建筑企业竞争力综合评价
建筑企业评价报告范文
建筑企业评价报告范文1.引言1.1 概述建筑企业评价报告是一项对建筑企业综合能力和运营管理情况进行全面评估的重要工作。
通过评价报告，可以客观地了解企业的发展状况、经营情况和市场竞争力，为企业未来的发展方向提供重要依据。
本文旨在通过对建筑企业的背景介绍、评价指标及方法、以及评价结果分析，全面评价该企业的运营状况和综合实力，为企业的可持续发展提供参考和建议。
1.2 文章结构文章结构部分主要是对整篇文章的组织和框架进行介绍，包括各个部分的内容和关系。
本篇建筑企业评价报告范文的文章结构包括引言、正文和结论三个部分。
在引言部分，我们将概述整篇文章的主要内容和目的，并介绍文章的结构安排，给读者一个整体的把握。
在正文部分，我们将详细介绍建筑企业的背景信息，对评价指标及方法进行说明，并分析评价结果。
通过对建筑企业的综合评价，读者可以了解企业的整体情况和发展状况。
在结论部分，我们将总结评价报告的主要内容，提出建议和展望，并以一些结束语来结束整篇文章，为读者留下深刻的印象。
通过这样的结构安排，读者可以清晰地了解整篇文章的内容和各部分之间的逻辑关系，使得文章的阅读更加通顺和连贯。
1.3 目的目的部分的内容应该解释本篇评价报告的目的和意义，可以包括评价报告的目的是为了帮助读者了解建筑企业的综合实力和竞争优势，以便于投资者、客户和合作伙伴做出明智的决策。
同时也可以说明评价报告的目的是为了促进建筑企业的发展，帮助企业发现存在的问题并提出改进建议，以提升企业竞争力和形象。
2.正文2.1 建筑企业背景介绍建筑企业背景介绍部分:建筑企业是指专门从事建筑工程设计、施工、监理和相关咨询服务的企业。
建筑企业在城乡建设中扮演着重要角色，其发展状况直接关系到国家经济发展水平和城市建设质量。
建筑企业通常包括建筑设计单位、建筑施工单位、建筑监理单位以及相关咨询服务机构。
在建筑行业中，建筑企业的规模、技术水平、管理能力以及信誉度是评价其综合实力的重要指标。
厦门市建筑施工企业信用综合评价与衡量
厦门市建筑施工企业信用综合评价与衡量近年来，厦门市建筑市场蓬勃发展，建筑施工企业数量庞大，竞争激烈。
在这种情况下，对建筑施工企业的信用进行综合评价与衡量，不仅有助于规范市场秩序，提高市场竞争力，也能够有效保障建筑工程的质量和安全，促进行业的健康发展。
因此，本文将从信用评价的目的、方法、指标体系等方面展开探讨，旨在提出一套适合厦门市建筑施工企业信用综合评价与衡量的有效方法。
一、信用评价的目的建筑施工企业的信用评价主要有以下几个目的：1.规范市场秩序：通过对建筑施工企业信用的综合评价，能够让不诚信企业受到惩罚，提高市场对不良行为的容忍度，从而促进建筑市场的健康有序发展。
2.促进企业竞争力：优秀的企业信用能够在市场竞争中脱颖而出，赢得更多的商机和项目机会，提升企业的竞争力，实现可持续发展。
3.保障建筑工程质量和安全：信用评价是对企业综合实力的一种综合评价，具有一定的参考价值。
良好的信用评价可以让业主有选择权，选择信誉好、质量有保障的建筑施工企业，保证工程的质量和安全。
二、信用评价的方法在进行建筑施工企业信用评价的过程中，可以选用多种方法。
其中，较为常见的有定性评价与定量评价两种方法。
1.定性评价：采用定性评价方法，主要是通过对企业的信用历史、业绩记录、经营管理水平等方面进行综合评估，给企业一个总体的信用评价等级。
这种方法具有便捷、直观的优点，适合大规模的信用评价领域。
2.定量评价：采用定量评价方法，主要是通过建立一套科学的评价指标体系，对企业进行分项评估，最终得出一个综合得分。
这种方法相对较为客观、准确，适合对企业的信用进行深度评估。
三、信用评价的指标体系建筑施工企业信用评价的指标体系是整个评价过程中最为核心的部分，决定了评价结果的科学性和准确性。
在厦门市建筑施工企业信用评价中，可以考虑以下几个方面的指标来进行评价：1.信用历史：企业成立时间、经营历史、信用记录等方面的指标，可以体现企业的经营稳定性和信誉度。
广东建筑业企业信用评价办法
广东建筑业企业信用评价办法一、背景随着经济的快速发展和城市建设的持续推进，广东省建筑业企业的数量不断增加。
然而，由于建筑业的特殊性和复杂性，企业之间的信用状况存在较大差异，有的企业信用良好，有的企业存在信用问题。
