(完整版)汽修厂管理制度

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汽修厂管理制度(4篇)

汽修厂管理制度(4篇)

汽修厂管理制度1. 汽修厂管理概述1.1 汽修厂管理的目的汽修厂管理的目的是确保汽修厂的正常运营,并提供高质量的汽车维修服务。

通过规范化的管理,可以提高维修效率、减少维修事故,保证维修质量,提升客户满意度,增加企业的竞争力。

1.2 汽修厂管理的原则(1)法律合规性原则:汽修厂的管理必须遵守国家法律法规和行业规范,维护合法权益。

(2)科学性原则:汽修厂的管理应基于科学的理论和方法,注重数据分析和决策支持。

(3)公正性原则:汽修厂的管理应公正、公平,保证员工和客户的权益。

(4)灵活性原则:汽修厂的管理应适应市场需求和业务发展变化,及时调整管理策略和措施。

2. 汽修厂组织管理2.1 组织架构(1)总经理办公室:负责制定公司发展战略和管理方针,协调各部门的工作。

(2)市场部:负责市场调研、客户维护和业务拓展。

(3)技术部:负责技术支持、维修流程规范和员工培训。

(4)财务部:负责财务管理、成本控制和预算管理。

(5)人力资源部:负责员工招聘、培训和绩效考核。

(6)维修工段:负责汽车维修和服务。

2.2 岗位职责(1)总经理:负责全面管理汽修厂,制定和执行管理策略。

(2)市场经理:负责市场调研、客户维护和业务拓展。

(3)技术经理:负责技术支持、维修流程规范和员工培训。

(4)财务经理:负责财务管理、成本控制和预算管理。

(5)人力资源经理:负责员工招聘、培训和绩效考核。

(6)维修工段组长:负责维修工段的组织管理和维修质量控制。

3. 汽修厂流程管理3.1 客户接待流程(1)客户到达:客户到达汽修厂后,由前台接待员进行登记,并填写维修申请表。

(2)车辆评估:维修人员对车辆进行评估,确定维修项目和费用预估。

(3)报价和确认:维修人员根据评估结果,给客户提供维修报价,并等待客户确认。

(4)维修过程:客户确认后,维修人员进行维修工作,按照维修流程进行操作。

(5)交付车辆:维修完成后,维修人员进行验收,并将车辆交还给客户。

3.2 维修质量管理流程(1)维修流程规范化:制定并落实维修工作流程和操作规范,确保每个环节都能按要求完成。

最新汽车维修厂管理制度(四篇)

最新汽车维修厂管理制度(四篇)

