服务品牌构建策略与方法研究报告
“服务品牌建设工作实施方案

“服务品牌建设工作实施方案服务品牌建设工作实施方案一、方案背景随着市场竞争的不断加剧以及消费者对服务质量要求的提高,建立良好服务品牌已经成为企业发展不可缺少的一部分。
服务品牌既是企业形象的补充,也是企业品牌的核心组成部分,影响着企业的声誉和市场竞争力。
因此,对于企业而言,建立一个具有较高知名度和美誉度的服务品牌是十分重要的一件事情。
二、目标根据公司发展战略和实际情况,我们旨在通过服务品牌建设,让公众和消费者对我们公司的服务产生信任和认可,从而提升企业的品牌声誉和竞争力。
三、方案具体内容1. 服务理念建立服务品牌的建设需要以服务理念为基础进行。
建立一套完整的服务理念,明确企业的服务方向,是构建品牌的重要步骤。
我们将有意识地借鉴消费者的意愿和需求,从客户角度出发,制定公司的服务标准,建立专业的服务队伍,注重服务质量的提升和不断改进,以确保客户满意度。
2. 服务质量提升在企业服务品牌建设的过程中,服务品质的保证是非常重要的。
通过提高服务质量,加强服务标准的执行,我们将积极推进服务行为的规范化管理。
同时,对于服务过程的管理,也采取电子化实时监控系统,大大提高服务质量。
3. 品牌标识升级为了提高公司的品牌知名度,我们将对公司的标识进行升级和优化。
重新设计品牌标识,在视觉上体现公司对于服务品牌重视的决心,让公众更加了解我们的企业,并形成企业独特的形象。
4. 打造服务突破点许多公司均有行业内独特的服务,例如某些手机厂商在服务上提供快速的售后服务,使其在市场上处于突出的地位。
我们也将深入发掘市场机会,在我们的行业内为客户打造服务的突破点。
将通过服务产品创新、渠道优化等举措,形成差异化的服务特色,吸引大量消费者。
5. 多方位普及推广打造一个成功的服务品牌必要措施之一是要大力推广宣传,足够地被消费者了解并受惠于此。
因此,我们的推广将以线上和线下相结合的方式进行,以最大程度地推广服务品牌建设成果。
通过新闻稿、网站、社交媒体、展会等多个渠道,广泛宣传我们的服务品牌。
酒店行业品牌建设与服务提升策划方案

酒店行业品牌建设与服务提升策划方案作为酒店行业的从业者,我们深知品牌建设和服务提升对于提高市场竞争力的重要性。
在这篇文章中,我们将探讨一些策略和方案,来帮助酒店行业进行品牌建设和服务提升。
一、品牌建设的重要性1. 提升知名度:通过品牌建设,酒店可以提高自身知名度,增加品牌影响力,吸引更多的顾客。
一个强大的品牌可以让顾客更加信任并选择入住。
2. 塑造品牌形象:酒店行业竞争激烈,通过有效的品牌建设可以塑造酒店独特的形象,让顾客产生深刻的印象,并形成品牌忠诚度。
3. 提高竞争力:在同行业中,具有良好品牌形象的酒店通常会更具竞争力,能够吸引更多的顾客并保持相对稳定的市场份额。
二、品牌建设策略1. 定位明确:酒店品牌建设需明确酒店的定位,确定目标客户群体,并制定相应的市场策略。
例如,定位为豪华酒店,则需提供高品质的服务和奢华的体验。
2. 品牌标识设计:精心设计的品牌标识可以传达酒店的形象和价值观。
要选择简洁、易记和与酒店定位相符的标识,并在各类宣传渠道上统一使用,以提高品牌识别度。
3. 建立品牌故事:通过讲述酒店的独特故事,向客户传递品牌的独特价值。
这可以是酒店背后的创始人故事,地理位置的特殊性或酒店的独特设计等。
4. 市场推广:利用多种渠道进行市场推广,包括在线广告、社交媒体、线下宣传等。
通过巧妙的宣传手段,让更多的潜在客户了解品牌,并选择入住。
三、服务提升的策略1. 培训员工:员工是酒店提供服务的重要组成部分。
定期培训员工,提升他们的专业技能和服务意识,使其能够更好地满足客户需求,并提供个性化的服务。
