劳保用品发放标准表
劳保用品发放表格及管理制度
劳保用品发放记录表
劳保用品发放管理
一、发放原则
1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发
相应的劳保用品。
2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、
不同条件，发放不同的劳保用品。
3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予
以发放。
4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品
则不予发放。
二、发放、管理
1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。
2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定
期或不定期检查劳保用品执行情况。
3、高久堂负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保
实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。
4、劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。
个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。
5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的
劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班
组、工种的标准发给。
6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以
带至新岗位继续使用。
调出公司的员工劳保用品一律收回。
7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工
自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。
8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制
度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修
理或停止使用。
起草：审核：
审批：日期：。
企业公司劳保用品发放标准清单
财务、 人力资 源、行
政部
工作帽 1个/年
棉布工 作服
2套/2年 (夏冬各 2套）
供电
安全帽 1个/年
防砸劳 保鞋
防尘口 罩
线手套
1双/年 2个/周 3付/月
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各 2套）
毛巾 1根/月
洗衣粉 1袋/月
安全帽 质量部 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
3个/周
1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
2个/周
线手套 5付/周
帆布袖 套
2付/月
棉布工 作服 2套/2年 (夏冬各
帆布围 裙
1条/季 度
安全帽 砂处理 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
防尘口 罩
3个/周
线手套 2付/周
棉布工 2套作/服2年 (夏冬各 2套）
新东线 造型
安全帽
新东线 1个/年 浇注
安全帽
海员手 平光眼
套
镜
2付/周 1付/月 (夏冬各 1个/月 1付/周 1个/月
2套）
安全帽、劳保鞋、平光眼镜坏了的以旧换新。
绝缘手 套
1付/周
安全帽 物流部 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
线手套
棉布工 作服
2套/2年
2付/周 (夏冬各
2套）
物流部
计划部 固定资 产管理
安全帽 1个/年
防砸劳 保鞋
1双/年
新东线 浇注
1个/年
防砸劳 保鞋 1双/年
防砸劳 保鞋 1双/年
防尘口 罩
线手套
帆布袖 套
棉布工 作服
2023劳动用品发放标准
2023劳动保护费和劳动保护用品的发放标准
劳动保护费的发放标准由企业根据自己的实际情况确定发放标准。
劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服手套洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质矽尘作业放射线作业和潜水沉箱作业高温作业等工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。
企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。
职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。
劳动保护用品的发放标准
1使用劳动防护用品的单位(以下简称使用单位)应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
2使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
3使用单位应建立健全劳动防护用品的购买验收保管发放使用更换报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
4使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。
购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
希望企业能够发放正规的劳动保护用品以保障劳动者的人身安全；劳动者也要注意监督企业发放的劳动保护用品是否符合要求，维护好自身的权益。
劳保发放标准
劳保发放标准劳保发放标准劳保发放标准是指企业为了保障职工生命安全和身体健康而制定的具体措施。
实施劳保措施，除了符合法律法规要求外，还应根据企业特点制定相应的劳保发放标准。
一、保护职工生命安全的劳保发放标准1、防护口罩防护口罩是防护空气传染病最基本的物品之一。
在必要时，如工作场所有较大量的粉尘或有害气体时，随时向职工发放防毒面罩，保障职工的呼吸道健康。
2、安全鞋、手套安全鞋和手套是保护职工在特殊环境下避免受伤的劳保用品。
对一些具有物理化学性质的危险品和较大机械设备，企业要为职工准备相应的防护鞋、手套和安全帽等工具，以保证职工的生命安全。
3、眼罩、耳塞、耳机对于需要长时间在噪音环境中工作的职工来说，应当配备有隔音的劳保耳塞、耳机。
一些特殊的工作场所则应当使用防弹眼罩等劳保用品，以避免职工因意外原因受到伤害。
二、保护职工身体健康的劳保发放标准1、护理用品对于经常与有害物品接触的职工，企业应为其配备相应的护理用品，如洗手液和清洁纸等。
2、夏季和冬季用品夏季和冬季对职工的身体健康也有着相应的影响。
在夏季，为职工配备可降温的紫外线遮蔽雨伞等物品，防止职工在户外工作时被高温炙烤；而在冬季，为职工发放防寒用品，如羽绒服、手套、帽子、棉鞋等，确保职工在寒冷的环境下依然可以保持身体健康。
3、饮用水对于任何一家企业来说，饮用水都是不能缺少的基本素材之一。
给职工提供干净、安全、卫生的饮用水，不仅是对职工身体健康的一种保障，也是企业文化和管理的体现。
三、结语保障职工生命安全和身体健康是企业必须优先考虑的问题。
企业应切实关心和爱护职工，制定科学的劳保发放标准，让职工真正感受到企业对他们的关心和关爱，从而激发职工更好的工作激情和工作效率。
劳保用品发放标准
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 13 工段班组 1#炉生产班 2#炉生产班 电炉仪表工 天车工 电工 原料工段 1#回转窑 2#回转窑 转窑仪表工 维修工 净化工段 糊桶工段 后勤管理 合计 定员 毛巾 33 33 14 11 14 28 14 30 6 20 12 9 20 244 33/月 33/月 14/月 11/月 14/月 28/月 14/月 30/月 6/月 20/月 12/月 9/月 20/月 244/月 33/月 33/月 14/月 11/月 14/月 28/月 14/月 30/月 6/月 20/月 12/月 9/月 20月 33/季度 33/季度 / / / 28/季度 14/季度 30/季度 / /季度 12/季度 / / 33/月 33/月 / 11/月 14/月 28/月 14/月 30/月 / 20/月 12/月 9/月 10/季度
244/月 170/季度 214/月 34/季度 234/月
196/月 66/季度 244/半年
劳动保护用品名称及标准
