10月高等教育管理试题及答案解析浙江自考
(全新整理)10月浙江中小学管理自考试卷及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试中小学管理试题课程代码：10032一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.在以下所列的“管理”定义描述中，哪一个最为贴切？( )A.管理是管理人员领导和组织人们去完成一定的任务和实现共同目标的活动B.管理就是决策C.管理就是管人D.管理就是通过他人将事情办成功的艺术2.我国1932年出版的教育管理著作《现代教育行政》的作者是( )A.杜佐周B.张季信C.罗廷光D.夏承枫3.蔡元培先生提出的五育并举教育方针内容是( )A.忠君、尊孔、尚公、尚实、尚武B.爱国、尚武、崇实、法孔孟、重自治C.军国民主义教育、实利主义教育、公民道德教育、世界观教育、美育D.德、智、体、美、劳4.在西方，以____________的教育理论为依据形成的课堂教学制度、教学理论和教学方法，叫做“传统教育”。
( )A.杜威B.赫尔巴特C.夸美纽斯D.斯宾塞5.校长负责制用四句话来表述就是：上级机关____________，校长全面____________，支部保证____________，教工民主____________。
( )A.负责管理领导监督B.领导负责管理监督C.监督负责领导管理D.领导负责监督管理6.所谓机构设置的_____________，意指管理系统是由指挥中心、执行机构、接受单位、反1馈机构组成。
( )A.开放原理B.封闭原理C.系统原理D.管理原理7.学校管理过程的四个基本环节，分别是( )A.制订计划、组织执行、控制反馈、总结提高B.制订计划、组织执行、协调控制、总结提高C.制订计划、组织执行、监督检查、总结提高D.制订计划、组织执行、指导激励、总结提高8.制订我国学校管理原则的主要依据是( )A.我国管理实践经验B.古代中国管理思想C.国外先进管理思想D.马克思列宁主义9.人际关系学派强调人的因素，它盛行于( )A.20世纪初B.20世纪20－40年代C.20世纪40年代末和50年代初D.20世纪50年代开始至今10.下列四个选项中哪一项不利于树立校长威信？( )A.对下属严格要求，一旦出了问题，首先要求下属承担责任B.对下属指令明确，决断及时C.对下属公正，赏罚分明D.既用下属，就充分信任11.教师的职责是指( )A.教好功课，爱护学生B.执行教育方针，遵循教育规律C.以身作则，为人师表D.在职务范围内应尽的责任12.学校领导管理教学工作应遵循的原则是( )A.按各校自己的课程计划、教学大纲的要求管理教学B.按照行政原则来管理教学C.遵循教学规律、教学原则来管理教学D.按照管理过程的特点来管理教学13.体育工作的科学原则的涵义是( )A.按运动员的标准对学生进行体育锻炼B.运动量越大越好2C.根据学生特点和差异，区别对待循序渐进D.锻炼标准要低于国家标准14.在普通教育中，加强____________，已成为当今世界各国教育改革的一大趋势。
(全新整理)10月浙江自考试题及答案解析高等教育管理试卷及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试高等教育管理试题课程代码：10033一、填空题(本大题共10小题，每空1分，共20分)请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1.评价教育管理的质量也是以其___________的___________为准绳的。
2.教育管理学的学科体系还可分为三个层次：___________的管理、学校和其他教育组织的管理、教育管理人员的___________。
3.管理工作质量是指对___________进行管理的活动的___________。
4.___________是现代教育管理的___________特点。
5.教育行政体制一般是依据___________和有关法律的规定而___________的。
6.教育行政体制是___________的___________问题。
7.教育督导是教育行政过程的主要部分，也是___________的重要功能，它关系到整个教育行政系统（体制）的___________。
8.根据《___________法》的规定，教师考核内容包括政治思想、业务水平、___________和工作实绩四个方面。
9.在西方国家被称做“校本管理”（School-Based Management），即以___________为基础的___________。
10.应急计划是指对___________如何采取应对措施的计划，这类计划是为预防___________的事故而事先制定的。
