工厂禁烟管理规定
厂区禁烟管理规定
厂区禁烟管理规定一、引言吸烟不仅有害健康，还可能引发火灾等安全事故。
为了保障员工的身体健康，创造一个安全、清洁、舒适的工作环境，特制定本厂区禁烟管理规定。
二、适用范围本规定适用于厂区内所有区域，包括办公室、车间、仓库、食堂、休息室、走廊、楼梯、厕所等。
三、禁烟区域划分1、整个生产车间及仓库区域为绝对禁烟区，严禁任何人员在这些区域内吸烟。
2、办公楼内的公共区域，如走廊、楼梯、电梯间等，禁止吸烟。
3、食堂就餐区域禁止吸烟，但可在指定的室外吸烟点吸烟。
4、厂区内的道路、停车场等室外区域，除指定的吸烟点外，禁止吸烟。
四、吸烟点设置1、在厂区内合理设置若干个吸烟点，吸烟点应远离易燃易爆物品存放区和人员密集区域。
2、吸烟点应配备烟灰缸、垃圾桶等设施，并定期清理。
五、管理措施1、加强宣传教育通过内部通告、宣传栏、培训等方式，向员工宣传吸烟的危害和厂区禁烟的重要性。
鼓励员工戒烟，提供戒烟咨询和帮助。
2、标识设置在禁烟区域显著位置张贴禁烟标识和警示标语。
在吸烟点设置明显的引导标识。
3、监督检查成立禁烟监督小组，定期或不定期对厂区进行巡查。
鼓励员工相互监督，对违规吸烟行为进行举报。
4、违规处理对于首次违规吸烟的员工，给予警告并进行批评教育。
对于多次违规吸烟的员工，视情节轻重给予罚款、绩效扣分、停职等处罚。
对于在禁烟区域发现的烟头，无法确定违规吸烟者时，对该区域所属部门进行警告并责令整改。
六、职责分工1、人力资源部门负责组织员工进行禁烟培训和宣传。
处理员工因吸烟违规而产生的奖惩事宜。
2、安全管理部门制定和完善厂区禁烟管理规定。
负责禁烟标识的设置和维护。
组织禁烟监督小组进行巡查。
3、各部门负责人负责本部门员工的禁烟管理和监督。
对本部门所属区域的禁烟工作负责。
七、特殊情况处理1、外来访客接待部门应提前告知访客厂区禁烟规定。
为有吸烟需求的访客指引至吸烟点。
2、施工人员施工单位应在施工前签订安全协议，其中包含遵守厂区禁烟规定的条款。
工厂禁烟管理制度
第一章总则第一条为保障员工身体健康，提高工作效率，维护工厂正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。
第三条本制度遵循国家烟草专卖法律法规，严格执行烟草控制政策，坚决杜绝烟草在工厂内部的流通和使用。
第二章禁烟区域第四条本工厂禁烟区域包括但不限于以下场所：1. 工厂内部所有办公室、会议室、休息室、食堂、浴室、厕所等室内区域；2. 工厂内部所有通道、楼梯、电梯间、门厅等公共区域；3. 工厂内部所有生产车间、仓库、实验室等生产区域；4. 工厂内部所有停车场、绿化带、道路等室外区域；5. 工厂内部所有与员工生活和工作密切相关的场所。
第五条除禁烟区域外，其他非禁烟区域，员工应自觉遵守国家烟草控制政策，尽量减少吸烟行为。
第三章禁烟管理职责第六条工厂成立禁烟管理小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。
第七条禁烟管理小组职责：1. 制定本制度，并负责修订和完善；2. 负责宣传禁烟政策，提高员工禁烟意识；3. 监督禁烟区域的禁烟措施落实情况；4. 处理违反禁烟制度的行为；5. 定期向厂部汇报禁烟工作情况。
第八条各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，应积极配合禁烟管理小组的工作。
第四章禁烟措施第九条禁烟管理小组应采取以下措施：1. 在禁烟区域醒目位置设置禁烟标志，提醒员工注意；2. 定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工禁烟意识；3. 对违反禁烟制度的行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等；4. 对禁烟工作成绩突出的个人或部门给予表彰和奖励；5. 建立禁烟举报制度，鼓励员工举报违反禁烟制度的行为。
第十条员工应自觉遵守以下禁烟措施：1. 在禁烟区域内不吸烟，不携带烟草制品；2. 接受禁烟宣传教育，提高禁烟意识；3. 发现违反禁烟制度的行为，及时向禁烟管理小组或相关部门举报；4. 积极配合禁烟管理小组的工作，共同维护工厂禁烟秩序。
工厂管理制度严禁抽烟
一、前言为了确保工厂生产安全，提高员工身心健康，维护工厂环境整洁，保障员工生命安全，根据国家相关法律法规及工厂实际情况，特制定本制度。
本制度旨在明确工厂内部抽烟行为的管理规定，确保工厂生产秩序的正常进行。
二、目的1. 保障员工身体健康，降低疾病风险；2. 预防火灾事故发生，确保生产安全；3. 维护工厂环境整洁，提升企业形象；4. 营造文明、和谐的工作氛围。
三、适用范围本制度适用于工厂全体员工、临时工、实习学生等所有在工厂内部工作的人员。
四、管理规定1. 工厂内部严禁吸烟，包括但不限于办公室、车间、宿舍、食堂等场所。
2. 员工在工厂内部禁止携带烟草制品，一经发现，将按规定进行处罚。
