事故责任追究制度标准版本
安全事故责任追究制度模版（六篇）
安全事故责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内发生的所有安全事故的责任追究，并适用于本企业的所有员工。
第三条安全事故责任追究的原则是: 安全第一、预防为主、综合治理、责任明确、追究到人。
第四条本企业安全生产管理部门负责本制度的实施和监督，对安全事故进行调查和责任追究。
第五条安全事故责任追究应依法、公正、公平、公开进行。
第二章安全事故的分类和级别第六条安全事故按照事故的重大程度分为一般事故、重大事故和特别重大事故三个级别。
第七条一般事故是指发生后没有造成人员伤亡或者对人员、财产造成轻微影响的事故。
第八条重大事故是指发生后造成人员伤亡或者对人员、财产造成较严重影响的事故。
第九条特别重大事故是指发生后造成多人死亡或者对人员、财产造成特别严重影响的事故。
第十条安全事故的级别由安全生产管理部门根据安全事故的严重程度确定，并上报企业领导层备案。
第三章安全事故责任追究程序第十一条发生安全事故后，安全生产管理部门应及时成立事故调查组，进行现场勘查、证据收集、事故分析等工作，确定安全事故的原因和责任。
第十二条安全事故责任追究程序包括事故调查、责任认定、追究程序三个环节。
第十三条在事故调查环节，事故调查组应进行现场勘查，收集相关证据，进行调查取证，听取事故当事人和相关人员的陈述和解释，并编制详细的事故调查报告。
第十四条在责任认定环节，事故调查组应根据调查结果，对事故责任进行认定，并按照事故的级别、责任人的职务和责任等因素，确定责任的严重程度。
第十五条在追究程序环节，根据责任的严重程度，采取相应的处理措施，包括教育、警告、罚款、停职、降职、撤职、辞退等。
第十六条对于特别重大事故的责任追究，应进行严格的法律程序，并依法移交司法机关处理。
第四章安全事故责任的划分第十七条安全事故责任划分包括主要责任、次要责任和共同责任。
安全事故责任追究制度范本（5篇）
安全事故责任追究制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产工作，加强安全责任追究，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有安全事故，无论是因生产活动还是其他原因所致。
第三条安全事故责任追究应坚持“责任明确、追究公正、惩罚有力、预防为主”的原则。
第四条安全生产责任制是我国安全生产工作的基础，每个单位的领导人员应当带头履行安全生产职责，确保安全工作的开展。
第五条安全事故责任追究分为直接责任、主要领导责任和系统责任三个层次。
第二章安全事故的责任认定第六条对于发生的安全事故，应当及时进行责任认定，明确责任人。
第七条对于直接导致安全事故的人员，应当追究直接责任。
第八条对于安全事故中没有直接导致事故的人员，但其行为或者管理不善等原因导致事故发生或者扩大的，应当追究主要领导责任。
第九条对于安全事故中暴露出的制度缺陷、运行不畅等问题的，应当追究系统责任。
第十条对于受伤人员及其家属，应当积极开展善后工作，保护其合法权益，妥善解决相关问题。
第三章安全事故的责任追究程序第十一条对于发生的安全事故，责任追究程序如下：（一）事故发生后，立即成立由主要领导亲自牵头的事故调查组，负责事故的调查工作。
（二）事故调查组应当全面搜集、核实相关证据，查清事故的原因和责任。
（三）事故调查组应当依法听取事故当事人的陈述和辩解意见，并依法保护其合法权益。
（四）根据事故调查结果，进行责任认定，明确责任人。
（五）对于直接责任人，应当依法进行相应处罚，确保其承担相应责任。
（六）对于主要领导责任人，应当追究其责任，根据情节轻重进行相应处理。
（七）对于系统责任人，应当调整、完善相关制度，确保类似事故不再发生。
第四章安全事故责任追究的执法机关和处罚措施第十二条安全事故责任追究应当由相关部门主管的安全生产执法机关进行。
第十三条安全事故责任追究的处罚措施包括但不限于：（一）口头警告或批评教育。
（二）书面警告或批评教育。
2024年安全事故责任追究制度范本（七篇）
2024年安全事故责任追究制度范本学校各项安全工作涵盖施安全、大型活动安全及师生安全教育等方面，对于重大责任事故，相关领导需承担领导责任。
班主任作为班级安全工作的首要责任人，与任课教师共同承担具体责任。
依据《郑州航空港区第十小学安全事故责任追究制度》，未履行职责导致安全责任事故并造成人员伤亡的责任人，将依据上级规定，视情节轻重给予相应处分。
班主任与配班教师需持续对学生进行安全教育，并记录教育内容。
发现学生异常应及时干预并报告，特别关注厌学、逃学及辍学学生，掌握其动态并记录。
班主任需设立班级安全信息员，配合学校对辍学学生进行教育及家访。
