精选范文--用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范随着社会的进展，人们对健康的认知更加重视。
职业病作为最直接的与工作环境有关的疾病之一，已经引起了越来越多的关注。
在用人单位中，职业病危害因素的日常监测和定期检测管理特别紧要。
本文旨在探讨用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范。
一、用人单位职业病危害因素监测1.职业病危害因素调查职业病危害因素调查是用人单位的基础工作，也是职业病防治的前提。
调查内容应包括：职业病危害因素的种类、程度和暴露情况等，以及生产工艺、设备、环境和人员的特点等。
2.职业病危害因素日常监测用人单位应对职工作业场所的粉尘、噪声、化学毒物、放射性物质等职业病危害因素进行日常监测，确保职工的健康和安全。
监测内容应包括：职业病危害因素的种类、浓度、暴露时间等。
（1）粉尘监测粉尘监测是通过空气中的颗粒物浓度来判定工作环境中的粉尘浓度。
常见的粉尘监测方法有重量法、计数法、过滤法、分光光度法等。
对于不同种类和性质的粉尘，应选择不同的监测方法。
粉尘浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。
（2）噪声监测噪声监测应以A声级为基准，以分贝(dB)为单位。
对于噪声较大的职工，应佩戴防护耳塞、耳罩等防护用品。
同时，应尽量削减生产过程中噪声的产生，确保职工的健康。
（3）化学毒物监测化学毒物监测是指通过对空气、水、土壤、废气排放口等多种途径进行监测来确保职工的健康和环境污染的掌控。
常见的化学毒物监测方法有吸附法、色谱法、光谱法、电化学法等。
化学毒物浓度的监测应依据国家标准进行，一般不得超过规定的职业卫生标准。
（4）放射性物质监测放射性物质监测应依据放射性物质的性质，选择合适的监测方法。
如空气中放射性物质浓度的监测方法有碘化锶法、雾化法、滤纸法等。
二、用人单位职业病危害因素定期检测1.职业病危害因素定期检测的基本要求为了保证职业病防治工作的顺当开展，用人单位首先需要订立职业病危害因素定期检测计划，按计划定期进行检测，检测周期一般为一年。
职业危害日常监测及评价管理制度范文（3篇）
职业危害日常监测及评价管理制度范文1、职业危害因素监测管理，设专职专业人员，负责日常监测和管理工作。
2、作业场所职业危害因素监测人员经资质认证合格的机构培训后，持证上岗。
3、监测仪器定期维修、检修、确保监测系统正常运行。
4、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业危害因素监测档案，并妥善保存。
5、所有采掘工作面、硐室、使用中的机电设备的地点、有人员作业地点都应纳入监测范围。
6、监测人员必须坚持____小时工作制，并认真填写公告栏及交接班记录。
7、监测项目及频次(1)瓦斯：采掘面每班每两时测定两次，硐室、矿井总回风巷每班测定____次，串联通风地点每班测定____次，临时停风点每天测定____次，密闭前每周测定____次；(2)一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氢等有害气体每____小时监测____次；(3)总粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度小于6毫克/立方)，井下每月测定____次，井上每月测定____次；(4)呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度小于3.5毫克/立方)，每月测定____次；(5)工班个体呼吸性粉尘浓度(时间加权平均浓度2.5毫克/立方)，采掘面每____月测定____次，其他作业场所每____月测定____次。
每个采样工种分____个班次连续采样，____个班次内至少采集____个有效样品，先后采集的有效样品不得少于____个；(6)粉尘中的游离二氧化硅含量(小于10毫克/立方)每____个月测定一次；8、监测结果应当存入职业卫生档案，并9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
(1)、检测与评价结果及时向职业卫生防治领导小组、卫生行政部门报告(2)、及时在宣传栏公布10、监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的及时处理职业危害日常监测及评价管理制度范文（2）一、目的与应用范围为了保障员工的身体健康和安全，并遵守相关法律法规的规定，本制度制定了职业危害日常监测及评价的管理规定。
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范概述职业病是指在特定工作环境或特定工种条件下，长期暴露于一定的职业病危害因素下，导致工人身体或心理方面的疾病。
