选矿厂各岗位生态环境保护职责

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煤矿基层各单位环境保护工作职责范文

煤矿基层各单位环境保护工作职责范文

煤矿基层各单位环境保护工作职责范文环境保护是煤矿行业的重要任务,各级基层单位在环境保护工作中都有各自的职责。

下面是针对煤矿基层各单位环境保护工作的职责范文,供参考。

一、煤矿领导班子作为煤矿的最高领导机构,煤矿领导班子的职责主要包括制定和实施环境保护政策、设定环境保护目标、组织环境保护工作评估、监督环境保护工作的落实等。

具体职责如下:1.确定环境保护政策和目标:制定和修订煤矿环境保护政策,确保环境保护工作与煤矿发展相适应;设定环境保护目标,制定相应的措施和计划,推动环境保护工作的实施。

2.环境保护工作评估:组织环境保护工作评估,定期检查和评估煤矿环境保护工作的执行情况,及时发现和解决问题,确保环境保护目标的实现。

3.监督环境保护工作:对煤矿环境保护工作进行监督和检查,确保各部门按照相关要求履行环境保护职责;对环境违法行为进行查处和处理,严厉惩处违法违规行为。

二、生产部门生产部门是煤矿的核心部门,他们在环境保护工作中需要承担以下职责:1.管理生产过程中的环境影响:对关键生产工艺进行环境影响评估,制定和落实相应的环境管理措施,控制污染物排放,减少对环境的影响。

2.推动清洁生产:推动清洁生产,提高资源利用效率,减少能源消耗和废弃物产生,降低环境污染。

3.做好事故应急和环境应对工作:建立和落实事故应急预案和环境应对措施,提高应急处理能力,确保高风险环境事件发生时能够及时有效地进行应对和处置。

三、安全生产部门作为安全生产的重要组成部分,安全生产部门在环境保护工作中有以下职责:1.负责环境监测工作:建立环境监测体系,监测煤矿周边环境,及时掌握环境状况,确保环境指标符合相关要求。

2.落实环境管理标准:负责建立和落实环境管理标准和操作规程,监督各部门按照标准进行操作,确保环境管理工作符合相关要求。

3.加强环境安全教育培训:组织环境安全教育培训,提高员工对环境保护的意识和能力,确保员工能够正确使用和维护环境保护设施。

煤矿环境保护岗位责任制

煤矿环境保护岗位责任制

煤矿环境保护岗位责任制
是指在煤矿企业中设立环境保护岗位,并明确该岗位的责任和职责,以确保煤矿环境保护工作的有效开展。

具体的岗位责任制可以包括以下内容:
1. 环保部门负责人:负责组织制定煤矿环境保护方针、目标和计划,并指导各部门、车间和岗位的环境保护工作。

2. 监测人员:负责监测矿井内外环境的情况,定期进行环境监测,并及时报告异常情况。

3. 处理人员:负责处理矿井内外环境的污染物,包括煤尘、废水、废气等,确保环境达到国家规定的标准。

4. 宣传人员:负责对矿工进行环境保护知识的宣传教育,提高矿工的环保意识和责任感。

5. 管理人员:负责制定和执行环境保护相关的管理制度和措施,确保环境保护工作按照规定进行。

6. 监督人员:负责监督和检查各岗位的环境保护工作,及时发现和纠正问题,确保环境保护工作的有效实施。

通过设立煤矿环境保护岗位责任制,可以确保企业内部的环境保护工作有人负责,形成全员参与的环保工作氛围,提高矿工的环保意识和责任感,有效预防和控制煤矿环境污染的发生。

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矿山企业环保工作制度(3篇)

矿山企业环保工作制度(3篇)