班主任对学生在校期间发生的安全事故负有直接责任，任课教师对上课期间发生的安全事故亦负有直接责任。
学校德育组需强化学生安全教育，提升安全意识，对因工作疏忽导致安全事故者将追究连带责任。
门卫需严守职责，执行入门登记制度，未经许可不得让外来人员入内，对失职造成安全事故者将承担直接责任。
总务处需定期检查校园设施，确保教学秩序，做好灾害性天气防范，对用电设施进行定期检查，对因工作失误造成的损失负责。
校长需严格执行《食品卫生法》，监督食堂卫生及进货渠道，杜绝“三无”产品，对违反规定造成事故者将严格追责。
对重特大安全事故责任人，依据相关规定追究责任，构成犯罪者将依法追究刑事责任。
校长作为学校法定负责人，需对学校教育教学活动及其后果负法定责任。
在安全事故中，校长需承担主要法律责任，若存在失职或渎职行为，将承担个人刑事或民事责任。
校长对安全组织管理负有领导责任，在事故发生时需组织抢救、应急疏散及维持秩序。
具体责任人包括副校长、各部门负责人及活动组织者，需协助校长落实安全措施，在校长不在场时承担主要安全责任。
班主任作为基层安全管理者，需直接实施安全教育和管理，对学生安全事故负有主要责任。
其他人员如任课教师、后勤员工等，因过失导致安全事故者需承担直接责任。
学生家长需对学生离校期间的安全负监护责任，因监护不利造成的事故需承担全部责任。
安全质量事故责任追究制度范本
安全质量事故责任追究制度范本第一章总则第一条为规范企业安全生产和质量管理工作，保障员工的生命安全和质量安全，建立健全事故责任追究制度，保持企业安全生产和质量管理的持续稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有部门、单位和个人在安全生产和质量管理活动中的责任追究。
第三条正确分工和明确责任，坚持追究责任的原则。
第四条事故责任追究实行属地管理和主体责任原则，即发生事故的单位和个人负有主要责任，事故责任的追究由责任单位和责任人负责。
第五条事故责任追究主要包括法律责任和行政责任。
第六条事故责任追究实行“谁发生、谁负责”的原则，对存在责任的单位和个人及时查明责任，依法追究责任。
第七条本制度所称“事故”是指在生产、经营和工作过程中，因违反安全和质量管理规定，造成人员伤亡、财产损失或环境污染等不良后果的事件。
第八条本制度所称“单位”是指企事业单位、行政机关、社会组织及其他机构。
第九条本制度所称“个人”是指企事业单位的领导、员工、工人、职工和其他直接参与工作的人员。
第十条本制度适用于企业所有职工，包括临时工、外聘人员和合同工。
第二章责任确定第十一条事故发生的单位和个人，应按照下列原则确定其责任：（一）任职单位对自己所属的下级单位和个人在安全生产和质量管理中的违法失职行为负有追究责任。
（二）下级单位和个人对自己在安全生产和质量管理中的违法失职行为负有追究责任。
（三）顶层管理人员对全体人员在安全生产和质量管理中的违法失职行为负有总括性责任。
（四）与事故直接相关的特定人员对事故的发生负有直接责任。
第十二条责任确实应综合考虑以下因素：（一）违反安全生产和质量管理规定的性质、情节和后果。
（二）事故责任者在整个事故过程中的行为表现。
（三）责任单位和个人是否履行了事故预防和事故处理的职责。
第十三条责任的确定必须按照程序进行，不得随意确定和罔顾事实。
第十四条追究责任应有明确的依据，依法进行，慎重处理，实事求是，公正公平，确保被追究责任者的合法权益。
公司安全生产事故责任追究制度范本
公司安全生产事故责任追究制度范本第一章总则第一条根据国家有关安全生产法律法规的规定，为了加强公司安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保护公司的正常运营，制定本责任追究制度。
第二条本责任追究制度适用于公司全体员工和管理人员，必须严格遵守，无论职位大小、岗位高低、责任轻重，都不得违反本制度。
第三条公司安全部门是本责任追究制度的主要执行机构，负责监督和管理安全生产工作，对事故责任追究制度的执行监督和检查，及时发现问题，及时采取措施，确保责任追究制度的顺利实施。
第四条公司安全生产事故按照国家有关法律法规的规定，划分为一般事故、重大事故和特别重大事故。
轻微事故则可由公司进行处理和解决，不在本责任追究制度的范围之内。
第五条公司对人员的安全培训和防范措施的落实进行定期检查和评估，不定期召开安全例会，并对员工进行安全生产知识的培训，提高员工的安全意识，做到以人为本，安全第一。
第六条公司安全生产事故发生后，相关人员必须立即报告上级，并启动应急预案，采取措施控制和扑灭事故，保障现场安全。
第七条对于违反安全生产规定、操作程序造成事故的人员，公司将依法追究其法律责任，并按照本制度进行内部责任追究。