针对用人单位职业病危害因素的日常监测和定期检测，建立管理规范是保障工人职业健康的重要举措。
监测的必要性通过对职业病危害因素的日常监测和定期检测，用人单位能够及时发现和控制潜在的职业病危害因素，减少工人患病的风险。
监测的数据也可以为用人单位制定相应的职业病防控措施提供科学依据，保护工人的身体健康。
监测的内容和方法1. 职业病危害因素的日常监测用人单位应定期对工作环境中存在的各种职业病危害因素进行监测。
监测内容包括但不限于以下几个方面：•空气中的污染物浓度监测：如粉尘、有害气体、放射性物质等。
•噪声监测：测定噪声的强度、频率和持续时间等。
•振动监测：对存在振动的工作岗位进行振动强度的测量。
•其他职业病危害因素的监测：如高温、低温、湿热、辐射等。
监测方法可以采用现场测量和实验室分析相结合的方式，确保监测结果的准确性和可靠性。
2. 工人体检和医学监测通过定期进行工人体检和医学监测，可以及时发现工人体内的职业病危害指标异常情况，早期诊断职业病的发展趋势，以便采取相应的防治措施。
具体监测内容包括但不限于以下几个方面：•职业病危害指标的检测：如血液中的有害物质浓度、肺功能检测、视力检测等。
•健康体检：综合检查工人的身体状况、生理指标等。
工人体检和医学监测可以由专业医疗机构进行，确保监测结果的准确性和可信度。
监测结果的处理与管理监测结果的处理与管理是用人单位职业病危害因素管理的重要环节，包括以下几个方面：1. 监测数据的统计与分析用人单位应对监测得到的数据进行整理、统计和分析，包括数据的储存、整合和建立数据库。
通过数据分析，可以发现存在的问题和趋势，并为制定和调整防控措施提供科学依据。
2. 监测结果的通报与反馈用人单位应及时将监测结果通报给相关的管理部门和工人，向工人介绍监测结果、存在的危害程度以及相应的防护措施。
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范文(3篇)
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范文一、日常监测管理制度综合部长方国强为公司职业危害日常监测人员，负有以下责任：1、委托具有资质的职业健康技术服务机构每季度对公司职业危害因素进行日常监测；2、做好日常监测数据记录和存档，分析数据后向王德风书面报告。
二、检测和评价管理制度综合部长方国强为公司检测和评价管理主要负责人员，负有以下责任：1、按规定委托具有资质的职业健康技术服务机构每年对本公司作业场所危害因素浓度或强度进行检测和评价，并提供真实的资料，对提供的资料负责；2、将检测数据在公司设定的职业健康公告栏内公布；3、作业场所职业危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的要制定规划，限期解决；4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，对危害因素浓度或强度进行检测和评价。
职业危害因素监测、检测和评价管理制度范文（2）1、目的本制度的目的是为了规范和管理企业对职业危害因素进行监测、检测和评价工作，保障员工的健康和安全。
2、适用范围本制度适用于所有有职业危害因素的企事业单位，包括但不限于工业企业、建筑工地、化工厂等。
3、责任部门及职责3.1 职业危害因素监测部门/职业危害因素检测部门负责对企业内可能存在的职业危害因素进行监测、检测和评价，并提供相应的建议和措施。
3.2 企业管理部门负责牵头制定并实施职业危害因素监测、检测和评价管理制度，并督促各部门和人员的落实。
3.3 人力资源部门负责组织和实施员工的职业健康体检，并将体检结果与职业危害因素监测、检测和评价结果进行综合分析。
4、监测与检测内容4.1 生产工艺流程和操作方法对生产工艺流程和操作方法进行全面的监测和检测，确保操作规范和适当的防护措施。
4.2 职业危害因素浓度检测对重要的职业危害因素的浓度进行定期检测，包括但不限于化学物质、尘埃、噪声等。
4.3 职业危害因素个体暴露监测通过专业的测试设备和方法，对员工个体暴露的职业危害因素进行监测和检测。
职业病危害因素日常监测管理制度范文(4篇)
职业病危害因素日常监测管理制度范文第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。
第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。
第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。
第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。
第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。
第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。
