网络营销部门各岗位职责及岗位要
网络营销网络岗位职责
网络营销网络岗位职责网络营销网络岗位职责：网络营销人员是负责推广和销售公司产品或品牌的专业人员，他们利用互联网和数字渠道，通过在线广告、电子邮件、社交媒体、搜索引擎营销、内容营销等方式，将产品或品牌推向市场。
以下是网络营销人员的主要职责：1. 制定营销战略。
网络营销人员需要根据公司的业务目标和市场趋势，制定营销计划和策略，以提高销售和品牌推广效果。
他们需要考虑到目标受众的需求和喜好，以及竞争环境和营销资源的情况。
2. 设计和执行在线广告计划。
网络营销人员需要根据营销战略，在各大平台制定合适的广告计划，以提高品牌和产品的曝光率和关注度。
他们需要通过A/B测试和数据分析，不断优化广告的投放效果和ROI。
3. 管理社交媒体账号。
社交媒体是网络营销的重要渠道，网络营销人员需要管理公司的社交媒体账号，发布有趣的内容吸引粉丝，提高品牌知名度，增加转化率。
他们需要与粉丝互动，回答问题，处理投诉，提升消费者满意度。
4. 实施搜索引擎优化(SEO)策略。
搜索引擎是消费者寻找产品或服务的主要途径，因此网络营销人员需要实施合理的SEO策略，以提高网站在搜索引擎结果页面的排名。
他们需要分析关键词、竞争环境和搜索引擎算法，优化网页结构和内容，提高网站的质量和受欢迎程度。
5. 通过电子邮件营销实现目标。
电子邮件是一种直接营销方法，网络营销人员需要利用电子邮件营销实现销售和品牌目标。
他们需要制定邮件营销计划，编写吸引人的邮件内容，设计有效的邮件模板，跟进销售机会和客户反馈。
6. 监测和分析营销效果。
网络营销人员需要监测和分析营销效果，以调整和优化营销策略。
他们需要对网站流量、转化率、用户留存率、广告点击率等数据进行监测和分析，制定相应的改进措施和优化策略。
7. 与营销团队合作。
网络营销人员需要与其他营销专业人员合作，包括数据分析师、品牌经理、市场营销经理等。
他们需要协调合作，分享数据和见解，共同制定营销计划和实施策略。
总之，网络营销人员需要具备良好的社交和沟通能力、学习和适应能力、分析和解决问题能力、组织和计划能力。
网络营销部门各岗位职责及岗位要求
网络营销部门各岗位职责及岗位要求网络营销部门是企业中十分重要的部门之一，负责通过互联网进行产品或服务的推广与销售。
网络营销部门通常由多个不同职位的员工组成，每个岗位都有其独特的职责和要求。
以下是网络营销部门常见的几个岗位及其职责和要求。
1. 网络营销经理职责：负责制定网络营销策略，制定部门目标和计划，并监督和指导团队成员的工作。
负责市场研究和竞争分析，以及与其他部门的沟通协调。
要求：具备良好的团队管理和领导能力，对市场趋势和网络营销技术有较深入的了解。
具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门进行有效合作。
2. 网络推广专员职责：负责制定和执行网络推广计划，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）和社交媒体推广等。
撰写和发布网站内容，并监测和分析网络推广活动效果。
要求：熟悉各种网络推广技术和工具，熟练掌握SEO和SEM 相关知识。
具备良好的写作和编辑能力，能够撰写吸引人的网站内容。
具备数据分析和报告撰写能力。
3. 社交媒体专员职责：负责管理和维护企业在各大社交媒体平台上的形象和声誉，制定并执行社交媒体推广计划。
与用户进行互动，回答他们的疑问和意见，并定期发布有关产品或服务的内容。
要求：对各种社交媒体平台如Facebook、Instagram和微博等有深入了解。
熟练运用社交媒体管理工具，具备良好的沟通和危机处理能力。
具备创意和执行力，能够撰写吸引人的社交媒体内容。
4. 数据分析师职责：负责收集和分析网络营销活动的数据，包括网站流量、转化率以及用户行为等。
提供数据分析报告和建议，以优化网络营销策略和行动计划。
要求：熟悉数据分析工具和技术，如谷歌分析（Google Analytics）和数据仓库等。
具备良好的数学和统计学知识，能够进行数据模型建立和数据解读。
具备良好的报告撰写和演示能力。
网络营销部门的各个岗位都起着关键作用，通过各自的专业能力和协作能力，共同推动企业的网络营销业绩。
同时，这些岗位也需要持续学习和更新自己的知识和技能，以跟上互联网和市场的发展趋势。
企业网络营销部门各岗位职责及岗位要求
企业网络营销部门各岗位职责及岗位要求1. 高级市场营销经理职责：•制定和执行企业的市场营销策略和计划•管理市场营销团队，进行团队管理和协调工作•分析市场需求和竞争情况，确定目标市场和目标客户•策划和组织市场推广活动，包括广告、促销和公关•跟踪和分析市场动态和竞争对手活动，提出相应的市场调整策略•建立和维护与客户的良好关系，推动销售业绩的增长岗位要求：•本科及以上学历，市场营销或相关专业背景•具有5年以上市场营销工作经验，其中2年以上管理经验•具备良好的市场分析能力和市场策划能力•熟悉企业网络营销的相关技巧和工具•具备良好的团队管理和沟通协调能力•具有较强的抗压能力和执行能力2. SEM专员（搜索引擎营销专员）职责：•负责企业搜索引擎营销（SEM）的策略制定和执行•管理和优化企业的搜索引擎广告账号，提升广告投放效果•分析和挖掘关键词，优化网站的搜索引擎排名•跟踪和分析广告数据，制定相应的优化和调整策略•协调和配合其他团队完成搜索引擎营销相关项目岗位要求：•本科及以上学历，市场营销或相关专业背景•具有2年以上搜索引擎营销（SEM）工作经验•熟悉搜索引擎广告平台，如Google AdWords、百度推广等•具备较强的数据分析和挖掘能力•熟悉网络推广相关技术和方法•具备较强的沟通和协调能力职责：•制定和执行企业的社交媒体营销策略，提升企业的品牌影响力•管理企业在各个社交媒体平台的账号，发布相关内容和活动推广•监测和分析社交媒体上的舆情和用户反馈，及时处理和回应•跟踪和分析社交媒体上竞争对手的活动和趋势，提出相应的调整策略•协调和配合其他团队，如设计团队、内容团队等，完成营销项目岗位要求：•本科及以上学历，市场营销或相关专业背景•具有2年以上社交媒体营销工作经验•熟悉各大社交媒体平台的操作和规则•具备良好的社交媒体营销策略和内容创作能力•具备较强的沟通和协调能力•熟悉社交媒体监测和分析工具4. 