纪检监察机关立案呈批表等
纪委立案通知书格式
纪委立案通知书格式篇一：纪检监察案件常用五种文书格式】纪检监察案件常用五种文书格式违纪事实见面材料（一）违纪事实材料与本人见面调查组在认真审查和分析所收集的证据材料的基础上，经集体研究，形成违纪事实材料，并以调查组的名义落款。
其中，重大复杂案件中的被调查人违纪事实材料，应报纪检监察室的主要领导批准。
之后，将该事实材料与被调查人见面，听取其意见。
因被调查人失踪、患病、出走（逃）等原因，调查组无法将违纪事实材料与本人见面的，有关纪检监察室应作出书面说明。
（二）违纪事实材料的内容包括被调查人的简历、主要违纪事实及责任。
违纪事实材料中的违纪事实，主要是指经过调查核实确认的能够作为处分依据的主要违纪事实，调查中没有核实的问题不能写进违纪违法事实材料；同时还要写明违纪性质及应承担的责任。
其写作要求有：1 、违纪事实材料中的文字表述要准确，言简意赅，精练清楚，语气平和，避免使用修饰性或带感情色彩的语言，尤其注意不要使用容易产生歧义的语言。
不能使用分析、推测的方式来表述，也不能写成议论式的指责文章。
2 、如有几种错误，应按其性质、危害程度分别说明每一违纪事实发生的时间、地点、起因、过程及主要情节和后果。
3 、违纪事实材料不得泄露立案依据、调查过程、检举人、证明人等内容。
4 、对错误性质难以确定的问题，可用写实的方法将事实经过写清楚。
5 、如果一案中涉及数个当事人，应当分别制作违纪事实材料，每一违纪事实材料中只能涉及被见面人的责任，不应罗列所有当事人的责任。
6 、违纪事实材料的落款应为某某纪委（纪检组、监察室）调查组，不应用纪检监察组织的名义落款。
两个以上纪检监察组织联合办理的案件就以两个以上纪检监察组织联合办案组落款。
7 、违纪事实材料与被调查人见面，调查人员应告知被调查人有申辩的权利和在违纪事实材料上签署意见的义务，听取被调查人说明情况和申辩，并作好谈话笔录或工作记录。
主要违纪事实要逐条与被调查人核对，并听取本人意见。
纪检监察通知书模板
纪检监察通知书模板【篇一：纪检监察机关立案呈批表等】纪检监察机关立案呈批表年月日注：初步核实的情况报告和检举材料附后。
中共纪委印制局立案通知书监字（）号：经初核实，的问题已构成违纪，根据的规定，经研究决定，对的严重违纪问题予以立案。
抄报：（公章）年月日抄送；纪检监察机关初步核实呈批表年月日承办室：填表人：（中共纪委印制）基本情况表案件移送审理和审理受理登记表【篇二：纪检监察建议书范文(共6篇)】篇一：办案工作体会和建议范文办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。
截止目前，受理行政投诉件4件；初核信访件的9件；立案查处案件5件（其中大案要案2件），结案5件；处理党员干部的5人。
现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确保查办案件质量，谈几点思考、体会和建议。
一、查办案件中存在的问题1.综合素质有所欠缺。
一是纪工委、监察分局的组成人员大都是从其他单位交流过来的，以前少有或基本没有从事过纪检监察工作的经验，导致人员工作能力及业务素质参差不齐。
二是“传帮带”活动开展较少，使纪工委、监察分局新进人员转变角色较慢。
三是纪工委、监察分局缺少系统的专业技能培训，而纪检监察工作法规性、业务性和原则性又很强，造成少数纪工委、监察分局干部在掌握纪检监察业务时主动性不够，缺乏独当一面的业务骨干。
2.工作机制需要完善。
