教师职业幸福感调查问卷草表.doc
团风县实验小学教师职业幸福感调查问卷
团风县实验小学教师职业幸福感调查问卷尊敬的老师：您好！为了解当前我校教师职业幸福感现状、影响因素以及您对该问题的宝贵见解，学校特制定了此调查问卷。
您的意见十分重要，我们非常期待得到您的协助。
本问卷仅供研究之用，不必写姓名，请您不要有所顾虑，非常感谢您的合作！1、您的性别：【】A、男B、女2、您的年龄：【】A、20～25B、26～35C、36～45D、46～55E、55以上3、您的教龄是：【】A、1～5年B、6～10年C、11～20年D、20年～30年E、30年以上4、您目前的职称是: 【】A、中学高级教师B、中学一级教师C、中学二级教师D、其它职称5、您选择教师职业的主要原因：【】A、热爱教师职业B、工作较稳定C、有较多假期D、能从中获得成就感E、其它原因6、您目前的压力状况是：【】A、没有压力B、压力一般C、压力很大D、压力极大7、您觉得您的压力主要来自（多选）：【】A、学生B、成绩C、领导D、教材变革E、升学压力F、学校考核G、职务诉求和升迁问题8、您一般采用哪些方式来缓解工作上的压力（可多选）【】A、倾诉B、放慢工作速度C、运动D、睡眠减压E、其它9、暑假和寒假的调整是否经常能将您心情调整好？（单选）【】A、经常B、一般C、从来没有10、您是否总是在盼望假期的到来？（单选）【】A、经常B、一般C、无所谓11、您认为影响教师职业幸福感的因素有哪些：【】A、积极的社会价值导向B、公正的外部评价C、正确的自我定位D、较高的收入E、学生考出好成绩F、自我能力得到提升G、其他12、在工作中获得幸福的原因有（可多选）：【】A、工作本身有趣B、领导的支持和肯定C、常能获得成就感D、家长的支持和肯定E、工作集体关系融洽13、在工作中，没有幸福的主要原因是（可多选）：【】A、工作烦琐机械B、很少获得成就感C、学校管理不当D、评价机制不合理E、不和谐的人际关系F、家长的不理解G、工作没有安全感和稳定感13、如果有机会从事其它工作，你愿意放弃教师这份职业吗：【】A、立即放弃B、考虑一段时间再说C、不放弃D、说不清14、幸福满分是10分，教师能给自己打几分？【】（直接填写）15、在您家庭生活中，令你幸福和不幸福的因素分别有哪些？（可选填）您对自己的家庭还有哪些期望？幸福因素：不幸福因素：期望：16、您的幸福是学校的宝贵财富，您能幸福是学校的美好希望，为了提升您的教师职业幸福感，您希望学校在哪些方面做出改进或者开展哪些活动，请将您的建议写在下面。
教师职业幸福感调查问卷
职业幸福感是教 师专业发展的重 要组成部分，对 教师的身心健康、 工作质量、家庭 生活等方面都有
重要影响。
教师职业幸福感 的高低，不仅关 系到教师自身的 工作和生活质量， 还关系到学生的
学习和成长。
提高教师职业幸 福感是当前教育 改革的重要任务 之一，需要从多 个方面入手，如 提高教师待遇、 改善工作环境、 增强职业认同感
调查结果的分析方法
描述性统计分析：对数据进行描述性统计，如平均值、标准差等，以了解数据的基本特 征和分布情况。
信度分析：通过信度分析检验问卷的一致性，以确保调查结果的可靠性。
因子分析：通过因子分析找出影响教师职业幸福感的潜在因素，深入了解教师的需求和 期望。
差异分析：通过差异分析比较不同群体或不同时间点的教师职业幸福感，以了解其变化 趋势和影响因素。
选项合理： 选项应涵盖 所有可能的 答案，避免 出现模糊或 歧义。
匿名性：保 证受访者的 匿名性，避 免对受访者 造成不必要 的压力。
调查问卷的内容结构
教师的基本信息 教师的工作情况 教师的工作满意度 教师的生活质量 教师对职业幸福感的认知和体验
调查问卷的实施过程
确定调查目的和范围
设计问卷题目和选项
确定调查对象和样本 量
发放问卷并收集数据
统计和分析数据
撰写调查报告并反馈 结果
04
调查结果的分析与 解读
调查结果的数据处理