2. 引进先进设备:投资先进的设备可以提高酒店的服务效率和质量。
例如,引入智能系统来提供一键开关灯、自助办理入住和点餐等服务,提升客户体验。
3. 增加服务项目:通过增加多样化的服务项目,满足不同客户的需求。
例如,增设健身房、SPA服务和儿童娱乐设施等,让客户在酒店内得到更全面的享受。
4. 客户反馈管理:重视客户的反馈,及时处理客户投诉并改进服务。
客户服务品牌建设路径

客户服务品牌建设路径一、客户服务品牌建设的重要性与基础客户服务是企业与客户建立长期关系的关键环节,而品牌建设则是企业形象和市场地位的重要体现。
在当今竞争激烈的市场中,客户服务品牌建设成为企业获得竞争优势的重要途径。
它不仅能够提升客户满意度和忠诚度,还能增强企业的市场竞争力。
1.1 客户服务品牌建设的核心价值客户服务品牌建设的核心价值在于提供超出客户期望的服务体验,这包括但不限于快速响应、个性化服务、高质量的问题解决等。
通过这些服务,企业能够在客户心中建立起积极、专业、可靠的品牌形象。
1.2 客户服务品牌建设的基础要素客户服务品牌建设需要坚实的基础,包括专业的服务团队、高效的服务流程、先进的技术支持以及持续的服务创新。
这些要素共同构成了客户服务品牌建设的基石。
二、客户服务品牌建设的策略与实施企业在进行客户服务品牌建设时,需要制定明确的策略,并确保这些策略能够得到有效的实施。
这涉及到对内外部资源的整合、服务流程的优化以及品牌形象的塑造。
2.1 客户服务品牌建设的策略制定企业应根据自身的业务特点和市场定位,制定符合自身发展需求的客户服务品牌建设策略。
这包括确定服务理念、设定服务标准、规划服务流程等。
2.2 客户服务品牌建设的实施步骤实施客户服务品牌建设策略需要分阶段进行,包括服务团队的培训、服务流程的优化、客户反馈的收集与分析、品牌形象的塑造与传播等。
2.3 客户服务品牌建设的技术支持随着科技的发展,技术支持在客户服务品牌建设中扮演着越来越重要的角色。
企业应利用大数据、等技术提升服务效率和质量,为客户提供更加智能化、个性化的服务体验。
三、客户服务品牌建设的持续优化与创新客户服务品牌建设是一个持续的过程,需要企业不断地进行优化和创新,以适应市场的变化和客户的需求。
3.1 客户服务品牌建设的持续优化企业应建立一套完善的服务评估和反馈机制,定期对服务流程、服务质量进行评估和优化。
通过收集客户的反馈,企业能够及时发现服务中的问题,并进行改进。
哔哩哔哩品牌策论研究报告

哔哩哔哩品牌策论研究报告
以下是对哔哩哔哩品牌策略的研究报告:
1. 研究背景与目的
品牌策略是企业实现长期竞争优势和市场占有率的重要手段。
本研究旨在分析哔哩哔哩在品牌策略方面的表现并提出相关建议。
2. 研究方法
本研究采用了定性和定量研究方法相结合的研究设计。
首先,通过对哔哩哔哩品牌相关文献的综述和品牌管理专家的访谈,了解了哔哩哔哩品牌策略的理论基础。
其次,通过对哔哩哔哩品牌的定量数据进行分析,包括品牌知名度、品牌形象等指标,了解哔哩哔哩品牌策略的实际操作情况。
3. 研究结果与分析
根据研究结果,我们认为哔哩哔哩在品牌策略方面取得了一些显著的成果。
首先,哔哩哔哩具有独特的品牌形象和品牌定位,成功吸引了大量的年轻用户。
其次,哔哩哔哩通过不断提供高质量的内容和服务,提升了用户对品牌的忠诚度。
此外,哔哩哔哩还积极与用户进行互动,加强了品牌与用户之间的情感联结。
然而,本研究也发现了一些改进的空间。
首先,哔哩哔哩在品牌推广方面可以进一步加大投入,提高品牌知名度和曝光率。
其次,在品牌内容管理方面,哔哩哔哩可以进一步优化用户体验,提供更多种类的内容以满足用户多样化的需求。
4. 研究结论与建议
