幼儿园交接班制度

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幼儿园交接班安全管理制度

幼儿园交接班安全管理制度

一、目的为确保幼儿园教育教学工作的顺利进行,保障幼儿在园期间的人身安全,加强幼儿园交接班管理,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工,包括教师、保育员、后勤人员等。

三、交接班时间1. 早晨交接班时间为:7:30-7:50;2. 下午交接班时间为:16:00-16:30。

四、交接班流程1. 教师与保育员在交接班时间前10分钟到达工作岗位,做好准备工作;2. 教师与保育员互相核对幼儿人数,确保准确无误;3. 教师向保育员汇报幼儿在园期间的各项情况,包括健康状况、活动情况、异常情况等;4. 保育员向教师汇报幼儿午睡情况、饮食情况等;5. 教师与保育员共同检查教室、活动室等场所的安全隐患,确保无安全隐患;6. 教师与保育员互相确认交接事项,确保各项工作顺利进行;7. 教师与保育员在交接班记录本上签字确认,并妥善保管。

五、交接班注意事项1. 教师与保育员在交接班过程中,应保持良好的沟通,确保信息传递准确无误;2. 教师与保育员应认真核对幼儿人数,防止幼儿走失、遗漏;3. 教师与保育员应密切关注幼儿在园期间的各项情况,及时发现并处理异常情况;4. 教师与保育员应加强安全意识,确保交接班过程中的安全;5. 教师与保育员应互相尊重,积极配合,共同维护幼儿园的正常教育教学秩序。

六、安全管理制度1. 教师与保育员在交接班过程中,应严格遵守幼儿园的各项安全规定,确保幼儿的人身安全;2. 教师与保育员应加强幼儿安全教育,提高幼儿的自我保护意识;3. 教师与保育员应密切关注幼儿在园期间的各项情况,防止意外事故的发生;4. 教师与保育员应加强班级安全管理,定期检查教室、活动室等场所的安全隐患,确保无安全隐患;5. 教师与保育员应加强幼儿园设施设备的管理,确保设施设备的安全使用。