第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。
第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。
（二）制定监测计划：根据监测项目的需要，制定监测计划，包括监测时间、监测人员、监测范围等。
（三）实施监测工作：由监测人员按照监测计划进行监测工作，包括采样、检测、分析等。
（四）处理监测结果：根据监测数据和分析结果，及时处理和反馈监测结果，包括发布监测报告和通知相关人员。
（五）制定防护措施和措施计划：根据监测结果，制定相应的防护措施和措施计划，包括工艺改进、人员培训、个体防护措施等。
（六）监测工作评估：定期评估职业病危害因素监测工作的效果和质量，完善监测工作流程和运行机制。
第三章职业病危害因素日常监测管理要求第十条我单位职业病危害因素日常监测工作应当符合以下要求：（一）严格遵守国家和地方相关法律法规，按照法定标准和要求进行监测。
2024年职业危害日常监测管理细则范文（三篇）
2024年职业危害日常监测管理细则范文根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，我公司严格执行以下措施以保障员工的职业健康与安全：一、本公司严格遵循____安全生产监督管理局及卫生行政部门所制定的标准与规范，定期对工作环境进行职业病危害因素的检测与评估。
所有检测与评价结果均被妥善记录于公司职业卫生档案之中，并定期向当地卫生行政部门汇报，同时确保信息向全体员工公开透明。
二、我们实施定期与不定期的检查机制，对各部门及车间职业病防治措施的落实情况进行全面审查。
对于检查中发现的问题，我们将迅速处理或上报至领导小组，确保问题得到及时解决，并由责任部门在规定时间内完成整改。
三、公司依法组织员工在入职前、在职期间及离职时进行职业健康检查。
一旦发现员工出现与所从事职业相关的健康损害，我们将立即为其调整工作岗位，并给予妥善安置。
同时，我们将积极组织对职业病患者的治疗与康复工作。
四、我们注重员工的职业卫生教育与培训工作，依法组织相关活动，以提升员工的职业健康意识与防护能力。
五、我们定期开展对各作业场所的职业病危害因素监测工作，并建立健全的职业病危害因素监测档案，确保所有资料的妥善保存与管理。
六、当发现工作场所的职业病危害因素超出国家职业卫生标准与卫生要求时，我们将立即采取必要的治理措施。
若经治理后仍无法达到标准要求的，我们将停止相关作业直至问题得到解决。
在治理完成后，并经确认符合国家标准与要求后，方可恢复作业。
七、我们致力于改善员工的劳动条件，对存在职业病危害因素的工作场所进行技术改造，并配备必要的防护设施与个人防护用品。
我们确保所有防护设施与用品均符合职业病防治的要求，以保障员工的职业健康与安全。
2024年职业危害日常监测管理细则范文（二）为了规范企业职业危害检测与评价工作，确保作业场所中职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防和控制职业危害，切实保障员工健康，特依据《职业病防治法》及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定，制定本制度。
职业病危害日常监测管理制度范文（二篇）
职业病危害日常监测管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，规范和加强职业病危害日常监测工作，适用于本单位所有从事特殊作业的职工。
二、监测对象和内容1. 监测对象：所有从事特殊作业的职工。
2. 监测内容：监测工作包括对职业病危害因素的浓度、个体防护用品的使用情况、职工的身体健康状况等方面的监测。
三、监测方法和步骤1. 监测方法：采用定期、不定期、临时和专项等监测方式。
（1）定期监测：根据职业病危害因素的特点和工作场所的实际情况，制定监测计划，定期对职业病危害因素进行监测。
（2）不定期监测：根据工作场所的变化和职工的需求，不定期对职业病危害因素进行监测。
（3）临时监测：当发生突发事件或异常情况时，立即对职业病危害因素进行监测。
（4）专项监测：对特殊的作业环境或特定的职业病危害因素进行专项监测。
2. 监测步骤：监测工作按照以下步骤进行：（1）确定监测目标和监测指标。
（2）采集监测样品。
（3）送样检测。
（4）分析监测结果。
（5）制定监测报告。
四、监测数据的处理和分析1. 监测数据的处理：监测数据应及时进行记录、整理和归档，并按照相关要求进行保存和备份。
2. 监测数据的分析：监测数据应根据职业病危害因素的标准和相关规定进行分析和评价。
五、监测结果的应用1. 监测结果的应用：根据监测结果，采取相应的措施，预防和控制职业病的发生，改善工作环境，提高职工的防护意识。
2. 监测结果的通报和宣传：监测结果应及时通报给职工，告知职业病危害情况和防护要求，并进行相应的宣传和教育。
