无领导小组面试十五句经典语言
公务员无领导小组面试十五句经典语言
公务员无领导小组面试十五句经典语言--习博见老师1、各位尊敬的考官;各位尊敬的组员;你们好;我是1号考生..很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题..作为本组第一名发言成员;还没有倾听到其他组员的声音;因此;我的观点权当作为抛砖引玉之用;如有思考不周之处;还请各位组员予以批评指正..适用于第一个发言的人2、各位尊敬的考官;各位尊敬的组员;你们好;我是号考生..刚才;前面的几位组员进行了发言;都很有针对性;都有各自的道理..下面;我简单阐述一下我的观点..适用于个人阐述观点前3、感谢上一位组员个人阐述阶段的最后一名考生的精彩发言..各位组员;为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率;我建议;我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点;充分给予他人发言的机会;让每位组员都参与到本次讨论之中;不知道大家是否赞同我的观点..适用于开始小组讨论前4、感谢2号组员的精彩发言;针对2号组员的建议;我有以下几个新观点、新看法..适用于讨论中发表个人观点前5、感谢上位组员精彩的发言;他的观点给了我很大的启发;他提出的我认为很有新意;我想如果能够在此基础上;在方面做出下列的改动;我想效果可能会更加理想;不知道组员们是否认同我的观点适用于附和别人的观点;并加以改进6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言;大家都各抒己见;很有见解..接下来;为了更好的展开我们的自由讨论;我简单总结了一下大家的观点;帮助大家理顺一下思路..适用于讨论无序时;属于总结者的重要语言7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点;大多数人都坚持选择;但仍然有位组员坚持自己的观点;鉴于目前时间非常紧迫了;为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展;我在此恳请大家能否从大局出发;适当考虑下做出些妥协当然;如果团队需要的话;我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协..适用于限于争执僵局时8、经过了刚才的讨论;每位组员都已经至少发言过一次了;那么我提议;现在能否先初步进行一轮投票;以将我们上轮讨论的成果进行一次总结;如果我们能够基本达成一致和共识;那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段;不知道大家是否同意我的提议适用于首轮发言后;需要首轮投票时9、以上是我的看法..在刚才的讨论中;我注意到号和号组员一直在认真的倾听和思考;而且他们已经有一段时间没有发表自己的看法了;我建议大家听一听他们的看法;不知道大家是否同意;也不知道是不是两位组员愿意将观点与大家分享..适用于有个别组员很久没有发言时;可以团结被冷落的人10、刚才号和号组员的发言使我受到了很大的启发..其实;咱们各个组员的观点并不是针锋相对的那种矛盾;只是看待问题的角度不同而已;并非对错之分..鉴于讨论时间已经过去一大半;为更好的达成共识;按时完成题目中的要求;我愿意暂时放弃自己的观点..针对对方的观点;我有以下几个新建议..适用于放弃自己的观点时11、投票后形成多数与少数既然两位同学坚持不愿放弃自己的观点;那么我恳请其他的组员们能否从大局出发;选择放弃自己的观点而赞同这两位的观点呢我先表个态;我愿意率先放弃自己原先的意见;为了团队发展;希望大家都能做出一定的牺牲和让步;以使我们的团队讨论能够顺利推进;谢谢大家..