2011五一兼职招聘会策划书
大学生兼职招聘策划计划书
大学生兼职招聘策划计划书一、招聘背景随着社会的发展和教育成本的增加，越来越多的大学生希望通过兼职工作来赚取生活费用、积累社会经验和提升自身能力。
同时，许多企业和机构也需要灵活、高素质的劳动力来满足短期或特定的工作需求。
因此，策划一场针对大学生的兼职招聘活动具有重要的意义。
二、招聘目的1、为大学生提供丰富多样的兼职机会，帮助他们缓解经济压力，积累工作经验，提升综合素质。
2、满足企业和机构的临时用工需求，提高工作效率和质量。
3、建立良好的校企合作关系，促进人才培养和就业市场的对接。
三、招聘时间和地点1、时间：具体招聘时间，建议选择周末或课余时间2、地点：选择学校内人流量较大的场所，如食堂门口、教学楼大厅等，或者学校附近的商业广场四、招聘对象具体学校名称在校大学生五、招聘岗位及要求1、促销人员岗位职责：负责在商场、超市等场所进行产品促销活动，向顾客介绍产品特点和优势，引导顾客购买。
岗位要求：性格开朗，沟通能力强，有良好的服务意识和团队合作精神。
2、家教岗位职责：根据学生的学习情况和需求，制定教学计划，进行学科辅导。
岗位要求：相关学科成绩优秀，有教学经验者优先，有耐心和责任心。
3、文案编辑岗位职责：负责撰写各类文案，如新闻稿、宣传文案、产品描述等。
岗位要求：具备良好的文字功底和写作能力，熟悉各种文体的写作规范。
4、数据录入员岗位职责：将相关数据准确无误地录入到电脑系统中。
岗位要求：细心、认真，有较强的责任心，能够熟练操作电脑。
5、客服人员岗位职责：接听客户电话，解答客户咨询，处理客户投诉。
岗位要求：普通话标准，语言表达清晰，有良好的应变能力和服务意识。
六、招聘流程1、宣传推广线上宣传：通过学校官网、论坛、微信公众号、班级群等渠道发布招聘信息，介绍招聘岗位、要求、时间和地点等。
线下宣传：在学校内张贴海报、发放传单，吸引学生的关注。
2、报名方式线上报名：在招聘信息中提供报名链接或邮箱，学生填写个人信息和应聘岗位，发送简历。
兼职招聘会策划书
一、活动名称:大学生创业联盟兼职招聘会二、承办方:XXXX大学大学生创业联盟三、活动目的:本着锻炼本校学生社会实践能力，增强社会经验的目的我社团无偿举办本次兼职招聘会。
四、场地本校教学楼A103、A105、A107、A109、A111、A113五、时间2014、4、26六、活动背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业压力日益增大。
一些企业单位在招聘人才时，倾向于有一定实践经验的毕业生，使得大学生在校期间的假期兼职在无形中成为学生们的必争之地。
同时，随着勤工俭学良好风气的扩散，学生们不约而同的选择假期兼职来丰富自己的大学生活。
值此五一假期到来之际作为一社会实践类社团特此无偿发起此兼职招聘会。
七、活动宗旨:服务学生，服务企业八、活动流程（1）前期1、向校级领导进行此次活动的申请并获得许可。
2、确定活动时间并为各商家、企业安排展位。
3、在全校范围内大规模地进行本次招聘会的宣传活动。
4、联系天津范围内各大有兼职需求的商家企业，并与其进行商谈从而签订招聘协议。
（2）活动安排1、各招聘企业在4月26号下午1：30前到达学校。
本社团负责安排专人引领各商家招聘人员入场。
2、本社团负责安排保安维持秩序并组织面试人员陆续入场进行面试。
3、面试人员在面试过程中如遇困难可随时向本社团工作人员请求帮助。
4、达成合作意向商家与学生可相互拟定工作时间及其待遇。
5、本次招聘5：30结束。
（3）结束大学生创业联盟负责清扫场地并安排各商家招聘人员离场。
（4）总结由相关部门作本次活动总结注：本次活动结束后各商家可与本社团建立长期的合作关系，今后如有兼职需求可直接与本社团进行联系。
联系方式：XXXXXXXXX（李）。
招聘现场活动策划书3篇
