学习是通向未来的护照
第十二周国旗下讲话-做一个长大孩子
第十二周国旗下讲话:做一个长大孩子第十二周国旗下讲话--做一个长大的孩子老师们、同学们：大家上午好。
今天，我讲话的主题是“做一个长大的孩子”。
美国兰德公司发布了一份对中国现状分析的报告，引起了热议。
报告中既有肯定，也有批评，据说其中有一段这样的文字：中国人缺乏诚信和社会责任感。
中国人不了解他们作为社会个体应该对国家和社会所承担的责任和义务。
大多数中国人从来就没有学到过什么是体面和有尊严的生活意义。
自私和冷酷已经成为阻碍中国社会向前发展的最关键因素。
也许报告中有的措辞有些过激，但别人有这样的说法，就应该引起我们的反思。
今天的这个时代，不缺少有智慧的人，但可能缺少有信仰的人。
在这个充满怀疑的时代，我们依然需要信仰。
当许多同龄人陷于流俗时候，那些能幸免堕落的人，不仅因为坚强，更因为信仰。
成长需要信仰。
海中的学子，是同龄人中的佼佼者，是未来的精英潜力股，应该有着读书人的气质和信仰。
不用害怕圆滑的人说你不够成熟，不用在意聪明的人说你不够明智，不要全盘接受世俗推荐给你的生活，看护好你自己的信仰，选择坚守，做一个正在长大的孩子。
说到长大，其实与年龄没有必然的直接关系。
这个社会很多成年人，也还没有脱离幼稚和浅薄，总喜欢为了一点点道听途说，争来争去，津津乐道，其实他们永远长不大，他们管不住自己。
我想，长大，是一种生活的态度，一种生活的信仰，更是一种渴望成熟的习惯。
做一个长大的孩子，我有几点建议：一、坚守信念，静待成长长大，需要耐心的坚守。
我们需要善良、勤劳、坚韧，急功近利只能让人滋生投机的恶习。
很多人在精神上已经残废了，没有耐心，不能安顿，不会专注，他们首先就输掉了精神。
我想，只要选择是正确的，就不要纠结，不要在乎别人怎么说，一路专注地往前。
只有春天播种，才会秋天收获。
有的人刚刚付出一点点，就要马上得到回报；没有什么成绩，立即就要放弃。
也许每个人放弃的原因不尽相同，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。
成熟是什么海尔集团CEO／张瑞敏
做老板，你做生意，你开店，你做夜场，你开工厂，你做服务业，等等，不管你做那一行，看完这篇文章，理解透了，就等于你清华大学毕业了。
慢慢读……人成熟与不成熟跟年龄没相关系。
人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去对待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。
这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。
一点小事情就跟别人争来争去。
人不成熟的第一个特征：就是立即要回报。
他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。
很多人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报。
（学钢琴，学英语等等，刚开始就觉得难，发现不行，立即就要放弃。
）很多人做生意，开始没有什么成绩，就想着要放弃，有的人一个月放弃，有的人三个月放弃，有的人半年放弃，有的人一年放弃，我不明白人们为什么轻易放弃，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。
所以说你要有眼光，要看得更远一些，眼光是用来看未来的！对在生活中有放弃习惯的人，有一句话一定要送给你：”成功者永不放弃，放弃者永不成功”。
那为什么很多的人做事容易放弃呢？美国著名成功学大师拿破仑希尔说过：穷人有两个非常典型的心态：1、永远对机会说：”不”；2、总想”一夜暴富”。
今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说”不”。
就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都会开饭店吗？是不是照样有人不干。
所以这是穷人一个非常典型的心态，他会说：”你行，我可不行！”。
一夜暴富的表现在于，你跟他说任何的生意，他的第一个问题就是”挣不挣钱”，你说”挣钱”，他马上就问第二个问题”容易不容易”，你说”容易”，这时他跟着就问第三个问题”快不快”，你说”快”！这时他就说”好，我做！”呵呵，你看，他就这么的幼稚！大家想一想，在这个世界上有没有一种：”又挣钱，又容易，又快的”，没有的，即使有也轮不到我们啊，所以说在生活中，我们一定要懂得付出。