综上所述,哔哩哔哩在品牌策略方面取得了一定的成绩,但仍存在改进的空间。
建议哔哩哔哩加大在品牌推广方面的投入,增加品牌知名度和曝光率。
同时,哔哩哔哩应进一步优化用户体验,提供更多种类的内容以满足用户多样化的需求。
此外,哔哩哔哩还可以在品牌与用户互动方面加强,加强品牌与用户之间的情感联结。
以上是对哔哩哔哩品牌策略的研究报告,希望对您有帮助。
酒店住宿业个性化服务提升策略研究报告

酒店住宿业个性化服务提升策略研究报告第一章酒店住宿业个性化服务现状分析 (3)1.1 酒店住宿业个性化服务发展背景 (3)1.2 酒店住宿业个性化服务现状概述 (3)1.3 酒店住宿业个性化服务存在的问题 (4)第二章酒店住宿业个性化服务需求与市场调研 (4)2.1 消费者个性化需求特点分析 (4)2.1.1 需求多样化 (4)2.1.2 需求个性化 (4)2.1.3 需求差异化 (5)2.2 市场调研方法与数据收集 (5)2.2.1 调研方法 (5)2.2.2 数据收集 (5)2.3 调研结果分析 (5)2.3.1 消费者满意度分析 (5)2.3.2 消费者需求分析 (5)2.3.3 酒店服务现状分析 (6)第三章酒店住宿业个性化服务策略框架构建 (6)3.1 个性化服务策略框架设计 (6)3.1.1 构建目标 (6)3.1.2 设计原则 (6)3.1.3 框架内容 (6)3.2 个性化服务策略实施原则 (7)3.2.1 关注顾客需求变化 (7)3.2.2 保持服务创新 (7)3.2.3 资源整合与协同 (7)3.2.4 注重人才培养 (7)3.3 个性化服务策略实施步骤 (7)3.3.1 市场调研与分析 (7)3.3.2 服务项目设计与优化 (7)3.3.3 员工培训与激励 (7)3.3.4 营销推广与宣传 (8)3.3.5 服务质量评估与改进 (8)3.3.6 持续优化与改进 (8)第四章信息技术在酒店住宿业个性化服务中的应用 (8)4.1 信息技术的应用现状 (8)4.2 信息技术在个性化服务中的应用案例分析 (8)4.3 信息技术在个性化服务中的应用前景 (9)第五章个性化服务产品设计与创新 (9)5.1 个性化服务产品设计与创新原则 (9)5.1.1 客户需求为导向 (9)5.1.2 体现企业特色 (9)5.2 个性化服务产品设计与创新方法 (9)5.2.1 市场调研 (9)5.2.2 数据挖掘与分析 (10)5.2.3 跨界融合 (10)5.2.4 用户体验设计 (10)5.3 个性化服务产品设计与创新案例分析 (10)第六章个性化服务人才培养与团队建设 (10)6.1 个性化服务人才培养需求分析 (10)6.1.1 个性化服务人才的基本素质要求 (10)6.1.2 个性化服务人才的专业技能需求 (10)6.1.3 个性化服务人才的心理素质要求 (11)6.2 个性化服务人才培养模式 (11)6.2.1 培训体系构建 (11)6.2.2 师徒制培养 (11)6.2.3 职业生涯规划 (11)6.3 个性化服务团队建设策略 (11)6.3.1 明确团队目标 (11)6.3.2 优化团队结构 (11)6.3.3 强化团队沟通与协作 (11)6.3.4 建立激励机制 (11)6.3.5 定期评估团队绩效 (11)第七章酒店住宿业个性化服务营销策略 (12)7.1 个性化服务营销策略设计 (12)7.1.1 定位目标市场 (12)7.1.2 创新服务产品 (12)7.1.3 优化服务流程 (12)7.2 个性化服务营销策略实施方法 (12)7.2.1 个性化服务推广 (12)7.2.2 个性化服务定价 (12)7.2.3 个性化服务渠道拓展 (13)7.3 个性化服务营销策略案例分析 (13)7.3.1 