物流配送的工作总结
2024年物流工作总结(五篇)
2024年物流工作总结一、本职工作内容：1、负责物流部日常工作的全面管理，制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。
2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理，确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。
3、控制物流交付和仓储管理成本，优化人力，节约公司资源。
4、做好各岗位的人员管理与工作安排，积极协助处理各项异常。
5、认真做好部门的日常管理与绩效资料的收集统计工作。
二、物流部____年主要工作完成情况总结：1、通过流程优化，对仓库的人力进行了合理的精简，将原料库、半成品库及成品库人员由各两人减少至一人，提高了部门的工作效率，节约了公司成本。
2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理（如：交货及时率达成统计、部门的加班状况统计、延锋系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等），使部门与公司能够及时了解相关的状况，便于及时纠正与完善相关的管理。
3、完善了物料出入库环节的系统管理，建立了退货品仓库，对客户退、换物料进行了分类，便于数据的统计分析。
对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制，便于物料的先进先出及可追溯性。
4、在成品发货及交付环节，对相关的作业流程进行了完善与优化（如：成品仓管员依订单备货，装车时，送货人员依供货明细核对物料装车，及时发现错装、漏装），通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理，使成品发货错料的现象得到了有效遏制，客户的抱怨明显减少。
5、通过与延锋百利得及临港工厂订单人员的协调，将收货的道口时间适当调整，使我司的送货车辆使用效率得到了明显提高，以保证泰昌部分定单的准时交付。
6、对粉碎房外库存的上、下盖成品呆料进行了及时粉碎回用，将相关场地清理，用于半成品呆料的堆放，以缓解半成品仓库的库位紧张。
三、物流部____年工作中存在的问题：1、仓库呆滞物料的增多，新项目的陆续导入，原料仓库、半成品仓库及成品仓库的场地严重不足，物料的定置定位管理存在很大的困难（如：泰昌、飞尔成品及原料等），不便于仓库的盘点及物料的先进先出。
物流配送员工作总结(系列11篇)
物流配送员工作总结(系列11篇)工作已告一段落，这个阶段的工作又要结束了，我们需要把工作总结纳入计划，写工作总结，是增长才干的一种好方法，编辑经过整理，为你编辑了物流配送员工作总结，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！物流配送员工作总结【篇1】20__年已接近尾声，回顾过去一年!在__物流这个与时俱进的大家庭里努力学习，不断积累经验，每天都在成长着!现将本年度工作总结如下：一、20__年工作总结1.收货。
每天都到有不同程度的外购件，必须要合理、有序的与物流、送货单位协调组织收货，本年度共收货_余件(包括与其他仓管员等合作完成);2.清点、交检。
主动联系采购来完成每次到货外购件规格名称、型号、数量的清点工作，将需交检的外购件与质检员完成交检手续。
共交检货物_余件;3.返修。
部分外购件出现检验不合格情况及时与采购相关人员联系，配合采购人员做好返修工作。
共返修物品_个;4.入库。
仔细填写外购件入库单，并传送至财务，配合财务做好外购件入库数量的核对，共完成外购件入库_余种;5.发送邮件。
及时将每天的到货，入库情况整理成电子档发送给生产、采购等相关人员;6.发货。
在平时的工作中重视发货，努力确保“万无一失”，并掌握物品的库存量，及时向申购人员相报，优化库存。
共发货_余个，另完成半成品入库_余个;7.做账。
根据领料单据、入库单据填写账本做好每天出入库账目;8.核对库存、盘账。
及时做好每月库存表与财务核对，并对仓库物品进行盘存，以确保账物相符，已完成库存表_份。
二、20__年工作计划在完成这些工作的同时也发现了自身有很多不足之处，如：对物品熟悉程度不够，对物品性能不够了解，做账出现错误等，这都需要的接下来的工作继续努力，不断学习积累，现将20__年的工作计划如下;1.认真完成仓库的常规工作。