为了确保建筑业企业的信用可靠性，提升企业的社会形象和市场竞争力，以及保障建筑市场的正常秩序和持续健康发展，广东省制定了建筑业企业信用评价办法。
二、评价指标和权重1.企业基本信息（10%）：包括企业名称、注册资金、企业类型、法定代表人、经营范围等。
2.建筑业综合信用评价（30%）：评价企业的信用状况，包括企业的市场声誉、业务持续性、守信概率等。
3.工程质量评价（20%）：评价企业的工程质量，包括工程验收合格率、施工质量问题整改情况等。
4.安全生产评价（20%）：评价企业的安全生产管理状况，包括安全生产许可证、安全事故发生率、安全监管处罚情况等。
5.信用记录（10%）：评价企业的信用记录，包括民事纠纷记录、行政处罚记录等。
6.信用守信激励（10%）：评价企业的信用激励情况，包括获得荣誉称号、参与信用改进措施等。
三、评价程序1.信息收集：相关政府部门、行业协会、信用评价机构等从事建筑业信用评价的机构负责收集和整理企业的相关信息，包括基本信息、工程质量信息、安全生产信息等。
2.信息核实：评价机构对收集的信息进行核实和确认，确保信息的准确性和完整性。
3.信用评估：评价机构根据评价指标和权重，对企业的信用进行评估和打分，形成信用评价报告。
4.外部公示：评价机构将信用评价报告进行公示，供社会各界参考和查询。
5.信用记录更新：评价机构对企业的信用信息进行更新和维护，确保评价信息的及时性和有效性。
四、评价结果和影响1.评价结果：根据评价指标和权重，企业根据得分可以分为不同等级，如信用优秀、信用良好、信用一般、信用较差等。
2.影响：评价结果将对企业的市场竞争力和声誉产生影响，信用优秀的企业更容易获得工程项目和资金支持，信用较差的企业可能失去市场和信任。
建筑工程企业综合评价标准
建筑工程企业综合评价标准建筑工程企业综合评价标准一、引言建筑工程企业综合评价标准是建筑行业的重要指导性文件，它对于建筑工程企业的综合素质和发展水平具有重要的指导和推动作用。
在建筑工程管理中，综合评价标准将直接影响到企业的业绩和声誉，因此对于企业来说具有非常重要的意义。
本文将从不同层面对建筑工程企业综合评价标准进行全面评估，以期为读者深入理解该主题。
二、理论基础建筑工程企业综合评价标准是根据国家法律法规和政策要求制定的，并考虑到建筑工程行业的实际情况所制定的具有约束力的文件。
在国内，建筑工程企业综合评价标准通常是根据企业的资质、管理水平、技术能力、信用记录等多个方面进行综合评价的。
建筑工程企业综合评价标准也受到国际上相关标准的影响，以确保国内建筑工程企业的标准与国际接轨。
三、评价内容1. 资质评价建筑工程企业综合评价标准中，资质评价是其中一个重要的方面。
资质评价主要包括企业的注册资金、经济实力、人员素质、资质证书等方面的评价。
在建筑工程企业综合评价中，资质评价是影响企业综合评价结果的重要内容之一。
2. 管理水平评价管理水平评价是建筑工程企业综合评价标准中的另一个重要内容。
管理水平评价主要包括企业的组织架构、管理机制、管理制度、管理人员素质等多个方面。
一个合格的建筑工程企业应当有完善的管理体系和高效的管理机制，以确保工程的顺利进行和质量的可控性。
3. 技术能力评价技术能力评价是建筑工程企业综合评价标准中的关键内容之一。
技术能力评价主要包括企业的技术设备、技术团队、技术水平等多个方面。
建筑工程企业需要具备雄厚的技术实力和丰富的施工经验，才能确保工程的质量和安全。
4. 信用记录评价信用记录评价是建筑工程企业综合评价标准中的另一个关键内容。
信用记录评价主要包括企业的信用等级、信用记录、履约能力等多个方面。
一个有良好信用记录的企业，通常能够获得更多的业务机会和客户信任。
四、综合评价建筑工程企业综合评价标准是一个综合性的评价系统，需要对企业的资质、管理水平、技术能力、信用记录等多个方面进行全面评估。
建筑施工企业市场行为综合评价标准
建筑施工企业市场行为综合评价标准对于建筑施工企业来说，市场行为的综合评价标准非常重要。
通过综合评价标准，可以评估建筑施工企业在市场中的竞争力和可持续发展的能力。
本文将介绍建筑施工企业市场行为的综合评价标准，并探讨其重要性和应用。
一、建筑施工企业市场行为综合评价标准的定义建筑施工企业市场行为综合评价标准是对建筑施工企业在市场中的各项行为进行评估和评价的系统性指标体系。
它包括企业的市场定位、市场竞争力、市场拓展能力、市场营销策略等多个方面的指标。