目标市场定位 (13)7.3.2 服务产品创新 (13)7.3.3 服务流程优化 (13)第八章酒店住宿业个性化服务品牌建设 (13)8.1 个性化服务品牌建设原则 (13)8.1.1 紧密围绕客户需求 (13)8.1.2 突出特色与差异化 (13)8.1.3 重视品牌传播与推广 (13)8.2 个性化服务品牌建设策略 (14)8.2.1 强化服务理念 (14)8.2.2 优化服务内容 (14)8.2.3 提升服务质量 (14)8.3 个性化服务品牌建设案例分析 (14)第九章个性化服务评价与反馈机制 (15)9.1 个性化服务评价体系构建 (15)9.1.1 评价体系构建原则 (15)9.1.2 评价体系指标 (15)9.1.3 评价体系实施 (15)9.2 个性化服务反馈机制设计 (15)9.2.1 反馈机制设计原则 (15)9.2.2 反馈机制构成 (16)9.2.3 反馈机制实施 (16)9.3 个性化服务评价与反馈案例分析 (16)9.3.1 评价体系应用 (16)9.3.2 反馈机制应用 (16)9.3.3 案例启示 (16)第十章酒店住宿业个性化服务发展趋势与展望 (17)10.1 酒店住宿业个性化服务发展趋势 (17)10.2 酒店住宿业个性化服务面临的挑战 (17)10.3 酒店住宿业个性化服务发展展望 (17)第一章酒店住宿业个性化服务现状分析1.1 酒店住宿业个性化服务发展背景社会经济的快速发展,旅游业日益繁荣,酒店住宿业作为旅游产业链中的重要环节,其竞争日益激烈。
品牌策划书分析报告模板3篇

品牌策划书分析报告模板3篇篇一品牌策划书分析报告模板一、品牌概述1. 品牌名称2. 品牌定位3. 目标市场4. 品牌愿景与使命二、市场分析1. 行业趋势2. 竞争对手分析3. 目标客户群体分析三、品牌优势与独特卖点1. 品牌核心竞争力2. 独特的价值主张3. 产品或服务的差异化特点四、品牌传播策略1. 品牌形象塑造2. 广告宣传3. 社交媒体营销4. 公关活动5. 口碑营销五、品牌推广计划1. 短期推广活动2. 中期推广活动3. 长期推广活动六、品牌维护与管理1. 品牌监测与评估2. 客户关系管理3. 危机公关管理七、财务预算1. 品牌推广费用预算2. 预期收益分析八、风险评估与应对策略1. 市场风险2. 竞争风险3. 法律风险4. 其他风险九、结论与建议2. 提出针对性的建议和改进措施篇二品牌策划书分析报告模板一、品牌概述1. 品牌名称:[品牌名称]2. 品牌定位:[品牌定位]3. 目标受众:[目标受众]4. 品牌愿景:[品牌愿景]5. 品牌价值观:[品牌价值观]二、市场分析1. 行业现状:[行业现状分析]2. 竞争对手分析:[竞争对手分析]3. 目标市场分析:[目标市场分析]4. 消费者行为分析:[消费者行为分析]三、品牌策略1. 品牌核心价值:[品牌核心价值]2. 品牌个性:[品牌个性]3. 品牌形象:[品牌形象]4. 品牌口号:[品牌口号]四、品牌传播1. 传播目标:[传播目标]2. 传播渠道:[传播渠道]3. 传播内容:[传播内容]4. 传播效果评估:[传播效果评估]五、品牌延伸1. 延伸策略:[延伸策略]2. 延伸产品:[延伸产品]3. 延伸市场:[延伸市场]六、品牌管理1. 品牌资产管理:[品牌资产管理]2. 品牌危机管理:[品牌危机管理]3. 品牌维护:[品牌维护]七、财务预算1. 预算分配:[预算分配]2. 预期收益:[预期收益]八、风险评估1. 风险识别:[风险识别]2. 风险应对措施:[风险应对措施]九、结论与建议1. 结论:[结论]2. 建议:[建议]篇三品牌策划书分析报告模板一、引言本报告旨在对[品牌名称]品牌策划书进行全面分析,评估其可行性和有效性。
