教导处与教研室的职能区分

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大学教学管理机构及工作职责

大学教学管理机构及工作职责

大学教学管理机构及工作职责一、教务处教务处是学校教学管理工作的职能部门,在主管教学副校长领导下负责学校教学的宏观管理、组织、协调和监督工作。

教务处工作职责是:(一)负责拟定学校教学工作计划并组织实施;提出专业设置或调整方案;参与研究教学业务经费的预算。

(二)参与研究学校事业发展规划,参与制定学校年度招生计划。

(三)组织制定各专业的教学计划、各门课程的教学大纲、教学文件和有关教学工作的规章制度,并组织论证、实施、指导、检查、调控;研究并解决教学运行过程中存在的问题;审核各学院的授课计划和主讲教师人选,掌握教学日程。

(四)负责编制学校学年学历。

(五)组织部署学生学业成绩的考核工作;负责组织学生计算机等级考试、大学英语四、六级考试等各类等级考试。

(六)组织部署考试题库、卷库的建设及管理工作。

(七)负责学生的成绩、学位、学籍管理工作。

(八)负责全校的教学安排、调度;负责全校教室、实验室等教学资源的调度和安排;建立并维持正常稳定的教学秩序。

(九)负责全校实验室建设和实验教学管理工作;指导和协调学生的教学实习、毕业实习、技能训练,做好实践基地建设工作。

(十)做好各教学实验仪器设备购置计划的审查工作。

(十一)负责师资培训工作,制定师资队伍建设规划及年度培训计划,并组织实施。

(十二)组织教材、教学参考书的编写和出版教材的审定工作。

审定各教学单位的教材建设计划。

(十三)组织教育科研课题立项、推荐申报、管理、结题验收、评审、推广、向上级申报评奖等工作,做好教育科研成果统计工作。

(十四)负责制定教学及教学管理各环节质量标准,并按标准进行教学各环节的质量评价。

(十五)积极开展调查研究,全面了解教学情况,加强教学信息反馈过程的管理,重视教学信息的采集、统计和管理,提出改进教学工作的意见和建议。

二、学院学院是落实教学计划和教学任务、组织实施教学和教学研究、进行教学具体管理工作的教学管理机构。

学院工作职责是:(一)根据本学院实际情况,认真落实学校制定的各项教学发展规划。

学校教学研究:组织架构剖析

学校教学研究:组织架构剖析

学校教学研究:组织架构剖析介绍本文档将对学校教学研究的组织架构进行剖析,以了解其内部结构和运作方式。

教学研究部门学校教学研究通常由以下部门组成:1. 教务处:负责制定学校的教学计划和课程安排。

教务处通常由教务主任带领,下设各个教研室或教务科,负责具体的教学研究工作。

2. 教研室/教务科:根据学科或年级划分的教学研究小组。

教研室或教务科的成员包括学科教研员、年级主任和教师代表等。

他们负责开展教学研究和指导教师的教学工作。

3. 教师团队:学校的教师群体是教学研究的重要组成部分。

教师团队通过参与教研活动、研讨会和培训等形式,不断提升教学水平和教学质量。

组织架构关系学校教学研究的组织架构关系如下:1. 教务处(教务主任)- 教研室/教务科- 学科教研员- 年级主任- 教师代表教务处作为教学研究的核心部门,负责统筹和协调各个教研室/教务科的工作。

教务主任直接领导教务处,并与学校领导层保持密切联系。

教研室/教务科是教学研究的具体执行单位,由学科教研员、年级主任和教师代表组成。

学科教研员负责指导和支持教师开展学科教学研究,年级主任负责协调和管理年级教学工作,教师代表则代表教师群体参与教学研究和决策。

运作方式学校教学研究的运作方式如下:1. 教学研究计划制定:教务处根据学校的教学目标和需求,制定教学研究计划,并将其分配给各个教研室/教务科。

2. 教学研究活动开展:教研室/教务科组织教师参与教学研究活动,如教研讨论、观摩课、教学设计等。

这些活动旨在促进教师之间的交流和学习,提高教学质量。

3. 教学研究成果分享:教研室/教务科定期组织教师分享教学研究成果,如教学改进经验、教材开发、教学设计等。

这有助于教师之间的相互借鉴和经验交流。

4. 教学研究评估和反馈:学校领导层和教务处对教学研究进行评估和反馈,以确保教学研究的有效性和可持续发展。

结论学校教学研究的组织架构包括教务处、教研室/教务科和教师团队。

教务处负责统筹和协调教学研究工作,教研室/教务科负责具体执行,教师团队是教学研究的重要参与者。

学校各处室主要职责

学校各处室主要职责

学校各处室主要职责
学校各处室的主要职责可以根据学校的规模和组织结构而有所不同,但一般包括以下几个方面:
1. 行政办公室:负责学校的行政管理工作,包括人事管理、财务管理、资产管理、后勤服务、安全管理等。