招聘现场活动策划书3篇篇一招聘现场活动策划书一、活动主题“揽天下良才，筑美好未来”二、活动目的本次招聘现场活动旨在为企业和求职者提供一个交流和沟通的平台，让求职者更好地了解企业，同时也让企业更好地了解求职者，从而提高招聘效率和质量。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动主体1. 企业代表：负责企业的招聘和宣传工作。
2. 求职者：有意向在本场招聘活动中寻找工作的人员。
3. 工作人员：负责活动的组织、协调和服务工作。
五、活动内容1. 企业展示：通过展示企业的宣传资料、产品模型等方式，向求职者介绍企业的基本情况、发展前景、企业文化等信息。
2. 现场招聘：企业代表与求职者进行面对面的交流和沟通，了解求职者的基本情况、专业技能、工作经验等信息，并进行初步的面试和筛选。
3. 互动环节：设置互动环节，如问答环节、抽奖环节等，增加求职者对企业的了解和好感。
4. 职业指导：邀请职业导师或人力资源专家，为求职者提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导和建议。
5. 活动宣传：通过线上线下相结合的方式，对活动进行广泛宣传，吸引更多的求职者参加。
六、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。
2. 企业展示：企业代表按照预定顺序进行企业展示。
3. 现场招聘：求职者按照顺序依次与企业代表进行交流和面试。
4. 互动环节：穿插互动环节，增加活动的趣味性和参与度。
5. 职业指导：邀请职业导师或人力资源专家，为求职者提供职业指导和建议。
七、活动宣传1. 线上宣传：利用社交媒体、招聘网站、公众号等平台，发布活动信息和宣传海报，吸引求职者的关注和参与。
2. 线下宣传：在高校、人才市场、社区等场所，张贴活动海报、发放传单等，扩大活动的影响力和覆盖面。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 宣传推广费用：[宣传金额]3. 企业参展费用：[企业金额]4. 工作人员费用：[人工金额]5. 其他费用：[杂支金额]总预算：[总金额]九、注意事项1. 活动现场要保持安全、有序，设置明显的标识和指示牌，方便求职者寻找和参与。
兼职招聘会内部计划书
第九届勤工助学大型兼职招聘暨产品展示会策划方案书（内)学生工作处企事业交流与开拓者协会二O一二年三月二十五日第七届勤工助学大型兼职招聘会暨产品展示会策划方案前言如今的大学生们为了能在毕业面试时增添自我的优势，都希望通过利用学习后的空余时间去参加社会实践活动来减轻家里的负担,拓展自我的知识面，增强社会经历,锻炼自我的各方面综合能力，并且实现自我价值的提升，以符合将来社会的需求。
而本次活动就是一场大型的兼职招聘会，活动旨在为在校大学生提供勤工助学，社会实践的机会。
具体方案如下：一．活动目的:为大学生提供一个社会实践的机会，同时为大学生提供一个与企业家面对面交流的平台，企业也可借此次招聘会这个平台与在校大学生沟通交流，宣传企业文化。
二．活动概况：主办单位：学生工作处承办单位:企事业交流与开拓者协会活动时间：2010年4月24日早上9点到下午2点活动地点：电子科技大学中山学院实验楼广场活动参与人员:各企事业用人单位约60家，本校大学生三．活动宣传1.前期宣传：在龙腾大楼、图书馆、实验楼处挂横幅宣传2.张贴海报六份（4月21日（周一落实）3。
利用官方微博、QQ群、校园BBS进行宣传活动4。
现场宣传:会场拉横幅宣传5。
媒体宣传：邀请校内外媒体报道（主指校报记者团）四。
参与方式与须知●有意参会的企业请先填写完整《参会回执》发至报名处,并于2010年4月20日前将具体招聘内容发至报名处。
●各企事业用人单位在活动当天将公司的经营许可证复印件及负责人身份证复印件交与我协会（以前参加过我院招聘会的用人单位不用)。
●参会的招聘企业场地费用免费。
