托业成部分名企招聘标准
外企托业成绩要求
外企托业成绩要求外企是指在本国以外地区注册并运营的公司或组织。
由于全球化的趋势，越来越多的人希望进入外企就业，因此对外企托业成绩的要求也越来越高。
本文将探讨外企对托业成绩的要求以及如何提高自己的托业成绩。
一、外企对托业成绩的要求在竞争激烈的外企就业市场，拥有良好的托业成绩可以提高求职者的竞争力。
外企对托业成绩的要求主要体现在以下几个方面：1. 英语能力要求：外企通常使用英语作为工作语言，因此对求职者的英语能力有很高的要求。
托业成绩是衡量英语能力的重要指标，外企往往要求求职者在托业考试中获得一定的分数，如750分以上。
2. 听力和口语能力要求：在外企工作中，需要与来自不同国家背景的同事和客户进行交流。
因此，外企对求职者的听力和口语能力要求也很高。
托业考试中的听力和口语部分可以反映出一个人的语言交流能力。
3. 跨文化沟通能力要求：外企往往具有跨国经营的特点，需要员工具备跨文化沟通能力。
托业考试中的阅读和写作部分可以考察求职者的综合素质，如对跨文化交流的理解和应对能力。
二、如何提高托业成绩提高托业成绩需要付出一定的努力和时间，以下是几个提高托业成绩的方法：1. 制定学习计划：根据自己的时间和能力制定合理的学习计划。
合理安排每天的学习时间，将重点放在听力、阅读和语法等方面。
2. 多听多读多练：多听英语材料，如新闻、电视剧和英语广播。
多读英语文章，扩大词汇量和阅读理解能力。
多练习托业考题，提高应对考试的能力。
3. 参加培训班或辅导课程：报名参加专业的托业培训班或辅导课程，借助专业的教师和教材提高自己的听力、阅读和写作能力。
4. 练习模拟考试：定期进行托业模拟考试，熟悉考试形式和时间限制。
通过模拟考试找出自己的不足之处，并有针对性地进行复习和提高。
5. 提高整体英语能力：托业考试不仅考察特定的语言技能，还体现了求职者的整体英语能力。
因此，除了有针对性地备考托业，还应提高自己的听、说、读、写等综合能力。
三、总结外企对托业成绩的要求日益重要，对求职者的英语能力、听说读写能力和跨文化沟通能力有很高的要求。
暑期,备考托业为校园招聘备战
TOEIC托业考试渠道简报第九期——暑期，备考托业为校园招聘备战【前言】7月暑期来临，各大院校相继进入放假整修阶段。
在漫长炎热的时间里，你将会如何安排，是外出旅游？是逛街购物？还是宅在家中上网看电视？在放松休息时候，请不要忘记9月即将开始的校园招聘。
这期简报，我们将介绍校园招聘，以及TOEIC托业分数在去年招应聘中的运用，同时我们还搜集整理了托业高分考生们的备战经验，敬请关注！【校园招聘与托业考试】什么是校园招聘校园招聘（Campus recruitment）是一种特殊的外部招聘途径。
狭义是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。
广义是指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
它的常见载体包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。
校园招聘的举行时间校园招聘没有一个固定的时间，每个大学的校园招聘活动时间都不一致，是根据国家的政策、大学企业自身的情况决定的。
但是根据以往的情况，校园招聘一般是暑期结束、新学期开始不久启动（9月份），一直持续到6月份，其中以秋季学期为主。
校园招聘的测试内容当前很多大型企业都采用统一的考试来筛选应聘者，这些考试一般涉及四个方面的内容：个性测试、能力测试、英语测试和专业测试。
个性测试一般不用准备，能力测试可参照公务员的行政测试备考，英语测试一般注重职场交流和实务，可以以托业考试为备考方向，专业测试一般是企业自定义的测试内容，可以从企业所在的行业专业通识为学习蓝本。