二、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。
11.提高教育质量是教育管理的中心任务。
( )12.美国管理专家斯蒂芬·P·罗宾斯认为，描述组织结构特征的指标有三项：复杂性、集权度和现代化。
( )13.我国传统的教师任用制度是派任制。
( )14.所谓大众传播是指报纸、广播、杂志、电视等各种新闻媒介展示形象的过程。
浙江2020年10月自考现代企业管理(一)试题及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试现代企业管理(一)试题课程代码：02625本试卷分A、B卷，使用1999年版本教材的考生请做A卷，使用2018年版本教材的考生请做B卷；若A、B两卷都做的，以B卷记分。
A卷一、填空题(每空1分，共12分)1.管理学是以各种管理工作中_____________适用的原理和方法作为研究对象的。
2.亚当·斯密提出的人都要追求自己的经济利益的观点，就是我们说的“_____________”观点。
3.人群关系理论是以_____________实验为基础提出来的，最早的代表人物是_____________。
4.组织设计中常用的部门化形式有_____________，_____________，_____________，综合标准与矩阵组织等。
5.内部环境由组织内部的_____________环境和_____________环境组成。
6.一个企业当符合了其经济法律责任时，它已经履行了它的_____________。
7._____________是通过分析生产成本、销售利润和产品数量这三者的关系，掌握盈亏变化的规律，指导企业选择能够以最小的成本生产出最多产品并可使企业获得最大利润的经营方案。
8.销售预算是在_____________的基础上编制的，即通过企业过去的销售情况，市场特点与趋势，竞争对手的实力和动向，确定企业在未来时期必须达到的销售水平。
二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。
每小题1.5分，共18分)1.()是泰勒创立科学管理理论的基本出发点，是泰勒确定科学管理原理、方法的基础。
A.动作研究B.时间研究C.提高劳动生产率D.劳动分工2.对经常发生的需要决策的问题，为了提高管理的效率，一般用()决策处理。
A.程序化B.战略C.非程序化D.战术3.结构变量是影响管理道德的因素之一，结构变量的核心是()。
(全新整理)10月自考试题及答案解析浙江人力资源开发与管理试卷及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试人力资源开发与管理试题课程代码：06093一、填空题(本大题共15小题，每空1分，共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1.组织是为了达到某些特定目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人的___________。
2.气质一般可以分为___________、多血质、粘液质和抑郁质等四种类型。
3.所谓___________是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力，即处于劳动年龄的直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。
4.人力资源计划的主要工作任务就是制定必要的人力资源___________。
5.从众是在群体影响下___________个人意愿而与大家保持行为一致的心理行为。
6.学习型组织的学习特点，主要体现在，强调___________学习，强调全员学习，强调全过程学习，强调团体学习。
7.___________是指在职人员在完成本职工作的前提下，利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间，为聘请单位服务。
8.就业人口＋求业人口＝___________人口。
9.定员标准是指在一定的生产技术组织条件下，为企业生产或工作岗位、设备或工种及群体等规定的人员配备的___________界限。
10.人力资源净需求如果为正，则表明企业___________。
11.人与事的不适应是绝对的，适应是相对的，从不适应到适应是在运动中实现的，是一个动态的适应过程，这就叫___________原理。
12.组织文化一般分为三个层次，观念层（内隐层次），___________层（中间层次），器物层（外显层次）。