品牌 研究报告

品牌研究报告引言品牌是企业在市场竞争中最具有竞争力的资产之一。
通过建立和管理强大的品牌,企业可以提高产品或服务的认知度、信任度和忠诚度,从而增加市场份额和盈利能力。
本研究报告旨在对品牌进行深入研究,探讨品牌的定义、重要性以及成功的品牌管理策略。
品牌定义品牌是指一个企业、产品或服务在市场上所表现出来的独特身份和形象。
它是消费者与企业之间建立的情感和认知联系的集合,能够通过标志、口号、声誉等方式与竞争对手区分开来。
品牌不仅仅是企业名称或产品标识,还涉及到企业文化、服务质量、产品可靠性等一系列因素。
品牌重要性在竞争激烈的市场环境中,品牌的重要性不可忽视。
以下是品牌的几个重要方面:1. 认知度通过有效的品牌管理,企业能够在消费者心中建立起高度认知度。
当消费者提到某个产品或服务时,能够立刻将之与企业品牌联系在一起。
这种认知度可以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,提高市场占有率。
2. 信任度建立和维护消费者对品牌的信任是品牌管理的关键。
消费者会选择那些信誉良好、具有良好口碑的品牌。
信任度高的品牌能够吸引更多的消费者,从而提高销售额和市场份额。
3. 忠诚度成功的品牌能够建立起消费者的忠诚度。
忠诚的消费者不仅会长期购买企业的产品或服务,还会主动推荐给他们的朋友和家人。
因此,忠诚度对于企业的营销战略至关重要。
品牌管理策略要成功管理品牌,企业需要制定一系列有效的策略。
以下是几个成功的品牌管理策略:1. 明确的品牌定位品牌定位是品牌成功的基础。
企业需要明确品牌的目标受众、差异化竞争策略以及核心价值主张。
通过明确的品牌定位,企业能够在市场中找到自己的位置,与竞争对手区分开来。
2. 统一的品牌形象企业需要确保在各个渠道和媒体上呈现出统一的品牌形象。
无论是在广告、宣传材料还是在线平台上,品牌的视觉和语言风格应该始终保持一致。
这有助于增强品牌的认知度和信任度。
3. 积极的品牌传播企业需要积极地传播品牌,以增加品牌的曝光度。
品牌管理策略研究报告

品牌管理策略研究报告引言:在当今市场竞争激烈的环境中,正确的品牌管理策略对于企业的成功至关重要。
本报告将以细分的形式,深入分析和讨论品牌管理的策略,具体地从以下六个方面展开详细论述。
一、品牌定位策略品牌定位是指企业将自己的产品、服务,在消费者心中塑造出独特的价值和形象。
在这一小节中,我们将分析如何根据市场需求和竞争环境,确定品牌的核心目标和差异化策略,来达到有效的品牌定位。
二、品牌传播策略品牌传播旨在有效地将品牌价值和形象传达给目标消费者。
在这一小节中,我们将探讨不同的传播渠道和方法,如广告、公关、社交媒体等,来实现品牌传播策略的最大效益。
三、品牌扩张策略品牌扩张是指企业通过不同的方式和市场活动,将品牌的影响力和市场份额扩大。
在这一小节中,我们将研究不同的品牌扩张策略,如产品多样化、市场拓展、联合营销等,来实现可持续的品牌扩张。
四、品牌保护策略品牌保护是指企业采取措施保护自己的品牌免受侵权和恶意竞争的损害。
在这一小节中,我们将讨论如何制定品牌保护策略,包括法律保护、品牌价值维护、危机管理等,以确保品牌的可持续发展和市场竞争力。
五、品牌体验策略品牌体验是指消费者通过接触品牌产品和服务,获得的情感和认知体验。
在这一小节中,我们将探讨如何通过优质的产品设计、顾客关怀和品牌社区建设等方式,提供满足消费者期望的品牌体验。
六、品牌评估策略品牌评估是指企业对自身品牌形象和价值的定期评估和调整。
在这一小节中,我们将研究品牌评估的方法和指标,如市场份额、品牌声誉、品牌忠诚度等,以帮助企业了解品牌表现并制定相应的策略调整。
