离职协议书
离职协议书的样板7篇
离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。
甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。
二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。
双方确认乙方无其他未领取的薪酬。
乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。
三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。
具体金额为（具体金额）。
乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。
四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。
乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。
五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。
六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。
双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。
七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。
本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。
本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。
乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。
第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。
在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。
离职协议书样本7篇
离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。
经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。
甲方对乙方的决定表示理解。
二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。
在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。
三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。
2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。
四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。
五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。
3. 本协议自签署之日起生效。
签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。
2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。
3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。
二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方就乙方离职事宜经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着友好、公平、诚信的原则，通过协商，达成一致，解决乙方离职的相关事宜，以维护双方的合法权益。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职，经双方充分协商，同意乙方于本协议生效之日起正式离职。
三、离职日期乙方离职日期为：______年______月______日。
乙方应在离职前完成本职工作交接，并确保公司财产的安全。
四、双方权利义务1. 甲方同意乙方离职，并承诺在乙方办理完离职手续后，支付乙方应得的薪资及福利待遇。
2. 乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的诋毁、攻击，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应在离职后遵守与甲方签订的保密协议，不向任何第三方透露甲方的商业机密及其他机密信息。
4. 乙方在离职后不得损害甲方的声誉、利益，不得散布对甲方不利的言论。
5. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助，确保乙方顺利离职。
五、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿，金额为______元人民币。
该金额已包含乙方应得的全部补偿，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等。
2. 甲方支付经济补偿的方式和时间为：___________________________。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付应得金额并加付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商。
自愿离职协议书5篇
自愿离职协议书5篇篇1本协议于____年____月____日在_________(地点)由以下双方自愿签署：甲方：____________（雇主全称）乙方：____________（员工姓名）身份证号码：___________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出自愿离职，为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方本着友好、协商的原则，乙方因个人发展及其他原因，自愿提出离职。
为确保双方权益，特制定本协议以明确离职过程中的各项事宜。
二、离职原因及日期乙方自愿提出离职，离职原因为_____________。
乙方的工作岗位为______，离职日期为____年____月____日。
三、工作交接事项1. 乙方应在离职前与甲方完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、资产等。
2. 乙方应确保所交接的工作内容完整、准确，并签署交接清单。
3. 乙方应保证在离职后不对甲方的商业机密及机密信息外泄。
四、薪资及福利待遇结算1. 乙方在职期间的薪资、奖金、福利等将按照甲方公司规定进行结算。
2. 乙方应确认已结算完毕所有应得薪资及福利待遇，离职后不得就此再提出异议。
五、社保及公积金处理1. 甲方将为乙方办理社保及公积金的转出手续。
2. 乙方需在规定时间内配合甲方完成社保及公积金的转出工作。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，未能在规定时间内完成交接工作或泄露甲方商业机密，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若甲方未能按照本协议约定结算薪资及福利待遇，甲方应承担违约责任。
七、其他事项约定1. 双方在此确认，本协议中的所有条款均已阅读并理解。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如对本协议有任何疑问，乙方应在签署前向甲方咨询。
甲方（盖章）：___________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日注：以上协议仅为模板，具体内容需根据实际情况填写，建议在签署前请专业法律顾问进行审核。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇第1篇示例：双方协商离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就乙方离职一事达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因，提出甲方辞职，经协商，甲方同意乙方离职，并愿意与乙方友好协商解决双方之间的劳动争议。