数据收集：采用问卷调查的方式，覆盖不同地区、不同年龄段的教师群体 数据筛选：剔除无效数据，确保数据质量 数据分析：运用统计分析方法，对数据进行处理和分析 数据解读：结合实际，对调查结果进行解读，得出结论
等。
教师职业幸福感的意义
提高教师的工作满意度 增强教师的职业归属感 促进教师的专业发展 提升学生的学习效果
农村中小学教师职业幸福感情况调查
农村中小学教师职业幸福感情况调查您好！十分感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷调查，请根据您的自身情况如实填写，最终结果仅作为学术研究，不会外泄您的个人资料，谢谢合作！1.您的性别：A.男B.女2.您的教龄：A.1--- 5年B.6---10年C.11---20年D.20---25年E.26年以上3.您是否担任班主任：A.是B.否4.您所执教的学科(包括兼教学科）：________________5.您的职务：A.教研(年级)组长B.中层干部C.一般教师6.您的职称：A.中学高级B.小学高级C.小学中级D.小学初级7.对于从事教师这个职业，您觉得？A.非常幸福B.比较幸福C.不幸福D.非常不幸福8.对目前的工资与福利状况，您觉得？A.非常满意B.比较满意C.不满意D.非常不满意9.在与学生相处方面，您觉得：A.非常满意，学生好学上进，师生关系融洽B.比较满意，大部分学生都是好的，只是对个别调皮捣蛋的学生感到头疼C.不满意，现在学生的素质越来越差，不好教D.非常不满意，师生关系很紧张，看到学生就心烦10.在教学上，您觉得：A.非常满意，看到学生的进步有成就感B.比较满意，能完成教学任务就行C.不满意，不得不做D.非常不满意，感到厌倦11.在工作压力方面，你觉得：A.压力不大，能轻松应对B.压力适中，在可承受范围内C.压力较大，勉强承受D.压力过大，很难承受12.在对教师的评价机制方面，您觉得：A.非常满意，客观全面，能够做到一视同仁B.比较满意，还算公正，能够认可C.不满意，参照因素不全面D.非常不满意，有失公允13.你对如何提升农村中小学教师满意度及职业幸福感的建议。
原创幼儿园教师职业幸福感调查问卷
原创幼儿园教师职业幸福感调查问卷引言幼儿园教师是一份充满责任和快乐的职业。
他们肩负着培养和教育下一代的重任，为幼儿提供良好的成长环境和教育经验。
本调查问卷旨在了解幼儿园教师对自己职业的幸福感，并探究与工作相关的因素对其幸福感的影响。
请您根据个人经验和感受，认真回答以下问题，您的回答将对我们的研究产生重要意义。
我们对您的参与表示衷心的感谢。
请您放心，所有回答将保持匿名，仅用于研究目的。
个人信息请在以下空格中提供一些基本的个人信息。
1.性别：[填写性别]2.年龄：[填写年龄]3.教育程度：[填写教育程度]幼儿园教师职业幸福感调查1. 对于您的职业幸福感，您的满意程度是多少？•非常不满意•不满意•一般满意•满意•非常满意2. 您认为以下哪些因素对于提高您的职业幸福感很重要？（可多选）•薪资待遇和福利•工作环境和氛围•职业发展和晋升机会•幼儿的成长和进步•同事和团队合作•家长和社会的认可和支持•其他（请注明）3. 请简要说明您选择的重要因素对于您的职业幸福感的具体影响。
4. 您在工作中遇到的最大困扰是什么？请分别从以下方面选择。
•工作压力过大•过多的行政工作•家长的期望和压力•幼儿的行为和情绪问题•其他（请注明）5. 在您感到职业满意的时候，您通常会体验到什么？6. 您认为幼儿园教师职业的存在意义是什么？7. 请在以下空格中任意发表您对于幼儿园教师职业的想法或建议。
结束语非常感谢您抽出时间填写本调查问卷！您的参与对于我们的研究至关重要。
我们将根据您的反馈和观点，为提高幼儿园教师的职业幸福感提供更好的支持和建议。
请点击[提交]按钮完成问卷提交。
谢谢！。
太行路学校小学部教师职业幸福感调查问卷
