职业病危害因素检测管理制度(最新版)
2024年职业病危害因素日常监测管理制度(三篇)
2024年职业病危害因素日常监测管理制度1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
2024年职业病危害因素日常监测管理制度（二）一、背景介绍职业病是由于工作环境中存在的危害因素所引起的的疾病，给劳动者的身体健康带来了严重威胁。
例如，尘肺病、职业性皮肤病、职业性中毒等，给劳动者的生活和工作带来了巨大的困扰。
为了保障劳动者的身体健康，减少职业病危害因素对劳动者的危害，需要建立完善的管理制度，加强危害因素的日常监测和管理。
二、制度目的本制度的目的是规范危害因素的日常监测和管理，做到科学合理的监测、准确及时的报告、规范有效的应对措施，最大程度地消除或降低危害因素对劳动者的危害。
三、制度内容1. 危害因素的日常监测（1）确定监测项目和频次：根据不同行业、不同工种的特点，制定相应的监测项目和频次，确保监测的全面性和准确性。
（2）监测方法和设备：使用科学、合理的监测方法和设备，例如化学物质的采样分析，噪声和振动的检测仪器等，确保监测结果的可靠性。
（3）监测记录和报告：监测结果需要进行记录和报告，包括监测时间、地点、监测项目、监测结果等，同时对异常情况进行及时报告和处理。
2. 危害因素的管理（1）评价和分级：对不同工作场所的危害因素进行评价和分级，根据危害程度和影响范围，制定相应的管理措施。
职业病危害因素监测与评价管理制度(4篇)
职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。
本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。
第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。
第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。
第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。
（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。
（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。
第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。
（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。
（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。
（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。
第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。
（二）组织实施监测与评价工作。
（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。
（四）编制监测与评价报告，并形成档案。
（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。
第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。
（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。
（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。
第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。
（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。
职业病危害监测及评价管理管理制度(4篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度一、总则为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。
本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。
二、职业病危害监测及评价的目的1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。
三、职业病危害监测及评价的内容1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法；2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况；3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。
四、职业病危害监测及评价的管理责任1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行；2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等；3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。
五、职业病危害监测及评价的工作流程1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作；3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响；4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。