仓库的工作性质就决定了仓库是一个“贵在效率、重于服务、严于仔细”的工作精神，我将在有计划、有思路的完成每天的工作的同时重视与其它部门的合作，一天一点进步，一步一个脚印，努力做到即完成了自己的工作也方便了别人;2.积极配合领导整理仓库。
物品配送工作总结报告范文
一、前言在过去的一年里，我国物流行业蓬勃发展，物品配送作为物流行业的重要组成部分，也得到了快速的发展。
作为负责物品配送的团队，我们始终秉承“高效、安全、优质”的服务理念，努力提升服务质量，为客户提供优质、便捷的配送服务。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 配送网络建设过去的一年，我们不断完善配送网络，扩大服务范围。
通过优化配送线路，提高配送效率，实现了对全国各地的有效覆盖。
同时，我们加强与合作伙伴的沟通与协作，共同打造了覆盖全国、辐射城乡的配送体系。
2. 配送服务质量提升为了提高配送服务质量，我们采取了一系列措施：（1）加强员工培训，提高员工综合素质。
通过定期组织培训，使员工熟练掌握配送流程、操作规范和客户服务技巧。
（2）优化配送流程，提高配送效率。
通过合理规划配送路线，减少配送时间，确保货物及时送达。
（3）强化配送安全管理，降低货物损耗。
我们严格执行货物交接制度，确保货物在配送过程中的安全。
3. 客户满意度提升在过去的一年里，我们始终把客户满意度作为工作的出发点和落脚点。
通过以下措施，有效提升了客户满意度：（1）加强客户沟通，了解客户需求。
我们定期与客户沟通，了解客户在配送过程中的意见和建议，不断改进服务。
（2）提高配送速度，缩短配送时间。
通过优化配送流程，提高配送效率，使客户能够尽快收到货物。
（3）提供个性化服务，满足客户多样化需求。
我们针对不同客户的需求，提供定制化配送方案，为客户提供优质服务。
三、工作亮点1. 配送效率显著提高。
通过优化配送网络和流程，配送效率提高了30%。
2. 客户满意度达到90%以上。
客户对我们的服务质量和配送速度表示满意。
3. 货物损耗率降低。
通过加强配送安全管理，货物损耗率降低了20%。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分区域配送网络尚不完善，导致配送效率有待提高。
改进措施：进一步优化配送网络，扩大服务范围，提高配送效率。
2. 存在问题：部分员工服务意识不足，导致客户满意度有待提高。
物流配送工作总结汇报
物流配送工作总结汇报
尊敬的领导和同事们：
在过去的一段时间里，我有幸参与了公司的物流配送工作，并且在这个岗位上取得了一些成绩。
现在我将对这段时间的工作进行总结汇报，希望能够得到大家的认可和指导。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会参与物流配送工作。
在这段时间里，我主要负责了货物的装车、运输和送达工作。
通过不懈的努力，我成功地完成了每一次的配送任务，并且保证了货物的准时送达。
在这个过程中，我始终遵守公司的配送标准和流程，确保了货物的安全和完好。
其次，我在工作中不断学习和提升自己的能力。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的物流配送知识和技能。
通过学习，我不仅提高了自己的工作效率，还学会了更好地与客户沟通和协调，提高了客户满意度。
最后，我还要感谢我的同事们在工作中的支持和合作。
在配送过程中，我和同事们紧密合作，相互协助，共同完成了每一次的配
送任务。
我们互相学习，互相帮助，共同进步，为公司的物流配送工作做出了积极的贡献。
总的来说，我在这段时间里取得了一些成绩，但也意识到了自己的不足之处。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为公司的物流配送工作做出更大的贡献。
谢谢大家！。
单位配送工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，物流行业在国民经济中的地位日益重要。
作为物流体系的重要组成部分，单位配送工作在保障物资流通、提高企业效率、降低成本等方面发挥着关键作用。
本年度，我单位配送工作在全体员工的共同努力下，取得了显著成效。
现将本年度配送工作总结如下：二、工作回顾（一）配送体系建设1. 优化配送网络：根据市场需求和客户分布，我们对配送网络进行了优化调整，增设了多个配送节点，提高了配送效率。
2. 完善配送设施：购置了先进的配送设备，如配送车辆、货架、仓储管理系统等，提升了配送工作的自动化和智能化水平。