最新汽车维修厂管理制度最新的汽车维修厂管理制度应该包括以下内容:1. 厂区管理:规定厂区的布局、设施和安全措施,确保员工和客户的安全。

2. 岗位设置和人员管理:规定维修厂的岗位设置、员工的职责和权限,以及招聘、培训和绩效考核等人员管理制度。

3. 设备和工具管理:规定维修厂的设备和工具的购买、使用、维护和报废等管理制度,保障设备和工具的正常运行。

4. 维修流程和质量控制:规定维修厂的维修流程、标准操作规程和质量控制措施,确保维修质量符合标准。

5. 客户服务和投诉处理:规定维修厂的客户服务流程、沟通方式和处理投诉的机制,提升客户满意度。

6. 安全生产和环境保护:规定维修厂的安全生产措施和环境保护要求,确保员工和环境的安全。

7. 资金管理和财务制度:规定维修厂的资金管理制度、财务报表制度和成本控制措施,保障经营的合法性和稳定性。

8. 信息管理和数据分析:规定维修厂的信息管理系统和数据分析方法,提升管理效率和决策能力。

以上是最新的汽车维修厂管理制度的一些主要内容,具体根据维修厂的规模和特点可以做适当的调整和完善。

最新汽车维修厂管理制度(二)汽车维修厂是为了保障汽车修理质量和安全性,提供汽车维修、保养和检测等服务的专业机构。

在汽车维修厂里,管理制度的建立和执行非常重要,可以确保员工的工作效率和质量,并保证消费者的权益和安全。

以下是一份最新的汽车维修厂管理制度,共____字。

第一章总则第一条为了规范汽车维修厂的管理,提高服务质量,保障消费者的权益和安全,本制度制定。

第二条汽车维修厂是指经营汽车维修、保养和检测等服务的机构,承担维修服务的责任。

第三条汽车维修厂应当依法经营,具备相应的技术能力和设备条件,符合环境保护和安全生产要求。

第四条汽车维修厂应当建立健全的管理制度,包括维修工艺、员工培训、质量监控等方面,确保服务质量和安全性。

第五条汽车维修厂应当加强对员工的职业道德和素质教育,提高服务质量和形象。

第二章维修工艺第六条汽车维修厂应当建立完善的维修工艺,明确维修步骤和要求,确保维修的准确性和有效性。

2024年汽修厂管理制度与样本(五篇)

2024年汽修厂管理制度与样本(五篇)

2024年汽修厂管理制度与样本一、休假与请假管理1. 休假安排在不影响公司正常运营的前提下,员工需合理安排休假人员及日期,并提前填写请假单,提交至相关部门审批。

待审批通过后,方可正式休假。

2. 请假程序员工因事需请假或调休时,应至少提前一天领取并填写请假单或调休单,随后提交至部门负责人及行政经理处进行审批。

请假单经审批通过后,员工需完成相应的工作移交手续,方可正式休假。

调休仅限在本月内进行,不得跨月。

若因特殊情况或其他原因未能及时办理休假手续,员工需在休假结束后尽快到相关部门补办手续,并详细说明原因。

若休假员工在休假期满后未按时返回工作岗位,将视为旷工处理。

3. 休假审批权限调休单和请假单均需由员工本人填写完整,并经过相关部门负责人审批后方可生效。

审批完成后,员工需将假单交回至指定部门存档。

二、薪资考核(一)薪酬管理基本原则本企业严格遵守国家政策和法规,同时参照市场劳动力价格及公司经营状况,科学合理地制定员工薪酬标准。

(二)基本工资1. 工资类别与试用期根据员工所在职位的类别和级别,公司制定相应的工资类别。

试用期一般为____个月,员工在试用期结束后需经公司考核,符合要求的将予以转正;不符合要求的,将继续试用,但试用期最长不得超过半年。

2. 工资等级(1)试用期工资:业务部试用期员工基本工资为____元;维修部试用期员工在学习技能期间无提成,但需缴纳学费和生活费;具备基础技能的员工无提成,但公司提供伙食。

业务部试用期未满____月提出离职者,不予发放当月薪资。

(2)录用期工资:业务部、主管、电工等职位的员工,其工资构成为基本工资+奖金+处罚扣除(包括请假扣除、迟到扣除、旷工扣除);维修部员工的工资构成为提成+奖金+处罚扣除(同样包括请假扣除、迟到扣除、旷工扣除)。

3. 奖罚事项公司设有月全勤奖、请假罚款、迟到罚款、旷工罚款等奖罚项目,其他奖罚事项按公司相关规章制度执行。

4. 薪资发放公司薪资计算月为____-____日,每月____日为上月薪金发放日。

汽车修理厂管理制度精选5篇

汽车修理厂管理制度精选5篇

汽车修理厂管理制度精选5篇汽修厂管理制度篇一为了培养和建设具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本制度。

同时,本制度也是评价员工表现的依据和标准,望大家自觉遵守。

第一章、总则一、爱岗敬业,团结进取全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。

1、以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。

2、以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。

3、以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。

二、积极勤奋,恪尽职守全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。

1、工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。

2、尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。

3、遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。

三、积极学习,开拓创新全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。

1、积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。

2、熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。

3、积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。

四、严以律己,遵章守纪全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。

1、严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。

2、严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。

3、严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。

五、爱护公物,廉洁奉公全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。

汽车修理厂管理制度范文(4篇)

汽车修理厂管理制度范文(4篇)