●企业因繁忙而无法到会时，我院企协可负责代招，会后由企业再进行第二轮面试。
●为参会企业免费提供矿泉水、表格及笔等会务用品。
●企业签到当天，请备好个人名片以便日后联系。
五。
组织领导活动顾问：杨晓阳处长活动指导：吴微老师六.筹备工作组活动策划:企协活动总监：活动组织安排:4月24日下午2点商家退场，工作人员整理场地，合影留恋。
大型兼职招聘会策划书
哈尔滨理工大学校勤工助学管理中心第三届大型兼职招聘会主办单位：哈尔滨理工大学学生处承办单位：校勤工助学中心一、活动背景随着全国高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
在当前社会就业形势异常严峻的前提下，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。
造成该现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺。
校勤工助学管理中心举办第三届校园大型兼职招聘会，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。
并希望通过此次活动，给理工学子一个社会实践的机会，提高理工学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的及意义1、通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
2、对于学生而言，一次兼职就是一次锻炼，可以提高自身修养，增长见识，丰富经验，使自己更加能适应社会。
3、对于商家而言，商家可以在此次活动中寻找到合适的优秀的兼职员工，以帮助其创造出更好的效益。
4、对于社会而言，提高了大学生的能力后，大学生才能在社会中更好的发挥自己的能力，才能更好的回报社会。
5、加强学校与社会的沟通，扩大哈理工在社会的知名度。
6、锻炼组织内部人员能力，增加组织内部凝聚力。
三、组织机构发起单位：哈尔滨理工大学学生处支持单位：各大知名商家，如海尔，海信，创维承办单位：校勤工助学管理中心（新长城自强社）四、活动时间及地点时间：2010年12月3日18:00地点：哈尔滨理工大学西区学生七公寓地下招聘大厅五、各部分工1、市场部寻找赞助商，赞助内容包括条幅，海报，喷绘，登记表，主持人服装，并适当给予冠名权。
兼职招聘会策划书
福州大学兼职招聘会策划书尊敬的赞助公司：为了丰富广大学生校园文化生活，推广高校素质教育。
我校紫金矿业学院学生会携手“挖工作”兼职网举办了“秀自己的才能，挖更好的工作”的兼职招聘会。
通过此次比赛为了让更多在学大学生有充实自我、展示自我的空间，让更多的同学走向社会。
同时在活动中为贵公司树立良好的企业品牌形象；让贵公司这个品牌在我校学生心目中留下一种充满人文关怀的印象，扩大企业在高校的无形资产；让大学生与贵公司的产品有更进一步的“亲密接触”；让大学生更好地了解社会、更快地融入社会。
我们有信心、有实力能将此次活动办得圆满成功！令各位领导满意！贵公司赞助受益点这是一场精心策划的大赛，一定会吸引全体师生的注意，得到他们的关注。
有助于贵公司提高公司品牌形象，扩大在校园市场的影响力；本次大赛影响范围较广，持续周期长，学生群体参与较多，加上前期工作的大力宣传，那么这对您精心经营的公司来说，一定是物有所值。
（一）：投资高校活动的优势：1、与电视和报纸相比，赞助广告更贴近学生的现实生活，更加生动活泼，资金的耗用也是较少的。
2、学生的消费需求是很大的，只要贵公司的产品质量过硬、价格合理、样式美观，通过我们的宣传必将助您更好的开拓校园市场。
3、便捷的申请途径。
商家在高校内宣传必须经过申请，过程烦琐，而通过我们学生会的途径，会减少很多不必要的麻烦，节省时间和劳动力。
4、人力资源丰富，我校学生会与“挖工作”团队都是实力较强的学生团体，我们会投入尽可能多的人力为您作全面的宣传。