二、离职日期乙方离职日期为（具体时间），甲方同意在该日期前办理离职手续。
三、经济补偿1.甲方应当按照国家法律法规和双方签订的劳动合同支付乙方离职经济补偿。
2.离职后，甲方应当按照国家法律法规支付乙方的工资、加班工资、年终奖、补偿金等相关经济待遇。
3.甲方应当办理乙方的社会保险、住房公积金等有关手续。
四、劳动争议解决方式如因此协议或与此协议有关的事项产生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可以向有关劳动争议解决机构申请解决。
五、其他约定1.甲方应当出具离职证明、工资支付凭证、社保注销证明、退休金申请等有关证明。
2.甲方保证在乙方离职后不因其离职受到不利影响。
3.双方保证在签订本协议过程中不存在因不平等或胁迫而达成协议。
6、协议生效本协议自甲乙双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议经双方人员充分阅读、理解后签订，并同意严格遵守协议内容，否则双方均承担法律责任。
本协议签订地点：（地点）特此协议。
第2篇示例：双方协商离职协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方因业务需要调整人员结构，经与乙方协商，双方一致同意终止现有的劳动合同，达成以下离职协议：一、离职原因甲方因业务发展需要，经与乙方协商一致，同意乙方自愿离开公司，并在本协议签订之日起生效。
乙方因个人发展和个人原因主动申请离职。
二、解除劳动合同在双方协商一致的情况下，甲、乙双方同意解除现有的劳动合同，甲方于乙方离职之日提前向乙方支付全部工资和剩余年假、加班等应付款项，乙方放弃公司其余福利待遇和索赔权。
离职协议书通用版6篇
离职协议书通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方离职时的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同关系，保护双方的合法权益。
二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方已充分了解并同意乙方的离职理由。
三、离职日期双方同意，乙方的最后工作日为______年______月______日。
乙方需在约定时间内完成离职手续。
四、离职补偿1. 甲方同意支付乙方______个月工资作为离职补偿金，以补偿乙方在任职期间付出的努力和贡献。
补偿金将在乙方完成离职手续后的次月发放。
2. 除上述补偿金外，乙方不享有其他福利待遇或补偿。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（______年），不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等保密信息。
若违反此条款，乙方需承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（______年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
若违反此条款，乙方需支付甲方违约金______元。
六、工作交接与物品归还乙方需在最后工作日前完成以下事项：1. 与甲方指定的交接人办理工作交接，确保工作顺利进行。
2. 归还甲方所有的办公设备、资料、文件等物品。
3. 结算工资、社保等相关费用。
七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
离职协议 离职协议书(精选15篇)
离职协议离职协议书（精选15篇）离职协议书篇一甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从 ___年___ 月 ___日至 ____年____月____ 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a) 月份工资：共计￥元b) 相应比例年终奖：共计￥元c) 经济补偿金：共计￥元d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元；e) 其它：共计￥元；f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。
7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章）年月日年月日离职协议书篇二甲方：乙方：乙方身份证号码：甲乙双方就劳动合同终止事宜，经协商达成如下协议：一、乙方在甲方从事财务工作，双方之间确定双方之间的劳动合同在年月日解除。
二、乙方应根据甲方要求做好有关工作的`交接事宜，将所有财务资料交接给甲方指定的人员，并做好年财务账务工作，乙方同意在其离职后如有在乙方任职期间的遗留问题，乙方将给无偿协助。
三、财务工作所涉及的公司财务、运营等事项，为甲方机密，乙方同意对此等事项严格保密，未经甲方书面允许，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付给乙方人民币，大写。
五、乙方同意于劳动合同解除前十天进行工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合同义务，坚持工作岗位。
六、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离。
双方协商离职协议书7篇
双方协商离职协议书7篇第1篇示例：双方协商离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方离开甲方公司一事达成如下协议：一、离职原因乙方因个人原因希望离开甲方公司，经甲、乙双方友好协商一致同意乙方离职。
二、离职日期乙方正式离职日期为（具体日期），自该日期起不再履行与甲方公司之间的劳动合同。
三、离职补偿1. 甲方将按照乙方享受的最后一个月工资标准，结清乙方在职期间的所有工资及补偿。
2. 乙方领取工资后，应在离职当日将公司所有物品交还给甲方，并签署相关离职手续。
3. 乙方在接受离职补偿后，不得再对甲方公司提出任何形式的索赔要求。
四、离职手续1. 乙方应在离职前向甲方公司提交书面离职申请，说明离职原由并确定离职日期。
2. 乙方应如实填写离职手续表格，并在离职当日与公司人事部门进行离职手续办理。
3. 乙方离开公司后，甲方将签发离职证明，并办理相关社保、公积金转移手续。
五、保密义务乙方应对甲方公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、其他约定1. 本协议经双方签字盖章后生效，自离职日起生效。
2. 本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：___________________乙方（员工名称）：___________________日期：___________________第2篇示例：双方协商离职协议书甲方（公司名称）：____________鉴于甲乙双方在工作方面存在一些分歧和不适应，并为了避免继续发生矛盾与纠纷，经双方友好协商达成如下协议：一、工作调整与离职时间甲方同意乙方提出的离职申请，并同意乙方按照公司规定的离职程序正式离职。
双方约定乙方的最后工作日为离职协议书签署之日起的30天后，期间乙方需履行完工作交接和订立离职手续等工作。
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员工离职协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经公司领导批准，乙方自年月日起正式离职。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方自动离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守。
一、乙方原任职甲方部门的员工，从本协议签订之日起，乙方与甲方正式解除劳动关系。
二、乙方承诺：
1、保证离职后严守甲方商业机密，包括客户资料、技术资料、设计方案、工程预算、工程投标等。
2、与甲方继续保持友好关系，维护甲方名誉，不得做有损甲方利益的事情。
3、如乙方在离职后做出任何伤害甲方的言行，甲方具有对其追究法律责任的权利。
三、甲乙双发签订该协议起，所有薪酬及其他费用皆已核销结清，所有交接手续已办理完毕。
四、自本协议签订之日起，乙方在外的一切行为均与甲方无关。
未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方：乙方（签章）：
日期：日期：。