3. 员工如需吸烟，应前往指定的吸烟区，并遵守以下规定：a. 吸烟区应设置明显标识，明确吸烟区域；b. 吸烟区内应配备烟灰缸，员工应将烟蒂投入烟灰缸；c. 吸烟区内不得随意丢弃烟蒂、烟头等垃圾；d. 吸烟区内不得大声喧哗、追逐打闹，保持安静。
4. 工厂内部禁止使用电子烟等类似产品，如发现违规使用，将按规定进行处罚。
5. 员工因特殊情况需在非吸烟区吸烟，应事先向所在部门负责人报告，经批准后方可吸烟，并承担相应责任。
6. 工厂内部举办活动时，主办单位应提前制定禁烟措施，并告知参与人员。
7. 员工对违反本制度的行为有权进行劝阻、制止，并向上级部门报告。
五、处罚措施1. 第一次违反本制度，给予口头警告，并记录在案；2. 第二次违反本制度，给予书面警告，并扣除当月奖金；3. 第三次违反本制度，给予记过处分，并扣除当月奖金；4. 连续三次违反本制度或造成严重后果的，解除劳动合同。
六、监督与执行1. 工厂设立禁烟监督员，负责监督、检查禁烟制度执行情况；2. 各部门负责人对本部门禁烟工作负直接责任，应加强管理，确保制度落实；3. 工厂定期开展禁烟检查，对违反规定的行为进行通报批评；4. 员工对违反本制度的行为有权进行投诉，工厂将及时处理。
公司禁烟管理规定（5篇）
公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。
公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。
五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。
六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。
七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。
如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。
行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。
以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。
2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。
3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。
4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。
厂区吸烟管理规定
厂区吸烟管理规定厂区吸烟管理规定厂区对吸烟进行管理，旨在树立广大员工安全防火意识,保障公司财产安全和员工身体健康不受损害。
本文是店铺整理的厂区吸烟管理制度，欢迎参阅。
厂区吸烟管理规定1第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50元/次;处罚吸烟者100元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
厂区吸烟管理规定21.0目的为营造一个良好地工作环境，提高员工的素质，促进企业文化建设，结合公司实际情况，保障公司生产运作能够安全正常的运转而制定本规定。
无烟工厂管理制度及控烟实施办法
无烟工厂管理制度及控烟实施办法是为了保障工作场所内的员工和访客的健康，建立无烟工作环境，减少二手烟的危害而制定的规章制度。
下面是一些常见的无烟管理制度及控烟实施办法：
1. 禁止在工厂内吸烟：明确规定工厂内所有区域为无烟区，包括室内和室外区域。
对于需要吸烟的员工，应设立专门的吸烟区，确保吸烟不对其他人造成干扰。
2. 明确责任：设立专门的无烟工作小组或委员会，负责制定和执行无烟管理制度。
该小组或委员会应由员工代表、管理人员和卫生专家组成。
3. 员工培训和宣传：进行员工培训，向员工宣传二手烟的危害及吸烟对健康的影响。
通过宣传栏、宣传册、员工手册等形式加强对无烟管理制度的宣传。
4. 严格执法和处罚：对于违反无烟管理制度的员工，按照公司规定进行相应的处罚，包括口头警告、罚款或其他纪律措施。
5. 监测和改进：定期进行检查和监测，确保无烟管理制度的有效实施。
根据实际情况进行调整和改进，不断提升无烟工作环境。
6. 与相关法律法规保持一致：制定的无烟管理制度和控烟实施办法需与国家和地方相关的法律法规一致，并及时更新。
这些是一些常见的无烟工厂管理制度及控烟实施办法，具体的制度和办法还需要根据不同的工厂情况和国家法律法规来确定。
工厂车间香烟管理制度
一、总则为保障员工身心健康，提高工作效率，维护良好的工作环境，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有工厂车间内的员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、香烟管理原则1. 严禁在工作场所吸烟，包括车间、办公室、会议室等。
