2021-2022国家开放大学电大本科《管理案例分析》期末试题及答案(试卷号:1304)
2021(精华版)国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案(试卷号:1070)

国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案(试卷号:1070)2022盗传必究一、单项选择题(每小题2分,共20分。
在备选答案中选择一个正确答案.将正确答案写在答题纸上)1.帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )正确答案:社会功能2.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是( )。
正确答案:本我3.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉,而是更加努力学习和工作,并在工作上取得了显著的成绩。
这种行为反应是( )。
正确答案:升化的行为反应4.目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
正确答案:妥协5.对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型( )。
正确答案:参与式6.某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12个产品部)和各职能部门。
由于公司的产品种类越来越多,总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。
为此,提出以下组织设计方案,请根据组织行为理论,选出你认为最有效可行的方案( )。
正确答案:在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层7.以人为中心的变革措施主要包括哪些?( )正确答案:调查反馈、群体建议、咨询活动8.测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数次测量的一致性是指?( )正确答案:测量的信度9.最能提高士气的沟通网络是( )。
正确答案:园周式10.下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容?( )正确答案:组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员二、多项选择题(每小题4分,共28分。
在备选答案中选择2个或2个以上正确答案-将正确答案写在答题纸上)11.组织行为学的特点有( )。
正确答案:边缘性正确答案:综合性正确答案:两重性正确答案:实用性12.按照占优势的心理机能来划分,可把性格分为( )。
正确答案:理智型正确答案:情绪型正确答案:意志型正确答案:中间型13.根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有( )。
2021-2022国家开放大学电大本科《管理案例分析》期末试题及答案(试卷号:1304)

2021-2022国家开放大学电大本科《管理案例分析》期末试题及答案(试卷号:1304)一、判断正误(请根据你的判断,正确的在答题纸上划“√”,错误的划“×”。
每小题2分,共10分) 1.案例写作原则中的仿真原则是指案例作者根据企业实际自己杜撰案例中的人物和内容,设计案例作者关心的问题。
( × )2.案例的结构安排通常可以遵循两种顺序:一是时间顺序,二是内容顺序。
( × )3.在案例学习中,谈判法是指定学生分别扮演谈判各方,设立谈判规则,陈述需要交涉的内容,确定谈判的结果。
( √ )4.管理案例就是围绕着一定的管理问题而对某一真实的管理情景所作的文字描述。
不包括声像等其他媒介采编撰写方式。
( × )5.案例内容的表述涉及很多方面,第一个就是写好案例的开头和结尾,即指案例的开头必须要和结尾相呼应。
( × )二、简答题(每题5分,共20分)6.在撰写案例时,需要从哪几个方面对素材资料进行筛选加工?参考答案:在撰写案例时,需从下面三个方面来考虑对素材资料进行筛选加工问题:(1)本案例所要体现的管理主题及有关的关键问题是什么。
(2)案例中的当事人(主要是决策者)必须掌握的情况有哪些。
(3)案例分析者需要哪些必要的信息。
7.案例的写作提纲应包含哪些内容?参考答案:(1)案例的教学目的或用途;(2)案例需要解决的主要问题和决策层次;(3)案例的类型;(4)案例的难度;(5)案例的篇幅;(6)案例写作的时间进度安排。
8.简述管理案例学习的基本原则。
参考答案:管理案例学习的基本原则主要包括以下四个方面:(1)理论联系实际;(2)创新性;。
2021-2022国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案(试卷号:1070)

2021-2022国家开放大学电大本科《组织行为学》期末试题及答案(试卷号:1070)一、单项选择题(每小题2分,共12分。
在备选答案中,选择一个正确答案并将答案题号写在答题纸上) 1.谈话法属于组织行为学的哪种研究方法?( )A. 观察法B.调查法C.实验法D.测验法2.将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?( )A. 经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人3.如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。