结论:品牌管理策略对于企业的成功非常重要。
本报告通过六个细分的主题,详细论述了品牌定位、传播、扩张、保护、体验和评估策略。
企业应根据自身的市场和业务情况,制定合适的品牌管理策略,以实现持续发展和市场竞争力。
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服务品牌构建的策略与方法研究韩梅(南开大学商学院,天津300071>Oct. 2007第10期总第164期Theory Journa l No. 10 Ser. No. 164〔摘要〕本文着重分析了服务品牌建构的难点,提出了以顾客价值为导向的服务品牌定位以及构建服务品牌的策略和方法,这对于企业制定服务品牌战略,构建科学的服务品牌管理机制,提升企业竞争力都具有重要的意义。
〔关键词〕服务品牌。
顾客价值。
品牌构建。
策略与方法在21世纪全球经济一体化的新时代,企业仅仅拥有高楼大厦、设备和产品、渠道是不够的,品牌及服务品牌将会超越产品,超越市场营销,成为企业的核心竞争力,成为支撑一个企业长期发展的基石。
而通过品牌及服务品牌的构建与管理,为企业建立强大的品牌资产,不仅可以为顾客提供优异的顾客价值,而且也可以成为企业竞争独特优势的新来源。
一、服务品牌构建的难点越来越多的企业和服务企业开始认识到建立服务品牌的重要性,但同时也看到建立一个强势的、有竞争力的服务品牌并不是一蹴而就的,而是需要企业长期一如既往地关注顾客的需求,并为顾客提供满意的服务,让顾客感知到企业价值之所在,从而提高对该服务品牌的忠诚度。
任何一项有前瞻性的工作都是具有挑战性的,服务品牌的建立也毫不例外。
(一>服务品牌形象不易树立服务产品与一般产品相比,具有无形性的特点,顾客在消费之前,无法触摸或凭肉眼见其存在,人们无法直接对其服务特征进行评判,而有形产品可以直接依靠产品本身来展示产品特征。
所以服务产品必须依赖其它有形载体,即服务的有形展示来建立服务产品和服务品牌的形象,这势必会使服务品牌形象的形成与树立工作难度加大,道路更曲折,人们对品牌的认识时间更长。
从顾客角度来说,由于服务的无形性,使得顾客在消费之前很难在头脑里想象具体的服务是怎样的,使得购买服务产品的风险性加大。
另外,顾客也很难对相似的服务产品做出比较,因而口碑交流更可信、更重要。
(二>服务品牌质量难以控制著名品牌专家大卫·阿克认为,品牌首先向公众承诺的是保持并不断改善的产品或服务的质量。
但是由于服务的无形性、异质性、生产与消费同时进行、易逝性等特点使得企业提供的服务品质难以完全相同,造成顾客感知的服务质量不太稳定,影响顾客对服务品牌的良好感知。
服务业是以人为中心的产业,其服务质量难以统一标准化,因为人的素质、修养、文化与技术水平存在差异,同一服务由数人操作,品质难以完全相同。
即便同一人作同样服务,因时间、地点、环境与心态变化的不同,作业成果也难以完全一致,因而企业应该采取服务差异化和服务规范化措施。
(三>服务品牌效应的扩散要求高由于许多服务都只能是“一对一”的方式,具有品质上的独占性,这就容易限制客流量的增长以及市场的开拓。
有的老顾客习惯了原有的服务甚至原有的服务人员,对新的服务或服务人员可能会采取抵制或不配合的态度。
有的顾客甚至就是慕名(品牌服务员>而来,为了得到某服务人员的亲自服务,宁愿花时间排队等候。
然而,“品牌服务员”的时间和精力是有限的,这严重限制了品牌效应的扩散。
这种现象在美容美发店、医院、律师事务所等组织中普遍存在。
二、服务品牌构建的策略和具体方法服务品牌不同于有形产品品牌,由于服务产品及服务具有无形性、不稳定性等特点,其构建的策略与方法体现出自身的特点。
