主管的岗位职责（精选18篇）
招聘岗位主管岗位职责怎么写(18篇)
招聘岗位主管岗位职责怎么写（18篇）招聘岗位主管岗位职责怎么写（通用18篇）明确的职责分工对于一个组织的稳定发展和成功至关重要。
好的招聘岗位主管岗位职责怎么写应该怎么写？快来看看，给大家分享招聘岗位主管岗位职责怎么写的写作技巧和示例，供大家参考！招聘岗位主管岗位职责怎么写篇11.在经理的领导下全面负责人力资源管理工作;2.按照上级要求，制定本部门的年度、月度人力资源工作计划，并安排本部门人员的工作任务;3.审核和指导本部各员工的工作设计并督促工作落实;4.按公司的岗位定编和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试工作;5.负责员工保险福利，以及劳动合同的管理工作;6.根据企业考评体系和奖罚制度，定期进行各岗位员工的考核工作;7.对各部门执行公司人力资源政策和劳动纪律的情况进行检查，对发现的问题，依据企业制度及时提出处理意见;8.组织做好员工的日常培训，了解员工对培训工作的.需求情况，适时开展培训工作;9.定期与员工进行工作面谈，了解员工工作状态，及时处理员工投诉和工作意外事件，以及调解员工的内部纠纷;10.每月25日主持本部门月度工作会议，总结工作计划完成情况，布置下月工作;11.主持周例会，对各项工作执行情况进行检查与督导。
招聘岗位主管岗位职责怎么写篇21、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，以达成招聘目标为目的，高效完成招聘任务；2、完善公司的招聘流程和招聘体系，对招聘小组人员的工作进行指导和监督；3、完善招聘渠道开发及管理，针对公司核心岗位及重点岗位进行渠道布局；4、统筹校招雇主品牌建设项目开展，提高公司在校园端的人才吸引力；5、负责对招聘效果进行评估并及时反馈，定期分析总结招聘数据，持续改进招聘方式和流程；6、完成上级领导交代的其他任务。
招聘岗位主管岗位职责怎么写篇31、独立负责日常招聘工作，主要包括筛选简历，安排面试，背景调查，沟通offer和跟进；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、招聘渠道管理和维护，并实时扩展新的招聘渠道善于与各部门及员工沟通，更好的理解岗位信息，筛选合适人才；4、善于分析岗位及市场情况，与猎头保持友好合作关系；5、协助上级完成需求岗位的职务说明书；6、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；7、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；8、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；10、招聘费用的申请、控制和报销；11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；12、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密；13、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
主管岗位职责
主管岗位职责主管岗位职责（精选17篇）主管岗位职责篇11、负责公司行政办公方面的所有日常事务，保证和维持维护办公设备设施的正常有效;2、管理监督公司食堂、办公车辆、通勤班车，保证其正常运转;3、多种方式管理措施以降低行政管理成本;4、良好的沟通能力以建立和处理好员工反映的问题。
5、负责实施部门内员工的任用、培训和考核等各项工作6、完成上级领导安排的其他工作。
主管岗位职责篇21、安排好销售的内、外部工作，做好经营计划及制定销售目标，对本项下业务业绩负责;2、对长租业务专员的考核与管理;3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;4、客户市场的开拓及关系维护;5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;6、仔细完成公司交办事项，同时乐观配合公司各部门的工作。
主管岗位职责篇31.组织厂家开展导购员产品知识、销售技巧培训；2.定期拜访渠道经销商，了解客户需求，维系良好的客户关系；3.对阵新品价格、功能卖点，分析判断引进后市场竞争力，及时引进新品，补强产品阵容；4.根据档期时间节点，组织物料、赠品下发至门店；并组织部门成员对系统内门店活动进行启动、培训。
主管岗位职责篇41、负责组织建立GMP物料管理体系并负责实施和持续改进;2、负责根据项目生产流程，参加现场物料与生产相关质量管理;3、负责根据项目生产计划，联络采购部，组织物料申购并跟进物料申购到货入库;4、参加MAH委托生产方物料相关流程审计、改善措施拟订;5、参加供应商审计和公司内部质量评审;6、参加公司产品质量异常的处理;7、完成领导交办的其它工作。