汽车修理厂管理制度范文第一章总则第一条为了规范汽车修理厂的管理,保证安全生产和质量服务,提高工作效率,制定本管理制度。

第二章组织管理第二条汽车修理厂应设立专门的组织机构,负责修理工作的组织与协调。

第三条汽车修理厂应有明确的管理人员,负责工作安排、指导、督促和考核。

第四条汽车修理厂应建立健全的工作流程和岗位责任制,保证工作有序进行。

第三章安全生产第五条汽车修理厂应建立健全的安全生产管理体系,制定相应的安全生产制度和规章制度。

第六条汽车修理厂应定期进行安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识。

第七条汽车修理厂应定期进行安全检查,及时排除安全隐患。

第四章质量管理第八条汽车修理厂应建立质量管理体系,确保修理质量符合相关标准和要求。

第九条汽车修理厂应加强对汽车维修技术人员的培训和考核,提高修理质量。

第十条汽车修理厂应建立客户投诉处理机制,及时处理和解决客户的投诉。

第五章工作效率第十一条汽车修理厂应建立高效的工作流程,提高工作效率。

第十二条汽车修理厂应建立绩效考核机制,激励员工提高工作效率。

第六章违纪违规处理第十三条汽车修理厂应建立违纪违规处理机制,对违纪违规行为进行严肃处理。

第七章附则第十四条本制度自发布之日起生效,适用于本汽车修理厂全体员工。

第十五条本制度的解释权归汽车修理厂负责人所有。

以上为汽车修理厂管理制度的主要内容,具体细化的部分可根据实际情况进行补充和完善。

汽车修理厂管理制度范文(2)1. 法律遵守- 汽车修理厂必须遵守国家法律法规和相关的行业标准。

- 修理厂必须持有必要的营业执照和相关资质。

2. 环境保护- 修理厂在进行汽车维修和保养过程中,必须合理控制废气、废水和废物的排放,确保不对环境造成污染。

- 修理厂必须按照相关法规和标准进行垃圾分类和处理。

3. 安全生产- 修理厂必须建立安全管理制度,确保员工和客户的人身安全。

- 修理厂必须定期进行安全检查和隐患排查,并及时处理发现的安全问题。

4. 资源管理- 修理厂必须对物品和设备进行合理使用和管理,确保资源的有效利用。

汽车修理厂管理制度全(3篇)

汽车修理厂管理制度全(3篇)

汽车修理厂管理制度全第一章总则第一条为了规范汽车修理厂的管理行为,确保修理工作的质量和安全,保障消费者的合法权益,制定本管理制度。

第二条汽车修理厂是指经营汽车维修业务的企业或个体工商户。

第三条汽车修理厂的管理应遵循“服务至上、质量第一”的原则,科学、规范、公正、公平地组织和管理修理工作。

第四条汽车修理厂应建立健全内部管理制度,明确各级管理人员的职责和权限,加强质量监控和风险防控。

第五条汽车修理厂应建立健全消费者投诉处理制度,及时解决消费者的合理诉求。

第六条汽车修理厂应积极开展员工培训,提高员工的技能和素质。

第七条汽车修理厂应遵守国家法律法规,依法办理各项手续,确保经营合法。

第二章组织管理第八条汽车修理厂应设立组织机构,在各级管理人员中明确职责和权限。

第九条汽车修理厂应建立健全职工管理制度,明确劳动合同、工资福利、工作时间等方面的权益和义务。

第十条汽车修理厂应建立健全质量管理制度,明确质量标准、检验检测流程、不合格品处理等方面的要求。

第十一条汽车修理厂应制定员工绩效评估制度,对员工的工作情况进行评估和奖惩。

第十二条汽车修理厂应建立健全安全生产管理制度,加强安全教育培训,确保员工和消费者的人身财产安全。

第十三条汽车修理厂应建立健全企业文化,提倡团队合作、诚信守约、持续创新的价值观。

第三章修理工作第十四条汽车修理厂应按照国家标准和技术规范进行修理工作,确保修理质量和安全。

第十五条汽车修理厂应建立健全工作流程,合理安排修理工作,确保提供及时、高效的修理服务。

第十六条汽车修理厂应配备合格的修理设备和工具,确保能够完成各种修理任务。

第十七条汽车修理厂应对修理工作进行质量检查,遇到质量问题及时整改,确保修理质量达到标准要求。

第十八条汽车修理厂应建立健全工作记录和档案管理制度,记录修理过程和结果,为后续的维修提供参考依据。

第四章消费者权益保护第十九条汽车修理厂应向消费者提供真实、准确的修理信息和费用明细。

第二十条汽车修理厂应签订书面修理合同,明确双方权益和义务。

汽车修理厂管理制度(四篇)