一是每个纪工委、监察分局都要面对区纪委、监察局机关多个内设科室，因职能、任务、联系单位性质及分工等原因，纪工委、监察分局与机关内设科室的工作难免有时会出现重叠、交叉、脱节、信息不对称等现象，导致工作难以沟通和协调，产生不必要的矛盾。
二是虽然区纪委、监察局机关内设科室与纪工委、监察分局是指导与被指导的关系，但纪工委、监察分局规格却高于机关内设科室，各科室对纪工委、监察分局的工作指导或跟进存在一定的局限性。
纪委查办案件各类表
一、初核线索登记表
初核线索登记表
填表单位：填报时
二、初步核实呈批表
中共纪律检查委员会
四、立案登记表
立案登记表
填表单位：填报日
六、立案审批情况
案件立案审批表
八、谈话笔录
调查笔录
（第次）
时间：年月日地
点：
调查人：工作单位及职
务：
记录人：工作单位及职
务：
被调查人：性别出生年月民族籍贯
文化程度：政治面貌：入党时间：
工作单位及职务：电话：
：
？
：
？
签名：（押印）
共页第页（押印）注：谈话结束，被谈话人还必须签署“以上笔录看过，与我讲的一致”的意思，并签字押印。
十一、移送审理登记表
案件移送审理登记表
（此表一式两份，移送单位、接收单位各存一份。
）
十八、处分决定发送情况
中共党委处分决定
发送情况报告表
十九、处分决定执行情况
处分决定执行情况报告表
注：本表由处分决定执行单位填报。
二十、总结剖析报告审签表
案件总结剖析报告审签表
二十二、回访教育
对受处分人员回访教育情况登记表
备注：本人对错误的认识可另纸附后。
纪检监察工作装卷顺序讲解
纪检监察工作装卷顺序装卷顺序1、办案依据；包括举报材料、领导批示、初核方案（前附发文处理笺，经分管领导签批）、初核呈批表（室主任签名、经分管领导审批）等。
2、初步核实报告（前附发文处理笺，初核报告的落款必须是初核成员手写签名，并在签名后加括号注明职务或部门，经分管领导签批）；3、立案呈批表（经案件承办室的分管副书记签批，即“*年*月*日经市纪委常委会（监察局局长办公会）研究，同意立案。
领导签名、日期”）及立案决定书（在抄送一栏下面由被调查人所在单位负责人签字，盖党组织章）；4、调查方案及办案计划（前附发文处理笺，经分管领导签批）；5、错误事实见面材料（由被调查人签署意见，即“以上看过，属实，同意或者不同意接受组织处理。
”被调查人拒绝签署意见的，调查组应在错误事实见面材料上注明，错误事实见面材料以调查组的名义落款，不需要调查人员签名），被调查人对“见面材料”的意见，调查组对其“意见”的说明；错误事实材料要写明被调查人的基本情况、错误事实、错误性质及承担的责任。
6、被调查人的检查；7、调查报告（写明涉案款物的处理情况）；调查报告要写明案件来源、基本情况、主要错误事实、应负的责任、从轻减轻或从重加重情节、定性处理意见和法规依据。
调查报告要由调查组全体成员手写签名（在签名后加括号注明职务或部门）。
8、被调查人的自然状况；由相关的组织人事部门出具证明材料，有特殊需要的，需加以说明，如其所在单位性质、党组织及行政隶属关系、是否担任同级党委委员等。
9、证据材料；按照调查报告认定核实的问题逐一排列：①与被调查人的谈话笔录；②被调查人的交代材料；③证人证言；④有关书证、物证；⑤其他证据材料。
10、案件调查进展情况报告、简报，调查过程中的往来文书等有关材料；包括使用“两规”、“两指”措施的审批手续，依纪依法没收、追缴和暂扣财务凭证等。
11、自办案件的程序和手续自查表（“经检查，办案程序完全合法”）；12、移送审理呈批表（经案件承办室的分管副书记签字，同时还需要由案件审理室的分管领导签字）。
立案呈批表