适用于放弃自己的观点时12、各位组员们;我们的讨论已经进行得很充分了;大家的观点也已经表达清楚了;现在距离自由讨论结束只剩下五分钟时间;我们必须立刻形成观点汇总;否则将会影响我们每一位组员的成绩..同时;我们还需要推选一名成员做总结发言;我提议每个人都提出自己的人选;得到最多人信任的人将代表我们组进行总结发言;不知道大家是否同意我的观点即将进入总结发言阶段;提醒大家注意时间13、通过大家的讨论;组内每位成员都发挥了自己的优势和特长..出处于公心;我客观认为同学他的发言逻辑思路清晰;观点与大多数同学保持一致;同时他还注意倾听不同的声音;我提议将最后发言的机会交由他;以为我们的分组讨论划上一个完美的句号;不知道其他同学是否赞同我的看法或是还有更加合适的人选适用于提议让某人总结发言14、在刚才的自由讨论过程中;每位组员都提出了有益的建议;我也非常注意倾听和记录下每位组员的发言;我略微数了下;自己大概记录汇总了有两篇的文字展示给其他人看的动作;现在我想推荐自己代表我们小组做最后总结;我承诺会将每位同学的观点都充分阐述总结出来;不知道大家是否愿意这个重担交给我来完成适用于自己争取代表小组发言时15、首先感谢各位组员将代表小组发言的机会给予了我..各位尊敬的考官;你们好..我们小组在经过近分钟的充分讨论基础上;意见已经达成了一致;下面;请允许我代表我们小组做最后的总结发言......;以上是我们小组讨论的结果;水平有限不能将每位组员的观点都充分总结出来..谢谢各位考官..适用于代表小组发言时。
教师无领导小组面试话术
教师无领导小组面试话术1. 哎呀，咱这无领导小组面试啊，就像一场神仙打架，各显神通，我感觉自己像个刚下山的小道士，得努力跟上各位大神的节奏呢。
2. 在这无领导小组里，我就像个孤独的侠客，不过我可不怕，我这一身的本事（教学技能）就像我的绝世武功，迟早能惊艳全场。
3. 这无领导小组面试就像一场热闹的马戏表演，我呢，是那个既会耍猴（灵活应对各种观点）又会走钢丝（平衡各方意见）的小丑演员，要给大家带来不一样的欢乐和惊喜。
4. 我看咱们这小组啊，各位就像一颗颗璀璨的星星，我呢，是那颗想努力发光发亮，不被比下去的小星星，毕竟我这潜力像宇宙一样无限大呢。
5. 无领导小组面试？这就像把一群武林高手关在一个山洞里，看谁能抢到那本武功秘籍（脱颖而出），我这个小高手可得好好施展我的轻功（敏捷思维）了。
6. 我在这个小组里就像一个怀揣宝藏（独特教学理念）的小海盗，就等着合适的时机拿出来震惊所有人，让你们知道我这个小海盗也有大能量。
7. 这无领导小组就像一场疯狂的厨艺大赛，各位都是大厨，我呢，是那个拿着独特菜谱（创新教学方法）的小厨师，要做出让大家赞不绝口的佳肴（精彩回答）。
8. 咱们在这儿就像一群鸟儿在抢一根树枝筑巢（争取主导权），我这只小鸟虽然看起来不起眼，但我的嘴（口才）可尖着呢，肯定能叼到我想要的那部分。
9. 无领导小组面试感觉像一场超级英雄的聚会，我虽然不是超人那么厉害，但我就像蜘蛛侠，凭借我的智慧和敏捷（应变能力），在高楼大厦（讨论话题）间穿梭自如。
10. 我在这个小组中像是一个带着魔法棒（独特见解）的小魔法师，只要轻轻一挥，就能让整个讨论变得像魔法世界一样精彩绝伦。
11. 这无领导小组就好比一场激烈的赛车比赛，各位都是赛车手，我这个小赛车手虽然车（经验）没那么豪华，但我的驾驶技术（思维逻辑）可是超一流的，弯道超车不在话下。
12. 我觉得我在这儿就像一个走进了大观园的刘姥姥，啥都新鲜，但我可不像刘姥姥只是看热闹，我要像孙悟空一样搅起一番风云（提出有影响力的观点）。
无领导工作小组面试十五句经典语言
无领导工作小组面试十五句经典语言
1.你能为我们介绍一下无领导工作小组的概念和目标吗？
2.请分享一次你在无领导工作小组中扮演领导角色的经历，以及你是如何处理团队合作和冲突的？
3.你认为在无领导工作小组中最重要的素质是什么？为什么？
4.请描述一次你在无领导工作小组中成功完成的项目或任务，以及你和团队的贡献。
5.在无领导工作小组中，你如何衡量和评估团队成员的贡献和表现？