汽车修理厂管理制度(四篇)

汽车修理厂管理制度1、礼貌周到服务公开耐心听取客户诉求,实事求是与客户沟通,尊重客户的知情权。

为客户提供全程服务,接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。

公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。

公开投诉电话,设置意见薄、投诉箱,对客户的意见、投诉要有答复。

2、环境整洁管理有序厂区环境保持清洁,厂房明亮、通风,各区域、岗位有标识。

各类物资定置存放,堆放整齐,废旧物资及时清理。

(拿东西,哪儿拿的,用完要放回哪儿)厂区应设有用于客户接待、休息的场所。

接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。

实行定人定岗定责,落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。

3、明码标价收费合理企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。

确定维修项目时,要以检测诊断结果为依据。

维修配件、材料要有进出台帐记录,进货票据要妥善保存。

维修收费应合法、合理,符合维修行业的整体水平。

维修费用结算后,将工时、材料明细单交客户,维修收费要使用合法收费凭证。

4、信守合同保证质量承修车辆要签订合同或托修单,明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。

保证兑现对客户的承诺,为客户排忧解难。

对客户的车在外抛锚的电话,如同自己的,什么时候电招,什么时候到位。

维修人员要持证上岗,严格执行维修质量三级检验制度,保存检验数据。

对维修配件、材料的质量负责,无论什么情况下,绝对不使用假冒、伪劣配件、材料。

质量保证期内的车辆返修率应低于____%,机动车维修经营者要主动对出现的质量问题负责。

汽车修理厂管理制度(二)汽车修理厂是一个专业机构,需要遵守一定的管理制度,以确保服务的质量和安全性。

以下是一些常见的汽车修理厂管理制度:1. 人员管理制度:制定职责明确的工作岗位,确定人员的职责和权限,建立健全的人员考核和绩效评价制度,激励员工提高工作效率和服务质量。

2. 安全管理制度:制定汽车维修过程中的安全操作规范,确保技术人员和车辆的安全。

汽车修理厂管理制度范文(六篇)

汽车修理厂管理制度范文(六篇)

