厂区吸烟管理规定
工厂抽烟规章制度范本
工厂抽烟规章制度范本第一条总则为了维护工厂的生产秩序和公共安全，保障员工的生命财产安全，防止火灾事故的发生，根据国家法律法规和相关政策，结合本工厂实际情况，制定本规章制度。
第二条抽烟规定1. 厂区内严禁吸烟，所有员工必须遵守。
2. 禁止在生产车间、仓库、办公室、会议室、食堂、宿舍等区域吸烟。
3. 禁止在楼梯间、走廊、通道、电梯口等公共场所吸烟。
4. 禁止在任何机动车辆上吸烟。
5. 禁止在危险易燃易爆物品附近吸烟。
6. 员工如有吸烟需求，应前往指定的吸烟区域。
吸烟区域应远离易燃易爆物品、电气设备、火源等危险区域。
第三条吸烟处罚1. 违反抽烟规定的员工，首次发现将被警告，并需参加消防安全培训。
2. 第二次违反抽烟规定的员工，将被处以罚款，并视情节严重程度进行相应的纪律处分。
3. 第三次违反抽烟规定的员工，将被解除劳动合同。
4. 违反抽烟规定导致火灾事故的发生，将依法追究相应法律责任，并赔偿因此造成的损失。
第四条管理责任1. 各部门负责人对本部门的抽烟管理工作负责，应加强宣传和教育，确保员工遵守抽烟规定。
2. 安全管理部门负责对抽烟情况进行检查，对违反规定的员工进行处理。
3. 全体员工有义务监督抽烟规定的执行，发现违反规定的行为应及时制止并报告。
第五条附则1. 本规章制度自颁布之日起实施。
2. 本规章制度解释权归工厂所有。
3. 本规章制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
工厂抽烟规章制度旨在保障员工的生命安全和工厂的正常生产秩序，希望全体员工共同遵守，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
企业员工吸烟管理制度6篇
企业员工吸烟管理制度6篇企业员工吸烟管理制度精选篇1为响应国家关于禁烟的政策，保证职工身体健康，减少火灾隐患，根据我公司具体情况，特制定本规定。
1、厂区内，公司职工无论何时不得在吸烟点之外的处所吸烟搜索，违者罚款50元。
罚款从工资中扣除。
2、随意丢弃的烟头足以影响环境卫生，处所区域负责人各50元。
3、客户来厂可吸烟，接待人员应提醒其尽量不在非吸烟区吸烟，其丢弃的烟头由接待部门及时处理，否则每次罚经理50元。
4、外来施工人员吸烟，须局限在公司认可的施工场所之内，且须将烟头妥善保管，不得随意丢弃(须保证安全、卫生)，违者每次罚款50元，从施工费中扣除。
5、其他外来人员违规吸烟的，罚接待人员(联系人)50元，罚款从工资中扣除。
6、任何职工均有权利、有义务制止、举报违规吸烟者，其行为与制止、举报其他违规行为者一样，将记入个人工作成绩，公司定期予以表彰和奖励。
企业员工吸烟管理制度精选篇2（一）目的：加强火灾、爆炸事故的预防管理，杜绝恶性事故的发生。
（二）适用范围：本制度适用于防火防爆管理。
（三）内容：1、消防组织管理：A逐级建立领导防火责任制，公司长为消防安全第一责任者，领导企业消防安全工作。
各片区、科室、班组的主要领导负责消防安全工作，各级负责人要尽职尽责，各级负责人变动时，要做好交接工作。
B生产岗位实行防火责任制，责任落实到人，每个职工必须明确并认真履行自已岗位的防火职责。
C企业组建义务消防队，每年都要进行消防业务学习训练，熟悉防火、灭火知识。
D按照《建筑灭火器配制设计规程》，根据防火和灭火的需要，配置相应种类和数量的消防器材、设备和设施。
各类消防器材必须放在取用方便的固定地点，有明显标志，并勤检查、勤维护、勤擦拭，不许将消防器材挪作他用。
消防用供水系统均应有可靠的保障设施，确保消防用水量和压力要求，保证消防通道畅通。
E对火险隐患及时发现并立案整顿，公司级每季度组织检查一次，车间每月检查一次，班组随时检查，并认真做好检查记录，重大火灾隐患要有三定（定人、定措施、定时间）整改方案，火险隐患消除前要有可靠的防范措施。
厂区禁烟管理办法
厂区禁烟管理办法为了保障厂区员工的身体健康，消除火灾隐患，创造一个安全、清洁、舒适的工作环境，特制定本厂区禁烟管理办法。
一、禁烟范围1、整个厂区，包括但不限于生产车间、办公室、仓库、食堂、休息室、走廊、楼梯、卫生间等区域。
2、厂区内的室外区域，如停车场、花园、操场等。
二、禁烟规定1、厂区内严禁任何人员吸烟，包括员工、访客、供应商等。
2、员工不得在工作时间内（包括午休时间）在厂区内任何地方吸烟。
3、禁止在厂区内携带香烟、打火机、烟灰缸等与吸烟相关的物品。
