招商引资工作总结三篇(完美版)
2024年全市招商引资工作总结范本(3篇)
2024年全市招商引资工作总结范本2024年是我们市全面实施招商引资工作的关键一年。
在全市党委、政府的正确领导下，各级各部门团结协作，积极实施招商引资政策，努力提升全市的经济发展水平。
经过一年的努力，我们取得了一系列令人鼓舞的成绩，但同时也面临一些挑战和问题。
下面对2024年的招商引资工作进行总结。
一、工作成绩（一）招商引资总量明显增加。
2024年，我们全市共引进外来资金XXX亿元，同比增长XX%，大大超过了我们的年度目标。
这些外来资金的引进，为全市的经济发展提供了强大的动力。
同时，我们也积极引导本地企业扩大投资，推动了本地资本的流动，带动了更多的就业和经济增长。
（二）重点项目落地效果显著。
我们在2024年重点关注了一系列重大项目，并通过各种手段积极推动项目的落地。
通过大力考察、专题洽谈、政策扶持等方式，我们成功引进了XXX个重点项目，总投资额XXX亿元。
这些项目涵盖了制造业、科技创新、文化旅游、现代服务业等多个领域，为我市经济发展注入了新的活力。
（三）招商引资政策创新举措取得突破。
为了吸引更多的外来资本，我们在2024年推出了一系列创新的招商引资政策。
这些政策包括税收优惠、土地供应、金融支持等方面，给予了投资者更多的便利和支持。
这些政策得到了广大企业家的积极响应，在一定程度上提升了我市的招商环境和竞争力。
二、存在的问题和不足（一）招商引资质量有待提升。
虽然2024年我们引进了大量的外来资金，但是对于一些项目的质量和效益有待进一步提高。
一些项目过于依赖政策扶持和资源禀赋，缺乏核心技术和创新能力。
这些问题制约了我们全市经济发展的可持续性和竞争力。
（二）招商引资过程中存在一些不规范行为。
在2024年招商引资过程中，我们也发现了一些不规范行为，包括信息不透明、政策执行不公等问题。
这些问题影响了外来投资者的信心和选择，对我市的招商形象造成了一定的负面影响。
我们应该引以为戒，加强信息公开和政策执行的透明度，提升全市的招商服务水平。
2024年活招商引资工作总结范本(三篇)
2024年活招商引资工作总结范本2024年活动招商引资工作总结一、工作目标回顾在2024年，我们的活动招商引资工作主要围绕以下目标展开：1. 吸引更多的外资企业进入我市，增加外商直接投资额。
2. 促进本地企业扩大产能，提升竞争力。
3. 提升我市在招商引资领域的知名度和影响力。
在过去一年的工作中，我们始终围绕这些目标开展工作，并取得了一定的成果。
二、工作内容与成果回顾1. 加强与企业的沟通和合作通过参加各类招商会议、举办招商路演等方式，我们积极与国内外企业进行沟通和合作，吸引了一批有实力的企业进入我市。
成果：新增外资企业10家，外商直接投资额增加10%。
2. 优化招商环境我们深入了解企业需求，解决企业发展过程中遇到的问题，提供优质的服务和支持，为企业在我市的发展提供有利条件。
成果：优化了行政审批流程，加快了项目落地速度；建立了一站式服务机制，提供全方位的支持。
3. 提升招商引资的知名度与影响力通过举办招商推介活动、扩大宣传覆盖面等手段，我们提升了我市在招商引资领域的知名度和影响力，吸引了更多投资者的关注。
成果：举办了5场大型招商推介活动，参与企业数量增加30%。
4. 加强人才引进我们注重引进具有优秀经验和专业知识的人才，为招商引资工作提供强力支撑，从而提升工作效率和质量。
成果：引进了10名高层次人才，提升了招商引资团队的专业能力。
三、工作亮点总结1. 创新思路，开展多元化的招商工作方式我们结合实际情况，采用多样化的方式进行招商引资工作，包括举办招商路演、搭建招商平台等，取得了明显的效果。
2. 强化与企业的合作，提供优质的服务通过与企业的深入沟通，我们更好地了解了企业的需求，提供了针对性的服务和支持，树立了良好的合作关系。
四、存在的问题和改进措施1. 招商引资工作过程中，我们发现自身在项目落地和跟踪服务方面还有待加强，这导致了一部分项目在后期出现了滞后情况。