13.职业发展观的基本思想就是企业要为其成员构建职业发展的___________，使之与组织的需求相匹配，以达到满足组织及其成员各自的需要，实现组织目标和员工个人目标的目的。
14.___________年，泰勒《科学管理原理》的问世，标志着企业管理由漫长的经验管理阶段，1迈进了划时代的科学管理新阶段。
10月中小学管理试题及答案解析浙江
浙江省2018年10月高等教育自学考试中小学管理试题课程代码：10032一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.提出行为科学Z理论学说的学者是（）A.麦格雷戈B.大内C.佛隆D.梅约2.办好一所学校，有四个主要条件，其中起主导作用的条件是（）A.师资B.生源C.教育设施D.管理水平3.在现代管理理论中，社会系统学派的代表人物为（）A.巴纳德B.西蒙C.卡斯特D.布拉格4.我国1931年出版的《教育与学校行政原理》的作者是（）A.杜佐周B.杨贤江C.陶行知D.张季信5.在我国，率先在教育方针中提出了人的自身发展的素质结构的教育家是（）A.蔡元培B.张之洞C.梁启超D.陈鹤琴6.在西方，最早提出“传统教育”这个名词的教育家是（）A.蒙台梭利B.巴格莱C.杜威D.布鲁纳7.根据《中共中央关于教育体制改革的决定》中的有关精神，校务委员会的性质属于学校的（）A.决策机构 B.执行机构C.监督机构D.审议机构8.在中小学实行校长负责制过程中，领导工作发扬民主是指（）A.学校工作经全体教职工讨论决定1B.一切工作经校务委员会讨论决定C.重大问题经领导集体讨论表决D.重大问题经领导集体讨论后由校长决断9.中小学实行校长负责制，实质上就是一长制，一长制的特点是（）A.强调个人权威B.提倡责任制和内行领导C.强调分工负责D.提倡集体领导10.在学校管理过程中，属于中心环节的是（）A.计划B.执行C.检查D.总结11.个人自查是学校工作检查的一种类型，个人自查的基础是（）A.内在自觉性B.外部约束力C.明确的目的D.环境的感染12.学校工作计划有多种类型，按照工作性质划分的计划类型是（）A.学年计划和学期计划B.常规性计划和临时性计划C.整体计划和局部计划D.领导班子计划和教职工计划13.在我国，学校教职工代表大会的性质是（）A.审议机构B.监督机构C.咨询机构D.民主管理的基本组织形式14.实行民主管理是指学校的管理问题应当（）A.让群众参与B.由群众决定C.均由群众讨论D.群众自行实施15.为了保证学校教室具备良好的采光条件，教室的采光系数（即窗的采光面与地面面积之比）应不低于（）A.1∶5B.1∶6C.1∶7D.1∶8二、简答题(本大题共6小题，每小题6分，共36分)16.我国中小学的管理系统，历来不设专门的反馈机构，那么，中小学的反馈功能是如何体现的？17.泰罗的科学管理原理，对实现管理科学化具有极大的影响，其科学管理原理最重要的有哪些方面？218.学校领导应当怎样加强对班主任工作的管理？19.中小学卫生监督的基本内容是什么？20.中小学在开展学生的劳动技术教育时，采取的主要管理措施是什么？21.简要说明中小学总务工作管理的内容和方法。
(全新整理)10月浙江自考试题及答案解析工作分析试卷及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试工作分析试题课程代码：06092一、填空题(本大题共6小题，每空1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1.行为态度指员工在完成工作任务时人的___________。
2.___________项目是用以区分该工作与组织中其他工作的。
3.工作分析不仅考虑确定与工作直接相关的职责与资格问题，而且影响___________和___________问题。
4.人力资源规划有两项基本的内容需要完成，一个是___________，一个是___________。
5.工作说明书是工作分析的___________，它包含了工作分析所获得的所有信息，并把它们以___________的形式编制成文。
6.运用PAQ进行工作分析中，在对工作分析人员进行培训时，要让所有参与工作分析的人员认识到必须从完成一项工作所需要的___________角度出发收集信息，是对___________进行分析研究，而不是某一任职者的能力或者工作表现出发。
二、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.___________是整个人力资源管理的基础文件。