通过对这些指标的评价，可以客观地了解企业的市场行为优劣，为企业提供参考和指导。
二、建筑施工企业市场行为综合评价标准的重要性1. 评估竞争力：建筑施工企业的市场竞争力是企业生存和发展的关键。
通过综合评价标准，可以评估企业在市场中的竞争力，了解企业的优劣势，为企业进行战略调整和提升竞争力提供依据。
2. 提高市场拓展能力：建筑施工企业需要不断开展新项目和拓展新市场，而市场拓展能力是实现这一目标的关键。
通过综合评价标准，可以评估企业的市场拓展能力，帮助企业发现问题和提升能力，以更好地开展市场拓展工作。
3. 优化营销策略：市场营销策略对于建筑施工企业的发展至关重要。
通过综合评价标准，可以评估企业的市场营销策略的有效性，并为企业提供改进和优化策略的建议，帮助企业更好地推动销售和市场份额的增长。
三、建筑施工企业市场行为综合评价标准的应用1. 市场定位评估：通过综合评价标准，可以评估建筑施工企业的市场定位是否准确。
准确的市场定位可以使企业更好地满足目标客户的需求，并实现市场份额的增长。
2. 市场竞争力评估：通过综合评价标准，可以评估建筑施工企业在市场中的竞争力。
评估竞争力可以帮助企业了解自身的优劣势，并制定相应的竞争策略。
3. 市场拓展能力评估：通过综合评价标准，可以评估建筑施工企业的市场拓展能力。
评估拓展能力可以帮助企业发现问题、弥补短板，并制定拓展计划，以实现可持续发展。
建筑企业竞争力评价分析
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模 型 和 指 标 体 系。运 用模 糊 综 合评 价 法从 资 源 竞 争 力 、环 境 竞 争力 、 过 程 竞 争 力 和 竞 争 业 绩 竞 争 力 的 角 度 对 建 筑 企 业 竞 争 力 进 行 综 合 评 价 ，进 一 步 分 析 影 响 建 筑 企 业 竞 争 力 的 因 素 。 关 键 字 ： 建 筑 企 业 ； 竞 争 力 ； 评 价
０ １ ０， ０ ０ １ ．０ ．０
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０２ ， ０ １ ， ００ １ ．１ ．１ ．０
计算最终评估值 Ｅ＝Ｂ
专利经验 Ｂ ０ ８ ， ． ６ ． ７ ． ７ ０ ５，０ ５， ４ ２ １
计 算得 分
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． 成的平台，通过过程管理的整合作用， 业 的活动过程合理性和管理过程有效 ２ ２ 建 立隶 属 矩 阵 达到建筑企业竞争业绩的实现。资源、 性进行评价 ，它是资源和环境要素向 环境 、过程和竞争业绩 ，各要素在管 建筑企业竞争业绩转化的过程评价。 理过程和业务过程中不断地循环 、反
建筑业企业信用综合评价实施细则
建筑业企业信用综合评价实施细则建筑业企业信用综合评价实施细则第一章总则第一条为了加强建筑业企业的信用管理，提升行业的信用水平，促进建筑业健康发展，根据相关法律法规，制定本细则。
第二条建筑业企业信用综合评价实施细则（以下简称“本细则”），适用于所有从事建筑业的企业和单位。
第三条本细则的评价对象包括建筑业企业的经营管理、工程施工质量、安全生产、履约能力、信用记录等方面。
第四条评价结果作为建筑业企业信用等级评定的重要依据，用于建筑业企业信用评级、资质认定、项目承接等方面。
第二章评价指标体系第五条评价指标根据建筑业企业的实际情况和信用管理需求，包括以下内容：企业注册信息、资质认定信息、承接项目信息、财务状况信息、信用记录信息、行业口碑评价等。
第六条评价指标根据重要性和权重进行排序，不同指标的得分计算方法由评价机构根据实际情况自行确定。
第七条评价指标的数据来源包括企业自行申报、政府部门披露、第三方信用机构提供的数据等。
第三章评价流程第八条建筑业企业信用综合评价的主体是评价机构，由政府指定或者市场自主选择具有资质的第三方机构进行评价。
第九条评价机构按照规定的评价指标体系，以独立、客观、公正的原则进行评价。
第十条评价机构在评价过程中，可以向有关部门、行业协会、信用平台等查询和获取相关信息，并对企业进行现场考察。
第四章评价结果与应用第十一条评价机构根据评价指标体系和评价流程，对建筑业企业进行评价，并生成评价报告。
第十二条评价结果根据分数划定信用等级，包括信用优良、信用较好、信用一般和信用较差等。