改进措施：加大对项目的后续服务力度，及时跟进项目进展，确保项目顺利运营。
招商引资年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言招商引资工作是推动地方经济发展的重要手段，对于优化产业结构、增加就业、提高财政收入具有重要意义。
本年度，我单位紧紧围绕招商引资工作目标，通过创新招商模式、优化服务环境、强化政策支持等措施，取得了显著成效。
现将本年度招商引资年度考核总结如下：一、主要工作及成效1. 招商引资目标完成情况本年度，我单位共引进项目X个，总投资X亿元，同比增长X%；到位资金X亿元，同比增长X%。
其中，引进亿元以上项目X个，10亿元以上项目X个。
2. 产业链式发展成效通过精准招商、产业链招商，推动产业集聚发展。
本年度，我单位成功引进了X条产业链项目，带动相关产业协同发展，形成了一批具有地方特色的产业集群。
3. 招商引资环境优化加强招商引资政策宣传，提高政策知晓率。
优化政务服务，简化审批流程，提高审批效率。
加强人才引进，为项目落地提供人才保障。
4. 招商引资队伍建设加强招商引资队伍建设，提高招商人员综合素质。
开展招商培训，提升招商人员的招商技能和谈判能力。
二、存在问题及原因分析1. 招商引资力度有待加强部分招商人员对招商引资工作认识不足，招商意识不强，导致招商引资工作进展缓慢。
2. 招商引资项目质量有待提高部分引进项目产业关联度不高，对地方经济发展带动作用有限。
3. 招商引资政策支持力度不足招商引资政策体系不够完善，部分优惠政策落实不到位。
三、下一步工作计划1. 提高招商引资意识，加强招商队伍建设加大招商引资宣传力度，提高招商人员对招商引资工作的认识。
加强招商队伍建设，提高招商人员的招商技能和谈判能力。
2. 优化招商引资环境，提升项目质量完善招商引资政策体系，提高政策支持力度。
加强产业链招商，引进高质量项目，推动产业集聚发展。
3. 加强招商引资考核，落实工作责任建立健全招商引资考核机制，明确工作责任，确保招商引资工作落到实处。
总之，本年度招商引资工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在新的一年里，我们将继续努力，创新招商引资模式，优化招商引资环境，为地方经济发展贡献力量。
2024年招商引资工作总结范文(3篇)
2024年招商引资工作总结范文2024年是我市招商引资工作的关键之年，经过全力以赴的努力，我市成功吸引了一批重大的招商项目，为经济发展注入了新的动力。
在这一年的招商引资工作中，我们面临了不少挑战，但也取得了一系列的成果。
下面，我将对2024年的招商引资工作进行总结。
一、工作成效2024年，我市招商引资工作取得了显著的成效。
首先，我们成功吸引了多个重大的招商项目，其中不乏国内知名企业和跨国公司。
这些项目涵盖了多个行业领域，包括制造业、高新技术产业、文化创意产业等。
这些项目不仅为我市提供了就业机会，还为经济发展带来了新的动力。
其次，我们积极推进了招商引资的政策和服务优化工作。
通过与相关部门的合作，我们不断完善了招商政策，为招商项目提供了更加优惠的条件和环境。
同时，我们加强了对招商项目的服务和跟踪，为招商企业提供全方位的支持和帮助。
再次，我们大力发展招商引资的宣传工作。
通过举办招商推介会、参加各类招商展览等活动，我们积极宣传我市的投资环境和发展机遇。
这些宣传活动不仅提高了我市的知名度，还吸引了更多的招商企业前来考察和投资。
二、存在问题然而，2024年的招商引资工作也暴露出了一些问题。
首先，我们发现一部分招商企业在项目实施过程中遇到了困难。
这些困难包括政策解读不清、审批程序复杂等。
这些问题使得一些招商企业的投资计划推迟或搁置，给工作进展带来了一定的压力。
其次，我们发现一些项目具有周期长、风险高的特点。
这些项目需要进行长期的跟踪和管理，同时还需要面对各种不确定因素。
这要求我们在项目开展过程中要加强对项目的监督和管理，提高项目的成功率和效益。