（二）：校园内市场分析：1、校园微博、广播、校园微博、广播慢慢成为我们校园信息的一个传播亮点，在活动期间我们将利用校园网站、广播为赞助商进行广告宣传。
2、横幅与拱门：比赛期间，将有横幅挂于活动场地，一目了然，持续时间长，直至比赛结束。
3、海报宣传：校园海报栏是学生最为集中的地方，在比赛前期，张贴大型海报，内容激情活力，不失清新高雅，保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益。
兼职招聘会策划书
西安欧亚学院龙腾创业社兼职招聘会策划书一、活动目的：为了丰富我院学生生活提高同学的综合能力，为了广大同学创造良好的锻炼平台。
使广大同学能够理论联系实际，从校内走到校外，学以致用，不断强化知识，深化知识。
高校是培养国家建设人才的主要基地，而培养怎样的新型建设人才方能适应时代的变化，而人才不仅应该具备完善的专业知识体系，而且还具备较强的实际操作技能，因此当今的大学生既要学习知识，也要理解知道，不但要理解知识，也要会运用知识，让知识在实践中发挥真正的效用。
本次兼职招聘会意在广大同学通过兼职的形式了解社会实际的竞争现实，理论联系实际在实际工作过程中发现自身的优势与不足，从而强化知识，深化知识。
同时为毕业生与用人单位之间搭建便捷的交流渠道，最大限度的促进就业，切身实地的缓解就业压力。
特此龙腾创业社准备举办“西安欧亚学院第二届‘龙腾杯’学生兼职招聘会”。
二、组织结构主办单位：西安欧亚学院就业指导中心承办单位：西安欧亚学院龙腾创业社三、活动主题：信心迎挑战，就业促发展四、活动时间：2010年6月11日12：00—17：30（时间可另行安排）五、活动地点：西安欧亚学院体育馆六、活动规模组织80家左右的企业参与本次活动，将提供500个招聘岗位。
七、活动对象：以西安欧亚学院为主的西安所有高校在读及以毕业的学生八、活动宣传与推广1.与重要高校合作，广泛发布活动信息，吸引招聘单位和应聘者参加大会。
同时开展“网络+现场”双向联动模式、就业指导中心在本校官方网站上推出交流会企业招聘信息及大会信息。
为广大求职学生提供更好的求职平台。
2.招聘会现场宣传：活动现场设立专门展位，宣传推广本次招聘会企业及组织单位的介绍，同时安排工作人员现场登记收集求职人员资料、充实人才储备库。
3.前期进行一定量的横幅展板的宣传。
4.联系各高校学生组织进行在其本校的宣传。
九、活动的组织与时间安排步骤：1.准备阶段（5月1日—6月10日）1) 6月1日前需制定方案并落实细节，并经相关部门审批，各高校进行联络及必要的宣传，就业指导中心在网站上登出企业的信息。
第十五届兼职招聘会策划书(最新版)
环境学院第十五届兼职招聘会策划划书2011.10 PTJ活动主题：环境学院学生会社会实践部第十五届兼职招聘会主办单位：广东工业大学环境学院学生会负责部门：广东工业大学环境学院学生会PTJ（社会实践部）活动对象：所有类型商家及广东工业大学全体学生和外校生活动时间：2011年11月5号活动地点：广东工业大学(大学城校区)大课室内二、活动盛况回放：广东工业大学环境学院兼职（实习）招聘会是广东工业大学（大学城校区）举办时间最长，影响力最广的室内兼职招聘会。
经历7年的不断改进完善创新，已成为整个广东工业大学（大学城校区）室内招聘会的领头羊。
2010年招聘会现场进场商家30余家，活动当天登记面试的学生接近800人，占活动当日人流总量的四分之三，为商家提供了大量高素质人才。
活动范围覆盖整个大学城并延伸至本市各个校区，除了本校学生外，还吸引了中大、华工、华农、广外、广大、华师等优秀人才的到来。
本活动的影响力和宣传效果达到了一个新的高峰。
为了更好的为同学们服务，丰富同学们的课余生活，广东工业大学环境学院学生会社会实践部策划了本次活动，旨在服务同学，沟通社会。
