娱乐时间，鼓励学生积极参与各类社交和娱乐活动。
同时，也要规定活动内容不得违反校规校纪。
5. 秩序维护：规定学生在校园内要保持安静，不得在校园内大声喧哗、随意乱扔垃圾等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训学校学员管理制度4学员管理制度为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学员管理制度。
一、学员管理的指导思想学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行，从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手，使学员掌握一门专业技术的同时，也拥有良好的职业规划认识。
二、学员管理的内容和方式1、学员管理工作包括学习管理、考勤管理、考试管理、就业管理等。
重点是学习管理；2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发，引导学员自我管理、自我教育、自我服务；3、在校区的统一领导下，教学处作为学员管理机构履行管理职能；4、各专业班次均设班主任，具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作，班主任要严格履行班主任职责；5、各主体班次均设立班长，协助班主任做好班级管理工作。
各班次由授课老师划分若干学习小组。
各小组长负责组织本小组认真完成教学中的课程任务。
三、学籍管理制度为了保证学员培训质量，切实跟踪培训期间每位学员情况，从而进行教学监督与管控，校区将为学员设立学员培训档案，其档案内容包括：《学员档案表》、《学员考勤表》、《学员请假报告单》、《学员成绩单》、《学员就业情况》等。
1、学员无正当理由逾期3天不报到者，取消入学资格；2、学员报到时，须按校区要求提供相关材料并真实填写《学员档案表》（附件：身份证复印件、2寸照片），及时进行登记入档；3、学员在校区培训期间所填写相关培训档案表格中，学员必须保证填写信息真实有效。
如填写虚假信息，公司可立即解除与学员的培训关系，并不承担学员的经济损失；3、正式开课后一周内由班主任指定班长。
在校区学习期间，班长需积极配合班主任进行教学管理工作；四、学习管理1、学员到校区学习，要明确入学目的，端正学习态度；2、贯彻理论联系实际的教学方针，坚持以理论学习为主，注重实践操作，认真搞好自学，认真完成课下练习；3、课堂纪律（1）学员上课保持安静，关闭通讯工具，不得随意出入教室或做出其他任何有碍课堂秩序的行为；（2）在教室上课不吸烟，不随地吐痰，不乱扔纸屑，保持良好的课堂环境；（3）班主任随机跟班听课，了解学员的听课情况，维持课堂秩序；（4）教室卫生由学员负责维护，由班长指定每日打扫小组，小组应按照校区要求认真执行班级值日制度，完成清扫任务。
4、学员要认真参加教学计划安排的学习讨论和项目开发课程；5、学员按教学进度参加月度考核，考核成绩将记入《学员档案表》，校区将根据成绩进行课业调整。
五、考勤制度1、学员在校期间，应集中精力学习，合理安排生活或家务，保证集中培训时间，不得请假。
但如有下列情况之一者，可提出申请：（1）因病经医院证明，需作短期休息的治疗者；（2）个人或家庭有特殊事情者。
考勤管理由班主任负责，班主任要详细记载学员的出勤情况，班长配合班主任认真执行班级每日点名记录以及请假报备工作。
考勤要严格实行请销假制度。
学员请假需提前一天上报，请假一天以内（含一天）的由班长报批后报备班主任并记录，一天以上需本人向班主任申请。
学员请假必须填写《学员请假报告单》并由班主任存入学员档案，学员在校培训时间不得低于总培训时间的90%，到课率达不到90%者，校区将按照学员管理制度对学员采取退班或不予推荐就业等处罚措施；2、校区培训课程安排共计17周，85个工作日，680课时。
校区实行全日制教学，周一至周五培训（上午9:00-12:00，下午1:30-5:30），周六日休息（法定节假日正常休假或调休）。
正常培训期间学员无故旷课者或月度迟到累计5次以上者，校区将取消其培训资格或不予推荐就业的处罚决定；3、学员未经请假或超过假期的缺勤，均按旷课处理；4、学员参加考试、就业面试等集体活动，均实行以上考勤制度。
六、考试制度1、学员培训期间，校区将以月为单位进行阶段性考试，考试内容及形式由授课老师指定，考试时间由班主任指定；2、学员必须参加考试，非特殊原因不得请假。
如有特殊情况没有参加考试的，将由班主任安排进行补考。
如学员无理由拒绝参加考试的，将给予退级或不予推荐就业的处罚；3、班主任将对考试成绩不合格学员跟踪并进行一对一座谈，帮助学员解决学习问题。
如发现其在培训期间学习态度消极、不求进取、不服从校区教学管理等不良表现的情况，校区将不予推荐就业；4.累计两次无故不参加考试的将取消考试资格，视为自动放弃培训，校区将直接收回安置就业协议，日后将根据其表现考虑是否给予推荐工作；5、月考成绩优秀学员，校区将颁发“优秀学员”证书和教学奖品，以兹鼓励。
七、退级、休学制度1、如学员在培训期间有特殊情况不能按校区进度完成课程的，学员可根据学习程度向授课老师提出退级学习的申请。
