文件借阅登记表表格格式
文件资料借阅登记表
阅读时间
(年月日时分)
注：阅读完后请按序号往下传阅，最后一位将文件交还发文人。
文件资料借阅登记表
Q/SD3-JL-4-04编号：
序号
文件资料名称
借阅人
借阅日期
归还日期
审批人
备注
文件更改通知单
Q/SD3-JL-4-05编号：
文件编号
文件名称
更改
原因
通知单发出日期
执行更改日期
发 至 单 位
更改内容
拟制
备注
文件资料发放计划
编号：
序号
文件资料各称
计划发放部门/个人
发放日期
备注
批准：
发放人：
文件资料借阅登记册
水电三局安装公司×××项目部
二O O册
水电三局安装公司×××项目部
二O O年月日至二O O年月日
处 理 意 见
会 签
1.用换页收回原页□，手改□方式更改文件。
2.自更改通知单发出日内按更改后文件执行。
审核
自存
批准
归档
文件资料销毁申请表
Q/SD3-JL-4-06编号：
申请部门
文件资料名称
文件资料编号
销毁原因
批准人
销毁日期
销毁人
监销人
文件资料借阅登记表
编号：
序号
文件资料各称
借阅人
借阅日期
归还日期
发出人
文 件 会 签 审 批 表
Q/SD3-JL-4-01编号:
文件编号
编制
文件名称
审核
编制部门
校对
会签意见：
会签部门（人）
会签人/日期
会签部门（人）
会签人/日期
规章制度-文件资料管理-文件资料借阅登记表(模板)
编号：
序号
资料名称
借阅时间 借阅人 所在部门
Байду номын сангаас
借阅形式
份数/页数
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借出 □ 复制 □ 其他
年 月 日起使用，序号为借阅登记的总顺序号，此页为本年度借阅登记的第
页。
批准人 归还日期 接收人
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借出 □ 复制 □ 其他
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
□ 借阅 □ 电子拷贝
用途/原因
说明：本登记簿自
公司文件借阅登记表
公司文件借阅登记表公司文件借阅登记表登记日期：[填写日期]文件名称：[填写文件名称]文件编号：[填写文件编号]借阅人姓名：[填写借阅人姓名]借阅人部门：[填写借阅人所属部门]借阅人职位：[填写借阅人职位]借阅日期：[填写借阅日期]预计归还日期：[填写预计归还日期]借阅人承诺：1. 借阅人将妥善保管所借阅的文件，确保不遗失、损毁或泄露。
2. 借阅人仅限于阅读和使用文件，不得复制、传播或用于其他非授权用途。
3. 借阅人应按时归还文件，如有特殊情况无法按时归还，需提前向上级主管或人力资源部门申请延期借阅。
备注：[填写备注，如延期借阅申请理由]借阅人签名：__________________ 日期：__________________主管审批：同意：__________________ 日期：__________________不同意：__________________ 日期：__________________人力资源部门确认：文件已借出：__________________ 日期：__________________文件已归还：__________________ 日期：__________________注意事项：1. 借阅人需在借阅前填写此登记表并经主管审批后方可借阅文件。
2. 借阅人应按照预计归还日期归还文件，如无法按时归还需提前申请延期借阅。
3. 借阅人应妥善保管文件，如有遗失、损坏或泄露等情况，需承担相应责任。
4. 主管和人力资源部门负责监督和管理文件的借阅和归还流程。
5. 未经授权借阅、复制、传播文件等行为将受到公司纪律处分。
此登记表为公司内部文件，请勿外传。
公司文件借阅登记表
公司文件借阅登记表
公司文件借阅登记表
日期: [填写日期]
部门: [填写部门名称]
文件名称: [填写文件名称]
借阅人: [填写借阅人姓名]
借阅日期: [填写借阅日期]
预计归还日期: [填写预计归还日期]
借阅目的: [填写借阅文件的目的]
备注: [填写任何其他需要说明的事项]
借阅人签字: ______________________
借阅文件的注意事项:
1. 借阅人应妥善保管借阅文件，确保文件的安全性和完整性。
2. 借阅人应按时归还文件，如有特殊情况无法按时归还，请提前与人力资源部
门联系并说明原因。
3. 借阅人不得私自复印、转发或泄露文件内容，必须严格遵守公司的保密规定。
