商场楼管员工作总结
商场商管部楼层主管个人总结范文6篇
商场商管部楼层主管个人总结范文6篇篇1一、引言作为商场商管部楼层主管，我在过去一年中肩负着重要的职责和使命。
在这一年里，我经历了许多挑战和机遇，通过不断努力和学习，取得了一定的工作成果。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果1. 楼层管理作为楼层主管，我主要负责商场各楼层的日常管理工作。
这包括商户协调、客流量统计、商品陈列、设施维护等方面。
我积极与商户沟通，确保商户按照商场规定进行经营，同时关注商户的销售情况，为他们提供必要的支持和帮助。
2. 营销活动组织在过去的一年里，我成功组织了多次营销活动，包括节假日促销、主题活动等。
通过精心策划和执行，这些活动取得了良好的成果，有效提高了商场的客流量和销售额。
3. 团队建设与培训为了提升团队的工作效率和凝聚力，我注重团队建设和培训。
我定期组织团队成员进行业务知识和技能培训，提高团队成员的专业素质。
同时，我还关注团队成员的心理健康，努力营造积极向上的工作氛围。
4. 客流量分析与经营策略调整我通过对商场客流量的统计和分析，发现了一些规律和问题。
针对这些问题，我及时调整经营策略，如优化商品陈列、调整商户布局等。
这些措施有效提高了商场的客流量和销售额。
5. 设施维护与安全管理我密切关注商场设施的维护情况，确保设施的正常运行。
同时，我还重视商场的安全管理，确保商户和顾客的安全。
在过去的一年里，我成功处理了几起突发事件，保障了商场的正常运营。
三、工作不足及改进1. 沟通能力有待提高在与商户和团队成员沟通时，有时表达不够清晰，导致误解和不必要的麻烦。
为了改进这一点，我将加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的表达能力。
2. 数据分析能力需加强在客流量分析和经营策略调整方面，虽然取得了一定成果，但数据分析能力仍有待提高。
我将加强数据分析和处理技能的学习，提高数据分析的准确性和效率。
四、展望未来未来一年里，我将继续努力提高自己的业务水平和综合素质。
我将加强与商户和团队成员的沟通与合作，优化商品陈列和布局，组织更多有效的营销活动，提高商场的客流量和销售额。
商场楼层管理员的个人工作总结5篇
商场楼层管理员的个人工作总结5篇第1篇示例：作为商场楼层管理员，我深知自己的责任和使命，始终把商场的利益和顾客的利益放在首位。
我始终保持良好的工作态度，积极主动地与商场的各个部门和员工进行沟通和协调，确保商场各项工作有序进行。
我始终以身作则，敢于担当，善于解决问题，确保商场的日常运营工作顺利进行。
我注重团队合作，懂得与同事和上级密切配合，互相支持，共同完成工作目标。
在与同事的合作中，我尊重他人，善于倾听和沟通，善于团结同事，形成良好的团队氛围。
在与上级的合作中，我虚心接受建议和批评，努力提高自己的工作能力和水平，为商场的发展和进步贡献自己的力量。
我注重自我提升，不断学习和进步，努力提升自己的专业素养和工作能力。
在日常工作中，我主动学习新知识，不断积累经验，不断提高自己的综合素质。
我参加各类培训和进修课程，提升自己的管理水平和服务意识，致力于成为一名优秀的商场楼层管理员。
我注重顾客服务，始终把顾客的满意放在首位，为顾客提供优质的服务和便利的购物环境。
在与顾客的交往中，我始终保持微笑，主动询问顾客的需求和意见，耐心解答顾客的问题，确保顾客对商场的满意度。
我善于倾听顾客的意见和建议，不断改进和完善商场的服务品质，提升顾客的购物体验。
我深知商场楼层管理员这个职位的重要性和责任重大。
我将继续努力工作，不断提升自己的工作能力和服务水平，为商场的发展和进步贡献自己的一份力量。
我相信，在公司的领导和同事的支持和帮助下，我一定能做得更好，取得更好的成绩。