根据公平理论,A会采取以下哪种行为?( )A.增加自己的投入B.减少自己的投入C.努力增加B的报酬D.使B减少投入4.工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,( )可能达到最高的工作绩效。
A.同质群体B.异质群体C.混合群体D.简单群体5.“途径——目标”理论是( )提出的。
A.菲德勒B.豪斯C.布莱克D.弗洛姆和耶顿6.某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。
从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是( )。
A.组织设计没有考虑命令统一的原则B.组织设计没有考虑例外原则C.组织设计忽视了对干部的特点与能力予以要求D.组织设计没有考虑到责权利对应的原则二、多项选择题(每小题3分,共18分。
在备选答案中选择2个或2个以上正确答案,并将正确的答案题号写在答题纸上)7.组织行为学的两重性来自于( )。
A.管理的两重性B.人的两重性C.组织的两重性D.多学科性E.多层次性8.按占优势的心理机制来划分,可把性格分为何种( )。
A.理智型B.内倾型C.情绪型D.意志型E.中间型9.麦克利兰的激励需求理论认为人的生理需要满足后还有( )。
A.成就需要B.生存需要C.安全需要D.权力需要E.社交需要10.人们在群体中可以获得的需要和满足有( )。
A. 安全需要B.情感需要C.尊重和认同需要D.完成任务的需要E.实现组织目标的需要11.菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是( )。
国家开放大学电大本科《采购管理》2021-2022期末试题及答案(试卷号:1420)

国家开放大学电大本科《采购管理》2021-2022期末试题及答案(试卷号:1420)一、单项选择题(每题1分,共10分。
每小题只有一个正确答案,多选、少选或不选均不得分)1.采购管理最基本的目标是( )。
A.确保企业所需物料和服务的及时供应B.尽可能降低采购成本C.使库存降到最低限度D.保证采购物料质量2.下列各项中,属于集中采购优势的是( )。
A.降低成本B.快速决策C.集权管理D.减少采购流程3.下列各项中,不属于政府采购特点的是( )。
A.采购活动的非营利性B.社会性C.规范性D.影响力小4.以下方法中,不属于采购预测方法的是( )。
A.经验判断预测法B.专家会议法C.MRO预算法D.回归分析法5.下列各项中,属于公开招标采购优点的是( )。
A.手续简单B.价格合理C.采购费用比较低D.出现串标的可能性小6.下列各项中,属于采购谈判特点的是( )。
A.以经济利益为中心B.互利性C.科学性和机械性7.下列支付方式中,采购方风险最大的是( )。
A.订货付现B.托收C.信用证D.见单付款8.供应商审核的最高层次是( )。
A.产品层次B.工艺过程层次C.质量保证层次D.公司层次9.风险监控是针对采购管理的( )。
A.供应商管理过程B.合同签订过程C.付款过程D.采购管理全过程10.下列各项中,不属于采购外因型风险的是( )。
A.意外风险B.汇率风险C.计划风险D.技术风险二、多项选择题(每题2分,共20分。
每小题不止一个正确答案,多选、少选或不选均不得分) 11.下列各项中,属于分散采购模式不利之处的是( )。
A.加大了采购成本B.不便于监督管理C.采购周期较长D.失去了规模效益12.采购管理的地位表现在下列哪些方面( )。
A.价值地位B.供应地位C.战略地位13.影响采购决策的主要因素有( )。
A.环境因素B.组织因素C.人际因素D.个人因素14.下列各项中,属于招标采购流程阶段的是( )。
A.招标阶段B.投标阶段C.开标和评标阶段D.定标阶段15.在采购谈判方法中,价值谈判法的要点有( )。
2021国家开放大学电大本科《管理英语4》期末试题及答案(试卷号:1389)

2021国家开放大学电大本科《管理英语4》期末试题及答案(试卷号:1389)一、交除用(共计I。
分,每小通2分)1-5■:选择正•的现句完成下列引话.并将答宴序号写在答・低上.L — Is it possible for you to work out the plan tonight?A. PH do that.B. 1 think so«C I'd love to.2. —How did your meeting go ycstrnhty?— ______ actually• it was really frustrating.A・ Not so goodB.Very goodC« Nothing spccinl3. — I think things have been a bit difficult (or u» the last couple of months—______ Wc f ve been working hard* but still getting behinctA. YmTre rightB» Pm afraid.C.I don f t think so.4. —— Will you help me Arrange a meeting with Mr. Brown# please?A. No. no way..R No. 1 can1!.C Sorry 1 can9t. I have to Gnish my project right now<5> — You'd better not push youraelf too hunt You can a»k the team and liMemA. You nre right-B- Not we can f t do thot>C ! think it will kill our time.