4. 借阅人应在文件归还时进行确认，并确保文件的完整性和可用性。
人力资源部门注意事项:
1. 人力资源部门应妥善管理借阅文件登记表，确保记录的准确性和完整性。
2. 人力资源部门应定期核对借阅文件，确保文件的追踪和管理。
3. 如发现借阅人违反公司的文件管理规定，人力资源部门应及时采取相应的纠
正措施并记录相关情况。
以上为公司文件借阅登记表，请各部门和员工严格按照规定执行，以确保公司文件的安全和管理的有效性。
如有任何疑问或需要进一步的协助，请联系人力资源部门。
公司文件借阅登记表
公司文件借阅登记表
公司文件借阅登记表
日期: [填写日期]
部门: [填写部门名称]
借阅人: [填写借阅人姓名]
文件名称: [填写文件名称]
借阅目的: [填写借阅目的]
预计归还日期: [填写预计归还日期]
借阅人承诺：
1. 借阅的文件将仅用于本人工作需要，不得传递给他人或用于其他非授权用途。
2. 借阅期间会妥善保管文件，确保不遗失、损坏或泄露。
3. 如在借阅期间发生文件遗失、损坏或泄露，将承担相应的责任和赔偿责任。
部门经理承诺：
1. 同意借阅人借阅所申请的文件，并确认借阅目的合理。
2. 将监督借阅人对文件的妥善保管，确保不遗失、损坏或泄露。
3. 如发现借阅人违反承诺事项，将采取相应的纠正措施，并通知公司人力资源
部门。
人力资源部门承诺：
1. 确保借阅登记表的准确记录和保存，以备日后查阅。
2. 在借阅人归还文件后，及时更新登记表，确保借阅情况的准确性。
3. 如发现借阅人借阅目的不合理或存在违规行为，将与部门经理协商并采取相
应的措施。
借阅人签名: ____________________ 日期: ____________________
部门经理签名: ____________________ 日期: ____________________
人力资源部门签名: ____________________ 日期: ____________________。
文件资料借阅登记表
文件、资料借阅登记
****工程有限公司
2014年5月1日
文件、资料借阅制度
一、借阅文件、资料必须在“借阅登记薄”登记后方可借阅。
二、案卷原则上不许借出，只供在档案室查阅，未归档的文件及资料可借出。
三、借阅期限不得超过一个星期，到期必须归还，如需再借应办理续借手续。
四、借阅档案资料的人员必须爱护文件及档案，保护档案资料的安全与保密。
五、不得擅自涂改、勾画、裁剪、拆散、转借或损坏，否则，违反保密法有关法规追究当事人责任。
六、如有需要必须摘抄、翻印、复印以备使用时，一般性文件、材料、图表等必须由主管领导签字批准备案方可实施。
七、借阅资料不允许中途转借他人，必须归还后再办手续。
八、借阅的档案资料交还时，管理员必须当面点交清楚，如发现遗失或者损坏，应立即报告部门负责人和主管领导。
九、损坏或丢失资料的处理：按照公司有关规定进行处理。
综合部
2014年5月1日。
文件借阅登记表
文件借阅登记表
概述
文件借阅登记表用于记录借阅文件的详细信息，以确保文件的安全和追踪借阅情况。
登记表格式
使用说明
- 在“文件编号”栏填写文件的唯一编号，以便于标识和查找。
- 在“文件名称”栏填写被借阅文件的名称。
- 在“借阅人姓名”栏填写借阅人的姓名。
- 在“借阅日期”栏填写借阅文件的日期。
- 在“预计归还日期”栏填写预计归还文件的日期。
- 在“归还日期”栏填写实际归还文件的日期。
- 每次借阅和归还文件时，在下方新增一行记录。
注意事项
- 借阅人在借阅文件时需要填写借阅信息，并将表格交给管理人员进行记录。
- 借阅人需要在预计归还日期之前归还文件。
- 如果借阅日期和预计归还日期之间有变更，请相应修改表格中的日期。
- 在归还文件时，需要填写实际归还文件的日期并交给管理人员记录。
- 管理人员需要及时更新表格，确保每个借阅和归还记录的准确性。
请务必确保使用真实和准确的信息填写文件借阅登记表，并妥善保管文件。
文件、资料借阅登记表
借阅者文件名称
文件编号
借阅场所
借阅方式
查阅复制批准人借阅者
文件名称
文件编号
借阅场所
借阅方式
查阅复制批准人部门领导
备注:保密资料批准人为总经办经理;机密资料批准人为分管副总;绝密资料批准人为总经理
备注:保密资料批准人为总经办经理;机密资料批准人为分管副总;绝密资料批准人为总经理文件、资料借阅登记表一
文件密级 文件、资料借阅登记表一
归还日期
所在部门借阅日期经借人 借阅原因：摘抄文件密级预归还日期外借所在部门部门领导
借阅日期预归还日期 借阅原因：经借人归还日期
外借摘抄。