主管岗位职责篇51、对石材(主要石英石、人造石)按时进行市场调研，做好采购成本、质量及交期控制，保证项目生产物资采购业务顺畅;2、负责业务需要的当地材料，到公司合作矿山跟进石材荒料的选料;3、进行价格谈判和供应商维护且控制和确保采购物料的质量、数量和交货期;4、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提升产品质量及降低采购成本;5、熟悉各种石材的供应渠道和市场变化情况，实时调整供应渠道并开拓新的供应商资源。
生产主管工作职责_生产主管工作内容(精选30篇)
生产主管工作职责_生产主管工作内容（精选30篇）生产主管工作职责_生产主管工作内容篇11、负责生产车间的日常事务，工作分派;2、负责各班组人员的培训工作等;3、负责生产计划的落实与反馈保证产能;4、负责生产管理及各部门协调;5、负责订单操作管理和生产安排，确保人员按服务标准、生产流程准确操作;生产主管工作职责_生产主管工作内容篇21、负责成衣生产厂家的开发和评估;2、负责审核各款式的相关资料，跟进生产前的准备工作;3、根据生产计划的安排，布置样衣和大货的生产;4、控制生产进度，检验产品质量，保障生产计划的完成;5、负责审核各款式的面辅料相关资料，跟进生产前的准备工作;6、协助设计部进行新产品的开发和工艺分析;7、完成上级领导交办的其他工作。
生产主管工作职责_生产主管工作内容篇31.接收客户订单，了解客户具体要求事项，交货时间。
2.做好生产计划给到生产部门，要求生产部门保质保量按单出货。
3.随时跟进生产进度，评估交货时间，避免造成有单无货或有货无单情况。
4.随时了解原料库存，合理及时安排物料申请。
5.灵活协商快递物流，确保准时将产品送达客户公司。
生产主管工作职责_生产主管工作内容篇41、负责产品各阶段的组装、调试;2、负责产品生产领料的核对、清点;3、负责产品来料检验、入库检验、出厂检验、包装发货;4、生产经理交付的其他任务。
生产主管工作职责_生产主管工作内容篇51.负责有效的计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运作，满足产品交付需求;2.负责过程品质的监控，保证产品品质满足客户要求;3.负责实施6S管理及车间环境改善，确保生产现场所人员与设备的安全、有序;4.负责工序能力与流程的优化，持续不断的改进，保证车间作业流程科学化、规范化;5.负责成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率;6.负责团队管理与建设，优化人力资源，提升人员技能水平，带领团队不断成长。
生产主管工作职责_生产主管工作内容篇61、按照生产计划要求，制定投入计划，监控物料信息，组织生产，控制进度，做到保质保量按时完成生产任务;2、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品，参与采购品质量评估，确保采购品质量适宜;3、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析，总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防;4、负责运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施;5、负责生产相关规章制度的建设和管理，生产现场日常管理，生产设备管理，行政管理等工作;6、负责生产质量体系管理和运行，负责安全生产，严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量;7、编制年度设备保养维护计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类生产设备的安全，有效运行;8、了解并熟悉相关产品的工作原理，严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;9、负责拟定年度目标分解计划，人员和生产管理制度，考核指标，作业计划，协助生产工艺改进;10、负责生产加工及安装人员招聘、组织沟通和定期组织员工参加质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
人事主管主要职责（精选27篇）
人事主管主要职责（精选27篇）人事主管主要职责篇11、负责公司各部门人数出勤及核对统计。
2、负责公司员工劳动关系维护，员工入离职手续的办理、合同签订、维护等。
3、负责各部门需求人员的招聘及初步面试及招聘渠道的对接和维护等。
4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作。
5、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整。
6、负责公司商报、社保、公积金的缴纳及增减员的管理及相关政策的收集。
7、各类培训计划的跟进和管理。
8、各类人事档案的管理。
9、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达。
10、做好本部门的法律法规搜集工作。
11、负责公司员工体检组织工作。
12、各项礼金、团建及人事相关费用的对接。