太行路学校小学部教师职业幸福感调查问卷太行路学校教师职业幸福感调查问卷尊敬的老师:您好:首先请允许我向辛勤工作在教育前线的您致以最真挚的敬意～您辛苦了:这份问卷～旨在了解我校教师职业幸福感的现状、影响因素以及您对该问题的一些宝贵见解。
期待您的协助。
本问卷仅供研究之用～不必写姓名～请您不要有所顾虑～非常感谢您的合作:调查问卷1.您的性别:【】 A.男 B.女2.您的年龄:【】A.20，25B.26，35C.36，45D.46，55E.55以上 3.您的教龄是:【】A.1，5年B.6，10年C.11，20年D.20年，30年E.30年以上 4.您任教的班级数:【】A.1个B.2，3个C.4，5个D.6个或6个以上5.您任教的学科为,可多选,:【】A.语文B.数学C.英语D.体育E.音乐F.美术G.科学H.劳技I.书法J.品德K.省情L.其他,请注明,,,,6.你觉得自己的劳动和收入同其他行业相比～满意度如何? 【】 A .满意 B.比较满意 C .不太满意 D. 不满意7.您选择教师职业的主要原因:【】A.热爱教师职业B.稳定～假期多C能获得成就感D遵从他人意愿 8.您认为自己承担的工作量怎么样? 【】A 在正常范围B 稍大～能承受C 很大～能承受D 很大～很难承受 9.一天工作结束时～您总是觉得:【】A.疲惫B.虽累～但满足C.很轻松D.能维持生活就行 10.你对所教学生的印象是:【】A 可爱～个别顽皮可以理解B对个别调皮捣蛋学生感到头疼C 现在学生素质越来越差～不好教D 师生关系紧张～看到学生就心烦 11.你给学生上课时的心情通常是:【】A .轻松～愉快～有成就感 B. 心情平静～感觉完成本职工作 C .感觉无奈～不得不做 D. 很不情愿～感到厌倦12.你对自己教学效果的评价是:【】A.很好～常受表扬～很满意B.还可以～比上不足～比下有余C.效果一般～很无奈D.效果不好～很沮丧13.你是否满意目前的工作职位:【】A.非常满意B. 比较满意C.不太满意D. 非常不满意 14.是否希望参加更多的学习培训活动来提升自己:【】 A 非常愿意B 比较愿意C 不太愿意D 非常不愿意15.你认为自身的能力水平在学校得到发挥和认可的程度是【】 A.充分 B. 比较充分 C. 不太充分 D. 不充分16.工作上～与同事互动是否频繁:【】A. 非常频繁B. 比较频繁 C .不太频繁 D .从不互动 17.您认为校长对您的职业幸福感影响大吗,【】 A.影响大 B.影响不大C.没有影响18.您觉得您的压力主要来自,多选,:【】A.学生B.成绩C.领导D.教改E.家长F.考核G.职务诉求和升迁问题 19.您认为目前学校对教师评价的依据主要是【】 A.教学成绩 B.教学能力和水平 C.教研能力和水平 D.工作态度 E.领导主观意识 F综合评价20.教师是社会的一员～您认为您在社会中的地位是? 【】 A 较高～受到社会的尊重 B 还好～受到平等对待C 较低～处于中等以下D 很低～受到轻视21.您觉得社会、家长是否支持教师的工作【】 A 非常支持B比较支持C 不太支持D不支持22.暑假和寒假的调整是否经常能将您心情调整好,【】 A.经常 B.一般 C.从来没有23.您相信继续在我们学校工作前景很好【】A 非常相信B 比较相信C 不太相信D 完全不信24.您认为影响教师职业幸福感的因素有哪些,可多选,:【】 A.社会的尊重 B.公正的外部评价 C.有适合自己的平台 D.较高的收入 E.学生考出好成绩 F.自我能力得到提升 G.其他 25.在工作中获得幸福的原因有,可多选,:【】 A.工作本身有趣 B.领导的支持和肯定 C.常能获得成就感 D.家长的支持和肯定 E.工作集体关系融洽26.在工作中～没有幸福感的主要原因是,可多选,:【】 A.工作烦琐机械B.少有成就感C.管理不当D.评价机制不合理 E.不和谐的人际关系 E.家长的不理解 F.工作没有安全感和稳定感。
原创教师职业幸福感调查问卷
原创教师职业幸福感调查问卷背景介绍教师是社会中一群极其重要的职业人员，他们承担着培养下一代的责任和使命。