矿山企业环保工作制度一、总则为了加强对矿山企业环境保护工作的管理,规范矿山企业环保行为,保护生态环境,促进矿山企业可持续发展,特制定本制度。

二、工作目标矿山企业的环保工作目标是减少环境影响,保护生态环境,实现可持续发展。

三、责任分工1. 矿山企业应设置环保部门,负责环境保护工作的组织、指导和管理。

2. 各部门应配合环保部门,履行好环保职责。

四、环保措施1. 矿山企业应建立环境管理制度,制定相应的环保措施,确保环境保护工作的正确实施。

2. 矿山企业应定期进行环境监测,及时发现和解决环境问题。

3. 矿山企业应制定应急预案,做好环境突发事件的响应和处置工作。

五、节能减排1. 矿山企业应制定节能减排计划,采取相应的措施降低能耗和排放。

2. 矿山企业应推广使用低能耗设备和清洁能源,减少对环境的影响。

3. 矿山企业应加强对员工的节能减排宣传教育,培养环保意识。

六、资源回收利用1. 矿山企业应建立资源回收利用制度,对废弃物进行分类、收集和处理。

2. 矿山企业应加强对废弃物的再利用和循环利用,降低资源消耗。

七、法规遵守矿山企业应严格遵守国家和地方的环境保护法律法规,保证环境工作的合法合规。

八、监督检查矿山企业应定期对环境保护工作进行自查自纠,接受环境保护部门的监督检查。

九、奖惩机制对于环保工作成绩突出的部门和个人,矿山企业应给予相应的奖励;对于环保工作懈怠、违规违法的部门和个人,矿山企业应予以相应的惩处。

十、制度宣传矿山企业应加强对本制度的宣传教育,提高员工的环保意识和责任意识。

十一、制度修订本制度的修订应由矿山企业环保部门负责,并报领导批准后执行。

以上为矿山企业环保工作制度的范本,可根据实际情况进行适当的修改和补充。

矿山企业环保工作制度(2)第一章总则1、为加强企业环保工作,改善矿区生态环境,制定本制度。

2、矿山企业环境保护工作的主要任务和目标是。

积极推进清洁生产,发展循环经济,努力实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生产工艺清洁化、道路运输无尘化、企业管理制度化、闭坑矿区生态化,促进矿业经济与生态环境和谐发展。

煤矿环境保护岗位责任制资料整理

煤矿环境保护岗位责任制资料整理

xxx煤矿各岗位环境保护职责xxx煤矿环保科年月目录一、煤矿法定代表人环保职责 (3)二、矿长环保职责 (3)三、安全副矿长环保职责 (3)四、技术副矿长环保职责 (4)五、机电副矿长环保职责 (4)六、生产副矿长环保工作职责 (5)七、环保科职责 (5)八、环保科长岗位职责 (6)九、物资保障科科长环保职责 (6)十、财务科长环保职责 (7)十一、技术员环保职责 (7)十二、专职安全员环保职责 (7)十三、班组长环保职责 (7)十四、驾驶员及铲车驾驶员环保职责 (8)十五、煤矿职工环保职责 (8)一、煤矿法定代表人环保职责1.煤矿法定代表人为我矿环境保护第一责任人,对企业的环境保护全面负责。

必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。

2.批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。

3.健全环保管理机构,充实专职环保专业管理人员。

定期听取环保部门的工作汇报,及时研究、解决或审批煤矿有关环境保护的重大问题。

4.负责组织对重大环境污染事故的调查处理。

5.加强对环境保护活动的领导,决定环境保护方面的重要奖惩。

6.负责落实煤矿环境保护与综合治理的资金投入,按规定提取环境保护与治理的资金。

二、矿长环保职责1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理规章制度。

2、矿长为我矿环境保护和水土保持工作第一责任人,对我矿环境保护工作全面负责。

3、建立、健全环境保护目标责任制,组织制定环境保护管理办法和实施细则,保证必要的环境保护资金的投入。

4、贯彻落实我矿环境保护责任制;定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议,研究我矿环境保护和水土保持工作,决定我矿环境保护和水土保持工作重要事项,组织解决我矿环境保护和水土保持重大问题;参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动,督促、检查我矿各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。

5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。

煤矿环境保护岗位责任制范文(二篇)

煤矿环境保护岗位责任制范文(二篇)

煤矿环境保护岗位责任制范文煤矿环境保护岗位责任制是指针对煤矿环境保护工作,明确各个岗位的具体责任和任务,并要求岗位人员积极主动地履行责任,确保煤矿环境的保护和可持续发展。

下面是一个煤矿环境保护岗位责任制的范本,旨在为煤矿企业制定和落实相关责任制提供参考。

一、煤矿环境保护岗位责任制概述1. 岗位名称:煤矿环境保护岗位2. 岗位职责:负责煤矿环境保护工作的监督、管理和协调,确保环境保护工作的规范执行和有效实施。

二、煤矿环境保护岗位责任分解1. 矿长- 负责制定和完善煤矿环境保护策略、规划和制度,确保环境保护工作符合国家法律法规和煤矿行业标准;- 负责组织开展环境风险评估和环境影响评价工作,确保矿区环境的合理利用和可持续发展;- 负责环境保护设施的建设和投入使用,监督环境监测、报表的及时提交和查验;- 负责矿区环境事故的应急救援和善后处理工作,确保矿区环境安全和恢复。