校园招聘中企业对托业考试成绩要求所属行业代表企业/ 校招中对应聘者的托业成绩要求消费品/零售/服装/贸易沃尔沃集团：2013校园招聘中，沃尔沃表示托业考试成绩在730分以上的应聘者优先考虑，850分以上免英文笔试金融/财经中国银行：2013校园招聘中，中国银行对应聘者的基本要求之一是“中国籍毕业生应具有一定的英语听说读写能力……提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上）”交通/运输/物流南方航空：2013校园招聘中，南方航空笔试环节采用托业考试进行测试，凡持有托业证书650分以上的应聘者，可笔试环节英语免试IT/通信爱立信：如被邀请参加爱立信2013年校园招聘统一机考机考的候选人有托业英语850分及以上成绩单，可携带至机考考场，在逻辑测试结束后，出示成绩单，现场人员登记后可免考英语计算机/软件IGT科技：2013校园招聘中，C++ 软件开发工程师的职位要求中，IGT 科技开发(北京)有限公司特别指出，“有托业成绩者优先”仪器仪表/家电海尔集团：2013校园招聘中，部分职位要求托业成绩700分以上化工/生物/制药/能源中国核电工程：2013校园招聘中，中国核电工程有限公司特别指出，“托业成绩优先考虑”机械/电气设备/自动化施耐德：2013校园招聘中，施耐德笔试环节设置免试分数线，凡持有托业证书800分以上的应聘者，可笔试环节优先考虑电子/半导体京东方：2013校园招聘中，京东方对应聘者的基本要求是2013年应届毕业生，本科及以上学历，英语四级（425分）及以上、有托业成绩者优先装备制造福特汽车：2013校园招聘中，福特汽车在职位描述中特别指出，“如有TOEIC成绩报告，请在简历中标明”，以及“优先考虑有TOEIC成绩的候选人”会计/咨询安永：《2013安永校园招聘网申指南》中，安永特别指出，“如有TOEIC 成绩，请注明，并上传证书。
经典好文—最佳雇主的七种武器
最佳雇主的七种武器成为“最佳雇主”，对于越来越多的中国企业来说，不仅仅意味着一个有竞争力的雇主品牌，还意味着领先业界同行的竞争力和经营业绩。
每隔两年进行一次“中国十大最佳雇主”评选的翰威特公司，发布了一项调研结果：员工敬业度每提高3个百分点，企业的顾客满意度将提高5个百分点；员工敬业度达到80%的公司，平均利润率增长要高出同行业其他公司20%左右。
联邦快递的P-S-P理念常被用来说明企业如何对待员工和经营业绩之间的关系：如果企业关心员工（People），员工就能为客户提供很好的服务（Service），最终企业就能获得充足的利润（Profit）。
曾三次获得中国最佳雇主第一名的波特曼丽嘉酒店，也用一个三层金字塔来揭秘他们的成功：从下至上依次为员工满意度、顾客满意度和酒店赢利。
所以对管理者来说最重要的工作，就是要保证员工们在每天的工作中都能保持愉快的心情，他们的努力决定一切。
在《世界经理人》杂志几年来采访过的几十家最佳雇主中，有酒店业精英波特曼丽嘉，制造业巨头GE，化妆品行业龙头欧莱雅集团，以及金融业新贵招商银行等等……最佳雇主可能来自于各种不同的行业，而它们对待员工的共同态度是：将员工视作企业最重要的资产。
它们运用七种武器，不断帮助员工提高自身价值，以创造企业更出色的业绩表现，从而获得真正的竞争优势。
一、从招聘开始留住员工在关于最佳雇主的各项调查中，一组关于忠诚度的数字格外吸引眼球。
翰威特公司在调查报告中披露：在“最佳雇主”企业中，86%的员工认为，“我不会轻易离开这家公司”；62%的员工表示，“我几乎没有考虑过离开这家公司”。
而在其他公司，做出同样选择的比例分别减少了15%和20%。
如何让优秀的员工更长久地留在公司里？最佳雇主们认为，留住员工从招聘开始，找到那些真正适合企业的员工，他们就会和企业共同成长。
第一，不仅仅招聘技能，更要招聘态度。
在很多情况下，招聘的目的并不是寻找具备合适经验的人，而是寻找具备合适思维方式的人。
TOEIC托业考试介绍和网络报名流程0425
国家部委/国有企业 消费品/零售/服装/贸易 会计/财经/咨询 计算机软件 IT/通信 仪器仪表/家电 建筑/房地产
新员工入职 参照托业成绩
470-860 700-750 650-780 650-730 650-780 600以上 600以上
部分典型企业
商务部、世博会事务协调局、国家电网、中国银行、工商银行、 中化集团、中外运、中国联通、中石油、中海油、中集集团 宝洁、玛氏、雀巢、李宁、耐克、金佰利、宾堡食品 德勤、毕马威、安永、艾森哲 微软、SUN、IBM、SAP、花旗软件、Adobe、Oracle 联想、戴尔、SONY、佳能、华为、思科、诺基亚、爱立信、 IBM、HP、华硕、富士通、希捷、摩托罗拉 西门子、美的、康佳、斲耐德、海尔、环旭电子、三星、日立 拉法基、霍斯普、CEMEX、卐德测量事务所
TOEIC托业考试是什么？ 托业考试考题的范围
