建筑行业安全管理制度
建筑行业安全生产管理制度(3篇)
建筑行业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑行业的安全生产管理，确保人员和财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本行业的实际情况，制定本制度。
第二条本行业安全生产管理制度适用于所有从事建筑行业工作的企事业单位、个体户以及相关人员。
第三条安全生产是企业的首要任务，预防事故，保障人员安全，维护生产秩序，提高经济效益是企业安全生产工作的基本要求。
第四条进行建筑施工的企事业单位应设立安全生产管理部门或者专职安全生产管理人员，并制定相应的安全生产管理制度，负责组织实施安全生产管理工作。
第五条对违反安全生产管理制度的人员，应按照相关法律法规进行处理，对严重违反安全生产管理制度的，追究其法律责任。
第二章安全生产责任第六条企业应设立安全生产管理机构，完善安全生产责任制度。
建筑工程项目总承包人要负责全过程的安全生产管理。
第七条建筑工程项目总承包人应依法取得相应资质证书，并遵守相关规定，承担安全生产管理责任。
第八条建筑工程项目总承包人应设立安全管理部门，配备安全生产管理人员，负责组织、统筹、协调、监督和检查全过程安全生产管理。
第九条项目总承包人应按照相关规定制定项目安全生产计划，并将其落实到施工过程中。
第十条项目总承包人应建立健全安全生产责任制度，明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
第三章安全生产组织第十一条项目总承包人应指派专职安全生产管理人员，负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查，确保安全生产工作的落实。
第十二条项目总承包人应建立建筑施工安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任。
第十三条项目总承包人应组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和防护意识。
第十四条项目总承包人应建立建筑施工安全培训和考核制度，对员工进行定期培训，并进行考核评价。
第四章安全生产管理第十五条建筑施工现场应设立安全岗位，配备相应的安全设施和防护设备，确保施工现场的安全。
第十六条施工现场应进行安全隐患排查，对发现的安全隐患进行整改，确保施工现场的安全。
建筑业质量安全管理制度(5篇)
建筑业质量安全管理制度一、责权划分(一)建设单位1、协调施工、监理、设计单位的关系。
2、根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计(方案)、承包合同对施工单位和监理单位的工作质量和施工质量进行检查。
对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。
施工单位和监理单位均应按建设单位的要求改进工作。
(二)施工单位1、严格按照设计文件。
施工方案。
施工组织设计和国家标准、规范、规程施工，对施工质量负责。
2、及时按建设单位和监理的指令改进工作。
对建设单位及监理的书面指令应在建设单位及监理指定的期限内完成书面答复。
施工单位有权拒绝建设单位、监理不正确的指令。
但必须陈述“拒绝”的正当理由，并得到建设单位和监理的确认。
在建设单位、监理坚持其指令必须执行时，其后果由坚持人负责。
(三)监理单位1、根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。
对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。
施工单位无正当理由拒绝监理指令。
监理可发出停工令。
复工令亦由监理发出。
2、确认施工质量。
并对已确认的施工质量负责(但并不免除施工单位对施工质量的责任)。
二、技术质量管理方针三全管理(全员、全过程、全方位)、预控为主、确保质量。
三、技术质量管理体系(一)建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况，建立以总工程师为首的技术质量管理系统。
(二)管理系统的人员必须到岗，职责必须划分明确、管理到位。
四、图纸收发和审核(一)工程图纸及设计文件(包括设计变更)一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人(或档案员)以及监理工程师。