二、现汇与堵构供计30分,每小麟2分)6-20也网读下面的句礼从ABC三个g中选出-个能填入空白处的正确逸项,并将答室序号耳在答雄纸上•6. AT6 T found thflt employees with better phnning ond decision—making skills wereto be promoted tnto tnunnurmniit jobn. A. mure likely Il morv like C niorr unlikely m«nnRrr> upetui mon I <)1 thrh time in fnee lu face contact with Olhrm. but they Bpend much a( 11 ohintmni; und «lwinnfi ( inforniRtiorh A, Not only C, Nut only do 8. hit nngrr. ihr employem mllod hirn Mr. Thunder• but thry loved him. B. In Bphe ol clmrly cornnmnlCAl^ with am! uctivrly lintrn fo rniployccs la cn^cntlol tu improve ihdr perfonnhnee, A. Br able to IIX I brllrvr thnt I huvr ■ lol to conttibuic n tc<irn rnvironmcnlt mid Ntnromforublr in hoih Iradcrnhip AH <I pUycr rok>. A. tu I L ( timjurrd Etighnhi Chincne M gciicmlly brlicvcd to be more (hffu uh io lcarn<A. withK from (:• agdinfit I2・ _ ____ thr importancr of En/i ・h ・ we should put more effort into tt and try to learn it wcIL A. Gave B. (itvinK 13. C Gwen (in the hilltop« you could rn>oy ihr firenrty (4 the city bmhed in the AUIL A. Stmiding K Sund C Stood 14. There m no the foct thnt he IN ihr br*t ntudrnt in the clnm A. deny It denim C\ clrnying 15. Her doirc for the of A bvautiiul mwri rrniaincd. A. createIl creationG crcfltcd16・ Every time I tried to My Aotncthmgt hr would tu something else.A. move offB. move onC・ move overTo build the rc»€rvoir( 库>・thousaticltt of people have(o be _______________ .'A* 建切感H> repeatedC> reopenH18. Good work __________ good pay.A doAerves a requests *C deserts19. At a rough __ ______ • we will lake another four weeks to fininh this pUn>A value a C5timauG account2。
国家开放大学电大本科《政府经济学》期末试题及答案(试卷号:1189)精选全文

可编辑修改精选全文完整版国家开放大学电大本科《政府经济学》期末试题及答案(试卷号:1189)2021-2022国家开放大学电大本科《政府经济学》期末试题及答案(试卷号:1189)一、单项选择题(每小题1分,共10分) 1.按照公共物品的( )分类,公共物品可分为地方性公共物品、全国性公共物品以及全球性公共物品。
A.收益范围 B.性质 C.来 D.作用 2.按照外部效应的( )分类,可将外部效应分为正外部效应和负外部效应。
A.稳定性 B.最终结果 C.发起者 D.承受对象 3.公共选择理论是由著名经济学家( )提出,经过众多学者发展而形成的。
A.詹姆斯·布坎南 B.亚当·斯密 C.科斯 D.庇古 4.按照( )划分,政府支出可分为经济建设费、社会文教费、国防费、行政管理费、债务支出和其他支出六大类。
A.经济性质 B.政府职能 C.预算管理体制 D.预算编制方法5.( )是指各级政府及其所属部门根据法律、法规规定,为支持特定公共基础设施建设和公共事业发展,向公民、法人和其他组织无偿征收的具有专项用途的财政资金。