数据分析师职责：•收集、整理和分析企业网络营销的相关数据，提供数据支持和决策建议•建立和优化数据分析模型和工具，提升数据分析的效率和准确性•分析和挖掘用户行为数据，为市场营销策略提供数据支持•跟踪和分析竞争对手的数据和活动，及时反馈和调整•协助其他团队进行市场调研和数据分析工作岗位要求：•本科及以上学历，统计学、数据科学或相关专业背景•具有2年以上数据分析工作经验，熟悉常用数据分析工具和技术•具备良好的数据分析和挖掘能力•熟悉市场营销相关指标和模型•具备较强的沟通和协调能力•熟练使用Excel、SQL等数据处理和分析工具职责：•负责执行和管理企业的网络营销活动，包括邮件营销、社群管理、在线广告等•分析和评估网络营销活动的效果，并提出优化建议•协调和配合其他团队完成网络营销项目•跟踪和分析竞争对手的网络营销策略和活动，及时调整和改进•协助上级完成其他相关营销工作岗位要求：•本科及以上学历，市场营销或相关专业背景•具有1年以上网络营销工作经验•熟悉网络营销相关技巧和工具•具备良好的分析和评估能力•具备较强的执行力和抗压能力•熟练使用Office办公软件和网络营销工具以上是企业网络营销部门各岗位职责及岗位要求的基本介绍。
网销部岗位职责
网销部岗位职责
1. 负责制定和执行网销部的销售计划和策略，确保达到公司的
销售目标。
2. 管理和指导网销团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，
以确保团队的高效运作和业绩的持续提升。
3. 负责监督和优化网销渠道和平台，包括公司网站、社交媒体、电子商务平台等，以提升品牌知名度和销售业绩。
4. 负责制定和执行市场推广活动，包括线上线下活动、促销活
动等，以吸引潜在客户并提高销售额。
5. 负责与市场部门和产品部门合作，制定产品推广和销售策略，以确保产品在市场上的竞争力和销售业绩。
6. 负责收集和分析市场数据和消费者反馈，以及时调整销售策
略和推广活动，以满足市场需求并提高销售业绩。
7. 负责与客户进行沟通和协商，解决客户问题和投诉，提高客
户满意度和忠诚度。
8. 负责编制和提交网销部的销售报告和业绩分析，向公司领导汇报工作进展和业绩情况。
以上即为网销部岗位职责，希望能够对您有所帮助。
网络营销部门各岗位职责及岗位要求
网络营销部门各岗位职责及岗位要求前言网络营销是一种重要的营销方式，通过互联网技术和媒体网络平台，将产品或服务推广给目标用户，实现销售和品牌宣传的目的。
网络营销部门是企业组织中负责网络营销工作的部门。
为了有效开展网络营销工作，网络营销部门需要拥有一支专业且协作配合良好的团队。
本文将介绍网络营销部门中各岗位的职责及岗位要求。
1. 网络营销经理职责：•制定并实施公司的网络营销策略和计划，包括市场分析、目标设定、推广渠道选择等。
•负责网络广告投放和推广活动的管理和协调。
•负责监控和分析网络营销效果，提出改进和优化方案。
•协调和管理网络营销团队，确保团队目标的达成。
岗位要求：•具备网络营销经验，熟悉各种网络营销渠道和工具。
•具备市场分析和数据处理能力，能够根据数据进行精确的营销决策。
•具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队工作。
2. 网络推广专员职责：•负责公司产品或服务的网络推广工作，包括撰写推广文案、设计推广方案和制作推广素材等。
•进行网络广告投放和推广活动的策划和执行。
•监控和分析网络推广效果，提出改进和优化意见。
岗位要求：•具备一定的网络推广经验，熟悉各种网络推广渠道和工具。
•具备良好的写作和创意能力，能够撰写吸引人的推广文案。
•熟悉数据分析和运营工具，能够对推广效果进行监测和分析。
3. 社交媒体运营专员职责：•负责公司社交媒体平台的运营和管理，包括内容撰写、发布和互动维护等。
•提高公司在社交媒体上的曝光度和影响力，并与用户保持良好的互动和沟通。
•监控和分析社交媒体运营效果，提出改进和优化建议。
岗位要求：•具备社交媒体运营经验，熟悉各种社交媒体平台和运营规则。
•具备优秀的写作和编辑能力，能够制作吸引人的社交媒体内容。
•具备良好的沟通和协调能力，能够与用户保持良好的互动。
4. 网络数据分析师职责：•负责网络营销数据的采集、处理和分析，为营销决策提供数据支持。
•监控和分析营销活动的效果，提出改进和优化建议。
网络营销员工作岗位职责说明(5篇)
网络营销员工作岗位职责说明1：在网站和阿里巴巴公司宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品.2：企业产品网站或服务网站管理维护，优化.网站推广，搜索引擎优化.3：与客户交流，做好新老客户的交流沟通工作.开发新客户，维护老客户.4、制定网站运营标准并监督实施5、制定网站的宣传推广和运营指标，推动并确保指标的顺利完成6、策划推进及组织协调网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