(二)各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。
(三)图纸审查要点：1、要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。
2、重要构造是否合理。
3、图纸、文件是否互相矛盾。
4、执行标准、规范是否明确。
5、土建与安装的衔接有无问题。
6、现在施工技术、装备、供应条件是否适应技术难点的特殊要求。
建筑安全生产管理制度(6篇)
建筑安全生产管理制度（6篇）建筑安全生产管理制度（精选6篇）建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理）。
建筑安全生产管理制度范本(四篇)
建筑安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强建筑安全生产管理，确保建筑项目的施工过程中人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位承担的所有建筑施工项目，包括新建、改建、扩建和装修等工程。
第三条本制度的宗旨是以安全为前提，优质、高效、环保、文明为目标。
第四条建筑项目的总承包单位负责建筑安全生产的组织、协调和管理工作，项目各参建单位按照分工负责原则，共同参与建筑安全生产的管理。
第五条建筑施工项目的所有参建单位必须严格遵守相关法律法规和技术标准，按照本制度的规定进行安全生产管理，严禁违规操作。
第六条本制度的内容包括建筑安全生产的组织管理、安全生产责任制度、安全教育培训、安全检查和事故应急处置等。
第二章组织管理第七条建筑施工项目的总承包单位应建立健全安全生产组织机构，明确负责建筑安全管理的部门和人员，并制定相应的工作职责和工作流程。
第八条建筑施工项目应由项目经理负责，项目经理必须具备相应的安全技术和管理知识，并按照法律法规要求持有有效的安全资格证书。
第九条建筑施工项目应定期召开安全生产会议，落实安全生产工作任务，交流安全生产管理经验，解决安全生产中的问题。
第十条建筑施工项目应制定安全生产计划，明确安全生产目标，制定安全生产措施，并组织实施。
第十一条建筑施工项目应建立安全监测和预警机制，定期检查施工现场的安全设施和安全措施，及时发现和纠正隐患。
第三章安全生产责任制度第十二条建筑施工项目的总承包单位负责制定安全生产责任制度和安全管理制度，并向施工现场所有参建单位进行宣传和培训，确保责任人心中明白。
第十三条建筑施工项目的总承包单位负责组织制定安全操作规程和安全技术措施，明确施工过程中的危险源及防范措施，由施工单位制定风险评估报告。
第十四条建筑施工项目的所有参建单位必须严格遵守本单位的安全生产责任制度，确保安全操作和施工质量。
第十五条建筑施工项目涉及高空作业、电焊、起重等特殊作业时，必须经过专门的操作培训和考核，持证上岗，严禁无证人员从事特殊作业。
建筑施工安全管理制度(4篇)
建筑施工安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工安全管理，保障劳动者的生命安全和身体健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有涉及建筑工程的施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员。
第三条建筑施工安全管理应坚持预防为主、综合治理、依法管理的原则，强化企业主体责任、政府监管责任和个人责任，形成全员参与、共同管理、持续改进的工作格局。
第四条施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员应遵守本管理制度，加强安全意识培养，严格执行安全规章制度，自觉接受安全监督检查。
第五条建筑施工安全应贯彻国家相关法律法规和标准，遵守职业健康安全管理体系要求，确保施工过程中安全生产。
第二章安全生产责任第六条施工单位应建立健全安全生产管理制度，明确安全工作职责，做好安全生产组织与协调工作。
第七条施工单位应配备专职安全生产管理人员，负责安全管理工作，做好安全生产教育培训。
第八条施工单位应建立安全生产责任体系，明确各级负责人的安全管理职责，加大安全生产责任的考核力度。
第九条施工组织应编制施工组织设计方案，明确安全管理措施，做好施工前的安全准备工作。
第十条工程监理单位应加强工程施工过程监督检查，发现安全隐患及时纠正并做好记录。