洗洁精 半皮手套 线胶手套 绝缘鞋 / / / / 14/季度 / / / / 20/季度 / / / 劳保鞋 33/月 33/月 14/月 11/月 14/月 28/月 14/月 30/月 6/月 20/月 12/月 9/月 10/月 口罩 33/月 33/月 14/月 11/月 14/月 28/月 14/月 30/月 6/月 20/月 24/月 9/月 20/月 244/月 防尘口罩 护目镜 工作服 负责人 33/季度 33/季度 33/半年 33/季度 33/季度 33/半年 / / 14/季度 28/季度 14/季度 30/季度 / 20/季度 24/季度 / / / / / / / / / / / / / 14/半年 11/半年 14/半年 28/半年 14/半年 30/半年 6/半年 20/半年 12/半年 9/半年 20/半年
仓库劳保用品发放标准
仓库劳保用品发放标准
1适用范围
本标准规定了本公司仓库职工劳动防护用品配备的要求。
2要求
1.1财务部门应设置安全专用账户提取用于购买劳保用品的专项经费。
1.2严禁采购无证、超过使用期限或假冒伪劣劳动防护用品。
1.3采购劳动防护用品时，应选用具备相应资质企业的产品。
3使用期限要求
2.1仓库职工当劳保用品出现损坏或其它因防护性能降低不能再保护佩戴者安全的情况，应及时提出更换申请，经部门负责人同意确认后，到财务领取更换新的劳保用品。
4检查、监督要求
3.1仓储部门应当督促、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
3.2安全管理部门负责劳动防护用品配备情况的监督和检查，发生以下情况的应当按照本公司相关管理制度进行处罚：
①仓库不按规定配发劳动防护用品；
②仓库职工不按照规定佩戴劳保用品；
③其他违反劳保用品发放标准有关行为，
5发放标准
①仓储工应定期发放防尘口罩：每月发放一次，每次发放12个。
②仓储工应定期发放防护手套：每月发放一次，每次发放4副。
③仓储工应定期发放工作服：冬季棉服1套/24个月；夏季短袖1套/12个月；春秋长袖1套/12个月。
④仓储叉车工除发放以上劳保用品外，另需单独配置安全帽/1个。
劳保用品发放标准
劳保用品发放标准
为加强对公司员工的劳动保护，对与生产有关的员工发放相应的劳保用品。
本制度规定了劳保用品的发放范围，发放定额，以及不按规定使用的考核办法。
一、劳保用品发放范围
劳保用品发放主要针对生产岗位上的员工，包括司机、仓库保管员、工程技术人员。
劳保用品主要是指：工作服、手套、劳保鞋、防护镜、电焊面罩、口罩、安全帽等。
二、劳保用品发放定额
帆布手套：1、电焊工、喷漆/打磨工每月发3双；
2、安装工、机床操作工、电工每月发5双；
3、仓库保管员每年发6双；
4、司机每月发1双。
长袖手套：1、电焊工、喷漆/打磨工每月发2双。
线手套：1、司机每月发2双。
劳保鞋：1、生产岗位上的员工每半年发1双；
2、仓库保管员和工程技术人员每两年发1双。
防护镜：1、电焊工、打磨工每半年发1付。
口罩：1、喷漆工每天发1个（有生产任务时）。
三、劳保用品使用考核
1、公司专职安全员是劳保用品使用的主要监督、考核责任人，其他管理人员也有监督、考核的权力。
不按规定正确穿戴劳保用品的员工，一经发现扣款10元，由专职安全员填写考核单交财务部在月工资中扣除。
2、非正常消耗造成劳保用品不足的，由本人自费向公司购买，公司按采购价卖给员工。
3、公司所发的劳保用品个人不承担费用，但必须在办理离职时将工作服交回公司。
4、为维护公司形象，公司安排专人负责为员工免费清洗工作服。
外出安装或维修服务的员工，必须保证工作服干净整洁。
5、劳保用品领用采取以旧换新，废旧劳保用品公司统一回收处理。
劳保用品发放参考标准
数量 2 4 2 4 1 1 1 1 4 3 4 4 1 1 2 1 1 4 1 1 3
单位 条 对 个 件 双 包 顶 个 对 条 个 件 双 包 对 对 条 件 双 包 个
周期 每季 每月 每月 每年 每季 每月 每年 每年 每月 每月 每月 每年 半年 每月 每月 每月 每季 每年 半年 每月 每月 冬、夏各2件
备注 每季度只发2条供油漆检验处轮岗使用 供油漆检验员使用 发后桥、柳汽焊接区域 冬、夏各2件
只发磷化工（以旧换新） 只发酸洗工（以旧换新）
12
酸洗工 磷化工
工作帽 胶手套 胶围裙 布口罩 工作服 劳保鞋 洗衣粉
冬、夏（长袖）各2件
13
抹油工
布手套 胶手套 围裙 工作服 劳保鞋 洗衣粉 布口罩
14
装掛工
4 1 1 4 2 1 1 1 4 1 1 1 2
件 双 包 对 对 双 条 个 件 双 袋 顶 对
每年 每年 每月 每月 每月 两年 每月 每年 每年 半年 每月 每年 每月
冬、夏各2件
限冬季 以旧换新 冬、夏各2件
以旧换新
11 序号
检验员 工种
用品名称 围裙 胶手套 布口罩 工作服 水鞋 洗衣粉 安全帽
备注
3
电焊工