六、工作中的安全措施1. 员工应按规定佩戴个人防护用品，如防护面罩、防护手套等，保障个人的安全；2. 工作场所应按规定设置通风设备，保障空气质量和员工的健康；3. 环境卫生保洁工作要做好，及时清理和处理职业病危害因素的残留物，保障工作场所的清洁；4. 员工应接受职业病危害的知识培训，了解职业病危害的危害性和预防措施，提高自身的防护意识。
职业病危害因素检测管理制度范文(三篇)
职业病危害因素检测管理制度范文职业病是指在特定的工作环境中，由于长期接触和接触剂量过大的有害因素而引起的某些疾病。
为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病的发生，企业需要建立健全的职业病危害因素检测管理制度。
本文将介绍一个范本，详细阐述职业病危害因素检测管理制度的内容和要求。
1. 范围和目的1.1 范围本制度适用于公司内所有从事有害因素接触的员工及相关部门，包括生产车间、办公室等。
1.2 目的建立科学、规范的职业病危害因素检测管理制度，确保员工的身体健康，降低职业病发生的风险。
2. 职业病危害因素检测管理制度的基本原则2.1 预防为主采取预防措施，减少或消除危害因素的作用，降低职业病发生的风险。
2.2 综合管理按照“防范、保护、监测、防控”的原则，全面管理职业病危害因素。
2.3 适度控制根据有害因素的类型和程度，合理选择控制措施，确保其危害在可接受的范围内。
3. 职业病危害因素检测管理制度的主要内容3.1 职业病危害因素的评估3.1.1 危害因素识别对各岗位的工作环境进行分析，识别可能存在的职业病危害因素。
3.1.2 危害因素评价针对识别出的危害因素，进行详细的评价，包括浓度、暴露时间、频率等，确定其危害程度。
3.2 职业病危害因素的检测3.2.1 检测方法和仪器根据不同的危害因素，选择合适的检测方法和仪器，确保检测结果的准确性和可靠性。
3.2.2 检测频率根据危害因素的特点和工作环境的变化情况，制定相应的检测频率，保证及时掌握工作环境中的危害因素情况。
3.3 职业病危害因素的监测3.3.1 监测指标根据不同的危害因素，制定相应的监测指标，包括浓度、暴露时间、频率等。
3.3.2 监测方法和仪器选择科学合理的监测方法和仪器，确保监测结果的准确性和可靠性。
3.3.3 监测频率根据危害因素的特点和工作环境的变化情况，制定相应的监测频率，确保实时监测工作环境的职业病危害因素情况。
3.4 职业病危害因素的防控3.4.1 防控措施根据危害因素的特点和评估结果，采取相应的防控措施，包括技术措施、管理措施、个体防护等。
职业病危害因素检测管理制度范文（4篇）
职业病危害因素检测管理制度范文第一章总则第一条为了做好职业病危害因素检测工作，保护职工的身体健康，根据国家有关法律法规和职业病防治工作的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全部从业人员的职业病危害因素检测工作。
第三条职业卫生管理人员应当严守职业道德，忠于职守，维护职业病危害因素检测工作的公正、客观、科学和安全。
第四条本单位应当统一组织、指导本单位职业病危害因素检测工作。
第二章职责和义务第五条本单位负责组织、指导本单位职业病危害因素检测工作，明确职责，做好职业病危害因素的检测工作。
第六条职业病危害因素检测工作主要包括以下内容：（一）职业病危害因素的检测和评价；（二）职业病危害因素监测和监控；（三）职业病危害因素暴露评估；（四）职业病危害因素控制效果评价；（五）职业病危害因素检测报告的编制；（六）职业病危害因素信息管理。
第七条本单位应当配备职业病危害因素检测工作所需的仪器设备，并对其进行定期检修、校正和保养，保证其正常工作。
第八条本单位应当建立职业病危害因素检测工作的档案，包括职业病危害因素检测项目、结果，以及相关人员的培训和资质证书等。
第三章职业病危害因素检测第九条职业病危害因素检测工作应当按照国家有关标准和规定进行，确保检测结果准确可靠。
第十条职业病危害因素检测应当按照事先制定的检测方案进行，包括检测方法、检测仪器设备、样本采集和保存等。
第十一条职业病危害因素检测应当做到检测全面、及时和科学，确保检测结果具有可比性。
第十二条职业病危害因素检测结果应当及时向职业卫生管理人员报告，并根据需要采取相应的控制措施。
第十三条职业病危害因素检测工作应当遵守相关法律法规和规章制度，做到结果保密和数据真实。
第四章职业病危害因素监测和监控第十四条职业病危害因素监测和监控应当定期进行，目的是了解职工的暴露程度和健康状况，并及时采取相应的防护措施。
第十五条职业病危害因素监测和监控可以通过以下途径进行：（一）现场观测和调查；（二）环境监测；（三）生物学监测。
职业病危害检测与评价管理制度(5篇)
职业病危害检测与评价管理制度为了做好本厂职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、本厂职业卫生管理办公室在本厂职业病防治领导小组的领导下，组织开展对本厂作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测，建立本厂的职业病危害因素检测档案，并妥善保存；监督检测由本厂职业卫生管理办公室每年委托具备法定资质的职业卫生技术服务机构进行。
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159－《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求，由本厂职业卫生管理办公室、检测人员和被检测单位职业卫生管理人员共同确定，所有的职业病危害因素每年至少检测一次。
三、检测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中粉尘、噪声、高温等危害因素。