6.你认为无领导工作小组在实现工作目标方面有什么优势和劣势？
7.请分享一次你在无领导工作小组中遇到的最大挑战，并且你是如何应对和解决的？
8.如果你发现有团队成员在无领导工作小组中表现不佳，你会
采取什么措施？
9.在无领导工作小组中，你认为如何平衡个人目标和团队目标？
10.请谈一谈你对无领导工作小组的未来发展和应用前景的看法。
11.你如何在无领导工作小组中激励和激发团队成员的潜力和创造性？
12.你认为在无领导工作小组中沟通的重要性是什么？你如何有效地进行沟通？
13.当你在无领导工作小组中遇到和自己意见不合的团队成员时，你会如何处理？
14.在无领导工作小组中，你如何确保团队成员的参与度和责任心？
15.除了团队合作和沟通技巧外，你认为在无领导工作小组中还需要哪些能力和素质？
以上是面试中经典的十五句问题，希望对你的面试准备有所帮助！祝你好运！。
无领导学生小组面试十五句经典语言
无领导学生小组面试十五句经典语言
1. 你能介绍一下自己吗？
2. 你为什么对加入无领导学生小组感兴趣？
3. 你认为无领导学生小组的优势是什么？
4. 你认为自己在小组合作中的优势是什么？
5. 请分享你在以前的小组合作中遇到的一个挑战，并说明你是
如何应对的。
6. 你认为一个团队成功的关键是什么？
7. 在小组中，你如何处理不同意见和冲突？
8. 你在过去的小组项目中担任过领导角色吗？请具体说明。
9. 你有什么具体的技能或经验可以为这个小组做出贡献？
10. 在一个自由的小组环境中，你会如何自我管理并履行你的
责任？
11. 当你面临压力和期限时，你如何保持团队合作和高效工作？
12. 你如何衡量小组的成功和成果？
13. 你有什么问题想问我们关于无领导学生小组的运作和期望？
14. 如果你成功加入这个无领导学生小组，你将如何与其他成
员建立良好的合作关系？
15. 请用一句话总结一下为什么我们应该选择你加入这个无领导学生小组。
以上是无领导学生小组面试中常用的十五句经典语言，希望能对你有所帮助！。
无领导小组讨论面试｜无领导小组面试15金句
无领导小组讨论面试是一种效率极高的面试形式。
范文网为大家整理的相关的无领导小组面试15金句，供大家参考选择。
无领导小组面试15金句1、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。
很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。
作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是*号考生。
刚才，前面的几位组员进行了发言，都很有针对性，都有各自的道理。
下面，我简单阐述一下我的观点。
(适用于个人阐述观点前)3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。
各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率，我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。
(适用于开始小组讨论前)4、感谢2号组员的精彩发言，针对2号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。
(适用于讨论中发表个人观点前)5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的***我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在***方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点，并加以改进)6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言，大家都各抒己见，很有见解。
