学校心理咨询室管理制度

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中小学校心理咨询室制度模版(四篇)

中小学校心理咨询室制度模版(四篇)

中小学校心理咨询室制度模版第一章总则第一条为了更好地满足中小学生心理健康需求,推动校园心理教育发展,建立中小学心理咨询室制度,制定本规定。

第二条中小学心理咨询室的设立是为了提供心理咨询、心理教育和心理支持等服务,促进学生心理健康成长,改善学生学习和生活问题,提高学生的综合素质和学业成绩。

第三条中小学心理咨询室依托学校现有资源,加强家校合作,形成学校、家庭和社会的共同努力,共同关注和参与学生成长教育的良好氛围。

第四条中小学心理咨询室的工作由心理咨询师负责,心理咨询师应具有专业心理咨询师资格证书,具备相关工作经验和良好的职业道德。

第五条学校应当保证中小学心理咨询室的人员配置和资源保障,提供心理咨询师必要的工作条件和培训机会。

第六条中小学心理咨询室应当保证心理咨询的秘密性和绝对保密,保护学生的个人隐私。

第七条中小学心理咨询室应当及时向教育局、学校领导和学生家长报告工作情况。

第八条中小学心理咨询室工作应遵守相关法律法规和学校规章制度,不得进行超出职责范围的行为。

第二章中小学心理咨询室的职责第九条中小学心理咨询室的职责包括但不限于以下几个方面:一、提供心理咨询服务。

对学生的心理问题进行咨询、解答,帮助学生解决心理困扰,提升心理素质。

二、开展心理教育活动。

组织开展各类心理教育活动,如心理讲座、心理训练等,提高学生的心理健康水平。

三、进行心理评估和咨询辅导。

对学生进行心理评估,根据评估结果提供相应的咨询和辅导服务。

四、参与学校课程开发与评价。

与教师合作,参与学校课程的心理配套开发,对学生学习情况进行评价和反馈。

五、制定心理健康教育计划。

制定学校的心理健康教育计划,开展相关的实施工作。

六、参与学生学业指导。

参与学生学业指导,提供学习方法和策略的指导,帮助学生提高学习成绩和学习能力。

第十条中小学心理咨询室可以根据学生的需要,适当开展心理疏导、心理干预、心理治疗等服务,但必须经过学生家长同意。

第十一条中小学心理咨询室应当定期向学校领导和教师进行工作汇报,及时反馈工作情况和建议。

中学心理咨询室管理制度范文(五篇)

中学心理咨询室管理制度范文(五篇)

