最新版校企合作计划书
公司高校合作策划书3篇
公司高校合作策划书3篇篇一《公司高校合作策划书》一、合作背景随着社会的发展，企业需要不断创新和提升自身竞争力，而高校则拥有丰富的科研资源和人才储备。
为了实现双方的优势互补，提高创新能力和人才培养质量，公司与高校决定开展合作。
二、合作目标1. 促进技术创新和产业发展。
2. 提高高校学生的实践能力和就业竞争力。
3. 为企业提供人才支持和技术服务。
三、合作内容1. 科研合作共同开展科研项目，促进科技成果转化。
企业提供研发资金和实践场地，高校提供科研团队和技术支持。
2. 人才培养高校为企业定向培养专业人才，开设相关课程和实践环节。
企业为学生提供实习和就业机会，提供实践指导和职业发展规划。
3. 技术交流定期举办技术研讨会和学术交流活动，分享最新技术成果和行业动态。
企业专家为高校师生开展讲座和培训，拓宽师生视野。
4. 共建实验室企业与高校共建实验室，共同研发和测试新技术、新产品。
实验室设备和资源共享，提高实验效率和研究水平。
四、实施步骤1. 确定合作意向双方进行初步沟通，了解彼此需求和合作意向。
2. 签订合作协议明确合作目标、内容、责任和权益，签订正式合作协议。
3. 组建合作团队成立合作项目团队，负责具体合作事项的推进和协调。
4. 制定实施方案根据合作协议，制定详细的实施方案和工作计划。
5. 组织实施按照实施方案，逐步推进合作项目的实施。
6. 监督评估建立监督评估机制，对合作项目的进展和效果进行跟踪和评估，及时调整和优化合作方案。
五、保障措施1. 建立沟通机制双方建立定期沟通机制，及时解决合作中出现的问题。
2. 资源保障双方提供必要的资源支持，确保合作项目的顺利进行。
3. 保密措施双方签订保密协议，保护合作过程中涉及的商业秘密和知识产权。
4. 激励机制建立激励机制，鼓励双方人员积极参与合作项目，提高合作效果。
六、预期成果1. 推动技术创新和产业发展，取得一批具有市场竞争力的科研成果。
2. 提高高校学生的实践能力和就业竞争力，为企业输送优秀人才。
校企联合 项目策划书书3篇
校企联合项目策划书书3篇篇一《校企联合项目策划书》一、项目背景随着社会的发展和科技的进步，校企联合已成为培养高素质人才、促进企业创新发展的重要途径。
为了充分发挥学校和企业的优势，实现资源共享、互利共赢，我们特制定本项目策划书。
二、项目目标1. 培养适应市场需求的高素质专业人才。
2. 促进企业技术创新和转型升级。
3. 建立长期稳定的校企合作关系。
三、项目内容1. 人才培养合作学校根据企业需求，制定针对性的人才培养方案，优化课程设置，加强实践教学环节。
企业选派技术骨干担任兼职教师，参与学校的教学工作，传授实际工作经验和技能。
建立实习实训基地，为学生提供实习机会，提高学生的实践能力和就业竞争力。
2. 技术研发合作企业与学校共同组建研发团队，围绕企业的技术难题和发展需求，开展技术研发项目。
学校提供科研平台和人才支持，企业提供资金和实验条件，共同推动技术创新和成果转化。
加强知识产权保护，共同申请专利和科技成果，提高企业的核心竞争力。
3. 文化交流合作学校组织学生到企业参观、实习，了解企业文化和行业发展趋势，增强学生的职业认同感和归属感。
企业邀请学校专家学者到企业开展讲座和培训，传播先进的管理理念和技术知识，提高企业员工的素质和能力。
定期举办校企合作交流活动，加强双方的沟通与合作，促进共同发展。
四、项目实施步骤1. 前期准备阶段（[具体时间 1]）成立校企联合项目领导小组，负责项目的策划、组织和实施。
与企业进行沟通和洽谈，确定合作意向和项目内容。
制定项目实施方案和工作计划，明确各阶段的任务和目标。
组织学校相关部门和教师进行培训，提高对校企合作的认识和能力。
2. 项目实施阶段（[具体时间 2]）按照项目实施方案和工作计划，组织实施人才培养合作、技术研发合作和文化交流合作等各项工作。
加强项目过程管理，建立项目档案，记录项目实施的全过程。
组织召开项目成果汇报会，展示项目成果，分享经验教训。
五、项目保障措施1. 组织保障成立校企联合项目领导小组，明确各成员的职责和分工，确保项目的顺利实施。
校企联盟策划书3篇