立案呈批表调查报告编号:2016-4调查机关：嘉善县国土资源局调查时间：2015年12月31日至2016年1月29日承办人：吴金根、陆建中当事人: 嘉善吉能机械密封件有限公司一、违法当事人的基本情况：名称：嘉善吉能机械密封件有限公司联系电话：地址：嘉善县灵秀支路56号二、违法事实：现已查明，嘉善吉能机械密封件有限公司于2015年10月动工，未经依法批准，非法占用吉能机械门口集体土地178.46平方米（0.27亩）建造停车场，构成建(构)筑物和其他附属设施面积178.46平方米。
经认定，占用符合土地利用总体规划的建设用地33.36平方米，耕地145.10平方米。
上述事实，由以下证据证实：1、询问笔录；2、现场勘测笔录；3、现场勘测图；4、现场照片；5、占地性质认定表；6、占地地类认定表。
证据充分，违法事实清楚。
三、违反的法律法规嘉善吉能机械密封件有限公司的行为违反了《中华人民共和国土地管理法》第二条第三款、第四十三条、四十四条的规定，属未经依法批准，非法占用土地行为。
四、处罚依据及处理建议依照《中华人民共和国土地管理法》第七十六条、《中华人民共和国土地管理法实施条例》第四十二条和《嘉善县国土资源行政处罚裁量权执行标准》的规定，提出如下处理建议：1、责令退还非法占用的178.46平方米土地；2、没收在非法占用的土地上建造的178.46平方米建(构)筑物和其它附属设施；3、对非法占用符合土地利用总体规划的33.36平方米建设用地处以每平方米10元的罚款，计333.6元；对非法占用符合土地利用总体规划的145.10平方米耕地处以每平方米15元的罚款，计2176.5元；二项共计人民币2510.1元。
请局集体会审决定。
承办人签名：2016年1月29日违法案件审理记录案件名称及编号：2016-4嘉善吉能机械密封件有限公司未经依法批准，非法占地时间： 2016年2月25日地点：国土局308会议室主持人：郑利平记录人：杨丽洁审理（会审）人员：郑利平（局长）、怀林明（副局长）、郑东英（办理中心）、杨愉新（地籍、利用）、汪建明（执法局）、陆建飞（罗星所）案件承办人员：吴金根、陆建中审理记录：嘉善吉能机械密封件有限公司于2015年10月动工，未经依法批准，非法占用吉能机械门口集体土地178.46平方米（0.27亩）建造停车场，构成建(构)筑物和其他附属设施面积178.46平方米。
纪检监察机关案件线索监督管理办法(试行)
三台县纪检监察机关案件线索监督管理办法（试行）第一条为切实加强纪检监察机关案件线索监督管理，确保违纪违法案件得到及时、有效查处，根据中纪委、监察部《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》和中央纪委《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）》，及省、市纪委案件线索管理有关规定，结合我县实际，制定本办法。
第二条本办法所称案件线索是指应该由纪检监察机关受理的反映党组织、党员和行政监察对象涉嫌违犯党的纪律、行政纪律和国家法律法规的线索材料。
第三条对重要案件线索的管理坚持统一管理、及时备案、集体排查、跟踪督办、定期报告、严格保密的原则。
第四条纪检监察室承担案件监督管理职责，应确定专人对全县纪检监察重要案件线索进行管理。
主要任务包括：（一）对重要案件线索进行登记、汇总及保管；（二）对领导批示的重要案件线索及时转办、督办；（三）组织对重要案件线索进行集体排查；（四）对重要案件线索进行定期统计分析与报告；（五）负责建立和维护重要案件线索数据库。
第五条下列案件线索应纳入县纪委进行集中管理：（一）同级党委管理干部的案件线索；（二）领导批办的案件线索；（三）上级机关交办的案件线索；（四）执法执纪机关或部门移送的案件线索；（五）园区纪工委、乡镇纪委、派驻纪检组、委局各室发现的有关单位或个人涉嫌违纪的案件线索；（六）在专项检查、执法监察等专项活动中收集、掌握的案件线索；（七）其他需要纳入统一管理的案件线索。