3. 建立配送标准：制定了详细的配送标准，包括配送流程、时间节点、服务质量等，确保配送工作有序进行。
（二）配送服务提升1. 提高配送速度：通过优化配送路线、提高配送人员素质等方式，实现了配送速度的提升，客户满意度显著提高。
2. 加强服务质量：强化对配送人员的培训，提高服务意识，确保配送过程中的每一个环节都符合客户需求。
3. 拓展服务范围：积极拓展配送服务范围，不仅限于本地区，还向周边地区延伸，满足更多客户的需求。
（三）配送成本控制1. 优化配送方案：通过科学合理的配送方案，减少了配送过程中的无效运输，降低了配送成本。
2. 节能降耗：推广使用节能型配送车辆，减少燃油消耗，降低运营成本。
3. 加强库存管理：通过优化库存管理，减少库存积压，降低仓储成本。
三、工作亮点（一）技术创新1. 引入智能物流系统：利用物联网、大数据等技术，实现了配送过程的实时监控和智能调度，提高了配送效率。
2. 开发配送APP：为员工和客户提供便捷的配送服务，提高了客户满意度。
（二）团队建设1. 加强员工培训：定期组织员工参加业务培训，提升员工的专业技能和服务水平。
2. 开展团队活动：通过团队建设活动，增强员工之间的凝聚力，提高团队协作能力。
（三）客户服务1. 建立客户反馈机制：及时收集客户反馈，对配送过程中存在的问题进行整改，提高客户满意度。
物流配送员工作总结5篇
物流配送员工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为物流配送员，我肩负着确保物资准时、准确送达的重要职责。
在这一岗位，我不断面临挑战，但也从中积累了丰富的经验，个人的职业素养和工作能力得到了显著提升。
本报告将对我过去一年的工作进行详细总结，并展望未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 配送任务管理在过去的一年中，我完成了数百次的配送任务，涉及多种类型物品和不同的配送地点。
无论是城市内部还是跨区域的配送需求，我都能够做到准确记录、合理规划，确保每个任务都能按时完成。
2. 物流协调与沟通在与其他部门或客户的沟通中，我始终保持耐心和专业，准确传达物流信息，及时解答问题。
同时，与司机和搬运工人的协同工作也达到了高效配合的状态，确保每个环节都无缝衔接。
3. 配送优化与创新针对常见的配送问题，我提出并实施了一系列的优化方案。
例如，通过分析历史数据，我找到了高效的路线规划方法，减少了不必要的绕行和等待时间。
此外，我还积极推广使用物流信息化工具，提高了工作效率和准确性。
4. 客户服务质量提升作为与客户直接接触的前线员工，我注重提供优质的服务。
无论是客户的咨询还是投诉，我都能够耐心聆听并妥善处理。
这一做法赢得了客户的好评，提高了客户满意度。
5. 库存管理参与库存盘点工作，确保库存数据的准确性。
根据销售数据和库存情况，提出合理的进货建议，协助优化库存结构。
三、工作收获与心得体会1. 职业素养提升通过日常工作的积累和学习，我在物流配送领域的专业知识得到了极大的提升。
同时，我也学会了如何面对压力和挑战，个人职业素养得到了显著提高。
2. 团队协作能力增强在团队合作中，我深刻体会到了沟通的重要性。
通过与同事的协同工作，我学会了如何更好地发挥团队的优势，提高工作效率。
3. 服务意识的强化作为一名服务行业从业者，我深知服务的重要性。
我将继续提升自己的服务水平，为客户提供更优质、更满意的服务。
四、存在的问题与改进措施1. 配送效率仍需提高尽管我在配送效率上做了许多努力，但仍有一些因素影响了工作效率。
物流配送效率工作总结汇报
物流配送效率工作总结汇报
近期，我们团队在物流配送效率工作上取得了一系列显著的成绩。
通过不懈的努力和团队合作，我们成功地提高了物流配送效率，为公司节约了大量的成本，并提升了客户满意度。
以下是我们取得
的成果和经验总结：
一、优化配送路线。
我们通过分析客户需求和订单情况，优化了配送路线，减少了
车辆的行驶里程和时间，提高了配送效率。
我们还利用GPS技术实
时监控车辆位置，及时调整路线，避免了拥堵和延误，确保了货物
的及时送达。
二、提升仓储管理。
我们对仓库进行了重新规划和优化，采用了先进的仓储管理系统，提高了货物存储和分拣的效率。
同时，我们还优化了货物装载
和卸载的流程，减少了等待时间，提高了装卸效率。
三、加强团队协作。
我们注重团队协作，加强了各个环节之间的沟通和协调。
通过
团队培训和技能提升，提高了员工的专业水平和工作效率。