另外，我们也注意到有些招商企业对我市的投资环境和发展前景了解不足。
这使得他们在投资决策上存在一定的疑虑和顾虑。
因此，我们需要进一步加大对我市投资环境和发展机遇的宣传力度，增强招商企业的投资信心。
三、改进措施为了进一步提高招商引资工作的效果，我们提出了以下改进措施。
首先，加强与各相关部门的合作。
2024年全市招商引资工作总结(3篇)
2024年全市招商引资工作总结一、引言____年是全市招商引资工作的关键之年，也是经济发展转型升级的关键期。
面对外部环境的不确定性和国内经济结构的调整，我们全市坚持创新引领、开放合作的发展理念，大力推动招商引资工作，取得了一系列显著成效。
下面我将对____年全市招商引资工作进行总结，并提出下一阶段的工作要点。
2024年全市招商引资工作总结（二）1. 项目储备丰富全市在____年加大了项目储备力度，通过多渠道、多形式，积极开展项目申报与储备工作。
在国内方面，与省、市相关部门保持紧密合作，通过招商会、项目推介会等形式，广泛宣传城市发展优势和投资环境，吸引了一批重大项目落户。
在国际方面，全市委托招商引资机构，积极开展国际招商，不断拓展海外市场，引进了一批具有国际竞争力的项目。
2. 招商引资成效显著____年全市成功引进了一批重大项目，其中不乏全行业的龙头企业和知名跨国公司。
这些项目的引进，不仅为全市带来了大量的投资、税收和就业机会，还对产业结构调整和经济转型升级起到了积极的推动作用。
同时，我们还积极支持本土企业走出去，加强与国际市场的合作，提升企业的国际竞争力。
3. 建立了健全的招商引资机制本年度，我们在招商引资工作中加强了部门间的协调配合，建立了跨部门、跨地区的工作机制，形成了合力。
同时，全市积极推动政企合作，鼓励企业自主招商，营造了良好的投资环境。
我们坚持把招商引资工作纳入政府重要议事日程，加强领导层的支持和重视，确保工作高效顺利进行。
三、存在的问题及原因分析在____年全市招商引资工作中，我们也面临了一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 招商引资缺乏新的突破响应国家政策和市场需求，我们在招商引资工作中加大了力度和广度，但仍然缺乏新的突破。
这主要是由于市场竞争激烈，优质项目稀缺，以及投资环境相对不够优化等原因所致。
2. 招商引资工作还存在一定程度的重复建设和浪费资源的问题由于招商引资工作中涉及到多个部门、多个层级，信息传递和协同工作存在一定的困难。
招商引资个人半年工作总结范文（3篇）
招商引资个人半年工作总结范文本人在今年上半年的工作中，根据上级党委的分工指示，主要负责科技、环保、安全生产工作。
负责东部工业区招商工作，在工作中，争先创优，注重学习践行____，用自己的工作实际行动落实党委年度工作目标，坚持深入一线，坚持高标准、严要求、快节奏，认真组织好各项工作。
通过努力，分工工作取得了一定成绩，东部工业区的各项工作扎实有效地推进。
现将今年工作情况汇报如下，请予评议。
一、工作情况1、注重加强学习，坚持片区科学发展。
一是注重组织加强政治理论学习。
带头和组织片区干部认真学习____及市委、市政府重要工作报告。
统一思想，提高认识。
二是注重学习先进发展经验。
利用休息日组织片区及园区全体人员赴如____电场、____土山村、搬经____社区等地参观学习，了解风力发电的装备和前景，结合本市涌现出的新农村建设典型，讨论东片发展的举措。
在思想不断大解放中牢固树立持续跨越发展的信念，坚定弯道超越的信心，为片区科学发展打下了坚实的思想基础。
2、理清发展思路，确立园区发展重点。
将发展的思路定格为坚持规划立园的理念，努力用重点企业支撑园区发展，加速新项目的落户速度。
园区继续坚持发展新能源、新材料、电子电器等高新技术产业。
同时，不遗余力地抓好重点企业、规模企业和成长型企业的发展。
具体工作中，一是实施培强工程。
抓好重点项目的建设，努力培植、壮大“龙头”企业，结合千百亿企业培育规划力促九鼎集团、力威机械、力星钢球不断增强技改投入，总量分别达到百亿元、____亿元、____亿元。