2. 教务处:负责学校的教学管理工作,包括教学计划制定、教师安排、课程管理、考试组织管理、学生成绩管理等。

3. 学生工作处:负责学校的学生工作管理,包括学生招生、学生入学管理、学生奖助学金管理、学生社团管理、学生事务处理、心理咨询等。

4. 科研处:负责学校的科研工作管理,包括科研项目管理、科研成果评审、科研经费管理、科研人员培养等。

5. 研究生教育处:负责学校的研究生教育管理工作,包括研究生招生、研究生培养、研究生管理等。

6. 后勤保障处:负责学校的后勤保障工作,包括餐饮服务、住宿管理、交通运输、图书馆管理、校园环境维护等。

7. 实验室管理处:负责学校实验室的管理工作,包括实验室设备采购与维护、实验室安全管理、实验室使用管理等。

8. 对外交流与合作处:负责学校对外交流与合作工作,包括国际交流项目管理、学校间合作协议签订、留学生招生管理等。

9. 党委办公室:负责学校党委的日常工作,包括党务管理、党建工作协调、党的各项决策的执行等。

10. 宣传部:负责学校的宣传工作,包括校报校刊、学校官方网站、校园宣传活动的策划与推广等。

这些处室相互配合,共同为学校的正常运转和发展提供支持。

中小学校教学管理机构和职责

中小学校教学管理机构和职责

中小学校教学管理机构和职责1、教务处教务处是组织学校教学工作的行政职能部门,在主管教学副校长的领导下,负责组织和管理全校的教学工作。

其基本任务是:⑴主持制订各项教学管理制度和实施性教学计划,经主管副校长批准后负责组织实施和统筹协调。

⑵编制教学进程表和课程表,根据各专业实施性教学计划和教学进程表,在学期结束前一周向有关科下达新学期授课任务和实训任务。

⑶全面管理各项日常教务工作,掌握教学进程,组织全校性的教学质量检查或评估,制定听课制度,安排全校性听课,组织教学资料统计工作。

⑷负责考试和补考的全面安排,管理全校学生学业成绩。

⑸组织全校性的教学研究活动,探索学校教学工作和教学管理工作的规律,开展教育科研课题研究,对研究成果进行鉴定和推广应用。

⑹拟定师资队伍建设规划,执行师资管理与考核制度,参与教师技术职务聘任工作。

⑺审定教材,组织好教材的预订、保管及供应工作。

⑻全面规划实验室建设,协助实践科做好实训基地建设。

⑼负责本处室人员的政治、业务学习、思想政治教育,检查、考核本处室人员各项岗位职责的履行情况。

制定本科的学期、学年工作计划,并做好工作总结。

2、实验室管理部门⑴负责实验室的建设,合理安排实验室的使用,按教学要求具体安排各项实验任务。

⑵负责对实验室的设备定期检查,督促实验员按要求维护保养,做好安全防范工作。

⑶建立完备的实验设备台账,收集和管理各项设备技术文件资料。

3、教学研究组教学研究组(简称教研组)是学校教学的基层单位,由教研组长负责组织和管理该组的教学工作与教学研究活动,其基本任务是:⑴主持教研组工作,组织本组的政治、业务学习,提出组内人员进修的意见,督促组内人员执行教学工作规范,做好教师的思想和业务考核工作,执行考勤制度。