那为什么你要付出呢？因为你是为了追求你的梦想而付出的，人就是为了希望和梦想活着的，假如一个人没有梦想，没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了！在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。
不成熟管理人员的五个特征
不成熟管理人员的五个特征人成熟与不成熟跟年龄没有关系。
人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度、站在全局去看待事物，而是我认为的、以我为中心。
就是能不能把我的世界变成你的、大家的世界。
这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为。
喜欢或习惯为一点小事情就跟别人争来争去，得理或自自以为得理，不饶人，甚至无理取闹还饶人。
一、人不成熟的第一个特征：就是立即要回报，并且不知适可而止。
他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。
有些人在做任何事情的时候，刚刚付出一点点，马上就要得到回报，只要我有付出，就立即要汇报，没回报就牢骚满腹、好像受了天大的委屈，工作就会敷衍、消极，甚至到处诉说或提出辞职。
我不明白人们为什么会那么轻易放弃，但是我知道，放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。
对在生活中有放弃习惯的人，有一句话我一定要送给你："成功者永不放弃，放弃者永不成功"。
所以我说，作为管理者你要具备眼光，长远的眼光，要看得起码比一般员工更远一些的眼光，眼光是用来看未来的!不成功的人有两个非常典型的心态：1、永远对机会说："不"2、对谁都抱怀疑的态度，以为谁都不可靠3、总想"一夜暴富"今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说"不"。
你告诉他现在的这份工作挺好的，有这份工作不容易，要懂得珍惜，要认真、努力。
（1）他会说老板才给我这么点工资，我何必认真。
大家想一想，在这个世界上有没有一种："又挣钱，又容易，又快的"，没有的，即使（1）有也轮不到我们啊，所以说在生活中，我们一定要懂得付出。
那为什么你要付出呢?因为你是为了追求你的梦想而付出的，人就是为了希望和梦想活着的，如果一个人没有梦想，没有追求的话，那一辈子也就没有什么意义了!在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。
你想获得时间，你就得先付出时间，你想获得金钱，你得先付出金钱。
你想得到爱好，你得先牺牲爱好。
鼓励勤奋读书的中外名言50句
鼓励勤奋读书的中外名言50句1. "Reading is to the mind what exercise is to the body." - Joseph Addison. (阅读对于心灵来说，就像运动对于身体一样重要。
)2. "The more that you read, the more things you will know. The more that you learn, the more places you'll go." - Dr. Seuss. (阅读越多，你就会知道越多的事情。
你学得越多，你去的地方就会越多。
)3. "Reading is a discount ticket to everywhere." - Mary Schmich. (阅读就是一张去任何地方的打折门票。
)4. "Books are a uniquely portable magic." - Stephen King. (书是一种独特的便携式魔力。
)5. "I have always imagined that paradise will be a kind of library." - Jorge Luis Borges. (我一直想象天堂就像是一座图书馆。
)6. "The journey of a thousand miles begins with a single step." - Lao Tzu. (千里之行，始于足下。