第六条园区纪工委、乡镇纪委、派驻纪检组、委局各室主要负责人是案件线索报送的第一责任人，对从各种途径掌握、发现和受理的案件线索，应填写《案件线索报送（移送）登记表》并附相关复印材料，按程序审批后报送县纪委纪检监察室登记备案，任何人不得私自扣压、搁置、擅自处理。
（一）领导批办、上级机关交办的案件线索，各承办室应当自收到批件起5个工作日内报送；（二）园区纪工委、乡镇纪委、派驻纪检组、委局各室发现的案件线索，以及专项检查、执法检查等工作中收集、掌握的案件线索，应当于每月20日前集中报送，当月没有案件线索的，实行零报告；重大案件线索、时效性较强的案件线索及本辖区发生的责任事故随时报送；（三）其他需要纳入统一管理的案件线索，及时报送。
纪检办案程序规定
纪检办案程序规定案件的受理和初步核实，是案件检查的第一道和第二道程序，是整个查办案件工作的前提和基础。
(一)受理。
是指案件承办部门对群众或组织直接检举控告的、上级交办的、有关机关移送的、违纪者自述的以及纪检监察机关发现的线索材料，经过领导批示后，造册登记采取恰当方式予以处理的活动。
(二)初步核实。
纪检即纪律检查，它是针对行政机关部门以及行政人员的违纪情况进行检查的一个组织。
我们国家的反腐工作现在越来越受到人们的关注，纪检办案也不再像以前一样神秘。
那今天小编将为大家提供▲纪检办案程序规定，希望可以让大家更多的相关知识。
纪检办案一般情况下可以有以下几个程序。
▲一、案件的受理和初核案件的受理和初核，是案件检查的第一道和第二道程序，是整个查办案件工作的前提和基础。
(一)受理。
是指案件承办部门对群众或组织直接检举控告的、上级交办的、有关机关移送的、违纪者自述的以及纪检监察机关发现的线索材料，经过领导批示后，造册登记采取恰当方式予以处理的活动。
(二)初核。
这是立案前进行的初步调查摸底核实的活动，目的是通过初步核实了解所反映的问题是否存在，为立案与否提供依据。
初核不同于一般人民来信的了解，也不同于立案后的调查。
它是案件检查的一个重要的特定阶段。
1、初核的要求：迅速及时，突出重点，细致完备，保守秘密。
要抓住主要矛盾、主要环节，尽快判明所反映的问题是否存在和严重程度，从而避免立案的盲目性，维护立案的严肃性和准确性。
需要填写《初步核实呈批表》。
2、初核阶段主要工作：一是参加初核人员的确定。
最低不少于二人;二是初核方案的制定;三是实施初核。
初核方案内容通常包括：(1)所反映的主要问题和需要核实的内容。
(2)初核的方法步骤，包括初核的时间、范围、程序,注意要根据所反映问题的轻、重、缓、急合理安排，尤其是那些处于不稳定状态、随时可能流失的证据应优先收集。
(3)要熟悉哪些知识法规，对照哪些要求。
(4)需要哪些部门配合和必要的物质保障等，包括交通工具以及其它应急措施。
县区纪委监委信访、案件监督管理、执纪监督和审查(调查)相关工作办理审批流程
县区纪委监委信访、案件监督管理、执纪监督和审查（调查）相关工作办理审批流程一、信访室1．信访室归口受理管辖范围内反映党组织和党员、监察对象违纪违法问题的信访举报，统一接收派驻机构和下级纪检监察组织报送的相关信访举报。
2．信访室提出拟办意见——分管常委审核——分管副书记副主任审批；——涉及副科级以上干部、上级交办要果件、巡视件等——书记主任审批——分流至案件监督管理室、干部监督管理室及相关部门、乡镇。