接下来，为了更好的展开我们的自由讨论，我简单总结了一下大家的观点，帮助大家理顺一下思路。
(适用于讨论无序时，属于总结者的重要语言)7、刚才大家已经充分阐述了各自的观点，大多数人都坚持选择***，但仍然有*位组员坚持自己的观点，鉴于目前时间非常紧迫了，为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协?当然，如果团队需要的话，我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。
无领导小组各角色经典话术
无领导小组各角色经典话术1. 领导者角色- “咱们得有个方向啊，就像一群大雁南飞，得有头雁带路才行。
我觉得咱们可以先确定下讨论的框架，大家觉得从问题的现状、原因再到解决方案这个顺序咋样？”- 在一次关于改善校园环境的无领导小组讨论中，作为领导者，我看到小组成员们各抒己见却有些杂乱无章，于是说出了这句话，成功地引导大家按照一定的逻辑进行讨论。
2. 时间管理者角色- “嘿，时间可过得挺快的，咱们不能一直纠结在这个小问题上啊，就好比坐火车，每个站都有停留时间，超了可就赶不上后面的行程喽。
咱这还剩一半时间，得赶紧推进到下一个重点啦。
”- 例如在讨论一个商业策划案的无领导小组里，小组陷入对某个市场数据的过度争论时，我这样提醒大家合理分配时间。
3. 记录者角色- “我刚刚都记下来了，你们看啊，小明提到产品的创新点有三个，小红说的市场推广渠道有两个。
这就像搭积木，每一块都很重要，我们要把这些想法好好整合起来。
”- 在一个新产品研发的无领导小组讨论中，我负责记录，然后通过这种方式向大家展示已有的讨论成果，以便更好地整合思路。
4. 协调者角色- “大家先别争啦，每个人的想法都像一颗独特的星星，都有闪光点。
小李说的降低成本和小张讲的提高质量其实不冲突，我们可以想办法让它们并存，就像双手同时拿东西一样。
”- 当时在讨论企业发展策略的无领导小组里，两位成员的观点看似矛盾，我便用这样的话来协调他们的想法。
5. 点子贡献者角色- “我突然想到一个主意，就像黑暗里的一道光。
咱们这个活动如果增加一个线上互动环节，不就像给蛋糕上加了一层美味的奶油，能吸引更多人参与吗？”- 在讨论活动策划的无领导小组中，我抛出这个点子，希望能给整个讨论带来新的活力。
6. 推动者角色- “动起来伙伴们！咱们不能光在这里纸上谈兵，就像开车，光踩离合不挂档可不行。
我们已经有了这么多好想法，现在就得开始着手把它们变成具体的方案啊。
”- 在关于社区建设的无领导小组讨论中，看到大家只是在讨论而没有实际行动规划时，我这样推动大家向前。
无领导小组面试15金句
无领导小组面试15金句无领导小组面试15金句无领导小组面试作为最常见的招聘面试形式之一，已经成为评价应聘者组织协调能力、沟通表达能力、团队协作能力等方面的重要手段。
在这种面试中，一个团队中没有领导，所有应聘者需要通过沟通协商来完成团队任务。
本文为应聘者们提供了15个必知的金句，希望能够帮助大家拿到心仪的工作。
1. 我们需要仔细地考虑方案，找到最优解。
不要急于行动。
这句话体现了你的思考方式和谨慎性，并能够带动整个团队在行动前多做准备、仔细考虑方案。
2. 我能看到我的队友们的成绩，但我们需要团队的成功来创造整体价值。
这句话能够显示你的关注团队，以及愿意为整体价值注入灵魂和动力。
3. 我们需要遵循事实，而不是情感来做决定。
这样能够确保我们的决定是基于事实而不是偏见。
这句话体现了你的冷静和理性思考，以及对于不偏不倚的原则的重视。
4. 我们需要确保每个人都被充分听取和理解。
这将有助于我们创造更好的解决方案。
这句话能够表明你对于领导和协作的重视，以及为团队成员提供平等机会的意愿。
5. 动脑筋思考问题，而不是盲目地寻找答案。
这将有助于我们发现更多的解决方案。
这句话体现了你的灵活性和开放的思维方式，能够为团队带来更深层次的思考。
6. 我们需要明确每个人的角色和职责。