)7. "The only way to do great work is to love what you do." - Steve Jobs. (做出伟大的工作的唯一途径，就是热爱自己所做的事情。
)8. "The secret of getting ahead is getting started." - Mark Twain. (成功的秘诀在于开始行动。
关于学习英文名言50句
关于学习英文名言50句学习英文名言50句1. "The limits of my language are the limits of my world." - Ludwig Wittgenstein我的语言能力即是我的世界能力的极限。
2. "Learn from yesterday, live for today, hope for tomorrow. The important thing is not to stop questioning." - Albert Einstein从昨天吸取经验，活在今天，对明天充满希望。
重要的是不停地提问。
3. "A different language is a different vision of life." - Federico Fellini学一门不同的语言，拥有一种不同的人生视角。
4. "The more languages you know, the more you are human." - Tomáš Garrigue Masaryk会多种语言，就会更加人性化。
5. "The best way to learn a new language is to practice speaking it as often as possible." - Anonymous学习一门新的语言，最好的方式就是尽可能多地练习口语。
6. "Language is the roadmap of a culture. It tells you where its people come from and where they are going." - Rita Mae Brown 语言是一种文化的地图。
它告诉你人们来自哪里，又将去往何方。
二十一世纪教育的四大支柱
二十一世纪教育的四大支柱作者：周南照来源：《世界教育信息》2010年第01期编者按:2009年11月14日,联合国教科文组织英文版新书——《学会求知:为了一个和平的和可持续的未来》(Learning to Know for a Peaceful and Sustainable Future,2009)新闻发布会在上海举行。
该书是联合国教科文组织亚太国际教育与价值教育联合会继推出《学会共处》(Leaning to Live together,1999)、《学会做人》(Learning to Be,2003)、《学会做事》(Learning to Do,2005)之后的第四部力作。
联合会历时10年精心打造的这套“四个学会丛书”,旨在为广大读者提供21世纪终身学习的四大支柱的概念框架和操作指南。
丛书创意源于国际二十一世纪教育委员会的报告《学习:内在的财富》(Learning:The Treasure Within)。
该报告已翻译成包括中文在内的30多种语言出版,在世界范围内广泛传播,报告中提出的很多思想和政策建议也正在转化为生动的教育创新实践。
现经联合会独家授权,本刊将陆续刊登该书的中文译稿。
本期刊登联合会现任会长、国际二十一世纪委员会委员周南照博士解读21世纪教育的四大支柱的文章,尽管该文是他1999年初担任联合国教科文组织亚太教育创新为发展服务计划(UNESCO APEID)总协调人时撰写,但至今仍不失其时代意义,对促进我国教育事业科学发展和每一个国民终身学习理念的提升都有重大的参考价值。
国际二十一世纪教育委员会的报告——《学习:内在的财富》的两个互相联系的中心思想是“终身学习”和“教育的四大支柱”。
终身学习的指导原则将从根本上改变传统的“上学-工作-退休”的线性(单向)教育模式,而扩展为在时间上包容从幼年到老年各个年龄阶段,在空间上涵盖从家庭、学校到社会、宇宙各个人类活动领域,在教育层次上包括自幼教至高教、成人继续教育各个阶段,而且工、学交替,不断循环往复的(多向)教育模式。
二十一世纪教育的四大支柱_周南照