七、监督检查1. 幼儿园园长负责监督执行本制度,确保各项交接班工作顺利进行;2. 教育行政部门对幼儿园交接班工作进行定期检查,确保幼儿园安全管理制度的有效实施。

幼儿园交接班制度范本

幼儿园交接班制度范本

幼儿园交接班制度范本第一章总则第一条为了保证幼儿园工作的连续性和顺利进行,制定本交接班制度。

第二条本制度适用于所有幼儿园工作人员。

第三条幼儿园交接班是工作人员之间互相传递工作任务、工作情况和重要信息的过程,确保各项工作的顺利进行。

第四条交接班人员应具备良好的沟通能力和工作组织能力。

第五条幼儿园交接班应按照学校的规定和时间进行。

第二章交接班内容第六条交接班人员应互相了解当日的工作安排、未完成的工作、需要重点关注的问题等。

第七条交接班人员应详细了解孩子的个人情况,如身体健康状况、特殊要求等。

第八条交接班人员应详细了解幼儿园内部的动态情况,如与家长的沟通情况、上午的活动安排等。

第九条交接班人员应了解上一班次的工作情况,如幼儿园内的安全情况、孩子的行为特点等。

第十条交接班人员应共享重要的信息,如家长的来电、孩子的异常反应等。

第十一条交接班人员应共享已经发现的问题和待解决的难题,并进行讨论和解决。

第三章交接班流程第十二条交接班应由总值班人员负责组织和协调。

第十三条交接班应在指定的交接班区域进行。

第十四条交接班应准时开始,并按照规定的时间进行。

第十五条交接班人员应带齐工作相关的文件和资料,并交给接班人员。

第十六条交接班人员应向接班人员详细讲解当日的工作安排、需要特别注意的事项和未完成的工作,以及上一班次的工作情况和发现的问题。

第十七条交接班人员应共同检查交接班区域是否存在安全隐患,并确保接班人员能正常进行工作。

第十八条交接班人员应交接的文件和资料应逐一核对,确保所有交接内容无误。

第十九条交接班人员应在交接班记录上签字确认,并保留至少一份交接班记录的副本。

第四章交接班纪律第二十条交接班人员应保持工作记录的准确性和完整性。

第二十一条交接班人员应按照规定的时间完成交接工作,不得擅自延误或提前结束。

第二十二条交接班人员应保持工作地点的整洁和环境的良好。

第二十三条交接班人员应保证交接班区域的安全,防止工作人员和孩子受到伤害。

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度一、背景介绍幼儿园作为儿童教育的重要场所,为了保证教育质量和安全管理,需要建立科学合理的交接班制度。

交接班制度可以确保教师之间的信息传递和工作衔接,提高工作效率,保障幼儿的安全和福祉。

二、目的建立幼儿园交接班制度的目的是为了:1. 确保教师之间的信息传递和工作衔接,保证教学工作的连续性;2. 提高工作效率,减少因交接不顺畅而导致的工作中断和信息丢失;3. 保障幼儿的安全和福祉,确保每位幼儿得到适当的照应和关注。

三、制度内容1. 交接班时间和地点:每天早晨和下午的交接班时间分别为上午9:00和下午3:00,交接班地点为各班级的教室。

2. 交接事项:(1)交接班教师应当准时到达交接班地点,进行信息交流和工作交接。

(2)交接班教师应当向接班教师详细介绍当天的工作安排、幼儿的特殊需求、注意事项等。

(3)接班教师应当子细倾听交接班教师的介绍,并及时记录相关信息。

(4)交接班教师应当向接班教师移交相关的教学资料、学生档案、教具等。

(5)交接班教师应当与接班教师一同进行班级巡视,确保环境卫生和安全状况良好。

(6)交接班教师应当与接班教师共同核对幼儿人数,确保无遗漏。

3. 交接班记录:(1)交接班教师应当编写交接班记录,详细记录交接事项、幼儿情况、工作安排等。

(2)交接班记录应当包括日期、时间、交接人员、交接内容等必要信息。

4. 交接班培训:(1)新入职的教师应当接受交接班制度的培训,了解交接班的流程和要求。

(2)定期组织交接班培训,提高教师对交接班制度的认识和理解。

四、执行方式1. 交接班制度由幼儿园的教务部门负责制定、组织实施和监督检查。

2. 教师应当严格按照交接班制度的要求执行,确保交接班的质量和效果。

3. 教师对交接班过程中的问题和难点应当及时向上级报告,寻求解决方案。

五、监督和评估1. 幼儿园的教务部门应当定期对交接班制度的执行情况进行监督和检查。

2. 教师的交接班记录应当被保存并进行备案,以备查阅和评估。

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度交接班制度是幼儿园管理的重要组成部分,它确保了幼儿园的运营顺利进行,并保障了幼儿的安全与福祉。