7、修订及执行网站战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程网络营销员岗位职责(二)1、负责公司网站品牌和产品的网络推广;2、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务;3、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气;5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护;6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等;7、熟悉所有的网络推广手段，能够在各类网站宣传推广公司产品。
8、搜集客户资料并及时与客户沟通。
网络营销员岗位职责(三)1、了解并利用各种网络推广工具(BBS，BLOG，微博，微信等)及推广渠道的特性，能够结合营销方案，完善公司网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和编辑工作。
2、组织市场调研，收集相关数据，负责公司整体的网络推广，营销计划、方案的策划撰写和执行跟进，及方案的优化总结。
3、监控营销推广进程，跟踪和分析结果，不断优化营销方案及方式，从而提升公司品牌知名度，提高销售业绩。
网络营销员岗位职责(四)1、在营销部经理的领导下，负责公司网络市场的市场发展，及时向营销经理反映市场的反馈情况。
做好每个月网络销售情况的统计，针对问题给予合理化建议;2、制定公司网站网络营销计划，制定网络宣传发展目标;3、负责收集市场信息，在网站上寻找资源，为公司营销部提供业务来源，反馈客户需求;4、负责公司网站资料的录入与更新工作。
网络营销岗位职责及任职要求实训
网络营销岗位职责及任职要求实训一、网络营销岗位的职责1.制定网络营销策略：根据企业的市场定位和目标受众，制定网络营销的策略和计划，确定合适的网络推广渠道和推广方式。
2.进行市场调研和竞争分析：通过对市场和竞争对手的深入调研和分析，了解市场状况、消费者需求和竞争对手的网络营销策略，为制定有效的网络营销策略提供依据。
3.进行网络广告投放：根据网络营销策略和预算，选择适合的网络媒体，进行广告的制作和投放，提高企业的知名度和品牌形象。
4.管理和维护企业网站和社交媒体：负责企业网站和社交媒体的日常管理和维护，更新内容、发布新闻、回答用户问题，提高用户体验和维护好企业形象。
5.进行网络营销活动：组织和执行各种网络营销活动，如线上促销、网上抽奖等，吸引用户参与，提高用户粘性和忠诚度。
6.进行数据分析和评估：通过对网络营销数据的分析和评估，了解网络营销的效果和用户反馈，根据数据进行调整和优化，提高网络营销的效果和ROI。
二、网络营销岗位的任职要求1.熟悉互联网知识：对互联网和网络营销有一定的了解，熟悉常用的网络营销工具和平台，如SEO、SEM等。
2.具备市场调研和竞争分析能力：能够进行市场调研和竞争分析，对市场需求和竞争对手的网络营销策略有深入的了解。
3.具备优秀的沟通能力：能够与团队成员和外部合作伙伴进行良好的沟通，能够准确把握需求，并且有良好的解决问题的能力。
4.具备创新思维和执行力：能够根据企业的市场定位和目标受众，制定创新的网络营销策略，并能够将策略付诸实施，取得良好的效果。
5.具备数据分析能力：能够对网络营销数据进行有效的分析和评估，准确把握网络营销的效果和用户反馈，并根据数据进行调整和优化。
6.具备团队合作精神和抗压能力：能够与团队成员密切合作，共同完成网络营销的任务，能够在压力下保持积极的工作态度。
7.具备国际化视野和跨文化沟通能力：能够根据不同的国家和地区的市场特点，制定适应性强的网络营销策略，并能够与国际合作伙伴进行良好的跨文化沟通。
网络营销员工作岗位职责说明范文（4篇）
网络营销员工作岗位职责说明范文一、岗位背景随着互联网的发展，网络营销已经成为企业推广和销售的重要手段。
网络营销员作为企业的推广代表，负责通过网络渠道进行推广和销售工作，有效提升企业品牌形象和销售业绩。
本文将详细说明网络营销员的职责和工作范围。
二、岗位职责1. 制定网络营销策略负责制定企业的网络营销策略，包括目标市场的选择和定位、推广渠道的选择和建设等，确保网络营销活动能够有效地达到企业的目标。
2. 策划和执行网络广告活动负责策划和执行网络广告活动，包括编写广告文案、设计广告素材、选择广告投放平台等，确保广告能够准确地传达企业的信息，并吸引到潜在客户。
3. 进行网络推广活动负责进行网络推广活动，包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎营销(SEM)、社交媒体推广等，提高企业在搜索引擎和社交媒体上的曝光度，吸引更多的目标客户。
4. 维护和管理企业网站负责维护和管理企业网站，包括更新内容、修复漏洞、提升用户体验等，确保企业网站的正常运行和良好的用户体验。
5. 分析和评估网络推广效果负责分析和评估网络推广效果，使用网络分析工具对推广活动进行监测和分析，提供相关数据和报告，为企业的决策提供参考依据。
6. 参与市场调研工作负责参与市场调研工作，收集和分析相关市场信息，了解竞争对手的情况和市场趋势，为制定营销策略提供参考。
7. 客户关系维护负责与客户建立和维护良好的关系，及时回复客户的咨询和投诉，通过网络渠道解决客户问题，提升客户的满意度和忠诚度。