校企联盟策划书3篇篇一校企联盟策划书一、活动主题“携手共进，合作共赢”二、活动背景随着经济的快速发展，企业对高素质人才的需求越来越大，而高校作为人才培养的重要基地，也需要加强与企业的合作，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
为了加强高校与企业之间的联系，促进校企合作，实现互利共赢，我们计划举办一场校企联盟活动。
三、活动目的1. 加强高校与企业之间的联系，促进校企合作。
2. 为学生提供更多的实践机会和就业渠道，提高学生的就业竞争力。
3. 为企业提供优秀的人才资源，解决企业的人才需求。
4. 推动产学研合作，促进科技成果转化。
四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 支持单位：[支持单位名称]六、活动内容1. 开幕式：邀请学校领导、企业代表、学生代表等参加开幕式，介绍活动的背景、目的和意义。
2. 主题演讲：邀请企业专家、学者等就当前行业发展趋势、企业用人需求等进行主题演讲，为学生提供更多的职业规划和发展建议。
3. 企业展示：设立企业展示区，展示企业的产品、技术、文化等，为学生提供更多的了解企业的机会。
4. 人才招聘会：组织企业进行现场招聘，为学生提供更多的就业机会。
5. 项目对接会：组织高校教师和企业代表进行项目对接，促进产学研合作。
6. 校友分享会：邀请优秀校友回校分享职业发展经验和心得，为学生提供更多的职业指导。
七、活动宣传1. 制作宣传海报：设计制作活动宣传海报，张贴在学校和企业的宣传栏、教学楼等位置。
2. 发布活动通知：通过学校官网、公众号、班级群等渠道发布活动通知，让更多的学生了解活动的时间、地点和内容。
3. 邀请媒体报道：邀请当地媒体对活动进行报道，提高活动的知名度和影响力。
4. 发放传单：在学校和企业周边发放活动传单，扩大活动的宣传范围。
八、活动预算活动预算主要包括场地租赁、设备租赁、宣传费用、嘉宾邀请、资料印刷等费用，预计总预算为[X]元。
校企合作方案书(5篇)[修改版]
![校企合作方案书(5篇)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/29d613318bd63186bdebbc02.png)
第一篇：校企合作方案书校企合作方案书一、方案背景及目的……………………………………………………………二、校企合作方案简介……………………………………………………………（一）“人才引进”绿色通道………………………………………………………（二）建立校企社三方联络站……………………………………………………（三）搭建活动互动平台…………………………………………………………三、合作双方审核意见……………………………………………………………一、方案背景及目的为贯彻落实党的十八大提出的“全面实施素质教育，深化教育领域综合改革，着力提高教育质量，培养学生创新精神”，全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，推进教育部“工程实践基地”建设，积极创建高校和行业企业联合培养人才的新机制，同时结合清远专业人才的培养方案，清远铜锣湾广场在力求充分发挥清远职业技术学院人才培养、科学研究和服务社会的功能，加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展联系的基础上以“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”为原则，以寻求构建学校与企业双赢格局的合作模式，二、校企合作方案简介按照合作目的及思路的不同，我们将方案共分为三个模块，分别是《“人才引进”绿色通道》、《建立校企社三方联络站》和《搭建学校活动平台》。
《“人才引进”绿色通道》的提出主要是针对目前大学生就业难、企业用工难的现状，清远铜锣湾广场以促进毕业生就业、拓宽企业招工渠道为己任，力求延长毕业生就业缓冲期，缓解目前用工供需不平衡的矛盾现状。
《建立校企社三方联络站》旨在为学校、企业及社会提供一个畅通的沟通平台，加强学校、企业与社会的合作与互动。
《搭建学校活动平台》意在为毕业生建立一个展示自我、认识自我、发现自我的舞台，充分挖掘学生的自身潜力，激发创业热情，培养大学生创新意识。