本文将详细介绍幼儿园交接班制度的标准格式,包括交接班的时间、地点、内容、责任人等方面的要求。

一、交接班时间和地点1. 交接班时间:每天上午8点和下午4点。

2. 交接班地点:办公室或专门的交接班区域。

二、交接班内容1. 班级情况交接:a. 班级人数:记录当前班级的实际人数。

b. 考勤情况:记录每位学生的到园时间和离园时间。

c. 请假情况:记录请假学生的姓名、请假时间和请假原因。

d. 特殊情况:记录班级内的特殊情况,如有学生生病、受伤等。

2. 课程安排交接:a. 当天课程计划:记录当天的课程内容、时间和教学资源。

b. 课程进度:记录学生在每门课程中的学习进度。

c. 课程反馈:记录学生在课程中的表现和教学效果。

3. 学生个别需求交接:a. 特殊饮食需求:记录有特殊饮食需求的学生姓名和饮食要求。

b. 特殊医疗需求:记录有特殊医疗需求的学生姓名和医疗要求。

c. 特殊教育需求:记录有特殊教育需求的学生姓名和教育要求。

4. 安全事项交接:a. 安全设施检查:记录当天的安全设施检查情况。

b. 事故记录:记录当天发生的任何事故和处理情况。

c. 紧急联系人:记录每位学生的紧急联系人信息。

三、责任人1. 交班人员:负责将当班的情况进行详细记录,并向接班人员进行交接。

2. 接班人员:负责核对交班记录,确保信息的准确性,并在需要时进行补充。

四、交接班流程1. 交班人员将交接班记录表填写完整,并在交接班地点等待接班人员。

2. 接班人员核对交班记录表,确保信息的准确性,并在需要时进行补充。

3. 交班人员向接班人员口头介绍班级情况、课程安排和学生个别需求等重要事项。

4. 交班人员和接班人员共同签字确认交接班记录的准确性和完整性。

五、交接班制度的重要性1. 保障幼儿的安全:交接班制度能够及时传递学生的特殊需求和安全事项,确保学生在园期间的安全。

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度一、背景介绍幼儿园作为孩子们的第二个家,在提供教育和照应服务的同时,为了保证孩子们的安全和顺利进行日常活动,需要建立一套有效的交接班制度。

