全国会计领军(后备)人才(行政事业类)培训项目申请表
卫生部办公厅关于做好2012年全国和中央国家机关会计领军(后备)人才培训组织报名工作的通知
卫生部办公厅关于做好2012年全国和中央国家机关会计领军(后备)人才培训组织报名工作的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2012.06.18•【文号】卫办规财函[2012]553号•【施行日期】2012.06.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文卫生部办公厅关于做好2012年全国和中央国家机关会计领军（后备）人才培训组织报名工作的通知（卫办规财函〔2012〕553号）在京部预算管理单位：现将《国务院机关事务管理局转发财政部关于开展2012年全国会计领军（后备）人才培训工作通知的通知》（国管财〔2012〕153号）和《国务院机关事务管理局关于开展2012年中央国家机关会计领军人才培训的通知》（国管财〔2012〕152号）转发给你们，请单位财务部门认真做好组织报名工作。
现将有关要求通知如下：一、积极做好组织报名工作2012年，财政部和国务院机关事务管理局分别组织、启动了行政事业类全国会计领军（后备）人才培训医疗卫生机构专门班和中央国家机关会计领军人才培训工作。
请按照通知要求，认真组织财务人员踊跃报名。
凡符合报名条件的人员均可提出申请，报名不设名额限制。
凡符合全国会计领军人才培训医疗卫生机构专门班报名条件的财务人员，应当在全国会计领军（后备）人才培训中报名，不得重复报名参加中央国家机关会计领军人才培训。
二、报送要求请按照填报要求，于2012年6月25日前将《全国会计领军（后备）人才培训项目申请表》或《中央国家机关会计领军人才培训项目申请表》及相关证明材料报送我部。
联系人：卫生部规划财务司王应琪、韩晔联系电话：************、68792705附件：1.《国务院机关事务管理局转发财政部关于开展2012年全国会计领军（后备）人才培训工作通知的通知》（略）2.《国务院机关事务管理局关于开展2012年中央国家机关会计领军人才培训的通知》（国管财〔2012〕152号）（略）二〇一二年六月十八日。
财政部关于开展2012年全国会计领军(后备)人才(行政事业类)培训的通知
财政部关于开展2012年全国会计领军(后备)人才(行政事业类)培训的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2012.03.31•【文号】财会[2012]6号•【施行日期】2012.03.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文财政部关于开展2012年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训的通知（财会[2012]6号）中共中央直属机关事务管理局，铁道部，国务院机关事务管理局，解放军总后勤部（财务部）、武警总部（后勤部财务部），北京、厦门国家会计学院，各省、自治区、直辖市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：为贯彻《中华人民共和国会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（财会[2010]19号）的要求，服务国家医药卫生体制改革，促进公立医院科学发展，着力培养一批具有国际视野和战略思维、坚持依法依规理财、娴熟财务会计制度、精于经营管理的高素质、复合型、国际化会计人才，打造一支适应新时期经济社会全面健康发展的医疗卫生机构会计领军人才队伍，努力缓解医药卫生体制改革中存在的高端会计人才供需矛盾，带动和引导各级大型、重点医疗卫生机构加强财务、预算、资产管理，提高资金使用效率，提升会计服务质量和会计管理水平，促进我国医疗卫生机构会计人才整体素质的全面提升，依据《全国会计领军（后备）人才培养十年规划》有关规定，我部决定启动2012年行政事业类全国会计领军（后备）人才培训医疗卫生机构专门班有关组织工作。