二是强化过程控制。
坚持一切应工作需要而为，为经济发展而谋，积极与各规模企业、重点企业、成长型企业加强沟通联系。
做到“三个注重”，即注重服务环节、注重过程控制、注重创新提质。
三是重抓运行质量。
在经济运行工作上，通过采取走进企业、走进项目“双走进”活动和按月分析时序进度、对照目标倒轧帐、控制下滑企业比例等措施，不断创新工作思路，不断争先。
引资招商工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，招商引资工作已经成为推动地方经济发展的重要手段。
在过去的一年里，我单位紧紧围绕国家战略和地方发展需求，积极开展引资招商工作，取得了一定的成绩。
现将一年来的引资招商工作总结如下：二、工作回顾（一）加强组织领导，明确工作目标1. 成立招商引资工作领导小组，明确主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2. 制定招商引资工作年度计划，明确年度招商引资目标任务，细化分解到各责任单位。
（二）创新招商方式，拓宽招商渠道1. 积极参加各类招商推介活动，提升区域知名度和影响力。
2. 加强与国内外知名企业、商会、行业协会的联系，拓展招商信息来源。
3. 利用网络平台、媒体宣传等方式，开展线上招商，提高招商效率。
（三）优化营商环境，提升服务水平1. 严格落实“放管服”改革要求，简化审批流程，提高办事效率。
2. 加强对企业服务，定期走访企业，了解企业需求，及时解决企业发展中遇到的问题。
3. 举办各类培训、交流活动，提升企业经营管理水平。
（四）突出重点产业，精准招商1. 围绕地方产业发展规划，明确重点招商产业，有针对性地开展招商工作。
2. 制定重点产业招商目录，明确招商目标企业和项目。
3. 加强与重点产业上下游企业的联系，推动产业链上下游企业协同发展。
（五）强化考核机制，确保工作实效1. 建立招商引资考核评价体系，将招商引资工作纳入年度目标考核。
2. 定期对招商引资工作进行督查，对工作不力的单位和个人进行问责。
三、工作成效（一）招商引资规模不断扩大过去一年，我单位共引进项目XX个，总投资XX亿元，同比增长XX%。
其中，外资项目XX个，总投资XX亿元，同比增长XX%。
（二）产业结构不断优化引进的项目主要集中在新能源、新材料、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业，有力地推动了地方产业结构调整。
（三）带动就业效果显著引进的项目共带动就业XX人，同比增长XX%，为地方经济社会发展提供了有力支撑。
2024年招商引资工作总结标准版本(3篇)
2024年招商引资工作总结标准版本2xxx年招商引资工作总结招商引资工作是每一年度的重要工作之一，也是我市推动经济发展、吸引外资、促进就业的关键环节。
2xxx年，在市委、市政府的领导下，我市各级政府部门共同努力，坚持科学引资、拼劲招商的原则，积极开展招商引资工作。
通过深入拓展招商引资渠道、完善招商政策、加大宣传力度，我市成功吸引了一批重要的招商项目，为我市经济发展注入了新的活力。
一、招商引资成绩通过全面深入的招商引资工作，本年度我市共引进招商项目xx 个，其中国际合作项目xx个，国内合作项目xx个，合计投资xx亿元。
与去年相比，招商引资项目数量增加了xx个，投资金额增加了xx 亿元，取得了明显的成绩。
二、工作亮点1. 拓展引资渠道。
本年度，我们积极寻求新的引资渠道，通过与省级重点项目合作、与国内外大型企业合作、与相关行业协会合作等方式，增加了招商项目的数量和质量。
同时，我们还加强了与开发区、园区的合作，提供优质的招商环境和服务，有力地促进了投资项目的落地。
2. 完善招商政策。
针对不同行业、不同类型的招商项目，我们制定了相应的招商政策，为项目引进提供了有力的保障。
在税收、用地、融资等方面给予了相应的优惠政策，提高了招商项目的吸引力。