世界教育信息２０１０．０１国际二十一世纪教育委员会的报告———《学习：内在的财富》的两个互相联系的中心思想是“终身学习”和“教育的四大支柱”。
终身学习的指导原则将从根本上改变传统的“上学－工作－退休”的线性（单向）教育模式，而扩展为在时间上包容从幼年到老年各个年龄阶段，在空间上涵盖从家庭、学校到社会、宇宙各个人类活动领域，在教育层次上包括自幼教至高教、成人继续教育各个阶段，而且工、学交替，不断循环往复的（多向）教育模式。
因而，终身学习可以说是人类解决未来面临的各种矛盾、迎接２１世纪挑战的“钥匙”之一，是“社会的脉搏”，是一切重大的教育变革的指导原则；而建立在全体社会成员终身学习基础上的“学习社会”，则是人类未来的理想社会和终极目标。
实践终身学习原则的“唯一之路”就是每个人都能“学会学习”；终身教育和学习社会必须建立在全体社会成员都能不断进行四种“学习”的基础之上，这就是教育的四大支柱：学会求知（ｌｅａｒｎｉｎｇｔｏｋｎｏｗ）、学会做事（ｌｅａｒｎｉｎｇｔｏｄｏ）、学会共处（ｌｅａｒｎｉｎｇｔｏｌｉｖｅｔｏｇｅｔｈｅｒ）和学会做人（ｌｅａｒｎｉｎｇｔｏｂｅ）。
一、学会求知“知”在这里不只是指知识，而且是指广义上的认识，这种认识的对象包括人类自身及其主观世界，也包括自然、社会的外部世界。
“求知”则是一个只有起点而无终点、在实践和认识的无限往复中探索未知、追求真理的过程。
而“求知”的手段，从口头传授到文字印刷，从广播电视等声像技术到“信息高速公路”，已发生了多次革命性的变化。
“求知”的环境，则从家庭、学校扩展到整个社会，继之以“网上一代”痴迷的“虚拟学习环境”。
学会求知已远远超越了从学校教科书和教师课堂讲授中汲取人类积累的知识，而包括了在个体社会化的过程中了解各种社会关系，习得民族文化观念，学会遵守社会行为规范，即知道积极意义上的“为人处世”，因为人首先是一种社会存在。
因而，形成历史唯物主义和辩证唯物主义的科学世界观是“学会求知”的本质内涵。
人不成熟的5个特征,极准_人生感悟
精心整理人不成熟的5个特征，极准_人生感悟人成熟与不成熟跟年龄没有关系。
人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。
这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为，一点小事情就跟别人争来争去。
穷人有两个非常典型的心态：1、永远对机会说："不"2、总想"一夜暴富"今天你把什么机会都放到他的面前，他都会说"不"。
就是今天你开饭店很成功，你把你开饭店的成功经验，发自内心的告诉你的亲朋好友，让他们也去开饭店，你能保证他们每个人都会开饭店吗?是不是照样有人不干。
"，"快不快"出呢?但是，有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。
就象一粒种子，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫。
最后你收获的是不是几十倍，上百倍的回报。
在生活中，你一定要懂得付出，你不要那么急功近利，马上想得到回报，天下没有白吃的午餐，你轻轻松松是不可能成功的，一定要懂得先付出!人不成熟的第二个特征：就是不自律1但是如果你种植的是一个失败的种子，你得到的一定是失败，如果你种植的是一个成功的种子，那么你就一定会成功。
很多人有很多的坏习惯，如：看电视，打麻将，喝酒，泡舞厅，他们也知道这样的习惯不好，但是他们为什么不愿意改变呢?因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式，也不愿意忍受改变带来的痛苦。
2、愿意背后议论别人：如果在生活中，你喜欢议论别人的话，有一天一定会传回去，中国有一句古话，3人不成熟的第三个特征：经常被情绪所左右一个人成功与否，取决于五个因素：1、学会控制情绪2、健康的身体3、良好的人际关系45?把体，12、不批评、不抱怨、不指责；3、多鼓励、多表扬、多赞美。
你就会成为一个受社会大众欢迎的人。
如果你想让你的伙伴更加的优秀，很简单，永远的激励和赞美他们。
即使他们的确有毛病，那应该怎么办呢?这时是不是应该给他们建议，在生活中你会发现有这样一个现象，有人给别人建议的时候，别人能够接受，但是有建议的美!1234、无私的如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。