中学心理咨询室管理制度范文1、执照值班轮流表中排定的日期值班。

2、值班期间,活动前要及时关门、窗、灯,活动后要及时打扫卫生、整理物品。

3、认真倾听,接待结束后,及时、详细地做工好相关记录并存档。

4、值班期间,及时收集学生投放在“心语箱”的问题,做好分类工作。

5、咨询原则:A、保密原则:对同学的有关咨询内容及相关资料严格保密,未经当事人允许不能有任何泄露现象。

当事人允许的资料也只能匿名使用。

B、无条件关注原则:值班人员对于任何学生提出的任何问题,都应表示关注,让心理咨询室成为真正的沟通交流平台。

C、助人自助的原则:咨询过程不是替咨询者出主意,想办法,而是帮助其想清问题的所在,并让其找出解决问题的方法,咨询是“授人与渔”,而不是“授人与鱼”。

6、一个次的咨询时间一般不要超过一个小时,以提高咨询效率。

中学心理咨询室管理制度范文(二)第一章总则第一条为了规范中学心理咨询室的管理,提供优质的心理咨询服务,保障广大学生的心理健康,特制定本管理制度。

第二条中学心理咨询室是学校为学生提供心理咨询与辅导服务的机构,依托学校心理健康教育工作,为学生提供日常心理咨询、心理测试、心理辅导等服务。

第三条中学心理咨询室的工作宗旨是以学生为中心,维护学生的身心健康,促进学生的全面发展,提高学生的心理素质,建设和谐的学习生活环境。

第四条中学心理咨询室的工作任务是开展心理健康教育,提供心理咨询与辅导服务,举办心理活动与培训,开展心理研究与评估,与其他相关学校部门密切合作。

第二章组织结构与人员管理第五条中学心理咨询室设主任一人,副主任若干人,咨询师若干人,志愿者若干人。

第六条主任负责心理咨询室的日常管理工作,组织人员开展各项工作任务,协调与学校其他部门的合作事项。

第七条副主任协助主任工作,并承担主任临时性职责。

第八条咨询师负责学生心理咨询与辅导工作,提供个体心理咨询,参与团体心理辅导,开展心理测试与评估。

第九条志愿者为实习生和志愿者,协助咨询师开展咨询工作,提供咨询辅导服务。

学校心理咨询室管理制度(22篇)

学校心理咨询室管理制度(22篇)

学校心理咨询室管理制度(22篇)学校心理咨询室管理制度(通用22篇)学校心理咨询室管理制度篇1第一条:咨询室的宗旨是辅导学生的心理卫生,以各种方式方法帮助学生提高心理健康水平,同时为教师、家长服务。

第二条热爱当事人,用爱去感化当事人,帮助当事人,用爱给当事人力量,让当事人信任,使当事人恢复自信和自知。

第三条本着积极、自信、乐观、向上的健康心理状态以诚相待,倾情相助,引导来访者以自助。

第四条对于求助电话和来访人员要认真做好接待工作,并及时了解有关情况,妥善处理。

第五条:心理咨询工作者应对来访者的有关资料、档案予以保密;如采用案例教学、科研或写作时,应适当隐去那些可能会据以辨认出服务对象的有关信息。

第六条:在心理咨询过程中,如发现咨询者有危害其自身生命和危及社会安全的情况,心理咨询工作者有责任立即采取必要的措施,防止意外事件的发生。

第七条:心理咨询工作者应注意保持情绪稳定,在自身处在极度的情绪波动状态时,应回避接待来访者。

第八条:心理咨询工作者的工作原则在于指导来访者自立自强,从正面促进其成长。

第九条:对来访者认真负责,咨询结束后,需及时整理、完善咨询记录卡。

第十条咨询人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再进行约定时间解决。

第十一条咨询室在一定时期内要将咨询情况归档,备以后查阅。

第十二条咨询室工作人员要在规定的时间内按时到岗,保持心理咨询室工作经常化、规范化。

第十三条咨询人员要爱护室内公共物,离开时要关好门窗,及时上锁,丢失或损坏照价赔偿。

第十四条热爱心理辅导工作,忠实地履行自己的工作职责。

第十五条咨询室卫生由当日咨询人员负责打扫,要求整洁舒适。

学校心理咨询室管理制度篇21、咨询人员必须持证上岗,应做到热爱祖国,热爱社会主义教育事业,热爱学生,热爱学校心理咨询专业工作;熟悉并认真遵守国家《教育法》、《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》等有关法律、法规,恪守心理咨询工作者和教育工作者的道德规范。

学校的心理咨询管理制度

学校的心理咨询管理制度

第一章总则第一条为加强学校心理健康教育工作,提高学生心理健康水平,预防和减少心理疾病的发生,根据《中华人民共和国教育法》和《学校心理健康教育指导纲要》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体学生、教师、家长及心理咨询工作人员。

第三条本制度旨在规范学校心理咨询工作,确保心理咨询工作的科学性、规范性、有效性和保密性。

第二章咨询室设置与人员配置第四条学校设立心理咨询室,负责心理健康教育和咨询工作。

第五条心理咨询室应具备以下条件:1. 具备独立的咨询空间,环境安静、舒适、温馨;2. 配备必要的咨询设施,如心理咨询椅、沙盘、宣泄器材等;3. 有专业的心理咨询师负责日常咨询工作。