我们还
建立了绩效考核机制，激励员工提高工作效率和质量。
四、持续改进和创新。
我们不断进行改进和创新，积极引进新技术和新设备，提高了
物流配送的自动化和智能化水平。
我们还与供应商和客户紧密合作，共同寻求优化方案，提高了整体供应链的效率。
总之，通过我们的不懈努力和创新实践，物流配送效率得到了
显著提升，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
我们将继续
努力，不断提高物流配送效率，为客户提供更优质的服务，为公司
创造更大的价值。
感谢各位同事的支持和配合，让我们共同努力，
开创更加美好的未来！。
物流人员工作总结6篇
物流人员工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为一名物流人员，在公司各个部门和岗位上辛勤工作，不断学习，取得了良好的工作成果。
在这份工作总结中，我将详细介绍自己的工作职责、学习成果、工作态度以及未来的工作计划和目标。
二、工作职责1. 货物运输管理：负责制定货物运输方案，合理安排运输资源，确保货物安全、准时到达目的地。
在运输过程中，及时处理各种突发状况，保证运输顺利进行。
2. 物流信息管理：负责收集、整理、分析物流信息，为公司决策提供有力支持。
运用信息技术手段，提高物流信息管理效率，降低运营成本。
3. 客户关系维护：与客户保持密切沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度。
定期收集客户反馈，改进服务质量，巩固客户关系。
4. 团队管理：带领物流团队，制定工作计划，分配工作任务。
通过培训、激励等手段，提高团队成员的工作技能和积极性，确保团队目标顺利完成。
三、学习成果1. 专业知识学习：通过参加公司组织的培训和学习物流行业新知识，提高了自己的专业知识水平。
在货物运输管理、物流信息管理等方面表现出色，能够独立解决工作中遇到的问题。
2. 技能提升：通过不断学习和实践，提升了自身技能水平。
熟练掌握了物流软件操作、数据分析等技能，提高了工作效率和质量。
3. 团队协作能力：在与团队成员共同工作中，培养了良好的团队协作精神。
能够与团队成员相互支持、配合默契，共同完成工作任务。
四、工作态度1. 勤奋踏实：在工作中始终保持勤奋踏实的工作态度，认真对待每一个工作任务。
即使面对困难和挑战，也能够积极寻找解决方法，确保任务顺利完成。
2. 细心认真：物流行业工作要求细心认真，我在工作中始终保持高度警惕，避免出现差错和失误。
通过认真核对信息、反复确认货物状况等措施，确保工作质量稳定可靠。
3. 勇于创新：在工作中勇于尝试新方法、新思路，不断探索物流行业新模式。
通过创新实践，为公司带来了新的增长点和利润空间。
五、未来工作计划和目标1. 提升物流效率：通过优化运输路线、合理调度运输资源等措施，进一步提升物流效率和服务质量。
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物流配送的工作总结工作是需要总结的，才能够使工作能力也得到更好地成长。
今天给大家了物流配送的工作总结，希望对大家有所帮助。
俗话说：要致富先修路。
只有运输搞好了，才能更好地与外界接轨。
越来越多的公司专门成立物流专员一职，确保公司运输问题，从我接触这份工作开始，就意识到这份工作的重要性以及要做好这份工作，需要认真，踏实，细致，耐心做事，还要学会与人沟通，协调。
一年下来，我认真做了以下工作总结。
一、合理整合公司内部出货计划，选择适合的运输方式。
作为一个物流专员，不是只是寻找物流公司把货出出去就可以。
而是要多方考虑，实现降低运输成本，提高企业运输效率。
每天公司都有货出往全国各地，不同客人货量不一样，选择的运输方式和物流公司不一样，运费也是不一样的。
因此作为一个物流专员，首先应该整合公司内部出货计划，把握运输的大方向，制定运输发货计划，根据业务要求，确定好运输方式(比如空运，快递，整车运输，拼车，零担，船运等)再找专线或者有区域优势的物流公司报价。
目前，国内的物流公司还不是很成熟，许多价格都是没有一个具体规范的，所以货比三家是需要的，认真详细询问各家物流公司的价格，服务，处理问题等资料，并写进运输合同。
二、选择物流公司首先还是应该看重物流公司的资质，避免运输上出现问题，反馈和投诉处理很慢，如果出现理赔没办法理赔等情况，然后才是考虑运输价格问题。
通常说来，专线物流公司要比非专线的有优势，但是也不是很确定，要具体分析，有的虽然不常走的转线，但与他们配合的其他物流公司有走，其实可以帮到物流专员找到价格更好的物流公司。