人事主管主要职责篇2能熟练操作Word、Excel、PPt等办公自动化软件及公众号更新;负责各类办公用品仓库保管，每月清点、预算申报，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符;负责人员招聘、员工入离职手续办理;负责员工考勤工时统计核对;负责员工社保、满工龄员工名单统计;服从主管交待的其它事项;人事主管主要职责篇31、办理人员离职、人才引进、内部调动、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;2、.负责招聘及任用的具体事务性工作，包括发布招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试、甑选、跟踪落实面试人员的情况等;3、协助领导做好各部门的人员调配工作;4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;5、负责租户租赁相关事项情况跟进6、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计;7、协助部门主管处理内勤部门相关事务。
8、及时做好人力培训部各类统计报表工作9、完成上级交办的其他工作。
人事主管主要职责篇41、负责招聘、考勤和工资计算;2、负责员工入职手续办理、签订，人事档案管理;3、负责员工社保资料、员工银行卡资料收集与提交;4、负责员工房管信息维护;5、其他临时事务。
人事主管主要职责篇51.招聘工作开展、招聘渠道开发。
仓库主管工作内容职责(18篇万能)
仓库主管工作内容职责（18篇万能）仓库主管工作内容职责篇11、仓储部主管岗位职责1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。
制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
仓库主管工作内容职责篇21、监管防损，分拣作业，质检把控等，2、在快消品库房有收货，质检及分拣相关经验，尤其有一些生鲜类品控经验，关注每日仓库库存，库存报警商品及时联系反馈;3、核对到货计划，确认供货商到货日期;4、每日订单量的.下传，库房产能的跟紧，确保订单及时发出;5、退货订单的跟进，排查未完成订单，安排及时处理;每月的盘点工作仓库主管工作内容职责篇31、建立适合公司经营发展需求的.仓储管理体系，组织人员协同完成仓库出入库与管理业务2、协调和配合相关部门，保证仓储工作任务的有效进行，做到仓储帐、物、卡证一致，组织盘点，保证仓库资财。
3、现场管理，保障仓库现场安全、高效4、团队建设，提高本部员工的素质和业务能力。
仓库主管工作内容职责篇41、负责制定公司市场发展策略2、负责提出、评估年度销售考核方案3、指导年度市场推广活动4、指导建立专家团队并维护合作关系，指导建立并维护公司专家信息库5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作6、建立营销专业知识培训体系并组织实施7、实施年度市场调研及项目调研计划8、组织建立并更新区域市场客户数据库，指导并监督销售各区域新客户开发仓库主管工作内容职责篇5工作内容：（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理制度的落实；（2）、负责业务分配及工作协调；（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；（6）、执行物料进出仓制度，进仓有依据、出仓有凭证；（7）、物料出仓遵循先进先出原则；（8）、加强物料控制，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；（9）、及时把物料信息反馈相关部门；（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；（12）、仓库“6S”工作的推行；（13）、各类报表的整理与收集；（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。
仓库主管工作职责(范文18篇)
仓库主管工作职责（范文18篇）仓库主管工作职责篇1（一）负责仓库的管理工作1.建立科学的仓库物资管理制度；2.建立科学合理的库存储备标准；3.负责工作现场指导；4.负责5S工作效果，做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐；5.负责对库存呆滞品的报警；6.负责库存物资的安全，对于发现的问题应作尽快的处理。
（二）帐实相符的稽查1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性；2.做好材料、配件的消耗统计；3.对库房各种货物的库存，摆放位置做记录，监督盘点工作，做好年度资产清查。
（三）做好仓库成本控制。
（四）负责提高仓库各利用率。
（五）负责与其他部门的沟通，解决跨部门合作问题。
（六）负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