组织教师制定本组的学期、学年工作计划,并组织实施。

做好本组学期、学年和各项工作总结。

⑵组织好各环节的教学工作,包括备课,讲课、辅导、实验、实训,批改作业,成绩考核等,检查教师的工作质量,及时纠正教学上存在的问题。

教科室工作职责

教科室工作职责

教科室工作职责教科室工作职责教科室工作职责(一):教研处、教务处工作职责划分教研处主要职能教研处是学校行政领导下的校级教育科学研究组织管理结构。

它的主要工作职责是:1、根据县教研室的要求与安排,在中心教研组的指导下,草拟学校教育科研工作规划、计划,并认真组织实施。

2、完善教育科研管理制度,奖惩制度等。

抓好课题组、实验组,和教导处一齐抓好教研组,健全教育科研网络体系。

科学、规范地建立教育科研的档案。

3、指导小课题的立项、研究等工作。

4、组织教师开展教育理念、教科研方法及师德师风建设的学习、培训工作,不断提高教师的科研意识和水平。

5、认真做好小课题的检查和督导工作,做好记录和总结。

6、组织和负责期末质量检测工作。

7、负责学校的教科研档案管理。

8、认真总结教师中先进的教育教学经验,用心推广优秀的教育教学研究成果。

9、负责培训教师和外派学员的管理。

10、负责组织学校的听评课以及五优评比工作。

(即:优质课、优秀教案、论文、课件、说课竞赛)11、负责组织各学科教研组的群众备课和管理。

教务处主要职能1、周历表、时间表、任课一览表、课程表的编制与管理。

2、负责组织制定每学期教学计划。

3、负责学校的每学期教学工作总结。

4、学校常规教学工作检查及管理。

5、考务管理(每次考试的组织、实施、阅卷监考、考试分析等)。

6、常规教学质量评价管理(组织评教评学相关管理)。

7、学籍管理。

8、教务档案管理(包括老师讲课及学生竞赛获奖等相关状况的管理)。

9、教学辅助设备管理。

10、负责学校教材、教辅资料的征订与管理。

教科室工作职责(二):一、宗旨1.保证学校教育科研工作的有效开展。

2.学校教科室作为学校教育科研管理机构,受学校行政直接领导,业务上理解上级教研部门的管理和指导。

3.学校教科室开展教育科研工作的指导思想应立足于“以育人为本,以学生的发展为本,以开发师生的潜能为主线”的办学理念,以推进学校教育教学全面适应国家教改和课程改革的需要,全面提高学校办学质量,切实落实素质教育为宗旨。