因为关系介绍，因为长期合作等原因，会使得这方面更有优势。
确定好物流公司和运输各事项，最好能签订合同，以便双方共同遵守。
三、督促车间按时交货只有车间能按时交货，运输时间才能按约定的进行，因此作为物流专员，不管是与跟单人员还是车间负责人，都必须确认准确的发货时间。
如生产有异常，及时与物流公司和客人做好协调工作。
四、跟踪到货信息货物顺利装车，不代表能够顺利送到客户手中，因此需要物流专员及时跟踪到位。
货在什么地方，预计什么时间能到，可提前告知客人和业务。
如遇到天气或者自然灾害等原因导致延长时间送货，物流专员可提前跟客人说明，并告知预计到货时间，也上报公司相关人员，避免大家不必要的紧张和担心。
五、处理到货问题货到了以后，请客人点清数量再签字。
切不可不点数就签字，如果有出现少货丢货，及时与司机确认，并通知物流公司负责人处理，双方当场确认如何解决问题。
如果合同有规定赔偿事宜则按合同办理，如没有，用行业规则来处理，再没有，双方共同协商。
以上几点是作为一个物流专员应该做的基本工作，也是本人一年来作为物流专员的总结，但实际操作中，物流专员是公司内部和客人的连接纽带，物流专员需要与公司财务，业务，生产，仓储等部门配合，也需要与客人沟通到位，才能实现按时按需运输。
我叫侯x，现担任北京x物流公司统计一职，主要负责运费核对，低温货单的回收以及吨位的核对，下面我向领导汇报我在20xx年度的工作情况，以及对本岗位工作的一些心得、体会.我的述职报告分为两个部分：第一部分：20xx年的工作总结一、工作情况：(1)运费结算情况：20xx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元，其中运输生鲜运费共1772.22万元，低温运费567.58万元，冻品运费219.01万元，短盘运费12.31万元，生鲜原料运费314.33万元，冻品原料运费105.37万元。
20xx年与xx年相对比，20xx年整体比20XX年增长448.4万元，总体增长比为17.64%，其中生鲜运费增长33.32%，低温运费增长23.00%，冻品运费减少31.78%，短盘运费降低22.38%，生鲜原料运费降低9.98%，冻品原料运费增长60.69%。
低温由于11月、12月份长距离运输比较多，像发包头的低温，转总部的低温，这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低,冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长。
(2)工作中存在的问题:1、由于运费是事前核对，公司的车只能在出车前登记吨位，没有留下回单，有时工厂里面开的是手工单子，在ERP系统里面查不出来，对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子，这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。
2、由于新卸货地点的增加，公司和工厂没有共同的里程，这样就造成我们的里程对不上，不能做到日清日结。
二、自身的不足及改进方法：通过近半年的工作学习，虽说有了一定的进步，但也存在一些不足之处，主要体现在自身学习不够，对ERP系统操作不熟悉，考虑问题不够周密，工作经验不足。
在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的不足。
(1)加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率(2)提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力第二部分：20xx年的工作思路根据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在20xx年已开始正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。
一、20xx年的工作计划：(1)、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。
(2)、提高自身素质，加强自身能力的提高。
(3)、认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程。