此次合作项目，为学生实习和就业搭建了平台，为深化教育教学改革以及探索与企业联合培养创新型、实践型人才奠定了基础，也为进一步加强学校专业建设，尤其是紧缺专业建设提供了创新思路。
校企策划书模板3篇
校企策划书模板3篇篇一校企策划书一、策划背景随着经济的发展，企业对高素质人才的需求日益增加。
同时，高等教育也在不断改革和发展，以适应社会对人才的需求。
为了更好地培养适应企业需求的人才，提高学生的实践能力和就业竞争力，我们制定了本校企策划书。
二、合作目标1. 提高学生的实践能力：通过实习、实训等方式，让学生在实践中学习和掌握专业知识和技能，提高学生的实践能力和综合素质。
2. 提升企业的竞争力：通过与高校的合作，为企业提供高素质的人才支持，提高企业的竞争力和创新能力。
3. 促进学校的发展：通过与企业的合作，加强学校与企业的联系，提高学校的教学水平和科研能力，促进学校的发展。
三、合作内容1. 实习基地建设：与企业合作建立实习基地，为学生提供实习、实训的场所。
2. 课程设置：根据企业的需求，共同制定课程体系，将企业的实际项目引入课堂，提高学生的实践能力。
3. 师资培养：企业为学校教师提供培训机会，提高教师的实践能力和教学水平。
4. 科研合作：企业与学校合作开展科研项目，提高学校的科研水平和社会服务能力。
四、实施步骤1. 前期调研：对企业的需求进行调研，了解企业的人才需求和技术需求。
2. 合作洽谈：与企业进行合作洽谈，确定合作的内容和方式。
3. 签订协议：双方签订合作协议，明确合作的权利和义务。
4. 组织实施：按照合作协议的要求，组织实施合作项目。
五、保障措施1. 组织保障：成立校企合作领导小组，负责协调校企合作的各项工作。
2. 制度保障：制定校企合作的相关制度，规范校企合作的行为。
3. 经费保障：设立校企合作专项经费，保障校企合作项目的顺利实施。
六、预期效果1. 学生方面：通过实习、实训等方式，提高学生的实践能力和就业竞争力，增强学生的就业信心和满意度。
2. 企业方面：通过与高校的合作，为企业提供高素质的人才支持，提高企业的竞争力和创新能力。
3. 学校方面：通过与企业的合作，加强学校与企业的联系，提高学校的教学水平和科研能力，促进学校的发展。
校企合作协议书与校企合作协议书模板6篇
校企合作协议书与校企合作协议书模板6篇篇1校企合作协议书甲方：XXX学校乙方：XXX企业为了更好地培养学生的实践能力和企业所需的人才，甲方XXX学校与乙方XXX企业决定进行校企合作。
双方经过友好协商，达成如下协议：一、合作目标1. 双方共同培养学生的实践能力和创新思维，提高学生的综合素质。
2. 乙方为企业提供优秀的人才资源，促进企业的创新与发展。
3. 双方共同推动产学研合作，促进教育链、人才链与产业链的有机衔接。
二、合作内容1. 人才培养合作甲方为乙方提供相关专业的学生资源，乙方负责学生的实践教学和技能培训。
双方共同制定人才培养方案，确保学生能够掌握实用的技能和知识。
2. 实习就业合作甲方为乙方提供实习机会，乙方为甲方学生提供就业支持。
双方共同组织实习活动，确保学生能够在实际工作中得到锻炼和提高。
同时，乙方应优先录用甲方优秀毕业生。
3. 科研合作双方共同开展科研合作，推动技术创新和成果转化。
乙方为甲方提供科研资源和平台支持，甲方为乙方提供科研人才和智力支持。
4. 资源共享双方共同建设实验室、实训基地等教学资源，实现资源共享和优势互补。
同时，双方可以互相利用对方的品牌资源和市场资源，扩大合作的影响力和辐射力。
三、合作机制1. 双方建立定期沟通机制，及时解决合作中的问题和困难。
2. 双方共同设立合作领导小组，负责制定合作计划和决策重大事项。
3. 双方可以签订具体合作协议或备忘录等文件，明确各方的权利和义务。
4. 双方可以互相推荐优秀人才和项目，促进双方的共同发展。
四、知识产权保护1. 双方在合作过程中共同创造的知识产权归双方共同所有。
2. 双方应依法保护对方的知识产权，不得擅自使用或泄露对方的商业机密和技术秘密。
3. 在涉及第三方知识产权的问题上，双方应事先取得对方的同意或授权，避免产生纠纷和损失。
五、违约责任1. 双方应严格履行本协议规定的义务和责任，如一方违约应承担相应的法律责任。
2. 违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。
校企合作计划书三篇