请中直管理局、铁道部、国管局、总后勤部（财务部）、武警总部（后勤部财务部）（以下简称中央有关主管单位）和各省、自治区、直辖市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局（以下简称各省级财政部门）协助我部做好政策宣传、培训对象选拔、考核等工作。
现将有关事项通知如下：一、报名基本条件（一）遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规，诚实守信。
会计领军人才面试试题
竭诚为您提供优质文档/双击可除会计领军人才面试试题篇一：会计领军人才20xx考试题目会计领军人才20xx考试题目一、不定项选择（30分）1、关于金融资产确认的问题。
2、关于不涉及套期保值权益调整的相关问题。
3、关于分部报告的相关问题。
4、社会责任的相关问题。
5、企业发债融资及财务公司管理审批及流程问题。
6、对于可靠性的理解问题。
7、投资性房地产计量模式的转换问题。
8、授予行权的相关问题。
9、内控——董事长、财务总监、总经理等对企业制定内控的说法判断。
10、内控——财务审计、非财务审计。
内审与外审的关系等内控审计的说法判断。
11、内控——企业内控各层次的职责。
12、(会计领军人才面试试题) 内控——对内控设计的说法判断。
13、略14、略15、略二、综合分析题1、企业合并方面（25）。
（1）确认合并成本及商誉。
（2）非同一控制下相关费用计量问题。
（3）100%收购股权商誉确认。
（4）是否具有控制权的判断。
（5）反向收购判断及双方性质，个别报表与合并报表处理差异。
2、内控方面（25）。
.（1）企业招标及采购方面（2）项目规划及项目建设方面（3）销售业务（4）海外投资（5）集团内部竞争3、项目投资方面（25）。
（1）净资产收购（2）房地产投资项目（3）现金流（4）战略投资者（5）计算eVa三、英文题1、境外上市中国公司遇到的一些问题（25）。
（1）汉译英（10）（2）多选（8）（2）提出措施（7）2、iFRs10及修订对spe计量影响（20）。
（1）简述spe作用（6）（2）根据国际财务准则及修订对spe分类。
（3）阐述理由。
篇二：20xx年会计领军资料关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知发布时间：20xx-03-3116:38:55来源：本站原创浏览次数：1827豫财会〔20xx〕7号中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于开展第五批河南省会计领军（后备）人才选拔培养工作的通知各省辖市、省直管县（市）党委组织部，各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门：为贯彻落实《河南省会计行业人才发展中长期规划（20xx-2020年)》（豫人才〔20xx〕9号），决定在全省范围内选拔第五批会计领军（后备）人才培训班学员55人，其中企业类学员25人，行政事业类学员15人，学术类学员5人，注册会计师类学员10人（各类别报名人数与录取名额比例若低于3:1，将视情调整）。
会计领军(后备)人才培训项目申请表
附件1
山东省“千名博士进企业”行动
服务申请表
申请人员姓名：
所在单位名称：
山东省人力资源和社会保障厅制
填表须知
申请人选须为高等院校、科研院所编制（人员控制总量）内人员，要求政治素质高，遵纪守法，身体健康，具有强烈的事业心和高度责任感，富有担当奉献精神，同时应具备以下条件：（一）具有博士学位；
（二）年龄一般在45周岁以下；
（三）具有2年及以上工作经历；
（四）具有较高的专业技术水平、研发创新能力、技术指导能力和综合协调能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，能够发挥自身专业特长和派出单位优势条件，帮助企业解决实际问题。
对拥有核心知识产权或成熟科技成果、“十强产业”以及乡镇企业、贫困地区企业急需紧缺的人才，可适当放宽年龄、学历等条件要求。
会计干货之会计领军人才选拔,你值得尝试!
【tips】本文由梁志飞老师精心编辑整理，学知识，要抓紧！
会计实务-会计领军人才选拔,你值得尝试!