脚套 皮手套 布口罩 防毒口罩 围裙 风帽 工作服 劳保鞋 洗衣粉
仅限于后桥车间非自动焊岗位
4
碰焊工 (包括 座点焊 工、悬 挂焊 工)
安全帽 防护眼镜 布手套 帆布长护腕 布口罩 围裙 油漆工作服 劳保鞋 洗衣粉
（连帽帆布工作服）冬、夏各2件
5
油漆工
序号 5
工种 油漆工
用品名称 布手套 布口罩 防毒口罩 围裙 工作服 劳保鞋 洗衣粉 平光眼镜 布口罩 布手套 脚套 工作服 劳保鞋
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部门岗位
岗
位
人
数
浸
塑
手
套
（
副/
月/
人
）
衬
里
手
套
（
副/
月/
人）
耐
酸
碱
手
套
（
副/
月/
人）
乳
胶
手
套
副/
月/
人）
防
护
眼
镜
（
副/
两
年/
人）
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毒
口
罩
（
个/
年）
防
尘
口
罩
（
个/
年/
人）
绝
缘
鞋
（
双/
年/
人）
焊
工
服
（
件/
年/
人）
焊
工
鞋
（
双/
年/
人）
焊
工
手
套
（
副/
月/
人）
焊
工
护
目
镜
（
副/
两
年/
人）
防
寒
服
上
衣
（
件
/3
年/
人）
洗
衣
粉
（
袋
/
月
）
肥
皂
（
块
/
月
）
毛
巾
（
条
/
月
）
安
全
帽
（
个
/
人
）
空
气
呼
吸
器
（
台
）
轻
型
防
化
服
（
套
）
洗
眼
器
（
个
）
安
全
带
（
条
）
防
噪
声
耳
塞
（
对/
人）
防
滑
鞋
（
双/
年/
人）
工
作
服
（
套/
两
年/
每
人）
脂肪酸厂办公室人
员
5 1 1
2 操作工
5
8
1 2 1 1 1 1
2 中控 4 1 1 2 部门配置 1 1 1 1 1 2 2
新脂肪酸厂办公室人
员
4 1 1
2 操作工
2
9
1 1 1 1 1 1
2 中控 4
部门配置 1 1 1 1 1 2 2
1
新脂肪胺厂办公室人
员
3 1 1
2 班长、现
场操作工
2
4
4 1 6 1 1 1
2 中控 4
部门配置 1 1 1 1 1 2 2
脂肪胺厂办公室人
员
5 1 1
班长、现
场操作工
4
9
4 1 10 6 1 1 1 1
2 中控 4 1 1 1 1 1 2 部门配置 1 2
3 1 2
设备部办公室人
员
5 1 1
2 过磅员 2 1 1 1 2 机修人员
2
1 1 1 1 1 1
2 1 1
2 电仪人员
1
5
1 1 1 1 1 2
2 电气焊工7 1 6 1 2 2 1 1 1 2 2 供热
1
3
1 1 1 1 1
2 部门配置 5 1 1
生产部办公室人
员
4 1 1
2 制氢操作
工
1
2
1 1 1 1 1 1 1 1
2 1 1
2 调度 4 1 1 1 1 1 2
2
中控分析2
1 1 1 6 1
2
部门配置30 2 1
安全环保部办公室人
员
4 1 1
2 消防员 4 1 1 2 门卫 5 1 2 污水7 1
3 1 1 2 部门配置8 5 2 2
技术办公室人
员
4 1 1
2
开发办公室人
员
4 1
2 其他人员7 1 1 1 1 6 1 2 试验厂
1
2
4 1 1 1 1
2 部门12 2
质管办公室人
员
3 1 1 1
2 分析人员
1
2
1 1 1 6 1
2 部门20 2
总办办公室人
员
2
小车司机 2
勤杂员 2 1 4
部门 1 1 1
计财办公室人
员
1
1
3
部
叉车司机1
3
4
2
成品仓库保管员6 1 6
2
综合材料库保管员5 1 4
2
部门 2 2 2
国际部办公室人
员
6 1 1 1
销售公司办公室人
员
1
1
货运员 2
小车司机 3
仓库保管
1
业务员
2
4
部门 1 1 总经理、
副总经理
4
项目办办公室人
员
9
部门 1 1
人资办公室人
员
4 1 1
采购办公室人
员
3 1 1
4
注：每人每两年两套工作服，其中第一年春夏服装一套，第二年秋冬季服装一套。
公司办公楼人员春秋工作服隔年发放；安全帽每人一个，植物枝条编织帽不超过两年，塑料帽、纸胶帽不超过两年半，玻璃钢(维纶钢)橡胶帽不超过三年半；人均每季度2袋洗衣粉、2块透明皂和1条毛巾；质量管理部、技术开发中心实验人员（仅限于实际操作人员）白大褂、护发帽每两年发放一次；安全带、安全绳、防护用具不定期更新；公司消防员每两年增发一套迷彩服；6.防护镜试用期为2－3年。
焊工服（白帆布）使用期为18－24个月；.安全带、安全绳、防护用具不定期更新；公司消防员每两年增发一套迷彩服；防护镜试用期为2－3年。
焊工服（白帆布）使用期为18－24个月。
5。