第六条心理咨询师应具备以下条件:1. 具有心理学、教育学等相关专业背景,取得心理咨询师资格证书;2. 具有良好的职业道德,热爱心理健康教育事业;3. 具备较强的沟通能力、观察力和判断力。

第三章咨询内容与流程第七条咨询内容:1. 心理健康教育:普及心理健康知识,提高学生心理素质;2. 心理咨询:针对学生心理问题提供个性化咨询服务;3. 心理危机干预:及时发现和预防学生心理危机事件。

第八条咨询流程:1. 接待:心理咨询师热情接待来访者,了解其需求,做好登记;2. 初步评估:对来访者进行初步评估,确定咨询方向;3. 制定咨询方案:根据评估结果,制定个性化的咨询方案;4. 实施咨询:按照咨询方案进行咨询,关注来访者心理变化;5. 结束咨询:咨询结束后,总结咨询效果,评估来访者心理健康状况。

第四章咨询记录与保密第九条咨询记录:1. 咨询师应详细记录咨询过程,包括来访者基本信息、咨询内容、咨询效果等;2. 咨询记录应保密,不得泄露给无关人员。

第十条咨询保密:1. 咨询师应遵守职业道德,对来访者隐私保密;2. 在咨询过程中,如发现来访者有危害自身或他人生命安全的情况,应及时采取措施,同时注意保护来访者隐私。

第五章咨询室管理与考核第十一条咨询室管理:1. 定期检查咨询室设施,确保咨询环境舒适、安全;2. 做好咨询室卫生、安全、消防等工作;3. 定期对咨询师进行业务培训,提高咨询水平。

学校心理咨询室工作制度(5篇)

学校心理咨询室工作制度(5篇)

学校心理咨询室工作制度学校心理咨询室的工作制度可以包括以下内容:1. 工作时间:规定心理咨询室的工作时间,包括每天的上班时间和下班时间,以及午休的时间安排。

2. 值班制度:规定心理咨询师的值班制度,包括轮班、倒班、排班等具体安排,确保咨询师全天候为学生提供咨询服务。

3. 咨询师数量:确定心理咨询室所需的咨询师数量,保证能够满足学生的咨询需求,同时兼顾咨询师的工作负担。

4. 接待咨询对象:明确心理咨询室的接待对象范围,可以是学校内的学生、教职员工,或者是外校的学生等。

5. 咨询预约:规定学生预约和咨询的方式和流程,包括电话预约、网上预约或者面对面预约等。

6. 保密政策:确立心理咨询室的保密政策,保护咨询对象的隐私权,禁止咨询师将与咨询者的内容泄露给其他人。

7. 心理咨询师培训:规划心理咨询师的培训计划,提供专业培训和学术交流机会,提升咨询师的专业素养和技能。

8. 工作记录和统计:要求咨询师进行咨询工作的记录和统计,包括咨询次数、咨询内容等,为学校的心理健康工作提供数据支持。

以上仅为常见的学校心理咨询室工作制度的一些内容,具体制度可能因学校、地区和需求而有所差异。

学校心理咨询室工作制度(二)一、工作背景与职责学校心理咨询室是学校为了满足学生心理需求而设立的专门机构,其主要职责是通过提供心理咨询、心理教育、心理测试等多种服务,帮助学生解决心理问题,促进学生成长和健康。

二、工作内容与方式1.心理咨询服务学生可以通过预约或自行前往心理咨询室,与心理咨询师进行面对面的心理咨询。

心理咨询师会倾听和理解学生的问题与困惑,通过适当的技巧与方式,引导学生主动思考、解决问题,并在过程中给予必要的支持与指导。

2.心理教育工作心理咨询师会开展心理健康教育活动,包括举办公开讲座、心理团体等形式,向学生普及心理健康知识,提高学生的心理健康水平,并培养他们的心理健康意识和能力。