二、对企业文化的理解在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。
在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。
自我进入协远物流，成为一名客服专员已经xx个月有余，在新年到来之际，在此对我的xxxx做个总结，希望可以在xxxx年里有更大的进步。
初进协远因之前没有过任何物流方面的经验，很担心无法融入到客服的工作中，但是从我进入公司的第一天开始，公司一直强调的“齐心协力，志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和客服部各位同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，并虚心的向同事们学习，借鉴她们许多良好的工作习惯和在工作中积累的经验。
公司注重时限和承诺，所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货情况时，要本着公司的这种精神，言语得体，有礼有节，并且要非常的细心。
我也会加强学习业务知识，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更多的贡献。
不过在工作中我也出现了一些错误，因此在处理各种问题时我会考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。
在此，我要非常感谢施经理和各位同事，感谢她们对我工作中出现的错误给予及时的提醒和改正。
转正之后在成为协远的正式一分子后，我对客服的工作有了更深层次的认识，在处理问题和突发事件上有了相对的提高。
首先，我认为客服工作中“细心”是最重要的，比如在受理时，要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求;在跟营运部门登记和查询时，更要尽可能详尽的了解到货物的在途和到货实况，并有能力根据这些信息推测和判断后续情况，在应对客户询问时能够简言答之，令客户满意。
在工作中发现问题，找出原因，找到解决问题的办法不断改进不断提高。
所以说注意物流工作的细节是非常重要的。
其次，不要主观。
若出现和以往不一致等异常的情况，要冷静观察，不可盲目去处理，认真落实。
不要强调“以自我为中心”，而应该强调“整体利益优先”，在工作中要发扬“有人负责我服从，无人负责我负责”的精神。
如受理时、回复客户时、接到领导指示的工作等不可凭主观想像做事，按部就班，简单的事情更要认真对待。
记得有句话这样说的“简单的事情重复做，当成功来临时挡也挡不住”。
对于物流来说成功就是准时、无误、高效率。
再次，勇于承担。
工作是先做人后做事，性格决定命运，态度决定一切，沟通解决一切。
出现问题要勇于承担，比如输单时出现错误，或者周末值班时事情没有处理好，说一句“不好意思，我输的”或者“我值班”这没什么，否则大家一起承担，这样也不好。
出现问题不要推卸责任。
讲讲当时的情况，说说出现的原因，大家一起来借鉴一下，以免下次犯同样的错误，说不定领导还会夸他诚实呢，是个好员工。
这样也会保证部门之间的平和和团结。
第四，不可情绪化。
当在工作中出现什么“拦路虎”了，生活中出现什么不开心的事，不可情绪化，不能影响工作或别人。
把同事、领导当成朋友说出自已的想法和建议。
因为你将随时应对意料之外的事情，所以物流工作要有一颗平常心，与人为善的心，说出的话会不会伤害到人家，会不会产生矛盾等等，要增加集体荣誉感，增强集体凝聚力。
最后，定期或不定期内外部培训。
企来的战略在变，执行战略的能力要求也在变，所以对员工进行工作及生活的沟通，思想沟通、对员工进行业务培训(如师傅带徒弟)、全方面素质培训。
如航空常识培训、内部经验交流、外部参观学习、物流管理培训等等。
益处是公司有了高素质人才，适应了当前的发展变化，而员工更好的充实了自己、更好的完成工作、更多的付出。
把公司当成家，节省每一点能源。
把同事当成朋友，增强团员合作精神与集体凝聚力。
心往一处用，劲往一处使，我想我们的xxxx 一定会更好!20xx年××月，我有幸来到公司工作。
在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。
在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。
在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。