希望通过这次活动在我校学生及企业间搭建起一个平台，使企业能够走进校园，选拔优秀人才，了解高校教育状况，缓解近期的用工紧张，有针对性地展开人力资源工作；使学生实现自身价值和企业发展的双赢。
同时，举办这样的活动也定能让赞助商的宣传达到最佳的效果，使公司品牌形象深入人心。
四、活动意义企业方面：1.发现校园内的优秀人才，挖掘校园人力资源，为公司未来做好人力资源做好储备；2.降低宣传成本，能在校园内更好地推广企业品牌，增强社会效应，扩大企业的社会影响力，更进一步增强企业实力；3.能够较为方便且快捷、高效地召集到大量相关专业人员，针对性强，减少预约面试的时间，降低用人成本，提高工作效率，能够及时应付短期和临时的人才短缺问题；4.大学生的活力与创新能力能给企业文化添上精彩的一笔，能活跃整个公司的工作氛围，提高工作效率；5.缓解就业压力，树立良好的雇主形象，促进社会建设，提升企业社会责任感，获得良好的口碑。
十一假期招聘策划书3篇
十一假期招聘策划书3篇篇一《十一假期招聘策划书》一、引言随着十一假期的临近，为了满足公司业务发展的需求，吸引更多优秀人才加入我们的团队，特制定本招聘策划书。
本次招聘旨在为公司注入新鲜血液，提升团队的整体实力和竞争力。
二、招聘目标1. 招聘岗位：根据公司业务发展规划，本次招聘主要涉及[具体岗位名称]等职位。
2. 招聘人数：计划招聘[具体人数]名符合岗位要求的人才。
三、招聘渠道1. 网络招聘：在知名招聘网站发布招聘信息，吸引更多求职者投递简历。
2. 校园招聘：选择相关高校举办校园招聘会，提前宣传公司文化和招聘岗位，吸引优秀应届毕业生。
3. 内部推荐：鼓励员工推荐身边的优秀人才，给予推荐成功者一定的奖励。
4. 招聘会：参加各类人才招聘会，现场展示公司形象，与求职者进行面对面交流。
四、招聘流程1. 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，剔除不符合要求的简历。
2. 面试安排：根据岗位要求，安排合适的面试官进行面试，包括初试、复试和终试。
3. 背景调查：对通过面试的候选人进行背景调查，了解其工作经历、业绩等情况。
4. 录用决策：根据面试和背景调查结果，做出录用决策。
5. 入职手续：通知录用者办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等。
五、宣传推广1. 制作招聘海报：设计制作精美的招聘海报，张贴在公司内部显眼位置和招聘现场。
2. 发布招聘信息：在公司官网、官方公众号、微博等平台发布招聘信息，详细介绍招聘岗位、要求和福利待遇等。
3. 联系合作媒体：与相关媒体合作，发布招聘广告，扩大招聘信息的覆盖面。
4. 举办宣讲会：选择合适的高校举办公司宣讲会，介绍公司文化、发展前景和招聘岗位，吸引更多优秀学生关注。
六、时间安排1. 招聘信息发布：[具体时间 1]2. 简历收集：[具体时间 2]3. 面试安排：[具体时间 3]4. 录用决策：[具体时间 4]5. 入职手续办理：[具体时间 5]七、费用预算1. 招聘网站费用：[具体金额 1]2. 校园招聘费用：[具体金额 2]3. 宣传物料费用：[具体金额 3]4. 面试费用：[具体金额 4]5. 其他费用：[具体金额 5]八、效果评估1. 统计招聘人数：统计实际招聘到的人数，与招聘目标进行对比，评估招聘效果。
大学兼职招聘会策划书
大学兼职招聘会策划书
大学兼职招聘会策划书
一、活动主题：
丰富校园生活、锻炼学生能力；开拓学生视野、增加社会实践。
二、活动目的：
暑期将至，在这个盛夏时节许多同学都想通过社会实践来锻炼自己适应社会的能力，为参加工作积极的积累社会经验，但是，现在的暑期招工很烦乱让同学们搞不清那种工作岗位才是自己想要的。
现在我们为招工单位提供解说招工的平台、为学生提供了解选择的'平台，使同学们可以在暑期可以到适合自己的岗位就职，。
我们的活动宗旨是：敞开门户与你交往、引领学生介入社会。
三、活动时间：