三、管理措施1、设立明显的禁烟标识在厂区的入口、主要通道、建筑物外墙、车间内等显著位置张贴禁烟标识，提醒所有人遵守禁烟规定。
2、加强宣传教育通过内部培训、宣传栏、电子显示屏、厂报等多种形式，向员工宣传吸烟的危害和厂区禁烟的重要性，提高员工的禁烟意识。
3、建立监督机制（1）成立禁烟监督小组，由安全管理部门、人力资源部门和各部门负责人组成，定期或不定期对厂区进行巡查，发现违规吸烟者及时制止并记录。
（2）鼓励员工相互监督，对举报违规吸烟行为的员工给予适当奖励。
四、处罚措施1、对于首次违规吸烟者，给予口头警告，并记录在案。
2、对于多次违规吸烟者，视情节轻重给予书面警告、罚款、绩效扣分等处罚。
3、对于在重点防火区域吸烟或因吸烟引发安全事故的，将依法追究其法律责任，并予以辞退。
五、访客管理1、访客在进入厂区前，由接待人员告知厂区禁烟规定，并要求其遵守。
2、对于在厂区内违规吸烟的访客，接待人员应及时制止，并按照本管理办法进行处理。
六、特殊情况处理1、对于因戒烟困难需要帮助的员工，公司将提供必要的支持和帮助，如推荐戒烟咨询服务、提供戒烟药物等。
2、在厂区外设立专门的吸烟区域，供员工在休息时间吸烟，但必须在规定时间内返回工作岗位。
七、职责分工1、安全管理部门（1）负责制定和完善厂区禁烟管理制度，并监督执行情况。
（2）组织开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识。
（3）对违规吸烟行为进行查处和处罚。
厂区禁烟管理办法
厂区禁烟管理办法第一条目的与依据为了保障员工的身体健康，提高厂区安全生产水平，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本管理办法。
第二条禁烟范围1. 厂区内所有生产车间、办公室、仓库、食堂、宿舍等建筑物内；2. 厂区内所有生产设备、仪器、仪表操作区域；3. 厂区内所有公共场所及交通工具内；4. 厂区内所有易燃易爆物品存放区域；5. 厂区内所有安全疏散通道、消防设施周边。
第三条禁烟要求1. 厂区内全面禁止吸烟，任何人员不得在禁烟范围内吸烟；2. 员工应自觉遵守禁烟规定，主动拒绝他人递烟，积极参与禁烟宣传；3. 员工在非禁烟区域吸烟时，应确保烟头完全熄灭，不得随意丢弃烟蒂；4. 厂区内禁止销售烟草制品，禁止携带烟草制品进入生产区域；5. 厂区应设立明显的禁烟标志，提醒员工及来访人员遵守禁烟规定。
第四条监督与处罚1. 厂区应设立禁烟监督员，负责对禁烟规定的执行情况进行巡查；2. 对违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予警告、罚款、通报批评等处罚；3. 对违反禁烟规定导致安全事故的，依法承担相应法律责任；4. 员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报，一经查实，给予举报人适当奖励。
第五条宣传与培训1. 厂区应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识；2. 对新入职员工进行禁烟培训，确保其了解并遵守厂区禁烟规定；3. 定期对员工进行消防安全培训，提高员工应对火灾事故的能力。
第六条本管理办法自发布之日起实施，原有相关规定与本管理办法不符的，以本管理办法为准。
第七条本管理办法解释权归厂区管理部门。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
化工厂严禁吸烟管理制度
第一章总则第一条为保障化工厂员工的身体健康，预防火灾事故的发生，确保生产安全，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于化工厂所有员工、外来参观人员以及临时工作人员。
第三条本制度旨在明确吸烟管理的范围、职责和奖惩措施，营造一个安全、健康的工作环境。
第二章管理范围第四条化工厂范围内所有区域，包括但不限于生产区、仓库区、办公区、生活区等，均属吸烟管理范围。
第五条化工厂内部禁止使用明火，包括吸烟、打火机等。
第三章管理职责第六条安全管理部门负责本制度的制定、宣传、培训和监督执行。
第七条各部门负责人对本部门员工的吸烟行为负有管理责任，应加强对员工的宣传教育，确保本制度的有效实施。
第八条保安部门负责对厂区内吸烟行为进行巡查，对违反规定者进行制止并上报。
第四章管理措施第九条厂区内设置明显的禁烟标识，包括禁烟标志、警示标语等。
第十条在厂区内不设立吸烟室，员工不得在工作场所吸烟。
