年度营销活动计划

合集下载

2025年营销年度工作计划

2025年营销年度工作计划
3.市场策略
(1)深入挖掘目标市场,了解消费者需求。
(2)与合作伙伴保持良好关系,共同拓展市场。
(3)积极参加行业展会、论坛等活动,扩大市场影响力。
4.客户服务策略
(1)设立客户服务热线,专业咨询服务。
(2)定期开展客户满意度调查,及时了解并解决客户问题。
(3)建立客户忠诚度计划,激励客户持续购买。
3.营销活动策划与执行
(1)结合企业庆典、节假日等时间节点,策划有针对性的促销活动。
(2)利用数字营销工具,提高品牌知名度和影响力。
(3)开展线上线下联动的营销活动,提升用户体验。
四、时间节点与进度安排
1.第一季度
(1)完成营销团队建设,选拔优秀的人才。
(2)制定全年营销活动计划,确保各类活动有序进行。
(2)与大型连锁商超、经销商等建立长期合作关系
(3)探索跨界合作模式,实现资源共享与互利共赢
3.营销活动策划与执行
(1)制定全年营销活动计划,确保各类活动有序进行
(2)结合节假日、庆典等时间节点,策划有针对性的促销活动
(3)运用数字营销工具,如微信、微博等,提高品牌互动性
四、时间节点与进度安排
1.第一季度
4.第四季度
(1)评估全年营销工作计划执行情况,总结经验教训。
(2)完善营销策略,为来年工作做好准备。
(3)开展客户关怀活动,提高客户信任和口碑。
通过以上规划与措施,我们相信在2025年度的营销工作中,我们能够实现工作目标,取得良好的业绩,并为企业的持续发展奠定坚实基础。我们将始终关注市场动态,紧密围绕消费者需求,不断优化营销策略,为客户优质的产品与服务。
2.产品结构优化,实现产品线的均衡发展。
3.市场占有率提高,取得关键市场的领先地位。

年度营销计划书10篇(年度销售计划方案范文)

年度营销计划书10篇(年度销售计划方案范文)

年度营销计划书10篇(年度销售计划方案范文)>年度营销方案书1一、目标目标是我们做方案的基础和依据,因此,必需首先明确自己的目标,然后,依据目标制定自己的行动方案。