企业发展 餐饮 娱乐 财务 商务 研究、产品开发 商务餐宴、招待会、餐馆预约 电影、戏剧、音乐、艺术、展览、博物馆、媒体 银行、投资、税务、会计、票据 合约、磋商、营销、业务、担保、营业计划、会议、劳资
保健
公司财产
医保、就医、购药
建设、规格、置产、租赁、物业服务
1题
11题 200分 8题 满分 200分
小计
小计
TOEIC托业考试是什么？
公开考试成绩卑+证书
ETS颁发全球认可托业证书
人力资源不社会保障部 颁发与业英语水平证书
TOEIC托业考试怎么用？
TOEIC托业考试—全球最与业的一款英文考试
甄选人才的标准（校招/社招） 内部晋升/海外派遣的把关
培训需求的量化评估和选择
报考流程
第一步：使用ie浏览器进入托业官网。点 击个人报考/成绩查询
托业 职业资格证书
托业职业资格证书在职场中，职业资格证书在求职和晋升方面扮演着重要的角色。
TOEIC（Test Of English for International Communication）是一种职业资格证书，通常用于证明英语水平。
该证书被广泛认可，且其结果具有国际影响力。
以下是关于TOEIC证书的一些重要信息，包括它的优势和如何预备考试。
TOEIC测试涵盖英语听力和阅读能力，目前分为两部分：听力测试和阅读测试。
听力测试包括100道题，时间为45分钟，阅读测试包括100道题，时间为75分钟。
通过参加托业考试，人们的听力和阅读能力可以得到全面的评估。
TOEIC证书是香港、中国、马来西亚、韩国、印度、澳大利亚、美国、加拿大和欧洲等地区认可的证书。
获得TOEIC证书的优势在求职时尤为重要。
首先，TOEIC证书能够证明考生在英语听力和阅读方面的能力。
如果您正在求职，这将成为一个非常有利的因素，因为大多数公司都需要招聘具有英文能力的员工来扩大其国际业务。
此外，许多公司和组织在聘用外籍人员时会要求他们具备TOEIC证书。
获得TOEIC证书还可以为您带来更多的机会，让您能够从事国际贸易和代表公司在全球与客户沟通。
如何预备TOEIC考试？首先，建议考生在准备前详细了解考试。
了解考试结构、考点和时间分配是非常重要的。
其次，听音频并采取笔记是非常有用的。
该策略可以帮助考生在考试时更加专注，并提高他们的记忆能力。
此外，阅读英文书籍和材料，以加强英文阅读和理解能力，同样也是非常重要的。
最后，建议考生尝试进行TOEIC练习和测试。
使用TOEIC在线模拟考试平台，考生可以在接近考试的实际环境下进行测试，以评估其英语水平和考试技能。
同时，TOEIC在线测试平台还提供详细的成绩单和建议，可以帮助考生了解其强项与弱项，以便于将精力放在不足的部分。
TOEIC练习和测试不仅创造一种真实的考试体验，而且还增加了考生在考试时的信心。
总之，TOEIC证书是职业资格证书的重要组成部分。
企业招聘最青睐的10类证书
NO.1：毕业证、学位证、第二学位这三种证书存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。
●专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会；●具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的；●虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学或热门专业，的确是一块有分量的敲门砖。
NO.2：英语证书●大学英语四、六级证书：虽然在本科生中不具备多少竞争力，但仍然极其重要；●大学英语四、六级口语证书：证书不能说明一切，还是把能力表现在面试中吧；●专业八级：英语专业才有资格考，也是很多翻译或者外籍主管的助理职位要求；●英语中高级口译：含金量很高，如能力较高，可胜任涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译等工作；●托福(TOFEL)：少数企业会问到是否考过托福，可能是考虑到你未来的工作稳定性，毕竟考托福目的是出国的情况较多；●雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会关注雅思成绩，但绝不是录用的必要条件；●剑桥商务英语(BEC)：实用性是商务英语最大的特点，因此商务英语的等级考试成绩是个人实际综合素质的展示，且证明其有能力承担相关的工作，这也是企业较为青睐的人才；●托业考试(TOEIC)：著名跨国企业在华公司将“托业”成绩作为招聘、外派和提升员工的必要考核指标，使“托业”成为进入外企的一块“敲门砖”。