小学学校有哪些部门及职责

小学学校有哪些部门及职责

小学学校有哪些部门及职责
家长打交道比较多的学校职能部门就是这个教务处了。

教务处负责学生学籍的管理、排课表、教学调度、组织学生竞赛、发放各种证书、教师培训、教材定制、校本课程开发、教学评优与经验交流等等。

扩展资料
政教处:
政教处是负责学生思想、政治、品德管理的部门。

安排军训、春秋游、升旗仪式、文艺汇演、公益活动、招生、布置学校宣传栏、值周检查、班主任考核、处理学生违规事件、演练重大灾害预案等等。

总务处:
总务处是负责学校物质保障和服务的.部门。

维修校舍、保证师生饮水取暖、食堂管理、宿舍管理、医疗室管理、校办工厂管理、分配教具、给教师发福利等等。

教研室:
教研室是分学科负责本学科教学和研究工作的部门。

制定教学进度、组织听课、评课、组织教学交流、安排教学培训、了解教师教学情况、探讨教学方案、组织教研活动等等。

教导处与教研室的职能区分

教导处与教研室的职能区分

查阅相关资料发现:教导处与教研室有些学校进行了区分,有的学校没有划分开,统一属教导处工作.行政结构上:有些学校进行了区分,有2种情况,1,教研以分散小组的形式展开工作,类似我校学科组,属教导处管辖或隶属独立的教研室,2,教研室独立于教导处,教研室领导学校各项教研工作.职能区分上同样存在着区分度的问题,总体来说,教研室与教导处有明显区分,各有侧重,也互有交叉.在教育管理中,教导处的职能凸显“管”“导”两特点,即负责办理教育教学日常事务,要求、检查、督促有关机构和人员,规范教育教学行为,建立良好的教育教学秩序,保障整个教育教学系统正常健康运转.在这个过程中,使教师、职工养成良好的职业习惯、职业道德修养,树立强烈的事业心、责任感.教研室的职能凸显“研”“发”两特点,即潜心于发现教育教学中的困惑和问题,致力于解决困惑和问题,使教职工不断接受挑战,不断学习进步成长,不断提升素质,不断提高工作效率,从而,使学校内涵增强,保障学校持续发展.综合资料整理有侧重与交叉的教导处与教研室职能如下:教导处相关职能:教导处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构,负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划,保证学校教学秩序,通过各种服务途径全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量.教导处的主要工作:1,课程设置与编排、调整2,学校秩序师生考勤、校历、学校作息时间表、课表、调课代课3,学校文化学校思想、校园文化、学生守则、班级常规4,学籍管理与学生档案建设5,功能室图书馆、训练室等及教学资源书刊、教具、器材等的建设与管理,发挥教学辅助作用6,学生阶段评估学业、操行7,教学常规的检查量的统计8,参与教师评价工作如基本功考核、阶段性业绩评估等9,教学资料的整理总结归档10,班主任指导班级常规、文化、学生干部、家校工作等11,指导学校的音、体、美、卫教育工作12,组织管理学生思想政治教育工作13,参与组织、管理教学工作课程设计与相关培训、课堂教学开展、课程资源整合、课程评价等14,领导开展上级交待的其它教务工作.教研室相关职能:教研室是与一线教师联系最紧密的教学组织和教研单位,它是理论的阐述者,课堂的引领者以及评价的组织者.教研室具备的职能包括:教学组织功能;科学研究教育研究功能;行政管理功能评估评价;教师培养功能;教学质量保障与监督功能;师德建设功能教研室是教师的直接领导.教研室的主要工作:1,教学大纲的研究与设计2,加强学校课程与课堂建设:研究课程,设计精品课程、示范课,研究课堂3,教育教学主题研讨活动公开课交流课、研究教材教法学法、集体备课、听课、经验交流等4,校本教材的研发5,教学评价,教学的质量监控、指导和服务教师工作常规质的分析、学生阶段评估基础上的评价、课堂教学评价、课程评估等6,学科组各学科教研组的建设与管理7,加强教师队伍建设组织教师进修、培训学习,引导教师个人成长8,教育科学研究课题研究、论文指导9,承担继续教育课程的教学任务:继续教育课程的开发;继续教育课程面授培训和管理10,完成上级交待的其它工作.个人的意见与建议:虽然要强调分工,但教导处与教研室更加强调合作,尤其是在教育教学工作方面、学科组建设方面、课程建设与课堂建设方面.教导处与教研室事多人少,强调职能划分之后具体实施有难度,先行的方案经改良后应该是最好的方案,发动广大教师参与教导教务教研工作,由校长、教导处、教研室统一领导调度.细节之处分工负责,重大项目全员合作,狠抓课堂教学、课程设计与实施,是双方工作的重中之重.。

教导处与教研室的职能区分

教导处与教研室的职能区分

教导处与教研室的职能区分文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)查阅相关资料发现:教导处与教研室有些学校进行了区分,有的学校没有划分开,统一属教导处工作。

行政结构上:有些学校进行了区分,有2种情况,(1),教研以分散小组的形式展开工作,类似我校学科组,属教导处管辖或隶属独立的教研室,(2),教研室独立于教导处,教研室领导学校各项教研工作。

职能区分上同样存在着区分度的问题,总体来说,教研室与教导处有明显区分,各有侧重,也互有交叉。

在教育管理中,教导处的职能凸显“管”“导”两特点,即负责办理教育教学日常事务,要求、检查、督促有关机构和人员,规范教育教学行为,建立良好的教育教学秩序,保障整个教育教学系统正常健康运转。

在这个过程中,使教师、职工养成良好的职业习惯、职业道德修养,树立强烈的事业心、责任感。

教研室的职能凸显“研”“发”两特点,即潜心于发现教育教学中的困惑和问题,致力于解决困惑和问题,使教职工不断接受挑战,不断学习进步成长,不断提升素质,不断提高工作效率,从而,使学校内涵增强,保障学校持续发展。

综合资料整理有侧重与交叉的教导处与教研室职能如下:教导处相关职能:教导处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构,负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划,保证学校教学秩序,通过各种服务途径全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量。

教导处的主要工作:1,课程设置与编排、调整2,学校秩序(师生考勤、校历、学校作息时间表、课表、调课代课)3,学校文化(学校思想、校园文化、学生守则、班级常规)4,学籍管理与学生档案建设5,功能室(图书馆、训练室等)及教学资源(书刊、教具、器材等)的建设与管理,发挥教学辅助作用6,学生阶段评估(学业、操行)7,教学常规的检查(量的统计)8,参与教师评价工作(如基本功考核、阶段性业绩评估等)9,教学资料的整理总结归档10,班主任指导(班级常规、文化、学生干部、家校工作等)11,指导学校的音、体、美、卫教育工作12,组织管理学生思想政治教育工作13,参与组织、管理教学工作(课程设计与相关培训、课堂教学开展、课程资源整合、课程评价等)14,领导开展上级交待的其它教务工作。