同时，我们还加强了与相关部门的沟通协作，解决了招商项目中的困难和问题，确保了项目的顺利进行。
3. 加大宣传力度。
我们充分发挥媒体的作用，通过新闻媒体、网络媒体等渠道，广泛宣传了我市的投资环境和优势，有效提升了外部知名度和品牌形象。
同时，我们还组织了多场招商推介会、洽谈会等活动，邀请了国内外的企业代表参与，取得了良好的效果。
三、存在的问题和不足在招商引资工作中，我们也存在一些问题和不足：1. 招商项目的质量和可持续性有待提高。
在引进一些项目时，我们过于追求数量，没有充分考虑项目的质量和可持续性。
这导致一些项目出现了投资规模小、产业链不完整等问题，影响了项目的长远发展。
2. 招商环境和服务还需进一步改善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招商引资工作总结范文三篇篇一XX县招商局在县委、县政府的正确领导及上级主管部门的指导下，紧紧围绕“加快县域经济发展这一中心；发挥资源、区位两大优势；推进可持续发展、科教兴县、旅游带动”三大发展战略；坚持以人为本和科学发展观，多渠道多方位开展招商引资工作，及时调整招商思路，拓展招商领域，谋求招商策略，创新招商方法，实现了招商引资工作新突破。
现将上半年招商引资工作状况汇报如下：一、目标任务完成状况（一）20XX年各项目标任务引进县外国内资金10亿元，其中省外资金7亿元；引进国外资金200万美元。
（二）预计全年任务完成状况20XX年全县有万兴隆生物科技有限公司年35万吨小黄姜精深加工、国电云南分公司装机10万千瓦的风力发电、云南置大地产年产2万件旅游工艺品、年产120万吨焦化厂、生猪屠宰加工、浙江横店影视娱乐有限公司罗平影视城、云南大天种业种子加工基地、云南君和酒业老厂酒开发等8个国内合作项目签约，协议资金达32.7亿元。
全县新增及结转项目1―12月预计完成投资11.6亿元，完成110%；同比增41.5%其中：省外资金7亿元，完成100%；同比增60.2%；储备项目22个，同比增10%；企业台帐建档率100%。
这些项目的建成实施，将转移农村劳动力6000余人，上缴各种税收超亿元。
二、主要作法（一）明确职责和任务。
一是根据X发【XXXX】44号文件精神，我县制定了20XX年到位资金10亿元的工作目标，并作为指导性计划分解下到达了各县直单位、各乡镇。
坚持一把手亲自抓负总责，充分调动各级各部门领导干部用心性，实行全民动员。
二是县目标职责考核办公室把招商业绩作为年终评先表优的加分项目。
三是建立重大项目领导联系制度。
根据项目需要，不定期召开招商引资督办会议，通报招商工作进展状况。
四是搜集整理招商引资信息，将全县项目按在建、在谈进行了分类整理，明确招商重点。
（二）“节会”招商。
充分利用好“昆明进出口商品交易会”、“东盟华商投资西南项目推介会”这些平台和契机，广泛地开展宣传开放XX、展示开放XX、推介开放XX的宣传活动，发出XX县招商引资宣传画册1000多份，项目推介效果显著。
分别与国电云南分公司签订了10万装机风力发电投资项目协议书、与浙江横店影视娱乐有限公司签订了XX横店影视城项目意向书，协议投资额达10.6亿元。
（三）做好投资项目的服务树立科学发展观，增强服务意识，加强部门之间的配合，完善服务机制，提高服务质量，为投资商带给一个良好、城信、和谐的环境。
一是对投产项目进行了跟踪服务。
按照县委、县政府“洽谈一个、引进一个、成功一个”的要求，局里安排专人联系招商项目，对招商企业实行服务包干。
协调手续办理、生产经营中的矛盾。
二是对在建、新开工项目进行跟踪管理。
一方面做好协调服务，建立项目跟踪台帐，随时掌握项目进度。
另一方面用心与各职能部门协调，帮忙解决项目开工建设过程中存在的具体问题和困难，保证施工顺畅。
三是对即将开工项目进行加紧督促。
加强对已签约的石材深加工项目、旅游综合开发项目的落户督促工作，促其早日开工。
四是建立招商引资项目档案，搞好投资项目的统计工作，分析招商引资工作，找问题，查不足，提出存在的问题和对策推荐；五是加强投资项目的联系，用心协助投资商解决生产生活中遇到的困难和问题。
