2020年迎新工作安排文档2篇
大学学校迎新工作计划标准范本（四篇）
大学学校迎新工作计划标准范本一、分工负责制度在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。
2、副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。
3、在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。
4、各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。
二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务。
根本任务：1、积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用。
2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3、加强学院与各系之间的交流与合作，支持和帮助各系开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
三、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。
1、利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设氛围2、定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。
3、围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力四、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质。
1、组织开展校内活动，增强全院同学的素质2、组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。
五、生活方面本学期学生会将联合各系对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系认真配合的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉1、组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督2、组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。
公司迎新人策划书3篇
公司迎新人策划书3篇篇一公司迎新人策划书一、策划背景新员工的加入是公司发展的重要动力，为了让新员工更好地融入公司文化，适应工作环境，提高工作效率，特制定本策划书。
二、策划目的1. 欢迎新员工，让他们感受到公司的热情和关怀。
2. 帮助新员工尽快了解公司文化、规章制度、工作流程等，融入公司团队。
3. 为新员工提供一个相互认识和交流的机会，增强团队凝聚力。
4. 展示公司的人文关怀和企业文化，提升公司形象。
三、策划时间[具体时间]四、策划地点公司会议室、员工餐厅、公司周边景点等五、参与人员公司领导、新员工、各部门负责人及员工代表六、活动流程1. 迎接新员工（1）在公司门口设置欢迎牌，写上“欢迎新员工”等字样。
（2）安排专人在公司门口迎接新员工，引导他们到会议室签到。
（3）为新员工准备一份小礼品，表达公司的欢迎之意。
2. 公司介绍（1）由公司领导或部门负责人向新员工介绍公司的发展历程、企业文化、组织架构、业务范围等基本情况。
（2）播放公司宣传视频，让新员工更直观地了解公司。
3. 培训与交流（1）安排相关部门负责人或业务骨干为新员工进行公司规章制度、岗位职责、工作流程等方面的培训。
（2）组织新员工与公司老员工进行交流，分享工作经验和心得体会。
（3）为新员工安排导师，帮助他们尽快适应工作环境。
4. 午餐与休息（1）在员工餐厅为新员工安排午餐，让他们感受到公司的关怀。
（2）安排新员工休息，让他们调整状态。
5. 团队建设活动（1）组织新员工进行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。
（2）设置一些奖项，对在活动中表现优秀的团队或个人进行奖励。
6. 欢送新员工（1）为新员工颁发入职纪念品，感谢他们的加入。
（2）邀请新员工填写反馈表，收集他们对公司的意见和建议。
（3）送新员工离开公司，表达公司对他们的祝福。
七、活动预算1. 礼品费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 午餐费用：[X]元4. 团队建设活动费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动安排要合理，充分考虑新员工的感受和需求。