谢谢公司领导和同事的信任和支持，谢谢您们一直以来的关心和帮助。
我一定不辜负您们的期望，继续努力前行，为公司的发展和进步不懈努力！第2篇示例：商场楼层管理员的个人工作总结作为商场楼层管理员，我始终以积极的工作态度和专业的工作能力，认真负责地完成自己的工作。
在过去的一年里，我努力工作，不断提升自我，取得了一定的成绩。
以下是我的个人工作总结：一、工作内容1. 制定和实施楼层管理方案：根据商场规划和需求，制定楼层管理计划，安排人员及其工作任务，确保楼层的正常运转。
商场楼管工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言自担任商场楼管一职以来，我始终本着严谨、细致、负责的态度，认真履行岗位职责，为商场创造一个安全、舒适、有序的环境。
现将半年的工作情况进行总结，以便更好地改进和提高。
二、主要工作内容1. 日常管理（1）负责商场内各楼层、通道的巡查，确保安全通道畅通，无障碍物。
（2）监督商场内消防设施、器材的完好性，定期进行消防演练。
（3）负责商场内卫生、绿化、公共设施的维护与管理。
（4）协助处理顾客投诉、纠纷，维护消费者权益。
2. 商品管理（1）监督商品陈列、价格标签、促销活动等是否符合规定。
（2）检查商品质量，确保消费者权益。
（3）监督商品库存，及时处理滞销、过期商品。
3. 人员管理（1）负责商场内员工的考勤、培训、考核等工作。
（2）加强员工服务意识，提高服务水平。
（3）协调各部门之间的关系，确保商场运营顺畅。
4. 安全管理（1）严格执行商场安全管理制度，确保商场安全无事故。
（2）加强员工安全意识教育，提高员工安全防范能力。
（3）定期进行安全隐患排查，及时整改。
三、取得的成绩1. 顺利完成了商场内各楼层、通道的巡查工作，确保了商场的安全运营。
2. 严格执行消防管理制度，商场消防设施完好，无安全事故发生。
3. 商场卫生、绿化、公共设施得到有效维护，为消费者提供了舒适的环境。
4. 顾客投诉、纠纷得到及时处理，消费者满意度较高。
5. 员工服务意识明显提高，服务水平得到提升。
四、不足与改进1. 工作中存在一定程度的疏忽，对部分安全隐患的排查不够细致，需加强。
2. 在人员管理方面，对员工的培训、考核还需进一步优化。
3. 部分员工安全意识不强，需加强安全教育培训。
五、合理化建议1. 建立健全商场安全管理机制，定期开展安全检查，确保商场安全运营。
2. 加强员工培训，提高员工服务意识和服务水平。
3. 优化人员管理，提高员工满意度。
4. 建立健全激励机制，激发员工工作积极性。
总之，在接下来的工作中，我将继续努力，以更高的标准、更严的要求，为商场创造一个安全、舒适、有序的环境，为消费者提供优质的服务。
楼层管理员工作总结5篇
楼层管理员工作总结5篇楼层管理员工作总结篇1我从xx-xx年x月加入xx-x商管部，担任一楼主管，深感自己是一名最终端的经营者。
主要职责是，维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。
具体日常工作内容，主要有员工规范管理，商品售后服务等。
半年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合和。
我从xx-xx年x 月加入xx-x商管部，担任一楼主管，深感自己是一名最终端的经营者。
主要职责是，维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。
具体日常工作内容，主要有员工规范管理，商品售后服务等。
半年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合和员工的通力协作下，较好地履行了自己的工作职责，并成功把xx-x品牌服装招商进常基本完成了领导交办的各项任务。