骆超老师北京三一盛世营销策划有限公司直销系统培训全套录音 中国直销系统建设指导目录表
10.终端之战上集B
11.终端之战下集A
12.终端之战下集B
13.改变使你成为最大的赢家上集A
14.改变使你成为最大的赢家上集B
15.改变使你成为最大的赢家下集A
16.改变使你成为最大的赢家下集B
17.梦想定能成真上集A
18.梦想定能成真上集B
19.梦想定能成真下集A
P3
他人生中的第一场商战是开酒楼，惨败。从1993年底到1995年初，前后11个月，他亏掉了1180万元。破产、负债、躲债。
整整两年的时间，他除了读书就是琢磨着怎么自杀。
两年之后，死倒没死成，书又读了不少，他又开始琢磨着如何让读进去的书变成资本？他太需要重新积累 原始资本了。这个机会在1997年来临了，一位朋友向他介绍了安利公司。
如何让世上的消费者、平凡人或者说穷人们拥有世界财富？只有一条路，就是通过系统教育，提高国民素质，从而再改变他们的生活水平。所谓系统教育就是通过书、视听资料、培训、咨询线、产品，打破这个被垄断的财富渠道，让更多的人们在这个速度、多变、危机的时代，进行学习、改变和个人创业。同年10月骆超在北京成立了北京三一盛世营销策划有限公司，主要帮助天狮巩固营销通路的建设、营销团队的管理、系统教育和企业文化建设。找到了财富流通的渠道，骆超开始疯狂地演讲、传播，他要让每一位梦想着个人创业的人们都认知这个神奇的流通渠道。短短两年多的时间，三一盛世为天狮业绩迅速倍增，使这家民族企业的业绩从年1亿多元提升到年营业额9亿元。
他们是天赋潜能的，他们是可以改变的，他们是愿意行动的，他们是可以成功的，没有人能想象他们的未来有多么的辉煌！
盛世，请你温和、耐心地指导他们，但不要娇纵他们。只有经过烈焰洗礼的钢才会无比坚韧；只要经过摸爬滚打的人才能梦想成真。
原生家庭对个人的影响
原生家庭对个人的影响2008-12-10 9:34:52 中华中医心理治疗网-陶然（1）字体：|许多心理学研究早已证明：早期生活经历，特别是原生家庭对个人性格起着至关重要的作用，对个人的生活会产生长期、深远的影响，甚至会决定个人的一生幸福。
原生家庭在早期生活经历中占主要位置。
原生家庭指个人出生、成长的家庭，一般由父母、兄弟姐妹等家庭成员组成，通常父母（尤其是父母关系）对个人的影响最大、最长久。
下面我举2个事例具体说明原生家庭是如何对个人产生影响的。
例一父亲是个商人，勤快、节俭、善良、宽容，凡事让着母亲，父亲常说母亲给自己生了3个儿子，力了大功。
母亲比父亲小十岁，母亲爱整洁、细心、精干。
他们的儿子常记得别人对自己的好处，和周围人相处融洽，对家人很尊重，特别是对妻子体贴入微。
对孩子有耐心，不会乱发脾气及打骂孩子，凡事愿意自己悄悄地做，不愿指派别人干，人际关系好。
例二父亲是旧军队的军医，母亲是家庭妇女。
父亲是个大男子主义，对老婆、孩子经常训斥甚至打骂，大家都很怕他。
他们的大女儿在家里也常训斥、打骂弟弟妹妹，成年后对孩子常发脾气，经常命令孩子做事；家里的事必须按她的意思办，听到反对的话就大动肝火，刻意树立自己在家中的权威。
不尊重别人，办事武断，与家人关系较紧张。
从上面的例子中，不难看出孩子的身上都受到了父母的重大影响，并给他们留下了深深的烙印。
因为人们在未成年前，没有独立生活的能力，必须依赖别人，认知发展也不完善，处于生存的本能，都会主动适应周围的环境，熟悉和模仿父母的生活和认知模式，久而久之就把早期父母的生活模式无意识到带到了自己成年后的生活中，并且自己还觉得是理所当然的。
如果没有深入的发掘，大多数人尚不能意识原生家庭对自己产生哪些好的影响和不良影响。
家庭中父母的关系会对个人产生巨大的影响。
最近的一项研究也证明了这个观点，根据调查研究的结果显示：父母经常吵架对孩子造成的不良影响大于父母离婚对孩子的影响，比例分别是33%、31%。
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学习是通向未来的护照
学习目的：
通过学习使人们懂得在知识经济时代，终身学习的重要性；通过学习，
达到提升个人素质和能力，从而掌握改变命运的新的创业方式。
学习对象：
适用各行各界、各阶层想要成功的人。
适用基础培训和区域研讨会。
适用于一百人以上的培训会议。
如果我们还不够富有，究其原因：是我们的观念还比较陈旧；我们的眼光还不够超前；我们还缺少市场竞争力。
一、为什么要学习?