新生迎新策划方案5篇
新生迎新策划方案5篇朝气蓬勃是同学们的本色，自强不息是你们的追求，曾几何时，大家为昨夜的璀璨星空不曾合眼，为明天的绚烂梦想挑灯夜战，迎新活动欢迎你们的到来。
下面给大家分享一些关于新生迎新策划方案范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
新生迎新策划方案篇120__年11月5日，由______团总支主办，________学院团总支学生会承办中国联通曲阜分公司协办的“梦想的转弯，华丽的蜕变”届迎新晚会在新大学生活动中心礼堂隆重举行。
出席本届迎新晚会的嘉宾有____，____，中国联通分公司代表等众多老师和企业代表。
5点30分，新大学生活动中心彩虹门前人头攒动。
6点15,分，应邀而来的嘉宾们经学生会纪检部检票，由场务人员引导进入会场。
当晚，约有20__人到场。
人数空前浩大，蔚为大观。
晚会由学院团总支书记______教授致辞，代表学校对全体大一新生表示热情的欢迎和亲切的问候。
对10届新生的未来大学生活表达了美好的祝愿。
随后，本届迎新晚会最大的赞助商之一——中国联通曲阜分公司发言人总结了近年来我院与联通公司合作取得的巨大成功并真诚能够与我院继续合作，再创佳绩。
晚会进入倒计时，以一段宣传片回顾了自新生入学军训以来的点点滴滴，所有的欢笑和汗水都成为入学来的美好回忆。
晚会以青春热舞《玩酷》正式拉开帷幕，男女生大秀舞技，跳响青春。
最后以男女生和跳结束，晚会进入第一篇章“回首过往，心怀感恩”。
由10级新生孔宵演唱了刘德华的歌曲《今天》，深情的歌声打动了每一位听众的心，接下来俏花旦艺术团的小姑娘们带来了《孔子颂》的精彩舞蹈表演，将诵读与舞蹈相结合，小演员们以精湛的舞技赢得阵阵掌声。
小品《超幸福鞋垫》将众多广告搞笑改编，引得观众笑声不断，带动了整个晚会的气氛。
09级王树演唱了《天路》，天籁的歌声悠扬起伏，穿透心扉，藏族女孩的伴舞将歌曲诠释的淋漓尽致，给观众一场视听盛宴。
随后两个魔术师同台《斗魔》，新奇的魔术，贴近的表演，引得观众尖叫连连。
员工迎新活动策划书3篇
员工迎新活动策划书3篇篇一《员工迎新活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创未来”二、活动目的为了欢迎新员工的加入，帮助新员工尽快融入公司大家庭，增强团队凝聚力，特举办此次员工迎新活动。
三、活动对象公司全体新员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动准备1. 确定活动参与人员名单。
2. 准备活动所需的道具、奖品等物资。
3. 布置活动场地，营造温馨、欢快的氛围。
4. 安排活动工作人员，明确各自职责。
七、活动流程1. 签到入场，发放迎新资料和小礼品。
2. 开场致辞，由公司领导对新员工表示欢迎和期望。
3. 新员工自我介绍，增进彼此了解。
4. 团队拓展游戏环节，通过一系列有趣的游戏，培养团队合作精神。
（1）“接力拼图”游戏：分组进行拼图比赛，增强团队协作能力。
（2）“你划我猜”游戏：锻炼员工之间的沟通和默契。
5. 互动交流环节，新员工与老员工自由交流，分享经验和心得。
6. 抽奖环节，设置丰厚奖品，增加活动趣味性。
8. 合影留念，结束活动。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 道具、奖品等物资采购费用：[X]元。
3. 餐饮费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要注意安全，避免发生意外事故。
2. 工作人员要积极主动地为新员工服务，确保活动顺利进行。
3. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估篇二《员工迎新活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创未来”二、活动目的1. 欢迎新员工加入公司，帮助他们尽快融入团队，增强归属感。
2. 加强新老员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3. 展示公司文化和价值观，让新员工更好地了解公司。
三、活动对象公司全体新员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或活动大厅六、活动准备1. 确定活动参与人员名单。
2. 准备活动所需的道具、奖品等物资。
3. 布置活动场地，营造温馨、欢快的氛围。
公司迎接新生策划书3篇