俗话说“隔行如隔山”。
如何做好楼层主管，对我来说依然是一个全新的课题。
为此，我要不断学习，充实自我，做到干一行，爱一行，专一行，一方面要读好无字之书。
还要虚心向领导，同事，员工学习。
学习他们的专业知识，工作方法，营销技巧，为人处事艺术等。
同时在日常生活中坚持“多看，多听，多想，多做。
”通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务素质.注重规范管理,提高员工整体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。
我在平时的工作中，加强了监督与执行力度。
特别是一楼中厅的羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。
这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。
我从开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。
使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维护了商场的良好形象。
加强现场巡视，保证经营秩序良好。
楼层主管的工作就是现场，工作内容非常具体，琐碎的工作。
这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场进行解决。
使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便，舒适的购空间。
坚持公正，合理，灵活对待商品投诉事件。
商品存在的问题，要做到有章可依。
商场商管部楼层主管个人工作总结7篇
商场商管部楼层主管个人工作总结7篇篇1一、背景作为商场商管部楼层主管，我在过去一年的工作中，肩负着维护商场运营秩序、提升楼层销售业绩的重要职责。
在全体团队成员的共同努力下，我们克服了一系列挑战，取得了一定的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行详细总结。
二、工作内容及成果1. 楼层运营管理与销售业绩提升在过去的一年中，我主要负责商场各楼层的日常运营管理工作。
针对各楼层的商品特点，我制定了一系列销售策略，并实施了有效的销售推广计划。
通过加强与商户的沟通与合作，我们成功引进了一批受欢迎的品牌和产品，提高了商场的竞争力。
同时，我还关注消费者的购物体验，优化购物环境，提高服务水平，从而提升了楼层的销售业绩。
2. 商户关系协调与沟通作为楼层主管，我与商户建立了良好的沟通机制，定期举行商户沟通会议，及时了解商户的经营状况和需求。
针对商户提出的问题，我积极协调解决，确保商户的合法权益。
同时，我还鼓励商户参与商场的各类促销活动，共同提高销售额。
通过努力，我成功化解了多起商户之间的矛盾，维护了商场的和谐氛围。
3. 安全管理与监督我始终将安全管理作为楼层工作的重中之重。
在过去的一年里，我严格执行各项安全制度，确保楼层的消防安全、设施安全和人员安全。
我还定期组织安全培训和演练，提高商户员工的安全意识和应急处理能力。
在我和团队的共同努力下，楼层未发生任何安全事故。
4. 团队建设与管理作为楼层主管，我注重团队建设，积极培养下属。
我鼓励团队成员不断学习和进步，提高业务水平。
同时，我还注重团队内部的沟通与协作，确保各项工作顺利进行。
通过一系列团队建设活动，我成功提高了团队的凝聚力和执行力。
三、工作反思与未来规划回顾过去一年的工作，我深刻认识到自己在管理和协调方面还有许多需要改进的地方。
在未来的工作中，我将继续加强学习，提高自己的管理能力和业务水平。
同时，我还将加强与商户的沟通与合作，进一步优化购物环境和服务水平。