第十一条员工如需吸烟，应前往指定的吸烟区，并确保烟头完全熄灭后丢弃。
第十二条员工因特殊原因需要在非吸烟区吸烟时，必须征得当班班长或部门负责人的同意，并在不影响工作和其他人员的情况下进行。
第十三条外来参观人员未经允许不得在厂区内吸烟。
第十四条员工违反本制度吸烟，首次发现由当班班长进行批评教育，并记录在案；再次发现，给予警告处分；第三次发现，给予记过处分。
第五章奖励与处罚第十五条对积极举报吸烟行为，协助制止吸烟行为的员工，给予一定的奖励。
第十六条对在禁烟区域吸烟，经劝阻后仍不改正的员工，给予警告处分；造成严重后果的，给予记过或降职处分。
第十七条对故意纵容、包庇他人吸烟的员工，一经发现，给予降职或开除处分。
第六章附则第十八条本制度由安全管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第七章宣传教育第二十条安全管理部门应定期组织吸烟危害的宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第二十一条通过举办讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等形式，增强员工对吸烟危害的认识。
工厂吸烟管理制度(精选10篇)
工厂吸烟管理制度工厂吸烟管理制度制度目的为规范工厂内的吸烟行为，保证员工健康和工作环境的优雅整洁。
适用范围本制度适用于公司旗下所有工厂及职工。
制度制定程序本制度由公司管理人员制定并经董事会批准后生效，实行全面推行。
法律法规及公司内部政策规定1.《劳动法》规定：“劳动者有权拒绝从事有害于身体健康的劳动”。
2.《劳动合同法》规定：“用人单位应当为职工提供安全、卫生的工作环境”。
3.《劳动保障监察条例》规定：“用人单位应当落实预防职业病的措施”。
4. 公司内部有关规定：禁止在公共场所吸烟，包括厂房、办公室、会议室、接待室等。
制度名称工厂吸烟管理制度制度内容1. 工厂内禁止吸烟。
2.各部门负责人应当定期在本单位内发放宣传资料，提高员工对吸烟危害的认识和知识。
3.公司应当在单位内设立不吸烟标志牌，提醒员工本单位室内不允许吸烟。
4. 发现有员工违反该规定的，应当劝阻并加强相关的宣传教育。
责任主体1.公司管理层应当负责本制度的执行，落实吸烟管理责任，建立相关管理体系。
2.各部门负责人负责员工的吸烟管理工作，制定本部门实施细则，并落实执行。
执行程序1.吸烟时，相关人员有权劝阻并禁止其继续吸烟，如员工故意不听劝阻，则应当向单位内部卫生保健部门进行举报。
2.单位内部卫生保健部门应当对违规行为进行处理，并将情况上报给公司管理层。
责任追究1.对违反本规定的员工，公司管理层可以进行口头警告、书面警告、警告罚款等措施进行处罚。
2. 严重违反本规定的员工，公司管理层有权进行停职、调职、解聘等处罚。
3.单位内部卫生保健部门负责对员工健康情况进行监督和管理，及时发现职业病病例，采取预防措施并随时报告厂领导。
工厂吸烟管理制度一、制度目的为了保障工厂内所有员工的健康和工作环境，减少二手烟的影响，维护工作秩序和安全，制定此工厂吸烟管理制度，规范和管理员工吸烟行为。
二、适用范围本制度适用于工厂内所有员工，包括职工、临时工、外来人员等。
三、制度制定程序本制度制定者或由具有权威的部门组织，相关部门、工会、员工代表应参与制定程序。
公司吸烟管理规定(5篇)
公司吸烟管理规定第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。
所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。
超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。
施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。
第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
公司吸烟管理规定（2）以下是一份公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。
只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。
2. 禁止在公司任何公共设施、设备、楼梯间、电梯内等地方吸烟。
公司禁烟管理规定（5篇）