2. 环境保护部门(或岗位)负责人- 负责制定和组织实施环境保护工作方案和计划,确保环境保护目标的完成;- 负责环境监测和数据分析,及时报告矿长和上级主管部门;- 负责环境保护设施的维护和管理,确保其正常运行和有效使用;- 负责环境保护培训和宣传工作,提高全员环保意识和能力;- 负责外部环保监督和配合主管部门的检查工作,协调解决环境保护问题。

3. 作业人员- 严格遵守煤矿环境保护规章制度,履行好环境保护责任,确保生产过程中不产生环境污染;- 积极参与环境保护培训和宣传活动,提升自身环保意识和技能;- 勤洗濯、消除污染物,做好周边环境清洁工作;- 确保环保设施的正常使用,如罐池、管道等,如有异常及时上报;- 坚守岗位,对违规行为或违法操作进行举报,维护煤矿环保形象。

4. 监察部门(或岗位)负责人- 负责环境监察、执法和处罚工作,确保环境监管权威和公正;- 负责组织环境执法队伍和力量的建设和培养,提高监察执法水平;- 负责煤矿环境保护相关举报案件的调查和处理,维护环保稳定和公正公平的局面;- 负责协调矿长和相关部门之间的环境保护工作,形成合力和合作。

煤矿环境保护岗位责任制范文

煤矿环境保护岗位责任制范文

煤矿环境保护岗位责任制范文一、岗位职责煤矿环境保护岗位的主要职责是负责煤矿环境保护工作的组织、协调和监督,确保煤矿生产过程中的环境污染得到有效控制和治理。

具体岗位职责包括:1. 负责制定煤矿环境保护工作的规章制度,明确煤矿环境保护目标和要求;2. 组织编制煤矿环境保护工作计划和年度计划,并监督其执行情况;3. 监测和评估煤矿环境状况,定期进行环境污染源的排放监测,并根据监测结果制定相应的治理措施;4. 组织开展环境保护宣传教育,提高员工环保意识和环境保护技能;5. 整理、分析和报送环境保护数据和报告,及时向上级汇报环保工作进展情况;6. 协调处理环境污染事故和突发环境事件,采取有效措施进行应急处理;7. 对环境保护工作中存在的问题和隐患进行检查和整改,加强环境监察和执法工作;8. 参与煤矿环境保护政策和技术标准的制定,推动环保工作的持续改进。

二、工作要求煤矿环境保护岗位的工作要求如下:1. 具备较强的环境保护专业知识和技术能力,了解煤矿生产过程中可能产生的环境污染问题和治理措施;2. 具备较强的组织和协调能力,能够有效统筹各项环境保护工作;3. 具备较强的沟通和协调能力,能够与相关部门建立良好的合作关系;4. 具备较强的应急处理能力,能够处理突发环境事件和事故;5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够及时发现问题并采取相应的解决措施;6. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同完成任务;7. 具备较强的责任心和敬业精神,能够为保护环境贡献自己的力量。

三、岗位互动煤矿环境保护岗位与其他岗位之间需要建立良好的互动关系,共同推动煤矿的环境保护工作:1. 与生产岗位的互动:煤矿环境保护岗位要与生产岗位密切合作,制定环境保护工作流程和技术要求,确保环境保护措施的有效实施。