( )A.绩效标准B.工作描述C.工作关系D.档案文件2.使员工有更多的工作可做，指的是下列哪一种工作设计方法？( )A.工作轮换B.工作扩大化C.工作丰富化D.工作内容充实3.对培训的实际效果进行评价，属于培训效果评估中的哪个层次？( )A.反馈B.学习C.行为D.结果4.下列绩效评价方法中，属于系统的评价方法的是( )1A.关键绩效指标B.以业绩报告为基础的绩效考核C.以员工比较系统为基础的绩效考核D.360度考核法5.力图使本组织的薪酬成本接近于产品竞争对手的薪酬成本，这样的薪酬策略属于( )A.跟随型B.领先型C.滞后性D.混合型6.下列工作分析方法，在对脑力工作者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中，最为常用的是( )A.观察法B.问卷法C.工作日志法D.关键事件法7.下列关于问卷法进行工作分析，说法错误的是( )A.一般来说，使用问卷法采集工作信息，多用于规模较小、岗位设置比较简单、工作分析结果应用要求不高的组织B.问卷法可以快速、高效地从众多员工中获得所需信息C.相比其它分析方法，问卷法的开发和编制成本较低，便于实施D.工作分析调查问卷的设计直接关系到整个工作分析的成败8.运用工作说明书中标准化的工作信息，对组织中的工作进行相对价值排序，这是工作说明书在下列哪个领域中的运用？( )A.职位分类B.工作评价C.工作设计D.员工培训9.工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。
(全新整理)10月教育管理心理学浙江自考试卷及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试教育管理心理学试题课程代码：10038一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.被誉为工业心理学之父的是（）A. 闵斯特伯格B. 梅奥C. 麦格雷戈D. 雪恩2.认为人们带着各式各样的需要和动机来到工作单位，但主要的需要是获得胜任感的人性假设是（）A.X理论B.Y理论C.超X理论D.超Y理论3.某人将其成功归因于自己的努力，这种归因是（）A.可控的B.外部的C.稳定的D. 不可控的4.下面的挫伤反应中，属于积极反应的是（）A.投射B.替代C.攻击D.固着5.在阿尔德弗的ERG需要分类中，关系的需要相当于马斯洛所说的（）A.尊重的需要B.爱与归属的需要C.自我实现的需要D. 审美的需要6.群体成员有直接的、个人之间的、面对面的接触和联系的群体是（）A.小型群体B.大型群体C.参照群体D.实属群体7.按照凯尔曼的观点，不是被迫而是自愿地接受他人观点、信念、态度与行为，使自己的态度与他人态度相接近，这种表现属于态度改变的（）A.服从阶段B.同化阶段C.内化阶段D.顺应阶段8.按照群体规范或他人意志等办事的行为称为（）1A.模仿B.暗示C.服从D.从众9.在三隅二不二的PM领导行为理论中，管理效率、员工对组织的信赖度都是最低的类型是（）A. P 型 B.M 型C.P M 型D.P m 型10.在菲德勒的领导权变模型中，情境变量中最重要的是（）A.任务的结构性B.领导者的职权C. 领导者与被领导者的关系D.下属对领导者的信任11.领导生命周期理论认为，面对进入比较成熟阶段的员工时，领导者应采取的领导方式是（）A.命令式 B.说服式C.参与式D.授权式12.考核者将教师在完成某一项任务时所表现出来的特别有效的行为与特别无效的行为记录下来，作为评价依据，从而对教师工作绩效进行评价的方法是（）A.配对比较法B.行为参照法C.成果考核法D. 关键事件法13.“鱼与熊掌，不可兼得”，表现的动机冲突形式是（）A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.双重趋避冲突14.与其它组织相比，学校组织的职权结构应该（）A.扩大直线职权，控制参谋职权B.控制直线职权，扩大参谋职权C.扩大职能职权，控制参谋职权D. 扩大直线职权，控制职能职权15.在勒温的组织变革模型中，利用必要的强化手段使新形成的态度和行为固定下来，这一阶段叫做（）A.解冻B.改变C.再冻结D.再解冻2二、填空题(本大题共10小题，每空1分，共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。
(全新整理)10月自考试题及答案解析浙江学前教育行政与管理试卷及答案解析