校企合作计划书三篇篇一：校企合作计划书一、目的培养门窗企业专业技术型人才，解决公司及本行业技术人员满足率低和人才储备等问题，校企按需组合，相互支持，共同发展，实现双赢的发展模式。
二、原则1、互利原则：互利是校企合作的基础。
首先，搭建校企合作有利于加快社会资源转化为生产力，既能满足企业需求，又利于学校的持续发展。
其次，学校可在合作中提高教育管理水平，学生提升实操能力和就业能力，企业可在合作中提升员工整体素质和操作技能，提升企业运营效率，缓解招工压力并能够适当储备人力资源。
2、互动原则：互动是促进校企建立更紧密合作的前提。
首先，通常企业为人力资源需求方，学校为人力资源供给方，校企合作是理论和实践结合的基本形式，对提高企业技术创新能力，促进产业技术升级，培育新的经济增长点有着积极的作用。
其次，学校与企业可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。
三、职责1、校方负责招生、学生素质教育，按要求向企业输送需求人才，提供教育培训场地并不断扩大办校规模和影响力。
2、厂方负责就业、学生技能培训，提供技师和学生实习基地，根据需要投入一定的资金、设备、耗材等。
四、合作方向1、专业方向可分为生产技能、市场管理、计算机三大类2、专业细分（生产技能）电焊工、扳金工、油漆工、机床工等（市场管理）市场营销、电子商务、广告策划等（计算机）硬件维护、软件开发、办公应用等五、合作方式1、推进技术改善合作：学校拥有较广的科研方面人脉资源，可以与公司共同研究解决实际生产中存在的难题，比如在金属表面处理化工原料方面的实验与改进等。
2、共建顶岗实习基地：学生在校完成教学计划规定的全部课程后，由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习，或接受短期岗前培训后再顶岗实习。
学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
3、共建人才培养基地：利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训，培养企业所需要的专业技术人才。
企业校企合作策划书3篇
企业校企合作策划书3篇篇一《企业校企合作策划书》一、策划背景随着社会的发展和科技的进步，企业对人才的需求越来越高，而高校作为人才培养的重要基地，也需要与企业紧密合作，提高人才培养质量。
因此，企业与高校之间的校企合作成为了一种必然趋势。
二、策划目的1. 加强企业与高校之间的联系与合作，共同培养高素质的人才。
2. 为企业提供优秀的人才资源，为高校学生提供实习和就业机会。
3. 促进企业的技术创新和发展，提高高校的教学水平和科研能力。
三、合作企业与高校1. 合作企业：[企业名称]2. 合作高校：[高校名称]四、合作内容1. 人才培养：企业与高校共同制定人才培养方案，根据企业的需求和高校的教学资源，设置相关专业课程和实践教学环节，培养符合企业需求的高素质人才。
2. 实习就业：企业为高校学生提供实习和就业机会，高校为企业推荐优秀的毕业生。
3. 技术创新：企业与高校共同开展技术创新项目，高校为企业提供技术支持和科研成果转化，企业为高校提供实践平台和资金支持。
4. 师资培训：企业为高校教师提供实践培训机会，高校为企业员工提供理论培训课程。
五、合作方式1. 建立校企合作委员会：由企业和高校的相关领导和专家组成，负责制定合作计划和协调合作事宜。
2. 签订合作协议：企业与高校签订合作协议，明确双方的权利和义务。
3. 开展合作项目：根据合作协议，企业与高校共同开展合作项目，如人才培养、实习就业、技术创新等。
4. 建立实习基地：企业在高校建立实习基地，为高校学生提供实习场所和实践指导。
5. 开展产学研合作：企业与高校共同开展产学研合作，将高校的科研成果转化为实际生产力。
六、实施步骤1. 第一阶段：建立联系企业与高校进行初步接触，了解双方的需求和合作意向。
企业与高校签订合作意向书，明确合作的目标和方向。
2. 第二阶段：制定方案企业与高校共同制定合作方案，包括人才培养方案、实习就业方案、技术创新方案等。
企业与高校签订合作协议，明确双方的权利和义务。
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校企合作计划书