8. 培训和指导下属员工负责培训和指导下属员工，传授网络营销技巧和知识，提升团队成员的能力和业绩。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景优先。
2. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够准确地传达企业的信息。
3. 熟悉网络营销的相关工具和技术，如SEO、SEM、社交媒体推广等。
4. 具备较强的分析能力和数据处理能力，能够通过数据分析提出有效的营销策略。
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网络营销部门各岗位职责及岗位要求
阅读数：633 分类：行业视点时间：2011-09-08
标签：SEO
在给客户提供网络营销服务的过程中，我们发现到很多企业对网络营销部门相应的岗位职责和岗位要求把握不准，以至难以有效的监测部门工作。
企业的网络营销效果也发挥不到最大化，一定程度上对人员的把控不到位。
基本上来讲，网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网站推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。
当然，每个企业根据自身的不同需要和公司内部经管机制可相应的增减。
下面就网络营销各岗位职责及岗位要求归纳总结如下，供大家参考。
职位名称：网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、经管、考核。
岗位职责：
1、负责网络营销工程总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；
2、负责网站平台的策划指导和监督执行；
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；
4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督经管；
5、负责网站数据分析，运营提升；
6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、经管，部门规划、归纳总结。
岗位要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上工程策划、运营经验；
2、具备工程经管、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、优秀的电子商务/网络营销工程策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的技术方案、文案；
6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；
7、丰富的的经管经验、优秀的团队经管能力。
职位名称：网络营销运营专员
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责网站数据分析，运营提升；
2、负责搜索竞价平台的经管；
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；
4、负责公司网站的规划落地执行；
5、协助部门经理筹划建立部门经管体系，协助员工招聘、考核、经管，协助部门规划、归纳总结。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备工程经管、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；
3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；
4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；
5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。
职位名称：SEO专员
职位的概要描述：
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。
岗位职责：
1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；
2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；
5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；
6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。
岗位要求：
1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；
2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；
3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。
职位名称：网络推广/网站推广专员
职位的概要描述：
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
岗位职责：
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；
2、负责论坛事件营销的创意和执行；