只有通过明确责任分工，才能够确保团队的成功。
这句话能够表明你对于分工合作的理解和尊重，以及分配责任的能力。
7. 我们需要重视团队互动过程，需要沟通和尊重彼此的意见和想法。
这句话能够展现出你的敏感度和交流能力，以及肯定和支持团队成员的重要性。
8. 我们需要关注细节并确保每个人都贡献了他或她最好的一份力量。
这将为我们带来更好的成果。
这句话能够表明你的目标导向和追求卓越的精神，以及肯定每个人的工作价值。
9. 我们可以询问其他团队成员的意见，以便更好地理解团队的愿景和目标。
这句话能够展现出你营造团队合作的能力，以及关心整个团队的愿景和目标。
10. 我们需要识别和优化问题，才能够不断改进和提高我们的工作效率。
无领导小组的话术
无领导小组的话术1. 在无领导小组里咱得学会主动出击。
别像个闷葫芦似的，等着别人来发现你的好。
就好比一群鸟儿找食物，那些积极的鸟儿总是能先找到虫子。
我曾经参加过一次无领导小组讨论，有个小伙伴一开始就特别积极，提出了好多建设性的想法，一下子就吸引了大家的注意。
2. 无领导小组里说话可得有条理，东一榔头西一棒槌可不行。
你得像盖房子一样，一块砖一块砖稳稳地砌。
我记得上次小组讨论，有个人说话毫无逻辑，一会儿说这个，一会儿又跳到那个，把大家听得云里雾里的。
咱们可不能这样，得把自己的想法清晰地表达出来。
3. 尊重他人的意见在无领导小组里超级重要。
你要是觉得自己了不起，完全不听别人的，那就像一个人在黑暗里走路，没有同伴的指引很容易摔倒。
我就见过这样的人，在小组里强行推行自己的观点，根本不管别人说啥。
这怎么能行呢？大家的智慧加起来才更强大呀。
4. 在无领导小组里，要学会当一个好听众。
别光想着自己说，别人说话的时候你得认真听，就像寻宝一样，说不定别人的话里就藏着解决问题的关键呢。
有一回，我在小组里认真听一个不太起眼的小伙伴发言，结果他的一个小想法给了我很大的启发，让我们整个方案都提升了一个档次。
5. 无领导小组里要是遇到和自己观点不同的人，可别马上就急眼。
这就像两条小溪流，虽然方向不一样，但最后都可能汇入大海。
我碰到过这样的情况，有两个人因为观点不同差点吵起来，其实冷静下来想一想，他们的观点并不是完全对立的，是可以融合的。
6. 想在无领导小组里脱颖而出，就得有点创新思维。
老是走别人走过的路，那只能跟在别人屁股后面。
就像做蛋糕，如果总是用那几种传统的配料，做出来的蛋糕再好吃也没什么惊喜。
我在无领导小组里，看到有人提出了一个非常新颖的点子，一下子就把整个讨论的氛围带活了。
7. 在无领导小组里，要懂得团队合作的力量。
一个人再厉害，也比不上一群人齐心协力。
这就好比拔河比赛，一个人的力量是有限的，大家一起用力才能赢得胜利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
无领导小组面试十五句经
典语言
Prepared on 22 November 2020
无领导小组面试十五句经典语言
1、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是1号考生。
很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。
作为本组第一名发言成员，还没有倾听到其他组员的声音，因此，我的观点权当作为抛砖引玉之用，如有思考不周之处，还请各位组员予以批评指正。
(适用于第一个发言的人)
2、各位尊敬的考官，各位尊敬的组员，你们好，我是*号考生。
刚才，前面的几位组员进行了发言，都很有针对性，都有各自的道理。
下面，我简单阐述一下我的观点。
(适用于个人阐述观点前)
3、感谢上一位组员(个人阐述阶段的最后一名考生)的精彩发言。
各位组员，为了使我们小组内部的讨论在注重质量的基础上更加注重效率。
我建议，我们每位组员都能言简意赅的阐明自己的观点，充分给予他人发言的机会，让每位组员都参与到本次讨论之中，不知道大家是否赞同我的观点。