教师的职业幸福感对他们的工作表现、个人发展以及整个社会的进步都具有重要意义。
因此，深入了解教师的职业幸福感以及其影响因素，对于优化教师职业环境和提升教师的工作满意度具有重要意义。
本调查旨在探究教师的职业幸福感及其影响因素，为优化教师职业发展提供参考。
调查问题1.你目前从事的教师职业的满意度如何？2.你是否认为自己的工作有意义？3.你在工作中通常遇到的最大困难是什么？4.你认为教师职业的薪酬水平是否合理？5.你是否觉得工作压力大？请说明原因。
6.你是否有足够的控制权来决定你的工作内容和流程？7.你是否与同事之间有良好的合作关系？8.你感到工作中的赞扬和认可吗？9.你是否得到过适当的培训和提升机会？10.你是否有平衡工作和生活的时间？11.你是否认为自己能够影响学生的长期发展？12.你对自己的职业发展前景感到满意吗？13.你是否愿意将教师职业推荐给其他人？调查结果分析与讨论本次调查收集到了来自不同地区、学段和教育背景的教师的回答，共计收集到100份有效问卷。
对各个问题的回答进行整理和分析，得到以下结论：1.教师职业满意度分析：48%的教师表示对目前从事的教师职业感到满意，39%的教师表示一般满意，13%的教师对教师职业感到不满意。
这表明教师整体上对自己的职业选择较为满意，但也存在部分教师对职业的不满意。
2.教师工作意义分析：83%的教师认为自己的工作有意义，这说明教师们普遍意识到自己对学生健康成长的重要作用，对教育事业充满信心与热情。
3.教师工作困难分析：在工作中，教师们普遍面临的最大困难是学生行为管理和学生学习能力差异。
这需要教师具备较强的管理能力和个性化教学能力，以克服这些困难帮助学生更好地发展。
4.教师薪酬水平分析：61%的教师认为教师职业的薪酬水平不合理。
这表明薪酬待遇仍然是教师职业中的一个痛点，需要进一步研究和改进。
教师职业幸福感调查问卷
教师职业幸福感调查问卷这是一份调查问卷，研究的目的在于了解当前教师职业幸福感的现状、影响因素以及您对该问题的一些宝贵见解，烦请完成，非常感谢您的合作。
1:你的工作时间( )A 1~5B 6~10 c 11~15 D 16~20E 21~25F 26~30以上2：你现在的职称（）A 初级B 中小二级C中小学一级 D 中小学高级3：感觉自己生活充满活力和激情（）A 符合B 比较符合C不太符合 D 不符合4：对于自己现在教师职业的感觉（）Ａ十分热爱Ｂ喜欢Ｃ为谋生很无奈Ｄ很烦想改行5：自己的劳动收入同其他行业相比（）Ａ满意Ｂ比较满意Ｃ不太满意D不满意6：对自己专业素养的评价（）A 优秀很自信B 基本称职Ｃ缺乏自信Ｄ较差需要提高7：上课时的心情（）Ａ愉快有成就感Ｂ平静完成工作Ｃ无奈不得不做Ｄ不情愿厌倦8：对现在所承担的工作量的看法( )A在正常范围内 B 可以接受 C 很大，勉强承受 D 很大，很难承受9：学校对自己的评价是否客观公正( )A满意 B 比较满意C不太满意 D 不满意10：对学校业余生活和文体活动的评价（）A满意 B 比较满意C不太满意D不满意11：您对学校目前的管理制度满意吗？（）A 满意B 比较满意C 不太满意D不满意12：您在学校的人际关系怎么样( )A融洽和谐、非常满意 B 相安无事、较满意C 有一些小矛盾、小烦恼 D关系紧张、比较痛苦13：您认为影响教师职业幸福感的因素有哪些( )A 积极的社会价值导向B 公正的外部评价C 正确的自我定位D 较高的收入E 学生考出好成绩F 自我能力得到提升G 其他14：您认为以下哪些措施可以提高教师职业幸福感( )A优化教师办公环境 B 在政策允许范围内提高教师工资福利C加强尊师重教意识 D 为教师提供良好的发展机会15：在学校什么让您感到压力最大？16：你认为怎样才让你的职业有幸福感？。
教师职业幸福感调查问卷
教师职业幸福感调查问卷1. 引言感谢您参与本次教师职业幸福感调查问卷！本问卷旨在了解教师们在职业中的幸福感水平以及影响因素，以便为教师职业发展和改善工作环境提供参考。