三、存在问题从目前状况看，20XX年前三季度我县招商引资工作稳中有增，新签约项目数量、协议引资额均高于目标进度，但在取得成绩的同时也要清醒的看到存在的不足。
一是已签约项目推进工作进度缓慢。
从今年前三季度的状况看，出现签约项目启动率、新签约项目资金到位率为双零局面；8个签约项目至今没有一个启动实施与去年同期（50%）相比下降明显，降幅比较大；二是土地资源要素制约明显。
从目前状况看，全县普遍存在工业用地熟地不足的状况，工业园区熟地储备量快速减少，工业功能区普遍出现熟地紧张，项目等地的问题十分突出，园区的熟地不足的问题已极大影响到我县招商引资工作。
三是部门招商存在畏难情绪。
一方面由于此刻土地资源紧缺，对项目质量、项目产业配套要求越来越高，即使部门有不错的项目信息，一时也难以落地，导致部门普遍对下一步招商引资工作产生畏难情绪。
另一方面由于《20XX 年招商引资考核办法》文件激励政策不明显，不能充分调动部门开展招商工作，如何开展招商工作，存在必须观望情绪，加之目前土地紧张，项目落地困难，招商难度进一步加大。
四、下步工作重点和措施先进理念指导招商。
树立利益大局观，从当前利益中跳出来，提倡算好大帐、总帐、活帐，少算小帐、呆账、死帐，牢固树立起“三让三得”的理念，即让市场、让利益、让股份，得到发展理念、得到发展后劲、得到发展空间，以开明促开放、以开放促开发、以开发促发展，切实抓好招商引资各项工作，着力解决招商项目小、项目老，项目不对路、效果不明显等问题。
夯实基础高效招商。
把项目策划、项目论证和项目储备作为高效招商的前提和基础，摸清全县3018平方公里内空间构架的各种资源、能源，整理编撰《招商引资指南册》；对现有项目进行进一步的论证、筛选和包装，推出一批市场前景好、科技含量高的重大项目、重点项目，用区域的资源加快县域经济发展；强化业务培训，邀请业内有关专家和业务主管部门的技术骨干，对县直各部门，各乡（镇）参与招商的干部进行系统培训，着力培养一批精干高效专业招商人才。
重点企业带动招商。
把企业作为重要的招商主体，树立“借鸡下蛋活产业”和“强强联合兴产业”的发展理念，引导、鼓励和支持县属企业与外地大财团、大公司联系、合作，引进资本、技术、项目、人才和管理经验，突破制约企业发展的技术、市场、资金“瓶颈”，提升企业竞争力、延伸产业发展链，优化产业发展布局。
宣传推介广泛招商。
突破招商空间，把招商面覆盖到北京、上海、“长三角”、“珠三角”等发达地区和省内外所有资本活跃的地区，在加强与县外大企业、大集团合作的同时，主动与罗平在外发展的企业家和知名人士联系，采取参加会展推介、项目恳谈和各种商会、协会活动，鼓励中介招商、企业招商等方式，开展全方位、多层次、宽领域的推介宣传。
树立敢于“招大商、引强资”的理念，把握企业投资意向，主动、大胆走访大企业、大集团，用真诚打动客商，用真情换取信任与合作。
搭建平台支持招商。
把园区建设作为推进招商引资工作的重要载体和平台，确定长家湾、青草塘、阿岗工业园区基准地价，加快实施园区基础设施建设，打造特色产业发展集群。
用好优势吸引招商。
用好罗平自然风光独特性、自然资源丰富性、生物资源多样性、区位优势的性四张彰显地域特色的名片，发挥罗平是云南东大门及滇、桂、黔三省区结合部的区域经济发展地位，把自然资源、生物资源、区位优势和上级给予的政策、资金倾斜转变为招商的优势，吸引外商入驻罗平发展。
主要领导挂帅招商。
把招商工作作为统揽经济工作全局的头等大事，建立“一把手”招商职责制，确立部门、乡镇主要领导和企业法人为招商引资第一职责人，带头走出去找信息、寻客商、跑项目，在全县构成全面招商、全员招商的良好局面。
优惠政策保障招商。
结合“阳光政府”、诚信政府、职责政府建设，完善招商优惠政策、奖励政策，切实做到兑现招商引资优惠政策不打折扣；健全完善重大项目联席会议制、集中审批制等一系列制度，对重大项目和重点项目，推行一事一议、一企一策和特事特办的原则，降低招商门槛，促成大项目、好项目在罗平落户发展。