2. 与管理岗位的互动:煤矿环境保护岗位要与管理岗位合作,制定煤矿环境保护工作计划和目标,并监督其执行情况,确保环境保护工作取得实效。

矿业有限公司环保岗位责任制--修订版

矿业有限公司环保岗位责任制--修订版

xx矿业有限公司环保岗位责任制目录1 总则 (1)2 公司领导 (1)2.1总经理环保职责 (1)2.2分管环保副总经理环保职责 (1)2.3分管选矿副总经理环保职责 (2)2.4分管设备副总经理环保职责 (2)2.5分管行政后勤、治安、消防、保卫副总经理环保职责 (3)2.6分管采矿副总经理环保职责 (3)2.7分管供应、基建副总经理环保职责 (3)2.8总工程师、副总工程师环保职责 (4)2.9财务总监环保职责 (4)2.10工会主席、总经理助理职责 (5)3 办公室 (5)3.1办公室主任、副主任环保职责 (5)3.2综合科科长、副科长、科员环保职责 (5)3.3行政科科长、副科长、科员环保职责 (6)3.4保卫科长、副科长、科员环保职责 (6)3.5车队队长、副队长、驾驶员环保职责 (6)3.6协调科长、科员环保职责 (6)4 安全环保处 (7)4.1安全环保处处长环保职责 (7)4.2安全环保处分管环保领导环保职责 (7)4.3环保科科长、环保管理员环保职责 (7)4.4安全环保处分管安全副处长、安全员环保职责 (8)5 生产技术处 (8)5.1技术处处长、副处长、处长助理环保职责 (8)5.2化验室主任、副主任和化验室人员环保职责 (9)5.3质量计量科科长、副科长、科员环保职责 (9)5.4调度室主任、科员环保职责 (9)6 基建工程处 (9)6.1基建工程处处长、副处长环保职责 (9)6.2基建科科长、副科长、员工环保职责 (10)6.3预结算科科长、副科长、员工环保职责 (10)7 设备动力处 (10)7.1设备动力处处长、副处长环保职责 (10)7.2设备科科长、副科长、员工环保职责 (11)7.3水电管理科科长、副科长、科员环保职责 (11)8 监察审计处 (11)9 供销处 (11)9.1供销处处长、副处长环保职责 (11)9.2供销科科长、科员环保职责 (12)9.3物料供应科科长、科员环保职责 (12)10 计划财务处 (12)10.1计划财务处处长、副处长环保职责 (12)10.2财务科科长、副科长、科员环保职责 (13)11 人力资源处 (13)12 选矿厂 (13)12.1选矿厂厂长环保职责 (13)12.2选矿厂非分管环保副厂长环保职责 (14)12.3选矿厂分管环保副厂长职责 (14)12.4选矿厂办公室主任、副主任环保职责 (15)12.5选矿厂尾矿环保车间主任、副主任、组长环保职责 (15)12.6选矿厂尾矿环保车间环保职责 (15)12.7选矿厂环保车间以外其他车间环保职责 (16)12.8选矿厂操作工环保职责 (16)13 采矿厂 (17)13.1采矿厂厂长、副厂长环保职责 (17)13.2采矿厂办公室主任、副主任环保职责 (17)13.3安全科科长、科员岗位职责 (17)13.4地测科科长、副科长、科员环保职责 (18)13.5生产技术科科长、科员环保职责 (18)13.6充填车间主任、副主任环保职责 (18)13.7机电车间主任、副主任、机修人员环保职责 (18)13.8溜破提升车间主任、副主任环保职责 (19)13.9采矿厂操作工环保职责 (19)14 其它 (19)环保岗位责任制1 总则xx矿业有限公司在建设过程中充分认识到矿山环境保护工作的重要性,在大规模开发的同时,对所有资源都作出了正确的评价。

煤矿环境保护岗位责任制

煤矿环境保护岗位责任制

煤矿环境保护岗位责任制一、前言煤矿作为重要的能源产业,在为经济发展提供动力的同时,也给环境带来了一定的压力。

为了实现可持续发展,加强煤矿环境保护工作至关重要。

而明确各岗位的环境保护责任,是做好煤矿环保工作的基础。

二、矿长环境保护职责矿长作为煤矿的最高管理者,对环境保护工作负有全面领导责任。

1、贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规和上级有关环境保护的指示、决定。

2、将环境保护工作纳入煤矿发展规划和重要议事日程,确保环境保护工作与煤矿生产经营工作同步规划、同步部署、同步落实。

3、建立健全煤矿环境保护管理机构,配备足够的环境保护管理人员,为环境保护工作提供必要的资源支持。

4、定期主持召开环境保护工作会议,研究解决环境保护工作中的重大问题。

5、组织制定并实施煤矿环境保护规章制度、环境保护目标和环境保护计划。

6、负责煤矿环境保护工作的监督检查,确保各项环境保护措施的落实。

7、组织开展环境保护宣传教育活动,提高全体员工的环境保护意识。

三、总工程师环境保护职责总工程师在矿长的领导下,对煤矿环境保护工作的技术管理负全面责任。

1、组织制定煤矿环境保护技术措施和方案,为环境保护工作提供技术支持。

2、推广应用环境保护新技术、新工艺、新材料、新设备,提高环境保护工作的科技水平。

3、组织开展环境保护技术研究和技术创新活动,解决环境保护工作中的技术难题。

4、负责环境保护设施的设计审查和竣工验收工作,确保环境保护设施符合设计要求和环保标准。

5、参与环境保护事故的调查处理,分析事故原因,提出技术改进措施。

四、生产副矿长环境保护职责生产副矿长负责煤矿生产过程中的环境保护工作。

1、组织生产过程中,合理安排生产布局和生产工艺,减少对环境的污染和破坏。

2、加强生产现场管理,确保生产设备正常运行,减少污染物的排放。

3、组织开展清洁生产活动,提高资源利用效率,减少废弃物的产生。

4、负责生产过程中环境保护设施的运行管理,确保其正常运行。

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选矿厂作为矿山生产的重要环节,承担着矿石的精选、加工和提纯等重要工作。