第十三条评价机构将评价结果报送给相关部门、信用平台等，作为有关部门决策、信用监管、评价指标体系优化等的重要参考。
第十四条评价结果将公示于信用平台，供相关政府部门、企业和社会公众查询和参考。
第五章监管与奖惩第十五条相关部门根据评价结果，采取信用监管措施，对信用较差的建筑业企业进行限制、警示、处罚等。
第十六条对信用优良、信用较好的建筑业企业给予奖励、优惠政策等支持。
建筑业行业竞争力综合评价及其提升对策研究——基于安徽及其邻近省份的比较研究
对 产 业 竞 争力 进 行 研 究 ， 义 重 大 。产业 竞 意
分 布不 平衡 的结 论 。但关 于安 徽 建筑 业产 业竞 争 力 的研 究仍 鲜见 ， 主要 是 杨杰 Ｌ 、 和平 『 两位 学 ２潘 ］ ＿ ３ ］ 者分 别 于 ２０ ０ ８年和 ２０ ０５年对安 徽建 筑＿ 业的竞 争 力 进行 了研 究 。综 观上 述 研 究 发 现 ， 些 研 究 采 这
南 、 西及 山西 省 统计 年鉴 中取 得 各 项 指标 所 涉 江
为分析 安徽 建筑 业综 合竞 争 力在 中部 省份所 处 的位 置 ， 出与先 进省 份 的差距 ， 找 课题 组 选取 发
及 的原 始指 标值 （ 具体 数 据 略 ）并 对 原始 数 据 进 ，
行 标准 化处 理 。由 于上 述 数 据 方 向一 致 ， 仅 对 故
同组 的变量之间相关性较低。每组变量代表一个
基本 结 构 ， 个基 本结 构称 为公 共 因子 或主 因子 。 这 在经 济 统计 中 ， 错 综 复 杂 关 系 的经 济 现 象 中找 从 出少 数 主 因子 ， 抓住 主 因子 就 可 以对 复 杂 的经 济
问题进行分析和解释 。因子分析通过研究相关矩 阵或协 方差 矩 阵内部 的依 存关 系 ， 将多个变 量
械设备 ， 这一特点直接决定 了建筑业评价指标体 系与其他行业的评价指标体系有很大的差异 。因 而， 须结合 建筑业 自身特点 ， 除从 行业的经济实 力、 产业结构 、 科技能力 、 社会贡献等方面进行综 合评价外 ， 在具体 指标设计上还要纳入反 映建筑
业行 业 特点 的指 标 如 特 级 及 一 级 资质 企 业 产 值 、
８ ０
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hensive evaluation model. Based on the evaluation index system and evaluation model, 22 construction enterprises'
competitiveness is comprehensively evaluated by empirical analysis. It provides a reference for construction enter－
na's construction enterprise competition, the paper defines the selection principle of overall competitiveness evalua－
tion index for construction enterprise, establishes the overall competitiveness evaluation index system and compre－
CONSTRUCTION ECONOMY
2011 年第 12 期（总第 350 期） 企 业 经 营 管 理
建筑企业竞争力综合评价*
■ 张欣莉 ， 王永亮
（四川大学工商管理学院， 四川 成都 610064）
[摘 要] 根据企业竞争力的相关理论，结合我国建筑企业竞争现状，确立了建筑企业综合竞争力评价指标的选
2 目标企业与评价模型
2.1 目标企业的选取 本文从目前在上海证券交易所和深圳证券交易所上
市交易的 30 多家建筑企业中，选择了年报数据能满足评 价指标体系量化要求的 22 家企业作为目标企业。所使用
* 基金项目：教育人文社科基金项目资助（09YJC910008） [作者简介] 张欣莉，女，生于 1971 年，陕西人，四川大学工商管理学院副教授，博士，研究方向：管理科学与工程。
prise to improve the overall competitiveness.
