劳保品发放标准及管理办法

劳保品发放标准及管理办法劳保品发放标准及管理办法

劳保品是一种保障工人生命、健康和安全的设备，是劳动保护的重要手段。为保障工人的权益，提高劳动安全生产水平，劳保品的发放必须建立具体的标准和管理办法。

一、劳保品发放标准

（一）劳保品种类

劳保品种类应根据工作场所的不同性质、劳动者从事的工种和工作岗位的特点以及所在地区的地理气候等条件，选择适宜的劳保品种类。如在防护眼睛方面，应选择框架合适、材料透明度高、韧性好的护目镜；在防护头部方面，应选择可调节、耐高温、抗磨损的安全帽；在防护耳朵方面，应选择适合耳形、不易脱落、防噪效果好的耳塞。

（二）劳保品质量标准

劳保品材质的质量必须符合国家有关标准，同时要具备安全、环保等基本要求。如安全鞋底材料应选用具有耐磨、耐酸碱腐蚀、防静电等特性的材料，同时鞋底质量应优良，符合国家标准，以保障工人在生产中的安全。

（三）劳保品防护效果标准

劳保品的防护效果必须符合国家有关标准，同时应满足不同工种对劳保品的特殊要求。如对于一些易燃易爆的作业环境，应选择符合防静电标准、能阻燃的防护服。

（四）劳保品发放标准

根据工作场所的不同性质、劳动者从事的工种和工作岗位的特点，以及所在地区的地理气候等条件，制订劳保品发放标准。发放标准应包括数量、品种、规格、使用期限等内容。

二、劳保品管理办法

（一）劳保品的采购

劳保品采购必须符合国家有关标准，同时应通过公开竞标、网上招标等方式，确保采购质量、合理性和透明度。采购过程中应注意不搞“低价入市法”，保质保量，质价相符。

（二）劳保品的分类管理

根据工作场所不同性质、劳动者从事工种和工作岗位的特点，将劳保品分为不同类别和级别，分类管理，建立劳保品档案，确保使用后方便及时更新、维护、保养和检验。

（三）劳保品的发放和归还

劳保品必须进行个人领用和归还记录。个人下岗或离开职务时，应当将已领用的劳保品全部归还。督促员工认真保存和使用劳保用品，积极参加安全生产知识培训，增强安全防范意识和能力。对于违规使用和管理不当的劳保品，应依照相关规定实施惩处。

（四）劳保品的检验和维护

为保证劳保品的品质和防护效果，应定期组织检验，发现问题及时维修或更新劳保品。如果劳保品出现重大质量问题，应立即停止使用，并及时更换劳保品。在维护过程中，应避免过度清洗和使用过期劳保品。

本文就劳保品发放标准及管理办法谈到本质，为工作场所提供了一套全面的管理方案，以保障员工的生命安全。同时，专业化的管理方案也有益于企业提升管理水平，提高企业形象，增强企业的竞争力。