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套等相关防护用品，职业卫生管理办公室和委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向本厂职业卫生领导小组报告，由职业卫生管理办公室填制《职业病危害因素日常检测结果告知书》，并在厂务公开栏公示。
五、职业卫生管理办公室应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果整理后，存入本厂职业卫生档案。
六、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的，职业卫生管理办公室应及时下发整改通知书给有关班组，督促其采取相关的治理措施，如仍不达标的应通知立刻停产，治理达标后方能生产。
七、职业卫生管理办公室应制定年度检测计划和检测经费预算，财务部门要保障检测经费的实施。
八、本制度自颁布之日起施行。
有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和本厂职业卫生管理制度执行。
职业病危害检测与评价管理制度（2）是一种组织机构或企事业单位制定的管理制度，旨在对职业病危害进行检测与评价，并采取相应的措施以预防和控制职业病危害的发生。
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度职业病是指由于工作过程中长期接触或被迫接触的有害物质、有害因素等引起的疾病。
为了保护职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，必须加强对职业病危害因素的日常监测管理。
以下是我对职业病危害因素日常监测管理制度的详细阐述。
一、职业病危害因素日常监测管理的目的职业病危害因素日常监测管理的目的是确保职业环境的安全与健康，及时发现和防止职业病危害因素的潜在危害，保护职工的身体健康，减少职业病的发生和危害。
二、职业病危害因素日常监测管理的内容1.职业病危害因素的监测内容（1）化学因素的监测：包括有害气体的浓度监测、有害粉尘的浓度监测、有害液体和有害气溶胶的浓度监测等。
（2）物理因素的监测：包括噪声、振动、辐射等物理因素的测量和监测，确保职工的工作环境符合相关标准。
（3）生物因素的监测：包括职业性传染病的监测、职业性过敏病的监测等。
（4）其他因素的监测：包括职业性放射性物质、高温、低温等因素的监测。
2.职业病危害因素的监测方法（1）直接测量法：直接使用仪器对职业环境中的有害物质进行测量和监测，如气体检测仪、粉尘测量仪等。
（2）间接测量法：通过取样分析的方法对职业环境中的有害物质进行测量和监测，如采样硬件、实验室分析等。
3.职业病危害因素的监测频率职业病危害因素的监测频率应根据不同危害因素的性质、程度和作业过程中的变化情况来确定。
对于常见的职业病危害因素，应按国家相关标准和规定进行监测，保持一定的监测频率，如每季度、半年度或年度。
4.职业病危害因素的监测结果记录和分析职业病危害因素的监测结果应及时记录，并进行分析和评估。
分析结果可以帮助确定职业病危害因素的危害程度、危害源和防控措施，并进行相应的整改和改进。
对于超过职业病危害因素标准的场所，则应采取相应的控制措施，对工作场所进行改造或者停止使用。
5.职业病危害因素的监测结果的应用职业病危害因素的监测结果应及时向职工进行通报，并提供相关的防护指导和培训。
职业病危害因素监测与评价管理制度
职业病危害因素监测与评价管理制度第一条为做好单位职业危害检测与评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》的有关规定，制定本制度。
第二条办公室负责单位职业病危害监测与评价管理制度的实施与监督管理，并做好制度修订和落实监测与评价工作；负责组织对生产作业场所所存在的噪声、高温等职业危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，根据职业卫生技术服务机构的设点监测意见，确定单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位检测内容和检测周期；办公室负责制定职业危害日常监测计划，负责监督职业危害日常监测管理工作的开展并对相关部门和人员实施奖罚。
第三条单位设专门监测人员，监测人员由各队领工员担任。
第四条监测人员必须具有高中以上文化程度和现场工作经验，熟悉监测技术和操作流程，并经专门的监测技术培训。
第五条监测人员必须按职业病防治计划和防治方案的要求，经常对工作场所的职业危害进行监测。
第六条检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、口罩、防毒面罩等相关防护用品。
第七条对作业场所监测必须严格执行国家关于职业病危害因素种类、监测方法、监测周期的规定。
粉尘、噪音的监测要求按照GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》进行。
第八条单位每年委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构做好职业病危害因素的定期检测工作。
定期监测工作应根据国家职业病危害因素和监测周期的规定每1年进行一次，每三年进行一次职业危害现状评价。
第九条检测与评价结果应及时向劳动者公布，公示地点为公告栏及职业病危害作业场所，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价等。
并上报当地安监部门备案。
第十条办公室应建立好单位的职业病危害因素监测档案，并指定部门和专人妥善保管。
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职业病危害因素检测管理制度
(最新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
职业病危害因素检测管理制度(最新版)