【前言】最近，财政部印发《全国会计领军人才培养工程发展规划》，进一步明确了未来培养会计领军人才的战略规划，相信在不久的将来，在2000多万会计从业人员中，将出现一大批优秀的领军人物。
作为曾经入围某期全国会计领军人才面试阶段的一员，本期大鹏就和大家说说会计领军那些事。
先说说大鹏经历的与会计领军培训选拔擦肩而过的真实故事。
201*年（具体时间就不说了），大鹏参加了全国会计领军人才第*期选拔培训并有幸通过笔试入围面试。
那时大鹏尚在某世界500强企业里工作，在集团公司下属二级公司担任财务负责人，前两年刚参评了高级会计师，正好看到全国海选会计领军人才的通知，抱着试一试的心态，大鹏报名了。
全国会计领军人才选拔培训的通知（分为企业类和行政事业类），一般是每年三、四月份从财政部官网发出，然后各地的财政部门就会根据安排组织本地人员报考，一般各地报名截止时间是6月末。
当年大鹏根据要求填报了全国会计领军（后备）人才培训项目申请表，附上了相关证书资料等复印件，此表有一项要求所在单位填写意见并盖章，大鹏当时不想把报名闹得沸沸扬扬，所以就低调地以集团公司二级单位的名义报名了。
大鹏兢兢业业工作十多载，履历尚可，顺利地通过了选拔的第一关申报材料资格审查，收到了参加9月份笔试的通知。
由于当年没有此类考试的相关资料参考，大鹏没有做太多的准备，就参加。
财政部会计司关于2008年全国会计领军(后备)人才培训选拔考试有关问题的通知
财政部会计司关于2008年全国会计领军(后备)人才培训选拔考试有关问题的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2008.04.14•【文号】财会便[2008]13号•【施行日期】2008.04.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文财政部会计司关于2008年全国会计领军（后备）人才培训选拔考试有关问题的通知（财会便[2008]13号）各省、自治区、直辖市财政厅（局）会计处，中共中央直属机关事务管理局会计资产处，国务院机关事务管理局财务管理司会计处，中国人民解放军总后勤部财务部会计局，中国人民武警部队财务部会计处，铁道部财务司会计处：开展全国会计领军（后备）人才培养工作是贯彻落实科学发展观和国家人才强国战略的重要举措。
为做好2008年企业类、行政事业类高级会计人才培训班学员选拔工作，现就有关事项通知如下：一、切实做好考试的宣传及解答工作。
今年是全国会计领军（后备）人才培养工程实施的第四年，鉴于该项目已在全国范围受到广泛关注，并将同时招收企业类、行政事业类各1个班共90名学员，前来咨询、报名的考生较多，请你们根据《财政部关于开展2008年全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训的通知》（财会[2008]2号）和《财政部关于开展2008年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训的通知》（财会[2008]3号）有关精神，做好培训的宣传及解答工作。
二、认真做好考试组织工作。
人才培养的关键在于人才的选拔，选拔考试是选拔程序的重要环节。
请你们进一步加强对本次选拔考试的认识，组织好考生报名工作，做好考场安排及考试保密工作，确保考试顺利进行。
三、为保证试卷能够在规定时间内安全及时地送达各地，请你们认真填写附表一有关内容，并于6月30日前传真至我司会计人员管理处。
四、为便于掌握考试情况，请你们于9月7日上午考试结束后，认真填写附表二有关内容，及时传真至我司会计人员管理处。
安徽省财政厅关于举办全省会计领军后备人才行政事业类(含注册会计师类)第一期培训班的通知
安徽省财政厅关于举办全省会计领军后备人才行政事业类(含注册会计师类)第一期培训班的通知文章属性•【制定机关】安徽省财政厅•【公布日期】2012.10•【字号】财会函[2012]847号•【施行日期】2012.10•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文安徽省财政厅关于举办全省会计领军后备人才行政事业类（含注册会计师类）第一期培训班的通知（财会函〔2012〕847号2012年10月）各相关单位：根据《安徽省会计领军人才“三五”工程培养规划》（财会〔2009〕453号），经所在单位推荐和严格审核，我厅于2011年选拔出一批会计领军后备人才，计划分类培养，并委托安徽财经大学举办安徽省会计领军后备人才行政事业类（含注册会计师类）第一期培训班。
现将有关事项通知如下：一、培训时间和地点1.报到时间：2012 年11月5日全天2.报到地点：中国人民解放军汽车管理学院学术交流中心（蚌埠市燕山路1155号）3.培训时间：2012年11月6日－18日二、报名方式1.请学员认真填写学员注册表（见附件1），并加盖单位印章，于10月25日前发送至安徽财经大学会计学院。