第三章安全培训与教育第十一条施工单位、施工组织、工程监理单位及相关人员应定期组织安全培训与教育，提升安全意识。
第十二条安全培训与教育内容应包括法律法规、安全操作规程、防护措施等相关知识。
第十三条安全培训与教育应采用多种形式，包括课堂教学、现场教学、学习交流会等。
第十四条施工单位应建立安全培训与教育档案，记录培训与教育内容、时间、对象等信息。
第四章安全风险管理第十五条施工单位应建立健全安全风险管理制度，制定相应的安全风险评估标准和方法，及时识别和评估施工过程中的安全风险。
第十六条施工单位应采取科学合理的措施，对识别出的安全风险进行控制和管理，确保施工过程中风险的降低和消除。
第十七条施工单位应做好安全生产技术资料的收集和整理工作，及时更新相关技术文件。
建筑施工企业安全管理制度（5篇）
建筑施工企业安全管理制度一、总则为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强企业内部的安全生产管理，使安全生产管理工作达到规范化、标准化的要求，确保实现安全生产的管理目标并构建安全生产的长效机制，不断提高施工安全生产的管理水平，特制定本规定。
二、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在____‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。
(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强安全教育和培训。
经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。
加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。
进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。
3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。
建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。
项目部每周组织一次项目有关人员对工地的安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。
对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。
4、加强施工现场临时用电、架体搭设、“四口”及五临边防护、机械设备、基坑支护、文明施工现场管理。
建筑安装行业安全管理制度范文(三篇)
建筑安装行业安全管理制度范文一、安全管理目标建筑安装行业是一个高危行业，为了确保施工过程中的安全，保障工人的生命财产安全以及项目的顺利进行，制定安全管理制度是十分必要的。
本制度旨在规范建筑安装行业的安全管理工作，明确安全责任、加强安全培训、强化安全监督，以减少事故发生，确保安全生产。
二、安全管理责任1. 企业负责人是安全管理的第一责任人，必须重视安全工作，推行安全管理制度，确保安全投入和各项安全工作的顺利开展。
2. 生产经理负责组织安排施工过程中的安全管理，包括安全培训、安全督导等，并向企业负责人报告工作进展情况。
3. 安全管理员负责制定安全管理工作计划、组织安全培训、检查施工现场等，并向生产经理报告工作进展情况。
4. 监理人员要负责监督施工现场的安全工作，并及时向相关责任人反馈问题和建议。
三、安全生产措施1. 确保施工现场的整洁有序，设立安全警示标志，为工人提供良好的工作环境。
2. 使用符合国家安全标准的工器具和设备，对新购买的设备进行安全检查及试验，并建立设备台账。
3. 安排专人负责设备维修和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 加强电气安全管理，设立电气安全检查制度，对电气设备进行定期检查，防止漏电、短路等安全隐患。
5. 加强对操作人员的安全培训，确保他们具备安全操作技能，并建立培训档案。
四、事故预防措施1. 在施工前进行安全技术交底，明确工作任务、安全风险以及预防措施，确保施工人员理解并遵守安全规范。
2. 设立安全通道和逃生通道，确保人员疏散的顺利进行，并进行演练和培训。
3. 对高空作业、挖掘机械作业等高风险作业进行特别安全管理，制定操作规程和应急预案，确保作业人员的安全。
4. 建立应急救援机制，组织开展应急演练，增强应急处理能力。