1概述
1.1监测目的职业病危害因素监测是系统地收集、汇总、分析、解释并评价有毒有害因素对职业人群健康影响的信息，为职业病防治计划执行过程提供有用信息，为卫生行政部门制定、评价职业病防治规划提供重要依据，为预防、控制职业病提供信息服务。
1.2监测依据《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》）、《中华人民共和国尘肺病防治条例》（简称《尘肺病防治条例》）、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业健康监护管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规及配套规章、技术标准是制定本信息监测方案的依据。
1.3适用范围各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心、职业病防治机构、卫生防疫站，依法从事职业病防治活动的各级医疗卫
生机构、职业卫生技术服务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用本方案。
2监测类型
2.1职业病危害事故监测
2.2全国常规监测
2.3主动监测
3监测内容
3.1监测对象监测对象为在职业活动中接触粉尘、有毒有害物质等因素的劳动者。
农药中毒病例是指在农业生产活动中使用农药而引起中毒的患者和由于误服、有意接触农药的患者（不包括食物农药残留超标和属于刑事案件的中毒患者）。
3.2监测点依据不同的监测类型确定监测点。
3.2.1职业病危害事故监测首诊急性职业病危害事故患者的医疗卫生机构。
3.2.2常规监测的法定监测点凡符合《职业病防治法》所规定的产生职业病危害的用人单位、依法从事职业病防治活动的医疗卫生
机构、职业卫生技术服务机构和急性职业中毒、农药中毒患者首诊的医疗卫生机构，均为法定职业病常规监测点，或称责任报告单位。
3.2.3主动监测。
3.3监测项目
3.3.1职业病危害事故监测根据《职业病危害事故调查处理办法》的规定，一次职业病危害事故造成的危害程度分三类：一般事故、重大事故和特大事故。
按照《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》的规定要求，属于突发公共卫生事件报告标准和范围的职业病危害事故，按突发公共卫生事件应急管理的要求，进行实时报告和信息监测。
该事件属地卫生行政部门指定负责职业病危害因素监测信息报告的职业病防治院、所和负责职业病防治工作的疾病预防控制机构（以下统称职能机构）应在确认突发公共卫生事件终止后2周内填报《职业卫生重大公共卫生事件报告卡》，同时进行个案病例网上直报，纳入常规急性职业病监测信息月统计汇总。
3.3.2常规监测
3.3.2.1疾病监测
①职业病监测以职业病目录（卫法监发[2002]180号）为准。
属于本监测范围的职业病病种共9类102种（不包括放射性疾病和电光性眼炎）。
②农药中毒监测
3.3.2.2有毒有害作业工人健康监护
3.3.2.3作业场所职业病有害因素的强度或浓度的监测
3.3.3主动监测在监测点对作业人群的劳动条件、健康监护（包括职业健康检查表）、职业病有害因素和职业人群健康影响等信息进行连续、系统的监测、收集、汇总、分析、管理和评价，为预防、控制职业病提供有针对性的干预措施。
主动监测的具体监测点的选择、内容见相关监测方案。
4报告原则遵循依法报告、统一规范、属地管理、准确及时、分级分类报告、审核、汇总、分析的原则（不包括主动监测，下同）。
4.1报告单位常规监测的各类监测点和各级卫生行政部门指定
承担职业病危害因素监测信息报告的各级职能机构，都是责任报告单位。
4.1.1急性职业病（主要是急性职业中毒）和急性农药中毒由首诊的医疗卫生机构负责填报《职业病报告卡》（限于急性职业病内容）和（或）《农药中毒报告卡》。
4.1.2依法从事职业病诊断的医疗卫生机构负责填报《尘肺病报告卡》、《职业病报告卡》和（或）《农药中毒报告卡》。
4.1.3各类职业病死亡病例由出具死亡证明的医疗卫生机构报告用人单位，由用人单位（包括在医院外的死亡病例）向属地负责职业病危害因素监测信息报告的职能机构报告，由后者填写相应报告卡上报。
4.1.4依法取得职业健康检查资质的医疗卫生机构填报《有毒有害作业工人健康监护卡》（以一个用人单位为统计单位）。
4.1.5依法取得资质的职业卫生技术服务机构填报《作业场所职业病危害因素监测卡》（以一个用人单位为统计单位）。
4.2报告方式职业病危害因素监测是健康危害因素监测的组成
部分，依托于“中国疾病预防控制信息系统”进行网络直报。
根据属地化管理原则，以各类责任报告单位（监测点）为直报口，实行一次性网络直报、逐级审核、确认的分级管理制度。
不具备网络直报条件的责任报告单位，应按各类报告卡的报告时限要求，把报告卡报送属地负责职业病危害因素监测信息报告的职能机构，代其进行网络直报。
农药中毒报告依托乡镇卫生院传染病监测网。
对各接口授权确定资格，进行网络直报。
4.3报告流程（见附图）
4.4报告时限和报告内容各类职业病病例均在确诊后15天之内进行网上直报（不包括职业卫生重大公共卫生事件），急性职业病病例详见职业病报告卡填卡说明（包括农药中毒）。
本监测信息报告的三种时限，系指各级承担职业病危害因素监测信息报告的省级职能机构进行最后确认和汇总分析的时限。
4.4.1重、特大职业病危害事故实行实时报告。
4.4.2急性职业病实行月汇总和零报告：急性职业病实行月汇总制度（包括重、特大事故的个案病例），如该月内无急性职业病病例
报告，即默认为零报告。
4.4.3各类慢性职业病和农药中毒病例实行半年汇总：包括《职业病报告卡》（不包括急性职业病）、《尘肺病报告卡》、《农药中毒报告卡》、《有毒有害作业工人职业健康监护卡》和《作业场所职业病危害因素监测卡》。
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