3.心理测试与评估心理咨询室会通过一些标准化的心理测量工具,对学生的心理状态进行评估与分析。

中小学心理咨询室管理制度10篇

中小学心理咨询室管理制度10篇

中小学心理咨询室管理制度10篇中学校心理询问室管理制度篇1第一条:询问室的宗旨是辅导同学的心理卫生,以各种方式办法协助同学提升心理健康水平,同时为老师、家长服务。

其次条热爱当事人,用爱去感化当事人,协助当事人,用爱给当事人力气,让当事人相信,使当事人恢复自信和自知。

第三条本着“乐观、自信、积极、向上”的健康心理状态以诚相待,倾情相助,引领来访者以自助。

第四条对于求助电话和来访人员要仔细做好接待工作,并准时了解有关状况,妥当处理。

第五条:心理询问工应对来访者的有关资料、档案予以保密;如采纳案例教学、科研或写作时,应适当隐去那些可能会据以辨认出服务对象的有关信息。

第六条:在心理询问过程中,如发觉询问者有危害其自身生命和危及社会平安的状况,心理询问工有责任立刻实行须要的措施,防止意外大事的发生。

第七条:心理询问工应注重保持心情稳定,在自身处在极度的心情波动状态时,应回避接待来访者。

第八条:心理询问工的工作原则在于指导来访者独自自强,从正面增进其成长。

第九条:对来访者仔细负责,询问结束后,需准时整理、完美询问记录卡。

第十条询问人员若不能当初解决问题,须查阅相关资料后再举行商定时光解决。

第十一条询问室在一定时期内要将询问状况归档,备以后查阅。

第十二条询问室工作人员要在规定的时光内按时到岗,保持心理询问室工作常常化、规范化。

第十三条询问人员要爱惜室内公共物,离开时要关好门窗,准时上锁,走失或损坏照价赔偿。

第十四条热爱心理辅导工作,忠实地履行自己的工作职责。

第十五条询问室卫生由当日询问人员负责打扫,要求干净舒服。

中学校心理询问室管理制度篇21、询问室工作人员要在规定时光内按时到岗,保证心理询问室的工作平时化、规范化。

2、询问室卫生由询问人员负责打扫,保持室内环境干净、柔美、舒心,营造温馨的空间。

3、心理询问师必需态度热烈、工作细致和仔细,本着“乐观、自信积极、向上”的心理健康状态以诚相待,倾情相助,引领来访者自助。

学校心理咨询室管理制度模版(三篇)

学校心理咨询室管理制度模版(三篇)