二、资源分析为完成目标,我们必需具备怎么样的基本条件,这些基本条件假如不具备,就不行能完成目标。

但是,这些基本条件具备了,目标也未必能够完成。

找出这些基本条件,是我们做方案的首要任务。

一般地说,就各销售部的年度营销方案而言,目标支持因素主要几个:目标市场、人力资源、产品资源、经销商资源(或者说区域)。

这些因素要进行合理有效的配置,才能发挥应有的作用。

首先要确定目标市场,在目标市场确定下,人力资源、产品资源、经销商资源(或者说区域)都是为具体的目标市场服务的。

三、组织管理上述基本条件具备后,就需要组织结构进行资源的有效支配、调度,发挥管理的效用。

在任何一个组织中,每个岗位的职责都需要明确,只有这样才能实现管理资源的目标。

在这个组织体系中,每个人都要找到自己的位置,精确知道自己所处的各种管理关系和自身的价值,使管理的价值最大化,效率最高,费用最低。

四、进度由于是年度任务,因此,任务首先要进行分解,没有适当的进度支配,完成任务是不行能的。

在分解任务时,要人人肩上有指标,主要分解到人员、月份和区域,只有这样才便于执行和考核,只有这样才能进行有效监督管理。

由于市场的不确定性和各地市场差异化,因此,进度分解要结合各地实际状况进行,不能一刀切。

五、增长点每年的任务都有不同程度的增长,如何精确探寻到自己的增长点,为下一步的营销工作指明前进的方向,尤其重要。

否则,就可能打的是无预备的仗。

六、竞争分析做企业特别是做农药企业,竞争是特别激烈的。

关键是在竞争的市场环境中,我们如何发挥自己的特长,规避自己的短处。

七、营销举措针对自己的长短处,为完成任务,有哪些困难,这需要理清。

对于有些困难,可能一时解决不了,但有些困难不能回避,必需解决。

为此,相应的营销举措随之运用。

年度营销计划范文6篇

年度营销计划范文6篇

年度营销计划范文6篇年度营销计划范文 1第一.督促销售人员的工作:每位销售人员都会有自己的一套销售理念,我们一开始,是不知道每位销售人员的特色在哪里。

等完全了解的时候,我们就应该充分发挥其潜在的优势,从而来弥补其不足之处。

如果销售人员实在没有什么潜力可以发掘,可以进行相对的帮助,来帮助每一位销售人员顺利的完成公司下达的销售指标。

销售总监需要督促的方面有:1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.组织与管理销售团队,完成公司销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与渠道商的关系。

8.协助上级做好市场危机公关处理。

9.协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访.第二.销售业绩的制定:销售业绩的制定要有一定的依据,不能凭空想象。

要根据公司的现状,以及公司课程种类划分。

当然不能缺少的是销售淡、旺季的考虑。

我应该以公司为一个基准进行实际的预估。

随后要做的事情就是落实到每一个销售人员的身上,甚至可以细分到每一个销售人员日销售业绩应该是多少,周销售业绩是多少,从而完成公司下达的月销售业绩。

最终完成每年的销售指标。

第三.销售计划的制定:当然销售计划也是要根据实际情况而制定的。

销售计划的依据其实就是以销售业绩为一个基准,进行不同策略的跟进。

现在,销售计划可以分下面这几个方面进行:1. 分区域进行2. 销售活动的制定3. 大客户的开发以及维护4. 潜在客户的开发工作5. 应收帐款的回收问题6. 问题处理意见等。

第四.定期的销售总结:销售总结工作是需要和销售计划相结合进行的。

销售总结主要目的是让每一位销售人员能很具体的回顾在过去销售的时间里面做了些什么样的事情,然后又取得的什么样的结果,最终总结出销售成功的法则。

年度营销计划表6篇

年度营销计划表6篇

年度营销计划表6篇年度营销计划表 (1)一、活动主题“锦龙舞春章,x行送吉祥”二、活动时间活动开展期:20--年12月1日—20--年3月31日活动考核期:20--年1月1日-20--年3月31日三、活动目的旺季营销期间全行以“吸收存款、拓展中收、发展客户”为主要目标,积极走进居民社区、商业社区和网络社区,开展系列社区金融活动,重点突破收入分配市场、县域市场、批发市场、教育市场等,加大考核激励力度,开展全方位和多层次的营销宣传活动,打好“旺季开门之战、同业领先之战”,为全年个人业务发展奠定基础。

四、活动目标——20--年一季度全行本外币个人存款时点新增6亿元;平均余额新增4亿元。

——个人中间业务收入新增900万元。

——客户新增4000户(统一折算成AUM5万元(含)-20万元客户);——收费借记卡发卡新增2万张。

——信用卡新增客户3900户,分期交易额1000万元,有效商户新增30户;——电子银行交易量比提升7个百分点,达到46%以上;自助设备交易量比达到50%以上;——个人电子银行客户新增40000户; ——个人产品覆盖度提升0.02。

五、考核评比为评价各网点20--年一季度个人业务经营成果,促进全行个人银行业务进一步发展,活动将设置综合贡献奖和单项奖,分别对表现突出的网点和个人进行表彰奖励。

(一)“综合贡献奖”1、指标设置内容及权重2、有关指标说明。

(1)个人存款新增考核指标个人存款平均余额新增:20--年一季度末存款日均余额减20--年初存款考核余额,其中20--年初存款考核余额=Σ20--年年末后5天存款时点余额/5。

(2)个人客户新增考核指标:考核内容为一季度AUM5-20万为1个标准客户,20-50万、50-300万、300-1000万、1000万以上客户新增分别按3、10、40、200折算。