2. 坚持预防为主、防治结合的原则，采取多种措施，减少香烟对员工身体健康的影响。
3. 加强宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识，倡导健康生活方式。
四、香烟管理措施1. 禁烟区域设置（1）在车间门口、楼梯间、卫生间等显眼位置设置禁烟标识。
（2）在车间内部设置吸烟室，并确保吸烟室内空气质量符合国家相关标准。
2. 吸烟室管理（1）吸烟室内禁止存放易燃易爆物品，保持室内整洁。
（2）吸烟室内禁止吸烟者乱扔烟蒂，确保烟蒂及时清理。
（3）吸烟室内配备烟灰缸，吸烟者使用后及时清理。
3. 吸烟时间管理（1）员工应自觉遵守工作时间，不得在工作时间内吸烟。
（2）员工如有特殊原因需在工作时间内吸烟，应提前向主管申请，经批准后方可进入吸烟室。
4. 宣传教育（1）定期组织员工参加戒烟宣传教育培训，提高员工对吸烟危害的认识。
（2）利用宣传栏、内部刊物等渠道，宣传吸烟的危害，倡导健康生活方式。
5. 监督检查（1）各部门负责人应加强对车间吸烟管理的监督检查，确保本制度有效实施。
（2）对违反本制度的行为，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。
五、处罚措施1. 对违反本制度，在工作场所吸烟的员工，第一次警告，第二次罚款100元，第三次解除劳动合同。
2. 对违反本制度，擅自进入吸烟室吸烟的员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。
3. 对违反本制度，乱扔烟蒂、影响环境卫生的员工，第一次警告，第二次罚款50元，第三次解除劳动合同。
4. 对违反本制度，阻挠、威胁他人戒烟的员工，一经发现，解除劳动合同。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
工厂禁烟禁火管理制度
一、总则第一条为加强我厂消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有员工、外来人员以及与我厂有业务往来的单位和个人。
第三条我厂应建立健全消防安全管理制度，明确各级人员消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。
二、禁烟管理第四条我厂范围内严禁吸烟，包括但不限于车间、办公室、宿舍、食堂、卫生间等公共区域。
第五条员工吸烟应遵守以下规定：1. 吸烟者应选择指定的吸烟区，不得在非吸烟区吸烟；2. 吸烟后应将烟蒂熄灭，不得乱丢；3. 吸烟者应自觉维护吸烟区的卫生，不得在吸烟区内乱扔杂物；4. 新入职员工应在入职培训中接受消防安全教育，了解禁烟规定。
第六条外来人员进入我厂应遵守以下规定：1. 外来人员应遵守我厂的禁烟规定，不得在厂区内吸烟；2. 我厂应对外来人员进行消防安全教育，使其了解禁烟规定。
第七条对违反禁烟规定的，我厂将采取以下措施：1. 警告教育；2. 罚款；3. 情节严重者，将解除劳动合同或终止业务往来。
三、禁火管理第八条我厂范围内严禁明火，包括但不限于焊接、切割、熔化、加热等作业。
第九条禁火作业应遵守以下规定：1. 进行禁火作业前，必须办理《禁火作业许可证》，并经相关部门审批；2. 禁火作业现场应设置明显的警示标志，禁止无关人员进入；3. 禁火作业人员应具备相应的操作技能和安全知识，严格遵守操作规程；4. 禁火作业完成后，应立即清理现场，消除火灾隐患。
第十条对违反禁火规定的，我厂将采取以下措施：1. 警告教育；2. 罚款；3. 情节严重者，将追究刑事责任。
四、消防安全教育与培训第十一条我厂应定期组织消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
第十二条新入职员工应在入职培训中接受消防安全教育，了解消防安全制度及相关法律法规。
第十三条员工应积极参加消防安全培训，掌握消防器材的使用方法，提高应急处置能力。
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工厂禁烟管理规定
为保障全厂员工的人身及公司财产安全，特制定如下规定：
1、工厂各范围，含（车间、仓库）均严禁吸烟或携带火种，如（火柴、打火机）进入。
2、工厂在饭堂、洗手池旁设有专用吸烟区，除此区域外，任何地方严禁吸烟。
3、如有违反:第一次警告;第二次发现者强制清除出厂。
4、工厂管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有义务要求在禁烟区内的吸烟者立即停止吸烟。
5、当班责任区如有烟蒂,该责任区负责人负有连带责任。
请大家养成自觉的好习惯，共同遵守工厂的规章制度。
工厂装有监控设备,同时也欢迎各员工相互监督，一经发现，立即上报管理部处理。
管理部
2011年6月15日。