A.罚没收入 B.政府性基金 C.债务收入 D.国有资产收入6.按照( )分类,可将税收收入分为货币税、实物税和力役税。
A.税收管理体制 B.课税对象的性质 C.税负能否转嫁 D.缴纳税收的形式 7.自来水公司根据每个居民户的用水数量,按每吨水一定价格收取水费,而不再考虑用水限额等问题的方法属于下列哪一种公共定价法?( )A.单一定价法 B.二部定价法 C.三部定价法 D.高峰负荷定价法8.按照( )分类,公债发行方法可以分为市场销售法和非市场销售法。
A.政府在公债发行过程中同应募者之间的联系方式 B.公债发行对象C.政府是否通过市场发行公债 D.公债发行规模 9.( )是风险管理的第一步,是指对所面临的以及潜在的风险加以判断、分类和鉴定风险性质的过程。
A.政府债务风险识别 B.政府债务风险评价 C.政府债务风险管理效果评价 D.政府债务风险估测 10.按照( )分类,政府预算可以分为平衡预算与差额预算。
国家开放大学电大本科《管理案例分析》2022-2023期末试题及答案(试卷号:1304)

国家开放大学电大本科《管理案例分析》2022-2023期末试题及答案(试卷号:1304)一、判断正误(请根据你的判断,正确的在题后括号内划“√”,错误的划“×”。
每小题2分,共10分) 1.管理案例写作计划的主要内容就是安排案例撰写的时间。
( × )2.在案例学习的过程中,我们只需要把握住4个关键环节,即分析形势、提出方案、预测结果和做出决策。
( × )3.案例有其特定的文体和书写规范,是为特殊的教学目的服务的;而实例以写实为主,一般是对所发生的客观事实的介绍和描述,没有固定的格式和书写规范。
( √ )4.案例的结构安排通常可以遵循两种顺序:一是时间顺序,二是内容顺序。
( × )5.案例写作原则的中立原则要求案例作者在对案例进行描述时,尽量使用中立性的语言,不进行评论或者使用带有倾向性的观点。
( √ )二、简答题(每题5分,共20分)6.简述三种常用的案例学习方法。
答:(1)讨论法。
指学生在教师的指导下,为解决某个问题而进行探讨,进而相互启发、相互学习以获取知识的一种教学互动方法。
(2)角色扮演法。
要求被试者扮演一个特定的管理者角色来观察被试者的多种表现,了解其心理素质和潜在能力的一种测评方法,也是通过情景模拟,要求其扮演指定行为角色,并对其行为表现进行评价和反馈,以此来帮助其发展和提高行为技能最有效的一种学习方法。
(3)谈判法。
指模拟谈判。
即指定学生分别扮演谈判各方,设立谈判规则,陈述需要交涉的内容,确定谈判的结果。
7.案例的写作提纲应包含哪些内容?答:(1)案例的教学目的或用途;(2)案例需要解决的主要问题和决策层次;(3)案例的类型;(4)案例的难度;(5)案例的篇幅;(6)案例写作的时间进度安排。
8.规范的案例使用说明应包括哪些内容?答:案例撰写说明应该包括以下几个部分:(1)教学目的与用途;(2)启发性思考题;(3)分析思路;。
2022国家开放大学电大《管理学基础》期末试题及答案模板(试卷号:2064)

2022国家开放大学电大《管理学基础》期末试题及答案模板(试卷号:2064)2021-2022国家开放大学电大管理学基础期末试题及答案模板(试卷号2064)盗传必究一.单项选择(下列选项中只有一个答案是最准确的,请将其序号填入答题纸上。
每小题2分,共20分)1战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。
这就是战略管理的特征。
A全局性 B纲领性 C长远性 D客观性2当信息接受者对信息发送者的信息做出发应时,就出现了反馈。
反馈体现了沟通的特征。
A单项性 B双向性 C强制性 D独特性3企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的原则。
A现实性 B协调性 C关键性 D权变性4控制是一种动态的.适时的信息过程。
A通报 B下达 C反馈 D上报5首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是。
A弗雷德里克泰罗 B乔治梅奥 C赫伯特西蒙 D彼得德鲁克6某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是。
A.25台 B100台 C125台 D12.5台7人们常说“管理是一门艺术”,强调的是。
A管理的科学性 B管理的复杂性 C管理的实践性 D管理的变动性8赫茨伯格提出的双因素理论认为不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A效价因素 B激励因素 C成就因素 D保健因素9就管理的职能而言,法约尔认为,。
A管理就是实行计划.组织.指挥.协调和控制 B管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 C管理就是决策 D管理就是经由他人去完成一定的工作10.某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。
这种组织结构就是。
A直线制组织结构 B事业部制组织结构 C职能制组织结构 D 矩阵制组织结构二.多项选择(下列选项中有2-4个是准确的,请将这些选项的序号填入答题纸上,多选或少选均不得分。
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2021-2022国家开放大学电大本科《管理案例分析》期末试题及答案(试卷号:1304)
该如何解决?