公司迎接新生策划书3篇篇一《公司迎接新生策划书》一、活动背景随着公司的不断发展，新鲜血液的注入对于公司的持续进步至关重要。
为了使新入职的员工能够尽快融入公司大家庭，感受公司的文化氛围，增强归属感和团队凝聚力，特制定本次迎接新生的策划方案。
二、活动目的1. 帮助新生快速适应公司环境，了解公司的各项规章制度和业务流程。
3. 激发新生的工作热情和积极性，为公司的发展贡献力量。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室及相关活动场所五、参与人员公司全体新入职员工及相关领导、老员工代表六、活动内容1. 入职培训（1）公司概况介绍：包括公司的历史、发展历程、业务范围等。
（2）规章制度讲解：详细解读公司的各项规章制度，如考勤制度、福利待遇等。
（3）业务知识培训：由各部门负责人或业务骨干对新员工进行相关业务知识的培训。
2. 团队建设活动（1）拓展训练：通过各种团队合作的拓展项目，增强新员工之间的信任和协作能力。
（2）小组讨论：组织新员工分组讨论公司的发展前景、个人职业规划等话题，促进思想碰撞和交流。
3. 迎新晚会（1）领导致辞：公司领导发表欢迎致辞，表达对新员工的期望和鼓励。
（2）文艺表演：新老员工共同准备精彩的文艺节目，展示才艺和风采。
（3）互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
（4）抽奖环节：设置丰厚的奖品，为新员工带来惊喜和欢乐。
4. 导师辅导制度（1）为每位新员工安排一位经验丰富的老员工作为导师，在工作和生活中给予指导和帮助。
（2）定期组织导师与新员工的交流座谈会，了解新员工的工作进展和遇到的问题。
七、活动预算1. 培训资料印刷费用：[X]元。
2. 拓展训练费用：[X]元。
3. 迎新晚会场地布置及餐饮费用：[X]元。
4. 奖品费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
八、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施工作。
2. 提前做好各项准备工作，如场地预订、物资采购、人员安排等。
学生会迎新工作方案
xx学院2020年迎新工作方案为了更好地配合学校做好迎接20级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，保证迎新工作有序、高效开展，我院结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，制定了20年新生接待工作方案。
一、迎新工作领导小组组长：xxx书记成员：全体辅导员、部分教师、学生会干部职责：负责对2020级迎新工作的组织与协调，确保迎新工作利完成。
二、工作目标让每个新生顺利入学，做到让学生安心、家长舒心、领导放心。
三、新生入学前工作安排（一）2020级迎新工作布置会1、9月13日中午12:40在教三101召开助理班主任、工作人员动员大会。
2、9月13日购置物资以及准备所有需要的物品.（二）迎新准备情况检查9月14日下午进行会场布置（物品摆放、大本营的装饰、宣传标语以及宣传板报的设计）9月14日下午17：30分各组负责人核查各项准备工作是否到位。
（三）新生报到时间：9月15日（四）新生家长座谈会：9月15日（五）新生入学教育：9月16日四、接新工作安排（一）辅导员分工：由xxx老师负责统筹管理工程系2020年迎接新生工作，xxx老师负责迎新晚会和迎新宣传，xxx老师负责走读生登记、奖助贷咨询等相关工作。
（二）学生迎新工作组A.大本营组长：xxx、xxx、xxx(1)协调组：①彻上级领导思想，配合上级领导、老师，对整个迎新工作进行协调、组织以及应付突发状况。
②负责组织协调新生接待的一切事宜。
③监督中间的衔接(协调)工作。
组长：xxx工作人员：学生会主席团(2)助理组：①对新生报到情况进行事前摸底，事后跟踪。
确保第一时间掌握新生的准确信息。
②回应新生及家长的询问，助学贷款有关问题的咨询，走读生登记，新生报到人数统计。
③负责班主任助理的全面工作，新生报到期间的专业登记，家长会、新生入学教育，新老生交流会，事后跟踪和询问。
组长：xxx、xxx、xxx工作人员：各班班主任助理(3)“绿色通道”：①负责办理走读手续和绿色通道学生的登记事项。
2024年大学迎新工作计划（2篇）
2024年大学迎新工作计划一、前言当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的改变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，而是希望在大学当中展现我们个人独特的风采，为进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我系学生会定于____月中旬举办一场以新校园，心的梦为主题的迎新晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。