第二章追究责任第八条如果发生安全生产事故，首先由公司安全部门对事故进行勘查和调查，确定事故的原因和责任人。
第九条公司安全部门对确认的责任人根据事故性质和情节轻重，进行相应的处罚。
第十条对于轻微事故的责任人，公司安全部门可以采取口头警告、书面警告等警示措施进行教育和警示；对于一般事故的责任人，公司安全部门可以采取停职、降职等措施进行惩戒；对于重大事故的责任人，公司安全部门可以采取降职、解聘等措施进行处理；对于特别重大事故的责任人，公司安全部门将依法追究其法律责任，并建议公司解除劳动合同。
第十一条公司安全部门对于发生多起安全生产事故的岗位、部门，进行全面审查和整改，必要时对相关组织进行改组或解散。
第十二条对于故意破坏公司安全设施、故意泄露保密信息、故意妨碍工作安排等行为的人员，公司将视情况采取法律手段追究其刑事责任。
事故报告与责任追究制度模版(五篇)
事故报告与责任追究制度模版(____版)第一章总则第一条为了有效地防范全省石油系统各类事故的发生，按照“四不放过”和“谁主管、谁负责”的原则，严肃追究安全事故的责任，保障员工人身安全和商品财产不受损失，特制定本制度。
第二条本制度依据____《____特大安全事故行政责任追究的规定》、《____安全生产法》、《企业职工奖惩条例》、集团公司《事故管理制度》和《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》而制定。
第三条事故责任的认定、调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第四条发生二级以下事故，由各市分公司____事故调查小组进行调查处理，并将处理情况上报省公司安全质量处。
发生一级事故，由省公司____；发生重、特大事故，由集团(销售)公司会同有关部门调查。
第五条凡发生等级事故，分公司必须在____小时内报省公司安全质量处。
第六条非人力所能抗拒的外界因素造成的事故，不追究责任。
第二章事故分类和分级第七条事故分类(一)火灾事故。
在生产过程中，由于各种原因引起的火灾，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
(二)爆炸事故。
在生产过程中，由于各种原因引起的爆炸，并造成人员伤亡或物资财产损失的事故。
(三)设备事故。
由于设计、制造、____、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力、电讯、仪器(表)、容器、运输设备、管道、设备及建(构)筑物等损坏造成损失或影响生产的事故。
(四)生产事故。
由于指挥错误或者违反工艺操作规程和劳动纪律，造成停业以及跑油、混油的事故。
(五)交通事故。
车辆、船舶在行驶、航行中，由于违反交通、航运规则，或因机械设备故障等造成车辆、船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。
(六)人身事故。
在生产岗位劳动过程中，除上述五类事故外，发生的与工作有关的人身伤亡或急性中毒事故。
(七)诈骗事故。
在经营活动中，由于责任心不强，违反财务和有关经营管理制度，造成经济损失的事故。
(八)盗抢事故。
事故报告与责任追究制度范本(3篇)
事故报告与责任追究制度范本一、事故报告制度（一）、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向矿调度室或值班干部报告；值班干部接到报告后，必须立即向矿长报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向矿长报告。
（二）、矿长接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况：1、出现死亡事故必须在____小时内上报县安监局及杉矿公司。
2、出现工伤事故及重大财产损失必须在____小时内上报公司。
3、一般事故在____小时内上报公司。
（三）、报告事故应当包括下列内容：1、事故发生地点概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。
7、及时补报事故报告后出现的新情况。
二、责任追究制度1、在重特大事故中对事故责任人或单位的处罚标准依据公司行政处罚条例进行。
若与上级政府处罚规定相抵触，则按照上级政府标准执行。
2、在一般事故中对事故责任人或单位的处罚标准依据“煤矿考核办法”执行。
3、对有下列行为之一的人处上____月工资总额的罚金：①不立即____事故抢救的；②迟报或者漏报事故的；谎报或者瞒报事故的；③在事故调查处理期间擅离职守的。
④拒绝____调查或者拒绝提供有关情况和资料的。
⑤在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的。