由校区教学部综合学员培训情况以及现有其他班级培训课程情况决定是否进行调整；2、学员在培训期间月考成绩2次以上（含两次）不及格者，校区教学部将考虑其退级学习；3、学员如因个人原因在培训期间需要连续休假即不能长期正常参加培训的，可办理休学手续，休学最长期限一年，逾期作废并不予推荐就业；4、以上退级或休学后，学员助学贷款个人还款部分应按照原班级还款计划执行。
非校区授课问题，校区将不承担调班后学员产生的延期费用。
七、就业制度推荐就业是以学员通过培训学习掌握实际技能，最终实现理想就业为目的。
由校区教学部就业老师负责。
应市场需求变化，为了更好的实现学员就业质量，校区将在现有的合作企业资源下不断通过各种渠道开发相关专业技术人才需求的就业合作公司。
由就业老师安排毕业学员参加合作企业面试，本着企业、学员双方自愿的原则进行推荐就业工作。
双方如达成入职则视为推荐就业完成。
1、培训后期由校区教学部安排学员参加就业辅导课程，指导学员制作个人求职简历；2、学员培训课程完成后，校区将依据学员签署的就业协议，并结合实际合作企业需求，为学员提供就业合作企业；3、对于签订《人才就业培训暨推荐协议》（以下简称就业协议）的学员规定如下：（1）、月考成绩三次（含三次）不及格的，不予推荐就业；（2）、培训期间出勤（包括课时、考试参加情况）总和不能达到90%的学员，不予推荐就业；（3）、在校期间有严重违纪行为，并得到书面处分的学员，不予推荐就业；（4）、无正当理由未按要求修完所有课程的学员，不予推荐就业；（5）、校区安排就业合作企业面试，两次以上（含两次）不按时参加或主动放弃参加的，视为自动放弃就业，校区将不再安排推荐就业；（6）、就业后因个人原因向企业主动提出离职的，将不再推荐就业。
培训学校员工管理制度1培训学校员工管理制度特制订公司员工业务操作行为规范。
防微杜渐，规范管理，为提高员工素质，一、遵守国家的法规法纪和公司的各项规章制度，贯彻落实公司的文件、指示、精神，加强自身修养、素质和气质。
树立集体主义观念，树立学库网络教育人的形象。
尽职尽责完成业务拓展工作，努力学习业务知识，吃苦耐劳，热爱本职工作，二、并填写好记录回执单，做好工作日记和每月的述职报告。
三、工作时间着装整齐，遵守作息时间，按时向部门主管汇报工作和反馈信息。
四、要作风正派，清正廉洁，不损公肥私，不营私舞弊，态度和蔼，言语有礼，诚实守信，胸怀坦荡，要具有良好的语言表达能力和宣传能力，吃苦耐劳，勇创佳绩。
五、要制订月计划、周计划，有计划有目的地拜访客户，勇于实践，善于学习，善于总结，使之立于不败之地。
六、在工作中团结协作，互相帮助，注意安全，杜绝隐患，树立团队精神，听从部门主持的会议和各项活动。
按时参加公司、响应公司的号召，服从分配，领导，七、严格做到：、做到保守机密，不向客户及竞争对手透露价格等机密。
1、做到通讯畅通，不无故关机或失去联系。
2、做到据实报销，不隐瞒行销日程，不瞒报费用。
3 、做到爱护公物，不损坏公司物品。
4八、业务中注意事项（一）用户询价或报价注意事项：并记录备案。
严格按公司公布的当日价格向客户报价，业务人员联系客户时，、1、业务人员向客户报价，不要抬高、降低，要统一报价。
2（二）信息收集注意事项：、与客户交流中要充分了解客户目前的学生状况，建立各级客户资料档案，保1持双向沟通。
、在业务操作过程中遇到困难和问题，反馈要及时、准确、全面。
2搜集新的信要积极调查市场需求状况和发展趋势，在巩固原有客户的同时，、3息，开拓新市场。
4 做好行销日志，要求明确具体，及时上交到公司。
、每月定期整理和分析市场信息，提出意见和建议，以书面形式反馈回公司。
、5（三）资金支付注意事项：、业务人员在合同或订单签好后，应严格按约定执行。
1、业务人员由于工作失误造成资金丢失或被骗，承担全额损失，对配合客户诈2骗公司货款的，挪用公司货款等行为，公司将追究其法律责任。
、业务人员要按公司要求建立完整、规范的个人业务计划及总结。
3（四）资金回笼注意事项：、业务人员在合同或订单签好后，要确保客户预付款、定金按合同或订单注明1的金额如期汇到公司账户。
、业务人员要确保软件装好后货款按合同约定回笼到公司。
2、业务人员拿到客户汇票后，要仔细检查，防止出现错票和假票，防范其风险。
3（五）与客户交往过程中，务必坚持原则，维护公司利益。
九、管理条例如下：对本公司销售人员的管理，除按照人事管理规程办理外，悉依本规定条第一条款进行管理。
原则上，销售人员每日按时上班后，由公司出发从事销售工作，公事结第二条束后返回公司，处理当日业务，但长期出差或深夜返回者除外。
部门主管按月视实际业务量核定销售人员的业务费用，以书面形式作出第三条计划表，上报总经理审批。
销售人员业务所必需的费用，以实报实销为原则，但事先须提交费用预第四条算，经批准后方可实施。
销售人员对特殊客户实行优惠销售时，须经总经理批准后方可实施。
第五条在销售过程中，销售人员须遵守下列规定：第六条（一）注意仪态仪表，态度谦恭，以礼待人，热情周到；销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；产品售价折扣、严守公司经营政策、（二）（三）不得接受客户礼品和招待；不要随意在学生家里吃饭。
（四）执行公务过程中，不能饮酒；公众场合不得抽烟。
（五）不能诱劝客户透支或以不正当渠道支付货款；（六）工作时间不得办理私事。
QQ. ：上班时间不得上网聊1。