（七）负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作，增强部门的工作效率和凝聚力。
仓库主管工作职责篇2仓库主管岗位职责仓库主管岗位职责n仓库是公司重要的财产保障部门，也是公司货物的配送中心和成本控制阀，它连接着采、供、销，是公司经营活动不可缺少的一环。
为了加强仓库主管的工作责任心，制定本岗位职责：1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况，根据市场销售进度，及时反馈市场供求情况；2、严格把好商品入库质量检查关，对商品入库实行质量抽查制度，发现质量问题立即与相关部门进行协商处理，不能处理的报告相关领导；3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行，配合销售部门实行先进先出的原则，避免产品过期失效损害公司利益；4、负责安排监督仓管员的.日常工作，搬运过程中轻拿轻放，小心谨慎。
督促仓管员做好各类台帐，入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误，以便统计和核查；5、及时与采购部门沟通厂方到货情况，并组织人员做好入库前的准备工作，及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录，对商品的出入库要及时记录，登记入帐，做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符，发现问题及时向上级反馈；6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查，发现帐、物不符时，查明真相，提出调整方案上报公司领导处理，并依照公司的处理意见进行调整；7、负责部门员工当天工作安排，并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核；8、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法，对库存商品进行统筹安排，合理布局，最大限度的利用仓库的存储功能，达到有效管理仓库的目的；9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度，认真做好商品的出入库复核工作，所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字；10、及时做好工作总结报告，迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。
业务主管岗位职责怎么写(模板18篇)
业务主管岗位职责怎么写（模板18篇）业务主管岗位职责怎么写篇1在建化工装置项目的跟踪落实，与客户沟通协调合同的执行1、高中及以上学历。
2、拥有良好的沟通能力和执行力。
3、拥有良好的团队精神和职业操守。
4、拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。
5、拥有积极乐观的性格，阳光向上，富有激情。
6、能承受较大的工作压力。
业务主管岗位职责怎么写篇21、主要负责开发并维护区域内喷码机配套商2、根据公司下达的指标，负责对配套商的业绩监控，督促和管理3、负责协助配套商对区域市场进行开拓，并对配套商进行产品和销售培训4、敏锐察觉市场变化，实时收集行业信息，反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司业务主管岗位职责怎么写篇3职责：1.负责实施区域销售计划、目标;2.掌握市场动态，积极开拓市场，积累客户资源。
3.对外沟通，重点市场的维护;4.完成销售团队制定的目标;5.招聘门店促销员;6.其他上一级安排事项。
任职资格:1.工作认真、谨慎、细心、责任心强，吃苦耐劳;2.具有较强的沟通、协调能力;3.掌握完善的销售技巧，具备良好的客户沟通能力;4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力;6.有快速消费行业经验者优先;业务主管岗位职责怎么写篇4职责：1、根据公司业绩任务指标，按要求完成本中心年度业绩指标;2、负责本中心员工的团队建设，贯彻执行公司的及对日常运营进行监督与管理;3、全面负责本中心的业务的正常运行，组织完成公司下达的增值业务任务;4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩;5、及时了解使馆签证动态，学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习;6、与使馆建立良好的合作关系;7、完成总公司交待的其它工作。