浙江省2018年10月高等教育自学考试学前教育行政与管理试题课程代码：00884一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.决定学前教育管理的特点是一种非学校化管理的是( )A.保育性B.启蒙性C.综合性D.多样性2.将组织中有限的人力资源盘活，管理者合理用人的重要组成部分是( )A.录用人选B.优化组合C.用人策略D.合理选人3.管理的起点是( )A.计划B.组织C.控制D.决策4.在正常的管理活动中按一定的程序而经常不断地产生的信息是( )A.原始信息B.有效信息C.内在信息D.常规信息5.提出“目标管理与自我控制”观点的是( )A.德鲁克B.西蒙C.罗宾斯D.巴纳德6.组织文化的核心是( )A.人本文化B.柔性管理C.组织价值观D.增强凝聚力7.为儿童的自主学习和个性发展提供了一个组织平台的是( )A.集体活动B.分组活动C.正规活动D.户外活动8.对部门系统与成员的控制就是( )A.决策B.计划C.组织D.评估19.按照管理方格理论，理想的领导方式是( )A. 娱乐管理B. 团队管理C. 任务管理D. 中间型管理10._________的制定是中国近代第一个经正式颁布并实际推行的学制。
( )A.《奏定学堂章程》B. 壬戌学制C. 壬寅学制D. 癸卯学制11.进一步明确“幼儿教育属于基础教育的一部分，管理体制为‘地方负责，分级管理’和有关部门分工负责”的是( )A.《面向21世纪教育振兴行动计划》B.《中共中央关于教育体制改革的决定》C.《幼儿园管理条例》D.《关于明确幼儿教育事业领导管理职责分工请示的通知》12.在制定学前教育规划时，不能只顾数量的增长，盲目追求机构数量，任意扩大规模，搞超常规发展，一步到位等，否则可能会因条件不具备而导致教育质量下降的严重后果。
这体现了学前教育规划编制的( )A. 学前教育发展与国民经济和社会发展相协调的原则B. 学前教育发展与国民教育整体发展相协调的原则C. 学前教育规模与质量相互协调的原则D. 从实际出发的原则13.中国历史上第一部视学法规是( )A. 《视学官章程》B. 《视学规程》C. 《教育督导暂行规定》D. 《关于加强教育督导与评估工作的意见》14._________是教育法规的立法依据。
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浙江省2018年10月高等教育自学考试
高等教育管理试题
课程代码：10033
一、填空题(本大题共10小题，每空1分，共20分)
请在每小题的空格中填上正确答案。
错填、不填均无分。
1．教育管理学是研究教育_______及其_______的科学。
2．管理具有两个重要职能，其中一个职能是：_______和控制生产关系和_______的职能。
3．教师考核的方法，按形式分有教师_______、_______评价法、学生评价法。
4．管理学家戴明提出，管理由_______、执行、_______、修正等四个环节组成。
5．学校工作质量从过程角度看，可分为_______质量、过程质量和_______质量。
6．组织以决策集中水平分类，可分为_______组织、准军事组织和_______组织。
7．组织机构的形式有：直线式组织形式、_______、_______组织形式和事业部制组织形式。
8．人力资源是指一个社会中_______的和潜在的劳动者_______的总合。
9．学校公共关系的职能包括：传达和_______信息；_______关系等。
10．领导方式可以分为四种类型：专断型、_______型、权变型、_______型。
二、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）
判断下列各题，正确的在题后括号内打“√”，错的打“×”。
11．管理是一种近代社会才出现的现象。
( )
12．教育管理学内容不包括学校管理者的自我管理。
( )
13．教育督导的基本职能就是检查和验收。
( )
14．行为科学来于系统理论。
( )
15．我国把督导人员称为督学。
( )
16．学校办学主体是可以变更的。
( )
17．最早提出教师是一种专门性职业思想的是李伯曼。
( )
18．教师考核也可以采用相互评价法。
( )
19．决策也要有程序。
( )
20．开发人力资源实际上就是调动人的积极性。
( )
三、名词解释(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
21．教育价值
22．集权制
1
23．学校组织文化
24．学校人力资源管理
四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分) 25．简述学校科学决策的程序。
26．行为科学管理理论研究哪些主要问题？
27．简述教育行政上分权制的利弊。
28．教育督学的职权有哪些？
五、论述题(本大题共2小题，每小题13分，共26分) 29．谈谈全面质量管理的指导思想。
30．论自主办学与学校效能的关系。
2。