参考答案:
员工失去了工作乐趣的原因有很多,比如工作环境不佳、工作内容单调乏味、工作压力过大等。
针对这些问题,可以采取以下措施来解决:
首先,改善工作环境。
可以通过改善办公室的装修、增加绿化植物、改善空气质量等方式来提升员工的工作环境。
其次,丰富工作内容。
可以通过岗位轮换、任务分配、培训提升等方式,让员工参与到更多有意义的工作中,增加工作的多样性和挑战性。
再次,减轻工作压力。
可以通过调整工作量、提高工作效率、改善工作方式等方式,减轻员工的工作压力,让他们更加轻松愉悦地完成工作。
最后,加强员工的激励机制。
可以通过提高薪资待遇、设置奖励机制、提供晋升机会等方式,激励员工积极工作,提高工作满意度和幸福感。
通过以上措施的实施,可以有效地解决员工失去工作乐趣的问题,提升员工的工作积极性和工作满意度,进而促进企业的发展。
A企业是一家中餐为主打的新式餐饮连锁公司,消费档次中档偏上,以地方风味特色受欢迎,生意不错,开设多家连锁店。
然而,这类公司必须时刻留意菜品加工的质量,以及服务质量。
如果哪道菜加工得过火了,或是哪批包子的馅咸了,或者是顾客多了上菜慢了,很可能会导致顾客不满意而去寻找其他餐饮企业。
因此,A企业努力塑造一套标准化的操作程序,既要保持本公司餐品的风味特色稳定,又要通过服务赢取顾客的好感和满意度。
A企业向一些国外餐饮连锁巨头们取经,店面装修有氛围,员工手册详细,力求将操作和服务标准化。
然而,这并不足够,因为其他企业也可以做到这些。
因此,A企业决定在餐品的“鲜”字上下功夫,并提高对顾客的反应速度。
例如,顾客可以稍等一下,包子、饺子等可以现做;预估消费量的包子必须在30分钟内卖出,否则不能再上餐桌;菜必须在顾客下单后的
半小时内做好等等。
改造从后厨开始,引进了一些设备,使烹饪变得“数字化”起来。
例如,面粉发酵、馅料调配等都有准确的数字和配比。
包子和饺子的馅料可以用机器调好,人工只需按照标准包制。
现在,负责蒸包子的伙计只需看管电蒸柜,将生包子放进去,打开开关,等待一段时间后取出即可,而不用再看火候和时间。
顾客点餐后,菜单直接下达后厨,各道菜肴自动流向所负责烹饪的厨师。
现在,一切都变得比以前可控,员工们所做的事也变得比以前简单。
以前需要凭借丰富的经验和感觉才能做出出色的食品,现在仅靠这套机器就能做出来,而且次品率极低。
经验丰富的厨师们也不再需要一两个伙计打下手,而是守着机器操作。
这种变化让一些年纪大些的员工不适应,而年轻的员工则对引进这些半自动化设备感到新奇,特别是他们不用再给大师傅打下手跑来跑去了,感到轻松自在。
XXX是国内XXX之一,也是唯一的大型国有企业。
近40年来,该公司快速发展,现在已成为中国大型啤酒企业集团之一,其产量和销量均进人世界啤酒企业前八强。
为了实现多元化的发展,Y集团拓宽了产品种类,推出了多款产品,如养多乐优、能立方维生素饮料、冰红茶、绿茶、新鲜橙、茉莉清茶、老冰棍等。