任职资格：1、25-45岁，大专及以上学历;2、英语读、说、听、写精通，英语能作为工作语言;3、具有3年以上基层管理工作经验，有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先;4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力;5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方;6、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强;业务主管岗位职责怎么写篇51、负责本区域市场的业务拓展，上游资源开拓及产品销售；2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理；3、开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息；4、根据部门部署，执行销售计划和销售策略，维护并提升客户关系；5、开展客户开发，不断发掘潜在客户，抓住客户需求做好服务，对客户资料做好信息管理。
主管的的职责是什么(通用18篇)
主管的的职责是什么（通用18篇）主管的的职责是什么篇11、协助部门负责人处理人力资源及行政方面的工作;2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人事程序或规章制度建立;3、负责考勤、薪酬核算，绩效考核等人事管理工作，做好人员档案管理、绩效管理等;4、关注业务部门人才发展，主动维护处理员工关系。
5、协助负责人处理行政管理方面的工作，包括证照管理、各类文书通知管理、公司固定资产管理、办公室管理、档案资料管理、行政后勤事务管理等;6、负责企业文化活动的策划，组织和实施。
主管的的职责是什么篇2职责：1、分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息;2、协助领导制定业务计划、财务预算、监督计划;3、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;4、登记保管各种明细账、总分类账;5、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;6、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;7、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。
任职资格：1、25-35周岁，会计或财务管理专业四年制本科学历，英语六级，具有会计从业资格证，三年以上企业财务会计工作经验;2、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策;3、熟练应用财务软件和办公软件;4、为人实在正直，敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真，良好的口头及书面表达能力。
主管的的职责是什么篇31、贯彻执行国家财经政策法规，协助分管领导制定公司各项财务管理制度和考核办法，建立健全公司财务管理制度，组织实施、监督各项制度，确保公司财产安全。
2、组织编制各项财务收支计划，落实和检查负责财务计划的执行情况，定期对财务计划的执行情况进行分析并上报分管领导和总经理。
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主管的岗位职责（精选18篇）主管的篇11.在项目经理领导下，根据公司安全管理体系、施工规范、项目安全计划、图纸要求、政府要求等，监督项目业务实施的主管责任工程师的安全管理工作，为保障项目工程各项安全管理预期目标的实现提供职能服务、资源支持及监督管理，保证项目工程预期安全目标的实现，对工程实施的各项安全监督工作结果负责。
2.前期控制：负责安全管理制度的建立与监督实施，参与项目安全保证体系的建立。
3. 负责《职业健康安全管理计划》、应急救援预案的编制。
4. 督促并协助实施各类安全教育、考核。
5. 负责组织总分包管理人员入场安全培训工作。
6. 审核分包单位安全生产资质。
7. 审核工程项目相关合同文件、安全协议涉及安全生产的部分内容。
8. 审核工程各类施工、防护方案中涉及安全生产的部分内容。
9. 建立项目安全生产管理台帐，并协助项目经理进行任务分解，并负责日常收集、整理、分析工作。
指导责任工程师落实业务实施。
10. 参与专项安全技术措施、方案编制的讨论并监督方案的执行。
主管的岗位职责篇2职责：1、负责天猫商城的站内、站外的钻展精准投放;2、负责钻展的后台维护，监控展位执行状况，及时反馈并跟进执行中遇到的问题;3、负责整理钻展素材制作需求，能及时的发现问题并提出解决方案;4、能有效控制投放成本，降低点击成本，最大程度获取展现流量，提高投入产出比。
5、定期整理钻石展位数据报表，进行数据分析要求1、有3年以上淘宝钻展，直通车推广经验;有优秀案例优先考虑;2、具备一定的统计分析能力，理解力强，良好的沟通能力及团队协作精神;3、较强的逻辑思维及数据分析能力，愿意接受挑战和承受工作压力4、能熟练的office办公软件，PPT输出主管的岗位职责篇3岗位职责：1、负责搭建工程成本审计的工作标准、、审计指引等审计作业标准体系。