此外，我还将注重团队建设和人才培养，为商场的长期发展贡献力量。
商场楼层管理员的个人工作总结7篇
商场楼层管理员的个人工作总结7篇第1篇示例：商场楼层管理员个人工作总结一、工作内容作为商场楼层管理员，我的工作主要包括楼层管理、客户服务、安全保障和团队协作等方面。
在日常工作中，我需要负责楼层的清洁卫生、货物陈列、人员巡视等工作，确保商场楼层的良好秩序和环境。
我也需要积极参与客户服务工作，解答客户问题，处理投诉，提供优质的购物体验。
在安全保障方面，我要做好火灾、事故和突发事件的应对准备，并保持警惕，确保商场楼层的安全。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我努力发挥自己的优势，积极主动地完成各项工作任务，并取得了一定的成绩。
在楼层管理方面，我主动协调清洁公司，并及时指导他们进行清洁工作，使得商场楼层的环境得到了有效改善。
我还建立了货物陈列的标准化管理制度，提升了商场楼层的商品陈列效果。
在客户服务方面，我积极解决客户问题，处理客户投诉，提升了客户满意度。
在安全保障方面，我参与组织了多次应急演练活动，提高了应对突发事件的能力。
我还带领团队完成了多项重要任务，为商场的良好运营做出了积极贡献。
三、工作收获通过这段时间的工作，我获得了丰富的管理经验和客户服务技能，提高了自身的综合素质和专业能力。
在楼层管理方面，我加强了与清洁公司的沟通与协作，形成了高效的工作模式。
在客户服务方面，我学会了耐心倾听客户意见，解决问题，提高了服务水平。
在安全保障方面，我掌握了突发事件的应对技能，提高了应急处理能力。
团队协作方面，我加强了与同事的合作，形成了良好的团队氛围。
四、工作反思在工作中，我也发现了自己的不足之处，主要体现在沟通能力和应变能力方面。
在与清洁公司的沟通中，有时候沟通不够及时，导致工作进度缓慢。
在应对突发事件时，有时候缺乏冷静和果断，需要进一步加强培训和演练。
在未来的工作中，我将继续加强这些方面的能力提升，努力做到更全面、更细致地完成工作任务。
五、工作展望对于未来，我将继续坚持努力，不断提升自身的素质和能力，争取成为一名优秀的商场楼层管理员。
商场楼层管理员工作总结5篇
商场楼层管理员工作总结5篇篇1作为商场楼层管理员，我深感责任重大。
在过去的一年中，我始终坚持以服务顾客为中心，积极与同事沟通协作，努力完成各项任务。
以下是我对过去一年工作的总结：一、岗位职责1. 日常管理：我负责商场楼层的日常管理工作，包括员工管理、商品陈列、环境维护等。
通过制定合理的排班表和岗位职责，确保每位员工都能充分发挥自己的能力，为顾客提供优质的服务。
同时，我定期对商品进行陈列调整，优化购物环境，提升顾客购物体验。
2. 顾客服务：我始终将顾客放在首位，关注顾客需求，积极解决顾客问题。
通过与顾客的沟通和互动，了解他们的需求和意见，并及时反馈给相关部门，以便不断改进和优化服务。
3. 销售管理：我负责商场楼层的销售管理工作，通过制定销售目标和激励政策，激发员工销售热情，提升销售额。
同时，我定期对销售数据进行分析，了解销售情况，并根据实际情况调整销售策略。
二、工作亮点与成果1. 员工管理方面：我注重员工培训和激励，通过定期组织培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，我根据员工的工作表现和业绩，给予合理的奖励和晋升机会，激发员工的工作积极性。
2. 商品陈列方面：我注重商品陈列的美观性和实用性，通过不断调整和优化商品布局，提升购物环境的舒适度和吸引力。
同时，我定期对商品进行清理和更新，保证商品的种类和品质能够满足顾客需求。
3. 顾客服务方面：我始终关注顾客需求和反馈，积极解决顾客问题，提升顾客满意度。
通过不断改进服务流程和提升服务水平，我成功吸引了更多回头客，为商场带来了更多的收益。