但国内的公司多对托业不感冒。
NO.3：兼职实习证明因为没有实习经验，应聘难度往往都会大于有实习经验的应聘者。
而有相关企业兼职实习经历及证明，求职时就会极具优势。
●想从众多应聘者中脱颖而出，不妨找机会参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生被留下成为正式员工；GE为50%；IBM为50%……●如果没有进入大公司，也要去尝试做些兼职或实习的工作，千万不要瞧不上在快餐店或者促销类的工作，往往你会收获比工资要多得多的经验和感受，这为适应未来的工作起到了积极的影响。
托业考试答题卡的内容和填写要求
托业考试答题卡的内容和填写要求了解托业考试答题卡的内容和填写要求答题卡的总体填写要求如下：所有答案均要求填写在答题纸上，考试卷上不允许做任何标记，否则取消考试资格每个问题只选择一个答案;如果需要更改，须将原答案彻底檫干净，否则影响成绩;考试过程中，没有安排添涂答题卡的专用时间。
答题卡各项内容的填写，只能使用铅笔，使用其它笔填写将严重影响考生的成绩答题卡各项内容的填写样例和要求如下：答题卡正面：个人信息填写样例TOEIC Data Sheet答题卡背面：答题页样张TOEIC Answer Sheet答题卡各项内容填写要求的书面详细指导。
托业考试填写答题卡时间够吗?应该够的呀，按照托业考试的全球统一标准，托业计算机化考试中考生通过耳机收听听力录音。
听力部分试题将严格按照听力录音的进度由系统完成自动跳转，这可以使考生更清晰的定位听力试题，并且使整个听力部分考试的整体性更强。
考生须在每题听力语音播放完毕的规定时间内，及时完成该题的选项选择操作，听力试题一经跳转将无法返回上一题修改试题选项，并且听力部分考试结束进入阅读部分后，将无法返回听力部分修改试题选项。
阅读部分试题由考生自行选择跳转，且考生可进入选题界面查看阅读部分试题的完成状态(已完成/未完成)，并可直接返回试题界面修改试题选项。
与纸笔考试一致，托业计算机化考试不可提前结束考试，考生需在阅读考试全部结束之后方可交卷离开考场。
不明白可以去官网看看听力部分：共100道题45分钟，包括四类问题。
第一类问题：图片描述十道题(四选一) 第二类问题：问题与回答三十道题(三选一) 第三类问题：简短对话三十道题(10段对话，每段各三题) 第四类问题：简短独白三十道题(10段独白，每段独白3个问题) 2) 阅读部分：共100道题75分钟，包括三类问题。
第五类问题：完成句子四十道题(四选一) 第六类问题：文章填空十二道题(4篇文章，每篇文章3个问题) 第七类问题：交叉阅读理解四十八道题(四选一)各大名企对托业的分数要求是什么?TOEIC(托业考试)——全球职业阶层最广泛认可的英语标准!托业即TOEIC(Test of English for International Communication)，是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评。
托业成绩评级标准-概述说明以及解释
托业成绩评级标准-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分：托业（Test of English for International Communication）是全球范围内被广泛接受和认可的英语能力评估考试之一。
它的主要目的是测试非英语国家的人们在真实交流背景下的英语能力水平，尤其是商务和工作场景中的英语应用能力。
由于其便捷性、灵活性和客观性，托业考试已成为各国企事业单位招聘、升职和培训的重要工具，同时也被许多高校作为对国际学生英语水平的评估标准。
本文将重点关注托业成绩评级标准，通过对这一标准的分析和解读，希望读者能够更全面地了解托业考试及其成绩的含义和价值。
托业成绩评级标准不仅对考生具有重要的指导意义，还对教育机构和用人单位的选拔和招聘工作起到了积极的引导作用。
在接下来的文章结构中，将首先对托业考试进行简要介绍，包括其内容、形式和考试时长等。
随后，我们将详细探讨托业成绩评级标准的制定及其评估维度的意义。