(3)电子银行业务考核指标:电子银行客户新增包括个人网上银行、手机银行、电话银行、短信、短信转账汇款。

2024年年度营销活动计划

2024年年度营销活动计划

2024年年度营销活动计划一、背景分析2024年是我们公司的重要发展年,我们需要通过一系列的营销活动来提高品牌知名度、扩大市场份额,促进销售增长。

以下是我们在2024年度的营销活动计划。

二、目标设定1. 提高品牌知名度:在2024年,我们的目标是将品牌知名度提升至行业前三,并在目标市场中达到70%的知名度。

2. 扩大市场份额:在2024年,我们的目标是增加10%的市场份额,与竞争对手保持竞争优势。

3. 提高销售额:在2024年,我们的目标是实现销售额的增长,达到20%,为公司的发展做出贡献。

三、策略选择1. 加强线上推广利用社交媒体平台、搜索引擎等渠道,增加线上推广力度。

通过定期发布有关产品的吸引人的内容,与用户互动,增加品牌的曝光率和用户粘度。

同时,通过优惠券、折扣等方式吸引用户购买,提高销售额。

2. 深入开展线下活动通过参加行业相关展览、举办新品发布会、与经销商合作举办促销活动等方式,提高品牌的知名度和产品的曝光度。

与消费者面对面的交流,增强消费者对品牌的信任感和购买欲望。

3. 联合品牌合作与具有相似品牌定位和目标用户群的品牌合作,共同进行营销推广。

通过合作推出联名产品、共同举办活动等方式,扩大品牌影响力,提高市场份额。

4. 引入新的营销渠道尝试引入新的营销渠道,例如KOL推广、内容营销等。

与行业内有影响力的KOL合作,通过他们的影响力和粉丝群体,扩大品牌的曝光度,提高销售量。

四、具体实施措施1. 设立专门的营销团队成立专门的营销团队,负责策划和执行各项营销活动。

团队成员具备专业的市场营销知识和经验,能够有效执行营销策略。

2. 制定详细的活动计划和预算制定每个营销活动的详细计划和预算,包括活动内容、执行时间、参与人员、宣传渠道和预期效果等。

合理安排活动预算,确保预算使用的合理性和效率。

3. 定期进行营销策略评估每季度对营销策略进行评估,了解各项策略的执行效果。

对于有效的策略,加大投入并持续推进;对于无效的策略,及时调整或停止。

年度营销目标计划6篇

年度营销目标计划6篇

年度营销目标计划6篇年度营销目标计划 1营销总监:1、跟据公司实际情况制定品牌分公司营销中心年度,季度,月度营运计划2、负责公司营销政策,管理制度的制定与实施3、合理分配与利用公司资源,确定为公司与客户最大的利润空间4、负责品牌拓展,运营管理5、跟据市场发展及公司运营情况制订品牌发展战略,市场拓展战略及营销发展规划6、全面负责年度营销计划统筹、组织执行和营收总目标达成,负责订货会的策划与统计7、对货品与各地区作出详细分解,使公司有限资源得到充分利用8、不定期市场调研,收集市场信息,对市场进行不效调整9、支持与协助营销中心的日常工作管理10、定期向总经理汇报营销中心工作情况与说明11、营销中心的费用支出计划与有效控制12、对重大意向客户市场调研,经谈判并确定合作关系13、对市场竞争品牌的市场调研及分析,做出相应的措施。

14、根据市场调研及公司销售情况,为设计部门提供有效的参考素材15、根据品牌发展情况,对每季的下单产品做出有效的分析研究市场部--大区经理1、有效执行区域的拓展计划与回款计划2、执行区域的新开店铺的评估,谈判与确定合作关系3、对新开店铺的装修审核与品牌维护的工作4、对区域新上货品的分配及退货控制,对区域的货品做出有效的管理5、区域的销售活动策划与执行。