本文将详细介绍幼儿园交接班制度的内容和要求。

二、交接班的定义和目的交接班是指在幼儿园工作人员之间进行工作交接的过程。

其目的是确保工作的连续性和信息的传递,保障幼儿园的日常运营顺利进行,并提供良好的服务。

三、交接班的流程1. 交接班时间:每天上午8:30和下午4:30为交接班时间,早班和晚班工作人员需要在此时间段内进行交接。

2. 交接班地点:交接班地点为办公室或者指定的交接班区域。

3. 交接班内容:- 交接人员双方应当互相确认自己的身份,并进行友好的问候。

- 交接人员应当将当天的重要事项进行详细汇报,包括孩子们的特殊需求、医疗情况、家长的反馈等。

- 交接人员应当将未完成的工作和任务进行清晰的交接说明,确保工作的连续性。

- 交接人员应当交接幼儿园的重要文件和资料,并共同确认其完整性。

- 交接人员应当进行签字确认,表示交接的完成和责任的转移。

四、交接班的要求1. 及时性:交接班应当在规定的时间内进行,确保工作的连续性。

2. 准确性:交接人员应当详细、准确地汇报当天的重要事项和未完成工作,确保信息的准确传递。

3. 完整性:交接人员应当确认交接的文件和资料的完整性,确保重要信息不会遗漏。

4. 友好性:交接人员应当友好地进行交接,保持良好的工作氛围。

5. 保密性:交接人员应当遵守保密协议,确保敏感信息的安全和保密。

五、交接班的记录与监督1. 交接班记录:幼儿园应当建立交接班记录,记录每次交接班的时间、地点、交接人员和交接内容,并保存一定时间,以备查阅。

2. 监督机制:幼儿园应当建立交接班的监督机制,由相关负责人对交接班的情况进行定期检查,并提出改进建议。

六、交接班的效果评估为了不断改进交接班制度,幼儿园应当定期进行交接班效果评估,以了解交接班制度的实施情况和效果,进一步完善制度。

幼儿园班级交接班制度

幼儿园班级交接班制度

幼儿园班级交接班制度一、交接班的时间和地点:1.交接班的具体时间为每天上午8:30,地点为各班级的办公室。

二、交接班的内容:1.上一班级交接的内容:(1)总结上一天的工作,包括幼儿的表现、进展和困难等情况。

(2)交接幼儿的特殊情况,包括身体不适、家庭事务等。

(3)交接幼儿的个别需求,例如特殊饮食、活动或护理要求等。

(4)交接幼儿的学习计划和重点,包括本日的活动安排和目标。

2.当班班级交接的内容:(1)接手班级的幼儿情况,包括人数、年龄、个别需求等。

(2)上一班级的总结,特别是幼儿的表现、进展和困难等情况。

(3)接手班级的学习计划和重点,包括本日的活动安排和目标。

(4)交接幼儿的个别需求,例如特殊饮食、活动或护理要求等。

三、交接班的流程:1.上一班级交接:(1)交接人员由上一班级的任课教师和班级保育员确定。

(2)交接班的时间和地点按照前述规定执行。

(3)交接人员首先进行工作总结,然后讨论和记录主要交接内容。

(4)工作记录由交接人员保存并交给接手班级。

2.当班班级交接:(1)接手班级的任课教师和班级保育员在交接班开始前到达交接地点。

(2)接手班级的工作记录由上一班级交接人员交给接手班级的任课教师,并一同讨论和确认。

(3)接手班级的任课教师和班级保育员一同讨论下一个工作日的学习计划和重点,并记录和确认。

四、交接班的注意事项:1.交接人员应清楚明确交接的内容和重点,并及时交流和沟通。

2.交接班的记录要详细准确,包括幼儿的个别需求和特殊情况。

3.交接人员应尽量提前了解下一个工作日的学习计划,为教学和活动的顺利开展提供支持。

4.交接班的地点应保持整洁干净,以提供良好的工作氛围。

五、交接班的评估和完善:1.定期对交接班制度进行评估,包括交接班的效果和可行性等方面。

2.根据评估结果,及时对交接班制度进行优化和完善,以提高工作效率和质量。

以上是一份关于幼儿园班级交接班制度的详细介绍,通过规范交接班的时间、地点、内容和流程等方面,可以保证幼儿园班级工作的连续性和顺利进行。

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度一、背景介绍幼儿园交接班制度是为了确保幼儿园教师在交接班时能够准确、完整地传递信息,保证幼儿的安全和教育质量而制定的一套规范化的流程和要求。