最后，对托业成绩评级标准的整体影响和意义进行总结与讨论。
通过本文的阅读，读者将能够对托业成绩评级标准有一个全面的了解，并认识到其在个人学习与职业发展中的重要性。
同时，也能够更加明确地认识到提高英语能力的必要性，以适应全球化时代的发展需求。
1.2文章结构1.2 文章结构本文旨在探讨托业成绩评级标准，并对其意义和影响进行分析。
文章主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分概述了本文的主题和目的。
首先，我们将简要介绍托业考试的背景和其在全球范围内的广泛应用。
然后，重点介绍了本文的结构，以便读者可以清晰地了解接下来的内容安排。
正文部分主要包括两个部分：托业考试简介和托业成绩评级标准。
在托业考试简介中，我们将对托业考试的内容、形式和考试对象等进行概述，帮助读者对托业考试有一个全面的了解。
随后，在托业成绩评级标准部分，我们将深入探讨托业考试的评级标准，包括评分标准、分数段划分、能力等级等内容。
通过对这些评级标准的详细介绍，读者将更好地了解托业成绩评价的准则和标准。
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托业成部分名企招聘标准
5月22日记者从2008年华东地区联合招聘大赛上获悉，托业考试现在成为一些企业招聘的选拔标准。
日前南方航空公司举行2008年校园招聘，招聘涉及航空货运、航空客运、地面服务、行政宣传等7个岗位近500人，使用托业进行英语能力测试。
应聘者如果具备托业考试成绩并且达到750分可以直接进入下一轮面试环节。
同时，目前，宝洁、摩托罗拉、联想、SK等企业面向校园招聘时都提出对托业成绩的要求。
附：托业简介
什么是TOEIC？
TOEIC - Test of English for International Communication（国际交流英语测评）。
是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评。
每年在60多个国家有超过3百多万人次参加TOEIC考试，5000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。
因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量，所以它成为当今世界上的职业英语能力测评。
美国教育考试服务处（ETS）在1979开发了TOEIC考试，多年过后，TOEIC考试已经被60多个国家采用并迅速成为评估商业英语能力的标准。
谁开发TOEIC？
美国教育考试服务处（ETS）在1979开发了TOEIC考试，多年过后，TOEIC考试已经被60多个国家采用并迅速成为评估商业英语能力的标准。
ETS是一个致力于心理学和教育测评研究的私立机构。
它的许多众所周知的考试项目，例如TOEFL考试，SAT，GMAT和GRE考试等。
每年，ETS还管理和评定大约100万人次的自由回答形式的考试。
谁使用TOEIC？
1. 企业机构
TOEIC考试已经成为全球很多需要评估待聘用的和现有员工英语能力的机构认可的标准。
考试被众多的公司采用，从小企业，到跨国公司、政府机构，在许多行业和区域运行。
TOEIC考试作为一个重要的管理工具，帮助企业做出重大的人事决定，例如，TOEIC时常被用来评估：
那些在酒店、医院、餐厅、国际会议或大会、运动会等现实工作中使用英语的人员。
在工作中需要英语的那些工作在国际商务、商业和工业的管理人员、销售、技术员等。
参加用英语授课的培训的学员。
TOEIC考试在企业机构中的恰当使用包括：
雇佣：提升或调配员工–根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使TOEIC 考试 , 建立分数标准或基准。
然后用作制定人事决定的依据。
技术培训： TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西
海外任职： TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作，是否能成功地工作和交流
语言培训： TOEIC考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训，帮助设定学习目标并跟踪学习进展。