六、监测管理的责任和义务1. 监测工作的责任人：单位应指定专人负责监测工作，监督和管理监测工作的实施。
2. 监测人员的义务：监测人员应具备相关的知识和技能，保证监测工作的准确性和可靠性。
3. 职工的义务：职工应积极配合监测工作，正确使用个体防护用品，自觉接受职业健康检查。
七、监测管理的措施和保障1. 人员培训：组织相关的职业病防控知识培训，提高职工的职业健康意识和防护能力。
职业危害日常监测管理制度规范(5篇范文)
职业危害日常监测管理制度规范（5篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范a第一章总则
第一条（依据）为了加强和规范用人单位职业病危害因素日常监测和定期检
测工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国
职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）有关规定，制定本规范。
第二条（适用范围）本规范适用于存在职业病危害因素的用人单位对《职业
病危害因素分类目录》中所列职业病危害因素的日常监测与定期检测。
煤矿的日常监测与定期检测依照煤矿有关规定执行。
第三条（定义）职业病危害因素日常监测是指用人单位根据其工作场所存在
的职业病危害因素，通过购买监测技术服务、或配备检测仪器以及安设实时监测
设备等方式组织对工作场所职业病危害因素进行的周期性监测。
职业病危害因素定期检测是指用人单位按照法律法规有关规定，委托具备资
质的职业卫生技术服务机构对其所有工作场所的全部职业病危害因素进行的检测、评价。
第四条（方案）用人单位应将职业病危害因素日常监测和定期检测纳入年度
职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人、监测周期、监测地点、监
测岗位、监测时段以及定期检测委托单位、检测时间等内容。
第五条（投入）用人单位应将职业病危害因素日常监测所需设备的购置、使
用、维护以及监测人员的培训费用和定期检测所需的检测评价费用纳入年度经费预算予以保障。
第六条（档案）用人单位应建立职业病危害因素日常监测和定期检测档案，并纳入用人单位职业卫生档案体系。
第七条（结果公布）用人单位应将日常监测和定期检测结果及时在工作场所公告栏中进行公布。
第二章日常监测
第八条（制度）用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。
第九条（监测人员）用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的专业技术培训，确保能够胜任日常监测工作。
第十条（仪器设备）用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况，特别是存在高危粉尘、高毒物质的，应通过购买监测技术服务、或配备相应的检测仪器（含直读式仪器），或安设实时监测设备等方式，组织开展周期性监测。
用人单位职业病危害因素监测仪器、设备应定期进行维护、保养和更新，确保其性能可靠，能够正常使用。
工作场所存在爆炸风险的，用人单位日常监测仪器、设备应满足防爆要求。
第十一条（有关要求）用人单位每月至少应对工作场所职业病危害因素进行
一次监测（实时监测职业病危害因素除外）。
工作场所劳动者人数较多、化学有
害因素浓度或物理危害因素强度较高的，用人单位应加大监测频次，确保能够及
时发现并处置工作场所存在的职业病危害。
用人单位应参照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》（GBZ159）要求，制定日常监测工作方案，明确监测地点、监测岗位、监测时段等具体内容。
监测结果判定参照《工作场所有害因素职业接触限值：化学有害因素》（GBZ2.1）和《工作场所有害因素职业接触限值：物理因素》(GBZ2.2)。
第十二条（超标处置）用人单位应将工作场所职业病危害因素日常监测结果
及时报告主要负责人签字。
发现强度或浓度超过国家职业卫生接触限值标准的，
主要负责人应立即组织采取相应的治理措施，指定相关部门或责任人负责落实（报告处置表示例见附件1）。
涉及高毒作业超标场所，应立即停止相关作业，撤离
有关人员，经整改符合要求后，方可恢复作业。
对超标情况的处理，应有明确的处理记录并存入用人单位职业卫生档案备查。
第三章定期检测
第十三条（制度）用人单位应当按照职业病防治法第二十七条第二款、第三
款要求，建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托职业卫生技术服务机
构对所有作业场所存在的职业病危害因素进行一次全面检测。
第十四条（规范）定期检测的现场采样工作应严格按照《工作场所空气中有
害物质监测的采样规范》（GBZ159）、《工作场所物理因素测量》（GBZ189）、《工作场所空气中粉尘测定》（GBZ192）及其他相关职业卫生标准的要求执行。