4. 销售管理方面：我通过制定科学的销售目标和激励政策，激发员工的销售热情，提升销售额。
同时，我注重销售数据的分析和利用，根据实际情况调整销售策略，不断优化销售效果。
三、存在问题与改进措施1. 员工流动性较大：虽然我采取了一系列措施来激发员工的工作积极性，但商场楼层员工的流动性仍然较大。
针对这一问题，我将继续加强员工培训和激励力度，提高员工的归属感和忠诚度。
商场楼层管理员个人工作总结5篇
商场楼层管理员个人工作总结5篇篇1================一、引言----过去的一年里，作为商场楼层管理员，我肩负着维护商场运营秩序、提升顾客购物体验的重要职责。
在此，我将对自己在岗位上的工作进行总结，以梳理成绩、反思不足，并为未来的工作做出规划。
二、工作内容概述--------1. 楼层日常管理与监督2. 商户沟通与协调3. 顾客服务与体验提升4. 安全隐患排查与应对5. 营销活动支持与执行三、重点成果------1. 楼层日常管理与监督在楼层日常管理方面，我成功建立了商户管理档案，对商户的经营情况、人员变动等信息进行了全面记录。
同时，通过对公共区域的巡视，保证了楼层环境的整洁与秩序。
2. 商户沟通与协调在商户沟通方面，我积极听取商户的意见和建议，及时解决了商户经营过程中遇到的各种问题。
同时，通过与商户的定期会议，了解了商户的需求，有效促进了商场与商户之间的良好关系。
3. 顾客服务与体验提升在提升顾客服务方面，我推动了多项服务措施的落实，如增设顾客休息区、提升卫生间设施等。
同时，通过培训员工提高服务水平，有效提升了顾客的购物体验。
4. 安全隐患排查与应对在安全隐患排查方面，我严格执行商场的安全管理制度，定期进行检查，及时发现并整改了多处潜在的安全隐患。
同时，成功应对了数次突发事件，确保了商场的正常运营。
5. 营销活动支持与执行在营销活动方面，我积极参与策划和执行多场促销活动，成功提升了商场的销售额和品牌影响力。
同时，通过与商户的合作，共同推广商场的特色商品和服务，增强了商场的竞争力。
四、遇到的问题和解决方案----------1. 商户管理难度较高由于商场内商户众多，管理难度较大。
我通过加强与商户的沟通，了解他们的需求和困难，同时建立了一套完善的商户管理制度，有效解决了这一问题。
2. 顾客投诉处理不够及时在处理顾客投诉方面，我认识到还存在不够及时的问题。
为此，我加强了员工培训，提高了处理投诉的效率，并建立了投诉跟踪机制，确保每一个投诉都能得到妥善处理。
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以下是本店铺整理的商场楼管员工作总结，欢迎大家借鉴与参考!商场楼管员工作总结【篇1】这半年来，商场着重对员工的基础管理进行整顿。
商场员工上班大多缺乏稳定性，人员调动很频繁，工作意识也不强。
新员工不熟悉商场纪律和销售技巧，老员工自持待的时间长销售好不服从管理，开始的时候真的不知道怎么管才好。
经过领导和同事一次次的言传身教，我逐渐在工作中加强了卖场巡查力度和管理力度，从开始的提醒，到警告，到最后的罚单慢慢的提高员工的工作意识和纪律意识。
现在卖场内虽不能说没任何问题，但相较以前已有较大的改善，我也要继续学习提高自身的理论与专业知识，这样才能更好的管理好员工。
我们身为楼层主管，工作中一定要对各品牌商品进行各方面的了解。
比如某品牌市场效应，风格，定位，成分，价位等等。
以前我对品牌印象很模糊，以为不过就是一个牌子而已。
进入公司经过这半年的工作与学习，我才知道这里面的学问很大。
一个商品销售好不好取决于各方面的因素，我们做百货零售就一定要了解这些因素，才能尽可能的避免一些问题，提高销售，创造更大的利益。
这些也是我以后还要继续学习的内容。
在商场工作，商品或服务存在问题难免遇到顾客投诉。
开始我特别害怕遇到客诉，怕顾客态度恶劣。