2.英语培训项目/语言学校
语言培训项目发现TOEIC考试是非常好的定级工具，并对培训结果的有效测评。
作为语言评估的外部手段，很多语言学校时常给公司或个人提供TOEIC考试。
企业机构鼓励使用TOEIC考试来证明培训效果。
TOEIC考试在英语培训中的合理使用包括：
定级： TOEIC考试成绩用来将新入学的学生和继续学习的学生分成适当的班级或培训等
级进展证明：
学生对语言的精通程度可以通过多次举办TOEIC考试来跟踪（使用不同的考试卷）。
项目效果的证明：在英语课程的开始和结束为考生提供TOEIC考试时，考生考试成绩的增长可以证明培训项目改善学生语言能力的效果的证明。
3.学校
越来越多的大学和高等教育机构，特别是工程和商业系，要求他们的考生在毕业之前参加TOEIC考试。
这些机构认识到英语能力在当今全世界工作环境内的重要性，并看到TOEIC 考试已经成为帮助毕业生溶入职业世界的重要工具。
TOEIC考试在学校中的合理使用包括：
学校到工作的过渡：个别学校有时要求毕业生达到特定水平的英语熟练程度，就如TOEIC考试成绩显示的，作为学生全部教育的一部分。
这个水平通常由教育机构和用人单位协作制定，保证毕业生具备足够的英语能力并成为一个合格的职业者。
公正性和准确性
像所有的ETS和CHAUNCEY GROUP INTERNATIONAL的考试一样，每一套新的TOEIC考试卷都经历一个严格的“公正审查”，这个审查由考试的开发者与外界的审查人员合作执行，以保证所有的题目都适合在全球使用。
我们尽一切努力保证考试内容对全世界的考生没有偏见并且与文化背景无关。
TOEIC考试开发队伍在下列方面非常注意：
避免考试语言成为特殊的美式英语（例如词汇，语法结构，方言等）
避免上下文特指某一种文化，或者让其他国家的考生觉得不相关。
保证使用不同民族的姓名。
避免使用只有某一个民族或国家的人熟悉的场所、人或事件。
避免太专业化的情景。
保证充分地体现不同的文化和两种性别。
TOEIC考试提供非常可信的英语能力证明，广泛的研究表明TOEIC考试成绩与其他许多英语能力测试的成绩有强烈的关联。
这表明TOEIC考试是英语语言能力的有效测量。
尽管TOEIC考试是高度可信的，但是没有一种考试能永恒完美地衡量成绩。
一个人在短时间内参加几次不同版本或考试卷的考试，会得到一些围绕着一个平均值的成绩，这个平均值是真实的成绩。
无论听力还是阅读理解，三分之二的成绩与真实成绩的差距在25分之内。
TOEIC的优势
提供商业英语语言能力的客观评估。
提供能力水平的测量标准。
有高度的可靠性，所以考试成绩总是准确一致的。
提供便捷的考试服务。
提供迅速的评分和报送成绩服务–考试成绩在最多2周内返还（在有些地区，可在24至48小时内提供结果）。
是全球承认的商业英语能力测试标准。
考试量大于其它英语考试。
能让培训员和招聘经理计划出需要多少培训，使人们的英语能力提高到所需要的水平。
提供一个跟踪进步和比较能力的持续的比例尺。
跟成绩相比较，更注重衡量能力，这使语言教师和培训员能将精力集中在学生能力的提高上。
提供考生所适合的工作范畴的描述。
使用平等的考试卷，所以在一种考试卷上取得的成绩应该与在其他考试卷上取得的成绩
一致。
不需要昂贵的“考试准备”资料。
与TOEFL的关系
因为TOEIC考试提供对工作中用的综合英语的测量，不包括理论英语。
很多北美大学和学院愿意使用TOEFL考试来决定入学资格，TOEFL考试由ETS为那些要求到北美的大学和学院求学母语非英语的考生的而设计的。
计划在北美的大学里继续本科学历和研究生学历的考生被要求参加TOEFL考试。
那些希望展示他们在工作中的英语能力的人，或必须证明员工的英语能力的公司/机构，会使用TOEIC考试。
因为TOEIC考试和TOEFL考试服务于截然不同的目标，所以考试的设计，内容，文理和测试的范畴也都不一样。
人们常称TOEIC为“商业TOEFL”。
备注说明，非正文，实际使用可删除如下部分。
本内容仅给予阅读编辑指点：
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2、文件可重新编辑整理。
3、建议结合本公司和个人的实际情况进行修正编辑。
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