2、贯彻落实工程成本审计作业标准体系的执行，维护集团经济利益，实现集团资产保值增值服务目标。
3、负责审核集团生产运营管理的标准，包括管理标准、业务(模型)标准、技术标准是否在系统固化，是否实现系统管控功能、数据初始化验收等实施审计。
4、负责对集团生产运营管理实施系统的审计，主要包括超节点、超成本、工程结算超付款实施对标审计。
5、根据中心年度审计工作目标，制定本部门年度审计工作计划，并组织实施，确保审计工作目标和计划的落实。
6、对项目公司工程总结算、竣工结算、综合验收等重大工作事项进行跟进监督及审计。
7、负责项目驻点审计部的成本类审计业务指导，以及自查审计情况的抽查。
8、监督被审计单位完成本部门审计发现问题的整改工作，促进审计工作成果转化。
9、列席各级成本类经营管理决策会议。
10、负责结算二审工作。
11、协助审计信息化系统建设及运营管理工作。
12、落实中心领导交办的其他工作。
应聘要求：1、具有2年以上内部审计、财经、工程等工作经验及管理经验，大型房地产及基础建设行业内部审计、工程施工管理等工作经验。
2、具备内部审计、工程、造价等专业能力，具备煤炭、铁路、火电、高速公路、房地产行业之一或相关基础建设行业业务知识。
3、熟练使用工程预结算造价软件、常用办公软件。
4、可接受到相关项目出差。
主管的岗位职责篇4岗位职责:1、负责所有线下零售店的计税及入账;2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;3、协调与税务部门的关系，配合税务机关自查、纳税评估;4、重点税源统计等各类统计的填报;5、新业务的税务指导及合同审核;6、资产损失的备案。
任职资格:本科以上学历，财务、会计专业;5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验，商业企业、快消行业或多元化行业优先;具有扎实的税务知识及经验，有较强的问题解决能力;能够在压力下工作，能够管理多项任务;工作积极主动，有较强的沟通能i和团队合作精神;持中级会计师、注册税务师资格证优先;主管的岗位职责篇5职责：1.按公司战略制定销售目标，并带领团队完成公司销售目标;2. 负责公司线上的销售工作，管理及带领销售团队，分解和落实完成销售指标;3、精通直通车推广，有天猫或淘宝店的工作经验优先考虑;4. 负责公司销售渠道管理与维护;5. 负责公司客户管理、活动实施、客服等具体营销工作;6. 深入掌握市场与竞争品牌动态，把握行业最新信息，进行统计分析反馈;7.分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况;任职要求：1.大专以上学历，电子商务专业、市场营销类等相关专业优先;2. 1年以上同岗位工作经验;3. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;4.优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;5. 优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调沟通能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;6. 较强的抗压能力，能适应高强度的工作状态，敢于接受新挑战。
主管的岗位职责篇6岗位职责：1、负责公司项目的总体管理工作，采取不同策略有效的进行项目管控，提升项目目标完成率。
2、负责项目管理体系建立和持续优化，负责CMMI的落地。
任职要求：1、具有PMO工作经验，参与或主导项目管理体系的建立;2、具有研发类项目实际经验，担任过大型项目的项目经理;3、具有研发或集成实施实际工作经验，能够独立完成工作;4、有参与CMMI、ISO审核或主导审核的经验;5、具有较好的沟通协调、文档编写能力;6、有售后管理经验的有限。
主管的岗位职责篇7职责：1. 积极开拓广告客户资源，协助总监制定广告销售计划并完成预算任务。
2. 根据客户的需求及特点提交广告并负责实施。
3. 负责监控广告投放效果，定期出具效果测评。
4. 维护并服务广告客户，参与相关活动推广及招商工作。
任职要求：1. 广告、营销或相关专业本科学历，2年以上广告销售从业经历。
2. 具备较强的拓展、沟通、应变能力及敏锐的洞察力，具备优秀的写作功底，善于广告创意、文案、软文写作。
3. 具备较强的亲和力，有服务意识，理解并重视团队合作。
4. 热爱广告销售工作，充满激情并具备学习能力与自我管理能力。