后来在跟着同事一起处理客诉时，慢慢的学习经练，本着一切以顾客为中心的公司理念，做到有章可依，公正，合理，灵活的解决客诉问题。
这半年来，我也独立处理了几起客诉，基本上都能让顾客与供应商协商解决问题。
每次解决客诉后我都有种满足感，我自身与人沟通协调的能力也在逐渐提高。
商场楼管员工作总结【篇2】渐渐的进入20__的尾声，我辛勤付出在一年的工作中也得到了满意的簪花。
从20__的3月到如今，我作为一名新手在工作的磨练中也渐渐丢掉了稚嫩和腼腆，变得有担当有勇气坦然的面对一切。
我也从以前的遇事不知所措慌张到现在的淡定和对事情的思考和分析从而做出判断。
从自我角度去谈问题到从对方角度看问题从而把整个事件看全面看透彻。
我感谢我的工作，因为有了这个平台我才可以自我展示，感谢自己对工作的一片炽热之心，因为我有理想，我会朝着这个理想每天不断的蹦发热情，感谢我的家人对我工作的支持和鼓励！因为是她们每天尽心的为我照顾孩子我才可以全身心的投入到工作中去，她们给我了莫大的支持和榜样动力。
人生就是在演一部舞台剧，一个画面，一句话，一段场景，都让我心声感触，不断成长!越是投入进去的人才越发的感叹需要学习的东西太多太多。
从20__的3月到12月，整整十个月份，一个一个的月中大事在我脑海中不断地回旋，2月18.19的万达酒店商户老板的座谈会，3.15的大型营销活动，年头收取第二季度房租，5.1的营销活动，6.17的天贸落地，7月的第三季度房租收取，7.19的夜场活动，8月的收集天贸购买，租赁信息，打听去红星的商家一个一个座谈，9月楼层商户会议，动员筹划商户十一活动准备，10月十一活动，第四季度房租的收取，11月运动会召开，12月年会节目的编排，另外月份中还掺杂客户的投诉，商户的装修，商户的签合同。
1 服务的心态——组织商户开会学习座谈在这一年中，我作为楼层管理共组织本楼层商户开会5次，其中包括3月份的楼层管理办法和公司各项规定的学习，5.1活动的组织学习活动方案，7.19的活动方案学习，7.19的活动总结。
组织公司召开的楼层会议共2次，12315消费者投诉——工商局主讲，消防安全知识——市消防主讲。
通过这一次次的开会学习，店员从不需要学，不愿意学的认识心态转变到商户例行参加楼层市场组织的开会是我们对其考核的一项，是她们工作中的一项内容。
从不知道学什么到一次次的对学习内容感兴趣，有收获。
特别是7.19组织的商户活动总结会议，让很多没有团队合作理念的单一管理者们都有了从新的认识和思考，也让她们看到了听到了业绩上的差距。
那么这对楼层管理者来说楼层开会的意义就在至此了，营造创造好的营销氛围，不断地学习不断地差距不断地提高。
2管理的心态——收取房租，活动费等为公司做出的硬性指标就是从费用的收取上了，为了保证公司的利益不受损害，我们部门上下一心，坚决的杜绝个别老板任性，散漫的缴费行为。
我是从20__年的第二季度房租开始收取的，52家商户中2到3家个别老板推脱时间外其他商户一律按时按数的缴纳，保证了公司资金回流的稳定。
那么对于个别老板情节较轻实属资金周转不过来的这类情况，我们提出批评，公司的规定我们要讲给她们听，要保证下一次的费用提前准备。
对于个别无视我公司管理规定的老板，作为楼层管理我先沟通，然后情况上报经理，和领导一起协力把费用争取收上来，并做好我楼层管理日志，那么商户日常的表现将为公司的发展提供一手的素材。
3管理与服务的心态——客户的投诉管理商户投诉的处理投诉在我三楼是一个重中之重的问题，影响之广，细节投诉之多，所以有时候问题没有谁对谁错，定制产品细节要求又高，所以一有问题很可能问题升级。
这也是我的薄弱环节，常常面对投诉，我本着两不得罪的理念处理问题可是也难圆满解决。
后来多次的解决投诉，分析投诉让我懂得了一个方法，全面的了解投诉过程，顾客的商户的，找出双方对的地方和错的地方，然后找出矛盾的根结，做工作再沟通。
用时间换取双方各自的冷静，争取双方都得到满意。