如何从顾客的视角进行服务品牌决策,在企业战略管理层面、营销管理战略战术层面进行服务品牌的构建、提升与管理,是关系到企业成败的重大问题。
(一>服务品牌构建的策略服务品牌的构建与决策,是从企业的发展利益进行定位,还是从顾客的角度出发以满足顾客的心智资源而获取企业长期发展资源。
是只在营销管理战略战术层面进行服务品牌的构建,还是在企业战略管理层面进行全面规划,这些都是服务品牌构建和制定服务品牌策略时要考虑的重点。
1. 从企业战略管理层面进行服务品牌构建企业的品牌是经营理念和价值观念的集中体现,它所传递的是企业对顾客在商品质量、服务和价值的承诺,是顾客判断并决定购买的重要依据。
因此,在服务品牌的构建策略上,首先要将服务品牌建设与企业的愿景、长远发展目标、企业的经营理念与价值观有机统一起来,要清楚明确的规划企业的服务品牌战略未来5年之后要达到的目标,到那时消费者是如何描述和评价你的品牌,企业的经营理念和价值观是否还强力支撑这个目标,是否仍有助于其服务品牌资产的累积等。
由此,服务品牌建设不仅仅体现在营销战略上,它是企业整个战略的核心,企业的投资战略,产品服务战略,人力资源战略,营销战略和日常内部管理上都要进行品牌整合,始终如一的贯彻品牌策略。
正确的服务品牌战略是企业的成功和长期发展的必要条件。
2. 从顾客视角进行服务品牌决策服务品牌构建的决策不仅要从企业和技术发展的角度出发,更要从顾客的视角进行服务品牌的决策和管理。
实际上,服务品牌管理已经成为一项战略性管理主题,是否有能力创造服务品牌价值并使其保值增值已成为企业成败的关键。
在传统的品牌构建策略上,企业大多从自身的视角进行其品牌规划与管理,而没有从顾客的视角进行其服务品牌规划,这样,即使有强大的管理团队和巨大的资金投入,也难以维持其服务品牌的长期发展。
所以,企业在进行服务品牌决策时必须要从顾客视角出发,保证提供符合顾客心智资源需求的服务品牌价值和品牌定位,将顾客对服务品牌选择的经验包括进来,英国著名的维珍品牌在这方面就做的非常出色。
3. 从企业内部与外部同时构建服务品牌企业的战略管理要以品牌战略为核心,从企业内、外部同时进行服务品牌决策和管理。
外部服务品牌建设集中体现在企业的投资战略、营销战略、产品服务战略等方面。
内部服务品牌建设体现在公司的企业文化、价值观、人力资源管理发展、团队建设等方面。
在服务品牌的建立中,人无疑扮演着极为重要的角色,员工扮演着服务品牌建设者的重要角色。
做好服务品牌的建设首先要让员工喜爱这个服务品牌,将服务品牌意识、品牌精神、品牌内涵牢牢的烙印在每一位员工心中,为顾客提供与服务品牌价值一致的服务,这是提升顾客满意度,增加顾客忠诚度,提升服务品牌喜好度的关键。
4. 持续服务理念创新与信守承诺具有良好服务品牌的企业为顾客开发出重要并具有价值的服务。
仅仅将自己的服务和竞争者的服务区别开来还是不够的,提供给市场的服务必须是有价值的并且要独具特色。
宣传服务品牌是表明企业在市场中的目标定位。
因此,这种企业的服务业绩比竞争者要好,在此过程中也会获得好的口碑。
IBM曾经是享誉国际的硬件供应商,但曾几何时,该公司目前已经成为地地道道的软件服务供应商,享有“世界最讲求以服务为中心的公司”的美誉。
如今在美国, 许多人都把IBM 称为IBSs, 意即服务( service> 、解决方案( solusion>和软件( software> ,该公司的服务收益已超过其总收益的50% 以上。
它的声誉不仅来自数十年不懈的努力工作,也来自一些服务人员的英雄作为,如它的服务代表曾行程400英里去修一台打字机。
一个工作小组乘直升飞机到俄勒冈偏僻地区为一家木材工厂服务。
在没有照明的情况下, IBM工作人员为了维修顾客的设备,不辞辛苦地攀登一些高层建筑。