为了迎合市场趋势,越来越多的消费者热衷于传统产品。
因此,XXX在2007年帮助XXX和XXX紧密合作,共同打造健康饮品的引领者。
他们搜集、整理了宫廷御茶房主方,生产出JLZ酸梅汤,成为健康饮品市场的领导者。
JLZ是一家有着300多年历史的传统老字号,位于北京市场中具有很好的群众基础和口碑。
作为一种传统饮料,JLZ并不属于碳酸饮料、果汁饮料或茶饮料,而是一种中医概念的饮料,由药食同源的滋补类原料组成,具有一定的功能性。
JLZ 酸梅汤采用纯净水熬制,并坚持传统熬制工艺,同时运用现代化设备以保证酸梅汤的纯正口感和保鲜时间。
以上等青梅的成
熟果实作为乌梅原料,熬制出纯正老北京酸梅汤口感,让消费者品尝到名副其实的酸梅汤,体验到“酸一点,才有味道”。
JLZ通过精准的市场定位,将产品定位在市场空白部分的
开胃、解渴、解油腻功能上,避开了已成为市场领先者的强大对手。
与碳酸饮料相比,JLZ酸梅汤在餐饮市场具有更大的优势,因为碳酸饮料会影响食欲和消化,长期饮用有害健康。
因此,JLZ酸梅汤成为了碳酸饮料无法反击的攻击点。
JLZ采用全方位的产品营销策略,通过线上推广和线下促
销相结合的方式,让消费者在见到广告后可以直接购买。
同时,JLZ在各终端市场积极开展活动,并配以一定的公关手段,各
种策略得到很好地衔接,收到了良好的效果。
例如,JLZ曾开
展过以“正宗口味,等你发现”为主题的“JLZ乌梅节”活动,邀
请顾客去正宗乌梅产地,感受正宗乌梅文化。
此外,JLZ还曾
开展“买JLZ送故宫限量公仔”活动,引发了消费者的品牌联想,以小博大。
为了在北京春节酸梅汤礼盒市场中继续领跑,JLZ酸梅汤
采取了不断的市场动作,力度不断加强。
在2015-2016年度,JLZ与XXX合作推出了“发红包、抢财神”微信活动,掀起了
抢购潮。
2016年,JLZ进一步升级体验营销,在“京都第-
JLZ110周年限量版”主题活动中,推出了JLZ获誉拜年等环节,并引入VR技术,为消费者营造全新的品牌体验。
JLZ酸梅汤采用了良好的品牌文化,特意为源自宫廷的
JLZ设计了一套呆萌的卡通人物,拉近了与顾客的距离。
2017年,JLZ将工作重心和精力放在“4321”的战略上,以消费者调研、产品IP打造、品牌营销和新技术媒介尝试为主要工作量。
JLZ在高端酸梅汤领域的市场占有率排名名列前茅,成为
健康饮品的引领者。
这是因为JLZ的产品定位合理,符合北
京人的消费需求。
为了继续当好健康饮品的引领者,JLZ需要
不断提高产品质量,研发新品种,满足消费者的需求。
同时,JLZ还需要加强市场营销,提高品牌知名度,扩大市场份额。
SWOT分析法分析XXX的情况及市场环境:
优势:品牌知名度高,产品质量好,市场占有率高。
劣势:产品种类较少,缺乏创新。
机会:市场需求增加,消费者对健康饮品的需求增加。
威胁:竞争对手增加,市场竞争激烈。