学校心理咨询室管理制度模版第一章总则第一条为加强学校心理服务工作,维护学生心理健康,规范心理咨询室的管理和服务,特制定本管理制度。

第二条学校心理咨询室是服务于全体学生、教师和家长的心理健康教育和咨询辅导中心,承担学校心理教育与咨询涉及的日常工作。

第三条心理咨询室负责制定心理咨询工作的发展规划、组织开展心理服务工作、加强师资队伍建设、提高学校心理教育水平等工作。

第四条心理咨询室的工作宗旨是:照顾每个学生的身心健康,提供个性化服务,积极关注校园心理健康问题,推动学校心理服务工作不断发展。

第五条心理咨询室的工作原则是保密、尊重、客观、综合、开放和专业的原则。

第二章组织管理第六条学校心理咨询室设主任一人,由学校领导任命。

心理咨询室主任负责心理咨询室教师工作的协调和监督。

第七条学校心理咨询室设专职咨询教师若干名,担负学校心理咨询工作。

第八条学校心理咨询室设办公助理一人,负责心理咨询室的行政管理和日常事务的处理。

第九条学校心理咨询室定期开展工作例会,研究解决工作中的问题。

第十条学校心理咨询室与相关教育部门、学生工作部门、家长委员会等进行通力合作,共同推进学校心理服务工作。

第三章工作职责第十一条学校心理咨询室的工作职责包括:1. 制定学校心理咨询室的发展规划和工作计划,并组织实施;2. 组织开展心理健康教育活动,如心理讲座、心理测试、心理培训等;3. 接受学生、教师和家长的心理咨询请求,提供个体和小组心理咨询服务;4. 开展心理评估和心理治疗工作,为有需要的学生提供专业帮助;5. 咨询教师进行心理培训,提高其心理咨询能力;6. 开展心理疏导工作,协助学生解决学习和生活中的心理问题;7. 建立学生心理档案,定期进行跟踪和评估;8. 组织心理学习小组活动,提高学生心理素质;9. 参与学校危机事件的紧急处置和心理干预;10. 搜集研究心理咨询室工作的案例和心理学的最新研究成果。

第四章服务对象第十二条学校心理咨询室的服务对象是全体学生、教师和家长。

学校心里咨询室管理制度

学校心里咨询室管理制度

一、制度宗旨为加强学校心理咨询室的建设和管理,提高心理咨询服务的质量,保障学生心理健康,特制定本制度。

二、咨询室职责1. 开展心理健康教育,普及心理健康知识,提高学生心理素质。

2. 为学生提供心理咨询和辅导,帮助学生解决心理困扰。

3. 对有心理问题的学生进行个案分析和干预,预防心理危机事件的发生。

4. 为教师、家长提供心理健康咨询服务,协助他们解决心理健康问题。

5. 开展心理健康培训,提高心理咨询师的专业水平和综合素质。

三、人员配备1. 咨询室配备专职或兼职心理咨询师,负责咨询室日常管理工作。

2. 咨询师应具备相关专业资质,持有心理咨询师资格证书。

3. 咨询师应具备良好的职业道德,关心学生心理健康,富有爱心和耐心。

四、咨询流程1. 接待来访:咨询师热情接待来访者,了解其心理问题,并做好登记。

2. 咨询评估:根据来访者的情况,制定个体或团体咨询方案。

3. 咨询实施:按照咨询方案,为来访者提供心理咨询和辅导。

4. 咨询记录:详细记录咨询过程,包括来访者的基本信息、咨询内容、咨询效果等。

5. 咨询反馈:定期与来访者沟通,了解咨询效果,调整咨询方案。

五、保密原则1. 咨询师对来访者的个人信息、咨询内容严格保密。

2. 未经来访者同意,不得将咨询信息泄露给他人。

3. 在咨询过程中,如发现来访者有危害自身或他人生命安全的倾向,应立即采取措施,同时保护其隐私。

六、管理制度1. 咨询室保持整洁、舒适,营造温馨的咨询环境。

2. 咨询师按时到岗,遵守工作纪律,保持良好的职业形象。

3. 咨询师参加定期培训,提高专业水平和综合素质。

4. 咨询室定期进行卫生消毒,确保来访者和咨询师的健康。

5. 咨询室设备定期检查、维护,确保正常运行。

七、考核与奖惩1. 定期对咨询师进行考核,考核内容包括专业知识、咨询技能、职业道德等。

2. 对表现优秀的咨询师给予表彰和奖励。

3. 对违反本制度的行为,视情节轻重给予警告、通报批评或解聘等处理。

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xx 小学心理咨询室管理制度
一、咨询室工作人员须在规定的时间内按时到岗、按时下岗。