处理好服务与承诺的关系也是提升企业声誉的一种有效手段。
当前或潜在的顾客使用或体验某一服务品牌后,渴望能从功用和情感方面获得某些利益,这些利益的本质就是服务品牌承诺。
服务品牌承诺包含了顾客的观点,其目的是为了展现服务品牌的内涵、灵魂和精神。
但是要避免过度承诺,否则会误导消费者过高的期望值。
一些成功的服务品牌在给予顾客承诺时往往非常谨慎,一旦有承诺就一定会做到。
有的品牌甚至在能够做到的情况下,也不全部承诺给顾客,而是保留一手。
这样,顾客会惊喜地发现他们得到了超过自身期望的服务,满意度也因此大大提高,他们也更愿意成为企业良好声誉的宣传者。
5. 坚持服务品牌差异化的原则具有良好服务品牌的企业从不将其服务作为一般的商品出售,它们总是创新而不是模仿,即创建与其他竞争者相区别的品牌关系。
无形的服务以有形的载体来表现,因此,在顾客心目中的服务品牌印象非常清晰。
另外,具有良好服务品牌的企业在满足市场上某种特定需求的同时,能够正确处理好与竞争者的关系,最大限度地发挥自身优势,取得有利的竞争地位。
例如维珍品牌,其经营之所以相当成功,是因为理查德·布兰森总裁从顾客视角出发,成功建立维珍这一服务品牌并一直很注意细节,以保持所提供的每一个新产品都符合总体服务品牌组合定位和个性化需求———高质、低价、滑稽、时尚,不仅迎合了个性化的需求,吸引了消费倾向相似的“另类、反叛”的年轻人,同时它还是年轻人心目中的“品牌领先者”。
尽管服务产品不同,但核心消费者市场细分和价值主张是相同的。
6. 慎用服务品牌延伸策略服务品牌延伸是指某一著名服务品牌或具有市场影响力的成功服务品牌使用到与成名服务产品或原服务产品完全不同的服务产品上。
理论与实践均证明,服务品牌延伸是一柄双刃剑,运用得当,则有利于提升新的服务产品或服务的市场认知度,降低其市场导入费用,提高其波及效应,方便其市场定位。
同时,又可以扩大原著名服务品牌的声誉。
否则,有可能淡化、损害原著名服务品牌的形象,降低其竞争力,甚至使其名誉扫地。
一个著名的服务品牌的成功不是短期内实现的,消费者对服务品牌与服务质量的认可要经过长期的亲身感知。
企业在实施服务品牌延伸策略时,首先,要从顾客视角考察,要根据顾客的需求及感受。
其次,要看服务与服务产品的特性。
第三,要看原著名服务品牌与延伸品牌之间的内在联系。
最后,服务品牌延伸所产生的附加值是否得到顾客的最终认可。
7. 不断加深服务品牌与顾客间长期信任关系服务通常和情感相连。
因此,有良好服务品牌的企业总是试图超越服务的逻辑和经济层面。
它们给顾客带来信任感、热情和亲近感。
如ClubMed长期以来倡导通过创造体验来为顾客增加价值,并和顾客建立牢固的情感联系,提到Club Med,人们就联想到自由冲浪、蓝色的大海、迷人的女孩儿、灿烂的阳光和白色的沙滩。
服务补救是服务供应商提高顾客感知服务质量的第二次机会,也是和顾客建立情感联系的有效途径。
服务失误处理得当,有助于顾客与企业建立更加良好的信任关系,也会提高顾客对其服务品牌的忠诚度。
事实证明,服务失误后得到及时而有效补救的顾客,其满意度比那些没有遇到服务失误的顾客的满意度还要高,他们也更愿意为通过服务补救得到的意外惊喜和良好的心理感受做宣传,这样服务企业在有效的服务补救中形成了和顾客之间情感的联系。
因此,需要服务企业授权一线员工对服务失误采取有效、快速的补救措施。
管理者根据服务品牌及其个性的功能和情感价值相结合,对服务品牌的承诺做出详细说明。
通过对服务的视觉效果、品牌承诺和顾客期望信息的沟通,员工可以更好地理解他们作为品牌建设者的角色,这可以通过加强培训,加上高度协调的服务传递系统的补足以及正效应组织过程,如员工发展,以增加服务执行与服务品牌一致的可能性。