扮好主角服务招商。
从简化审批手续、减少办事环节、履行服务承诺、强化效能监察、提高服务效率入手，设立“招商综合协调领导组办公室”和“外商综合服务中心”，建立健全招商引资职责代办和跟踪服务机制，对引进项目的立项审批、注册登记、开工建设、竣工验收、生产经营等各环节手续实行全程引导、代办、协调，主动为外商带给立项、注册、规划、供地、供电、供水、供气、交通、通讯等方面的服务，切实做到“一个窗口对外、一站式审批、*服务”，在全县营造投资兴业有热情、接待管理有规范、困难问题有着落、互惠双赢有利图的亲商、安商、富商良好环境。
奖惩到位激励招商。
完善招商引资考核激励机制，制定出台招商引资工作目标职责管理办法、考核奖惩办法，把招商引资考核与部门、个人利益挂钩，把考核实绩细化为项目实际到位资金、开工建设和竣工投产三个部分，实施量化考核，用刚性的考核机制激励部门和企业全方位招商。
篇二在区旅游局的指导和关怀下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照比学赶超争先进、苦干五年争第一的工作要求和奋斗目标，项目招商引资工作整体推进，实现了新的突破，现将一年来的工作状况总结如下：今年年初，招商部整体纳入开发总公司，真正以市场化运作方式进行对外招商引资工作，并将办公地点设在市中心，优化了办公环境，为招商引资树立起良好的形象。
同时完善了公司管理制度，并从社会上吸纳了十余名优秀专业人才，现公司大专以上学历占总人数的70%，本科以上人员占到了50%。
在工作上坚持产业运营、土地运营、资产运营相结合的公司运营理念，利用土地、地热、水面等资源优势，构筑特色，做好特色招商的文章，引入大财团、大项目，全面合作、整体开发，回避投资压力和风险，保证开发的持续性，提高项目运营的核心竞争力。
一年来，我们相继接待了深圳朗钜、中能集团、北京和平鸿源、美国杰诺康(天津)公司、中信集团、和记黄浦、花旗建设、中粮集团、中外贸、中经投资、中石化、浙江莱茵等财团企业和上市公司共计60余组团。
并与10余家公司集团签署了合作协议或意向。
今年国家土地审批政策紧缩，致使部分项目建设受到了制约，因此，我们将重点工作放在了盘活现有贴合国家政策要求的土地资源上：今后工作的打算(一)进一步加强投资软环境建设，强化服务意识，充分发挥招商部门的职能作用，坚持诚信招商，服务为本，打造一流的投资平台，创造良好的招商引资环境，树立“人人都是开放形象，处处都是投资环境”的社会氛围。
(二)着眼于长远发展，兼顾现状，进一步完善地区的城市、土地利用等规划，使这些规划更具可操作性、科学性、合理性。
(三)用好用足税收等优惠政策。
在国家、市的政策范围内，结合实际，针对招商引资，在税收、土地、用电用水价格等方面，采用惠、灵活的政策，创造优越条件吸引外来客商。
(四)完善项目库，掌握切实准确的项目信息，构成储备一批、洽谈一批、跟踪一批、建设一批、投产一批的梯次结构和良性发展格局，努力把每一个招商引资项目都做扎实、做成功。
篇三解放思想，拓展思路，创造性的做好“三新”突破年的招商引资工作，是红阳街道党工委、办事处今年工作的一项重要举措。
一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区捉资促进委员会领导精心指导下，街道党工委、办事处高举发展旗帜，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“生态立区，工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”目标，按照区委、区政府部署的对外开放招商引资工作任务，依托地位优势，制定工作措施，加强项目跟踪，克服务种困难，发动街道上下人员用心参与招商引资，完成了全年招商引资的目标任务，有力地推动了街道经济有序发展，现将XX街道20XX年招商引资工作总结如下：一、加强组织领导，细化招商引资目标职责经济要发展，招商引资是关键。