3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行；
5、对网站的有效、精准流量负责。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；
4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；
5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的技术方案、文案；
6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。
职位名称：网站编辑/网络编辑
职位的概要描述：
负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动技术方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；
3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
4、频道经管与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；
6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
岗位要求：
1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；
2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；
3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；
4、具有扎实的文字功底及编辑能力
5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；
6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。
职位名称：网络营销文案策划
职位的概要描述：
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。
岗位职责：
1、负责公司产品文案、品牌文案、工程文案的创意和撰写；
2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；
3、负责规划技术方案和策划技术方案的撰写；
4、负责传播文案的创意和撰写；
5、对网站的销售力及传播力负责。
岗位要求：
1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略技术方案经验；
2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；
3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；
4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的技术方案、文案；
5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。
职位名称：网站程序员/网站开发
职位的概要描述：
负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运营提供可靠程序支持。
岗位职责：
1、负责公司网站程序开发及改版完善
2、负责网站的附加功能开发，为部门运营提供技术支持
3、负责公司服务器的经管维护，对服务器安全全权负责
4、负责开发一些推广工具，为部门推广人员提供技术支持、
5、负责公司内部网络维护，IT设备、终端的软硬件维护、经管
岗位要求：
1、3年以上web网站开发经验。
2、有大中型互联网工程开发经验，能独立完成网站开发工作；
3、熟练掌握ASP、、PHP（根据自身需要而定），能很好的处理程序及数据库；
4、熟悉SQLServer数据库，有在大中型数据库上进行WEB工程开发的经验；
5、了解熟练掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；
职位名称：网站美工/网页设计师
职位的概要描述：
负责公司网站美工设计及运营过程中需要美工支持的各方面工作。
岗位职责：
1、负责公司网站平台设计和前台制作及改版等工作；
2、负责网站图片、焦点图、flash、版面编排等设计工作；
3、负责网站焦点专题的设计；
4、负责电子书、邮件等在运营过程中美工的设计；
5、负责公司其他需要美工表现的工作；
6、对网站客户体验的视觉体验负责。
岗位要求：
1、2年以上营销型网站设计制作工作经验；
2、优秀的审美能力，独特的创意，良好的美术功底，较强的网页创意设计和视觉表现能力；
3、熟练使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等设计软件；
4、了解HTML、javascript、CSS等网页设计语言规范；
5、精通网页版面设计与网页制作、平面设计，独立完成整个网站工程的设计。
网络营销部门各相关岗位配备及岗位要求基本上如上所述，最终人员岗位的配备和岗位的职能要求需根据企业实际情况而定！这在日常工作过程中需灵活机动把控，也有很多公司基于某种考虑会将几个岗位聚集于一人，不管怎样，团队效率最大化才是最终目的。
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