Key words: construction enterprise competitiveness; comprehensive evaluation; projection pursuit classification
10
600545
新疆城建
0.72
14
002116
中国海诚
1.30
7
600326
西藏天路
0.43
21
600853
本文在已有企业竞争力评价指标的研究基础上，结 合我国建筑业的行业特点以及评价指标的选择原则，将建 筑企业的竞争力分为市场与规模、经济效益、资源管理、工 程管理四个方面竞争力[2]，同时构建了评价指标体系，其 中，一级指标 4 个，二级指标 10 个，三级指标 21 个，整个 指标体系如表 1 所示。
82
CONSTRUCTION ECONOMY
企业经营管理
2011 年第 12 期（总第 350 期）
表1 建筑企业竞争力评价指标体系
一级指标
二级指标
三级指标
市场与规模 竞争力
市场能力 规模竞争力
主营业务收入 利润总额 从业人数 资产总额
净资产
净利润
企业盈利能力
净资产收益率
经济效益 竞争力
企业资本运用能力
[中图分类号] F407.9
[文献标识码] B
[文章编号] 1002-851X（2011）12-0082-03
在经济全球一体化趋势下，国际建筑市场中建筑企 业间的竞争更加激烈。我国建筑企业与国外建筑企业相 比，无论在施工技术还是管理水平方面都还存在着一定的 差距。我国建筑企业要在激烈的竞争环境中生存并不断发 展，需认清自身的特点，不断提高综合竞争能力。本文根据 企业竞争力的相关理论[1]，结合我国建筑企业竞争力现状， 确立了建 筑 企 业 综 合 竞 争 力 评 价 指 标 的 选 取 原 则 ，构 建 了综合评价指标体系和综合评价模型，最后运用该指标体 系和评价模型对22 个目标企业竞争力的综合评价结果进行 分析，为提升建筑企业竞争力提供决策参考。
证券代码
目标企业
投影特征值
排名
600170
上海建工
1.84
3
600266
北京城建
1.21
9
600068
葛洲坝
2.1426000来自9四川路桥0.65
17
600820
隧道股份
1.34
6
600263
路桥集团
1.07
11
600528
中铁二局
2.45
1
600284
浦东路桥
0.83
13
002051
中工国际
1.14
1 评价指标体系的构建
1.1 建筑企业竞争力评价指标体系的选取原则 为能客观有效地评价我国建筑企业竞争力水平，首
先根据建筑企业的特点，确立以下建筑企业竞争力评价 指标的选取原则：
（1）科学系统性原则。评价指标不仅要概念准确、含 义清楚，还要有相对独立的内涵和外延，便于灵活分解，系 统科学地反映建筑企业竞争力全貌。
取原则，并构建了综合评价指标体系和综合评价模型，最后运用评价指标体系与评价模型以实证分析
的方式对我国 22 个目标企业的竞争力进行评价分析，为建筑企业提升综合竞争力提供参考。
[关键词] 建筑企业竞争力；综合评价；投影寻踪
Abstract: According to the related theory of enterprise competitiveness, combined with the actual situation of Chi－
（2）需求全面性原则。指标体系要充分考虑建筑企业 所处的外部环境和内部条件，尽可能从各方面、各环节反 映建筑企业生产经营活动的全部过程，从而达到对整体竞 争力的全面认识。
（3）相对稳定性原则。企业的竞争具有时间性，因此指 标的设计需要考虑发展的特点，并具有相对的稳定性。 1.2 建筑企业竞争力评价指标体系的设计
营业利润率 总资产周转率 流动资产周转率
企业偿债能力
流动比率 资产负债率
信息资源能力
信息化投入率
资源管理 竞争力
社会贡献能力 人力资源能力
社会贡献率 技术人员比例 员工平均受教育程度
员工培训费用比率
工程管理
施工技术能力
全员劳动生产率 人均技术装备水平
竞争力
技术创新能力
研发人员比例 研发资金投入比率
表2 目标企业综合竞争力投影特征值及排名