1、二十一世纪的三大特征和三个对策
二十一世纪的三大显著特征：速度、多变、危机。
二十一世纪的三大相应对策：学习、改变、创业。
（1）速度至上与学习力的提速“未来唯一持久的优势，是你有能力比你的竞争对手学习得更快”。
——彼德·圣吉《第五项修炼》
“最近30年产生的知识总量，等于过去二千年产生的知识量的总和；到2003年，知识的总量比现在增加一倍；到2020年，知识的总量是现在的三到四倍；到2050年，目前的知识占届时知识量的1%”。
——全哲·邓传志《21世纪世界预测》
农业经济时代，只需小学教育（5—6年）；
工业经济时代，需接受大学教育（20—25年）；
知识经济时代，需接受终身教育（80年制的终身教育）。
（2）面对多变的时代，你必须改变
改变从观念开始；改变从自身开始；改变从小事开始；改变从此时开始。
2、知识经济时代已经到来
（1）马斯洛等级需求理论的变化
自我价值自我价值
尊重尊重
归属归属
保障保障
生存生存
马斯洛等级需求理论21世纪等级需求理论
（2）精神需求将第一次超过物质需求
据统计：中国市场上90%的商品，趋于饱和，成人教育还有90%缺口，急待填补。
中国有6000万营销人员急待培训。
中国企业需要自己的“商学院”。
二、学习什么？
学会学习、学会做人、学会做事、学会相处。
——国际二十一世纪教育委员会
1、学会做人
（1）诚信为本，以德服人；
做正确的事，做正直的人。
（2）己所不欲，勿施于人；
严以待己，宽以待人。
（3）你要爱所有的人，并赢得人们的信任；
“赢得别人的信任，比得到爱更重要。
”
“爱不意味着信任，但所有的信任中都包含着爱。
”
2、学会做事
（1）激发潜能、奋发向上；
·拥有个人事业，相信一定做得到。
·承担责任等于能力提升。
（2）成为五家；
·思想家：善于思考。
·组织家：资源整合。
·战略家：注重策略，战略战术。
·教育家：传播理念。
·道德家：信念体系，树立正确的价值观。
（3）追求卓越；
·要么第一、要么第二
——韦尔奇。
·把工作做到最好定会成功。
·让你的服务令顾客震惊。
3、学会相处：
(1)关心别人。
(2)多鼓励、多表扬、多赞美。
(3)团队工作，使你梦想成真。
4、学会学习
·人和动物之间最大的区别之一就是人懂得学习。
三、怎么学习
1、学习的三种方式： (1)向前人学习
·每天看15 —30分钟的书
·每天听30 —60分钟的录音带
(2)在实践中学习
领导人的才能来自于他的素质，素质来源于他生活的经历和他对生活经历的感悟以及运用。
(3)向成功者学习
·“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师开悟。
”
·参加会议，听成功者分享他成功的经验。
当面请教，善于提问，善于思考。
认真倾听，做好记录。
·看成功者的书，听成功者的录音带。
2、与成功者为伍的三种方式
（1）为他工作
（2）与他合作
（3）让他为你工作
3、学习的三种心态 (1)归零的心态：反复倾听，好好地学，认真地想，快快地用。
(2)投资的心态：向大脑投资的回报率是100%，回报率总是最高的。
(3)持久的心态：人的命运和生活的改变不会是一朝一夕的；能力的提升，也要日积月累。
每周看两本书，一年看一百本，十年一千本，你就会与众不同。
4、知识≠力量
·知识 + 运用 + 效果 = 力量
·边学、边做、边教别人。
四、建立学习型团队
1、学习型团队与五项修炼
世界最前沿的两种管理理论：
* 学习型组织理论。
* 企业再造理论。
2、学习型团队中的五项修炼
（1）自我超越：个人成长的学习修炼是学习型组织的精神基础。
（2）心智模式：