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查阅相关资料发现:
教导处与教研室有些学校进行了区分,有的学校没有划分开,统一属教导处工作。

行政结构上:有些学校进行了区分,有2种情况,(1),教研以分散小组的形式展开工作,类似我校学科组,属教导处管辖或隶属独立的教研室,(2),教研室独立于教导处,教研室领导学校各项教研工作。

职能区分上同样存在着区分度的问题,总体来说,教研室与教导处有明显区分,各有侧重,也互有交叉。

在教育管理中,教导处的职能凸显“管”“导”两特点,即负责办理教育教学日常事务,要求、检查、督促有关机构和人员,规范教育教学行为,建立良好的教育教学秩序,保障整个教育教学系统正常健康运转。

在这个过程中,使教师、职工养成良好的职业习惯、职业道德修养,树立强烈的事业心、责任感。

教研室的职能凸显“研”“发”两特点,即潜心于发现教育教学中的困惑和问题,致力于解决困惑和问题,使教职工不断接受挑战,不断学习进步成长,不断提升素质,不断提高工作效率,从而,使学校内涵增强,保障学校持续发展。

综合资料整理有侧重与交叉的教导处与教研室职能如下:
教导处相关职能:
教导处是校长领导下的管理学校教育教学的职能机构,负责制订和实施学校教育工作的长期规划和学期计划,保证学校教学秩序,通过各种服务途径全面提高学生的素质,提高学校的教育教学质量。

教导处的主要工作:
1,课程设置与编排、调整
2,学校秩序(师生考勤、校历、学校作息时间表、课表、调课代课)
3,学校文化(学校思想、校园文化、学生守则、班级常规)
4,学籍管理与学生档案建设
5,功能室(图书馆、训练室等)及教学资源(书刊、教具、器材等)的建设与管理,发挥教学辅助作用
6,学生阶段评估(学业、操行)
7,教学常规的检查(量的统计)
8,参与教师评价工作(如基本功考核、阶段性业绩评估等)
9,教学资料的整理总结归档
10,班主任指导(班级常规、文化、学生干部、家校工作等)
11,指导学校的音、体、美、卫教育工作
12,组织管理学生思想政治教育工作
13,参与组织、管理教学工作(课程设计与相关培训、课堂教学开展、课程资源整合、课程评价等)
14,领导开展上级交待的其它教务工作。

教研室相关职能:
教研室是与一线教师联系最紧密的教学组织和教研单位,它是理论的阐述者,课堂的引领者
以及评价的组织者。

教研室具备的职能包括:教学组织功能;科学研究(教育研究)功能;行政管理功能(评估评价);教师培养功能;教学质量保障与监督功能;师德建设功能(教研室是教师的直接领导)。

教研室的主要工作:
1,教学大纲的研究与设计
2,加强学校课程与课堂建设:研究课程,设计精品课程、示范课,研究课堂
3,教育教学主题研讨活动(公开课交流课、研究教材教法学法、集体备课、听课、经验交流等)
4,校本教材的研发
5,教学评价,教学的质量监控、指导和服务(教师工作常规质的分析、学生阶段评估基础上的评价、课堂教学评价、课程评估等)
6,学科组(各学科教研组)的建设与管理
7,加强教师队伍建设(组织教师进修、培训学习,引导教师个人成长)
8,教育科学研究(课题研究、论文指导)
9,承担继续教育课程的教学任务:继续教育课程的开发;继续教育课程面授培训和管理
10,完成上级交待的其它工作。

个人的意见与建议:
虽然要强调分工,但教导处与教研室更加强调合作,尤其是在教育教学工作方面、学科组建设方面、课程建设与课堂建设方面。

教导处与教研室事多人少,强调职能划分之后具体实施有难度,先行的方案经改良后应该是最好的方案,发动广大教师参与教导教务教研工作,由校长、教导处、教研室统一领导调度。

细节之处分工负责,重大项目全员合作,狠抓课堂教学、课程设计与实施,是双方工作的重中之重。

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