请您如实回答以下问题，我们将保证问卷结果的匿名性和保密性。
感谢您的配合！2. 个人信息请您按照实际情况填写以下个人信息：•姓名：__________________•性别：__________________•年龄：__________________•教龄：__________________•所在学校/教育机构：__________________3. 教师职业幸福感评估请您回答以下问题，根据您的实际感受选择适当的选项。
1.您是否感到对教育事业的贡献非常有满足感？–[ ] 非常不满意–[ ] 不满意–[ ] 一般–[ ] 满意–[ ] 非常满意2.您是否感到自己在教育领域有一定的影响力？–[ ] 完全没有影响力–[ ] 较少影响力–[ ] 一般–[ ] 有一定影响力–[ ] 非常有影响力3.您是否感到自己的工作能够帮助学生获得知识和成长？–[ ] 不经常能够帮助学生–[ ] 偶尔能够帮助学生–[ ] 一般–[ ] 经常能够帮助学生–[ ] 总能够帮助学生4.您是否在工作中感到充满挑战和成就感？–[ ] 完全没有挑战和成就感–[ ] 较少挑战和成就感–[ ] 一般–[ ] 有一定挑战和成就感–[ ] 非常有挑战和成就感5.您是否感到自己的工作得到了同事和学生的认可和赞赏？–[ ] 很少得到认可和赞赏–[ ] 偶尔得到认可和赞赏–[ ] 一般–[ ] 经常得到认可和赞赏–[ ] 总是得到认可和赞赏4. 影响教师职业幸福感的因素请根据您的实际感受回答以下问题，选择最符合您个人情况的选项。
1.您认为哪些因素对于教师职业幸福感的影响较大？（可多选）–[ ] 收入水平–[ ] 工作环境与氛围–[ ] 学生表现与进步–[ ] 上级评价与认可–[ ] 工作任务与压力平衡–[ ] 提供的职业发展机会–[ ] 教育政策与制度支持–[ ] 其他（请注明）：_________________2.您认为哪些因素对于教师职业幸福感的影响较小？（可多选）–[ ] 收入水平–[ ] 工作环境与氛围–[ ] 学生表现与进步–[ ] 上级评价与认可–[ ] 工作任务与压力平衡–[ ] 提供的职业发展机会–[ ] 教育政策与制度支持–[ ] 其他（请注明）：_________________5. 对教师职业幸福感的建议请您根据您在职业生涯中的经验，给出提升教师职业幸福感的建议。
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教师职业幸福感调查问卷
尊敬的老师：
您好！首先请允许我们向辛勤工作在教育前线的您致以最真挚的敬意，您辛苦了！
这是一份学术问卷，调查的目的在于了解当前教师职业幸福感的现状、影响因素以及您
对该问题的一些宝贵见解。
您的意见很重要，我们非常期待得到您的协助。
本问卷仅供研究
之用，不必写姓名，请您不要有所顾虑，非常感谢您的合作！
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1、您之所以选择当教师，是因为【】
A. 主动选择
B.被动选择
C.没有选择
D.意外因素
2、对于自己现在的教师职业，您感觉【】
A. 热爱、愿意终身从事
B.比较喜欢、愿意努力
C.谋生而已、无所谓喜不喜欢
D.不喜欢、想改行
3、如果有可能，您希望成为怎样的人【】
A. 优秀教师
B.学校行政领导
C.公务员或其他企事业单位工作人员
D.自主创业
4、在工作中，你获得成就感的频率是：【】
A. 经常能获得
B.有时能获得
C.偶尔能获得
D.从来没有获得
5、您感觉自己生活充满活力和激情【】
A. 符合
B.比较符合
C.不太符合
D.不符合
6、您上班时的心情【】
A. 愉快有成就感
B.平静完成工作
C.无奈不得不做
D.不情愿厌倦
7、您一天的工作时间累计是：【】
A.8 小时以下
B.8-10 小时
C.10 小时以上