4、对有下列行为之一的人处上____月工资总额的罚金，解除劳动合同，情节严重者移交司法机关，追究刑事责任：①伪造或者故意破坏事故现场的；②转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的③事故发生后逃匿的。
事故报告与责任追究制度范本（二）（一）为规范煤矿生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《煤矿安全规程》（____）第4条“煤矿企业必须建立健全安全生产与职业病危害防治目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、办公会议制度，安全检查制度，事故隐患排查、治理、报告制度，事故报告与责任追究制度等”的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律、法规、规章，结合煤矿实际，制定本制度。
安全质量事故责任追究制度模版（三篇）
安全质量事故责任追究制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保企业安全生产，有效追究事故责任，保护员工和公众的生命财产安全，根据《安全生产法》的有关规定，制定本《安全质量事故责任追究制度》。
第二章责任追究原则第二条安全质量事故责任的追究必须坚持以下原则：一、依法追究责任。
本制度所规定的责任追究程序和方式必须符合现行法律法规的规定。
二、责任明确、权责对等。
对于安全质量事故，应明确责任主体和其属地管理责任，形成责任的垂直和水平对等。
三、事故追责，层层落实。
对发生安全质量事故的单位和个人，按照事故追责层级进行追究。
四、认定责任、分清事实。
对于事故责任的追究，必须以客观、公正、科学的态度，依法、事实进行认定。
第三章责任主体及其责任第三条责任主体包括单位和个人。
一、单位责任主体1. 企业法定代表人对企业的安全质量事故全面负责。
2. 部门负责人对本部门的安全质量事故负主要领导责任。
3. 安全生产管理机构负责制定和组织实施安全生产管理规程、制度和标准，对全企业安全生产负领导责任。
4. 安全生产责任部门负责落实安全生产，做好安全生产管理工作。
5. 专职安全生产管理人员负责监督和检查安全生产工作，发现安全隐患及时报告并采取措施。
二、个人责任主体1. 直接责任人员：在安全质量事故发生过程中直接参与、指挥、控制的人员，对事故负有直接责任。
2. 间接责任人员：在安全质量事故发生过程中未直接参与、指挥、控制，但对事故负有管理职责的人员，对事故负有间接责任。
第四章责任追究流程第四条责任追究流程应包括以下环节：一、事故发生二、事故调查三、责任认定四、处罚决定五、追究结果公示第五章事故发生第五条安全质量事故发生后，责任主体应立即采取措施控制事故的扩大，并组织相关人员进行事故初步调查和救援。
第六章事故调查第六条安全质量事故发生后，责任主体应立即成立事故调查组，进行事故的详细调查、分析。
第七章责任认定第七条事故调查组应按照事故调查要求，认真开展调查工作，并在调查结束后及时制定事故调查报告。
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事故责任追究制度标准
版本
事故责任追究制度标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
为了进一步增强职工及管理者的责任感，加大对各类事故的责任追究力度，避免各类事故的发生，特制定了责任追究制度。
一、事故的类别
1、安全事故；
2、生产事故；
3、设备事故；
二、事故性质：
1、安全事故：轻伤（一类）重伤（二类）工亡（三类）
2、生产事故：一般（一类）重大（二类）特大（三类）
3、设备事故：一般（一类）重大（二类）特
大（三类）
三、事故追究责任者
1、安全事故：
⑴、生产或清理中：追究钳工正副班长、车间安全员、工艺员责任。
⑵、在修检过程中：主要追究钳工班长、车间安全员、机电员责任。
2、生产事故：主要追究班长、副段长、段长及工艺技术员责任。
3、设备事故：主要追究班长、副段长、段长及机电技术员责任。
四、考核办法
一类事故：钳工正副班长（操作班班长、副段长）通报批评，扣罚半月奖金，车间安全员（工段长）及相关技术员扣罚当月奖金30%。
二类事故：钳工正副班长（操作班班长、副段长）警告处分，扣罚当月奖金，车间安全员（或工段长）及相关技术人员半月奖金。
三类事故：当班班长、工段安全员免职，车间安全员（工段长）记过处分，扣罚两月奖金，相关技术人员警告处分，扣罚当月奖金。
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