汽车修理厂管理制度范文修理厂规章制度礼貌生产规定1、生产车间(场所)严禁吸烟,吸烟至休息室。

2、生产车间(场所)地面清洁无油污,墙面无油渍、无明显划痕,按班组划地承包。

3、废油及时处理,严禁倒入下水道。

废油桶(壶)每日及时清除,不得留滞生产车间(场所)。

4、持续机、手工具清洁,手工具置于柜内,持续工具柜清洁无油污,工具按层摆放有序,工具柜内不得放置与修车无关的物品,下班后整理清洁工具柜,并按规定摆放整齐。

机工具使用后及时放于规定区域。

5、严格执行“三不落地四清洁”,油污不得落地,不慎落地及时处理不留痕迹,工件摆放整齐归位,不给人以杂乱感。

6、统一着装,持续清洁。

使用礼貌语言,不与用户争执。

不得向用户索烟,不理解用户宴请,不理解消费,一经查实,作待岗处理7、工作场所一天一小扫,每台车辆作业完毕后,及时清理场所,一周一大扫,确保场所、机具整齐清洁。

8、工具柜台上方禁止摆放物品,工作衣、工作鞋帽应置于休息室,并确保休息室清洁整齐。

9、严禁油手、污手试车,持续在修车内清洁,严禁在车内休息闲聊、听收录机。

10、持续总成修理间干净整洁,所有物品整齐地摆放在货架上,地面、墙壁不得有油污。

11、安全礼貌小组每周检查一次,发现违规吸烟者处以____元/次罚款,并责令当场纠正违规行为。

12、中午严禁喝酒。

13、自觉维护公共场所的清洁卫生,每一天应将门窗及电力设施关好后方可离去。

14、及时洗涤工作服。

15、厂长为各生产班组礼貌生产监督人。

安全管理规定1、各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一职责人。

2、全厂职工务必牢记“生产务必安全”“安全是最大效益”的思想,时刻绷紧安全生产弦,杜绝三违行为,不安全坚决不生产。

3、机修工严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范,并做好工作业人详细记录。

特殊工种务必持证上岗。

4、对移动电器、氧乙炔气、起吊设备、搁车凳使用之前,务必例行检查,切不可粗心大意,怀侥幸思想,否则一时疏忽,终身遗憾。

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宏鑫汽修厂财务管理制度一. 负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

二. 负责维修车辆的工时费用结算。

三. 负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

四. 负责维修车辆费用结算单据(维修合同、工时清单、材料清单、发票等)的整理、归档工作。

五. 完成厂长布置的其他工作。

汽车维修质量检验员岗位职责1.认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章;2.严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准;3.负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作;4.负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案;5.负责维修车辆检测工作,及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;6.做好汽车维修质量状况的上传下达工作,当好领导的参谋,起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用;7.参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断;8.秉公行使质量检验和技术鉴定的职权;9.完成厂长分配的其它工作任务。

汽修厂技术负责人岗位职责1.负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度;2.负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量;3.负责维修设备和计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作;4.协助做好职工的技能培训和考核工作;5.按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用;6.完成厂长分配的其它工作任务。

汽车修理厂经理(厂长)岗位职责1.全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。

2.建立和完善企业的管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。

3.确定质量方针,建立质量目标。

4.经常性地向组织开展职工质量、安全教育。

5.建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。

6.负责对厂内的各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。

7.保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源,满足生产的需要。

汽修厂气焊作业安全操作守则1.作业前,穿好工作服,扎紧袖口,戴好工作帽。

女工应将长发罩于工作帽中。

2.作业前,应对气焊的设备和工具,如氧气瓶、乙炔气瓶的减压阀、压力表(或乙炔发生器、水封安全器),焊炬,胶管等进行检查,发现问题及时修好。

3.氧(乙炔)气瓶要轻装轻卸,防止震动,使用或存放须有固定地方,严禁曝晒或靠近高温工作场所,更不准放置于易沾油污场所。

氧气瓶与乙炔气瓶(或乙炔发生器)严禁放置在一起,应保持一定的安全距离。

搬运时必须将铁帽旋紧,将防护胶圈套好。

4.施焊现场附近不得有电闸和火源。

安装压力表时,操作人员头部应转向侧面,不准面对瓶口。

冬季瓶口冻结可用热水烫,不准用明火烤。

5.水封回火安全器内必须保持一定水位,无水或缺水时禁止使用。

6.气瓶必须立放,不准横卧于地面使用。

流动作业时,应将气瓶置于专用小车。

7.焊、割油箱油桶及其它易燃品容器前,应用苏打水、蒸汽等清洗干净,并将所有的螺塞拆下和打开气孔,方可焊、割。

焊接密封容器或两端不通气的管子等物体,要先钻出排气口,防止焊接时容器内气体膨胀发生意外。

8.点燃焊炬时,应先开乙炔开关,后开氧气开关;施焊中熄火,应先关乙炔开关,后关氧气开关;当焊嘴温度过高,发出“噼啪”声时,应及时关闭乙炔开关、氧气开关,将焊炬头部放人净水中冷却后再点燃施焊。

9.氧气胶管和乙炔胶管严禁互相换用。

胶管因冻而不通时,应取下放置温室内或用开水烫开,严禁用火烤。

乙炔管不通畅时,严禁用氧气吹。

氧、乙炔气管老化、龟裂应及时更换。

10.作业完毕,应及时将焊炬卸下,将管、表、氧气瓶、乙炔气瓶(或乙炔发生器)分离,盖好气瓶盖。

胶管盘好挂起。

汽车维修厂检验试车安全操作守则1.路试起步前,首先检查保修项目完成情况及车轮周围情况,检查油、水,拉紧驻车制动器,挂人空档并踏下离合器踏板后方可发动,待发动后慢慢松离合器踏板,注意仪表工作是否正常。