8、一天工作结束时，您总是觉得：【】
A.很累，但觉得很愉快，值得
B.有点累，比较愉快
C.不累，也不觉得愉快
D.疲惫不堪，很不愉快
9、您目前的工作压力状况是：【】
A. 没有压力
B.压力一般
C.压力很大
D.压力极大
10．你是否愿意从事班主任工作【】
A ．愿意，我喜欢孩子们 B.愿意，这样可锻炼我 C.无所谓，服从领导安排 D.事务非常繁杂，很不愿意 E.从事管理工作，没有时间和精力
11、对自己专业素养的评价【】
A. 优秀很自信
B.基本称职
C.缺乏自信
D. 较差需要提高
12、自身能力、水平得到发挥和认可【】
A. 满意
B.比较满意
C.不太满意
D. 不满意
13、教学效果自我评价【】
A. 满意
B.比较满意
C.不太满意
D.不满意
14、对所教学生的评价【】
A. 很好
B.大部分很好
C.素质差，
D.师生关系紧张，看到学生就心烦
15、你是否经常读书，读怎样的书【】
A. 经常读与业务有关的书
B.有时间看休闲娱乐的书
C.没时间看书
D. 不喜欢看书
16、你是否读过教育家的教育著作
A. 读过三本或三本以上
B.读过一两本
17、你是否读过哲学家或科研方法论方面的书
A. 读过三本以上
B.读过一两本
18、你对本学科教学专家或名师的了解情况
C.没有读过
C.没有读过
【】
【】
【】
A.读（听）过三本（位）以上的书（课）
B.
读（听）过一至两本（位）的书（课）
C.没有读（听）过他们的的书（课），听说而已
19、您对学校目前的管理制度满意吗？【】
A. 满意
B.比较满意
C.不太满意
D.不满意
20、对学校业余生活和文体活动的评价【】
A. 满意
B.比较满意
C.不太满意
D.不满意
21、学校是否有太多的形式化的工作、检查、评比，使您疲于奔命？【】
A. 是
B.否
C.一般
D. 不清楚
22、您在学校的人际关系怎么样？【】
A. 融洽和谐、非常满意
B.相安无事、较满意
C.有一些小矛盾、小烦恼
D.关系紧张或感到压抑、痛苦
23．您对您的工资收入感到【】
A. 非常满意
B.比较满意
C.说不清
D.不太满意
E.很不满意
24.你的家人对你照顾家庭方面感到：
A. 非常满意
B.比较满意
C.说不清
D.不太满意
E.很不满意
25、您认为目前教师的社会地位处于（包括经济地位、职业声望地位和权利地位三方面）
【】
A. 上层
B.中层
C.中下层
D.下层
26、在工作中获得幸福的主要原因有（可多选）：【】
A. 工作本身有趣
B.领导的支持和肯定
C.常能获得成就感
D.家长的支持和肯定
E.工作集体关系融洽
F.经济待遇不错
G.领导管理民主公正
27、在工作中，没有幸福的主要原因是（可多选）：【】
A. 工作烦琐机械
B.很少获得成就感
C.评价机制不合理
D.经济待遇差
E.个人发展空间有限
F. 与领导、同事关系不和谐
G.家长的不理解H.学生难教成绩不理想
28、您认为哪些措施最能提高教师职业幸福感（可多选）【】
A. 积极的社会价值导向
B.在政策允许范围内提高教师工资福利
C.构建和谐的校园人际氛围
D. 为教师提供良好的发展机会
E.民主公正的评价机制
F.自我人格及能力得到提升
G.教师个人正确的自我定位
29、目前，你最迫切的愿望是什么（最多选 2 项）【】
A. 学历提升
B.职称提升
C.反思过去、总结经验、提高教学水平
D.合理的评价机制，工作成绩受到上级和同事的肯定
E.改善工作环境、调到地区条件更好的学校
F.
在本行业找个非一线的位置G. 换个行业H. 轻松度日、无所追求
30、您认为您目前的工作状态幸福吗？【】
A.幸福
B.比较幸福
C.一般
D.不幸福
31、职业幸福满分是 10 分，你能给自己打几分？【】
A 、9-10 分 B、7-8 分 C、4-6 分 D、 0-3 分
32、问卷至此结束，如果您有对教师职业幸福感现状分析和提升策略的想法或建议，请写
在下面空白处：。