五、事故处理与责任追究1. 发生事故后，立即组织抢救伤员，并报告上级主管部门和公司领导。
2. 成立事故调查组，对事故原因进行调查，分析事故责任，及时采取措施避免再次发生类似事故。
建筑业质量安全管理制度范文(4篇)
建筑业质量安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强我公司建筑工程质量安全管理，提高工程施工质量和安全水平，保障建筑工程的安全完整，根据有关法律法规和国家标准，结合本公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于我公司从事的各类建筑工程质量安全管理活动。
第三条全体员工必须严格遵守本管理制度，加强对建筑工程质量安全的监管和检查，并及时发现、纠正、防止各类质量安全事故的发生。
第四条归口管理制度：本管理制度归属于工程部，由总工程师负责制度的每年评审、监督和执行。
第二章资质要求第五条全体员工要求具备相应的从业资格，并与自己的从业资格相符的岗位上工作。
第六条施工项目必须按照国家有关规定，具有相应的施工许可证，并在施工前经过审批及备案。
第七条对参与工程施工的主要负责人进行培训，包括但不限于工程质量安全管理、法律法规、安全技术、应急救援等方面的知识培训。
同时，定期组织岗位培训和考试。
第三章设计管理第八条工程项目应符合相关设计标准和规范，设计人员必须具备相应的资质并了解最新的设计标准和规范。
第九条工程设计必须通过评审并获得批准，设计文件必须完整、准确、合理、详细。
第十条工程设计变更必须经过相应的程序，审核并获得批准。
第四章施工管理第十一条施工前，施工单位必须对工程现场进行勘察，并制定详细的施工方案和安全预案。
第十二条施工单位必须安排专业技术人员或专职安全员对现场进行管理和监督，并及时报告工程进度和质量问题。
第十三条施工现场必须按照设计要求进行施工，并采用合理的工艺、材料和设备。
第十四条施工现场必须设置明确的安全警示标志和防护设施，并保持施工环境清洁、整齐。
第十五条施工过程中，必须按照施工方案和安全预案进行施工，保证施工质量和安全。
第五章质量检验与验收第十六条工程建设验收必须按照国家有关规定，进行相应的质量检验和验收工作。
第十七条工程质量检验必须受到独立的第三方检测机构的监督和签字确认，确保质量检验的公正性和准确性。
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安全生产规章制度河北华信建筑工程有限公司目录1、安全网络2、安全生产责任制度3、安全教育培训制度4、安全检查制度5、安全会议制度6、安全生产纪律7、安全奖惩制度8、安全设施管理制度9、文明施工管理制度安全网络图一、对公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
二、主持贯彻落实国家、地方、行业的安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度。
三、主持建立公司和安全生产保证体系、主持制定相应的各项安全生产管理制度、标准、办法，并主持监督其实施。
四、主持安全生产委员会的工作，定期向公司董事会报告企业安全生产情况。
五、监督、检查各部门、各岗位人员安全生产职责的落实情况。
主管生产经理安全职责一、对公司劳动保护和安全生产负直接领导责任。
二、贯彻落实国家、行业、地方的安全生产方针、政策、法规、标准和本公司的各项安全生产管理制度。
三、在主持制定年、月生产计划的同时，组织好安全生产、文明施工的计划安排。
四、主持对重大伤亡事故的上报、调查、处理，督促整改措施的制定和落实。
五、主持召开安全生产工作会议，总结经验教训、制定防范措施，化解施工中出现的各种不安全因素。
六、主持公司范围内的安全生产大检查。
总工程师安全生产职责一、对企业劳动保护和安全生产的技术工作负总责。
二、主持贯彻国家、地方和行业有关的安全技术法规和标准，主持企业安全技术标准的编制和审定工作。
三、在审定施工方案、技术措施的同时，审定安全生产技术措施。
四、主持对安全技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。
五、参加重大安全隐患、安全事故的调查分析，主持提出技术鉴定和改进措施。
工程部主任安全生产职责一、贯彻执行国家和公司安全和劳动保护的各项方针、政策、法规、制度。
二、负责组织安全生产、文明施工检查工作，组织开展工地安全生产达标的创建文明工地活动。
三、主持编制公司年度安全生产、文明施工计划，并将目标分解到项目部，监督、检查落实情况。