2. 现场报到时，需交验本人身份证、会计从业资格证书、会计师资格证书（或注册会计师资格证书）原件及复印件，并2张1寸近期免冠彩照。
三、培训内容本次培训内容主要包括：会计职业与会计能力研究；财务管理前沿；财务报表透明度分析；注册会计师与行政事业单位会计管理问题研究；当前经济与金融形势；财务报告分析；风险管理与内部控制；财政体制改革与部门预算管理；信息系统与网络会计等。
四、相关费用本次集中培训期间发生的培训费由安徽省财政厅解决；学员交通及食宿费由所在单位按标准给予解决，食宿费每人每天约200元。
五、注意事项1.请学员妥善安排好工作，按时报到并参加培训，培训期间不得请假。
否则，视为自动放弃培训资格。
2.本次集中培训为课程密集式训练，要求所有学员均住宿。
附 件1财政部2009年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训实施方案
附件1财政部2009年全国会计领军（后备）人才（企业类）培训实施方案一、培训目标实施人才强国战略，适应我国市场经济和会计行业发展要求，培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才，发挥会计领军（后备）人才在强化会计职能、宣传会计政策、组织继续教育、研究实务问题等方面的组织推动和辐射作用，促进我国会计队伍整体素质的全面提高。
二、组织领导财政部会计司具体负责培训的组织和协调工作，制定全国会计领军（后备）人才能力框架，组织协调开发培训教材，建立全国会计领军（后备）人才信息库，对学员实行跟踪管理，指导上海国家会计学院的培训工作。
中央有关主管单位和各省级财政部门在组织开展本部门、本地区、本行业会计人才培训的同时，负责组织全国会计领军（后备）人才培训的报名、材料审查、组织考试和后期管理等工作。
上海国家会计学院负责全国会计领军（后备）人才培训的实施，具体负责培训课程开发、教学组织、结业考核、学员档案库建设、教务管理等。
三、培训对象培训对象为具有高级会计师资格或高级会计师资格考评结合考试成绩合格，在中央管理企业、中央管理金融企业和省属大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及其后备人员，或在上市公司担任总会计师的高层次会计人员。
四、培训对象的选拔（一）基本条件1、遵守《会计法》等相关法律法规，诚实守信。
2、在中央管理企业、中央管理金融企业和省属大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及其后备人员，或在上市公司中担任总会计师，并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。
3、具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；具有高级会计师职务资格或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。
4、具有较好的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。
5、年龄不超过45周岁；身体健康。
除个人自愿申请外，中央管理企业、中央管理金融企业可依据上述条件推荐本单位2-3名后备干部参加培训选拔；中央有关主管单位、省级财政部门可依据上述条件推荐2-3名本部门、本地区、本行业高级会计人才参加培训选拔。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
全国会计领军（后备）人才（行政事业类）培训项目申请表
填写说明
1.表内所列项目，由申请人如实填写，并对所填情况的真实性负责。
2.申请人没有表内对应项目的，可填写“无”。
3.表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。
4.“学习经历”须写清楚参加历次学习（培训）的起止时间。
5.“工作经历”含基层锻炼、挂职经历和驻外工作经历。
6.“所在单位意见”须由申请人所在单位填写对申请人的工作鉴定。
该意见需单位负责人签字，加盖单位公章。
7.“专业技术职务资格”填写已取得的专业技术职务资格。
如为中级专业技术资格并通过高级会计师考评结合考试的，应填写“通过高级会计师考试”，并注明通过成绩，加盖考试管理部门印章。
8.除此表外，申请人还需提供所填列的发表论文的复印件，发表专业著作的封面和封底复印件，获奖证书的复印件及相关外语能力证明文件复印件。
9.“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片。
10.申请人为本地区、本部门、本系统会计领军（高层次）人才的，请在封面“备注”处标注“是”字，并加盖相关部门公章。
11.封面右上角“材料编号”无需填写。