四、活动地点：
五、活动对象：
六、活动方式：
1.活动时各商家在一食堂前设立招聘专场进行兼职招聘活动。
2.活动进行时各招聘单位有专职人员在其活动场地做岗位介绍，其介绍内容包括招工条件、工薪待遇、所需工种类别等，还可进行宣传单的发放与应聘学生签约等活动。
3.学生可在活动现场与招聘单位达成协议或通过填写报名表留下联系方式与所求职类别、工种便于招工单位与其联系。
4.各参与招工的单位自备招工宣传资料、内容大体符合本次活动主题，并能突出其招聘单位的优势。
宣传资料应明确给出工薪待遇及工种类别。
七、参与条件：
1.参与招聘会的各商家、单位应出示相关合法招聘文件（确保其合法招聘），其文件需复印件以便上交核对使活动顺利进行。
2.本活动本着友好互利原则，不应具有欺诈行为。
3.活动结束时各招工单位要向本部门汇总招工情况，一便于学校
了解学生流动情况确保有紧急通知能够即及时下达到个人。
4.参加招聘会的商家、单位应付相应的赞助及场地费用。
八、前期准备：
九、资金预算。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2011 五一兼职招聘会策划书
对外策划书
一、活动背景:
1、就业问题已经成为关乎国计民生的重点和难点问题，近年来的大学生就业的形势不容乐观，金融危机的大环境使其显得更为严峻。
2、近年来，应届毕业生的职业能力和择业观念与社会需求存在一定的脱节现象，导致人才供需双方的匹配度不高，进一步造成了当今就业的一个瓶颈问题: 大学生求职难和用人单位招聘难的问题同时存在。
3、各高校普遍致力于营造全员关心就业的氛围，但最终就业还得具体落实到每个学生身上，学生自我教育和服务的意识并不是很强烈，因此就业指导的压力巨大，需要其他方式配合引导大学生关心自身就业与职业发展。
二、活动意义: 1（着眼于拓展大学生提升就业竞争力的有效渠道，以破解大学生求职的“经验之困”;
帮助企业招聘并逐渐培养适合自身的人才，以破解企业对大学生求贤若 2. 渴却难觅人才的局面;
3. 倡导大学生在就业方面自我教育、自我管理、自我服务的理念，营造学生自己关注就业、学校全员关心就业的良好氛围。
三、活动目的:
为了更好的为学生服务，组织全校学生开展本次兼职招聘活动, 提供各种勤工俭学的机会。
在帮助他们解决经济上的问题的同时, 提高其社会实践能力,从而更好地适应社会, 适应竞争,成为综合素质良好的人才!而且在为企业提供所需要的优秀人才的同时，增强企业在我校的影响力, 加强企业与我校的长期友好关系，在工作中使企业更好地了解我校学生的素质，为今后开拓高校项目和人才储备做好铺
垫〜
四、活动主题: 华侨大学厦门工学院2011 年五一兼职招聘会五、参与对象:华侨大学厦门工学院所有在校学生
六、活动时间:2011 年4月17日
七、活动地点: 厚德大厦
八、活动流程:
（1）准备阶段:
1、项目组积极联系有意向参加本次活动的企业，搜集整理相关企业基本资料（明确各相关单位招聘所需人数及要求）
宣传阶段:
1、以海报、喷绘形式介绍活动安排和活动流程等，并发通知到各系勤工助学办，安排学生做好相关方面的准备
2、以学校相关网站、校园论坛、校友QC群等为媒介，通告活动相关信息，并通过发宣传单页等形式加大对活动以及相关企业的宣传力度
（2）具体安排及流程:
1 中心所有工作人员提前到现场集合，布置会场
2、2:45 学生开始进场，并填好兼职招聘简历，完成后递交到秘书处，并且开始排号（等待通知面试）
3、2:30 项目组在校门口迎接商家代表，协助招聘人员准备好招聘工作4 、3:00 学生进行面试（建议每生面试时间为5分钟左右）
5、17:30 面试结束后，项目组工作人员与商家确定面试通过的学生名单和人数。
6、6:00 整个活动结束后，项目组工作人员谢送商家代表。
您想扩大人才队伍，优化人力资源吗, 您想进一步宣传企业文化和商业品牌吗, 您想在高校中扩大企业的社会影响力吗,。