2.起步前必须关好车门、检试制动系时,气压制动系的气压不得低于294~392Da(3—4kg/cm2)。

3.倒车时必须前后看清楚通道情况,并与指挥倒车人员取得联系,按手示进行。

4.试车车辆必须前后挂试车牌,并在指定地点进行路试,参加路试随车人员不得超过3人。

5.试踏制动踏板时应先与车上人员示意后再进行试验。

6.试车完好后,应按规定检查有关部位,待全部及格后,由检验人员签名批准出场,将车辆停放在指定地点,将电源总开关关闭,挂低档,拉紧驻车制动器。

并通知车主前来接车。

汽车维修厂电工安全操作守则1.工作前应备齐工具并检查是否完整无损,技术状态是否良好。

2.在车上进行电工作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位,必要时要使用保护垫布、座位套以保持修理车辆的整洁。

.3.在装有微机(电脑)控制系统如E.F.I.(或E.C.C.S.)系统的汽车上进行电工作业时如没有必要千万不要触动电子控制部分的各个接头,以防意外损坏其装置内部的电子元件,如要连接或断开E.F.I.(或E.C.C.S’.)系统与任何一个单元之间的电气配线进行作业时,务必将点火开关关闭,并拔掉蓄电池负极插头,不然会造成控制器原件损坏。

4.蓄电池充电作业时,要保持室内通风良好,并杜绝明火,充电时应将蓄电池盖打开,电液温度不得超过450℃。

检查蓄电池时应戴防护眼镜。

5.新蓄电池充电必须遵守两次充足的技术规程,在充电过程中要取出蓄电池应先将电源关闭,以免损坏充电电机及蓄电池。

汽车维修漆工安全操作守则1.严禁在存放漆料的地方和喷漆间内点火吸烟。

2.喷漆作业时要穿防止产生静电的化学纤维质料的衣服,凡进行喷漆、调漆、刷漆时必须配戴口罩及有关劳动保护用品,并打开通风设备。

3.待喷漆车辆入烤漆房前应将底盘及翼子板等各部泥土、灰尘擦拭干净,严禁在喷房内清除灰尘,喷、刷漆时必须妥善保护好挡风玻璃及车头灯等装置。

4.在喷漆作业时不得打开喷漆间的门。

5.进行保温烘干作业时不得将温度调节器设定在80℃以上。

6.经常检视、清洁进气滤网,防止阻塞。

7.检查供油泵工作是否正常,供油泵不得漏油。

每月应对煤油箱进行一次排水作业。

汽车维修钣金工安全操作守则1.工作前要先将工作场地清理干净,以免妨碍工作或引发火警,并认真检查所使用的工具、机具状况是否良好,连接是否牢固。

2.进行校正作业或使用车身校正台时应正确挟持、固定、牵制,并使用适合的顶杆、拉具、夹具及站立位置,谨防物件弹跳伤人。

3.使用折床、点焊机、电焊机时,必须事前检查各部及焊机接地情况,确认无异常情况后,方可按启动程序开动使用。

4.电焊条要干燥、防潮,工作时应根据工件大小选择适当的电流及焊条,电焊作业时,操作者要戴面罩及劳动防护用品。

5.焊补油箱、油管时,必须放净燃油,并用高压蒸气彻底清洗,确认无残留油气后,拆除螺栓,打开通气孔才能谨慎施焊。

如无清洗条件不得焊补油箱。

焊补密封容器应预先开好通气孔。

6.氧气瓶、乙炔气瓶要放在离火源较远的地方,不得在太阳下曝晒,不得撞击,所有氧焊工具不得沾上油污、油漆,并要定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