二、辅导人员接待来访者时,必须热情周到,想人所及。

三、辅导人员在咨询或者辅导时,须学会倾听,做好记录。

四、辅导人员在分析问题时,要做到客观、仔细、耐心。

五、辅导人员要及时整理来访者的材料,并做好分析与总结。

六、辅导人员要为来访者严守个人秘密,违者后果自负。

七、辅导人员若不能当时解决问题,须查阅相关资料后再行约定时间解决。

如遇有重大突发事件,应及时向领导反映。

八、辅导人员在一定时期内要将咨询或者辅导情况归档,备以后查阅。

九、辅导人员遇到确有心理问题严重到精神问题者可介绍到他处就医。

十、辅导测量用表由咨询室统一管理使用,不可外借。

十一、辅导人员要遵守管理制度,爱护室内公共财产,严格要求自己,做到爱室如家。

十二、对非工作人员,非辅导人员要阻挡入室。

工作完毕,关好门窗、做好安全保卫工作。

十三、被辅导者应秉着三“诚”态度即:“诚实”、“诚恳”、
xx 小学心理咨询室管理制度心”。

不得以玩玩的心态来对待
十四、被辅导者在接受辅导人员的辅导过程中,应该虚心认真地和辅导人员进行交流,讲述自己即将或者要面临的困惑和问题。

xx 小学心理咨询室工作内容
一、培养学生健康心理和现代健康新观念;
二、树立正确的自我意识;
三、建立合理的认知;
四、优化个性心理品质,塑造健康人格;
五、建立积极的心理挫折承受机制;
六、培养良好的学习心理;
七、培养创新精神和创造性思维;
八、人际交往中的心理调适;
九、创设良好的校园心理环境;十、举办咨询活动,指导家庭教
育。

xx 小学心理咨询室工作守则
xx 小学心理咨询室使用规则
一、咨询师及来访者应做好各功能室的安全工作,自觉维护和保持各室卫生。

咨询师下班时必须关好各室门窗,切断电器设备的电源。

严禁在本室私接电源,否则造成的损失应由直接责任人承担,并追究相关责任。

二、咨询室设备未经允许,不得随意私用,否则后果自负。

三、咨询室物品使用时需要大家的爱护,如发现有故意破坏公物者,要追究相关责任。

四、咨询室内物品设备使用及书籍翻阅后请放回原位,并整理有序,未经允许不得随意借出和翻阅咨询室的资料及档案。

一、热爱心理咨询事业,具有良好的职业道德和敬业精神。

二、尊重、关心和理解来访者,与来访者相互沟通,建立平等、信赖的工作关系。

三、忠于科学,实事求是,坚持真理,以当事人为中心,提供最佳心理咨询服务。

坚持整体性、发展性、坚持性、灵活性等原则,保证咨询工作准确有效。

四、明确自己工作性质,在自己的职责范围内开展工作。

心理咨询人员只能接受其专业能力范围内来访个案, 如果发现无法帮助来访者,应作好适当的转询建议。

五、不得应用心理咨询技术进行非专业性的活动和其它不正当目的的活动。

不得与当事人发生任何有经济利益的关系。

充分尊重和保护当事人的隐私,维护当事人的利益。

未经来访者许可, 不泄露来访者秘密的信息。

六、做到按时上岗,使心理咨询工作制度化,规范化。

七、在咨询(辅导)活动中,应注意咨询关系有助于来访者心理成长应尽量避免来访者对咨询(辅导)员的过分依赖。

xx 小学心理咨询室工作守则
八、在进行正规心理测试前 ,必须向来访者说明测试的内容和目的 并在测试结束后作出慎重的专业解释。

九、每次咨询 (辅导)结束后 ,必须认真填写《心理咨询记录》 ,未经 许可,不得将记录带出咨询室。

xx 小学心理师室守则
一、热爱心理咨询工作,努力钻研业务,不断提高咨询技能。

二、态度热情、真诚,富于同情心。

三、工作认真负责, 作好咨询记录, 并定期进行案例讨论和工作总结。

四、对来访者的有关资料、个案予以保密。

五、与来访者保持客观的工作关系,不得超越,否则,应立即终止咨 询关系。

六、若因自身局限而不能进行咨询时, 咨询员应及时将来访者转介其 他咨询机构或咨询员。

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