合作计划书 项目名称： 校企合作
组 长：
小组成员
电 话：
目录
一、目的 (2)
二、原则 (2)
三、职责 (2)
四、合作方向 (3)
五、合作方式 (3)
六、操作模式 (3)
七、实施步骤与细则 (4)
一、目的
培养门窗企业专业技术型人才，解决公司及本行业技术人员满足率低和人才储备等问题，校企按需组合，相互支持，共同发展，实现双赢的发展模式。
二、原则
1、互利原则：互利是校企合作的基础。
首先，搭建校企合作有利于加快社会资源转化为生产力，既能满足企业需求，又利于学校的持续发展。
其次，学校可在合作中提高教育管理水平，学生提升实操能力和就业能力，企业可在合作中提升员工整体素质和操作技能，提升企业运营效率，缓解招工压力并能够适当储备人力资源。
2、互动原则：互动是促进校企建立更紧密合作的前提。
首先，通常企业为人力资源需求方，学校为人力资源供给方，校企合作是理论和实践结合的基本形式，对提高企业技术创新能力，促进产业技术升级，培育新的经济增长点有着积极的作用。
其次，学校与企业可利用各自优势资源互补不足，建立理论与实践一体化的培训基地，在培训与就业工作上建立互动平台。
三、职责
1、校方负责招生、学生素质教育，按要求向企业输送需求人才，提供
教育培训场地并不断扩大办校规模和影响力。
2、厂方负责就业、学生技能培训，提供技师和学生实习基地，根据需要投入一定的资金、设备、耗材等。
四、合作方向
1、专业方向可分为生产技能、市场管理、计算机三大类
2、专业细分（生产技能）电焊工、扳金工、油漆工、机床工等
（市场管理）市场营销、电子商务、广告策划等
（计算机）硬件维护、软件开发、办公应用等
五、合作方式
1、推进技术改善合作：学校拥有较广的科研方面人脉资源，可以与公司共同研究解决实际生产中存在的难题，比如在金属表面处理化工原料方面的实验与改进等。
2、共建顶岗实习基地：学生在校完成教学计划规定的全部课程后，由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习，或接受短期岗前培训后再顶岗实习。
学校和用人单位共同参与管理，合作教育培养，使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
3、共建人才培养基地：利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源，开展形式多样的技能培训，培养企业所需要的专业技术人才。
六、操作模式
1、订单培训：学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划，开展订单培训，为企业培养专项技能人才，培训毕业后即实现就业。
2、岗前培训：应企业要求送教进企业，对上岗前的工人进行岗位技能
培训，解决企业招收熟练工难的问题。
3、在岗培训：应企业要求送教进企业，对在岗职工进行新知识、新业务的培训，提升劳动者技能。
4、共建服务平台：
（1）师资共享，定向培养：企业专业技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到学校担任兼职教师；学校老师到企业为员工培训，为员工进行理论和素质培训。
（2）工种鉴定，双向提高：学校为企业提供一个工种鉴定的平台，利于企业员工提高专业知识，利于学校提高专业要求。
七、实施步骤与细则
1、校企对接，校企双方找准合作点，自行对接沟通，签订校企合作协议书，按协议书要求开展校企合作。
2、成立招生就业办公室，建立社会劳动力和学生信息库，掌握市场人力资源实时动态。
3、成立人力资源公司，对多余生源向同行其他企业进行劳务输出和派遣，适当收取劳务派遣费，用以补贴办学相关支出。
4、协调沟通，校企之间要建立工作协调机制，加强工作的协调沟通，学校派专人到企业进行学生日常管理，企业各部门根据工作要求对实习和配置学生进行工作指导。
5、股份制管理，公司对所投资兴办的门窗专业技术学校必须控股管理，学校和老师均可入股，并根据股份制管理相关规定行使对应的权利和义务。
6、招生范围，根据公司及本行业性质，招生对象以20-40周岁农民
工为主。
7、目前本省技术学校多为公办学校，须通过当地政府进行学校选择和洽谈合作，并力争得到政府办学各项政策支持。