我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富地大的人文气息，加强大学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活的热爱。
为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。
二、承办部门及主要执行对象承办部门：中国地质大学长城学院信息工程系文艺部协办部门：中国地质大学长城学院信息工程系生活部主要执行对象：大一、大二的全体学生三、活动名称中国地质大学长城学院信息工程系迎新晚会四、活动主题新校园，心的梦五、活动目的通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，为同学们提供一个锻炼、挑战自我的舞台，秀出风采，秀出水平，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做贡献。
六、举办模式本次迎新活动分为校园生活行校园新生活征文比赛以及迎新晚会三个部分。
七、活动开展流程1、活动初期①以海报、网络的形式对外宣传，告知本次活动的活动内容及时间安排。
要求：醒目、新颖、有创意、有气势，摆放到位)②以通知、会议形式对内宣传，调动同学们参与的积极性，进行相应的工作沟通，促进活动顺利进行。
2、活动中期①由系学生会文艺部领导各系文艺委员展开。
召开文艺委员工作会议，通过文艺委员向各班同学宣传本次迎新活动，并介绍活动节中的各项比赛活动，有效地提高同学们的参与积极性和集体主义精神。
②系学生会宣传部和网络科技部，通过板报、展板、网站等方式，来达到最佳的宣传效果，以此来提高同学们的关注度和活动热情，增强同学们的集体荣誉感。
部门迎新流程策划书3篇
部门迎新流程策划书3篇篇一部门迎新流程策划书一、迎新目的为了更好地迎接新成员加入部门，展现部门的热情和活力，同时也为了让新成员更好地了解部门文化和工作内容，特制定本迎新流程策划书。
二、迎新时间[具体时间]三、迎新地点[具体地点]四、迎新对象部门新成员五、迎新流程1. 前期准备（1）确定迎新人员名单，包括负责人、工作人员等。
（2）准备迎新所需的物资，如宣传资料、礼品等。
（3）布置迎新场地，营造温馨、热情的氛围。
2. 迎新当天（1）签到与引导在迎新场地设置签到区，负责接待新成员，引导他们完成签到，并发放迎新资料。
（2）部门介绍安排专人向新成员介绍部门的历史、文化、组织架构、工作内容等，让他们对部门有更深入的了解。
（3）互动游戏组织一些互动游戏，增进新成员之间的交流与合作，同时也让他们更好地融入团队。
（4）团队建设进行团队建设活动，如户外拓展、团队合作游戏等，培养新成员的团队意识和协作能力。
（5）交流与分享组织新成员与部门老成员进行交流，分享经验和心得，让新成员更快地适应工作环境。
（6）结束仪式3. 后期跟进（1）安排专人与新成员进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和解答。
（2）组织新成员参加部门的培训和学习活动，帮助他们尽快熟悉工作内容和技能。
（3）建立新成员的档案，记录他们的个人信息和成长历程。
六、注意事项1. 迎新人员要保持热情、友好、耐心的态度，为新成员提供周到的服务。
2. 注意安全问题，特别是在团队建设活动中，要确保新成员的人身安全。
3. 活动安排要紧凑有序，避免出现冷场或混乱的情况。
七、预算安排1. 宣传资料制作：[X]元2. 礼品购买：[X]元3. 场地布置：[X]元4. 互动游戏道具：[X]元5. 交通费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、其他事项1. 本策划书可根据实际情况进行调整和补充。
篇二部门迎新流程策划书一、迎新目的为了更好地迎接新员工加入部门，帮助他们尽快适应新环境，融入团队，同时展示部门的文化和团队精神，特制定本迎新流程策划书。
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2020年迎新工作安排文档2篇Work arrangement document for the year 2020编订：JinTai College2020年迎新工作安排文档2篇小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年迎新工作安排文档2、篇章2：2020年迎新工作安排文档篇章1:2020年迎新工作安排文档为了做好2006级新生入学工作，展示我校全体师生员工的精神面貌，根据学校领导“以人为本，热情周到，简化手续，提高效率”的要求，结合我校各项工作实际，现就20xx年迎新工作提出如下意见：一、迎新内容安排（1）新生报到时间：20xx年9月8日至10日（三天）地点：新图书馆一楼大厅（西边院系报到点、东边职能部门）（2）新生军训按《国防教育法》的有关要求和我校新生入学教育安排，2006级新生集中进行军事训练，训练时间为9月12日—24日（共13天）。