在投诉中一要注意投诉到处理时间上的把握，二是要双方都本着解决事情的态度，那么有些顾客是真的出现矛盾了想解决，有些是出事了想找事。
所以要把握好事情的变化和态势。
4管理与服务的心态——4次大型营销活动一年4次的大型营销活动这对公司对商户来说都是一个绝佳宣传树立品牌的好时机，作为楼层管理就要起到纽带的作用，商户签单多了，我们各项费用的收取都会容易了，公司的人气就会很旺，名声也会越来越响。
这是一个良性的循环，公司在帮着商户做生意，商户在替公司在宣传，所以4次的活动对商户和公司来说都很重要。
作为楼层管理，我每次都会协助策划部召集店员学习活动方案，鼓动商户做广告布置，要求店面拿出自己的活动方案，活动期间询问订单情况，活动结束后我们做总结。
5管理与服务的心态——服务好公司管理好自己我到公司也有一年多的光阴了，身为一名领秀的员工我深感荣耀，我的老板正值壮年，不断的发展壮大自己的产业，而我年岁正当，有什么理由要蹉跎岁月？作为一名员工我只有管理好自己才能更好的服务公司。
在今年的一年中我负责了公司3.15电话营销小组事项，从如何电话营销课程PPT讲解，到实战打电话，从店员间破冰游戏到互帮互助电话营销，参加了公司举办的演讲比赛，加入了运动会开场舞的健身操队伍，组织并加入商户年会舞蹈的排练。
6服务的心态——商户装修近年来商户应厂家的要求，对门店的形象越来越重视，所以商户的装修今年也比较频繁，我三楼共接到装修申请5家，装修对楼层有很大的影响，卫生环境，消防安全，店外形象，左右邻居的投诉，都是我要面对的问题，那么如何规范商户装修，这也是我今后学习的重点。
7服务的心态——商户签合同因为以往的原因，我三楼未签合同商户已占到五分之一，随着时间的推移，以往的事情伴随到现在变得越来越复杂，这对公司的管理造成很大的麻烦，在这一年中，通过公司领导的大力支持下我共解决了三家遗留问题商户的合同，美心，海尔，三德，也就意味着更多的商户走上正规化。
一年的时光包含了许许多多，这些并不代表我已经很好。
学海无涯苦作舟，没有一番寒彻骨，焉得梅花扑鼻香。
没有我的辛勤付出哪有我的这番领悟！商场楼管员工作总结【篇3】过得好快！不知不觉中加入三分部这个团队已经一个多月了，暮然回首，有失落时的茫然，也有遇到困难和时的惆怅，不过这一切都过去了！我明白自己从一个普通的防损员能到分部工作，对我来说这是一个难得的历练机会，所以我一定要好好把握这个机会，我要在工作中不断的磨练自己，做一名的楼层员，在这里我要在我失落与茫然的时候我支持和鼓励的及同事们！在分部这一个月的工作实践中，我对自己的工作成果并不满意，就因为自己的接受能力较差，所以导致了自己工作效率低下，上月的任务也没能完成！但是对我而言在分部学到的东西，取得的进步.也让我有少许的欣慰，对于接下来的工作我将分以下几点去开展。
1、关于调整心态方面：在前月工作中我经常会因为自己没能及时完成上级交付的工作任务而懊恼，有时候甚至看不起自己，对自己没信心！工作性质的转换对我来说是一种磨练，在今后的工作中我一定要调整自己的心态，尽快适应三分部这个工作，用积极的心态去克服工作中遇到的种种困难，我要让自己成为一个崭新的人：在实战中不断的提升自己，在挫折中不断的，用一颗积极的心态去，为我能更好的完成下一个工作任务做好前期准备！作为一名楼层管理员只有摆正自己的心态才能更加出色的完成各项工作任务！2、关于团队方面：在团队合作方面我做得不是很出色，刚到分部工作.因为忙，乱，一心只想着赶紧完成自己的工作任务，所以没把团队合作能力发挥到极致！我希望今后自己能彻底的融入到三分部这个大家庭里去！和同事们一起并肩作战，一起战胜的喜悦，最好的见证还要在日后的工作中去检验，一个人的成绩是渺小的，团队优秀才是我们共同努力的目标，因此在日后的工作中，我一定要把自己彻底的融入到三分部这个团队中去，一起为提升三分部工作效绩和销售业绩而奋斗。