四、主持召开每季一次的专职安全员工作会议及日常安全工作检查五、参加公司范围的安全生产大检查，参加迎接外部检查。
六、在工程部主任领导下负责编制公司年度安全生产、文明施工实施计划，并分解到各项目，对计划落实情况进行检查、汇总。
七、建立在岗安全员台帐，对项目安全员的日常工作进行培训、指导、监督、检查。
八、组织每季一次的安全员工作会议，对会议进行记录。
九、负责对新职工进行公司级的入场安全教育。
十、负责对安全事故按照“三不放过”的原则进行检查、分析、处理，并写出事故处理报告。
十一、负责工程部对项目部的安全监控，对检查情况进行总结、报告。
执行对各有关项目、人员的奖罚。
十二、负责公司有关安全生产、文明施工的资料的整理、归档工作及有关文件的上传下达。
十三、根据信息反馈填写、上报《职工伤亡月报表》。
项目经理安全生产职责一、对该工程项目的劳动保护和安全生产负全面的领导责任。
二、认真贯彻执行国家相关的法律、法规和公司的有关规章制度。
负责本项目的安全管理体系的建立和运行，负责就安全管理进行职责分工，明确各方面的管理责任，并监督落实与履行情况。
三、搞好对职工的安全教育和技术培训，主持周一安全会。
四、把安全工作作为头等大事来抓，在生产与安全发生矛盾时，必须以生产服从安全。
五、搞好分承包及劳务队伍的安全管理与教育工作。
分承包队伍进场须签订安全生产协议书。
六、为安全生产提供足够的物质保证，提供必要的安全防护设备、设施。
七、主持对一般安全事故的调查分析、做出处理意见。
主管工程师安全职责一、负责编制本项目的安全技术措施和安全防护方案、有关受力验算，对本项目的安全技术工作全面负责。
二、监督、检查各项安全技术措施、方案的落实情况。
三、负责本项目采用新设备、新材料、新技术等安全技术方案的检验、审定、培训工作。
四、参加安全事故的调查分析，对一般事故提出技术防范措施。
施工员安全生产职责一、对所管工程的安全生产负直接责任。
二、组织实施安全技术措施，对班组进行分项工程的安全技术交底。
三、搞好施工现场的平面布置、安全设施、安全标志、安全宣传等工作。
四、发生安全事故时保护好现场，组织抢救伤员，参与事故的调查分析处理。
五、认真执行有关的标准、规章制度，不违章指挥，制止工人的违章作业，组织工人学习安全操作规程。
安全教育培训制度一、公司工程部安全科每年组织一次各级管理人员的安全培训与考试，学习国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和企业各项规章制度。
对考试不合格的责令停岗学习，重新考试合格后上岗。
二、新工人入场三级教育由工程部安全科长、项目部安全员、班组长负责进行，项目安全员进行记录，分级存档。
三、项目经理部必须坚持周一安全教育活动。
在活动中要及时宣传国家有关安全生产的法律、法规和企业的有关规定；回顾上周安全生产情况，纠正与处罚施工中的违章行为；提出本周安全生产的要求及可能出现的问题的预防措施。
四、变换工种的职工，由工长进行新工种、新岗位的安全技术教育，安全员进行记录。
五、采用新工艺、新技术、新设备时，由主管工程师进行安全技术培训。
六、项目部经理负责对工人开展有针对性的安全教育活动，如季节性施工前、突击施工前、在工程接近尾声时等。
七、对违反上述规定的现象，由主管经理或工程部提出通报批评，督促限期改正。
造成损失时，对责任人员进行不低于50元的处罚，在当月工资中兑现。
安全生产检查制度一、主管经理每月组织有关人员对各项目安全生产情况进行一次全面检查，重点是各项安全管理制度的落实。
并依据检查结果进行通报。
公司工程部每季度对各工地进行安全检查评分及通报，执行标准为JGJ59-99，对评分第一名的项目经理及安全员分别奖励500元、200元；对评分达不到70分或最后一名的项目经理、安全员分别处罚200元、100元，经主管经理批准后在当月工资中兑现。
二、工程部对工程项目进行每月不少于三次的检查。
每次检查均应填写《检查记录》，工程部安全科长对工程项目进行不间断检查。
对发现的问题填写《隐患整改通知单》，项目负责制定整改措施和实施，安全员进行监督。
三、项目经理每周组织人员对本工地进行检查，重点是操作行为、安全防护、机械设备、临时用电。
四、项目安全员每日对工地进行检查，发现问题及时解决，并做好记录。
五、工长和施工班组在作业前进行安全检查，对检查发现的问题应处理好后再作业。
六、冬、雨季施工前，工程部及项目部对防范措施的落实情况进行专项检查。
七、所有检查必须有记录、有责任人员的签字。
受检部门对所提出的问题、检查部门发出的《隐患整改通知单》进行认真整改。