6、不定期的对店铺进行巡访,掌握市场信息,定期向总监汇报市场进度,反馈市场信息7、做出合理的区域费用预算,有效控制区域的费用支出8、配合公司每年四次产品订货会,负责订货会的接待,洽谈与订货,并合理的完成区域订货指标市场部—拓展经理1、根据市场总体规划,调查品牌区域发展情况,分析市场潜力,根据实际情况制定区域拓展计划2、有效执行公司对客户的拓展计划与政策,考虑新市场开发后期的有效管理及有效的发展计划3、负责区域的客户拜访,收集客户资料及市场品牌信息,定期与客户电话沟通4、对准备开发的客户所在地区作实地考察并做出相应的分析报告5、意向的前期洽谈,确定合作意向督导部-----经理1、督导部门的日常管理工作2、负责重点店铺的开业活动指导3、公司的促销活动策划4、各商场的合作洽谈,自营商场的日常管理工作5、对督导人员的工作审核。

年度营销计划方案6篇

年度营销计划方案6篇

年度营销计划方案6篇年度营销计划方案1第一阶段:8月1日—8月30日A、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。

清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。

B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。

C、完成空调系统培训资料。

第二阶段 9月1号-20xx年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。

①培训系统安排进行分级和集中培训业务人员→促销员培训讲师<促销员②利用周例会对全体促销员进行集中培训9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。

20xx年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训20xx年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。

并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。

第三阶段:20xx年2月1日-2月29日①用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛眩对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。

②所有工作都建立在基础工作之上第四阶段:20xx年3月1日-7月31日第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。

第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。

第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。

营销年度工作计划6篇

营销年度工作计划6篇

营销年度工作计划6篇营销年度工作计划 (1) 经验总结根据今年行情总结出:年后一个月内可以继续卖保暖内衣3-4月份是伞具的销售旺季同时3月份开始上架长袖T恤4月份上短袖T恤,泳装4月中旬或下旬上花花公子T恤及花花公子及其他品牌商品的夏款!9月份卖秋款商品10底开始保暖内衣的上架及销售,做好后勤保障工作。

做好四大方面工作1、产品定位找准市场定位,众观各大超级店铺或是商城旗舰店,大多数店铺产品结构比较专一(但不单一)和关联!2、做好供货商及快递公司的沟通关系把握好和供货商的关系可以有效的取得货源。

量走的大到一定程度可以有效的降低成本! 把握好快递公司的关系可以大大减少售后工作量,比如说可以及时发货的话则不用受很急的顾客朋友的催促。

可以减少快递成本!3、做好营销推广这是重中之重!产品有优势,价格有优势未必就卖的很火!顾客不知道这里有这类物超所值的商品卖,又如何卖的动呢?所以最主要的就是做好营销推广!个人认为最有效而见效的方式就是:直通车+用心4、做好客服销售及售后服务提升客服人员销售技巧!不管能不能卖成不要得罪任何一名顾客,哪怕再刁钻的顾客。

售后服务应做到诚信,是自己的失误导致要敢于承认错误!承担失误所造成的损失。

顾客造成的售后工作则应妥善处理。

让顾客觉得理所应当需要他自身来承担所需费用。

做到让顾客觉得我们服务好!综合分析A、重点在芭莎内衣专营店商城(重中之重),消逝的电波,kikiki_1975,nabasha诚信通。

B、4朋份开始,天气开始转热。

尤其要做好商城的准备和销售工作。

杉杉牛仔,雅兰芬内衣,绅门内裤,夏艳泳衣,情趣内衣等。

C、做好品牌选择和定位工作。

表面上看公司新增好几个品牌,每天似乎很忙,但是实际想想每个店铺有什么品牌?哪些是主打?卖的好的又有哪些?其实不然,因为保暖内衣要到十一月份才进入旺季,而且天堂伞马上过销售旺季。

那现在有产品结构还是很单一!当然最主要的是没有主打商品。

让我们一起来分析一下各店铺的当下能卖的商品结构:《芭莎内衣专营店》妮尔莉文胸,雅兰芬吊带、内裤,杉杉牛仔。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
华百狂欢购物节
凭消费小票参与幸运大转盘抽奖活动
5.1—5.4
全楼层
2
母亲节
节庆活动
最美的爱送最美的你
送给烛光里的妈妈一份浪漫的晚餐
参与微信线上活动
为妈妈赢得烛光晚餐
5.12—5.13
(周末)
美食商家