本制度旨在提高交接班效率,减少信息遗漏和误传,确保教师之间的有效沟通和协作。

二、交接班流程1. 交接班时间交接班时间为每天上午9:00和下午3:00,分别为上午班和下午班的交接班时间。

教师应提前10分钟到达交接班地点,做好准备工作。

2. 交接班地点交接班地点设在办公室或者指定的交接班区域。

交接班地点应保证私密性,确保交接班信息的安全性。

3. 交接班内容3.1. 人员交接:交接班教师应准时到达交接班地点,与接班教师进行面对面的人员交接。

3.2. 信息传递:交接班教师应将上一班次的重要信息和注意事项向接班教师进行详细的口头说明,包括幼儿的特殊需求、健康状况、家长沟通情况等。

3.3. 教学计划:交接班教师应将当天的教学计划、活动安排、教材准备等相关信息进行书面传达,并提供所需的教学资料。

3.4. 幼儿情况:交接班教师应向接班教师介绍每一个幼儿的个性特点、兴趣爱好、学习情况等,以便接班教师更好地开展工作。

3.5. 安全事项:交接班教师应向接班教师传达幼儿的安全事项,包括食物过敏情况、急救知识、应急预案等。

3.6. 其他事项:交接班教师应向接班教师说明其他需要注意的事项,如教室环境、器材使用、教师会议等。

4. 交接班记录交接班教师应将交接班内容进行书面记录,包括交接班时间、人员交接情况、信息传递内容等。

记录应准确、详细,便于后续查阅。

5. 交接班评估幼儿园应定期对交接班制度进行评估,包括交接班流程的顺畅性、信息传递的准确性等方面。

根据评估结果,及时进行调整和改进。

三、交接班制度的重要性1. 提高工作效率:交接班制度能够确保教师之间的信息传递准确无误,避免工作重复和信息遗漏,提高工作效率。

2. 保证幼儿安全:交接班制度能够确保幼儿的安全,教师能够及时了解幼儿的特殊需求和健康状况,采取相应的措施保障幼儿的安全。

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度

幼儿园交接班制度一、背景介绍幼儿园交接班制度是为了保证幼儿园教育工作的连续性和质量,确保幼儿的安全和福祉而制定的一项管理制度。

该制度旨在规范交接班的流程和内容,确保信息的准确传递和教师的责任落实,提高教师工作效率和幼儿园整体管理水平。

二、交接班的时间和地点1. 交接班的时间:每天上午9:00和下午3:00。

2. 交接班的地点:教师办公室或者特定的交接班区域。

三、交接班的流程1. 交接班前准备:a. 接班教师提前15分钟到达交接班地点,查看交接班记录和相关资料。

b. 离班教师整理好交接班的相关资料,包括幼儿的个人信息、特殊需求和注意事项等。

2. 交接班的内容:a. 离班教师向接班教师详细介绍幼儿的基本情况,包括姓名、年龄、性别、家庭住址和家长联系方式等。

b. 离班教师告知接班教师幼儿的特殊需求、喜好、禁忌等个性化信息。

c. 离班教师向接班教师汇报当天的活动计划和教学发展情况。

d. 离班教师提醒接班教师注意的事项,如幼儿的饮食偏好、卫生习惯等。

3. 交接班的记录:a. 接班教师需详细记录每次交接班的内容,包括幼儿的基本信息、特殊需求、活动计划和教学发展等。

b. 离班教师需在交接班记录上签字确认,确保信息的准确传递和责任的明确。

四、交接班的注意事项1. 信息的准确传递:离班教师应确保向接班教师提供准确、完整的幼儿信息,包括个人情况、特殊需求和注意事项等。

2. 教师的责任落实:接班教师应认真听取离班教师的交接内容,并在交接班记录上签字确认,确保责任的明确和工作的连续性。

3. 教师的沟通合作:接班教师和离班教师应保持良好的沟通合作,及时交流幼儿的情况和教学发展,共同关注幼儿的发展和需求。

4. 交接班记录的保密性:交接班记录应妥善保管,不得向未经授权的人员透露幼儿的个人信息和家庭情况。

五、交接班制度的效果评估1. 定期评估:幼儿园管理部门应定期对交接班制度进行评估,了解制度的执行情况和效果,并根据评估结果进行相应的调整和改进。

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幼儿园交接班制度
1.教师要严格执行幼儿园制定的幼儿作息时间,有目的、有计划的组织各项活动,并按《幼儿园一日生活常规》的内容去要求幼儿。

2.教师带班时间一般不接待亲友,不接电话,主班教师决不能离开幼儿,班级发生的事故应由当班教师负责处理,并及时向领导汇报。

3.教师和保育员下班时一定要做好交接班工作才可离开,教师或保育员交接班时必须交代清楚下列情况:
(2).幼儿出勤情况。

(3).个别幼儿情况及家长联系工作。

4.班级教师和延时班教师做好交接手续:
(1)配班教师和上午主班教师送延时班幼儿,要向延时班教师明
确交代幼儿的情况(包括送达幼儿的人数、幼儿的衣物、幼儿身体状
况等),延时班教师划好幼儿考勤,并做好交接幼儿登记。

(2).延时班教师必须收接送卡才能让幼儿离开,并及时把接送卡送还给幼儿所在班级。

班级卫生量化标准
外面瓷片无积灰,电视屏幕用干布擦,用空调时每周清洗一次过滤网。

电灯电扇每月擦一次。

活动室地面:中午扫一遍,下午下班前拖一遍,木地板用半干的拖布。

卫生间:洗手池保持干净,池下面无死角。

厕所随用随冲,及时拖干净,不能有积水,每周用洁厕精清洗便池,不能有黄渍,窗台
不乱放杂物。

桌椅:桌子保持清洁,随脏随擦,饭前必须擦一遍,桌椅每周用肥皂水擦一遍。

餐具:每天早上清洗杯子,消毒餐具,饭后洗净入柜,筷子晾干。

消毒柜保持干燥清洁。

床上用品:平时随脏随洗,每月家长拿走彻底清洗一次,并根据天气情况每周晾晒一次。

小毛巾:每周一周三换洗、消毒。

抹布:随用随洗,保持清洁。

放合理,保持干净卫生。

1.班级要建立幼儿入园登记册,并随时根据变化及时更正,与家长保持直接联系。

2.幼儿园大门要按园内规定的时间开放,不随意放人进园,来访者要说明原因,填写外来人员登记,由门卫带领前往,门卫有事离岗,必须有人替岗,切不可空岗,防止幼儿单独离园。