主管的岗位职责篇8职责：1、负责内部机房及项目的系统维护2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台3、完成服务器及应用的规划、监控，数据备份，日志分析，故障排除，性能调优等工作4、负责公司开发项目及云服务中生产环境网络系统及服务器的安装、配置、管理、优化和监控5、根据系统需求制定建设、运维所需设备选型、方案、网络部署、安全规划等任职资格:1、3年以上系统运维工作经验，熟悉各类型运维工具，熟悉运维工作内容和流程2、有阿里云或腾讯云，云服务运维经验3、熟悉windows\Linux等常用操作系统4、熟练掌握SQL，熟悉至少一种DBMS(ORACLE、SQL SERVER、MySQL);5、可以使用shell/python完成简单自动化运维任务者优先6、熟悉WEB相关技术，包括Nginx/Tomcat/Memcache/redis/等应用服务的配置维护和调优，具备系统、应用软件的报警及故障定位、处理能力7、抗压能力强，头脑灵活，具有较强的实际操作能力和应变能力主管的岗位职责篇9职责：1、统筹天猫旗舰店成员，落实店铺月度销售计划：流量计划、活动计划、产品计划、客户服务、视觉等;2、组织和推进天猫旗舰店产品的需求计划、库存管理、品类布局与爆款打造、等;3、根据天猫平台和市场部的营销活动，策划店铺，并统筹团队成员落地执行;4、天猫旗舰店店铺经营数据收集、分析并能够制定相应计划，提高店铺销售额和品牌力。
5、结合行业发展数据、竞店竞品数据，制定策略，提高店铺和产品的行业排名;6、管理和分配工作，优化流程，培养和指导团队成员工作，推进团队运营事务。
经验及行业背景简述：2年天猫运营经验，月销200万以上的优先考虑;懂化妆品，熟悉天猫美妆类目运营，有国货彩妆操盘经验的优先考虑;熟悉天猫美妆目前行业发展趋势，同时能够与小二对接资源的优先考虑;主管的岗位职责篇10职责：1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。
2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。
3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。
4、负责辖区内客群渠道资源的开发。
5、建立及维护客群关系。
6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).7、完成部门领导交代的其他工作内容。
任职资格：1、有业务拓展或销售团队管理经验。
2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。
3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。
4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。
主管的岗位职责篇11职责：1、对公司融资资料进行收集、整理并提交审核;2、对接金融机构的相关人员及融资进度跟进，并协助上级推进融资业务，完成融资项目落地;3、完成上级交办的其他工作。
任职资格：1、全日制本科及以上学历，财会、经济、金融专业优先;2、28岁以下，1-2年投融资相关工作经验，优秀应届毕业生亦可;3、性格开朗，乐观积极，具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力;4、认真负责，抗压能力强，具备一定的耐性和韧性;5、具备良好的职业形象和道德品质。
主管的岗位职责篇121、负责生产车间人员管理、生产安排，生产计划的的执行及达标;2、生产进度的把控及生产周期的完成;3、组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标;4、规划并完成组织生产目标。
协调生产团队日常工作;6、与技术部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量;7、制订与实施库存计划和生产成本控制计划。
8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。
主管的岗位职责篇131、根据公司业务要求及会计准则要求，开展公司所属公司的帐务处理工作;2、主导公司的会计核算;3、指导各代帐公司财务报表编制和财务分析;4、根据公司业务或银行业务需要，及时出具各公司财务报表;4、组织实施税务筹划、纳税申报及其他涉税工作;5、组织实施会计凭证、账册、报告等会计资料的档案管理;6、负责实施税务等主要的对外的沟通及联络;7、完成公司领导交办的其他工作。
主管的岗位职责篇141、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。
负责编制原料转账传票。
负责编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原材料供应情况;6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理;10、负责工厂纳税核算和报税工作主管的岗位职责篇15职责：1、完成项目产品的程序功能开发、维护和升级;2、负责与产品需求人员沟通，完成后台架构设计、数据库设计、业务抽象、组件封装等工作;3、负责带领团队完成产品研发，保证研发团队工作的质量和进度;4、负责撰写各类文档，参与公司技术评审，负责相关项目的稳定性、扩展性和维护性;5、负责PHP团队日常督导，人员招募，绩效考核等管理工作;6、负责团队成员的技术培训，帮助员工制定改善和提升方案;7、持续关注互联网技术和市场发展趋势，敏锐创新;8、带领PHP技术团队践行敏捷开发文化。