是人人固有的，都是有缺陷的，但都是不愿改变的。
改变心智模式的方法
* 镜子转向自己，自我反省。
* 有效表达自己的想法，沟通中要表述清楚你的想法。
* 开放心灵，要容纳别人的想法，学会包容。
（3）共同愿景：
为组织聚焦了目标，增加团队整体能量。
共同愿景的三要素：
A. 目标；
B. 价值观；
C. 使命感。
共同愿景的三个层次
A．大团队愿景高于小团队愿景；
B．团队愿景高于个人愿景；
C．个人愿景是事业成功的原动力。
（4）团队学习
团队学习比个人学习更为重要，是发挥团体智慧的最佳途径之一。
团队学习的精要：
* 团队智商大于个人智商，并使个人智商提高更快。
* 团队学习的关键是深度汇谈。
* 团队学习的力量，来自于更高层次的共识。
深度汇谈的三项基本条件：
* 所有参与者，必须将他们的假设“悬挂”起来，敞开心扉，脑力激荡。
* 必须是工作伙伴。
* 有一位“辅导员”组织、掌握、指导深度汇谈。
（5）系统思考：见树木又见森林
* 要整体地、动态地、本质地思考。
* 系统地思考问题，整体地观察世界。
3、学习型组织的六大要素（1）拥有终身学习的理念和机制
（2）建造多元回馈和开放的学习系统
（3）形成学习共享与互动的组织氛围
（4）具有实现共同愿景的不断增长的学习力
（5）工作学习化，使成员说出生命意义
（6）学习工作化，使组织不断创新进步
4、学习型组织的五条原则
（1）从领导人开始
没有承诺，什么也不会发生。
最初的承诺，往往限于一小群人。
（2）启动时步子稳健
常常是小心翼翼地迈出巨大的第一步，它会将团队带到众所向往的地方。
（3）方向明确，步调一致
这比个人的努力和详尽的计划更为重要。
（4）集中精力解决主要问题
遇到挑战和干扰，就要把它当成学习机会。
（5）不要硬拼
克服障碍，需要机警、信息和创新再加上灵活应变。
5、创建学习型组织，一定要注意“两个结合”
（1）与中国国情结合
对国外的经验学习和借鉴，不照搬硬套，不赶时髦，不囫囵吞枣。
（2）与本公司，本团队的实际情况结合
不崇洋媚外，不急于求成，要创造性运用各种资讯和经验。
为共筑民族魂魄，实现我们的使命和目标而共同努力。
学习是你通向未来的护照之二：
一、变绝望为希望：
1、世界正在经历一次关键的转变：工业化时代向信息化时代的转变，这会对我们每个人的生活产生重大的影响。
八十年代质量至上，九十年代形象包装，二十世纪未来“速度至上”，这就会打破原有的人类思维方式和商业模式。
2、随着中国加入世贸组织，这种转变的速度会更加加快，今天三十岁的女人和三十五岁的男人，如果你还没有一技之长，如果你的观念还停留在二十世纪，在二十一世纪你将被残酷的留在今天。
学习是通向二十一世纪的护照，我们的落后不仅是科学技术、生产力，最大的落后是我们的思想观念。
举例：IBM董事长1965年的讲话。
我们今后要做的三件最主要的事：学习、改变、创业。
在知识经济时代思考致富，要想富裕，就要先充实头脑，要成功首先要想并相信自己一定能成功。
你远离了对成功的本能恐惧，远离了懒惰，远离了坏习惯，你就远离了贫穷。
3、未来教育和培训是通向成功的唯一途径。
当你大学毕业，你的文凭就作废了，你要制定终身的学习计划。
八十年代初里根在电视上对美国人民说的话：科教兴国，提高整体民族素质。
两大类教育：技能（校园）和观念，耶格系统是一座没有围墙的大学，主要是研究人们在二十一世纪应有的思考方式和如何开创个人事业。
它的教育、培训、咨询主要是对成人的，对那些在生活中有梦想、有需求，渴望成功、渴望建立个人事业的人。
你在单位中，有多长时间没有参加培训了？英特莱德把它的顾客都培训了，500强进入中国后，培训和咨询将成为一个十分有前景的行业。