3.接送幼儿时,家长一定要把幼儿送到有关教师手中,教师一定要把幼儿亲自交到家长手中,防止教师不知谁把幼儿接走的现象发生。

4.教师在园内带幼儿活动要经常清点人数,回活动室前必须清点人数。

带幼儿到任何地方教师必须使队伍保持在视线范围内,防止
幼儿走失、发生意外。

5.活动组活动前后教师要组织幼儿逐个班级接送,不让幼儿自己回班级,避免幼儿不回班级和不安全事故的发生。

6.教师要注意闹情绪的幼儿,防止幼儿乘机离开集体自己单独活动或走失,教师在交接班时一定要说明交接的相关情况,班级幼儿
的当天情况三位教师都要了解,防止出现误差。

7.在幼儿睡眠时教师不能离岗,做好幼儿入睡的安抚、巡视工作,防止个别幼儿离开睡房或发生意外情况。

8.任何时候教师都要坚持岗位,不能出现空岗、脱岗现象,使幼儿时刻保持在教师的视线范围内。

9.教师交接班时,主班教师要将幼儿人数、家长的嘱咐以及带班时发生的情况如实、全面的反映给接班教师,完成后续工作,做好
衔接,让家长满意。

10.对幼儿的每一个活动教师要心中有数,要有强烈的责任感,
每个工作人员对个别离开集体的幼儿一定要过问,切不可视而不见,做到人人负责,责任到人,保证幼儿在园内的安全。

一、为保证保教工作的顺利进行,各班教师、保育员必须认真做好交接班工作,认真填写交接记录本。

二、当班老师应及时认真完成当班的各项任务,并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。

对当班时所发生的问题妥善处理。

三、早班和晚班老师要互相沟通,配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育,及时交换情况,研究解决的办法。

四、要求交班老师认真填写交班记录,接班老师认真检查每一个幼儿的身体状况,幼儿人数与交班记录相符,方可签上自己的名字,谁签名谁负责;如接班人未签名,发生事故由交班人负责,交班人应
要求接班人在检查幼儿身体后签名方可离岗。

五、交班记录内容如下:
(一)幼儿基本情况如:人数、情绪及健康状况、带药及服药(药
的名称、剂量由家长填写)情况及对体弱儿照顾等。

(二)幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。

(三)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。

六、如因交接手续不清引起的事故,则追究当事人的责任。

七、无论任何情况,交接班程序不能简化,交接班记录不能漏写或补写。

八、交接班记录本、服药记录本每学期末应上交存档,平时要随时抽查。

2、当班老师应及时认真完成当班的各项任务,并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。

对当班时所发生的问题妥善处理,如需要遗
留下解决的问题(如意外事故、摔伤、病儿等),应向接班老师做好
口头、书面交代,以免发生意外。

3、接班老师应首先清点幼儿人数,及时、仔细查看交接班记录本,掌握上一班幼儿情况,对遗留问题做好妥善安排处理。

如因交
接手续不清引起的事故,则追究当事人的责任。

4、交接班记录本每学期未应上交给园领导,平时要随时抽查。

1、上下午班、夜班老师要互相沟通,配合一致地向幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育,及时交换情况,研究解决的办法。

2、要求交班老师认真填写交班记录,接班老师认真检查每一个
幼儿的身体状况,幼儿人数与交班记录相符,方可签上自己的名字,谁签名谁负责,如接班人未签名,发生事故由交班人负责。

因此交
班人应要求接班人在检查幼儿身体后签上自己名字方可离岗。

3、交班记录内容如下:
(1)幼儿基本情况(人数、情绪及健康状况、带药情况及对体弱儿照顾等)。

(2)幼儿进食情况、教育教学情况、活动情况。

(3)有无事故发生(包括小伤、破皮情况)。

(4)家长工作
4、无论任何情况,交接班程序不能简化,交接班记录不能漏写
或补写。

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