9月12日上午8：00在学校田径场召开开学典礼及军训动员大会。
（3）新生入学教育2006级新生入学教育采取全校集中教育和院系分散教育相结合的方式进行，时间为9月25日—26日两天。
教育内容包括爱国爱校教育、校情教育、教学制度教育、校纪校规教育、图书资料借阅及利用教育、专业学习和学习方法教育、安全教育、国防教育以及评建相关知识等。
二、各单位迎新工作任务及其职责1、院办（1）组织召开迎新协调会时间：8月31日14：30地点：综合楼会议室参会单位及人员：院办、纪委、宣传部、学工部、团委、招生就业工作处、教务处、财务处、总务处、保卫处、现代教育技术中心、后勤集团（宿舍中心、食堂）及各教学院系负责人。
（2）抽调机关干部（3人）参与火车站、汽车站迎新点的协调组织工作。
（3）新生报到现场总协调工作，解决迎新中出现的各种问题。
（4）负责新生开学典礼会务筹备工作。
①布置会场；②制定大会议程（邀请与会领导、起草领导讲话稿、确定教师代表和学生代表发言人选）。
（5）组织检查迎新各事项的准备工作。
2、宣传部（1）根据实际需要制作学校简介宣传牌、欢迎词宣传牌、欢迎横幅、欢迎标语牌。
（2）充分利用校内外媒体做好新生报到期间和军训等活动的宣传报道工作。
3、纪委（审计处）负责处理迎新过程中的乱收费及学生家长反映的其他违规情况。
4、学工部、团委（1）负责制定迎新工作方案，组织协调迎新工作。
（2）制作火车站、汽车站迎新牌，安排迎新站值班学生。
联系迎新车辆（大交通两辆）。
（3）设立学工部、团委现场报到咨询点，为新生报到提供咨询服务，协调迎新现场各单位迎新点的有关工作。
（4）团委收取团组织关系。
（5）新生开学典礼现场组织（各院系场地划分、学生入场），升旗仪仗队训练准备工作。
（6）制定新生入学教育方案、新生入学指南，指导入学教育工作。
（7）开通新生入学“绿色通道”。
（8）协助安排学生住宿，指导三里公寓住宿安排。
（9）指导新生家长的住宿。
（10）协调学生购买军训服装。
（11）组织新生军训工作。
（12）制作各单位迎新场地分布图。
5、招生就业处（1）设现场报到点，审核新生入学资格。
（2）编制20xx年新生录取（报到）名册，分发到各单位。
（3）现场统计新生报到情况。
（4）为新生报到提供咨询服务。
6、财务处（1）办理新生报到缴费工作。
（2）与银行联系新生贷款事宜。
7、教务处（1）参加新生入学教育方案的制定和培训指导，提供新生教育的有关资料，安排入学教育活动场地。
（2）根据军训安排制定新生上课安排和调整。
（3）负责新生录取专业调整工作。
8、保卫处（1）负责校园安全。
A、维护各迎新报到点的秩序。
B、做好重点地段的安全保卫工作（财务处、学生宿舍）。
C、收齐各院系学生户口及办理身份证有关工作。
D、加强夜间巡逻，加强对外来人员的纠察。
（2）迎新期间，对在校园内违规设点、兜售物品等无序现象进行纠察。
（3）负责新生报到期间外来车辆的指挥调度。
9、现教中心（1）保障迎新现场网线的畅通使用。
（2）提供安排新生入学教育活动场地（学术报告厅、多媒体教室），配合做好相关工作。
（3）开学典礼现场音响设备准备，会场录像、照相。
10、总务处（1）制作摆放新的校园平面示意图。
（2）协调做好迎新点的布置工作。
（3）协调新生住宿的有关事宜。
（4）校园各重要位置指示路牌。
（5）9月6日前做好迎新现场清理工作。
11、后勤集团（1）负责同大园区迎新环境的布置，做好迎接新生入住的各项准备工作。
（2）制定新生住宿卡，办理新生入住手续。
（3）净化、美化校园环境，开放校园霓虹灯及喷泉。
（4）迎新现场办理金龙卡。
（5）迎新现场供水供电及新生全天膳食供应。
（6）新生报到前组织人员对商业服务网点、餐厅、食品环境进行一次全面的检查，确保安全卫生。
（7）做好军训教官的住宿、生活接待以及指派医务人员到军训现场负责学生救治工作。
（8）负责新生体检，提前将学生体检表下发到各院系。
集中四天体检，8：00—18：00随到随查。
12、新技术学院（1）全面负责本院新生报到工作。
（2）按照学校的统一安排，做好军训准备。
13、各教学院系（1）按照学校的统一要求，设置本单位迎新点，迎新点尽可能体现学校特色和专业特色。
（2）制定迎新方案，发放新生报到程序表、体检表、住宿卡，指导帮助新生办理报到手续。
（3）协助做好学生购买军训服装费、保险费和教材的有关工作。