对严重的事故隐患，检查人员有权责令即时停工，受检单位必须立即进行整改，通过验证后方可继续施工。
八、对在检查中重复发生和大面积发生的不达标现象，由安全科负责进行统计分析、制定纠正措施，各工地施工员负责措施的执行，由工地安全员进行检查、工程部进行复查。
九、工程部负责组织各项目接受外部检查，传达各级安全检查要求，对检查发现的问题督促项目进行整改，负责将整改报告送交有关部门。
安全会议制度一、条：为进一步加强企业安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，公司、分公司要定期召开安全生产会议，听取安全生产工作汇报，协调解决安全生产中的重大问题，督促安全生产措施到位。
二、第二条：公司领导班子每两个月依据公司安全检查分析通报召开一次关于安全生产、文明施工事故隐患排查方面的工作会议，布置下一阶段安全生产、文明施工的具体部署。
各二级单位每月召开一次领导班子安全生产专题会议。
三、第三条：项目经理部要结合生产工作实际，结合工作实际，适时召开专题安全生产工作会议，对项目存在的重大事故隐患提出整改措施和具体建议。
四、第四条：制定年度安全生产、文明施工投入规划，研究解决安全技术措施费用的有关问题。
五、第五条：研究解决企业年度安全生产责任制、规章制度、安全技术操作规程等重大安全管理工作事宜。
安全生产纪律一、进入现场必须戴好安全帽、扣好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。
二、二米以上的高处、县空作业无安全设施的，必须戴好安全带、扣好保险钩。
三、高处作业时，不准往下或向上乱抛材和工具等物件。
四、各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置，方能开动使用。
五、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。
六、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，把杆垂直下方不准站人。
安全奖惩制度第一条：奖励(1) 对达到下列条件的项目,给予奖励 500-2500 元。
①2000 平方米以下的工程,在公司检查中,连续6个月达到“优良”等级分数的,奖励500元。
②2000平方米到5000平方米的工程,在公司检查中,连续三个月达到“优良”等级分数的,奖励700元：市级检查达到90分以上,奖励700元：省级检查达到90 分以上,奖励1000元;国家级检查达到90分以上,奖励1500元。
③5000平方米到10000 平方米的工程,在公司检查中,连续三个月达到“优良”等级分数的,奖励700元,市级检查达到90分以上的,奖励1000元：省级检查达到90分以上,奖励1500元,国家级检查达到90分以上,奖励2000元。
④10000平方米以上的工程,公司检查,连续三个月达到“优良”分数的，奖励1000元市级检查达到90分以上的,奖励1500元，省级检查达到90分以上的,奖励2000元，国家级检查达到90分以上,奖励2500元。
(2)积极改进安全设施,并收到一定效果的,酌情给予奖励。
(3)其它应该奖励的,酌情给予奖励。
(4)对有下列条件之一的职工,给予奖励30-500 元。
①在改善劳动条件保护人身安全方面有所发明创造者。
②对安全工作的改进提出合理化建议,并被采纳者。
③敢于同违章行为作斗争,制止了事故的发生者。
④在抢救工作中,职工生命和国家财产免受损失者。
⑤其它应该奖励的。
第二条：处罚(1)对有下列行为之一,给予处罚30元,不听劝阻者加倍处罚。
①戴安全帽不系下颔带的。
②工作时间不佩带上岗证的。
③在施工现场赤脚、穿施鞋、高跟鞋的。
(2)对有下列行为之一的,给予处罚,50元,不听劝阻者加倍处罚。
①进入施工现场不戴安全帽的。
②每发生一人次轻伤事故的。
(3)对有下列行为之一 , 给予处罚 100 元 , 不听劝阻者加倍处罚。
①高处悬空作业不系安全带的。
②酒后作业的。
③上下楼层攀登脚手架的。
④安全技术交底不全或交底手续不全的。
⑤特殊工种人员违反安全技术操作规程的。
⑥无证人员从事特殊工种作业的。
⑦五台以下设备不接保护零线的。
③物料提升机无安全防护门或起不到作用的。
⑨事故隐患回执单不按时送交的。
⑩施工现场无安全宣传形式和安全标志的。
（4）对有下列行为之一的,给予处罚 300 元。
①该用漏电保护器而不用的。
②出入建筑物没有指定人行通道的。
③安全防护棚搭设不严或不符合要求的。