1
儿童节
节庆活动
小小演艺家
华百童星选拔赛
6.1—6.10
2
高考
引流活动
华百助力高考
让梦飞翔
凭准考证可享受打折优惠
(周末)
穿戴类商家
(化妆品、银饰、名表、衣帽类)
2
情人节
节日促销
星光之爱滋养华百
华百广场千人表白墙
2018朵玫瑰免费送
2人观影一人免单
三行情诗
2月14日
(周三)
影院
品聚书吧
3
春节
节日促销
狗年新春欢乐旺旺
华百过年七天乐
旺旺庙会
每满20元消费可得一张旺旺贴,集到不同数量的旺旺贴,可获得不同等级的礼品。
2.15—2.21
2018年营销活动计划
月份
期次
节点
活动类型
活动内容
档期
主打商家
宣传方式
预算费用
预计目标
主打活动
促销活动



1
元旦
节日促销
2018元旦演唱会
打折促销
12.30—1.7
全部商家
线上推广
2
腊八
节庆活动



1
立春
节日促销
春风来、穿新衣、带新貌,一身红装迎新年。
穿戴类发布会。
全场穿戴类商家打折促销
2.3—2.4
华百邀您回家
共享团圆佳节
猜灯谜大赛
(可微信报名)
9.24
品聚书吧



1
国庆节
节日促销
国庆七天乐
针对每一个商家做不同的活动
10.1—10.7
2



1
双11
节日促销
欢乐秒杀
尽在华百
可推出某些菜品
衣服等低价秒杀
电影票打折优惠
11.6—11.11
美食城
电影院等
2
感恩节
节日促销
感恩遇见的每一个人
对你感谢的人写一封信
三楼主题餐厅、美食城
2
世界地球日
引流活动
华百公益环保活动总动员
送环卫工人小礼品
可请环卫工人录一段话做成小视频
4.20—4.22
(周二—周四)
商场品牌宣传
3
世界读书日
品一杯咖啡
读一本好书
进店送书签
消费满30元可享受95折优惠
4.20—4.23
(周五—周日)
品聚书吧


1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
劳动节+
青年节
节日促销
青春五月
约惠全城,只为价给你
11.22—11.28
品聚书吧



1
圣诞节
节日促销
圣诞party
圣诞老人分发小礼品
可在传单上标记幸运数字抽奖(例如折扣券等)
12.23—12.25
全部商家
2
元旦跨年
节日促销
跨年paty
影院特别推出
12.28—1.2
3
(法定假期七天)
全部商家



1
元宵节
引流活动
华百元宵喜乐等会
逛灯会、拿豪礼
3.2—3.4
(周五、六、日)
全部商家
2
女人节
节日促销
冬季服饰清仓扫货季
(女神季服饰特卖会)
打折促销
3.8—3.15
化妆品、银饰、名表等专柜


1
愚人节
打折促销
华百广场美食节
全场美食打折促销
主打菜品送送送!
4.1—4.5(清明节)(周日—四)
625分同学可免费领精美礼品
6.7—7.1
(高考当天以及出成绩时)
全部商家
3
父亲节+
端午节
节庆活动
华百鲜粽敬献父爱
亲子喜乐会
带上爸爸进店可免费获取鲜粽一个。
献父爱商品打折促销
6.16—6.18
(周末)+端午
餐饮商家
男士礼品专柜
4
一周年店庆
指定活动
6.22—6.26
(周五—周一)
全部商家


1
世界杯
节庆活动
激情一夏狂欢世界杯
7.6—7.15
2
暑假
引流活动
动漫夏日,动漫文化
开学季
开学季商品打折促销
7.28—7.29
(周末)
适合学生礼品专柜
八月份
1
暑假
引流活动
全场促销
2
七夕
节日促销
浪漫七夕尽在华百
8.17(周五)
化妆品、名品专柜



1
教师节
节日促销
桃李满天下
教师可享受商品折扣
9.10
美食商城
2
中秋节
节日促销
相关文档
最新文档