（4）现场收取新生档案、户口、党团组织关系，做好与有关部门的交接工作。
（5）安排值班人员接待值班时间外到校的新生。
（6）做好新生编班，选派班主任工作。
（7）组织新生参加开学典礼、军训和入学教育活动。
新生开学典礼升旗仪式由校国旗护卫队担任；汽车站、火车站迎新工作由土木系派20名学生参加（时间三天）；开学典礼的会务工作和学工部迎新点的布置由物理系派20名学生参加。
（8）指导学生军训工作。
三、迎新工作要求一年一度的迎新是我校的一项重要工作，各单位要站在学校教育事业的发展和关心学生的高度，切实做好迎新工作，向新生、新生家长和社会充分展示我校教育工作的成就，展现全体师生员工的良好精神风貌，用周到细致的工作，热情耐心的态度迎接来自全国各地的新生。
为此，特提出如下工作要求：1、加强领导。
各职能部门、各院系都要高度重视本次迎新工作，做到领导挂帅，安排专班，责任落实，提前准备，周密部署，热情接待，方便学生，主动服务。
2、各单位要在新生入学前对在校学生和全体教职工进行一次动员，各院系需召开新生班主任迎新专题会议，按照学校的总体部署，认真做好今年的迎新工作安排。
3、新生入学前，各院系要组织辅导员、班主任进行培训，提高政策水平，熟悉工作程序，掌握新生思想动态，及时为新生排忧解难。
4、迎新工作人员要恪尽职守，主动热情为新生及新生家长服务。
5、迎新期间，各院系在统筹安排好日常工作的同时，要有一主要负责人在迎新现场，负责处理有关迎新事宜。
学生工作部二OO五年八月篇章2:2020年迎新工作安排文档【按住Ctrl键点此返回目录】为了做好2005级新生入学工作，展示我校全体师生员工的精神面貌，根据学校领导“以人为本，热情周到，简化手续，提高效率”的要求，结合我校各项工作实际，现就20xx年迎新工作提出如下意见：时间：20xx年9月8日至10日（三天）地点：新图书馆一楼大厅（西边院系报到点、东边职能部门）（2）新生军训按《国防教育法》的有关要求和我校新生入学教育安排，2005级新生集中进行军事训练，训练时间为9月12日—24日（共13天）。
9月12日上午8：00在学校田径场召开开学典礼及军训动员大会。
2005级新生入学教育采取全校集中教育和院系分散教育相结合的方式进行，时间为9月25日—26日两天。
教育内容包括爱国爱校教育、校情教育、教学制度教育、校纪校规教育、图书资料借阅及利用教育、专业学习和学习方法教育、安全教育、国防教育以及评建相关知识等。
二、各单位迎新工作任务及其职责（1）组织召开迎新协调会时间：8月31日14：30参会单位及人员：院办、纪委、宣传部、学工部、团委、招生就业工作处、教务处、财务处、总务处、保卫处、现代教育技术中心、后勤集团（宿舍中心、食堂）及各教学院系负责人。
（2）抽调机关干部（3人）参与火车站、汽车站迎新点的协调组织工作。
（3）新生报到现场总协调工作，解决迎新中出现的各种问题。
（4）负责新生开学典礼会务筹备工作。
①布置会场；②制定大会议程（邀请与会领导、起草领导讲话稿、确定教师代表和学生代表发言人选）。
（5）组织检查迎新各事项的准备工作。
（1）根据实际需要制作学校简介宣传牌、欢迎词宣传牌、欢迎横幅、欢迎标语牌。
（2）充分利用校内外媒体做好新生报到期间和军训等活动的宣传报道工作。
负责处理迎新过程中的乱收费及学生家长反映的其他违规情况。
（1）负责制定迎新工作方案，组织协调迎新工作。
（2）制作火车站、汽车站迎新牌，安排迎新站值班学生。
联系迎新车辆（大交通两辆）。
（3）设立学工部、团委现场报到咨询点，为新生报到提供咨询服务，协调迎新现场各单位迎新点的有关工作。
（4）团委收取团组织关系。
（5）新生开学典礼现场组织（各院系场地划分、学生入场），升旗仪仗队训练准备工作。
（6）制定新生入学教育方案、新生入学指南，指导入学教育工作。
（7）开通新生入学“绿色通道”。
（8）协助安排学生住宿，指导三里公寓住宿安排。
（9）指导新生家长的住宿。
（10）协调学生购买军训服装。
（11）组织新生军训工作。
（12）制作各单位迎新场地分布图。
（1）设现场报到点，审核新生入学资格。
（2）编制20xx年新生录取（报到）名册，分发到各单位。
（3）现场统计新生报到情况。
（4）为新生报到提供咨询服务。
（1）办理新生报到缴费工作。
（2）与银行联系新生贷款事宜。
（1）参加新生入学教育方案的制定和培训指导，提供新生教育的有关资料，安排入学教育活动场地。
（2）根据军训安排制定新生上课安排和调整。
（3）负责新生录取专业调整工作。
（1）负责校园安全。
A、维护各迎新报到点的秩序。
B、做好重点地段的安全保卫工作（财务处、学生宿舍）。
C、收齐各院系学生户口及办理身份证有关工作。
D、加强夜间巡逻，加强对外来人员的纠察。
（2）迎新期间，对在校园内违规设点、兜售物品等无序现象进行纠察。
（3）负责新生报到期间外来车辆的指挥调度。