公司禁烟管理规定为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制定本规定：一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。
公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。
五、公司禁烟领导小组、监督检查小组会定期(每周一次)和不定期地组织检查巡视。
六、公司员工有监督所有外来人员在公司吸烟(除公司接待室)的权利。
七、本公司员工在禁烟区内(除公司接待室、吸烟室内)吸烟的处以每次200罚款，在高火灾隐患区域内吸烟者每次罚款____元，并处以记过处分，多次发现后可予以开除处分，把打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域内的每次罚款____元。
如果有危害公司安全生产的人员，公司将提交公安机关处理。
行政保障部公司禁烟管理规定（2）为了创建一个健康、舒适的工作环境，公司决定实施禁烟管理规定。
以下是公司禁烟管理规定的内容：1.全面禁烟：公司内部所有区域，包括办公室、会议室、餐厅、休息室、洗手间等，禁止任何形式的吸烟活动。
2.禁止烟草制品：在公司内部，除非经过公司特别许可，禁止携带和使用任何烟草制品，包括香烟、雪茄、烟斗等。
3.禁止雾化烟具：公司禁止使用雾化烟具、电子烟、IQOS等与吸烟相关的新型产品，以保障员工的健康。
4.设立吸烟区：为满足一部分员工的吸烟需求，公司将在室外或其他指定区域设立吸烟区。
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厂区吸烟管理规定
核准：确认：作成：甄六兵
1. 目的
为杜绝员工因违纪吸烟而间接导致安全事故，防止火灾火险事故的发生，保持正常的工作生产秩序，结合公司现行管理制度，特制定本规定。
2. 适用范围
本规定适用于公司全体同仁、华奕及相关供应商（入厂施工人员）
3. 权责
3.1 管理部
3.1.1规划厂内吸烟区的设计及制定其辅助设施、安全管制措施等；
3.1.2对吸烟区进行日常监督管制，对违规违纪人员给予制止或提报处罚；
3.1.3保安负责监督管理吸烟人员违纪行为及吸烟时间；
3.2 各烟民
3.2.1 遵守吸烟区的管理规定，配合总务部门对厂内吸烟区域的管制；
4. 吸烟区开放时间
白天：09：50~10：30 午饭休息时间：11：30~12：40 14：50~15：30
晚上：22：00~22：40 夜餐休息时间：00：30~01：40 04：00~04：40
5. 管制要求
5.1 除厂内指定吸烟区外，其余场所禁止吸烟。
5.2 所有员工及外来人员吸烟必须在吸烟室，烟头集中丢放烟灰桶内。
5.3 所有吸烟人员必须配合安全管制，在警戒线以内吸烟，严禁跨越境界线外吸烟；
5.4 所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区的整洁卫生，不得随地吐、乱扔烟头及乱弹烟灰等；
5.5 吸烟人员应自觉维护吸烟区之安静，不得大声、吵闹及嬉戏；
5.6 非吸烟人员严禁在吸烟区逗留、闲聊；
5.7 吸烟完毕后，必须将烟头熄灭丢入烟灰桶内。
5.8 吸烟完毕后，应立即离开吸烟区，无故不得在吸烟区内滞留、闲聊；
5.9 严禁携带易燃易爆物品、可燃物品（图书、报纸等）或食品进入吸烟区内；
5.10 严禁将烟头以外的其他物品丢入烟灰桶内；
5.11 任何人员不得破坏吸烟区的各项标志及设施；
5.12 清洁工对吸烟区进行卫生清洁时，暂停吸烟。
5.13 公司全体员工均有义务监督举报吸烟人员违规行为；
6 .罚则
6.1员工将易燃易爆物品带入吸烟区记小过处分一次；
6.2 在吸烟区随处乱扔烟头、吐痰等记警告处分一次，两次以上者记小过一次；
6.3 在吸烟区内嬉戏、吵闹，记警告处分一次；
6.4 在警戒线以外吸烟，记警告一次，罚款20元；
6.5 在吸烟区内不配合安全管制或者破坏内部设施设备等，记小过处分一次；
6.6 其他入场施工人员（供应商）违反本规定，直接进行经济处罚，每次500元，罚金从工程款
项中扣除；
6.7 进吸烟区不带离岗卡者，记警告一次；
6.8进、出吸烟区不刷卡或超过5分钟者，一律记警告一次.
6.9其他未明事项，由管理部按实际状况进行处分或罚款；
7. 其他事项
7.1 本规定由董事长批准后分发实施，修改亦同时。
分发：光学事业处触屏事业处财务部管理部战情中心营业课。