1.二、案件监督管理室2.1.案件监督管理室统—受理信访室移送的，上级纪委交办的、县委领导批办的，巡察机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移送的，以及县纪委监委机关各部门、派驻（出）纪检组移送，乡镇部门纪委或者其他渠道获取的除信访举报外的其他问题线索。
3. 2.案件监督管理室提出分办意见——分管常委审核——分管副书记副主任审批；——涉及副科级以上干部、上级交办要果件、巡视件等——书记主任审批——分办于执纪监督室或审查调查室（直接初核、上级交办追责案件等）或干部监督室（涉及纪检干部问题）或审理室（法判案件）。
4.三、执纪监督室1．执纪监督室提出线索处置意见（谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结）——分管常委审核——分管副书记副主任审核——书记主任审批。
2．确定为初步核实的问题线索，移送案件监督管理室。
3.对直接了结需要提请纪委监委专题会议的，报分管领导同意后，提交由书记主任主持，分管案件监督管理工作、执纪监督工作领导参加，案件监督室主任列席的纪委监委专题会议研究确定。
会议纪要和会务工作由案件监督管理室负责。
4．对暂存待查的问题线索，应当每6个月重新研究确定处置方式。
5．执纪监督监察工作中发现的相关问题线索，应当报书记主任批准后移送案件监督管理室。
其中：执纪监督室、纪检监察干部监督室发现的问题线索，属于本室受理范围内的，送案件监督管理室备案；不属于本室受理范围的，移送案件监督管理室。
6．采取谈话函询方式处置：拟订谈话、函询方案和相关工作预案——分管常委委员审核——分管副书记副主任审批；——谈话函询对象为下一级党委（党组）主要负责人——书记主任审批——书记主任认为必要的，向县委主要领导报告。
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领导意见
移送单位承办人：
接受单位接收人：
年月日
抄报：
（公章）
年月日
抄送；
纪检监察机关初步核实呈批表
年 月日
线 索 来 源
被反映人
姓 名
性别
年龄
民族
单位职 务
反
映
的
主
要
问
题
承
办
单
位
意
见
领
导
批
示
备
注
承办室： 填表人：
（中共纪委印制）
基本情况表
姓名
性别
民族
出生
年月
文化
程度
籍贯
省市县乡（镇）村组
参加工作年月
入党年月
——
工作单位
责任
职务
是否属公务员
—
职级
承办单位
立案时间
移送案件材料
（应包括与案件
事实相关的全部
证据材料）
1、案卷数（卷）
2、程序性材料：①案件线索□；②初核□；③立案□；
④实施两规（两指）□；⑤解除两规（两指）□；
⑥移送司法□；⑦暂扣涉嫌违纪款物凭证□。
3、证据材料（言证、书证等）
4、其它
办案室负责人
意见
分管办案室
领导意见
审理室负责人
意见
纪检监察机关立案呈批表
年月日
呈报单位
承办人
案件来源
举报单位
（举报人）
立案对象
自然情况
姓名
性别
年龄
民族
政治
面貌
工作单位
职务
呈报单位意见
主要违纪问题和
年月 日
机关意见
纪检、监察
县委
意见
政府
意见
注：初步核实的情况报告和检举材料附后。
中共纪委印制
局
立案通知书
监字（）号
：
经初核实，
的问题已构成违纪，根据的规
定，经研究决定，对的严重违纪问题予以立案。
专业技术职称
—
聘用情况
工人
（全民或集体）
工资总额
职务（岗位）工资
档元
元
级别（等级）工资
级元
工
作
简
历
起止年月
所在单位
任何职务
何时因何事受何处分
审核单位签章
调 查 人
提取时间
年 月 日
注:此表由被调查人所在单位政工或组织人事部门审核填写。
案件移送审理和审理受理登记表
案件名称
被调查人姓名
单位、职务
立案调查