7.搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车,切忌在地上拖拉。

8.进行氧焊点火时先开乙炔气阀后开氧气阀,熄火时先关乙炔气阀,再关氧气阀。

经常检查、保持水封回火防止器的水位。

发生回火(回燃)现象时应迅速卡紧胶管。

汽车维修机工安全操作守则1.工作前应检查所使用工具是否完整无损,施工中工具必须整齐,不得随地乱放,工作完后应将工具清点检查并擦干净,按要求放入工具车或工具箱内。

2.拆装零部件时,必须使用合适工具或专用工具,不得大力蛮干,不得用铁锤直接敲击零件,所有零件拆卸后要按一定顺序整齐安放,不得随地堆放。

拆装车辆做到油、水、零件不落地,保持双手、零件、工具、场地的清洁。

3.废油应倒入指定的废油桶收集,不得随地倒泼或倒人排水沟内,防止废油污染。

4.修理作业时应注意保护汽车漆面光泽装饰,对地毯及座位必要时要使用保护垫布、座位套,以保持修理车辆的整洁:5.在车上修理作业及用汽油清洗零件时,不得吸烟;不准在修理汽油车的旁边烘烤零件或点燃喷灯等。

6.用千斤顶进行底盘作业时,必须选择平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳,然后用搁车凳将车辆支撑稳固,严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。

放松千斤顶时,要先看车下及周围是否有人,只有确认人员都在安全位置时,才能放松千斤顶。

7.在修理过程中应认真检查原零件或更换件是否合乎技术要求,并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。

8.发动机进行起动检验前应先检查各部位的装配工作是否已全部结束,是否按规定加足了润滑油、冷却水,起动时置变速器于空档位置,拉紧手制动。

车底有人时,严禁发动车辆。

9.发动机在运转中不允许进行检修工作。

汽车路试后进行底盘检修时,要防止被排气管烫伤。

发动机过热时,不能打开水箱盖,谨防沸水喷出烫伤。

10.指挥车辆行驶、移位时,不得站在车辆正前与后方,并注意周围障碍物。

举升机安全操作规程1.使用前应清除举升机附近妨碍作业的器具及杂物,并检查操纵手柄、安全保险装置、钢丝绳等是否正常。

2.待升举的车辆驶入后,应将举升机支撑架块调整移动对正该型车辆规定的可承力部位。

支撑时应保持车辆的相对平衡后才能按上升按钮。

3.举升机应由一个人操作,升、降前都应向在场人员发出信号,升举时人员应离开车辆,升举到需要的高度时,必须插入保险销,确认安全可靠后才可开始车底作业。

4.有人作业时严禁升降举升器。

5.作业完毕应切断电源,清除杂物,打扫举升器周围场地,以保持整洁。

6.定期(半年)排除举升机储油缸积水,并检查油量, 应认真按润滑面要求进行注油。

7.严格执行限载规定。

发现举升机有异常现象,应立即停车,派专职修理人员排除故障。

汽车修理厂计算机服务管理系统制度1、生产技术科负责计算机系统管理软件的维护、升级和管理工作。

2. 业务接待室负责计算机系统管理软件的使用、安全保密工作。

3. 对计算机进行安装设置的,应由经培训的操作人员进行操作,并检查输入数据或参数设置的完整和正确性。

4. 所有计算机软件均应备份,由生产技术科妥善保存。

5. 计算机处理后的数据及结果必须妥善地加以保存,及时地进行备份。

6. 计算机系统管理软件应对其进行功能评测、验证,并保存计算机软件的源代码以形成文件。

7. 计算机使用应按《保密和保护所有权》规定保证数据及信息的保密安全。

8. 所有计算机应设置防护病毒程序。

使用磁盘进行操作时,必须事先进行计算机病毒检查,未经检查的磁盘不得使用。

若程序或数据已遭破坏,应用备份软件恢复。

计算机出现故障时,应及时通知系统管理员。

在计算机修理时,应采取必要的安全保密措施,防止计算机中存贮的程序或数据失密或被修改。

汽修厂配件材料管理制度1、自觉遵守厂部各项管理制度,仓库严禁闲杂人员入内。

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