(适用于开始小组讨论前)
4、感谢2号组员的精彩发言，针对2号组员的建议，我有以下几个新观点、新看法。
(适用于讨论中发表个人观点前)
5、感谢上位组员精彩的发言，他的观点给了我很大的启发，他提出的***我认为很有新意，我想如果能够在此基础上，在***方面做出下列的改动，我想效果可能会更加理想，不知道组员们是否认同我的观点(适用于附和别人的观点，并加以改进)
6、刚刚我认真倾听了我们每个组员的发言，大家都各抒己见，很有见解。
接下来，为了更好的展开我们的自由讨论，我简单总结了一下大家的观点，帮助大家理顺一下思路。
(适用于讨论无序时，属于总结者的重要语言)
7、刚才大家已
经充分阐述了各自的观点，大多数人都坚持选择***，但仍然有*位组员坚持自己的观点，鉴于目前时间非常紧迫了。
为了使我们组的讨论能够尽快取得初步进展，我在此恳请大家能否从大局出发，适当考虑下做出些妥协当然，如果团队需要的话，我愿意率先为团队进程发展做出我的观点妥协。
(适用于限于争执僵局时)
8、经过了刚才的讨论，每位组员都已经至少发言过一次了，那么我提议，现在能否先初步进行一轮投票，以将我们上轮讨论的成果进行一次总结。
如果我们能够基本达成一致和共识，那么我们的讨论就可以进入到下一个阶段，不知道大家是否同意我的提议(适用于首轮发言后，需要首轮投票时)
9、以上是我的看法。
在刚才的讨论中，我注意到*号和**号组员一直在认真的倾听和思考，而且他们已经有一段时间没有发表自己的看法了。
我建议大家听一听他们的看法，不知道大家是否同意，也不知道是不是两位组员愿意将观点与大家分享。
(适用于有个别组员很久没有发言时，可以团结被冷落的人)
10、刚才*号和**号组员的发言使我受到了很大的启发。
其实，咱们各个组员的观点并不是针锋相对的那种矛盾，只是看待问题的角度不同而已，并非对错之分。
鉴于讨论时间已经过去一大半，为更好的达成共识，按时完成题目中的要求，我愿意暂时放弃自己的观点。
针对(对方的观点)，我有以下几个新建议。
(适用于放弃自己的观点时)
11、(投票后形成多数与少数)既然两位同学坚持不愿放弃自己的观点，那么我恳请其他的组员们能否从大局出发，选择放弃自己的观点而赞同这两位的观点呢
我先表个态，我愿意率先放弃自己原先的意见，为了团队发展，希望大家都能做出一定的牺牲和让步，以使我们的团队讨论能够顺利推进，谢谢大家。
(适用于放弃自己的观点时)
12、各位组员们，我们的讨论已经进行得很充分了，大家的观点也已经表达清楚了，现在距离自由讨论结束只剩下五分钟时间，我们必须立刻形成观点汇总，否则将会影响我们每一位组员的成绩。
同时，我们还需要推选一名成员做总结发言，我提议每个人都提出自己的人选，得到最多人信任的人将代表我们组进行总结发言，不知道大家是否同意我的观点(即将进入总结发言阶段，提醒大家注意时间)
13、通过大家的讨论，组内每位成员都发挥了自己的优势和特长。
出处于公心，我客观认为*同学他的发言逻辑思路清晰，观点与大多数同学保持一致，同时他还注意倾听不同的声音。
我提议将最后发言的机会交由他，以为我们的分组讨论划上一个完美的句号，不知道其他同学是否赞同我的看法或是还有更加合适的人选(适用于提议让某人总结发言)
14、在刚才的自由讨论过程中，每位组员都提出了有益的建议，我也非常注意倾听和记录下每位组员的发言，我略微数了下，自己大概记录汇总了有两篇的文字(展示给其他人看的动作)。
现在我想推荐自己代表我们小组做最后总结，我承诺会将每位同学的观点都充分阐述总结出来，不知道大家是否愿意这个重担交给我来完成(适用于自己争取代表小组发言时)
15、首先感谢各位组员将代表小组发言的机会给予了我。
各位尊敬的考官，你们好。
我们小组在经过近**分钟的充分讨论基础上，意见已经达成了一致。
下面，请允许我代表我们小组做最后的总结发言。
以上是我们小组讨论的结果，水平有限不能将每位组员的观点都充分总结出来。
谢谢各位考官。
(适用于代表小组发言时)。