在这一过程中,选矿厂的各岗位都需要积极履行生态环境保护职责,保护周边生态环境,确保生产活动对环境的影响最小化。

本文将从选矿厂各岗位的角度出发,分析他们在生态环境保护中应该承担的责任和采取的措施。

一、管理岗位
1. 制定环保方针和目标:管理岗位需要根据国家和地方的环保法规,制定选矿厂的环保方针和目标,并加强对环保政策的宣传和培训,确保全体员工都明白环保的重要性,积极参与环保工作。

2. 督促执行环保措施:管理岗位需要对各部门的环保措施和进展情况进行全面监督和检查,对存在的环境问题和隐患进行及时整改,确保环保措施得到有效执行。

3. 环境影响评价:管理岗位需要对选矿厂的生产活动进行环境影响评价,了解生产对周边环境的影响程度,制定相应的环保措施,减少对周边环境的不良影响。

二、生产岗位
1. 节约能源和资源:生产岗位需要在生产过程中尽量减少能源和资源
的消耗,提高能源利用率和资源利用率,降低生产对环境的压力。

2. 精细化管理:生产岗位需要通过技术改造和工艺优化,实现生产过
程的精细化管理,减少对环境的污染,降低废水、废气和固体废物的
排放量。

3. 意识培养:生产岗位需要加强员工的环保意识培养,提高他们对环
保工作的重视程度,增强环保责任感,积极配合环保措施的实施。

三、检修岗位
1. 定期检查设备:检修岗位需要定期对生产设备和工艺流程进行检查,确保设备的正常运行和不产生环境污染,及时发现和处理设备故障,
杜绝环境污染源。

2. 维护环保设施:检修岗位需要负责维护选矿厂的环保设施,如废水
处理设备、废气处理设施等,保证其正常运行,确保生产废物不对环
境造成危害。

3. 提出改进建议:检修岗位应该不断总结生产实践经验,提出改进建议,优化环保设施和技术,降低生产对环境的影响,促进环保工作的
持续改善。

四、设备管理岗位
1. 更新设备技术:设备管理岗位应积极引进先进的环保设备和技术,提高设备的环保性能,降低设备对环境的影响。

2. 定期检测设备排放:设备管理岗位需要定期对设备排放的废水、废气和固体废物进行监测和分析,确保排放达标,不会对周边环境造成污染。

3. 设备维护保养:设备管理岗位需要对设备进行定期的维护保养,确保设备运行的稳定和环保性能的有效发挥。

五、安全岗位
1. 环境安全培训:安全岗位需要对员工进行环境安全方面的培训,教育他们认识环境风险和危害,提高环境安全意识。

2. 应急预案演练:安全岗位需要定期组织环境应急预案演练,提高员工的应急处置能力,确保在环境事故发生时能够及时有效地应对。

3. 环境事故报告和处理:安全岗位需要负责环境事故的报告和处理,并对事故进行调查分析,总结教训,加强环境风险的管控。

六、协力单位岗位
1. 合作单位环保要求:协力单位岗位需要对合作单位和供应商提出环
保要求,签订环保责任书,确保他们的生产活动不会对选矿厂及周边
环境造成影响。

2. 定期评估合作单位环保情况:协力单位岗位需要定期对合作单位的
环保情况进行评估和检查,对达不到环保要求的单位采取相应的限制
或整改措施。

3. 加强环保合作:协力单位岗位需要与合作单位加强环保合作,通过
技术交流和经验共享,促进环保工作的共同提高。

总结:选矿厂各岗位在生态环境保护中承担着不同的责任和使命,只
有每个岗位都能够充分履行自己的职责,形成合力,才能够有效保护
周边环境,实现绿色可持续发展。

选矿厂需要不断加强环保意识培养,完善环保管理制度,促进全体员工积极参与环保工作,推动企业的环
保工作不断向前发展。

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